Nova grade curricular Confira as principais mudanças 1º SEMESTRE 2º SEMESTRE 3º SEMESTRE 4º SEMESTRE 5º SEMESTRE 6º SEMESTRE 7º SEMESTRE 8º SEMESTRE PORTUGUÊS CIÊNCIAS SOCIAIS METODOLOGIA DA PESQUISA CIENTÍFICA TÓPICOS ESPECIAIS EM DIREITO ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA LINHA DE FORMAÇÃO LINHA DE FORMAÇÃO LINHA DE FORMAÇÃO ECONOMIA CONTABILIDADE GERENCIAL ÉTICA E FILOSOFIA NA ADMINISTRAÇÃO GERENCIAMENTO DA CADEIA DE SUPRIMENTOS GESTÃO DE PRODUÇÃO E OPERAÇÕES LINHA DE FORMAÇÃO LINHA DE FORMAÇÃO LINHA DE FORMAÇÃO MATEMÁTICA MATEMÁTICA FINANCEIRA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL GESTÃO DE PROJETOS GESTÃO DA QUALIDADE E CERTIFICAÇÕES NEGOCIAÇÃO E PROCESSO DECISÓRIO GERÊNCIA DE SERVIÇOS OPTATIVA 2 INTRODUÇÃO A ADMINISTRAÇÃO DIREITO EMPRESARIAL GESTÃO FINANCEIRA GESTÃO DE PESSOAS NEGÓCIOS INTERNACIONAIS PESQUISA OPERACIONAL OPTATIVA 1 OPTATIVA 3 SISTEMAS DE INFORMAÇÃO TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DE MARKETING ESTATÍSTICA EMPREENDEDORISMO INOVAÇÃO E DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL PROJETO DE PESQUISA TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO Linhas de formação Disciplinas específicas e compartilhadas GESTÃO DE PESSOAS GESTÃO MERCADOLÓGICA EMPREENDEDORISMO E INOVAÇÃO GESTÃO DE NEGÓCIOS GESTÃO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO 6º Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Lideranças 6º Pesquisa em Marketing 6º Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Lideranças 6º Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Lideranças 6º Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Lideranças 6º Planejamento em Gestão de Pessoas 6º Estratégias em Marketing 6º Estratégias em Marketing 6º Gestão do Conhecimento 6º Gestão da Inovação e Mudança 7º Administração de Carreiras, Cargos e Salários 7º Gestão Estratégica de Vendas 7º Gestão da Inovação e Mudança 7º Estratégias em Marketing 7º Gestão de Serviços e Infraestrutura de TI 7º Tópicos Especiais em Gestão de Pessoas 7º Marketing Internacional 7º Práticas Empreendedoras 7º Gestão Estratégica de Vendas 7º Sistemas de Gestão Empresarial 8º Legislação e Práticas Trabalhistas 8º Finanças e Políticas do Comércio Internacional 8º Plano de Negócios 8º Gestão Estratégica de Custos 8º Laboratório de Empresas 8º Gestão do Conhecimento 8º Tópicos Especiais em Comércio Internacional 8º Gestão Estratégica de Custos 8º Orçamento Empresarial e Análise de Investimentos 8º Marketing em Ambientes Virtuais O curso de Administração está de cara nova. Conheça as mudanças. O mercado fala, a FSG escuta, você sai ganhando. A FSG ouviu profissionais reconhecidos do mercado para renovar o curso de Administração, que está mudando para melhor. São 5 novas linhas de formação, ainda mais antenadas com as necessidades do mercado. Na rematrícula, a migração para a nova linha será automática. Caso você tenha afinidade com outra linha de formação, a reopção poderá ser realizada no Portal do Aluno até 7/6, não havendo perda de disciplinas pela troca. A grade curricular ficou mais moderna e flexível. Você só tem a ganhar. Linhas de formação antigas Novas linhas de formação Recursos Humanos Gestão de Pessoas Marketing Gestão Mercadológica Comércio Internacional Análise de Sistemas Gestão de Sistemas de Informação Gestão de Negócios Gestão de Negócios Produção Empreendedorismo e Inovação Uma proposta inédita de formação em Caxias do Sul e região, orientada pelo espírito empreendedor típico da região Finanças As novas linhas de formação A FSG oferece bacharelado em Administração com cinco linhas de formação diferentes, e a opção é feita somente a partir do 5º semestre da graduação. As cinco linhas oferecidas são: Gestão de Pessoas [GP] Forma o profissional que atua junto ao capital humano da empresa, com habilidades de desenvolvimento do indivíduo em suas competências, tornando as pessoas o diferencial competitivo das organizações. Empreendedorismo e Inovação [EI] Forma o profissional que deseja montar seu próprio negócio ou ascender profissionalmente em empresas (intraempreendedorismo). Trata também