MAPA DE PESSOAL
2014
Atribuições/Competências/Atividades
Cargo/Carreira/Categoria
Membros de Gabinete de Apoio Pessoal
Número de
postos de
trabalho
CS
CSRS
4
4
TOTAL MEMBROS DOS GABINETES DE APOIO PESSOAL
DIRIGENTES - O constante no art. 15.º da Lei n.º 49/2012, de 29 de agosto
e o aplicável, constante da estrutura e organização dos serviços
municipais, publicada no Diário da República, 2.º série, n.º 5, de 08/01
/2013.
NT
CTTI
CTTI PE CTTR
NO
4
0
7
0
4
0
0
0
0
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Chefe de Divisão Municipal Administrativa
Direito, Gestão Autárquica e Administração Pública
Chefe de Divisão Municipal de Finanças
PERFIL
Área de formação académica e/ou profissional
Economia, Gestão, Contabilidade e afins
Chefe de Divisão Municipal de Obras Municipais
Aptidão para o cargo
Chefe de Divisão Municipal de Ambiente e Serviços Urbanos
Orientação para resultados
Chefe de Divisão Municipal de Educação e Acção Social
Liderança
Chefe de Divisão Municipal de Planeamento e Gestão Urbanistica
Colaboração
Chefe de Divisão Municipal de Desenvolvimento Local
Engenharia Civil
Engenharia Civil, Engenharia de Ambiente e afins
Arquitetura
Serviço Social e afins
Economia, Gestão, Contabilidade e afins
Orientação para o cidadão e orientação para o serviço público
TOTAL DIRIGENTES
SECRETARIADO
atuação.
7
- Apoio à vereação e assessoria técnica na área de
Técnico Superior/Técnico Superior
ARQUITETO - Conceção e projeção de conjuntos urbanos, edificações,
obras públicas e objetos, prestando a devida assistência técnica e Técnico Superior/Técnico Superior
orientação no decurso da respetiva execução; elaboração de informações
relativas a temáticas na área da respetiva especialidade; planeamento
urbanístico, bem como sobre a qualidade e adequação de projetos para
licenciamento de obras de construção civil ou de outras operações
urbanísticas; colaboração na definição das propostas de estratégia, de
metodologia e de desenvolvimento para as intervenções urbanísticas e
arquitetónicas; coordenação e fiscalização na execução de obras; articula
as suas atividades com outros profissionais, nomeadamente nas áreas do
planeamento do território, arquitetura paisagista, reabilitação social e
urbana e engenharia; preparação dos elementos necessários para
lançamento de empreitadas nomeadamente elaboração do programa de
concurso e caderno de encargos.
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7
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2
2
11
11
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0
0
Arquitectura
Atribuições/Competências/Atividades
Cargo/Carreira/Categoria
Número de
postos de
trabalho
CS
CSRS
NT
CTTI
CTTI PE CTTR
NO
Área de formação académica e/ou profissional
Membros de Gabinete de Apoio Pessoal
ENGENHARIA CIVIL -Elaboração de informação e pareceres de caráter
técnico sobre processos e viabilidade de construção; conceção e Técnico Superior/Técnico Superior
realização de projetos de obras, tais como edifícios, preparando,
organizando e superintendendo a sua construção manutenção e reparação;
conceção de projetos de estrutura e fundações, escavação e contenção
periférica, redes interiores de água e esgotos, rede de incêndio e rede de
gás; conceção e análise de projetos de arruamentos, drenagem de águas
pluviais e de águas domesticas e abastecimento de águas relativos a
operações de loteamentos urbanos; assegurar a resistência e a
estabilidade da obra considerada, e tendo em atenção fatores como a
natureza dos materiais de construção a utilizar, pressões de água,
resistência aos ventos e a sismos; preparação, organização e
superintendência dos trabalhos de manutenção e reparação de
construções existentes; fiscalização e direção técnica de obras; realização
de vistorias técnicas; colaboração e participação em equipas
multidisciplinares para elaboração de projetos para obras de complexa ou
elevada importância técnica ou económica; conceção e realização de
planos de obras, estabelecendo estimativas de custo e orçamentos, planos
de trabalho e especificações, indicando o tipo de materiais, máquinas e
outros equipamentos necessários; elaboração de informações relativas a
temáticas na área da respetiva especialidade; preparação dos elementos
necessários para lançamento de empreitadas nomeadamente elaboração
do programa de concurso e caderno de encargos.
AMBIENTE - Análise estudos e emissão de pareceres numa prespetiva
macroscópica sistemática integrada nos assuntos que lhe são submetidos, Técnico Superior/Técnico Superior
para tratamento à luz das ciências do ambiente; elaboração de propostas
fundamentadas de solução de problemas concretos na área ambiental;
preparação elaboração e acompanhamento de projetos ambientais,
designadamente companhas de sensibilização e educação ambiental; bem
como medidas e ações de monitorização, controlo, gestão e proteção
ambiental, nomeadamente no âmbito de resíduos sólidos, indicadores
ambientais, espaços verdes, praias, abastecimento de água, tratamento e
rejeição de águas residuais e recursos hídricos. Participação com eventual
coordenação em equipas interdisciplinares compostas por técnicos
superiores ou outros; intervenção no diálogo privilegiado com outros
ramos de especialidades para prossecução de objetivos com conteúdo
pluridisciplinar.
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3
Engenharia Civil
Ambiente
Atribuições/Competências/Atividades
Cargo/Carreira/Categoria
ENGENHARIA AGRÍCOLA — Gestão do setor de espaços verdes, Membros de Gabinete de Apoio Pessoal
designadamente na execução de projetos de ajardinamento e construção Técnico Superior/Técnico Superior
de espaços verdes; fiscalização de todos os trabalhos inerentes à
construção de um espaço verde e à sua manutenção; projeta sistemas de
rega e fiscaliza a sua construção. Gere o horto municipal, promovendo e
coordenando todos os trabalhos relacionados com a reprodução
vegetativa de herbáceas, arbustivas e arbóreas (sementeira, rega,
transplantação, adubações, tratamento fitossanitários) para plantação nos
espaços verdes do concelho. Elaboração de pareceres na área dos espaços
verdes, procede ao planeamento diário das tarefas a executar.
Número de
postos de
trabalho
1
CS
CSRS
NT
CTTI
1
CTTI PE CTTR
NO
Área de formação académica e/ou profissional
Engenharia Agrária; Agrícola; Agronómica ou
das Ciencia Agrárias
SERVIÇO SOCIAL - Colaboração na resolução de problemas de adaptação
e readaptação social dos indivíduos, grupos ou comunidades, provocados Técnico Superior/Técnico Superior
por causas de ordem social, física ou psicológica, através da mobilização
de recursos internos e externos, utilizando o estudo, a interpretação e o
diagnóstico em relações profissionais, individualizadas, de grupos ou de
comunidade; deteção de necessidades dos indivíduos, grupos e
comunidades; estudo, conjuntamente com os indivíduos, das soluções
possíveis do seu problema; colaboração na resolução dos seus problemas,
fomentando uma decisão responsável; ajuda os indivíduos a utilizar o
grupo a que pertencem para o seu próprio desenvolvimento, orientando-os
para a realização de uma ação útil à sociedade, pondo em execução
programas que correspondem aos seus interesses; auxílio das famílias ou
outros grupos a resolverem os seus próprios problemas, tanto quanto
possível através dos seus próprios meios, e a aproveitarem os benefícios
que os diferentes serviços lhes oferecem; tomada de consciência das
necessidades gerais de uma comunidade e participação na criação de
serviços próprios para as resolver, em colaboração com as entidades
administrativas que representam os vários grupos, de modo a contribuir
para a humanização das estruturas e dos quadro sociais; realização de
estudos de caráter social e reuniões de elementos para estudos
interdisciplinares; realização de trabalhos de investigação, em ordem ao
aperfeiçoamento dos métodos e técnicas profissionais; aplicação de
processos de atuação, tais como entrevistas, mobilização dos recursos da
comunidade, prospeção social, dinamização de potencialidades a nível
individual, interpessoal e intergrupal.
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5
Serviço Social
Atribuições/Competências/Atividades
Cargo/Carreira/Categoria
BIBLIOTECA E DOCUMENTAÇÃO - Conceber e planear serviços e sistemas Membros de Gabinete de Apoio Pessoal
de informação; estabelecer e aplicar critérios de organização e Técnico Superior/Tecnico Superior
funcionamento dos serviços; selecionar, classificar e indexar documentos
sob a forma textual, sonora, visual ou outra, para o que necessita de
desenvolver e adaptar sistemas de tratamento automático ou manual, de
acordo com as necessidades específicas dos utilizadores; definir
procedimentos de recuperação e exploração de informação; apoiar e
orientar o utilizador dos serviços; promover ações de difusão, a fim de
tornar acessíveis as fontes de informação primária, secundária e terciária;
coordenar e supervisionar os recursos humanos e materiais necessários às
catividades a desenvolver e proceder à avaliação dos resultados.
CONSERVADOR - Realiza e coordena trabalhos de inventariação,
investigação, estudo, exposição, divulgação e organização do património Técnico Superior/Tecnico Superior
cultural. Coordena ações de conservação, particularmente de conservação
preventiva. Orientação técnica de outro pessoal de conservação e
restauro.
MÉDICO VETERINÁRIO - Colaborar na execução das tarefas de inspeção
hígio-sanitária e controlo higío-sanitário das instalações para alojamento de Técnico Superior/Técnico Superior
animais, dos produtos de origem animal e dos estabelecimentos comerciais
ou industriais onde se abatam, preparem, produzam, transformem,
fabriquem, conservem, armazenem ou comercializem animais ou produtos
de origem animal e seus derivados; emitir parecer, nos termos da
legislação vigente, sobre as instalações e estabelecimentos referidos na
alínea anterior; elaborar e remeter, nos prazos fixados, a informação
relativa ao movimento nosonecronológico dos animais; notificar de
imediato as doenças de declaração obrigatória e adotar prontamente as
medidas de profilaxia determinadas pela autoridade sanitária veterinária
nacional sempre que sejam detectados casos de doenças de carácter
epizoótico; emitir guias sanitárias de trânsito; participar nas campanhas de
saneamento ou de profilaxia determinadas pela autoridade sanitária
veterinária nacional do respectivo município; colaborar na realização do
recenseamento de animais, de inquéritos de interesse pecuário e ou
económico e prestar informação técnica sobre abertura de novos
estabelecimentos de comercialização, de preparação e de transformação
de produtos de origem animal.
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Número de
postos de
trabalho
CS
CSRS
NT
CTTI
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2
1
1
1
1
CTTI PE CTTR
NO
Área de formação académica e/ou profissional
Biblioteca e Documentação
Conservador
Medicina Veterinária
Atribuições/Competências/Atividades
Cargo/Carreira/Categoria
HISTÓRIA - Desenvolve funções de estudo, conceção e adaptação de Membros de Gabinete de Apoio Pessoal
métodos e processos científicos-técnicos, executadas com autonomia e Técnico Superior/Técnico Superior
responsabilidade, tendo em vista informar a decisão superior, requerendo
formação na área de história, designadamente nos seguintes domínios de
atividade:-Investigação e estudos da história regional e local; Organização,
conservação e estudo de fundos documentais; Inventariação e
documentação de coleções museológicas; Organização de reservas
museológicas; Preparação e coordenação de serviços educativos para as
visitas guiadas sobre a história e patrimónios locais; Conservação
preventiva; Elaboração e organização de colóquios, exposições e
publicações sobre história regional e local.
TURISMO - Realizar estudos e outros trabalhos conducentes à definição e
concretização das políticas nas áreas da cultura e do turismo; recolher, Técnico Superior/Técnico Superior
tratar e difundir toda a informação turística necessária ao serviço em que
está integrado; planear, organizar e controlar ações de promoção turística
socioeconómica e atividade associativa, nomeadamente festas populares,
mostras associativas, dinamização de cultura popular e de atividades
associativas nas diversas vertentes; coordenar e superintender a atividade
de outros profissionais do setor Organização de eventos e projetos de
natureza turística, cultural, religiosa e mística; análise e prestação de
informação de interesse turístico; elaboração de propostas de textos
promocionais alusivos à oferta cultural e turística municipal tendo por base
o levantamento de conteúdos e investigação bibliográfica. elaboração de
propostas de textos turísticos, mediante o levantamento de conteúdos e
investigação bibliográfica;
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS- Promove as ações respeitantes à
mobilidade geral e gestão de pessoal; assegura todo o processo relativo à Técnico Superior/Técnico Superior
formação profissional, designadamente o levantamento e análise das
necessidades de formação, avalia a formação realizada e a tramitação
técnica e administrativa dos procedimentos de formação; gere os
processos de recrutamento de pessoal, promovendo o normal decurso dos
procedimentos de formação; gere os processos de recrutamento de
pessoal, promovendo o normal decurso dos procedimentos concursais;
assegura a gestão de carreiras; apoia na gestão e na organização do
processo de avaliação de desempenho, realiza e trata dados estatísticos no
âmbito dos recursos humanos, designadamente balanço social, efetua
operações de registo e controlo da assiduidade dos trabalhadores;
assegura o procedimento das remunerações e outros abonos dos
trabalhadores; organiza e mantém atualizado o cadastro e ficheiro de
pessoal.
