aimjornal 19 nº 133 | 2 01 3 Preço de capa 1€ (oferta para empresas associadas e entidades) terão t .p e m rp e isvalo a .m w o sobr ã ç s a Em ww m marca infor e a s o e s õ ç aces e inven d o ã ç prote IC C C / C E eC o h n i a m AIM r o f a t pla m a ç n de la a d e i r p ro p e r b o s ial r t s u d n i 2 iniciativas Numa iniciativa da AIMinho, AEVC e Câmara Municipal de Viana do Castelo Conclusões do Congresso Internacional de Energia apresentadas em livro PÁG. 4 AIMinho e CITEVE organizam missão no âmbito do Quadrilátero Empresarial Alemanha foi o destino escolhido para a primeira ação de benchmarking encontro visou apoiar empresários na gestão dos Recursos Humanos Oikos e AIMinho esclarecem empresas sobre contratação e mobilidade de trabalhadores PÁG. 5 3 Competitividade não passa por usar menos energia, mas por usá-la melhor Recursos energéticos não estão a ser usados racionalmente nas empresas PÁG. 5 Em www.maisvalorpme.pt terão acesso a informação sobre proteção de invenções e marcas AIMinho e CEC/CCIC lançam plataforma sobre Propriedade Industrial 1º PLANO + Valor PME prevê apoiar mais de 1.400 empresas do Norte e Centro do país. Uma plataforma online, que garante a gestão e disseminação de conhecimento e informação estratégica sobre Propriedade Industrial (PI), acaba de ser lançada pela AIMinho – Associação Empresarial, em parceria com o CEC/CCIC – Conselho Empresarial do Centro/Câmara de Comércio e Indústria do Centro, no âmbito do projeto + Valor PME - Apoiar, Difundir e Organizar a Propriedade Industrial. As empresas poderão assim ter acesso, de uma forma fácil e rápida, em www.maisvalorpme.pt, ao planeamento, programação, execução e avaliação de iniciativas a promover sobre a temática da PI. aimjornal Informação sobre o que é a propriedade industrial, o que pode proteger e seus principais benefícios, assim como dados sobre o projeto, objetivos e atividades envolvidas, são algumas das 2 utilidades deste instrumento. Também nesta página é possível consultar as instituições que integram a rede de apoio à PI, e que podem receber e encaminhar as necessidades das PME nesta área. A plataforma permite ainda contactar diretamente o Gabinete de Apoio Técnico e Aconselhamento na área da PI, uma das mais valias do + Valor PME. Através de um registo gratuito, as PME poderão ainda ter acesso a legislação sobre PI, aos estudos de caso e de boas práticas nacionais e internacionais e, ainda, aos relatórios de benchmarking internacional, à mediateca e à biblioteca. O site www.maisvalorpme.pt é um instrumento fundamental para a interação constante entre a AIMinho, o CEC/CICC e os principais atores, nomeadamente elementos da rede, empresários e potenciais empresários. + Valor PME prevê apoiar 1.400 empresas A plataforma foi desenvolvida no âmbito do + Valor PME – Apoiar, Difundir e Organizar a Propriedade Industrial, um projeto que prevê apoiar mais de 1.400 empresas do Norte e Centro do País. Cofinanciado pelo Programa Operacional Fatores de Competitividade/ Sistema de Apoio a Ações Coletivas (POFC/SIAC), o + Valor PME tem como principal objetivo sensibilizar as empresas para a questão da PI, tendo em vista a promoção da inovação e da competitividade do tecido empresarial nacional. As empresas que desejem obter mais informações sobre o projeto deverão contactar a equipa da AIMinho, através do telefone 253 202 500. 3 Numa iniciativa da AIMinho, AEVC e Câmara Municipal de Viana do Castelo Conclusões do Congresso Internacional de Energia apresentadas em livro Iniciativas As intervenções e conclusões do Congresso Internacional da Energia - Políticas, Inovação e Negócios, que se realizou em Viana do Castelo, foram condensadas num livro de referência para o setor energético nacional, apresentado na Conferência “Desafios e Oportunidades na Energia”. aimjornal A AIMinho, a AEVC - Associação Empresarial de Viana do Castelo e a Câmara Municipal de Viana do Castelo realizaram a sessão, que reuniu novamente os principais intervenientes do congresso - o chairman do congresso, Luís Braga da Cruz, o presidente da AEVC, Luís Ceia, o presidente da Câmara Municipal de Viana do Castelo, José Maria Costa, e o presidente da AIMinho, António Marques. 