UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO
UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO
ESCOLA AGROTÉCNICA FEDERAL DE VITÓRIA DE SANTO ANTÃO
ESCOLA AGROTÉCNICA FEDERAL DE BARREIROS
CONCURSO PÚBLICO – 2004
PLANEJAMENTO E EXECUÇÃO:
Ana Maria Cabral - Presidente
Armando José Pessoa Cavalcanti - Vice-Presidente
Décio Fonseca - Diretor
Gabriel Rivas de Melo - Diretor
José Swami Pais de Melo - Diretor
Murilo César Amorim Silva – Diretor
COVEST - COPSET
/ Comissão de Processos Seletivos e Treinamentos - FADE
Rua Amaury de Medeiros, 206 - Derby - CEP 52.010-120
Fone: (0XX81) 3412.0800
Fax: (0XX81) 3412.0805
www.covest.com.br
CRONOGRAMA
ITEM
01
02
03
DATA
08 a 26/03/2004
12 a 15/04/2004
18/04/2004
EVENTO
INSCRIÇÕES
ENTREGA DE CARTÃO DE INSCRIÇÃO
PROVA ESCRITA/OBJETIVA
04
até 24/04/2004
RESULTADO DAS PROVAS
ESCRITA/OBJETIVA E
PRÁTICA/DISCURSIVA – CONVOCAÇÃO
PARA PROVA PRÁTICA/OPERACIONAL
05
05 e 06/05/2004
ENTREGA DOS NOVOS CARTÕES DE
INSCRIÇÃO PARA A PROVA
PRÁTICA/OPERACIONAL
06
09/05/2004
PROVA PRÁTICA/OPERACIONAL
07
Até 15/05/2004
RESULTADO DA PROVA
PRÁTICA/OPERACIONAL
08
Até 21/05/2004
RESULTADO FINAL DO CONCURSO
- COPSET / Comissão de Processos Seletivos e Treinamentos - FADE
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COVEST
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UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO
ESCOLA AGROTÉCNICA FEDERAL DE VITÓRIA DE SANTO ANTÃO
ESCOLA AGROTÉCNICA FEDERAL DE BARREIROS
CONCURSO PÚBLICO - 2004
De conformidade com os termos do Edital nº 02/2004 de 06 de fevereiro de
2004, publicado no D.O.U. de 16 de fevereiro de 2004, a Universidade Federal
de Pernambuco, Universidade Federal Rural de Pernambuco, Escola
Agrotécnica Federal de Vitória de Santo Antão e Escola Agrotécnica Federal de
Barreiros divulgam através desta publicação normas complementares ao
Concurso Público para o provimento dos cargos e nos quantitativos
discriminados nos Anexos 1, 2 e 3.
O Concurso será realizado, separado e distintamente, para cada uma das
categorias descritas nos Anexos 1, 2 e 3 deste Manual, cujo número de vagas e
respectivas habilitações encontram-se neles indicados, que são regidas pelo
Regime Jurídico Único, estabelecido pela Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de
1990, Lei nº 9.527, de 10 de dezembro de 1997 e Plano Único de Classificação e
Reclassificação de Cargos e Empregos - PUCRCE, a que se refere a Lei nº
7.596, de 10 de abril de 1987 e o Decreto nº 94664/87. As atribuições dos cargos
encontram-se no Anexo 4.
Para todos os efeitos legais, as normas estabelecidas nesta publicação
completam e integram o Edital do Concurso. O candidato que, por qualquer
motivo, deixar de atender às normas e às recomendações aqui estabelecidas
será automaticamente eliminado do concurso. Neste caso, não caberá qualquer
recurso sob a alegação de desconhecimento dos termos do Edital e do teor
deste Manual do Candidato.
1. DA REALIZAÇÃO E ESTRUTURA DO CONCURSO
1.1 O concurso público é regido pelo Edital e por este Manual e será
executado pela Comissão de Processos Seletivos e Treinamentos
(COVEST-COPSET) da Fundação de Apoio ao Desenvolvimento da
UFPE.
1.2 O concurso de que trata este Manual consistirá de exames de habilidades
e de conhecimentos, de caráter eliminatório e classificatório, aferidos por
meio de aplicação de provas objetivas e práticas.
3
2. INSTRUÇÕES PARA O PREENCHIMENTO DO FORMULÁRIO DE
INSCRIÇÃO
2.1 Dentro deste manual, encontra-se, solto, um conjunto de duas vias do
formulário de inscrição, o qual deve ser preenchido após a leitura de todas
as instruções deste manual.
2.1.1 O conjunto de duas vias do formulário de inscrição deve ser
preenchido à máquina ou em letra de forma, somente após a leitura
cuidadosa de todas as informações contidas nos itens 2.2 a 2.9.
2.1.2 Ao preencher o formulário de inscrição, exerça pressão na
caneta, para que seja registrada a informação na 2ª via. Não
serão aceitos formulários rasurados ou preenchidos de forma
incompleta.
2.1.3 Para evitar erros, utilize primeiro o modelo (borrão) que se
encontra na última página deste manual. No preenchimento do
formulário, registre uma letra em cada quadrícula, deixando uma
quadrícula em branco, entre as palavras consecutivas. Comece
o preenchimento a partir da primeira quadrícula da esquerda.
2.2 [Campo 1] - Nome do Candidato
O campo 1 compreende 38 quadrículas. Antes de preenchê-lo, conte o
número de letras de seu nome e verifique se há necessidade de
abreviar algum sobrenome.
2.3 [Campo 2] - Documento de Identidade
Preencha o primeiro bloco de quadrículas com o número de sua
carteira de identidade, segundo o órgão expedidor (Tabela nº 1) e o
terceiro bloco com a sigla do estado que a expediu (Tabela nº 2).
EXEMPLO:
L E O N A R D O
J O S E
A S S U N Ç Ã O
EXEMPLO:
DOCUMENTO DE IDENTIDADE
3
COD
4
5
6
ÓRGÃO EXPEDIDOR
7
8
TABELA Nº 1
ÓRGÃO EXPEDIDOR
MEX
MINISTÉRIO DO EXÉRCITO
9
1
0
COD
S
S
ESTADO
P
TABELA Nº 2
ESTADO
CÓD
P
ESTADO
AC
ACRE
PB
PARAÍBA
MAE
MINISTÉRIO DA AERONÁUTICA
AL
ALAGOAS
PE
PERNAMBUCO
MMA
MINISTÉRIO DA MARINHA
AM
AMAZONAS
PI
PIAUÍ
PMP
POLÍCIA MILITAR
AP
AMAPÁ
PR
PARANÁ
PFE
POLÍCIA FEDERAL
BA
BAHIA
RJ
RIO DE JANEIRO
SSP
SECRETARIA DE SEGURANÇA PÚBLICA
CE
CEARÁ
RN
RIO GRANDE DO NORTE
SDS
SECRETARIA DE DEFESA SOCIAL
DF
DISTRITO FEDERAL
RO
RONDÔNIA
ZZZ
OUTRAS
ES
ESPÍRITO SANTO
RR
RORAIMA
GO
GOIÁS
RS
RIO GRANDE DO SUL
MA
MARANHÃO
SC
SANTA CATARINA
MG
MINAS GERAIS
SE
SERGIPE
MS
MATO G. DO SUL
SP
SÃO PAULO
MT
MATO GROSSO
TO
TOCANTINS
PA
PARÁ
4
-
-
E
2.4 [Campo 3] - Sexo
Assinale com X a quadrícula correspondente a M para masculino e F
para feminino.
2.5 [Campo 4] - Data de Nascimento
Indique dia, mês e ano do seu nascimento.
2.6 [Campo 5] - Candidato Portador de Necessidades Especiais
Assinale com um X a quadrícula correspondente ao código indicativo
de sua deficiência.
2.7 [Campo 6]-Concurso / Município de Lotação
Preencha as quadrículas com o código correspondente ao Cargo /
Município de Lotação que deseja concorrer.
2.8 [Campo 7] - C.P.F
Preencha com o número do seu Cadastro de Pessoa Física.
2.9 [Campo 8] - Endereço para Correspondência (durante o concurso)
Informe seu endereço, acompanhado de um número telefônico, para
eventuais contatos. Se houver alteração no seu endereço, o candidato
deverá comparecer à Sede da COVEST- COPSET para fazer a devida
atualização.
3. PROCESSO DE INSCRIÇÃO
3.1 As inscrições serão realizadas no período de 08/03/2004 a 26/03/2004 e o
Manual somente poderá ser adquirido, nas agências credenciadas da
Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos, relacionadas no Anexo 5 , ou,
ainda, via INTERNET, conforme procedimentos especificados a seguir.
3.2 Admitir-se-á inscrição através de procuração, por instrumento público ou
particular, este com firma reconhecida do outorgante, acompanhada de
cópia legível de documento de identidade do candidato e de seu
procurador.
3.3 Preenchido o Formulário, sem separar as vias, o candidato ou seu
procurador, deve dirigir-se às agências dos Correios, a fim de efetuar o
pagamento da taxa de inscrição, ficando o candidato com a segunda via,
autenticada. Se a inscrição estiver sendo feita por um procurador, este
entregará a procuração e cópia da identidade do candidato, devendo,
igualmente, fazer sua própria identificação.