Número de
postos de
trabalho
CS
CSRS
NT
CTTI
1
1
6
6
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CTTI PE CTTR
NO
Área de formação académica e/ou profissional
História
1
Gestão de Recursos Humanos
Administração Pública
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Atribuições/Competências/Atividades
Cargo/Carreira/Categoria
GESTÃO DE DESPORTO - Planeamento, elaboração, organização e controle Membros de Gabinete de Apoio Pessoal
de ações desportivas; gestão e racionalização de recursos humanos e Técnico Superior/Técnico Superior
materiais desportivos; conceção e aplicação de projetos de
desenvolvimento desportivo; desenvolvimento de projetos e ações ao nível
da intervenção nas coletividades, de acordo com o projeto de
desenvolvimento
desportivo;
orientação,
acompanhamento
e
desenvolvimento de treino de jovens nos vários escalões de formação
desportiva.
PLANEAMENTO REGIONAL E URBANO - Elabora Instrumentos de Gestão
Territorial (IGT's) e outros estudos de planeamento territorial, numa Técnico Superior/Técnico Superior
abordagem globalizante, tendo em atenção o contexto espacial, social e
económico; incrementa a investigação de situações com importante
impacto territorial e ambiental, incluindo temas como o estudo de
aglomerados urbanos, a análise de infraestruturas de transporte, o
planeamento rural, do ambiente e dos recursos naturais, etc. elabora e
aprecia no quadro da gestão urbana estudos e projetos de planeamento
urbanístico, numa óptica integrada de planeamento regional e com recurso
a tecnologias apoiadas em sistemas de informação geográfica; organiza
cartografia e topografia.
Número de
postos de
trabalho
CS
CSRS
NT
CTTI
1
1
3
3
CTTI PE CTTR
NO
Área de formação académica e/ou profissional
Gestão de Desporto
Engenharia Geográfica; Planeamento Regional e
Urbano e afins.
ESTUDOS EUROPEUS - Elaborar e coordenar projetos autárquicos passíveis
de obter apoio financeiro oriundo de programas nacionais e comunitários Técnico Superior/Técnico Superior
nas áreas da cultura e da educação para o património relacionadas com a
leitura pública, a edição e a educação para o património cultural;
acompanhar a participação do Município em organismos e reuniões
internacionais; representar o Município em redes nacionais e
internacionais com atuação nos domínios da cultura, do património, da
educação e da aprendizagem ao longo da vida; coordenar serviços e
esquipas com ação nos domínios da promoção educativa e cultural nos
domínios da leitura e do livro, da edição municipal, bem como da
promoção do património local ligado às embarcações tradicionais,
participando em projetos locais, nacionais e internacionais desenvolvidos
pelo Município ou que este integre; elaborar estudos e pareceres visando
integrar o processo de planeamento municipal nas áreas da gestão cultural
e artística, da educação e do desenvolvimento local.
3
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Estudos Europeus/Relações Internacionais
Atribuições/Competências/Atividades
Cargo/Carreira/Categoria
PROJETOS CULTURAIS Desenvolve funções de estudo, análise, e Membros de Gabinete de Apoio Pessoal
conceção de métodos e processos no âmbito da programação /promoção/ Técnico Superior/Técnico Superior
gestão cultural. Executa com autonomia e responsabilidade o planeamento,
organização, produção, promoção, gestão e acompanhamento de ações de
natureza cultural, nomeadamente, conferências, encontros de escritores e
feira do livro, apresentações/lançamentos de livros, organização e
curadoria de exposições de várias índoles, espetáculos de dança, teatro,
cinema, concertos; Emite pareceres, providenciando a respetiva realização
e produção e gestão das parcerias com as várias entidades culturais,
requisitando serviços internos e externos necessários à sua boa
consecução articulando com os vários interlocutores dos processos.
Participa das ações bilaterais promovidas no âmbito das geminações do
Município com as cidades parceiras; Propõe, planeia, elabora, organiza e
produz /gere ações de caráter cultural procurando estabelecer, manter e
aperfeiçoar o conhecimento dos públicos-alvo, com que estejam direta ou
indiretamente relacionados; elabora projetos de estratégia de fidelização e
criação de novos públicos. Participa em ações de carácter protocolar.
RELAÇÕES PUBLICAS E/OU COMUNICAÇÃO SOCIAL - Desenvolve
funções de estudo e conceção de métodos e processos no âmbito da Técnico Superior/Técnico Superior
comunicação social. Executa com autonomia e responsabilidade a
organização e preparação da informação municipal destinada a divulgação.
Informa superiormente a atividade desenvolvida e pode ser incumbido de
superintender na atividade de outros profissionais na área da comunicação
social. Planeia, elabora, organiza e controla ações de comunicação para
estabelecer, manter e aperfeiçoar o conhecimento mútuo entre entidades
ou grupos e o público com que estes estejam direta ou indiretamente
relacionados; participa, planeia e coordena a formulação e implementação
de projetos; assessoria de imprensa, acompanhamento e organização de
eventos culturais, nomeadamente, conferências, encontros de escritores e
feira do livro.
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Número de
postos de
trabalho
CS
CSRS
NT
CTTI
3
3
3
3
CTTI PE CTTR
NO
Área de formação académica e/ou profissional
Atribuições/Competências/Atividades
Cargo/Carreira/Categoria
SOCIOLOGIA - Participa na programação e execução das atividades que Membros de Gabinete de Apoio Pessoal
promovam o desenvolvimento social do concelho; desenvolve projetos e Técnico Superior/Técnico Superior
ações ao nível da intervenção na coletividade, de acordo com o
planeamento estratégico integrado definido para a área da respetiva
autarquia local; propõe e estabelece critérios para avaliação da eficácia dos
programas de intervenção social; procede ao levantamento das
necessidades da autarquia local; propõe medidas para corrigir e ou
combater as desigualdades e contradições criadas pelos grupos ou
sistemas que influenciam ou modelam a sociedade; promove e dinamiza
ações tendentes à integração e valorização dos cidadãos; realiza estudos
que permitem conhecer a realidade social, nomeadamente nas áreas da
habitação, saúde, emprego, educação e intervenção social; investiga os
factos e fenómenos que, pela sua natureza, podem influenciar a vivência
dos cidadãos.
ARQUEOLOGIA E PATRIMÓNIO - Inventariação e avaliação dos elementos
do património cultural, móvel ou imóvel; colaboração na investigação, Técnico Superior/Técnico Superior
estudo, organização, conservação e divulgação desses elementos;
Preparação e coordenação de serviços educativos para as visitas guiadas
sobre a história e património local; realização de trabalhos arqueológicos e
acompanhamento de obras com impacto no património cultural.
Número de
postos de
trabalho
CS
CSRS
NT
CTTI
1
1
1
1
CTTI PE CTTR
NO
Área de formação académica e/ou profissional
Sociologia
História
GESTÃO DA LOJA DO AMBIENTE - Gestão administrativa de processos de
ligação de água, abastecimento, recolha de águas residuais, recolha de Técnico Superior/Técnico Superior
resíduos sólidos; Gestão de contadores, designadamente, instalação,
retirada, interrupções/restabelecimento de fornecimento dos serviços,
leituras dos consumidores de agua para faturação e gestão da mesma.
1
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1
Atribuições/Competências/Atividades
Cargo/Carreira/Categoria
PSICOLOGIA - Efetua estudos de natureza cientifico-técnica, que Membros de Gabinete de Apoio Pessoal
fundamentam e preparam a decisão, em áreas como recursos humanos, Técnico Superior/Técnico Superior
apoio social, educativo e cultural, colaborando, nomeadamente nas
seguintes áreas: promoção de ações necessárias ao recrutamento, seleção
e orientação profissional dos trabalhadores: resolução de problemas de
adaptação e readaptação social dos indivíduos, grupos ou comunidades;
deteção de necessidades de comunidade educativa, com o fim de propor a
realização de ações de prevenção e medidas adequadas, designadamente
em casos de insucesso escolar; identificação de necessidades de ocupação
de tempos livres, promovendo e apoiando atividades de índole cultural,
educativa e recreativa.
ARQUIVO - Estabelecer e aplicar critérios de gestão de documentos;
avaliar e organizar a documentação de fundos públicos e privados com Técnico Superior/Técnico Superior
interesse administrativo, probatório e cultural, tais como documentos
textuais, cartográficos, audiovisuais e legíveis por máquina, de acordo com
sistemas de classificação que define a partir do estudo da instituição
produtora da documentação; orientar a elaboração de instrumentos de
descrição da documentação, tais como guias, inventários, catálogos e
índices; apoiar o utilizador, orientando-o na pesquisa de registos e
documentos apropriados; promover ações de difusão, a fim de tornar
acessíveis as fontes; executar ou dirigir os trabalhos tendo em vista a
conservação e o restauro de documentos; coordenar e supervisionar o
pessoal afeto à função pública de apoio técnico de arquivista.
GESTÃO DE INFORMAÇÃO - Recolha e tratamento sistemático de
informação interna e externa relevante e ou resultante da atividade Técnico Superior/Técnico Superior
municipal; estruturação e organização de dados; conceção,
desenvolvimento, gestão e manutenção de sistemas de informação
adequados; desenvolvimento de processos de extração e análise de dados
a partir dos referidos sistemas; realização e acompanhamento de estudos
de natureza setorial e territorial; acompanhamento do desenvolvimento de
programas, projetos e ações de iniciativa municipal ou conjunta.
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Número de
postos de
trabalho
CS
CSRS
NT
CTTI
1
1
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4
1
1
CTTI PE CTTR
NO
Área de formação académica e/ou profissional
Psicologia
Gestão
Atribuições/Competências/Atividades
Cargo/Carreira/Categoria
PATRIMÓNIO - Organização e atualização de inventário e cadastro dos Membros de Gabinete de Apoio Pessoal
bens móveis e imóveis do município; gestão de todos os processos de Técnico Superior/Técnico Superior
inventariação, aquisição, transferência, abate, permuta e venda de bens
móveis e imóveis; Colaboração com os serviços municipais na
conservação e utilização racional de material e equipamentos municipais;
proceder ao cálculo de amortizações mensais; acompanhamento dos
registos de imobilizações em curso; proceder às inscrições matriciais e
registos prediais dos imóveis de propriedade municipal; realização de
conciliação mensal entre os registos de Gestão de Imobilizado e POCAL;
verificação/retificação da classificação patrimonial dos registos de fatura
do POCAL; estruturação e organização de arquivo digital dos documentos
suporte ao registo dos bens inventariados; conceção, desenvolvimento,
gestão e manutenção de sistemas informáticos adequados à Gestão de
Imobilizado.
ECONOMIA - Estudo e análise de dados económicos e elaboração de
previsões, projetos, pareceres, peritagens e auditorias em assuntos Técnico Superior/Técnico Superior
relativos aos ramos da ciência socioeconómica e cultural; realização de
estudos, pesquisas e levantamentos de programas comunitários;
investigação de diferentes aspetos das dinâmicas económicas e elaboração
de programas de intervenção nesse domínio, da iniciativa municipal em
articulação com outras entidades, reabilitação social e urbana, e
engenharia.
CONTABILIDADE - Propõe ações que visem o apoio à tomada de decisões
ao nível superior no domínio financeiro, nomeadamente no que concerne à Técnico Superior/Técnico Superior
obtenção, utilização controlo de recursos financeiros; planifica, organiza e
coordena a execução da contabilidade, respeitando as normas legais e os
princípios contabilísticos geralmente aceites; exerce funções de
consultadoria em matéria de âmbito financeiro; assume a responsabilidade
pela regularidade técnica nas áreas contabilística e fiscal; verifica toda a
atividade financeira, designadamente o cumprimento dos princípios legais
relativos à arrecadação das receitas e à realização das despesas; organiza e
verifica a elaboração dos documentos previsionais, suas revisões e
alterações, bem como os documentos de prestação de contas.
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Número de
postos de
trabalho
CS
CSRS
NT
CTTI
CTTI PE CTTR
NO
Área de formação académica e/ou profissional
1
1
1
1
Economia
2
2
Contabilidade
Atribuições/Competências/Atividades
Cargo/Carreira/Categoria
CONSULTOR JURÍDICO - Realiza estudos e outros trabalhos de natureza Membros de Gabinete de Apoio Pessoal
jurídica conducentes à definição e concretização das políticas do Técnico Superior/Técnico Superior
município; elabora pareceres e informações sobre a interpretação e
aplicação da legislação, bem como normas e regulamentos internos;
recolhe, trata e difunde legislação, jurisprudência, doutrina e outra
informação necessária ao serviço em que está integrado; pode ser
incumbido de coordenar e superintender na atividade de outros
profissionais e, bem assim, de acompanhar processos judiciais.