4 A energia é, segundo os intervenientes, uma realidade cada vez mais complexa e não tende, no futuro, a simplificar. Os problemas que irão surgir não podem ser resolvidos ou tratados de forma simplista, o que não significa, contudo, que as soluções tenham de ser excessivamente sofisticadas, realçaram os especialistas. A palavra transversal a todos os temas aborda- dos no congresso foi “smart”. É necessária uma abordagem inteligente ao lidar com a energia. A gestão dos sistemas energéticos é muito mais complexa que há alguns anos atrás, pelo que é necessário lidar com esta de uma forma mais inteligente. “A variedade das tecnologias que produzem energia elétrica em Portugal é atípica relativamente ao padrão europeu e mundial”, vem realçado no livro, acrescentando que “a inteligência aplicada na gestão dos sistemas será o paradigma do futuro, em oposição aos países com estruturas de produção clássicas”. A existência de uma disciplina rígida de avaliação e monitorização é vital, bem como de uma regulação cada vez mais autónoma, independente e que responda perante a Assembleia da República (AR). “O regulador não deve responder perante ministros mas sim perante a AR, que deve ser capaz de manter um diálogo aberto e uma relação mais transparente”, pode ler-se no livro, que deixa também o apelo a um comportamento responsável, de valorização da energia como variável determinante para o futuro da economia, do bem-estar e do país. encontro visou apoiar empresários na gestão dos Recursos Humanos Oikos e AIMinho esclarecem empresas sobre contratação e mobilidade de trabalhadores Apoiar as empresas e os empresários na gestão dos Recursos Humanos, apostando em boas práticas ao nível da contratação e da mobilidade de trabalhadores e em estratégias eficientes e responsáveis, foi o objetivo da iniciativa promovida pela Organização Não Governamental Oikos - Cooperação e Desenvolvimento, em parceria com a AIMinho - Associação Empresarial. Sob o tema “Boas Práticas na Contratação e Mobilidade dos Recursos Humanos”, a ação reuniu dirigentes e técnicos de associações empresariais, empresários e profissionais com funções ao nível da gestão de Recursos Humanos e ainda intervenientes em processos de contratação e mobilidade de trabalhadores. foram os três momentos principais da iniciativa. Conhecer o atual enquadramento legislativo das relações de trabalho (destaque para os impactos na vida das empresas) e apresentar alguns recursos de apoio à contratação, mobilidade e recrutamento, bem como fundamentar e apoiar a implementação da responsabilidade social enquanto estratégia de gestão empresarial A Responsabilidade Social (RS) foi outra das temáticas abordadas, com a apresentação de uma ferramenta informática de diagnóstico, implementação e gestão empresarial das práticas de RS, no âmbito do projeto Sustentar 2.0., promovido pela AIMinho. Além da apresentação do programa Estímulo 2012 e da medida de apoio à contratação via reembolso da Taxa Social Única, foram ainda dados a conhecer os procedimentos inerentes ao destacamento de trabalhadores e à subcontratação, no âmbito de uma estratégia de internacionalização que apele à deslocação e mobilidade de colaboradores. Considerando o atual contexto de crescentes movimentos migratórios, houve ainda espaço para esclarecimentos sobre o funcionamento do serviço de apoio ao recrutamento de trabalhadores estrangeiros no espaço europeu. Competitividade não passa por usar menos energia mas por usá-la melhor Recursos energéticos não estão a ser usados racionalmente nas empresas As empresas devem parar de pensar em poupar nos gastos energéticos e centrar-se na racionalização dos seus recursos. Esta foi a principal conclusão do seminário sobre eficiência energética, decorrido na AIMinho, no âmbito do projeto Sustentar 2.0. “Os preços da energia vão continuar a subir, por isso, a única forma de tirar algum benefício nesta área é pela otimização de recursos - saber como usá-los, onde e quando, e como não desperdiçar”, defendeu o especialista Jesus Ferreira, da Viva Power. Nuno Martins, diretor-geral da AIMinho, foi ainda mais longe, alertando para a importância da cooperação interempresarial. “O acesso coletivo à energia permite grandes vantagens, como a obtenção de condições preferenciais que poderão marcar a diferença em termos de competitividade”. Neste sentido, a AIMinho desenvolveu, no âmbito do projeto Sustentar 2.0, o portal EcoPark, uma ferramenta totalmente gratuita, orientada para a otimização da gestão ambiental e energética das empresas. O portal, direcionado para empresas, preferencialmente localizadas no Norte e Centro do país, inclui um serviço de georreferenciação e bolsas de oportunidades de ambiente e de energia. Através destas bolsas serão potenciadas sinergias entre as empresas, que permitirão reduzir custos, otimizar recursos e realizar uma gestão sustentável das áreas ambiental, energética e de recursos humanos. Estão ainda disponíveis vários outros serviços, como informação sobre incentivos e acesso facilitado a um cluster de fornecedores de serviços e equipamentos e legislação e trabalhos técnicos nas áreas da energia e ambiente. 