3.4 As inscrições serão requeridas em formulário próprio, que acompanha o
“Manual do Candidato”, e se efetivarão com o pagamento da Taxa de
Inscrição, em qualquer agência dos Correios, no valor de R$ 50,00
(cinqüenta reais) para os cargos pertencentes à categoria de Nível
Superior e de R$ 30,00 (trinta reais) para os cargos pertencentes à
categoria de Nível Intermediário, vinculados aos Quadros Permanentes das
5
Instituições Federais de Ensino, conforme opção do candidato, observando
o Município em que se encontra a IFE.
3.5 O candidato deverá preencher o formulário de inscrição no qual constarão
os números dos documentos de identidade e do CPF cujos dados, dentre
outros, são de preenchimento obrigatório, estando ciente dos requisitos
constantes dos atos disciplinadores do concurso.
3.6 Será admitida a inscrição via Internet, no endereço eletrônico
www.covest.com.br, solicitada no período constante no item 3.1, até as
0:00h do dia 27/03/2004.
3.7 A COVEST/COPSET não se responsabiliza por solicitação de inscrição via
Internet não recebida por motivos de ordem técnica dos computadores,
falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação,
bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a
transferência de dados.
3.8 O candidato que desejar realizar sua inscrição via Internet deverá efetuar o
pagamento da taxa de inscrição nas Agências da Empresa Brasileira de
Correios e Telégrafos.
3.9 O documento de arrecadação estará disponível no endereço eletrônico
www.covest.com.br e deverá ser impresso para o pagamento da taxa de
inscrição após a conclusão do preenchimento da ficha de solicitação de
inscrição online.
3.10 O pagamento da taxa de inscrição por meio de documento de arrecadação,
via internet, deverá ser efetuado impreterivelmente até o dia 29 de março
de 2004.
3.11 As solicitações de inscrição via Internet cujos pagamentos forem efetuados
após a data estabelecida no subitem anterior não serão acatadas.
3.12 As inscrições efetuadas via Internet somente serão acatadas após a
comprovação de pagamento da taxa de inscrição.
3.13 A confirmação da inscrição via Internet do candidato estará disponível no
endereço eletrônico www.covest.com.br, após o acatamento da mesma, a
partir de 05/04/2004, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a
comprovação da inscrição.
3.14 O candidato inscrito via Internet não deverá enviar cópia de documento de
identidade, sendo de sua exclusiva responsabilidade a informação dos
dados cadastrais no ato de inscrição, sob as penas da lei.
3.15 Informações complementares acerca da inscrição via Internet estarão
disponíveis no endereço eletrônico www.covest.com.br.
3.16 Não serão aceitas inscrições condicionais ou extemporâneas.
3.17 O candidato inscrito por procuração assume total responsabilidade pelas
informações prestadas por seu procurador na Ficha de Inscrição, arcando
com as conseqüências de eventuais erros no preenchimento daquele
documento.
3.18 O pagamento feito em cheque sem provisão de fundos implicará na
anulação da inscrição.
6
3.19 Não serão aceitos pedidos de isenção de pagamento do valor da
inscrição, seja qual for o motivo alegado, nem, em nenhuma hipótese, a
devolução da importância paga.
3.20 A inscrição vale, para todo e qualquer efeito, como forma de expressa
concordância por parte do candidato e de todas as condições, normas e
exigências constantes do Edital e deste Manual.
3.21 Da Regularidade e Aceitação das Inscrições
3.21.1 Não serão admitidas, em hipótese alguma, inscrições condicionais
ou em desacordo com as normas constantes no Edital e neste
Manual.
3.22 DA CONFIRMAÇÃO DA INSCRIÇÃO
3.22.1 O candidato receberá o cartão de Inscrição na Sede da COVESTCOPSET, na Sede da Escola Agrotécnica de Vitória de Santo
Antão e na Escola Agrotécnica de Barreiros, dependendo se o
Município de lotação for respectivamente Recife, Vitória de Santo
Antão e Barreiros, no período de12 a 15/04/2004.
3.22.2 O cartão de inscrição é imprescindível para a realização das provas
e, ao recebê-lo, o candidato deverá verificar se estão corretas
todas as informações nele contidas.
3.22.3 Caso haja qualquer inexatidão nas informações, o candidato deverá,
no ato, solicitar a devida correção.
3.23 DA PARTICIPAÇÃO DE CANDIDATO PORTADOR DE DEFICIÊNCIA
3.23.1 As pessoas portadoras de deficiência, amparadas pelo art. 37, VIII,
da Constituição Federal, e nos termos do Decreto n.º 3.298, de 20
de dezembro de 1999, que regulamenta a Lei n.º 7.853, de 24 de
outubro de 1989, poderão concorrer a 5% do total de vagas para
cada cargo, correspondentes aos quantitativos previstos no Anexo
1, desde que as atribuições do cargo (Anexo 4)pretendido sejam
compatíveis com a deficiência de que são portadoras.
3.23.2 Não se aplica a reserva de vagas às pessoas portadoras de
deficiências cujos cargos, conforme município de sua opção,
ofereçam menos de cinco vagas por cargo.
3.23.3 O candidato que desejar concorrer às vagas definidas em 3.23.1,
deverá, no ato de inscrição, declarar-se portador de deficiência e
especifica-la, e, posteriormente, na hipótese de aprovação, antes
da homologação do resultado final, submeter-se-á a perícia médica
promovida por Junta Médica da UFPE e UFRPE, que terá decisão
terminativa quanto a sua qualificação como portador de deficiência
e o grau de deficiência, para fins de verificação se a deficiência
habilita o candidato a concorrer à vaga pretendida.
3.23.4 O candidato deverá comparecer à perícia médica munido de
laudo médico atestando a espécie e o grau de deficiência, com
expressa referência ao código correspondente da Classificação
7
Internacional de Doenças (CID), bem como à provável causa da
deficiência.
3.23.5 Não serão considerados como deficiência visual os distúrbios de
acuidade visual passíveis de correção.
3.23.6 O candidato portador de deficiência deverá indicar na ficha de
inscrição o tipo e o grau de sua deficiência.
3.23.7 O candidato portador de deficiência deverá solicitar, se for o caso,
condição especial para a realização das provas através de
requerimento, no período de inscrição, na sede da COVESTCOPSET, especificando o tipo de deficiência do qual é portador, e
o cargo em que se inscreveu. Os que não o fizerem no prazo
mencionado ficarão impossibilitados de realizarem as provas em
condições especiais.
3.23.8 Aos deficientes visuais (amblíopes) serão oferecidas provas
ampliadas.
3.23.9 Os candidatos portadores de deficiências participarão deste
Concurso Público em igualdade de condições com os demais
candidatos no que se refere a conteúdo, avaliação, data e local de
realização das provas.
3.23.10 Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas a
deficientes, estas serão preenchidas pelos demais aprovados, com
estrita observância da ordem classificatória.
3.23.11 A não-observância do disposto nos itens 3.23.3 e 3.23.4 acarretará
a perda do direito do candidato a concorrer às vagas reservadas a
deficientes.
4. DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO
4.1 Os requisitos para investidura no cargo são os seguintes:
a) ter sido aprovado neste Concurso;
b) ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, neste último caso em gozo
do Estatuto da Igualdade (cf. Decreto nº 70.436, de 18 de abril de
1972);
c) estar quite com as obrigações eleitorais (para candidatos de ambos os
sexos) e obrigações militares (para os do sexo masculino);
d) contar com a idade mínima de 18 (dezoito) anos, completos, na data da
posse;
e) possuir comprovante de escolaridade mínima, na data da posse,
exigida para ingresso na categoria funcional a que concorrer, na forma
prevista nos Anexos 1, 2 e 3;
8
f) submeter-se à avaliação pelo serviço médico de cada Instituição
objetivando a comprovação de aptidão, física e mental, para o exercício
do cargo para o qual concorre;
g) estar inscrito e quite com as exigências legais, no respectivo órgão
fiscalizador da profissão, quando exigível;
h) apresentar declaração de que não percebe proventos inacumuláveis
com vencimentos (art. 40, § 6.º, da CF/88);
i) apresentar declaração de não-acumulação de cargo, emprego ou
função pública (incisos XVI e XVII do art. 37 da CF/88);
j) apresentar declaração de bens e rendimentos com dados, até a data da
posse;
k) apresentar declaração de que não sofreu apenação que o impossibilite
de exercer cargo público (art. 137, da Lei nº 8.112/90).
4.2 Os documentos comprobatórios dos requisitos constantes do item 4.1
serão exigidos dos candidatos quando convocados para posse.
4.3 O candidato nomeado que não tomar posse no prazo de 30 dias, contados
a partir do ato de nomeação publicado no Diário Oficial da União, terá o
ato de nomeação tornado sem efeito, observado o disposto no art. 13 da
Lei 8.112/90.