POLICIA MUNICIPAL - Desempenhar funções de enquadramento técnico
relativamente ao pessoal da carreira de polícia municipal; instruir Técnico Superior/Técnico Superior
processos de contraordenação e de transgressão da respetiva
competência; participar no serviço municipal de proteção civil; realizar
estudos, conceber e adaptar métodos e processos científicos, no âmbito
das polícias municipais, tendo em vista informar a decisão superior; propor
alterações às normas regulamentares municipais; colaborar na elaboração
de regulamentos municipais; participar em ações de sensibilização e
divulgação de várias matérias, designadamente de prevenção rodoviária e
ambiental.
AGRO-PECUÁRIA - Promove e executa projetos de ajardinamento e de
construção de espaços verdes; fiscaliza os trabalhos desde o cultivo de Técnico Superior/Técnico Superior
plantas, preparação de terras, tratamento, tratamento fitossanitário e
outras operações culturais até à modelação de terrenos; instalação de
redes de drenagem e rega e de equipamento desportivo e recreativo;
executa trabalhos de correção, classificação e uso de solos e outros, no
âmbito da sua qualificação profissional; elabora pareceres na área dos
espaços verdes; fiscalização do modo de execução dos contratos,
cadernos de encargos e planos de trabalho aprovados, das prestações de
serviços na área do ambiente.
EDUCAÇÃO SOCIAL - Identificar problemas sociais e desenvolver
campanhas preventivas e programas de educação; desenvolver Técnico Superior/Técnico Superior
competências de integração social do idoso e do jovem, valorizando a sua
participação no grupo, na família e na comunidade; desenvolver e manter
no idoso níveis de autonomia funcional capazes de responder a
necessidades do quotidiano; descobrir e rentabilizar no idoso e no jovem
potenciais de criatividade e inovação; realizar, dinamizar e apoiar
catividades de carácter cultural, recreativas e de tempos livres; despertar
no idoso e no jovem atitudes de sedução e de descoberta em áreas do
conhecimento até antes desconhecidas; despoletar atitudes no idoso e no
jovem que os façam investir numa melhoria da sua qualidade de vida;
trabalhar em equipas integradas, visando a articulação de saberes multi,
inter e transdisciplinares no âmbito da educação, serviços de ação social
escolar e animação dos tempos livres.
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Número de
postos de
trabalho
CS
CSRS
NT
CTTI
5
5
1
1
1
1
2
2
CTTI PE CTTR
NO
Área de formação académica e/ou profissional
Direito
Engenharia Agro-pecuaria, agrária e afins
Educação Social
Atribuições/Competências/Atividades
Cargo/Carreira/Categoria
ADMINISTRAÇÃO AUTARQUICA - Estudo e aplicação de métodos e Membros de Gabinete de Apoio Pessoal
instrumentos de gestão relativos aos vários domínios de atividade da Técnico Superior/Técnico Superior
administração
municipal,
nomeadamente
jurídico-administrativo
(organização e modernização administrativa) acompanhamento e
participação na organização de processos de candidatura a financiamentos
comunitários, funções de secretariado.
CS
CSRS
NT
1
TOTAL TÉCNICOS SUPERIORES/TECNICOS SUPERIORES
ESPECIALISTA DE INFORMÁTICA - Conceber e desenvolver a arquitetura e
acompanhar a implementação dos sistemas e tecnologias de informação,
assegurando a sua gestão e continuada adequação aos objetivos da
organização; Definir os padrões de qualidade e avalia os impactes,
organizacional e tecnológico, dos sistemas de informação garantindo a
normalização e fiabilidade da informação; Organizar e manter disponíveis
os recursos informacionais, normalizar os modelos de dados e estruturar
os conteúdos e fluxos informacionais da organização e definir as normas
de acesso e níveis de confidencialidade da informação; Definir e
desenvolver as medidas necessárias à segurança e integridade da
informação e especificar as normas de salvaguarda e de recuperação da
informação; Realizar os estudos de suporte às decisões de implementação
de processos e sistemas informáticos e à especificação e contratação de
tecnologias e comunicação (TIC) e de empresas de prestação de serviços
de informática; Colaborar na divulgação de normas de utilização e
promover a formação e o apoio a utilizadores sobre os sistemas de
informação instalados ou projetados. Planear e desenvolver projetos de
infraestruturas tecnológicas, englobando, designadamente, sistemas
servidores de dados, de aplicações e de recursos,
redes e controladores de comunicações e dispositivos de segurança das
instalações, assegurando a respetiva gestão e manutenção; Configurar e
instalar peças do suporte lógico de base, englobando, designadamente, os
sistemas operativos e utilitários associados, os sistemas de gestão de
redes informáticas, de base de dados, e todas as aplicações e produtos de
uso geral, assegurando a respetiva gestão e operacionalidade; Configurar,
gerir e administrar os recursos dos sistemas físicos e aplicacionais
instalados, de forma a otimizar a utilização e partilha das capacidades
existentes e a resolver os incidentes de exploração, e elaborar as normas e
a documentação técnica a que deva obedecer a respetiva operação;
Assegurar a aplicação dos mecanismos de segurança, confidencialidade e
integridade da informação armazenada e processada e transportada nos
sistemas de processamento e redes de comunicação utilizados; Realizar
estudos técnico-financeiros com vista à seleção e aquisição de
equipamentos informáticos, sistemas de comunicação e de peças do
suporte lógico de base; Apoiar os utilizadores na operação dos
equipamentos terminais de processamento e de comunicação de dados,
dos microcomputadores e dos respetivos suportes lógicos de base e
definir procedimentos de uso geral necessários a uma fácil e correta
utilização de todos os sistemas instalados. Incumbe ainda ao pessoal
integrado na carreira de especialista de informática o desenvolvimento das
Número de
postos de
trabalho
88
2
Especialista de Informática/Especialista de Informática
Grau 1 Nível 2
Especialista de Informática/Especialista de Informática
Grau 1 Nível 2
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CTTI
CTTI PE CTTR
NO
Administração Autarquica
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0
87
2
Área de formação académica e/ou profissional
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Dominio da Informática
Atribuições/Competências/Atividades
Cargo/Carreira/Categoria
Número de
postos de
trabalho
CS
CSRS
NT
CTTI
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0
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0
2
CTTI PE CTTR
NO
Área de formação académica e/ou profissional
integrado na carreira de especialista de informática o desenvolvimento das Membros de Gabinete de Apoio Pessoal
seguintes tarefas, nas respetivas áreas de especialidade: Colaborar na
definição das políticas, no desenvolvimento e na contratação dos sistemas
e tecnologias de informação, na modelização de testes e na avaliação de
protótipos e na realização de atividades de consultadoria e auditoria
especializada; Estudar o impacto dos sistemas e das tecnologias de
informação na organização do trabalho e no sistema organizacional,
propondo medidas adequadas para a introdução de inovações na
organização e funcionamento dos serviços e para a formação dos
utilizadores de informática; Participar no planeamento e no controlo de
projetos informativos.
TOTAL DE ESPECIALISTA DE INFORMÁTICA
TÉCNICO DE INFORMÁTICA - Instalar componentes de hardware e
software, designadamente, de sistemas servidores, dispositivos de
comunicações, estações de trabalho, periféricos e suporte lógico utilitário,
assegurando a respetiva manutenção e atualização; Gerar e documentar as
configurações e organizar e manter atualizado o arquivo dos manuais de
instalação, operação e utilização dos sistemas e suportes lógicos de base;
Planificar a exploração, parametrizar e acionar o funcionamento, controlo e
operação dos sistemas, computadores, periféricos e dispositivos de
comunicações instalados, atribuir, otimizar e desafetar os recursos,
identificar as anomalias e desencadear as ações de regularização
requeridas; Zelar pelo cumprimento das normas de segurança física e
lógica e pela manutenção do equipamento e dos suportes de informação e
desencadear e controlar os procedimentos regulares de salvaguarda da
informação, nomeadamente cópias de segurança, de proteção da
integridade e de recuperação da informação; Apoiar os utilizadores finais
na operação dos equipamentos e no diagnóstico e resolução dos
respetivos problemas. Projetar, desenvolver, instalar e modificar
programas e aplicações informáticas, em conformidade com as exigências
dos sistemas de informação definidos, com recurso aos suportes lógicos,
ferramentas e linguagens apropriadas; Instalar, configurar e assegurar a
integração e teste de componentes, programas e produtos aplicacionais
disponíveis no mercado; Elaborar procedimentos e programas específicos
para a correta utilização dos sistemas operativos e adaptação de suportes
lógico de base, por forma a otimizar o desempenho e facilitar a operação
dos equipamentos e das aplicações; Desenvolver e efetuar testes unitários
e de integração dos programas e das aplicações, de forma a garantir o seu
correto funcionamento e realizar a respetiva documentação e manutenção;
Colaborar na formação e prestar apoio aos utilizadores na programação e
execução de procedimentos pontuais de interrogação de ficheiros e bases
2
2
0
0
0
Adequado curso tecnológico ou curso das
escolas profissionais ou curso que confira
certificado de qualificação profissional de Nível
III, em áreas de informática.
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Atribuições/Competências/Atividades
Cargo/Carreira/Categoria
Número de
postos de
trabalho
CS
CSRS
NT
CTTI
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0
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0
2
CTTI PE CTTR
NO
Área de formação académica e/ou profissional
de dados, na organização e manutenção de pastas de arquivo e na Membros de Gabinete de Apoio Pessoal
operação dos produtos e aplicações de microinformática disponíveis.
Projetar, desenvolver, instalar e modificar programas e aplicações
informáticas, em conformidade com as exigências dos sistemas de
informação definidos, com recurso aos suportes lógicos, ferramentas e
linguagens apropriadas; Instalar, configurar e assegurar a integração e
teste de componentes, programas e produtos aplicacionais disponíveis no
mercado; Elaborar procedimentos e programas específicos para a correta
utilização dos sistemas operativos e adaptação de suportes lógico de base,
por forma a otimizar o desempenho e facilitar a operação dos Técnico de Informática/Técnico de Informática de Grau 3 Nível 1
equipamentos e das aplicações; Desenvolver e efetuar testes unitários e de
integração dos programas e das aplicações, de forma a garantir o seu
correto funcionamento e realizar a respetiva documentação e manutenção;
Colaborar na formação e prestar apoio aos utilizadores na programação e
execução de procedimentos pontuais de interrogação de ficheiros e bases
de dados, na organização e manutenção de pastas de arquivo e na
operação dos produtos e aplicações de microinformática disponíveis.
Incumbe especificamente ao técnico de informática-adjunto realizar as
tarefas genericamente cometidas aos técnicos de informática sob a
supervisão destes ou de especialistas de informática, em particular no que
respeita ao apoio de utilizadores à operação de computadores e ao suporte
e programação de sistemas de microinformática
Técnico de Informática/Técnico de Informática de Grau 3 Nível 1
TOTAL TÉCNICO DE INFORMÁTICA
FISCAL MUNICIPAL - Fiscaliza e faz cumprir os regulamentos, posturas
municipais e demais dispositivos legais relativos a áreas de ocupação da
via pública, publicidade, trânsito, obras particulares, abertura e
funcionamento de estabelecimentos comerciais ou industriais, preservação
do ambiente natural, deposição, remoção, transporte, tratamento e destino
final dos resíduos sólidos, públicos, domésticos e comerciais, preservação
do património, segurança no trabalho e fiscalização preventiva do
território; presta informações sobre situações de facto com vista à
instrução de processos municipais nas áreas da sua atuação específica.