5 Evento vai reunir produtores portugueses e agentes comerciais locais Inscrições abertas para Matchmaking event em Auvergne iniciativas O CCI International Auvergne e a AIMinho, através da Rede Enterprise Europe Network e em colaboração com a Câmara Regional de Agentes Comerciais de Auvergne vão organizar um Brokerage event/matchmaking Portugal – Auvergne. O evento decorre a 2 de julho de 2013, em Clermont Ferrand (França) e as inscrições já estão a decorrer. Neste Brokerage serão realizadas reuniões b2b entre as empresas portuguesas e agentes comerciais de Auvergne, que já manifestaram interesse em participar neste evento. Os setores preferenciais são agroalimentar, mobiliário em madeira, materiais de construção, têxtil, calçado, energia renovável e máquinas e equipamentos. Os interessados deverão inscrever-se e submeter um breve perfil da empresa, que será posteriormente entregue aos agentes comerciais de Auvergne para que possam escolher aqueles que são do seu interesse. Depois, será enviada uma agenda personalizada de reuniões entre os agentes comerciais franceses e os produtores portugueses, que irão decorrer à data do encontro. As reuniões b2b são gratuitas. A viagem, estadia e intérprete (se necessário) são custos a suportar pelos participantes. Para mais informação ou inscrição, contacte a Área de Apoio à Internacionalização, da AIMinho, através do telefone 253 202 500 ou do e-mail [email protected]. Projeto foi uma das ideias de negócio premiadas pelo Desafio Ousar Jogo Quinto Império apresentado nas lojas FNAC de Braga e Guimarães aimjornal Depois de criar e lançar no mercado o jogo Quinto Império, David Mendes está agora a apresentar e a promover o projeto a nível nacional. Dedicado ao ensino da História de Portugal, este jogo, cuja ideia foi uma das premiadas do Desafio Ousar promovido pela AIMinho, foi apresentado, recentemente, nas Fnac de Braga e Guimarães. 6 “O objetivo da iniciativa é que as pessoas venham experimentar o jogo e eu vou explicando o conceito e como funciona, é uma sessão de experimentação”, como esclareceu o mentor do projeto. Estas apresentações têm percorrido outros pontos do país, como as lojas Fnac de Leiria, Cascais e Matosinhos. “O jogo ainda é muito recente e estar nestes lugares a apresentar o projeto é muito importante e tem dado muito destaque”, acrescentou David Mendes. Encontrada a oportunidade, até porque no mercado “não existem muitos conteúdos deste género ao nível do património nacional”, o jovem empreendedor já está a pensar no futuro. “Pretendo continuar sempre com a área da História e estou já a amadurecer novas ideias e a trabalhar numa aplicação para chegar à tecnologia e acompanhar esta tendência do digital”, explicou o também professor de História. Para este próximo passo, “é preciso refazer os conteúdos do jogo e adaptá-los, dando-lhe uma roupagem tecnológica. Além disso, depois de Portugal quem sabe um novo jogo sobre a Europa”, finaliza David Mendes. O Quinto Império é um jogo de tabuleiro, desenvolvido com base nos conteúdos curriculares do 2.º Ciclo do Ensino Básico (5.º e 6.º ano) e que alia as componentes pedagógica e de diversão. Dirigido a alunos, pais e professores é assim uma importante ferramenta de estudo e de lazer e uma forma de recordar as origens portuguesas e reavivar momentos importantes da História de Portugal. Mais informações em https://www.facebook.com/quinto. imperio.pt AIMinho e CITEVE organizam missão no âmbito do Quadrilátero Empresarial Alemanha foi o destino escolhido para primeira ação de benchmarking quadrilátero A AIMinho e o CITEVE estiveram na Alemanha para analisar os modelos de estruturação e de governança dos espaços de acolhimento empresarial naquele país. A ação de benchmarking realizou-se em abril e contou com uma comitiva constituída por representantes daquelas Associações, da Associação de Municípios do Quadrilátero Urbano e das Câmaras Municipais de Braga e de Vila Nova de Famalicão. A iniciativa, promovida no âmbito da operação “Quadrilátero Empresarial: Acolhimento e Internacionalização”, consistiu na visita a parques