4.4 Os candidatos empossados nos cargos relacionados nos ANEXOS 1, 2 e
3, ficarão sujeitos à carga horária de 40 horas semanais, exceto o cargo
de médico que ficará sujeito a 20 horas semanais.
5. RECEBIMENTO DO CARTÃO DE INSCRIÇÃO
5.1 O candidato deverá comparecer à sede da COVEST-COPSET - Rua
Amaury de Medeiros nº 206, Derby - Recife, ou na sede da Escola
Agrotécnica de Vitória de Santo Antão - Propriedade Terra Preta, s/n,
Zona Rural, ou na sede da Escola Agrotécnica de Barreiros - Fazenda
Sape, s/n, Zona Rural, se o Município de lotação for respectivamente,
Recife, Vitória de Santo Antão ou Barreiros, no período de 12 a
15/04/2004, no horário das 09h às 17h, para recebimento do Cartão de
Inscrição, que será entregue mediante apresentação de documento oficial
de identidade e formulário de inscrição, devidamente autenticado, e da
assinatura de protocolo de recebimento. Nesta ocasião o candidato
deverá fazer a entrega de uma foto recente (3x4 ou 2x2).
O cartão de inscrição deverá ser assinado na presença do entregador.
Em hipótese alguma este documento poderá ser entregue ao
procurador do candidato, mesmo que este tenha assinado o Formulário
de Inscrição.
5.2 No ato do recebimento do cartão de Inscrição, o candidato deverá:
9
a) Conferir imediatamente, e com o máximo cuidado, todos os dados do
seu Cartão de Inscrição;
b) Se constatado erro, solicitar a emissão, sem ônus, de um novo cartão.
5.3 Será cobrada uma taxa de administração no valor de R$ 5,00 (cinco
reais) aos candidatos que:
a) Solicitarem a 2ª via do Cartão de Inscrição por motivo de perda ou
extravio;
b) Solicitarem autorização especial para realização das provas, tendo em
vista a perda de documento de identidade.
6. DAS PROVAS
6.1 Os concursos compreenderão as seguintes provas:
a) Provas Escritas/Objetivas de caráter classificatório e
eliminatório, devendo delas participar todos os candidatos;
b) Provas Práticas/Operacionais de caráter classificatório e
eliminatório, somente devendo delas participar os candidatos
aos cargos de Assistente em Administração, Programador de
Computador, Técnico em Anatomia e Necrópsia, Auxiliar de
Veterinária e Zootecnia e Laboratorista.
c) Prova Prática/Discursiva de caráter classificatório e eliminatório,
somente devendo delas participar os candidatos ao cargo de
Secretário Executivo.
6.2 DA PROVA ESCRITA/OBJETIVA
6.2.1 Todos os candidatos se submeterão à Prova Escrita/Objetiva que
será elaborada de acordo com os programas constantes deste
Manual (ANEXO 6).
6.2.2 As Provas Escritas/Objetivas serão realizadas na cidade de Recife,
no dia 18/04/2004, no horário e local indicados no Cartão de
Inscrição.
6.2.3 Será atribuída à Prova Escrita/Objetiva nota de 0 (zero) a 100 (cem)
pontos.
6.2.4 A Prova Escrita/Objetiva terá duração de 04 (quatro) horas.
6.2.5 Para os candidatos ao cargo de Secretário Executivo a Prova
Escrita/Objetiva será aplicada juntamente com a Prova
Prática/Discursiva, conforme estabelece o item 6.3.2, sendo que a
aplicação do conjunto das duas provas não excederá 05 (cinco)
horas.
6.2.6 A prova Escrita/Objetiva constará de questões de múltipla escolha
com 5 (cinco) alternativas, onde apenas uma é a correta e terá as
seguintes características:
10
a) Para os cargos de nível Superior: Conterá 50 (cinqüenta)
questões, valendo cada questão 2,0 (dois pontos), sendo: 10
(dez) questões de Português e 40 (quarenta) questões de
Conhecimentos Específicos.
b) Para os cargos de nível Intermediário: Conterá 40 (quarenta)
questões, valendo cada questão 2,5 (dois virgula cinco pontos),
sendo 10 (dez) questões de Português e 30 (trinta) questões
de Conhecimentos específicos.
6.2.7 Ao término da prova o candidato devolverá aos fiscais de sala a
Folha de Respostas e o Caderno de Provas.
6.2.8 O candidato só poderá sair da sala 2(duas) horas após o início da
prova.
6.2.9 Após resolver as questões da Prova Escrita/Objetiva, o candidato
deverá marcar as respostas na folha de resposta, conforme modelo
no ANEXO 7. Este é o documento oficial para correção. O caderno
de prova apenas servirá como rascunho.
6.2.10 São de inteira responsabilidade do candidato os prejuízos advindos
das marcações feitas incorretamente na Folha de Respostas. São
consideradas marcações incorretas: dupla marcação, marcação
rasurada, marcação emendada e campo de marcação não
preenchido integralmente.
6.2.11 Não será permitida qualquer consulta, nem uso de máquina
calculadora, equipamentos eletrônicos de comunicação, códigos ou
similares.
6.2.12 O candidato deverá comparecer ao local designado para a Prova
Escrita/Objetiva, com antecedência de sessenta (60) minutos do
horário fixado no cartão de inscrição e aferido segundo o sistema
“hora certa” da TELEMAR, munido de caneta esferográfica preta,
cartão de inscrição e carteira de identidade. OS CANDIDATOS
NÃO TERÃO ACESSO AOS LOCAIS DE PROVA SEM OS
DOCUMENTOS ACIMA MENCIONADOS.
6.2.13 Em nenhuma hipótese será permitida a realização da prova em
locais diferentes daqueles definidos no Cartão de Inscrição dos
candidatos, qualquer que seja o motivo.
6.2.14 Não haverá segunda chamada da Prova. A ausência ou
retardamento por qualquer motivo alegado pelo candidato implicará
automaticamente sua eliminação do processo seletivo.
6.3 DA PROVA PRÁTICA/DISCURSIVA
6.3.1 A Prova Prática/Discursiva se destina exclusivamente aos
candidatos ao cargo de Secretário Executivo.
11
6.3.2 A Prova Prática/Discursiva será aplicada simultaneamente com a
Prova Escrita/Objetiva, com a duração total para ambas de 05
(cinco) horas.
6.3.3 Será atribuída a pontuação de 0 (zero) a 100 (cem) pontos à Prova
Prática/Discursiva.
6.3.4 O candidato deverá produzir um texto manuscrito, conforme
programa especificado no ANEXO 6. O texto produzido deverá ser
transcrito em formulário padrão para resposta fornecido ao
candidato.
6.3.5 O Formulário Padrão para Resposta de Redação é o documento
oficial para correção da Prova Prática/Discursiva, nele o candidato
não poderá assinar ou deixar em qualquer parte sinal identificador
da autoria do texto. O candidato não poderá destacar o canhoto da
parte superior do formulário padrão. O caderno de prova apenas
servirá como rascunho, havendo necessidade de transcrição do
texto para o Formulário Padrão para Resposta de Redação.
6.3.6 Ao término da prova o candidato devolverá à mesa de fiscalização
o Formulário Padrão de Resposta da Redação.
6.3.7 Para aplicação da prova Prática/Discursiva, o candidato deverá
atender as recomendações constantes nos itens 6.2.11 a 6.2.14.
6.4 DA PROVA PRÁTICA/OPERACIONAL
6.4.1 Serão convocados para a Prova Prática/Operacional os candidatos
que tiverem obtido nota igual ou superior a 60 (sessenta) pontos na
Prova Escrita/Objetiva e, classificados pela ordem decrescente de
notas obtidas na Prova Escrita/Objetiva, se enquadrarem nos
quantitativos e categorias indicados no quadro abaixo.
Quantitativos de Convocados para as Provas Práticas/operacionais
CONVOCADOS PARA
CARGOS
VAGAS
PROVA PRÁTICA
NÍVEL
INTERMEDIÁRIO
NPD*
PD** Total
NPD*
PD**
Total
Assistente em
Administração
UFPE/UFRPE
Assistente em
Administração
EAFVSA
Assistente em
Administração
EAFB
Programador de
Computador
UFPE/UFRPE
76
04
80
228
12
240
03
-
03
09
-
09
01
-
01
03
-
03
03
-
03
09
-
09
12
Programador de
Computador
EAFVSA
Programador de
Computador
EAFB
Técnico em
Anatomia e
Necropsia
UFPE
Auxiliar de
Veterinária e
Zootecnia
UFRPE
Laboratorista
UFRPE
01
-
01
03
-
03
01
-
01
03
-
03
04
-
04
12
-
12
01
-
01
03
-
03
01
-
01
03
-
03
* Não portador de deficiência / ** Portador de deficiência
6.4.2 Em caso de existirem outros candidatos com igual pontuação ao
último dos candidatos convocados, dentro dos quantitativos
especificados no item anterior, estes também serão convocados
para a Prova Prática/Operacional.