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0
0
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1
12º ano de escolaridade e curso específico
administrado pelo CEFA,
Fiscal Municipal Especialista
Fiscal Municipal Principal
Fiscal Municipal Principal
Fiscal Municipal/1.ª Classe
Fiscal Municipal/2ª Classe
TOTAL FISCAL MUNICIPAL
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1
Atribuições/Competências/Atividades
POLÍCIA MUNICIPAL - Fiscalizar o cumprimento das normas de
estacionamento de veículos e de circulação rodoviária, incluindo a
participação dos acidentes de viação, e proceder à regulação do trânsito
rodoviário e pedonal na área de jurisdição municipal; fazer vigilância dos
transportes urbanos locais, nos espaços públicos ou abertos ao público,
designadamente nas áreas circundantes de escolas, e providenciar pela
guarda de edifícios e equipamentos públicos municipais; executar
coercivamente, nos termos da lei, os atos administrativos das autoridades
municipais; deter e entregar imediatamente à autoridade judiciária ou a
entidade policial suspeitos de crime punível com pena de prisão em caso
de flagrante delito, nos termos da lei processual penal; denunciar os crimes
de que tiver conhecimento no exercício das suas funções, e por causa
delas, e praticar os atos cautelares necessários e urgentes para assegurar
os meios de prova, nos termos da lei processual penal, até à chegada do
órgão de polícia criminal competente; elaborar autos de noticia e autos de
contraordenação ou transgressão por infrações ás normas regulamentares
municipais e às normas de âmbito nacional ou regional cuja competência
de aplicação ou fiscalização pertença ao município; elaborar autos de
notícia por acidente de viação quando o facto não constituir crime;
elaborar autos de notícia, com remessa à autoridade competente, por
infrações cuja fiscalização não seja da competência do município, nos
casos em que a lei imponha ou permita; instruir processos de
contraordenação e de transgressão da respetiva competência; exercer
funções de polícia municipal; exercer funções de polícia mortuária;
fiscalizar o cumprimento dos regulamentos municipais e de aplicação das
normas legais, designadamente nos domínios do urbanismo, da
construção, da defesa e proteção dos recursos cinegéticos, do património
cultural, da Natureza e do ambiente; garantir o cumprimento das leis e dos
regulamentos que envolvam competências municipais de fiscalização;
exercer funções de sensibilização e divulgação de várias matérias,
designadamente de prevenção rodoviária e ambiental; participar no serviço
municipal de proteção civil.
Cargo/Carreira/Categoria
Membros de Gabinete de Apoio Pessoal
Número de
postos de
trabalho
CS
CSRS
NT
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CTTI
CTTI PE CTTR
NO
Área de formação académica e/ou profissional
12º ano de escolaridade ou equivalência e que
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Polícia Municipal/Agente Graduado
reunam os requisitos gerais e especificos de
Polícia Municipal/Agente Graduado
provimento de idade inferior a 28 anos à data
Polícia Municipal/Agente Graduado
do encerramento do prazo de candidaturas.
Polícia Municipal/Agente Municipal 1.ª classe
Polícia Municipal/Agente Municipal 1.ª classe
Polícia Municipal/Agente Municipal 1.ª classe
Polícia Municipal/Agente Municipal 1.ª classe
Polícia Municipal/Agente Municipal 1.ª classe
Polícia Municipal/Agente Municipal 1.ª classe
Polícia Municipal/Agente Municipal 1.ª classe
Polícia Municipal/Agente Municipal 1.ª classe
Polícia Municipal/Agente Municipal 1.ª classe
Polícia Municipal/Agente Municipal 1.ª classe
Polícia Municipal/Agente Municipal 1.ª classe
Polícia Municipal/Agente Municipal 1.ª classe
Polícia Municipal/Agente Municipal 1.ª classe
Polícia Municipal/Agente Municipal 1.ª classe
Polícia Municipal/Agente Municipal 1.ª classe
Polícia Municipal/Agente Municipal 1.ª classe
TOTAL POLÍCIA MUNICIPAL
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EDUCADORES DE INFÂNCIA - Conteúdo funcional descrito no art.35.º do
decreto-lei n.º15/2007 de 19 de Janeiro do Ministério da Educação.
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Habilitação Profissional
Educadores de Infância
para a Docência
Educadores de Infância
Educadores de Infância
TOTAL EDUCADORES DE INFÂNCIA
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Atribuições/Competências/Atividades
Cargo/Carreira/Categoria
COORDENADOR TÉCNICO - Funções de chefia técnica e administrativa Membros de Gabinete de Apoio Pessoal
Assistente Técnico/Coordenador Técnico
numa subunidade orgânica por cujos resultados é responsável. Realização
de atividades de programação e organização do trabalho do pessoal que
coordena segundo orientações e diretivas superiores; execução de
trabalhos de natureza técnica e administrativa de maior complexidade;
funções exercidas com relativo grau de autonomia e responsabilidade.
TESOUREIRO - Funções de chefia técnica e administrativa da tesouraria por
cujos resultados é responsável. Realiza atividades de programação e Assistente Técnico/Coordenador Técnico
organização do trabalho do pessoal que coordena, segundo orientações e
diretivas superiores. Coordena os trabalhos da tesouraria, cabendo-lhe a
responsabilidade dos valores que lhe estão confiados, efetuando todo o
movimento de liquidação de despesas e cobrança de receitas, para o que
procede a levantamentos e depósitos, conferências, registos e pagamentos
ou recebimentos em cheque, numerário ou online.
TOTAL ASSISTENTE TÉCNICO/COORDENADOR TÉCNICO
Número de
postos de
trabalho
CONSTRUÇÃO CIVIL - Identifica o projeto, o caderno de encargos e o
plano de trabalho de obra; fiscaliza e acompanha obras municipais, quer Assistente Técnico/Assistente Técnico
por empreitadas, quer por administração direta; efetua tarefas de caráter
técnico de estudo e conceção de projetos, tendo em atenção a
constituição geológica dos terrenos e comportamentos dos solos; elabora
cadernos de encargos; efetua estudos sobre a instalação de canalizações
de água e saneamento em edifícios e respetivas ligações ao sistema
público.
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CSRS
NT
CTTI
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4
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5
DESENHADOR - Executar e ou compor maquetas, desenhos, mapas, cartas
ou gráficos relativos à área de atividade dos serviços a partir de elementos Assistente Técnico/Assistente Técnico
que lhe são fornecidos e segundo normas técnicas específicas;executar
trabalhos de pormenorização em projetos de construção civil e arquitetura;
executar desenhos cartográficos de espaços exteriores, dedicados ou não
à construção civil e zonas verdes; executar desenhos de plantas de
implantação topográfica de espaços exteriores; executar a ampliação e
redução de desenhos; efetuar o cálculo de dimensões, superfícies, volumes
e outros fatores não especificados; executar registos gráficos em
representações a três dimensões, nomeadamente, volumetria, modelação e
tratamento gráfico; organização e tratamento em registo de imagem.
CS
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CTTI PE CTTR
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NO
Área de formação académica e/ou profissional
0
Desenho
Construçao Civil
Atribuições/Competências/Atividades
Cargo/Carreira/Categoria
TOPÓGRAFO - Efetua levantamentos topográficos, tendo em vista a Membros de Gabinete de Apoio Pessoal
elaboração de plantas, planos, cartas e mapas que se destinam à Assistente Técnico/Assistente Técnico
preparação e orientação de trabalhos de engenharia ou para outros fins;
efetua levantamentos topográficos, apoiando-se normalmente em vértices
geodésicos existentes; determina rigorosamente a posição relativa de
pontos notáveis de determinada zona de superfície terrestre, cujas
coordenadas e cotas obtém por triangulação, trilateração, poligonação,
interseções direta e inversa, nivelamento, processos gráficos ou outros;
regula e utiliza os instrumentos de observação, tais como taquómetros,
teodólitos, níveis, estádias, telurómetros, etc.; procede a cálculos sobre os
elementos colhidos no campo; procede à implantação no terreno de
pontos de referência para determinadas construções, traça esboços e
desenhos e elabora relatórios das operações efetuadas; pode dedicar-se,
consoante a sua qualificação, a um campo de topografia aplicada, como a
hidrografia, a ductografia, a imbegrafia, a minerologia ou a
aerodromografia, e ser designado em conformidade como perito geómetra
ou agrimensor.
BIBLIOTECA E DOCUMENTAÇÃO - Realizar tarefas relacionadas com a
aquisição, o registo, a catalogação, a cotação, o armazenamento de Assistente Técnico/Assistente Técnico
espécies documentais, a gestão de catálogos, os serviços de atendimento,
de empréstimo e de pesquisa bibliográfica, assim como a preparação de
instrumentos de difusão, aplicando normas de funcionamento de
bibliotecas e serviços de documentação de acordo com métodos e
procedimentos previamente estabelecidos; desenvolve conteúdos culturais
e educativos digitais.
ARQUIVO - Incumbe genericamente realizar tarefas relacionadas com a
gestão de documentos, o controlo das incorporações, o registo, a cotação, Assistente Técnico/Assistente Técnico
o averbamento de registos, a descrição de documentos, o
acondicionamento de documentos, o empréstimo, a pesquisa documental,
a emissão de certidões, a produção editorial e a aplicação de normas de
funcionamento de arquivos, de acordo com métodos e procedimentos
estabelecidos; trata informação, recolhendo e efetuando tratamentos
estatísticos elementares e elaborando mapas; organiza calcula e
desenvolve os processos relativos à situação de pessoal e à aquisição e ou
manutenção de material, equipamento, instalações ou serviços.
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Número de
postos de
trabalho
CS
CSRS
NT
CTTI
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CTTI PE CTTR
NO
Área de formação académica e/ou profissional
Topografia
Atribuições/Competências/Atividades
Cargo/Carreira/Categoria
AFERIDOR DE PESOS E MEDIDAS elabora fichas e prepara elementos Membros de Gabinete de Apoio Pessoal
relativos a cobranças; regula e afina instrumentos óticos de precisão Assistente Técnico/Assistente Técnico
mecânicos, elétricos ou óticos; monta os instrumentos a aferir num banco
de ensaio apropriado; efetua a sua ligação aos sistemas transmissores de
movimento, aos condutores elétricos ou às tubagens adequadas; acionaos, segundo um regime especificado, e comparo os resultados obtidos com
os de um instrumento padrão; aciona parafusos e outros dispositivos de
regulação para que funcionem dentro das tolerâncias prescritas, repetindo
as operações para os demais regimes de funcionamento; envia para
reparação os instrumentos não susceptíveis de afinação, indicando as
deficiências encontradas; procede ao registo dos elementos de
identificação dos aparelhos e dos resultados obtidos nos ensaios
efetuados; executa tarefas de caráter organizativo e processual no âmbito
da sua atividade.
ANIMAÇÃO CULTURAL - Atividades de apoio no âmbito da dinamização
comunitária, organização de ações culturais, investigação e Assistente Técnico/Assistente Técnico
documentação.Colabora com as coletividades culturais e recreativas, com
grupos de teatros, ao nível da encenação, confeção de cenários e
figurinos; procede à recolha, levantamento, inventariação de diversas
fontes culturais, promove a organização de exposições e apoia na
elaboração de suportes documentais.
TURISMO - Executa, trabalhos de apoio técnico em ações de promoção,
animação e informação turística; executa o serviço de expediente geral, Assistente Técnico/Assistente Técnico
nomeadamente a receção, expedição e arquivo de documentos; informa e
dá pareceres de carácter técnico sobre matérias relacionadas com o
turismo; ; requisita o material turístico e cultural necessário ao bom
funcionamento dos serviços; desempenha funções de secretariado e aplica
conhecimentos de línguas estrangeiras escritas e faladas. Recolha e
Tratamento de Dados Estatísticos referentes ao(s) Posto(s) de Turismo.
MULTIMÉDIA - Executa trabalhos de apoio técnico na área das artes
gráficas, a partir de orientações e instruções precisas; elabora mapas, Assistente Técnico/Assistente Técnico
gráficos, quadros e outros suportes considerados fundamentais no âmbito
da atividade do serviço.
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Número de
postos de
trabalho
CS
CSRS
NT
CTTI
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CTTI PE CTTR
NO
Área de formação académica e/ou profissional
Aferidor de Pesos e Medidas
Animação Cultural
Atribuições/Competências/Atividades
Cargo/Carreira/Categoria
GESTÃO DE INFORMAÇÃO - Atendimento e orientação dos utentes da Membros de Gabinete de Apoio Pessoal
biblioteca; do tratamento de expediente, do controlo de vendas e da Assistente Técnico/Assistente Técnico
gestão de publicações; da manutenção de bases de dados, do tratamento
de dados estatísticos e da elaboração de listagens e gráficos referentes à
inscrição de leitores e ao empréstimo domiciliário e ao armazenamento de
informações da casa da juventude; da gestão dos mailings do Boletim
Cultural e dos eventos da Biblioteca, e da manutenção do dossier de
imprensa digital; do tratamento de conteúdos para a página web; da
digitalização e tratamento de textos para edição, criação de livros de
registos e mapas; facilitar o acesso às tecnologias de informação através
da disseminação da informação sobre sistemas informáticos.
GESTÃO DE CONTROLO DE REDE - Fiscalização, acompanhamento e
análise de obras realizadas pelo município, quer por empreitada quer por Assistente Técnico/Assistente Técnico
administração direta, nomeadamente ao nível de água potável e drenagem
de águas residuais domésticas e pluviais. Avalia o impacto das instalações
de saneamento básico, ao nível das condutas, mede, orçamenta e
interpreta os cadernos de encargo.
SECRETARIADO -Apoio técnico e administrativo à vereação e aos projetos
Assistente Técnico/Assistente Técnico
na sua área de atuação.