dos conceitos e práticas em inovação e toda a órbita que envolve o assunto. Gestão Mercadológica [GM] Por que essa mudança é importante? O mercado exige a cada dia novas habilidades, e a FSG realizou grupos focais com profissionais de diversos segmentos (marketing, pessoas, TI, etc.) para compor um currículo mais atualizado, dinâmico e que propicie aos alunos maior flexibilidade. É a garantia de que nossos formandos de Administração vão sair da faculdade ainda mais preparados. Se minha linha de formação não existe mais, eu corro o risco de perder disciplinas que saíram do currículo? Forma o profissional de mercados, desenvolvendo habilidades focadas na gestão comercial e de marketing. Atua no atendimento e acompanhamento das mudanças do ambiente competitivo e de seus públicos, aproximando as organizações das necessidades de seus clientes e tornando-as mais competitivas, seja no ambiente interno ou dos negócios internacionais. Gestão de Negócios [GN] Não, esse risco não existe. A nova grade curricular prevê aproveitamento automático de disciplinas que saíram do currículo. Forma o profissional com visão sistêmica da organização, com habilidades que permitem o trânsito entre as diferentes áreas da Administração. A função é planejar, organizar, dirigir e controlar organizações nos diversos segmentos. Como funcionará o sistema de Estágios? Gestão de Sistemas de Informação [GSI] A forma de trabalho do novo sistema de Estágios será suportada por 3 novas disciplinas: Diagnóstico Organizacional Projeto de Pesquisa Trabalho de Conclusão de Curso Representa o antigo Mapeamento Organizacional. Representa o antigo Planejamento Organizacional. Com aulas específicas por linha de formação. A orientação será direta com os professores com grande conhecimento no assunto. Forma o profissional que desenvolve estratégias para a tomada de decisão utilizando-se dos sistemas de informação e da análise dos diferentes processos organizacionais. Não perca as datas limite! Reopção para a linha de formação 7/6 Rematrícula 20/6 O mercado fala, a FSG escuta, você sai ganhando. A FSG ouviu profissionais reconhecidos do mercado para renovar o curso de Administração, que está mudando para melhor. São 5 novas linhas de formação, ainda mais antenadas com as necessidades do mercado. Na rematrícula, a migração para a nova linha será automática. Caso você tenha afinidade com outra linha de formação, a reopção poderá ser realizada no Portal do Aluno até 7/6, não havendo perda de disciplinas pela troca. A grade curricular ficou mais moderna e flexível. Você só tem a ganhar. Linhas de formação antigas Novas linhas de formação Recursos Humanos Gestão de Pessoas Marketing Gestão Mercadológica Comércio Internacional Análise de Sistemas Gestão de Sistemas de Informação Gestão de Negócios Gestão de Negócios Produção Empreendedorismo e Inovação Uma proposta inédita de formação em Caxias do Sul e região, orientada pelo espírito empreendedor típico da região Finanças As novas linhas de formação A FSG oferece bacharelado em Administração com cinco linhas de formação diferentes, e a opção é feita somente a partir do 5º semestre da graduação. As cinco linhas oferecidas são: Gestão de Pessoas [GP] Forma o profissional que atua junto ao capital humano da empresa, com habilidades de desenvolvimento do indivíduo em suas competências, tornando as pessoas o diferencial competitivo das organizações. Empreendedorismo e Inovação [EI] Forma o profissional que deseja montar seu próprio negócio ou ascender profissionalmente em empresas (intraempreendedorismo). Trata também dos conceitos e práticas em inovação e toda a órbita que envolve o assunto. Gestão Mercadológica [GM] Por que essa mudança é importante? O mercado exige a cada dia novas habilidades, e a FSG realizou grupos focais com profissionais de diversos segmentos (marketing, pessoas, TI, etc.) para compor um currículo mais atualizado, dinâmico e que propicie aos alunos maior flexibilidade. É a garantia de que nossos formandos de Administração vão sair da faculdade ainda mais preparados. Se minha linha de formação não existe mais, eu corro o risco de