6.4.3 Na hipótese de não haver Candidatos Portadores de Deficiência
(PD) em condições de serem convocados para a Prova
Prática/Operacional, os quantitativos de convocações a eles
destinados serão revertidos para os Candidatos não Portadores de
Deficiência (NPD), obedecendo aos limites de convocações
discriminados no quadro acima e o disposto no item anterior.
6.4.4 Será atribuída a pontuação de 0 (zero) a 100 (cem) pontos à Prova
Prática/Operacional.
6.4.5 As Provas Práticas/Operacionais serão aplicadas apenas na cidade
de Recife. Os candidatos convocados para a prova
Prática/Operacional receberão novos cartões de inscrição nos
locais descritos no item 5.1, nos dias 05 e 06 de maio de 2004, no
horário das 09h às 17h, com indicações da data, do horário e do
local da aplicação da Prova Prática/Operacional.
6.4.6 O candidato deverá comparecer ao local designado para a Prova
Prática/Operacional, com antecedência de sessenta (60) minutos
do horário fixado no Cartão de Inscrição, e aferido segundo o
sistema “HORA CERTA” DA TELEMAR, munido de caneta
esferográfica preta, cartão de inscrição e carteira de identidade. OS
CANDIDATOS NÃO TERÃO ACESSO AOS LOCAIS DE
PROVAS SEM OS DOCUMENTOS ACIMA MENCIONADOS.
13
6.4.7 É vedado também ao candidato o uso durante a Prova
Prática/Operacional de chapéu, boné, touca ou equivalente. A
COVEST-COPSET poderá autorizar filmagens, detectores de
metais e/ou recolhimento de impressões digitais para controle e
identificação dos candidatos. Os candidatos não terão acesso às
salas de prova portando armas. Em caso de candidato policial ou
agente de segurança que se apresentar armado, este deverá
entregar sua arma ao Chefe de Prédio para guarda temporária em
invólucro próprio (lacrado).
7. DOS RECURSOS
7.1 Serão admitidos recursos devidamente fundamentados e apresentados
por escrito a COVEST-COPSET até 48 (quarenta e oito) horas contadas a
partir da divulgação do gabarito da Prova Escrita/Objetiva que será
afixado, às 9h do dia 19/04/2004, na sede da COVEST-COPSET, sito à Rua
Amaury de Medeiros, 206 - Derby , Recife/PE.
7.2 As decisões dos recursos serão dadas a conhecer juntamente com a
divulgação do resultado da Prova Escrita/Objetiva.
7.3 O recurso visará exclusivamente, a impugnação de questões por má
formulação ou impertinência em relação ao programa na Prova
Escrita/Objetiva.
7.4 Acatado o recurso, a questão impugnada será anulada e os pontos a ela
atribuídos serão redistribuídos entre as demais questões da prova.
7.5 Não serão atendidos quaisquer reclamações, recursos, revisão ou
pedidos de reconsideração quanto à correção das provas.
7.6 Os recursos interpostos fora do prazo estabelecido não serão aceitos,
sendo considerada, para tanto, a data do protocolo de entrega na sede
da COVEST-COPSET.
7.7 Serão admitidos recursos à pontuação da Prova Prática/Operacional,
que deverão ser apresentados por escrito, junto à COVEST-COPSET , até
48 (quarenta e oito) horas contadas a partir da divulgação do resultado,
sito à Rua Amaury de Medeiros, 206 - Derby , Recife/PE , no horário das
08 às 17 horas.
7.8 Não serão concedidos vistas ou revisões da Prova Prática/Discursiva.
8. DA ELIMINAÇÃO E DA EXCLUSÃO
8.1 Estarão eliminados do Concurso Público os candidatos que:
a) Faltarem ou comparecerem, após o horário especificado no Cartão
de Inscrição, a quaisquer das Provas;
b) Não obtiverem um mínimo de 60 (sessenta) pontos na Prova
Escrita/Objetiva.
14
c) Convocados, faltarem ou obtiverem nota inferior a 60 (sessenta)
pontos na Prova Prática/Operacional;
d) Obtiverem nota inferior a 60 (sessenta) pontos na Prova
Prática/Discursiva.
8.2 Será excluído do Concurso, por ato da Entidade Organizadora
FADE/COVEST-COPSET, o candidato que:
a) Cometer incorreção ou descortesia para com qualquer dos
executores, seus auxiliares ou autoridades presentes, durante a
realização do Concurso Público;
b) Durante a realização da prova, for surpreendido na posse de
material não autorizado, ou comunicando-se com outro candidato ou
terceiros, verbalmente, por escrito ou por qualquer outro processo;
c) Apresentar-se após o horário estabelecido, aferido segundo o
sistema “Hora Certa” da TELEMAR;
d) Ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal, ou
antes de decorrido o tempo mínimo estabelecido para permanência
na sala;
e) Não devolver, integralmente, o material recebido;
f) Estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de equipamento
eletrônico de comunicação;
g) Prestar informações inverídicas.
9. DA
APROVAÇÃO,
DESEMPATE,
CLASSIFICAÇÃO
FINAL
E
HOMOLOGAÇÃO
9.1 Será considerado aprovado para o Cargo de Secretário Executivo, o
candidato, não eliminado e não excluído, que obtiver nota igual ou
superior a 60 (sessenta) pontos na Prova Escrita/Objetiva e nota igual
ou superior a 60 (sessenta) pontos na Prova Prática/Discursiva
9.2 Será considerado aprovado para os Cargos de Assistente em
Administração, Programador de Computador, Técnico em Anatomia e
Necropsia, Auxiliar de Veterinária e Zootecnia e Laboratorista, o
candidato, não eliminado e não excluído, que obtiver nota igual ou
superior a 60 (sessenta pontos) na Prova Escrita/Objetiva e, quando
convocado, nota igual ou superior a 60 (sessenta) pontos na Prova
Prática/Operacional.
9.3 Será considerado aprovado para os demais Cargos, o candidato, não
eliminado e não excluído, que obtiver nota igual ou superior a 60
(sessenta) pontos na Prova Escrita/Objetiva.
9.4 O argumento de classificação para o Cargo de Secretário Executivo
será a média ponderada da pontuação obtida na Prova
15
9.5
9.6
9.7
9.8
9.9
9.10
9.11
Escrita/Objetiva, com peso 4 e a pontuação obtida na Prova
Prática/Discursiva, com peso 6.
O argumento de classificação para os Cargos de Assistente em
Administração, Programador de Computador, Técnico em Anatomia e
Necrópsia, Auxiliar de Veterinária e Zootecnia e Laboratorista será a
média ponderada da pontuação obtida na Prova Escrita/Objetiva, com
peso 4 e a pontuação obtida na Prova Prática/Operacional, com peso
6.
O argumento de classificação para os demais Cargos será a pontuação
obtida na Prova Escrita/Objetiva.
Serão considerados classificados os candidatos aprovados que
obtiverem as maiores pontuações nas provas da categoria a que se
submeterem, nos quantitativos de vagas constantes dos ANEXOS 1, 2
e 3, os quais serão convocados, por edital, para preenchimento dos
respectivos cargos.
Serão homologados através de Edital, mediante publicação da
classificação final dos candidatos no Diário Oficial da União, os
candidatos aprovados para preenchimento das vagas oferecidas,
conforme os ANEXOS 1, 2 e 3 do presente Edital, em até 02 (duas)
vezes o número de vagas, caso hajam aprovados suficientes.
Na hipótese de desistência de candidatos, serão convocados os
candidatos subseqüentes obedecida, rigorosamente, a ordem de
classificação.
A inexistência de candidatos para as vagas reservadas aos portadores
de deficiência ou no caso de não haver candidatos a elas habilitados,
serão as mesmas preenchidas por candidatos aprovados, obedecida a
ordem de classificação.
Ocorrendo empate de pontos, na aprovação, a classificação será
definida segundo os seguintes critérios sucessivamente:
a) Maior idade;
b) Maior pontuação na Prova Prática/Operacional, quando houver;
c) Maior pontuação na Prova Prática/Discursiva, quando houver;
d) Maior número de acertos na parte de Conhecimentos específicos
da Prova Escrita/Objetiva.
9.12 Os portadores de deficiência, quando houver, serão classificados em
listagem separada e convocados para nomeação nas vagas existentes
e a eles reservadas, devendo submeter-se à perícia médica promovida
por junta médica da UFPE e UFRPE, que terá decisão terminativa
sobre sua qualificação como portador de deficiência, ou não, e sobre o
grau de deficiência, com a finalidade de verificar se a deficiência da
16
qual é portador realmente o habilita a concorrer às vagas reservadas
para o exercício do cargo.
9.13 O candidato portador de deficiência deverá comparecer à perícia
médica munido de laudo médico atestando a espécie e o grau de
deficiência, com expressa referência ao código correspondente da
Classificação Internacional de Doenças (CID), bem como à provável
causa da deficiência.
9.14 A relação final dos classificados e classificáveis será divulgada na sede
da COVEST-COPSET, até o dia 21/05/2004.
10. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
10.1 A inscrição implicará o conhecimento das presentes instruções e
exigências e o compromisso, por parte do candidato, de aceitar as
condições do Concurso Público, como se acham estabelecidas neste
Manual e no Edital.