ADMINISTRATIVO - Funções de natureza administrativa de aplicação de
métodos e processos com base em diretivas bem definidas instruções Assistente Técnico/Assistente Técnico
gerais de grau de média complexidade nas áreas de atuação comuns e
instrumentais; apoio logístico na receção e encaminhamento de
correspondência; atendimento e suporte técnico e apoio técnico e
operacional; organização e arquivo dos serviços a que está afeto; receção
e encaminhamento de munícipes; executar outras tarefas inerentes à
gestão.
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Número de
postos de
trabalho
CS
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CTTI PE CTTR
NO
Área de formação académica e/ou profissional
Gestão de Ambiente e Recursos Hídricos
1
Atribuições/Competências/Atividades
Cargo/Carreira/Categoria
Número de
postos de
trabalho
CS
CSRS
NT
CTTI
CTTI PE CTTR
NO
Membros de Gabinete de Apoio Pessoal
AÇÃO EDUCATIVA -Desenvolve tarefas e atividades lúdico pedagógicas
com as crianças, no âmbito da Componente Social de apoio à família, Assistente Técnico/Assistente Técnico
segundo a programação definida e supervisionada pelos Educadores de
Infância; colabora e apoia os docentes nas atividades desenvolvidas no
período da Componente Letiva; promove a adoção de atitudes de regras de
higiene pessoal, prevenção e segurança, cortesia e boa conduta; assegura
o acompanhamento das crianças nos recreios, nos transportes, nos
passeios e visitas de estudo; colabora no atendimento dos encarregados
de educação e na interligação destes com o estabelecimento de ensino;
participa em ações que visem o desenvolvimento pessoal e cívico de
crianças e jovens e favoreçam um crescimento saudável; presta apoio
específico a crianças e jovens portadores de deficiência; colabora no
despiste de situações de risco social, internas e externas, que ponham em
causa o bem-estar de crianças e jovens da escola; zela pela conservação,
higiene e boa utilização das instalações bem como pelo material e
equipamento didático existente no estabelecimento de ensino numa
perspetiva pedagógica e cívica.
23
TOTAL ASSISTENTE TÉCNICO/ASSISTENTE TÉCNICO
128
ENCARREGADO GERAL OPERACIONAL DE ARMAZÉM - Chefia o pessoal
da carreira de assistente operacional. Coordenação geral de todas as Assistente Operacional/Encarregado Geral Operacional
tarefas realizadas pelo pessoal afeto ao armazém sob sua supervisão;
controla a receção e entrega de materiais; verificação de guias de remessa,
bem como a sua concordância com as requisições dos fornecedores; emite
informação para reposição de stocks; zela pelo acondicionamento e
conservação de stocks de acordo com a sua natureza e características;
promove e orienta a conferência de listagens de movimento de entradas,
saídas e saldos; promove e coordena o inventário físico.
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1
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0
0
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1
Área de formação académica e/ou profissional
Atribuições/Competências/Atividades
Cargo/Carreira/Categoria
ENCARREGADO GERAL OPERACIONAL DE LIMPEZA - Chefia o pessoal da Membros de Gabinete de Apoio Pessoal
carreira de assistente operacional. Coordenação todas as tarefas realizadas Assistente Operacional/Encarregado Geral Operacional
pelo pessoal afeto ao sector de limpeza sob sua supervisão; distribuição
das tarefas pelos trabalhadores que lhe estão afetos; elaboração do roteiro
diurno e noturno, relativamente ao percurso a efetuar pelas viaturas de
recolha de resíduos sólidos urbanos, inteirando-se dos locais mais
necessitados de tal serviço; providencia a aquisição do material
necessário, de acordo com as necessidades detetadas, procedendo à sua
requisição; assegura o número adequado de trabalhadores para
eficazmente serem cumpridas as atribuições deste setor; elabora o mapa
de férias, procedendo às correções e ajustamentos considerados
necessários; procede à anotação das faltas e entradas ao serviço do seu
pessoal, disso dando conta ao seu superior hierárquico; participa a
ocorrência de acidentes de trabalho; no âmbito da limpeza das diversas
instalações municipais, distribui os trabalhadores para setores distintos.
TOTAL ASSISTENTE OPERACIONAL/ENCARREGADO GERAL OPERACIONAL
Número de
postos de
trabalho
assistentes operacionais, afetas ao seu sector de atividade, afetando-as às
diferentes execuções e por cujos resultados é responsável. Realização de
tarefas de programação, organização e controlo dos trabalhos a executar
pelo pessoal sob sua coordenação; manuseamento e montagem de
equipamentos profissionais de audiovisuais para espetáculos, assim como
iluminação cénica com robótica, executando estas tarefas conforme o
alinhamento da produção e realização; apto para execução/coordenação
de todo o tipo de instalações elétricas e de comunicações de redes
informáticas; receber dos responsáveis pelas equipas de trabalho as
requisições de material, assina-as e leva-as ao conhecimento do respetivo
superior hierárquico, que decidirá em conformidade. Reúne-se
periodicamente com o seu superior hierárquico, ao qual dá conhecimento
do andamento das obras e dos eventos de quaisquer deficiências ou
irregularidades, planeando com este o trabalho a efetuar e recebendo
deste as diretrizes que devem orientar o trabalho. Desloca-se às obras que
lhe estão adstritas, observando o seu andamento e providenciando a
resolução de qualquer problema. Poderá, eventualmente, sugerir, quando
para tal for solicitado, a contratação de mão-de-obra específica.
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CSRS
NT
1
2
ENCARREGADO
OPERACIONAL
DE
MANUTENÇÃO
DE
Assistente Operacional/Encarregado Operacional
EQUIPAMENTOS ELETROMECÂNICOS E OBRAS - Coordenação de
CS
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CTTI
CTTI PE CTTR
NO
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0
Área de formação académica e/ou profissional
Atribuições/Competências/Atividades
Cargo/Carreira/Categoria
ENCARREGADO OPERACIONAL DE CEMITÉRIO - Coordenação dos Membros de Gabinete de Apoio Pessoal
assistentes operacionais afetos ao cemitério por cujos resultados é Assistente Operacional/Encarregado Operacional
responsável. Faz a ligação entre os superiores hierárquicos e o pessoal de
campo; programação organização e controlo dos trabalhos a executar pelo
pessoal sob sua coordenação; informa os superiores hierárquicos das
anomalias existentes na sua área de atuação.
ENCARREGADO OPERACIONAL DE PARQUE DE MÁQUINAS DE VIATURAS
AUTÓVEIS OU TRANSPORTES - Coordenação dos assistentes operacionais Assistente Operacional/Encarregado Operacional
afectos ao parque de máquinas de viaturas automóveis ou transportes por
cujos resultados é responsável, procedendo à sua distribuição, afetação e
controlo, de acordo com as necessidades dos diversos serviços
municipais; realização de tarefas de programação, organização e controlo
dos trabalhos a executar pelo pessoal sob sua coordenação, assegurando a
conservação e manutenção dos vários veículos e máquinas que integram o
parque; designadamente verificando as carências em recursos humanos,
anotando as suas faltas.
ENCARREGADO OPERACIONAL DE SERVIÇOS DE LIMPEZA - Coordenação Assistente Operacional/Encarregado Operacional
dos assistentes operacionais afectos ao sector dos serviços de limpeza por
cujos resultados é responsável. Realização das tarefas de programação,
organização e controlo dos trabalhos a executar pelo pessoal sob sua
coordenação. Providência a aquisição do material necessário de acordo
com as necessidades detectadas, sendo responsável pelas falhas de registo
do material, comunicando eventuais desvios ao superior hierárquico.
Informa o superior hierárquico sob férias, faltas e todas as questões
relacionadas com o pessoal que coordena. Substituição do encarregado
geral nas suas ausências e impedimentos.
ENCARREGADO DE BRIGADO DOS SERVIÇOS DE LIMPEZA - Coordena,
orienta e controla a atividade dos assistentes operacionais do respectivo Categoria Subsistente
sector; procede à afetação dos trabalhadores que supervisionam os
Encarregado de brigada dos serviços de limpeza
diferentes trabalhos em execução, coordenando-os e acompanhando-os no
exercício das suas atividades, bem como fazendo cumprir os regulamentos
existentes; providencia a aquisição do material necessário de acordo com
as necessidades detectadas, sendo responsável pelas falhas de registo do
material, comunicando eventuais desvios ao superior hierárquico; informa
o superior hierárquico sobre férias, faltas e todas as questões relacionadas
com o pessoal que coordena.
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Número de
postos de
trabalho
CS
CSRS
NT
CTTI
1
1
2
2
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1
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3
CTTI PE CTTR
NO
Área de formação académica e/ou profissional
Atribuições/Competências/Atividades
Cargo/Carreira/Categoria
ENCARREGADO DE PESSOAL AUXILIAR - Controla e coordena as tarefas Membros de Gabinete de Apoio Pessoal
exercidas pelos trabalhadores que integram as carreiras e categorias dos Categoria Subsistente
assistentes operacionais, distribuindo tarefas e zelando pelo cumprimento
das normas de serviço.
Número de
postos de
trabalho
CS
CSRS
NT
1
CTTI
CTTI PE CTTR
NO
1
Encarregado de Pessoal Auxiliar
TOTAL ASSISTENTE OPERACIONAL/ENCARREGADO OPERACIONAL
9
OPERADOR DE ESTAÇÕES DE TRATAMENTO E ELEVATÓRIAS: Efetua a
vistoria dos equipamentos de bombagem, procedendo à sua manutenção; Assistente Operacional/Assistente Operacional
efetua a contagem diária de água bombada; procedendo à limpeza dos
filtros de acordo com as normas técnicas aconselhadas; efetua a contagem
do consumo de energia elétrica, elaborando o respetivo mapa; informa o
superior hierárquico de qualquer anomalia verificada.Verifica o bom
funcionamento do equipamento eletromecânico; inspeciona o estado das
grelhas de entrada de água residual; verifica as condições gerais do
processo de sedimentação, procedendo à limpeza dos sedimentos;
acompanha retira amostras de água depurada, ; informa o superior
hierárquico de qualquer anomalia verificada
MONTADOR ELETRICISTA -Executa cálculos e projetos para instalação
elétrica e quadros elétricos e baixa tensão; realiza montagem de Assistente Operacional/Assistente Operacional
instalações elétricas para iluminação, força motriz, sinalização e
climatização; realiza a montagem de equipamentos e quadros elétricos de
baixa tensão; efetua ensaios e medidas de deteção e reparação de avarias
nos equipamentos e instalações de baixa tensão; Lê e interpreta esquemas
ou projetos e especificações técnicas.
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5
5
3
3
0
0
0
Área de formação académica e/ou profissional
Atribuições/Competências/Atividades
Cargo/Carreira/Categoria
CALCETEIRO - Reveste e repara pavimentos, justapondo e assentando Membros de Gabinete de Apoio Pessoal
paralelepípedos, cubos ou outros sólidos de pedra, tais como calçada à Assistente Operacional/Assistente Operacional
portuguesa, granito, basalto, cimento e ou pedra calcária., servindo-se de
um “martelo de passeio” (calceteira) ou camartelo; prepara a caixa,
procedendo ao nivelamento e regularização do terreno (detectando
previamente eventuais irregularidades), utilizando para este efeito um T, ou
uma mangueira de água; prepara o leito, espalhando uma camada de areia,
pó de pedra ou caliça, que entufa com o martelo do oficio; providencia a
drenagem e escoamento de águas, procedendo à deteção de nascentes ou
locais onde a água se possa vir a acumular, e assenta junto aos lancis a
“fiada da água”; encastra na almofada as pedras, adaptando uns aos
outros os respectivos jeitos do talhe (calhamentos) e percute-as até se
negarem ou se estabilizarem adequadamente; predispõe nas calçadas os
elementos constituintes em fiadas-mestras, configurando ângulos rectos;
preenche com blocos pela forma usual; refecha as juntas com areia, caliça
ou outro material; talha pedras para encaixes utilizando a marreta
adequada; adapta as dimensões dos blocos utilizados às necessidades da
respectiva justaposição, fraturando-os por percussão, segundo os planos
mais convenientes.
CANALIZADOR - Executa canalizações em edifícios, instalações industriais
e outros locais, destinados ao transporte de água ou esgotos; corta e rosca Assistente Operacional/Assistente Operacional
tubos e solda tubos de chumbo, plástico, ferro, fibrocimento e materiais
afins; executa redes públicas de distribuição de água e respetivos ramais de
ligação aos edifícios, assentando tubagens e acessórios necessários;
executa outros trabalhos similares ou complementares dos descritos;
instrui e supervisiona no trabalho dos aprendizes e serventes que lhe
estejam afetos.
