AGRUPAMENTO DE ESCOLAS
ANDRÉ SOARES (150952)
Contratação de Escola
Ano lectivo 2014/2015
a) Identificação da modalidade de contrato de trabalho: Contratação de pessoal docente em regime de contrato
de trabalho a termo resolutivo;
b) Identificação da duração do contrato: 60 horas totais / 3 horas semanais;
c) Identificação do local de trabalho: EB 2,3 André soares;
d) Caracterização das funções: Técnicos Especializados – Formador da disciplina de Cuidados Humanos e de Saúde
Básicos (CHSB) do CEF de Apoio Familiar e à Comunidade (Nivel 2, tipo 2);
e) Requisitos gerais para admissão a concurso:
1. Os estabelecidos no artigo 22º do Estatuto da Carreira de Docente (ECD), com exeção do articulado relacionado
com as habilitações profissionais exigidas para a docência. (Formadores ou técnicos especializados com
habilitações de nível superior nas áreas de natureza profissional e tecnológica no domínio de Cuidados humanos e
de Saúde Básicos) e;
2. Detentor de Certificado de Competências Pedagógicas (CCP) ou Certificado de Aptidão Profissional (CAP).
Definição de Critérios de Seleção:
1- Tendo em vista o cumprimento do disposto no ponto 11 do artigo 39º do Decreto-Lei nº132/2012, de 27 de junho,
alterado pelo Decreto-Lei nº 83-/2014, de 23 de maio, são critérios objetivos de seleção a seguir obrigatoriamente, para
os técnicos especializados:
a) A avaliação do portefólio (AP) com uma ponderação de 30%;
b) Entrevista de avaliação de competências (EAC) com uma ponderação de 35%;
c) Número de anos de experiência profissional na área (AE), com uma ponderação de 35%.
2- A 1ª fase de seleção dos Técnicos Especializados será feita mediante a aplicação conjunta dos critérios referentes ao
número de anos de experiência profissional (AE) e à avaliação do portefólio (AP), e a segunda fase será feita com base
na entrevista (EAC).
3- Na avaliação do número de anos de experiência na área (AE), são considerados todos os anos de experiência na
área do ensino do Curso de Educação e Formação (CEF) de Apoio Familiar e à Comunidade e será realizada de
acordo com os seguintes critérios de cotação:
Rua de André Soares - 4715-002 BRAGA - Telef. 253214430 * Fax: 253615094  e-mail: [email protected]
AGRUPAMENTO DE ESCOLAS
ANDRÉ SOARES (150952)
Nº de anos de experiência
Maior de 10
Maior de 8 até 10
Maior de 6 até 8
Maior de 4 até 6
Maior de 2 até 4
2 anos
Um ano ou menos
35 pontos
30 pontos
25 pontos
20 pontos
15 pontos
10 pontos
5 pontos
Observação 1: O portefólio deve responder aos subcritérios definidos para o mesmo, contendo no máximo cinco
páginas, sem considerar a folha de rosto/identificação e os anexos; o mesmo e os anexos com os dados comprovativos
de todas as informações prestadas no portefólio, devem ser enviados para o e-mail: [email protected],
sendo que a sua falta implica a exclusão automática da candidatura.
Observação 2: O comprovativo de Certificado de Competências Pedagógicas (CCP) ou Certificado de Aptidão
Profissional (CAP), deve ser enviado para o e-mail: [email protected], sendo que a falta do mesmo
implica a exclusão automática da candidatura.
Observação 3: Considerando a previsibilidade da existência de um grande número de candidatos e, na impossibilidade
de efectuar uma entrevista a todos, entende-se com base no nº 4 do Art.º 53º da Lei nº 12-A/2008, de 27 de fevereiro e
no nº 1 do Art.º 8º da Portaria nº 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada pela Portaria nº 145-A/2011, de 6 de Abril,
proceder a uma entrevista aos cinco primeiros candidatos da lista ordenada, depois de conjugados os critérios
obrigatórios consignados nas alíneas a) e c); os candidatos seleccionados para a entrevista serão notificados nos termos
da alínea a) do nº 3 do Art.º 30º da Portaria nº 83-A72009, de 22 de janeiro, alterada pela Portaria nº 145-A/2011, de 6
de abril.
4- Subcritérios
CRITÉRIO
A.1.
Avaliação Portefólio-
SUBCRITÉRIOS
Doutoramento – 10
pontos;
Mestrado Pré-Bolonha
ou Pós – Graduação Habilitação Académica
pontos; Licenciatura
Pré-Bolonha ou
Mestrado Pós-Bolonha –
5 pontos; Outras – 3
pontos.
SUBPONDERAÇÃO
10
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ANDRÉ SOARES (150952)
- 0,5 ponto por cada
ação frequentada até ao
A.2.
Avaliação Portefólio-
Formação Complementar
diretamente relacionada com a
disciplina
A.3.
Avaliação Portefólio-
Experiência - anos de leccionação
da disciplina de CHSB do CEF de
apoio familiar e à comunidade.
B.1.
Entrevista
Adequação do perfil de
competências do candidato às
funções: a)capacidade de
comunicação; b) conhecimento
dos conteúdos programáticos da
disciplina a que se candidata.
B.2.
Entrevista
Participação em projetos
diretamente relacionados com a
disciplina de CHSB do CEF de
apoio familiar e à comunidade.
B.3.
Entrevista
Aspetos a realçar pelo candidato
que se relacionem directamente
com as funções a que se candidata.
máximo de 8 pontos;
- Majoração de
pontuação de acordo
com tempo de formação:
entre 400 e 500 horas –
1 ponto; maior ou igual
a 500 horas -2 pontos.
1 ponto por cada ano,
até ao máximo de 10.
Adequação do perfil de
competências do
candidato às funções:
a)capacidade de
comunicação; b)
conhecimento dos
conteúdos
programáticos da
disciplina a que se
candidata.
Participação em projetos
diretamente
relacionados com a
disciplina de CHSB do
CEF de apoio familiar e
à comunidade.
Aspetos a realçar pelo
candidato que se
relacionem directamente
com as funções a que se
candidata.
10
10
15
10
10
Agrupamento de Escolas André Soares
Braga, 8 de outubro de 2014
A Subdiretora do AEAS
Gina Fernandes
Rua de André Soares - 4715-002 BRAGA - Telef. 253214430 * Fax: 253615094  e-mail: [email protected]