10.2 Com vistas à segurança do concurso público, a Comissão
Organizadora poderá filmar, fotografar ou colher impressão digital dos
candidatos, quando da realização das provas.
10.3 O concurso terá validade de 01 (um) ano, a contar da publicação no
Diário Oficial da União da homologação do resultado, podendo ser
prorrogado por igual período a critério da UFPE, UFRPE e Escolas
Agrotécnicas de Barreiros e Vitória de Santo Antão/PE.
10.4 Verificado em qualquer época que o candidato apresentou declaração
falsa ou dados incorretos na ficha de inscrição, bem como o não
preenchimento de qualquer um dos requisitos citados neste Manual,
sua inscrição será cancelada e, em conseqüência, anulados todos os
atos dela decorrentes, além dos procedimentos e das penalidades
legais previstas.
10.5 Os itens deste Manual poderão sofrer alterações, atualizações ou
acréscimos, até a data de início da entrega dos cartões de inscrição,
mediante retificação em edital a ser publicado no Diário Oficial da
União.
10.6 Não será fornecido ao candidato qualquer documento comprobatório de
classificação no concurso, valendo, para este fim, a homologação,
publicada no Diário Oficial da União.
10.7 Os casos omissos com relação à realização deste Concurso Público
serão resolvidos pela FADE/COVEST-COPSET, em conjunto com as
Instituições Federais de Ensino signatárias do Concurso, observadas
as normas legais vigentes e aplicáveis à espécie e à data de
publicação do Edital.
17
ANEXO 1
CÓDIGO
DO
CARGO
01
VAGAS PARA O MUNICÍPIO DE RECIFE/PE
SIT.INICIAL DA
VAGAS
CONTRATAÇÃO
ESCOLARIDADE
CARGOS
NÃO DEF. CLASSE REMUNERAÇÃO
MÍNIMA
DEF
PADRÃO
R$ (*)
BibliotecárioDocumentalista
UFPE
02
03
Analista de
Sistemas
UFRPE
Contador
UFRPE
04
Comunicólogo
UFRPE
05
10
Curso Superior
Completo em
Biblioteconomia e
registro no conselho
de classe
Curso Superior
Completo em
Ciência da
Computação ou
Análise de Sistemas
ou Informática ou
Processamento de
Dados ou
Engenharia da
Computação
Curso Superior
Completo em
Ciências Contábeis
e registro no
conselho de classe
Curso Superior
Completo em
Comunicação Social
ou Jornalismo
registro no conselho
de classe
19
02
A-I
918,50
02
-
A-I
918,50
01
-
A-I
918,50
01
-
A-I
918,50
Secretario
Executivo
UFRPE
Curso Superior
Completo em
Secretariado e
registro no conselho
de classe
01
-
A-I
918,50
Assistente em
Administração
Ensino Médio
Completo
76
04
A-I
614,65
03
-
A-I
614,65
UFPE/UFRPE
11
Programador
de
Computador
Ensino Médio
Completo
UFPE/UFRPE
18
12
Técnico em
Anatomia e
Necrópsia
Ensino Médio
Completo
04
-
A-I
614,65
Ensino Médio
Completo
01
-
A-I
614,65
01
-
A-I
614,65
02
-
A-I
614,65
UFPE
13
Auxiliar de
Veterinária e
Zootecnia
UFRPE
14
Laboratorista
UFRPE
Ensino Médio
Completo
15
Técnico em
Contabilidade
UFRPE
Ensino Médio
Completo com curso
técnico
profissionalizante em
contabilidade e
registro no conselho
de classe
* A remuneração mencionada é composta de Vencimento Básico, Vantagem Pecuniária
Individual e Gratificação Temporária.
19
ANEXO 2
VAGAS PARA A ESCOLA AGROTÉCNICA FEDERAL DE BARREIROS/PE - EAFB
SIT.INICIAL DA CONTRATAÇÃO
VAGAS
CÓDIGO
ESCOLARIDADE
DO
CARGOS
NÃO DEF.
CLASSE
REMUNERAÇÃO
MÍNIMA
CARGO
DEF
PADRÃO
R$ (*)
06
07
Contador
Médico –
Clínico
Curso Superior
Completo em
Ciências
Contábeis e
registro no
conselho de
classe
01
-
A-I
918,50
Curso Superior
Completo em
Medicina com
residência
médica completa
em clínica
médica ou
especialista em
clínica médica e
registro no
conselho de
classe
01
-
A-I
918,50
16
Assistente em
Administração
Ensino Médio
Completo.
01
-
A-I
614,65
17
Programador
de
Computador
Ensino Médio
Completo
01
-
A-I
614,65
18
Assistente de
Alunos
Ensino Médio
Completo
01
-
A-I
614,65
* A remuneração mencionada é composta de Vencimento Básico, Vantagem Pecuniária
Individual e Gratificação Temporária.
20
ANEXO 3
VAGAS PARA A ESCOLA AGROTÉCNICA FEDERAL DE VITÓRIA DE SANTO
ANTÃO/PE- EAFVSA
CÓDIGO
DO
CARGO
08
VAGAS
CARGOS
ESCOLARIDADE
NÃO DEF.
MÍNIMA
DEF
Curso Superior
Completo em
Administração e
Administrador
registro no
conselho de
classe
Curso Superior
Completo em
Pedagogia com
habilitação em
Supervisão
Educacional
SIT.INICIAL DA CONTRATAÇÃO
CLASSE
PADRÃO
REMUNERAÇÃO
R$ (*)
01
-
A-I
918,50
01
-
A-I
918,50
09
Pedagogo –
Supervisão
Educacional
19
Assistente em
Administração
Ensino Médio
Completo.
03
-
A-I
614,65
20
Programador
de
Computador
Ensino Médio
Completo
01
-
A-I
614,65
Técnico em
Contabilidade
Ensino Médio
Completo com
curso técnico
profissionalizante
em contabilidade
e registro no
conselho de
classe
01
-
A-I
614,65
21
* A remuneração mencionada é composta de Vencimento Básico, Vantagem
Pecuniária Individual e Gratificação Temporária.
21
ANEXO 4
DESCRIÇÃO RESUMIDA DAS ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS – Decreto nº 94664/1987
CARGOS
Bibliotecário-Documentalista
Analista de Sistemas
Contador
Comunicólogo
Secretario Executivo
Médico – Clínico
DESCRIÇÃO RESUMIDA DAS ATRIBUIÇÕES
DOS CARGOS
Conceituar e conhecer princípios, processos e
técnicas que permitam analisar e desenvolver
soluções para os problemas unitários ou
sistemáticos na área de biblioteconomia,
informação
documental,
administração
e
marketing, possibilitando a formulação de política,
de planejamento, implantação e controle dos
serviços
de
Bibliotecas,
Centros
de
documentação e outros órgãos assemelhados e
executar as demais atividades inerentes à
descrição legal do cargo.
Definir e participar na elaboração de planos e
projetos com vistas a implantação de sistemas de
informação; orientar, controlar e executar
atividades referentes à análise e projetos de
sistemas e executar as demais atividades
inerentes à descrição legal do cargo.
Organizar os trabalhos inerentes a contabilidade;
inspecionar regularmente a escrituração contábil;
acompanhar a formalização de contratos no
aspecto contábil; controlar e participar dos
trabalhos de análise e conciliação de contas e
executar as demais atividades inerentes à
descrição legal do cargo.
Redigir, condensar, interpretar e coordenar
crônicas ou comentários a respeito de
acontecimentos a serem divulgados em jornais,
rádio e televisão e no âmbito da entidade e
executar as demais atividades inerentes à
descrição legal do cargo.
Planejar, organizar e coordenar os serviços da
unidade; dar assistência e assessoramento à
chefia; coletar dados e elaborar relatórios, atender
pessoas, redigir textos e executar as demais
atividades inerentes à descrição legal do cargo.
Fazer anamnese, exame físico e seguimento dos
pacientes; estabelecer conduta com base na
suspeita diagnóstica; determinar por escrito
prescrição de drogas e cuidados especiais e
executar as demais atividades inerentes à
descrição legal do cargo.
22
Planeja e organiza os serviços técnicosadministrativos; a utilização de recursos humanos,
materiais e financeiros; propõe princípios e
Administrador
normas; colabora na produtividade, eficiência e
eficácia dos serviços da unidade e executar as
demais atividades inerentes à descrição legal do
cargo.
Estudar medidas que visam melhorar os
processos pedagógicos;
elaborar projetos
Pedagogo – Supervisão Educacional
educacionais;
implementar
programas
de
tecnologia educacional e executar as demais
atividades inerentes à descrição legal do cargo.
Digitar atos administrativos, instruir processos e
verificar tramitação, organizar e atualizar material
de consulta como: Leis, Decretos, regulamentos;
Assistir à chefia nos assuntos de sua
Assistente em Administração
competência; elaborar relatórios; providenciar
levantamento de dados administrativos e
estatísticos, atender pessoas e executar as
demais atividades inerentes à descrição legal do
cargo.