CARPINTEIRO DE LIMPOS - Executa trabalhos em madeiras através dos
moldes que lhe são apresentados; analisa o desenho que lhe é fornecido Assistente Operacional/Assistente Operacional
ou procede ele próprio ao esboço do mesmo, risca a madeira de acordo
com as medidas; serra e topia as peças, desengrossando-as, lixa e cola
material, ajustando as peças numa prensa; assenta, monta e acaba os
limpos nas obras, tais como portas, rodapés, janelas, caixilho, escadas,
divisórias em madeira, armações de talhados e lambris; procede a
transformações das peças a partir de uma estrutura velha para uma nova, e
repara-as.
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Número de
postos de
trabalho
CS
CSRS
NT
CTTI
4
4
17
17
7
7
CTTI PE CTTR
NO
Área de formação académica e/ou profissional
Atribuições/Competências/Atividades
Cargo/Carreira/Categoria
ELETRICISTA - Instala, conserva e repara circuitos e aparelhagem elétrica, Membros de Gabinete de Apoio Pessoal
guia a sua atividade por Esquemas, projetos ou outras especificações Assistente Operacional/Assistente Operacional
técnicas,; cumpre com as disposições legais relativas às instalações de que
trata; instala as máquinas, aparelhos e equipamentos elétricos, sonoros,
caloríficos, luminosos ou de força motriz; determina a posição e instala
órgãos elétricos; dispõe e fixa os condutores ou corta, dobra e assenta
adequadamente calhas e tubos metálicos, plásticos ou de outra matéria,
colocando os fios ou cabos no seu interior; executa e isola as ligações de
modo a obter os circuitos elétricos pretendidos; localiza e determina as
deficiências de instalação ou de funcionamento, utilizando, aparelhos de
deteção e de medida; desmonta,determinados componentes da instalação;
aperta, solda, repara ou substitui os conjuntos, peças ou fios deficientes e
procede à respetiva montagem.
PEDREIRO - Aparelha pedra em grosso; executa alvenaria de pedra, tijolo
ou blocos de cimento, podendo também fazer o respetivo reboco; procede Assistente Operacional/Assistente Operacional
ao assentamento de manilhas, tubos e cantarias; executa muros e
estruturas simples, com ou sem armaduras, podendo também encarregarse de montagem de armaduras muito simples; executa outros trabalhos
similares ou complementares dos descritos; instrui ou supervisiona no
trabalho dos aprendizes que lhe estejam afetos.
PINTOR - Aplica camadas de tinta, verniz ou outros produtos afins,
principalmente sobre superfícies de estuque, reboco, madeira e metal, para Assistente Operacional/Assistente Operacional
as proteger e decorar, utilizando utensílios apropriados ; prepara a
superfície a recobrir quando necessário; seleciona ou prepara o material a
empregar na pintura, ensaia e afina o produto obtido até conseguir as
características que pretenda; aplica as convenientes demãos de isolante,
secantes, condicionadores ou primários; betuma orifícios, fendas, mossas
ou outras irregularidades, emassa as superfícies com betumadeiras; passaas à lixa, decorrido o respetivo período de secagem, a fim de as deixar
perfeitamente lisas; estende as necessárias demãos de subcapa e material
de acabamento; verifica a qualidade do trabalho produzido; orçamenta
trabalhos da sua arte, assenta e substitui vidros.
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Número de
postos de
trabalho
CS
CSRS
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CTTI
5
5
6
6
7
7
CTTI PE CTTR
NO
Área de formação académica e/ou profissional
Atribuições/Competências/Atividades
Cargo/Carreira/Categoria
SERRALHEIRO CIVIL - Constrói e aplica na oficina estruturas metálicas Membros de Gabinete de Apoio Pessoal
ligeiras para edifícios ou outras obras; interpreta desenhos e outras Assistente Operacional/Assistente Operacional
especificações técnicas; corta chapas de aço, perfilados de alumínio e
tubos, por meio de tesouras mecânicas, maçaricos ou por outros
processos; utiliza diferentes matérias as obras a realizar, enforma chapas e
perfilados de pequenas secções; fura e escaria os furos para os parafusos
e rebites; por vezes, encurva chapas e perfilados; executa a ligação de
elementos metálicos por meio de parafusos rebites e outros processos.
TROLHA - Levanta e reveste maciços de alvenaria. Assenta manilhas,
azulejos e ladrilhos e aplica camadas de argamassas de gesso em Assistente Operacional/Assistente Operacional
superfícies de edificações, para o que utiliza ferramentas manuais
adequadas; executa as tarefas fundamentais de pedreiro, em geral do
assentador de manilhas de grés e cimento, e do ladrilhador; assenta tubos
plásticos de ligação a caixas de saneamento e águas pluviais; monta
bancas, sanitários, coberturas e telha e executa operações de caiação a
pincel ou com outros dispositivos.
JARDINEIRO - Cultiva flores, árvores ou outras plantas e semeia relvados
em parques ou jardins públicos sendo o responsável por todas as Assistente Operacional/Assistente Operacional
operações inerentes ao normal desenvolvimento das culturas e à sua
manutenção e conservação, procede à limpeza e conservação dos
arruamentos e canteiros; ; no caso especifico dos arrelvamentos, espalha e
enterra as sementes, nivela o terreno e posteriormente compacta e apara a
relva; com vista ao tratamento ulterior das terras no sentido de assegurar
o normal crescimento das plantas, o jardineiro sacha, monda, aduba, rega,;
quando existam viveiros de plantas, procede à cultura de sementes,
bolbos, porta-enxertos, arbustos, árvores e flores, ao ar livre ou em
estufa, para propagação, preparando os viveiros, cravando-os, adubandoos e compondo-os adequadamente; procede igualmente à sementeira,
plantação, transplantação, enxertia, rega, proteção contra intempéries e
tratamentos fitossanitários, podendo eventualmente realizar ensaios para
criar novas variedades de plantas; opera com os diversos instrumentos
necessários à realização das tarefas inerentes à função de jardinagem, que
podem ser manuais ou mecânicos; é responsável pela limpeza, afinação e
lubrificação do equipamento mecânico; procede a pequenas reparações,
providenciando em caso de avarias maiores o arranjo do material.
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Número de
postos de
trabalho
CS
CSRS
NT
CTTI
8
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14
14
35
35
CTTI PE CTTR
NO
Área de formação académica e/ou profissional
Atribuições/Competências/Atividades
Cargo/Carreira/Categoria
MARTELEIRO - Transporta para o local de trabalho o equipamento e Membros de Gabinete de Apoio Pessoal
acessórios; verifica se a zona de laboração oferece as condições de Assistente Operacional/Assistente Operacional
segurança exigidas; põe a máquina em posição e monta a barrena na
respetiva cabeça, liga as condutas (tubos) de água e da fonte de energia
para alimentação do sistema; procede à lavagem da frente de desmonte
abre as torneiras de água e de ar comprimido para eliminação de poeiras e
movimentação de broca vibrorrotativa;regula através da manobra da
torneira de ar comprimido ou de outro dispositivo, a pressão adequada a
uma conveniente perfuração;
CANTONEIRO - Executa continuamente os trabalhos de conservação dos
pavimentos; assegura o ponto de escoamento das águas, tendo sempre Assistente Operacional/Assistente Operacional
para esse fim de limpar valetas, desobstruir aquedutos e compor bermas;
remove o pavimento da lama e as imundices; conserva as obras de arte
limpas da terra, de vegetação ou de quaisquer outros corpos estranhos;
cuida da conservação e limpeza dos marcos, balizas ou quaisquer outros
sinais colocados na via; leva para o local todas as ferramentas necessárias
ao serviço, consoante o tipo de pavimento em que trabalha, não devendo
deixá-las abandonadas; nos pavimentos de macadame utiliza material e
ferramentas adequadas; ; nos pavimentos de betuminoso usa material e
ferramentas adequadas.
PORTA-MIRAS - Realiza tarefas auxiliares à execução dos trabalhos de um
topógrafo, seguindo as suas inscrições, no transporte ou colocação dos Assistente Operacional/Assistente Operacional
aparelhos ópticos a utilizar; fixa e posiciona determinados alvos, tais como
as estacas, bandeirolas e miras geodésicas para que o topógrafo possa
marcar um alinhamento; procede à limpeza e manutenção do material;
transporta o equipamento necessário: abre a visão da linha a anotar
cortando ramos de árvores que obstruam a mesma: executa outros
trabalhos auxiliares tais como medições.
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Número de
postos de
trabalho
CS
CSRS
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CTTI
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1
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CTTI PE CTTR
1
NO
Área de formação académica e/ou profissional
Atribuições/Competências/Atividades
Cargo/Carreira/Categoria
AÇÃO EDUCATIVA - Exerce tarefas de acompanhamento das crianças e Membros de Gabinete de Apoio Pessoal
apoio aos docentes, entre e durante as atividades da Componente Letiva; Assistente Operacional/Assistente Operacional
executa tarefas de acompanhamento das crianças enquadradas na
Componente Social; colabora no atendimento aos Encarregados de
Educação; participa em ações que visem o desenvolvimento pessoal e
cívico de crianças e jovens e que favoreçam o crescimento saudável;
presta apoio específico às crianças portadoras de deficiência; colabora no
despiste de situações de risco social, internas e externas, que ponham em
causa o bem estar de crianças do estabelecimento de ensino; assegura o
acompanhamento das crianças nos recreios, nos transportes, nos passeios
e visitas de estudo; assegura a limpeza das instalações que estão sob a sua
responsabilidade e zela pela conservação e higiene ambiental dos
diferentes espaços do estabelecimento de ensino, numa perspetiva
pedagógica e cívica.
FISCALIZAÇÃO - verificação no terreno, da execução dos trabalhos a
realizar pelos prestadores de serviços na área do ambiente; elaborar Assistente Operacional/Assistente Operacional
relatórios diários do trabalho realizado pelos prestadores dos serviços;
conferir periodicamente o estado dos equipamentos de deposição de
resíduos.
MOTORISTA DE TRANSPORTES COLETIVOS - Conduz autocarros para
transporte de passageiros, tendo em atenção a comodidade e segurança Assistente Operacional/Assistente Operacional
das pessoas; para os autocarros, segundo indicação sonora de dentro do
veículo ou por observação dos sinais feitos nas paragens, a fim de permitir
a entrada e saída de passageiros, assegura-se que todos os passageiros
que transporta estão credenciados para o efeito; colabora na carga e
descarga de bagagens; no final de cada dia procede à arrumação da viatura
em local destinado para esse efeito; recebe diariamente, no setor de
transportes, o serviço para o dia seguinte, que, para além da rotina
habitual , pode, em função das necessidades pontuais surgidas,
compreender deslocações ou qualquer outro tipo de tarefas não previstas
no programa diário regular; assegura o bom estado de funcionamento de
veículo, procedendo à sua limpeza e zelando pela sua manutenção e
lubrificação; abastece a viatura de combustível, ; procede a pequenas
reparações, tomando, em caso de avarias maiores ou acidentes, as
providências necessárias com vista à regularização dessas situações;
acompanha posteriormente junto das oficinas os trabalhos de reparação a
efetuar; preenche e entrega diariamente no setor de transportes o boletim
diário de viatura, mencionando o tipo de serviço, quilómetros efetuados e
combustível introduzido.
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Número de
postos de
trabalho
CS
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CTTI PE CTTR
NO
Área de formação académica e/ou profissional
Atribuições/Competências/Atividades
Cargo/Carreira/Categoria
CONDUTOR DE MÁQUINAS PESADAS E VEÍCULAS ESPECIAIS - Conduz Membros de Gabinete de Apoio Pessoal
máquinas pesadas de movimentação de terras ou gruas ou veículos Assistente Operacional/Assistente Operacional
destinados à limpeza urbana ou recolha de lixo, manobrando também
sistemas hidráulicos ou mecânicos complementares das viaturas; zela pela
conservação e limpeza das viaturas; verifica diariamente os níveis de óleo e
água e comunica as ocorrências normais detectadas nas viaturas; pode
conduzir outras viaturas ligeiras ou pesadas.
LEITOR DE CONSUMOS - Lê em contadores dos prédios dos consumidores
os números relativos aos gastos de água, anotando-os em suportes Assistente Operacional/Assistente Operacional
apropriados.
MOTORISTA DE PESADOS- Conduz veículos de elevada tonelagem ;
procede ao transporte de diversos materiais destinados ao abastecimento Assistente Operacional/Assistente Operacional
das obras em execução, bem como de produtos sobrantes das mesmas;
examina o veículo antes, durante e após o trajeto, providenciando a
colocação de cobertura de proteção sobre os materiais e arrumando carga
para prevenção de eventuais danos; aciona os mecanismos necessários
para a descarga de materiais, podendo, quando este serviço é feito
manualmente, prestar colaboração; assegura a manutenção do veículo,
cuidando da sua limpeza e lubrificação; abastece a viatura de combustível,
executa pequenas reparações, tomando, em caso de avarias maiores ou
acidentes, as providências necessárias com vista à regularização dessas
situações; preenche e entrega diariamente no sector de transportes o
boletim diário da viatura, mencionando o tipo de serviço, quilómetros
efetuados e combustível introduzido; colabora, quando necessário, nas
operações de carga e descarga; conduz, eventualmente, viaturas ligeiras.