empresariais, assim como na realização de reuniões com representantes de entidades gestoras de áreas de acolhimento empresarial, associações, câmaras de comércio e business angels da Alemanha. A análise desta experiência de benchmarking, juntamente com outras que se irão realizar posteriormente, resultará na publicação de estudos de caso internacionais que servirão como exemplo nestas matérias. Por outro lado, contribuirão para a definição do modelo de estruturação e requalificação da oferta de acolhimento empresarial mais adequado para o Quadrilátero, para a identificação e caracterização dos serviços de suporte supramunicipais passíveis de serem oferecidos aos espaços de acolhimento empresarial e, ainda, para a definição do modelo de governança dos espaços de acolhimento empresarial mais adequado aos municípios que integram o Quadrilátero. A operação Acolhimento e Internacionalização pretende desenvolver um plano de estudos e metodologias, com o objetivo de definir um modelo de intervenção concertado entre as cidades de Barcelos, Braga, Famalicão e Guimarães, que apoie a internacionalização do tecido empresarial e a captação de investimento para a região. 7 Novo espaço é resultado do enorme crescimento da empresa no último ano SDILAB inaugurou novas instalações A empresa SDILAB, do Grupo José Pimenta Marques, inaugurou, recentemente, as novas instalações, em Celeirós, Braga. A mudança para o novo espaço é resultado do enorme crescimento da empresa no último ano, que se refletiu também no aumento de colaboradores. associados Criada em 2010, a SDILAB dedica-se ao desenvolvimento de soluções informáticas para a indústria e comércio, com especial incidência nas áreas do POS e pesagem comercial. De entre os vários produtos próprios, destaca-se o ETPOS, software certificado de faturação e gestão, já uma SECNET é a nova empresa em Maputo e atua na área tecnológica Grupo TYTEC aposta em Moçambique aimjornal O Grupo TYTEC decidiu apostar no mercado moçambicano e, em fevereiro deste ano, criou uma empresa em Maputo. A SECNET, cuja direção está a cargo de Paulo Franco, é o mais recente negócio do Grupo com sede em Odivelas. O projeto nasce na sequência da Missão Empresarial a Moçambique, promovida pela AIMinho em setembro de 2012, e que contou com a participação de 14 empresas de vários setores de atividade. 8 Em apenas dois meses de atividade, a empresa já conseguiu as primeiras adjudicações. “De facto, o mercado moçambicano revela-se de enorme interesse, uma vez que a componente tecnológica ainda tem um grande caminho de progressão e, desde que se coloque uma postura profissional, organizada e cumpridora na dinâmi- ca do dia a dia, o negócio é uma realidade permanente”, explica Eduardo Espada, CEO do Grupo Tytec. Com esta nova presença, um dos objetivos da empresa é contribuir para o desenvolvimento económico local, através de toda a experiência e know how tecnológico de que dispõe. O Grupo TYTEC atua nas áreas da Segurança e Soluções de Comunicações IP, disponibilizando no mercado serviços profissionais multifabricante e à medida de cada cliente. A tecnológica opera no setor público e privado, em áreas como Indústria, Hotelaria, Transportes, Educação e Retalho. Com uma cobertura nacional, o Grupo conta ainda com delegações na Maia e Albufeira. referência no mercado nacional, com milhares de utilizadores, sendo igualmente exportado para diversos países. Apesar do crescimento exponencial no mercado nacional, a SDILAB, aproveitando a estrutura exportadora consolidada do Grupo José Pimenta Marques de que faz parte, está a apostar fortemente na internacionalização. Inserida nesta estratégia, a empresa marcou presença, já este ano, em feiras importantes como a SIRHA, em França, e a CeBIT, na Alemanha. Aproveitando este momento especial para a SDILAB, Francisco Marques salientou que “2012 foi um ano de sucesso e de forte crescimento, tanto a nível de volume de negócios, como em crescimento dos recursos humanos, não apenas para esta empresa em particular, mas também para todas as outras empresas do Grupo José Pimenta Marques”. Mantermo-nos como polo de desenvolvimento integrado de atividades empresariais diversificadas e sustentáveis, com o espírito empreendedor e entusiasmo de sempre, é o nosso objetivo para 2013 e anos seguintes”, concluiu. Empresa é líder no fornecimento de equipamentos de gravação e corte laser nos mercados ibérico e norte de África Portlaser apresenta novas soluções em Barcelona, Marrocos e Londres