Supervisionar, coordenar, orientar e controlar
projetos de sistema de programação; definir
Programador de Computador
programas; modificar programas implantados,
corrigindo falhas e atendendo alterações do
sistema e executar as demais atividades inerentes
à descrição legal do cargo.
Preparar
cadáveres,
lavando-os,
fazendo
tricotomia, injetando solução de formol e
depositando-os em cubas; preparar peças
Técnico em Anatomia e Necrópsia anatômicas, dissecando-as sob orientação,
colocando-as separadamente em vidros ou cubas
contendo solução apropriada e executar as
demais atividades inerentes à descrição legal do
cargo.
Esterilizar instrumentos cirúrgicos, clínicos e de
laboratório vaterinário; manter as salas de
cirurgia, de exames e de tratamento clínico ou
Auxiliar de Veterinária e Zootecnia
preventivo, em condições de uso; auxiliar na
coleta de material para exames; participar de
vacinações e trabalhos de iseminação artificial e
executar as demais atividades inerentes à
descrição legal do cargo.
Auxiliar na conversão e manutenção do
laboratório; executar sob supervisão imediata, o
manuseio de drogas e componentes químicos,
Laboratorista
zelar pela conservação da aparelhagem e
instrumentos e do laboratório e executar as
demais atividades inerentes à descrição legal do
cargo.
23
Técnico em Contabilidade
Assistente de Alunos
Executar trabalhos de escrituração contábil em
geral. Classificar receitas e despesas. Levantar
balancetes, balanços orçamentários, financeiros,
econômicos e patrimoniais e executar as demais atividades inerentes à descrição legal do cargo.
Orientar
os
alunos
nos
aspectos
comportamentais; de saúde, pontualidade,
manutenção, conservação e higiene, preservar a
integridade física dos alunos; assistir o corpo
docente nas unidades didático-pedagógicas com
os materiais necessários a execução de suas
atividades; assistir os alunos nos horários de lazer
e executar as demais atividades inerentes à
descrição legal do cargo.
ANEXO 5
LOCAIS DE INSCRIÇÃO E AQUISIÇÃO DO MANUAL
AGÊNCIAS CREDENCIADAS DOS CORREIOS
AGÊNCIA
Arcoverde
Barreiros
Garanhuns
Caruaru
Casa Amarela
Central do Recife
Encruzilhada
Boa Viagem
Maciel Pinheiro
Olinda
Vitória de Santo
Antão
ENDEREÇO
Pç. Barão do Rio Branco, 09
R. Ayres Belo, 34
Pç. Dr. Manoel Jardim, 12
R. Nunes Machado, 352
R. Padre Lemos, 498
Av. Guararapes, 250
Av. João de Barros, 1912
Av. Conselheiro Aguiar, 4955
R. Gervásio Pires, 252
Pç. João Pessoa, S/N
Av. Mariana Amália, 138
24
CIDADE
Arcoverde
Barreiros
Garanhuns
Caruaru
Recife
Recife
Recife
Recife
Recife
Olinda
Vitória de Santo
Antão
ANEXO 6
PROGRAMAS
NÍVEL SUPERIOR:
CATEGORIAS:
01 - Bibliotecário/Documentalista
02 - Analista de Sistemas
03 e 06 - Contador
04 - Comunicólogo
05 - Secretário Executivo
07 - Médico–Clínica Médica (Clínico Geral)
08 - Administrador
09 - Pedagogo – Supervisão Educacional
PORTUGUÊS
1. Interpretação de textos, em prosa e de textos poéticos, para identificar:
- O tema central do texto
- Informações ou idéias presentes no texto
- Relações de causa, tempo, fim, comparação, conclusão, adição e
outras entre orações, períodos ou parágrafos.
- Relações de sentido entre as palavras (sinônimos e antônimos)
2. Ortografia, acentuação de palavras e uso de maiúsculas e minúsculas
3. Recursos do sistema de pontuação: vírgula, dois pontos, travessão,
reticências, ponto final e pontos de exclamação e interrogação
4. Flexão de gênero, número e grau do substantivo e do adjetivo
5. Conjugação de verbos regulares e irregulares
6. Conjunção
7. Concordância e regência: verbal e nominal
8. Crase
9. Sentido de radicais, prefixos e sufixos
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
CATEGORIA: 01 - Bibliotecário/Documentalista
01. Documentação e Informação: Conceitos Básicos. Planejamento e
Organização de Bibliotecas.
25
02. Ação Cultural em Bibliotecas - Programas de Leitura e Programas
Culturais.
03. Representação Temática de Materiais de Bibliotecas -CDD 04. Representação Descritiva de Materiais de Bibliotecas -Código AACR2.
05. Serviço de Referência para Bibliotecas
06. Serviços de Recuperação e Disseminação da Informação
em Bibliotecas 07. Administração de Recursos Humanos em Bibliotecas.
08. Desenvolvimento e preservação de Coleção
09. Tecnologias aplicadas a unidades de informação: Novas tecnologias –
Internet, ferramentas de busca, bases de dados eletrônicas e GED –
Gerenciamento eletrônico de documentos.
10. Fontes de informações
CATEGORIA: 02 - Analista de Sistemas
01. Estruturas de Informação: tipos básicos de estruturas, árvores, pilhas,
filas, grafos, pesquisa de dados, operações básicas sobre estruturas,
classificação de dados e tipos abstratos de dados.
02. Sistema Operacional: conceito, arquitetura básica de um sistema
operacional, gerenciamento de memória, de processos, de dispositivos e
de informações, modalidades de processamento.
03. Redes Locais: conceito e classificação, características de arquitetura,
tipos de protocolos, avaliação de desempenho.
04. Técnicas de Programação: programação estruturada, programação
modular, programação bottom-up e top-down, programação orientada a
objeto. Programação Algorítmica.
05. Metodologia de Desenvolvimento de Sistemas: ciclos de vida de
sistemas, estudo de viabilidade, análise, projeto, testes e
implementação. Projeto Lógico e Físico de Sistemas.
06. Técnicas de Levantamento e Análise de Dados.
07. Projeto: arquivo e registros, definição de programas e subprogramas,
utilitários, procedimentos de segurança, rotinas de processamento,
processamento bacth e online.
08. Banco de Dados: funções de um SGBD, esquema básico de
funcionamento de um SGBD e projeto físico de um banco de dados.
09. Conceitos, Ferramentas e Desenvolvimento de Aplicativos na Web.
26
CATEGORIA: 03 e 06 - Contador
01. Noções gerais, campo de aplicação, objeto, comparações com a
contabilidade empresarial. Regimes contábeis: Conceito, princípios,
regimes e regime adotado no Brasil.
02. Orçamento público: Significado e processo, definição, princípios
orçamentários, ciclo orçamentário, orçamento por programas, categorias
de programação, orçamento base zero.
03. Receita pública: Conceito, classificação, receita orçamentária e extra
orçamentária, estágios, restituição e anulação de receitas, escrituração,
divida ativa.
04. Despesa pública: Conceito e classificação. Licitação; Conceito,
legislação aplicada, edital, modalidades de licitação. Estágios da
despesa: fixação da despesa, empenho, liquidação da despesa.
05. Restos a pagar, divida pública e regime de adiantamento.
06. Patrimônio público: Variações patrimoniais, variações ativas e passivas e
suas escrituração.
07. Créditos adicionais: Conceito, classificação e escrituração.
08. Balanços: Conceito, balanço orçamentário, financeiro e patrimonial.
09. Tomadas e prestações de contas, controle interno e externo.
CATEGORIA: 04 - Comunicólogo
01. Teoria da Comunicação: Sistemas de mídia, análise funcional e
diferenciação social.
02. O jornalismo cientifíco.
03. Mídia e persuasão: fatores sociais, cognitivos e comportamentais.
04. O jornalismo eletrônico.
05. Elementos constitutivos do texto jornalístico.
06. A produção da pauta e suas características.
07. Características do texto jornalístico no jornalismo impresso, no rádio, na
televisão e na Internet.
08. Fotojornalismo e planejamento gráfico na assessoria de comunicação.
09. Assessoria de comunicação e relacionamento com a mídia.
10. Legislação Profissional e Ética aplicada ao exercício do jornalismo.
27
CATEGORIA: 05 - Secretário Executivo
01. Ética profissional do Secretário: qualidades necessárias á profissão.
Responsabilidade e comportamento empresarial.
02. Elementos de documentação - características, tipos e utilização
adequada.
03. Elementos de arquivo: características, tipos, técnicas de arquivamento,
segurança e conservação de arquivos.
04. Planejamento, organização e controle dos serviços da secretaria: tipos e
utilização dos gráficos na organização.
05. Normas e técnicas para correspondência: ata, redação oficial e
empresarial.
06. Atendimento de telefone, preparação de reuniões e conferências, e,
preparação de viagens.
07. Comunicação institucional: fluxos de comunicação; tipos e veículos;
relacionamento secretaria-chefe-funcionários-colegas.
08. Interpretação e sintetização de textos organizacionais em português e
inglês.
09. Noções sobre tecnologia da informação.
10. Noções básicas de Internet, Intranet, processador de texto – Word/2000
e planilha eletrônica – Excell/2000.