MOTORISTA DE LIGEIROS - Conduz viaturas ligeiras para transportes de
bens e pessoas, tendo em atenção a segurança dos utilizadores e dos bens; Assistente Operacional/Assistente Operacional
cuida da manutenção das viaturas que lhe forem distribuídas; recebe e
entrega expediente ou encomendas; participa superiormente as anomalias
verificadas.
ELIMINAR QUANDO O POSTO FICAR NÃO OCUPADO - Tratorista
Assistente Operacional/Assistente Operacional
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Número de
postos de
trabalho
CS
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CTTI
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CTTI PE CTTR
NO
Área de formação académica e/ou profissional
Atribuições/Competências/Atividades
Cargo/Carreira/Categoria
MERCADOS E FEIRAS - Recebe, arruma, entrega e controla todos os bens Membros de Gabinete de Apoio Pessoal
de equipamento afetos aos mercados e feiras, observando o cumprimento Assistente Operacional/Assistente Operacional
das funções atribuídas pelos regulamentos dos mercados e feiras.
Número de
postos de
trabalho
CS
CSRS
NT
CTTI
3
3
5
5
1
1
3
3
LIMPEZA - Procede à remoção de lixos e equiparados, varredura e limpeza
de ruas, limpeza de sarjetas, lavagem, das vias públicas, limpeza de Assistente Operacional/Assistente Operacional
chafariz, remoção de lixeiras e extirpação de ervas.
49
49
COVEIRO - Procede à abertura e aterro de sepulturas, ao depósito e ao
levantamento dos restos mortais; cuida do sector do cemitério que lhe está Assistente Operacional/Assistente Operacional
distribuído.
2
2
LIMPA-COLETORES - Executa os trabalhos de desobstrução e limpeza de
Assistente Operacional/Assistente Operacional
coletores, de sargetas e seus ramais e de limpeza de fossas.
5
5
MUSEOGRAFIA - Efetua trabalhos auxiliares no tratamento e conservação
de obras de arte e montagem/desmontagem e transporte de material de Assistente Operacional/Assistente Operacional
exposição; em todos os espaços que acolham exposições itinerantes ou
não promovidas pelo município; vigia peças em exposição e presta
serviços de atendimento ao público; assegura a manutenção do espaço e
dos materiais de suporte expositivo. assegura é responsável pela limpeza e
boa conservação do museu.
TURISMO - Procede à abertura e encerramento dos postos de turismo;
presta informações solicitadas pelos utentes; zela pelo equipamento e Assistente Operacional/Assistente Operacional
material de turismo existente; entrega documentos, mensagens e objetos
inerentes ao serviço, estampilha ou entrega correspondência; opera
complementarmente com máquinas auxiliares de secretária e participa
superiormente as ocorrências verificadas no serviço.
TELEFONISTA - Estabelece ligações telefónicas para o exterior e transmite
aos telefones internos chamadas recebidas; presta informações, dentro do Assistente Operacional/Assistente Operacional
seu âmbito; regista o movimento de chamadas e anota, sempre que
necessário, as mensagens que respeitem a assuntos de serviço e transmiteas por escrito ou oralmente, zela pela conservação do material à sua
guarda.
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CTTI PE CTTR
NO
Área de formação académica e/ou profissional
Atribuições/Competências/Atividades
Cargo/Carreira/Categoria
OPERADOR DE REPROGRAFIA - Procede à reprodução de documentos Membros de Gabinete de Apoio Pessoal
escritos ou desenhados, operando com máquinas bibliográficas, Assistente Operacional/Assistente Operacional
fotocopiadoras ou duplicadoras; efetua pequenos acabamentos relativos à
mesma reprodução; regista o movimento de reprografia e cuida da
manutenção do equipamento a seu cargo.
GUARDA CAMPESTRE - Vigia e fiscaliza o campo de tiro de S. Pedro de
Rates e zonas condicionadas, bem como parques e espaços públicos. Assistente Operacional/Assistente Operacional
Impede a danificação de arvoredo e outros atos delituosos. Toma medidas
preventivas contra incêndios. Controla a entrada e saída de pessoas,
veículos e animais nas zonas condicionadas, impedindo a prática de atos
delituosos. Participa as ocorrências que sejam relevantes, no exercício das
funções que lhe estão cometidas. Desenvolve ações na área do ambiente,
fiscaliza o cumprimento das normas relativas à proteção ambiental.
SECRETARIADO - Executa tarefas de apoio elementares de caracter
Assistente Operacional/Assistente Operacional
transversal à atividade do município.
ADMINISTRATIVO - Assegura o contacto entre os serviços, efetua a
receção e entrega de expediente e encomendas; anuncia mensagens, Assistente Operacional/Assistente Operacional
transmite recados, levanta e deposita dinheiro ou valores, presta
informações verbais ou telefónicas, transporta máquinas, artigos de
escritório e documentação diversa entre gabinetes; assegura a vigilância de
instalações e acompanha os visitantes aos locais pretendidos; estampilha
correspondência, ; quando for caso disso, procede à venda de senhas para
utilização das instalações; efetua limpeza mecânica e racondicionamento
da documentação: numeração, etiquetagem, cotação e cozedura de
processos; reacondicionamento das unidades de instalação; providencia
pelas condições de asseio, limpeza e conservação de portarias e verifica as
condições de segurança antes de se proceder ao seu encerramento.
SERVIÇOS GERAIS - Funções de natureza executiva de carácter manual ou
mecânico, nomeadamente, assegura a limpeza e conservação das Assistente Operacional/Assistente Operacional
instalações; colabora eventualmente nos trabalhos auxiliares de montagem,
desmontagem e conservação de equipamentos; auxilia a execução de
cargas e descargas, realiza tarefas de arrumação e distribuição; executa
outras tarefas de apoio elementar podendo comportar esforço físico e
conhecimentos práticos.
Página 31
Número de
postos de
trabalho
CS
CSRS
NT
CTTI
2
2
1
1
1
1
55
54
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51
CTTI PE CTTR
NO
1
Área de formação académica e/ou profissional
Atribuições/Competências/Atividades
Cargo/Carreira/Categoria
GUARDA-NOTURNO - Exerce a vigilância da respectiva área das instalações Membros de Gabinete de Apoio Pessoal
municipais que está sob a sua responsabilidade, assegurando a verificação Assistente Operacional/Assistente Operacional
de todas as condições básicas de segurança, a fim de prevenir a ocorrência
de eventuais acidentes; regista todas as entradas e saídas nas instalações
durante o período em causa; controla o sistema de alarme e toma as
medidas que se impõem em casos de emergência, comunicando com as
entidades competentes para intervirem em cada situação, a quem presta a
sua colaboração; elabora relatórios sobre a atividade desenvolvida em
cada período de vigilância.
TOTAL ASSISTENTE OPERACIONAL/ASSISTENTE OPERACIONAL
ATIVIDADE DE ENRIQUECIMENTO CURRICULAR ENSINO DO INGLÊS Assegurar que os tempos de permanência das crianças nos Técnico de Inglês
estabelecimentos de ensino do 1.ºCiclo de Ensino Básico, no período extra
curricular, sejam pedagogicamente ricos e complementares das
aprendizagens associadas à aquisição das competências básicas através do
ensino da Língua Inglesa; promover o ensino da Língua Inglesa no ensino
Pré-Escolar, no período da Componente Letiva de forma a contribuir para o
desenvolvimento das crianças e para o seu sucesso educativo futuro.
Número de
postos de
trabalho
CS
CSRS
NT
1
380
CTTI
CTTI PE CTTR
NO
Área de formação académica e/ou profissional
1
0
0
0
378
1
19
0
1
18
1
O previsto no art.º 9.º do Regulamento das
Atividades de Enriquecimento Curricular no 1.º
ciclo do ensino básico-anexo ao Despacho n.º
9265-B/2013 do Ministério da Educação e
ATIVIDADE DE ENRIQUECIMENTO CURRICULAR DA ATIVIDADE FISICA E
DESPORTIVA - Assegurar que os tempos de permanência das crianças nos Técnico de Atividade Física e Desportiva
estabelecimentos de ensino do 1.ºCiclo de Ensino Básico, no período extra
curricular, sejam pedagogicamente ricos e complementares das
aprendizagens associadas à aquisição das competências básicas através do
ensino da Atividade Física e Desportiva; promover o ensino da Atividade
Física e Desportiva no ensino Pré-Escolar, no período da Componente
Letiva de forma a contribuir para o desenvolvimento das crianças e para o
seu sucesso educativo futuro.
22
Ciência.
O previsto no art.º 9.º do Regulamento das
22
Atividades de Enriquecimento Curricular no 1.º
ciclo do ensino básico-anexo ao Despacho n.º
9265-B/2013 do Ministério da Educação e
Ciência.