perder disciplinas que saíram do currículo? Forma o profissional de mercados, desenvolvendo habilidades focadas na gestão comercial e de marketing. Atua no atendimento e acompanhamento das mudanças do ambiente competitivo e de seus públicos, aproximando as organizações das necessidades de seus clientes e tornando-as mais competitivas, seja no ambiente interno ou dos negócios internacionais. Gestão de Negócios [GN] Não, esse risco não existe. A nova grade curricular prevê aproveitamento automático de disciplinas que saíram do currículo. Forma o profissional com visão sistêmica da organização, com habilidades que permitem o trânsito entre as diferentes áreas da Administração. A função é planejar, organizar, dirigir e controlar organizações nos diversos segmentos. Como funcionará o sistema de Estágios? Gestão de Sistemas de Informação [GSI] A forma de trabalho do novo sistema de Estágios será suportada por 3 novas disciplinas: Diagnóstico Organizacional Projeto de Pesquisa Trabalho de Conclusão de Curso Representa o antigo Mapeamento Organizacional. Representa o antigo Planejamento Organizacional. Com aulas específicas por linha de formação. A orientação será direta com os professores com grande conhecimento no assunto. Forma o profissional que desenvolve estratégias para a tomada de decisão utilizando-se dos sistemas de informação e da análise dos diferentes processos organizacionais. Não perca as datas limite! Reopção para a linha de formação 7/6 Rematrícula 20/6 Nova grade curricular Confira as principais mudanças 1º SEMESTRE 2º SEMESTRE 3º SEMESTRE 4º SEMESTRE 5º SEMESTRE 6º SEMESTRE 7º SEMESTRE 8º SEMESTRE PORTUGUÊS CIÊNCIAS SOCIAIS METODOLOGIA DA PESQUISA CIENTÍFICA TÓPICOS ESPECIAIS EM DIREITO ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA LINHA DE FORMAÇÃO LINHA DE FORMAÇÃO LINHA DE FORMAÇÃO ECONOMIA CONTABILIDADE GERENCIAL ÉTICA E FILOSOFIA NA ADMINISTRAÇÃO GERENCIAMENTO DA CADEIA DE SUPRIMENTOS GESTÃO DE PRODUÇÃO E OPERAÇÕES LINHA DE FORMAÇÃO LINHA DE FORMAÇÃO LINHA DE FORMAÇÃO MATEMÁTICA MATEMÁTICA FINANCEIRA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL GESTÃO DE PROJETOS GESTÃO DA QUALIDADE E CERTIFICAÇÕES NEGOCIAÇÃO E PROCESSO DECISÓRIO GERÊNCIA DE SERVIÇOS OPTATIVA 2 INTRODUÇÃO A ADMINISTRAÇÃO DIREITO EMPRESARIAL GESTÃO FINANCEIRA GESTÃO DE PESSOAS NEGÓCIOS INTERNACIONAIS PESQUISA OPERACIONAL OPTATIVA 1 OPTATIVA 3 SISTEMAS DE INFORMAÇÃO TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DE MARKETING ESTATÍSTICA EMPREENDEDORISMO INOVAÇÃO E DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL PROJETO DE PESQUISA TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO Linhas de formação Disciplinas específicas e compartilhadas GESTÃO DE PESSOAS GESTÃO MERCADOLÓGICA EMPREENDEDORISMO E INOVAÇÃO GESTÃO DE NEGÓCIOS GESTÃO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO 6º Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Lideranças 6º Pesquisa em Marketing 6º Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Lideranças 6º Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Lideranças 6º Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Lideranças 6º Planejamento em Gestão de Pessoas 6º Estratégias em Marketing 6º Estratégias em Marketing 6º Gestão do Conhecimento 6º Gestão da Inovação e Mudança 7º Administração de Carreiras, Cargos e Salários 7º Gestão Estratégica de Vendas 7º Gestão da Inovação e Mudança 7º Estratégias em Marketing 7º Gestão de Serviços e Infraestrutura de TI 7º Tópicos Especiais em Gestão de Pessoas 7º Marketing Internacional 7º Práticas Empreendedoras 7º Gestão Estratégica de Vendas 7º Sistemas de Gestão Empresarial 8º Legislação e Práticas Trabalhistas 8º Finanças e Políticas do Comércio Internacional 8º Plano de Negócios 8º Gestão Estratégica de Custos 8º Laboratório de Empresas 8º Gestão do Conhecimento 8º Tópicos Especiais em Comércio Internacional 8º Gestão Estratégica de Custos 8º Orçamento Empresarial e Análise de Investimentos 8º Marketing em Ambientes Virtuais O curso de Administração está de cara nova. Conheça as mudanças.
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