Prática/Discursiva – Secretário Executivo
Elaboração de um texto representativo da função, manuscrito em, no
mínimo, 15, e no máximo 20 linhas, deverá apresentar as características
especificas de um texto oficial bem como respeitar as normas da linguagem
formal própria do contexto do gênero.
CATEGORIA: 07 - Médico - Clínica Médica (Clínico Geral)
1. Semiologia médica;
2. Reanimação cardio-pulmonar;
3. Colagenoses;
4. Complicações da cirrose;
5. Insuficiência renal aguda;
6. Diabetes - complicações agudas e crônicas;
7. Pneumonias comunitárias e hospitalares
8. Dor e febre de origem obscura;
9. Insuficiência cardíaca - endocardite;
28
10.
11.
12.
13.
14.
15.
Vasculites;
Esquitossomose - Calazar;
Urgências oncológicas;
Linfomas;
Tromboembolismo pulmonar;
Doenças inflamatórias intestinais (RCUI + Crohn) – Sepse
CATEGORIA: 08 - Administrador
01. Funções administrativas -características e usos. Administração de
materiais, controle de estoque e armazenagem.
02. Administração de Recursos Humanos e Pessoal.
03. Administração Financeira de organizações públicas.
04. Organização, sistemas e métodos.
05. Sistemas de informação para administração.
06. Comunicações Administrativas.
07. Métodos e prática de pesquisa, elaboração de projetos, relatórios
técnicos e pesquisas científicas. Planejamento estratégico e PDCA.
08. Liderança, poder, conflitos e racionalização na organização.
09. Conhecimento da Lei nº 8112/90 e da Lei nº 9527/97 e da Lei nº
7596/87 e Decreto nº 94664/87 e da Lei nº 9784/99.
10. Legislação Profissional e Ética aplicada ao exercício da Administração
Pública
CATEGORIA: 09 - Pedagogo – Supervisão Educacional
01. Fundamentos Filosóficos, psicológicos e Sociológicos da Educação.
02. As Concepções do Processo de Ensino – Aprendizagem.
2.1 A abordagem tradicional.
2.2 Abordagem comportamentalista.
2.3 Abordagem humanista.
2.4 Abordagem cognitivista.
2.5 Abordagem sócio-cultural.
03. Legislação Educacional.
3.1 LDB 9.394/96 e suas regulamentações para a Educação Básica e a
Educação Profissional.
3.2 Lei 10.172/01 – Plano Nacional de Educação.
04. A Função social da Escola e o papel do educador na universalização do
ensino.
29
4.1 Desafios de professor na universalização do Ensino.
4.2 Fracasso escolar x universalização do Ensino.
4.3 A qualidade do ensino frente aos novos desafios da educação
brasileira.
05. Educação e Trabalho.
5.1 Os novos paradigmas da Educação Profissional.
5.2 Princípios e bases da Educação Profissional no Brasil.
5.3 O Pedagogo no contexto da Educação Profissional.
06. O Planejamento na Educação.
6.1 Planejamento e educação no Brasil.
6.2 Política Educacional e Planejamento no Brasil.
6.3 Planejamento Educacional: Princípios, conceitos, função, níveis,
elementos constitutivos.
6.4 A organização curricular da escola.
6.4.1 A organização dos contextos.
6.4.2 A concepção integrada do currículo.
6.4.3 O desafio da interdisciplinaridade e de transdisciplinaridade
na organização dos conteúdos.
6.5 O planejamento do ensino.
6.5.1 Elementos constitutivos.
6.5.2 As seqüências didáticas e as seqüências do conteúdo.
6.5.3 O processo de construção do conhecimento na escola.
6.5.4 A avaliação no processo de ensino-aprendizagem.
6.5.5 O papel do pedagogo na organização pedagógica da prática
educativa escolar.
30
NÍVEL INTERMEDIÁRIO:
CATEGORIAS:
10, 16 e 19 - Assistente em Administração
11, 17 e 20 - Programador de Computador
12 - Técnico em Anatomia e Necrópsia
13 - Auxiliar de Veterinária e Zootecnia
14 - Laboratorista
15 e 21 - Técnico em Contabilidade
18 - Assistente de Alunos
PORTUGUÊS
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Interpretação de textos, em prosa e de textos poéticos, para
identificar:
• O tema central do texto
•
•
Informações ou idéias presentes no texto
Relações de causa, tempo, fim, comparação, conclusão, adição e
outras entre orações, períodos ou parágrafos.
•
Relações de sentido entre as palavras (sinônimos e antônimos)
Ortografia, acentuação de palavras e uso de maiúsculas e
minúsculas
Recursos do sistema de pontuação: vírgula, dois pontos, travessão,
reticências, ponto final e pontos de exclamação e interrogação
Flexão de gênero, número e grau do substantivo e do adjetivo
Conjugação de verbos regulares e irregulares
Conjunção
Concordância e regência: verbal e nominal
Crase
Sentido de radicais, prefixos e sufixos
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
CATEGORIAS: 10, 16 e 19 - Assistente em Administração
01. Noções sobre controle, distribuição, aplicação de normas, regulamentos
e Leis.
02. Conhecimento da Lei nº 8112/90 e da Lei nº 9527/97 e da Lei nº
7596/87 e Decreto nº 94664/87 e da Lei nº 9784/99.
31
03. Relações humanas no trabalho
04. Normas específicas para redação de correspondência oficial
05. Noções de liderança e comunicação
06. Princípios para atendimento ao público
07. Noções de Funções administrativas 08. Sistema operacional Windows/98 – principais ações do sistema
operacional
09. Planilha Excel – uso básico da versão 2000
10. Processador de texto Word - uso básico da versão 2000
11. Operações matemáticas ( adição, subtração, multiplicação, divisão,
porcentagem e regra de três simples e composta)
Prática/Operacional – Assistente em Administração
Redação de documento(s) oficial(ais) e/ou tabelas digitados em
microcomputador, usando o programa WORD, versão 2000, para
WINDOWS.
CATEGORIAS: 11, 17 e 20 - Programador de Computador
01. Engenharia da informação: conceito,estrutura e aplicação.
02. Arquivos: conceito, organização, abertura e fechamento.
03. Sistema operacional: arquitetura básica de um sistema operacional,
gerenciamento de memória, dispositivos, informações e modalidades de
processamento, tipos WINDOWS (95,98,2000 e XP) e LINUX.
04. Redes de computadores: topologia, redes locais, de longa distância,
interconexão de redes, protocolos de comunicação, gerenciadores de
rede.
05. Noções sobre programação orientada à objeto.
06. Noções básicas sobre SQL.
07. Lógica de programação e linguagens: Pascal, Delphi, e Java: comandos
e estruturas.
08. Estrutura de dados: tipos básicos; árvores; pilhas; listas; pesquisa de
dados; operações básicas sobre estruturas; classificação dos dados.
09. Técnicas de programação: programação estruturada; programação
modular; programação Bottom-up e top-down.
32
10. Arquitetura da Web e Programação para Web.
11. Conhecimento em Acess e Excel 2000.
Prática/Operacional – Programador de Computador
Descrição algorítmica, usando pseudo-código, de problemas e construção ou
interpretação de programas utilizando a linguagem Pascal.
CATEGORIA: 12 - Técnico em Anatomia e Necropsia
01. Noções gerais de ética em tanatologia (postura profissional no manuseio
do cadáver).
02. Identificação geral e manuseio de instrumental básico para dissecação e
corte, incluindo estruturas òsseas.
03. Prevenção de riscos biológicos e químicos na necropsia e no manuseio
de material humano, segundo normas e orientações da vigilância
sanitária (uso de EPI – Equipamento de Proteção individual – e técnicas
de desinfecção).
04. Noções gerais de anatomia humana por sistemas:divisão do corpo
humano e do esqueleto, identificação de órgãos isolados ou no cadáver
e secções anatômicas por planos.
05. Tipos de necropsia e suas formalidades.
06. Técnicas básicas de abertura e evisceração de cadáver.
07. Técnicas básicas de abertura de estruturas do sistema nervoso central.
08. Fixação de fragmentos de órgãos para exame histopatológico.
09. Organização das rotinas técnicas do serviço de necropsia e estocagem
de material remanescente.
10. Conservação e acondicionamento de peças anatômicas diversas e
órgãos completos para museu de patologia.
11. Preparo e estocagem de soluções fixadoras.
12. Processo de preservação de cadáveres por formolização.
13. Preparação de peças anatômicas diversas e de órgãos completos com
finalidade de ensino.
14. Preparação de ossos e montagem de esqueleto (com utilização de
parafusos, arames e colas).
15. Manuseio e descarte de resíduos biológicos originários de necrópsia ou
da preparação de peças anatômicas.
Prática/Operacional – Técnico em Anatomia e Necrópsia
•
Preparação de peças para aulas.
•
Formolização de cadáveres.
•
Montagem de esqueleto ( com utilização de arame, parafuso e
cola).