41
TOTAL TÉCNICOS DE ACTIVIDADES DE ENRIQUECIMENTO CURRICULAR
Página 32
0
0
0
0
0
40
1
Atribuições/Competências/Atividades
TOTAL GERAL
Cargo/Carreira/Categoria
Membros de Gabinete de Apoio Pessoal
Legenda:
Número de
postos de
trabalho
CS
CSRS
NT
CTTI
696
0
7
4
639
Número de
postos de
trabalho
CS
NT
CTTI
1
NO
40
5
CTTI PE CTTR
NO
CS
RS
CS - Comissão Serviço
CSRS - Comissão Serviço em Regime de Substituição
NT - Nomeação Temporária
CTTI - Contrato de Trabalho por Tempo Indeterminado
CTTI PE - Contrato de Trabalho por Tempo Indeterminado em Período Experimental
CTTR - Contrato de Trabalho a Termo Resolutivo
NO - Não Ocupados
RJETI - Relação Jurídica de Emprego por Tempo Indeterminado
RJETD - Relação Jurídica de Emprego por Tempo Determinado
Os trabalhadores destacados a preto aguardam despacho da CGA para aposentação ficando os posto de trabalho respetivos não ocupados (NO)
Página 33
CTTI PE CTTR
Área de formação académica e/ou profissional
MAPA DE TRABALHADORES A AFERIR DA NECESSIDADE DE MOBILIDADE INTERNA E SUA CONSOLIDAÇÃO (TMI)
MODALIDADE DE MOBILIDADE - Interna, na categoria, em diferente atividade
TRABALHADOR
(Número Interno)
CARREIRA/ATIVIDADE CONTRATADA
ATIVIDADE QUE EXERCE
123
800
985
1205
1342
1369
1249
1343
1365
41
1387
1232
504
55
53
983
66
950
1314
1441
994
876
1376
1069
1165
904
1292
1142
Técnica Superior/Técnica Superior de Turismo
Técnico Superior/Técnico Superior de Turismo
Técnica Superior/Gestão de Recursos Humanos
Técnico Superior/Estudos Europeus - Relações Internacionais
Técnico Superior/Estudos Europeus - Relações Internacionais
Técnico Superior/Apoio à Matemática
Técnico Superior/Economia
Técnico Superior/Relações Públicas - Comunicação Social
Tenica Superior de Relações Publicas/Comunicação Social
Tenica Superior de Relações Publicas/Comunicação Social
Técnica Superior/ Psicologia
Assistente Tecnico/ Assistente Técnico Administrativo
Assistente Tecnico/ Assistente Técnico Administrativo
Assistente Tecnico/ Assistente Técnico Administrativo
Assistente Tecnico/ Assistente Técnico Administrativo
Assistente Tecnico/ Assistente Técnico Administrativo
Assistente Tecnico/ Assistente Técnico Administrativo
Assistente Técnico/Assistente Técnico Administrativo
Assistente Tecnico/ Assistente Técnico de Administração
Assistente Técnico/Eletronica
Assistente Tecnico/ Assistente Técnico de Arquivo
Assistente Tecnico/ Assistente Técnico de Biblioteca e Documentação
Assistente Técnico/Gestão de Informação
Assistente Operacional/Assistente Operacional Administrativo
Assistente Operacional/Assistente Operacional Administrativo
Assistente Operacional/ Mecânico
Assistente Operacional de Educação
Assistente Operacional de Turismo
Técnico Superior/Secretariado
Técnico Superior/História
Técnico Superior/Turismo
Técnico Superior/Secretariado
Técnico Superior/ Arquivo
Técnico Superior/ Gestão da Loja do Ambiente
Técnico Superior/ Patrimonio
Técnico Superior/Arquivo
Técnico Superior/Projetos Culturais
Técnico Superior/Projetos Culturais
Técnico Superior/Projetos Culturais
Assistente Técnico/ Secretariado
Assistente Técnico/ Turismo
Assistente Técnico/Arquivo
Assistente Técnico/Arquivo
Assistente Técnico/ Arquivo
Assistente Técnico/ Arquivo
Assistente Técnico/ Multimédia
Assistente Técnico/ Administrativo
Assistente Técnico/Desenhador
Assistente Técnico/ Administrativo
Assistente Tecnico/ Assistente Técnico de Arquivo
Assistente Técnico/Multimédia
Assistente Operacional/Secretariado
Assistente Operacional/Assistente Operacional Museografia
Assistente Operacional/Assistente Operacional Administrativo
Assistente Operacional/Assistente Operacional Administrativo
Assistente Operacional/Assistente Operacional Administrativo
Página 1
MAPA DE TRABALHADORES A AFERIR DA NECESSIDADE DE MOBILIDADE INTERNA E SUA CONSOLIDAÇÃO (TMI)
MODALIDADE DE MOBILIDADE - Interna, na categoria, em diferente atividade
TRABALHADOR
(Número Interno)
CARREIRA/ATIVIDADE CONTRATADA
ATIVIDADE QUE EXERCE
894
1127
905
312
922
813
921
993
925
1375
938
841
975
1333
863
1347
1036
753
1132
989
608
1259
883
124
1285
1341
1350
1276
Assistente Operacional/ Motorista de Ligeiros
Assistente Operacional/ Motorista de Ligeiros
Assistente Operacional/Carpinteiro de Toscos e Cofragens
Assistente Operacional/Assistente Operacional de Diligencias
Assistente Operacional/Assistente Operacional de Educação
Assistente Operacional/Assistente Operacional de Educação
Assistente Operacional/Assistente Operacional de Educação
Assistente Operacional/Assistente Operacional de Educação
Assistente Operacional/Assistente Operacional de Educação
Assistente Operacional/Assistente Operacional de Educação
Assistente Operacional/Assistente Operacional de Educação
Assistente Operacional/Assistente Operacional de Educação
Assistente Operacional/Assistente Operacional de Educação
Assistente Operacional/Assistente Operacional de Limpeza
Assistente Operacional/Assistente Operacional de Limpeza
Assistente Operacional/Assistente Operacional de Limpeza
Assistente Operacional/Assistente Operacional de Limpeza
Assistente Operacional/Assistente Operacional de Limpeza
Assistente Operacional/Assistente Operacional de Limpeza
Assistente Operacional/Asssitente Operacional de Limpeza
Assistente Operacional/Asssitente Operacional de Limpeza
Assistente Operacional/Assistente Operacional de Serviços Gerais
Assistente Operacional/Assistente Operacional de Serviços Gerais
Assistente Operacional/Assistente Operacional de Serviços Gerais
Assistente Operacional/Assistente Operacional de Serviços Gerais
Assistente Operacional/Assistente Operacional de Serviços Gerais
Assistente Operacional/Assistente Operacional de Serviços Gerais
Assistente Operacional/Assistente Operacional de Serviços Gerais
Assistente Operacional/Assistente Operacional Administrativo
Assistente Operacional/Assistente Operacional Administrativo
Assistente Operacional/Assistente Operacional Administrativo
Assistente Operacional/Assistente Operacional Administrativo
Assistente Operacional/Assistente Operacional Administrativo
Assistente Operacional/Assistente Operacional Administrativo
Assistente Operacional/Assistente Operacional Administrativo
Assistente Operacional/Assistente Operacional Administrativo
Assistente Operacional/Assistente Operacional Administrativo
Assistente Operacional/Assistente Operacional Administrativo
Assistente Operacional/ Assistente Operacional Administrativo
Assistente Operacional/Assistente Operacional Administrativo
Assistente Operacional/Leitor de Consumos
Assistente Operacional/Assistente Operacional Administrativo
Assistente Operacional/Leitor de Consumos
Assistente Operacional/Assistente Operacional de Serviços Gerais
Assistente Operacional/Assistente Operacional de Serviços Gerais
Assistente Operacional/Assistente Operacional de Serviços Gerais
Assistente Operacional/Assistente Operacional de Serviços Gerais
Assistente Operacional/Coveiro
Assistente Operacional/Assistente Operacional de Serviços Gerais
Assistente Operacional/Telefonista
Assistente Operacional/Assistente Operacional Administrativo
Assistente Operacional/Assistente Operacional Administrativo
Assistente Operacional/Eletricista
Assistente Operacional/Assistente Operacional Administrativo
Assistente Operacional/Assistente Operacional Administrativo
Assistente Operacional/Assistente Operacional Administrativo
Página 2
MAPA DE TRABALHADORES A AFERIR DA NECESSIDADE DE MOBILIDADE INTERNA E SUA CONSOLIDAÇÃO (TMI)
MODALIDADE DE MOBILIDADE - Interna, na categoria, em diferente atividade
TRABALHADOR
(Número Interno)
CARREIRA/ATIVIDADE CONTRATADA
ATIVIDADE QUE EXERCE
1436
1131
734
1189
1199
1203
1277
1325
1373
1400
1405
306
708
1035
1252
652
1020
1381
1330
451
315
848
1138
846
853
1449
1477
385
Assistente Operacional/Assistente Operacional de Serviços Gerais
Assistente Operacional/Assistente Operacional de Serviços Gerais
Assistente Operacional/Assistente Operacional de Serviços Gerais
Assistente Operacional/Assistente Operacional de Serviços Gerais
Assistente Operacional/Assistente Operacional de Serviços Gerais
Assistente Operacional/Assistente Operacional de Serviços Gerais
Assistente Operacional/Assistente Operacional de Serviços Gerais
Assistente Operacional/Assistente Operacional de Serviços Gerais
Assistente Operacional/Assistente Operacional de Serviços Gerais
Assistente Operacional/Assistente Operacional de Serviços Gerais
Assistente Operacional/Assistente Operacional de Serviços Gerais
Assistente Operacional/BAD
Assistente Operacional/Calceteiro
Assistente Operacional/Calceteiro
Assistente Operacional/Canalizador
Assistente Operacional/Cantoneiro
Assistente Operacional/Cantoneiro
Assistente Operacional/Carpinteiro de Limpos
Assistente Operacional/Carpinteiro de Limpos
Assistente Operacional/Carpinteiro de Limpos
Assistente Operacional/Condutor de Máquinas pesadas e Veiculo Especiais
Assistente Operacional/Condutor de Máquinas pesadas e Veiculo Especiais
Assistente Operacional/Condutor de Máquinas pesadas e Veiculo Especiais
Assistente Operacional/Condutor de Máquinas pesadas e Veiculo Especiais
Assistente Operacional/Condutor de Máquinas pesadas e Veiculo Especiais
Assistente Operacional/Coveiro
Assistente Operacional/Coveiro
Assistente Operacional/Eletricista
Assistente Operacional Administrativo
Assistente Operacional/Eletricista
Assistente Operacional/Assistente Operacional Administrativo
Assistente Operacional/Assistente Operacional de Ação Educativa
Assistente Operacional/Assistente Operacional de Ação Educativa
Assistente Operacional/Assistente Operacional de Ação Educativa
Assistente Operacional/Assistente Operacional de Ação Educativa
Assistente Operacional/Assistente Operacional de Ação Educativa
Assistente Operacional/Assistente Operacional de Ação Educativa
Assistente Operacional/Assistente Operacional de Ação Educativa
Assistente Operacional/Assistente Operacional de Ação Educativa
Assistente Operacional/Assistente Operacional Administrativo
Assistente Operacional/Condutor de Máquinas Pesadas e Veículos Especiais
Assistente Operacional/Trolha
Assistente Operacional/Leitor de Consumos
Assistente Operacional/Assistente Operacional de Serviços Gerais
Assistente Operacional/Assistente Operacional Administrativo
Assistente Operacional/Assistente Operacional Administrativo
Assistente Operacional/Assistente Operacional Administrativo
Assistente Operacional/Assistente Operacional de Serviços Gerais
Assistente Operacional/Motorista de ligeiros
Assistente Operacional/Motorista de pesados
Assistente Operacional/Motorista de ligeiros
Assistente Operacional/Assistente Operacional de Fiscalização
Assistente Operacional/Assistente Operacional Administrativo
Assistente Operacional/Jardineiro
Assistente Operacional/Jardineiro
Assitente Operacional/Condutor de Máquinas Pesadas e Veículo Especiais
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MAPA DE TRABALHADORES A AFERIR DA NECESSIDADE DE MOBILIDADE INTERNA E SUA CONSOLIDAÇÃO (TMI)
MODALIDADE DE MOBILIDADE - Interna, na categoria, em diferente atividade
TRABALHADOR
(Número Interno)
CARREIRA/ATIVIDADE CONTRATADA
ATIVIDADE QUE EXERCE
1366
38
616
658
756
1102
1103
969
34
679
37
1100
588
620
726
704
1308
1137
1126
49
467
729
694
645
244
284
642
732
Assistente Operacional/Eletricista
Assistente Operacional/Jardineira
Assistente Operacional/Jardineira
Assistente Operacional/Jardineira
Assistente Operacional/Jardineira
Assistente Operacional/Jardineiro
Assistente Operacional/Jardineiro
Assistente Operacional/Jardineiro
Assistente Operacional/Jardineiro
Assistente Operacional/Jardineiro
Assistente Operacional/Jardineiro
Assistente Operacional/Jardineiro
Assistente Operacional/Jardineiro
Assistente Operacional/Jardineiro
Assistente Operacional/Limpa Coletores
Assistente Operacional/Montador Eletricista
Assistente Operacional/Motorista de Ligeiros
Assistente Operacional/Motorista de Ligeiros
Assistente Operacional/Motorista de Ligeiros
Assistente Operacional/Motorista de Pesados
Assistente Operacional/Motorista de Transportes Coletivos
Assistente Operacional/Motorista de Transportes Coletivos
Assistente Operacional/Motorista de Transportes Coletivos
Assistente Operacional/Motorista de Transportes Coletivos
Assistente Operacional/Operador de Estações Elevatórias
Assistente Operacional/Operador de Estações Elevatórias
Assistente Operacional/Pintor
Assistente Operacional/Pintor
Assistente Operacional /Assistente Operacional Administrativo
Assistente Operacional/Assistente Operacional de Serviços Gerais
Assistente Operacional/Assistente Operacional de Serviços Gerais
Assistente Operacional/Assistente Operacional de Serviços Gerais
Assistente Operacional/Assistente Operacional de Serviços Gerais
Assistente Operacional/Assistente Operacional Administrativo
Assistente Operacional/Assistente Operacional Administrativo
Assistente Operacional/ Assistente Operacional de Serviços Gerais
Assistente Operacional/ Assistente Operacional Administrativo
Assistente Operacional/Motorita de Ligeiros
Assistente Operacional/Assistente Operacional de Serviços Gerais
Assistente Operacional/ Assistente Operacional Adminitrativo
Assistente Operacional/Assistente Operacional de Serviços Gerais
Assistente Operacional/ Assistente Operacional Administrativo
Assistente Operacional/ Assistente Operacional Administrativo
Assistente Operacional/Operador de Estações de Tratamento e Elevatórias
Assistente Operacional/Assistente Operacional Administrativo
Assistente Operacional/Canalizador
Assistente Operacional/ Assistente Operacional Administrativo
Assistente Operacional/Motorista de Ligeiros
Assistente Operacional/Motorista de Ligeiros
Assistente Operacional/Canalizador
Assistente operacional/ Condutor de Máquina Pesada e Veículos Especiais
Assistente operacional/ Condutor de Máquinas Pesada e Veículos Especiais
Assistente Operacional/ Assistente Operacional de Serviços Gerais
Assistente Operacional/Limpa Coletores
Assistente Operacional/Leitor de Consumos
Assistente Operacional/Assistente Operacional Serviços Gerais
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MAPA DE TRABALHADORES A AFERIR DA NECESSIDADE DE MOBILIDADE INTERNA E SUA CONSOLIDAÇÃO (TMI)
MODALIDADE DE MOBILIDADE - Interna, na categoria, em diferente atividade
TRABALHADOR
(Número Interno)
CARREIRA/ATIVIDADE CONTRATADA
ATIVIDADE QUE EXERCE
486
1398
992
825
Assistente Operacional/Porta Miras
Assistente Operacional/Tratorista
Assistente Operacional/Trolha
Vigilante de Jardins e Parques Infantis
Assistente Operacional/ Operador de Reprografia
Assistente Operacional/ Condutor de Máquinas Pesadas e Veículos Especiais
Assistente Operacional/Assistente Operacional Museografia
Assistente Operacional/Assistente Operacional de Ação Educativa
Página 5