33
CATEGORIA: 13 - Auxiliar de Veterinária e Zootecnia
01. Espécies Ruminantes: características e aptidões.
02. Manejo nutricional dos ruminantes e dos eqüinos.
03. Arraçoamento dos ruminantes e dos eqüinos.
04. Métodos de contenção dos ruminantes e dos eqüinos.
05. Cuidados com as matrizes de leite.
06. Cuidados com os recém-nascidos.
07. Ordenha de matrizes leiteiras.
08. Implantação e cuidados das pastagens.
09. Implantação e cuidados das capineiras.
10. Materiais necessários aos cuidados com grandes animais.
11. Tipos de Instalações e cuidados para a criação dos grandes animais.
Prática/Operacional – Auxiliar de Veterinária e Zootecnia
Aspectos práticos e operacionais em:
•
•
Higiene de Instalações e Equipamentos.
•
Instrumentação Cirúrgica.
•
Contenção de Animais.
•
Manejo de Animais Jovens.
•
Coleta de Sangue E Fezes.
•
Cultivo de Plantas Forrageiras.
•
Reprodução e Inseminação Artificial.
•
Fenação e Ensilagem.
Aplicação de Medicamentos e Vacinas.
CATEGORIA: 14 - Laboratorista
01. Biossegurança – esterilização e desinfecção, desinfetantes, níveis de
biossegurança, descarte de material biológico, manuseio e transporte de
amostras, equipamentos de contenção, equipamento de proteção
individual e coletivo.
02. Manuseio da Vidraria Básica de Laboratório, Tais Como: Tubo de
Ensaio, Becker, Provetas, Buretas, etc.
03. Assepsia e Limpeza de Material de Laboratório.
34
04. Instrumentos e Aparelhos de Laboratórios e sua conservação
(microscópio, estufa, balança de precisão e destiladores).
05. Técnicas de Pesagens, Filtração e Decantação.
06. Conservação de Material Biológico.
07. Técnicas de Colheitas de Material Biológico.
08. Conservação e Manuseio de Drogas e Produtos Comumente, Usados
em Laboratório.
09. Controle de Estoque de Material Utilizado em Laboratório.
10. Cuidados para evitar acidentes com material químico e biológico.
Prática/Operacional – Laboratorista
Aspectos práticos e operacionais em:
•
•
•
Manuseio da Vidraria Básica de Laboratório.
Assepsia e Limpeza de Material de Laboratório.
Utilização dos Instrumentos e Aparelhos de Laboratórios e sua
conservação (microscópio, estufa, balança de precisão e
destiladores).
•
•
Técnicas de Pesagens, Filtração e Decantação.
Conservação de Material Biológico.
•
Conservação e Manuseio de Drogas e Produtos Comumente,
Usados em Laboratório.
CATEGORIAS: 15 e 21 - Técnico em Contabilidade
01. Contabilidade Geral – Conceito, objetivos, campo de atuação.
Patrimônio: formação, composição. Ativo, Passivo e Patrimônio Líquido,
Equação Fundamental do Patrimônio, Variações Patrimoniais: receita e
despesa.
02. Escrituração: Mecanismo de Débito e Crédito, as Contas: Função e
funcionamento. Plano de Contas, Sistema de Escrituração.
Demonstrações Contábeis: Balanço Patrimonial (Etapas do
levantamento, regularização de contas,).
03. Depreciação, Amortização e Exaustão. Provisões e Reservas.
04. Demonstração do Resultado do Exercício.
05. Contabilidade Pública - Conceitos. Escrituração: Funcionamento das
contas nos sistemas orçamentário, financeiro e patrimonial.
06. Registro de Operações típicas: Receita efetiva e por mutações
patrimoniais. Despesa efetiva e por mutações patrimoniais.
35
07. Restos a pagar processados e não-processados.
08. Encerramento do exercício: Operações de encerramento no Sistema
Orçamentário, Financeiro e Patrimonial.
09. Orçamento Público ; proposta orçamentária e lei de orçamento; a receita
e a despesa pública; Execução orçamentária: receita, despesa,
adiantamentos, créditos adicionais; receita e despesa extraorçamentária.
CATEGORIA: 18 - Assistente de Alunos
01. Preservação do meio-ambiente e cidadania.
02. Noções de higiene pessoal e ambiental.
03. Preservação e conservação do patrimônio público.
04. Noção das funções administrativas de uma unidade de ensino federal:
normas e regulamentos – sua aplicabilidade.
05. A disciplina escolar.
06. Equipamento escolar: guarda, manutenção, funcionamento e controle.
07. Noções básicas de atendimento ao público.
08. Noções básicas de relacionamento humano.
09. Segurança no trabalho: prevenção de acidentes, equipamentos de
proteção.
10. Primeiros Socorros: ferimentos na pele causados por arranhões,cortes
ou perfurações;Mordeduras de animais;Picadas de aranhas, escorpiões
e cobras venenosas.
36
ANEXO 7
FOLHA DE LEITURA ÓPTICA
37
+2
C O N CU R SO P ÚB L ICO 2 004
O B SER VA Ç ÃO - A ntes de preench er e ste form ulário le ia c om aten ção o E dita l
1 - NOM E DO C ANDIDATO (um a le tra de im pren s a em c ad a q u a drícu la, de ix an do u m a e m bran co en tre a s p ala vras)
2 - DOC U MEN TO D E ID ENTIDA DE
2 .1 - N Ú ME R O
2 .2 - O R GÃ O E X P E D IDOR
3 - SEXO
4 - NAS CIM EN TO
1
M
DIA
2
F
2 .3 - E S TA DO
M ÊS AN O
Antes de preencher a o item 5, leia atentamente o item 3.23 do Edital, que trata dos Candidatos Portadores de Deficiência.
Cego
Auditivo
M otor
Ambliop e
6 - CON C URSO - Indicar o código do cargo desejad o, conforme m ostram os qua dros abaixo:
M un icíp io de Lota çã o - B arreiros / P E
81
M un icíp io de Lota çã o - R e cife / P E
C ó d.
01
02
03
04
05
10
11
12
13
14
15
C a rg o
B ib liote cá rio - D ocu m en ta lis ta - U F P E
A na lista d e S iste m a s - U F R P E
C o n ta do r - U F R PE
C o m u nicó lo go - U FR P E
S ec re ta rio E x ec utiv o - U F R P E
A s siste nte e m A d m inist raç ão - U FP E /U FR P E
P r og ram a do r d e C om pu ta d or - U F P E /U FR P E
T é cn ic o e m A na tom ia e N e c róp sia - U F P E
A ux iiia r d e Ve ter in ária e Z oo te cn ia - U F R P E
L ab o ratoris ta - U FR P E
T é cn ic o e m C o n tab ilid ad e U FR P E
N ÍV E L
Su pe rior
S u pe rio r
S u pe rio r
S u pe rio r
S u pe rio r
In term e d iário
In te rm ed iá rio
In te rm ed iá rio
In te rm ed iá rio
In te rm ed iá rio
In te rm ed iá rio
-
C a rg o
C o n ta do r - E .A .F.B .
M é d ic o - C línico - E .A .F.B .
A s sisten te e m A d m inistra ç ão - E .A .F.B.
P ro gra m a d or de C o m p uta do r - E .A .F.B .
A s sisten te d e A lun o s - E .A .F.B .
N ÍV E L
Su p e rio r
Su p e rio r
In te rm ed iá rio
Interm e diário
In te rm ed iá rio
M unicípio de Lotação-Vitória de Santo A ntão/ PE
C ó d.
08
09
19
20
21
C a rg o
A dm inistra d or - E .A .F.V.S .A .
P ed a go g o - S up e rv isã o Ed u ca cion a l- E .A.F.V.S.A
A s sisten te e m A d m inistra ç ão - E .A .F.V.S .A .
P ro gra m a d or de C o m p uta do r - E .A .F. V.S .A .
T é cn ic o e m C o n tab ilid ad e - E .A .F. V.S .A .
6&
7 - C.P.F.
C ó d.
06
07
16
17
18
N ÍV E L
S u pe rio r
Su p e rio r
Inte rm ed iá rio
In te rm ed iá rio
I nterm ed iá rio
8 - END EREÇ O: (RUA, AVENIDA, PR AÇA )
NÚ MER O
CIDADE
APTº
TELEFO NE
BA IRRO
CEP
-
ESTADO
5$
Declaro estar de acordo com as exigências contidas no Edital do Concurso, acatando as decisões tomadas pelos Reitores da
Universidade Federal de Pernambuco e da Universidade Federal Rural de Pernambuco e dos D iretores da Escola Agrotécnica Federal
de Vitória de Santo Antão / PE e da Escola Agrotécnica Federal de Barreiros / PE em casos omissos e situações não previstas,
responsabilizando-me pelas informações prestadas neste formulário, bem como apto a apresentar a documentação exigida no
momento em que me for solicitado.
___ ___ __ ____ ,
de
de 200 4
A ss ina tura d o Ca nd id ato o u do se u P roc urad or
Recibo de Dep ósito:
NÍVEL INTERM EDIÁ RIO - R$ 30,00 ( trinta reais)
NÍVEL SU PERIO R - R$ 50,00 (cinquenta reais)
38
39
40