novas soluções, em Barcelona, e em junho, estará em Londres a promover um novo modelo de equipamento. Trata-se de uma estação de trabalho equipada com tecnologia laser de fibra pulsada, dedicada a aplicações de marcação e gravação de todo tipo de materiais metálicos e de grande variedade de plásticos. Esta unidade permite marcar e gravar fotografias, logótipos e códigos alfanuméricos, entre outras possibilidades. O equipamento tem aplicações industriais, concretamente ao nível da mecânica de precisão, indústria automóvel, material elétrico, joalharia, embalagem, plásticos, artigos personalizados, cutelaria, torneiras e ferragens, entre muitas outras. A Portlaser continua a apresentar, nos mercados internacionais, as soluções que desenvolve em Portugal. Depois da participação na PortugalPrint 2013 (Porto) e na Graphispag 2013 (Barcelona), a empresa prepara-se para estar presente na Tektónika (Lisboa), Siagra (Casablanca, Marrocos), no mês de maio, e na Fespa London (Londres), em junho. Líder no fornecimento de equipamentos de gravação e corte laser nos mercados ibérico e Norte de África, a Portlaser apresentou já Atualmente, com mais de 1000 equipamentos instalados, a Portlaser atua em diferentes indústrias - automóvel, micro-eletrónica, torneiras, micromecânica, madeiras, calçado, vidro, plásticos, publicidade e ótica. Com sede em Barcelos, a empresa é especializada no desenvolvimento e fornecimento de equipamentos e serviços de corte, gravação e marcação por laser. Criada em 1998, a aposta é no mercado de lasers industriais, dispondo de um vasto conjunto de sistemas que permitem o processamento industrial de diferentes materiais rígidos e flexíveis, como metais, acrílicos, madeiras, cortiça, pele, tecidos, pedra, vidro, borracha, plásticos e cartão, entre outros. Academia cria novas oportunidades de carreira para profissionais qualificados em software da marca PRIMAVERA BSS Promove Emprego Com Programa “Rumo a Angola” A PRIMAVERA Academy, unidade de formação da tecnológica portuguesa PRIMAVERA BSS, lançou, em abril, o programa “Rumo a Angola” para formar e certificar profissionais em tecnologias de gestão de negócio PRIMAVERA para o mercado angolano. O programa está desenhado para responder à crescente procura de recursos humanos qualificados em software PRIMAVERA em Angola, onde as soluções de gestão de negócio da marca são as mais utilizadas pelas empresas do país, com uma quota de mercado de 41 por cento. Com data de realização entre 10 de abril e 25 de junho, o programa “Rumo a Angola” será administrado em horário laboral entre as 09h30 e as 17h30, em Lisboa, incluindo formação em sala e em formato e-learning. Este programa intensivo engloba todas as ações de formação do curriculum oficial de formação PRIMAVERA correspondentes aos estatutos de Product Technician e Technical Developer. Estas certificações vão potenciar novas oportunidades de emprego, quer na rede de parceiros PRIMAVERA quer como consultor da marca em empresas clientes. A iniciativa inclui ainda a realização do exame necessário para a angariação dos estatutos e a posterior inclusão na Bolsa de Técnicos PRIMAVERA para integração na rede de parceiros PRIMAVERA Angola. “Angola é uma das economias mais vigorosas do momento e o seu crescimento está a abrir portas a novas áreas de qualificação tecnológica, pelo que o programa “Rumo a Angola” nasce da vontade de colocar à disposição dos profissionais portugueses formação que dê um estatuto preferencial nas candidaturas às vagas apresentadas pelas empresas parceiras e clientes da PRIMAVERA no mercado angolano”, afirma Armindo Lobo, responsável pela PRIMAVERA Academy. 9 em Portugal há 40 anos empresa investiu 22,5 milhões de euros nas novas instalações Leica inaugura nova fábrica em Famalicão Com um investimento de 22,5 milhões de euros, a nova fábrica da marca alemã presente em Portugal há 40 anos vem substituir as antigas instalações e tem como objetivo dotar a empresa da mais recente tecnologia e equipamento existentes na área dos aparelhos óticos de precisão, entre os quais se incluem algumas das máquinas fotográficas mais famosas do mundo. associados O Conselho de Administração da Leica – Aparelhos Óticos de Precisão, S.A. inaugurou, recentemente, a nova fábrica em Vila Nova de Famalicão, num evento que contou com a presença do Presidente da República, Aníbal Cavaco Silva, do ministro de Estado e dos Negócios Estrangeiros, Paulo Portas, do presidente da Câmara Municipal de Famalicão, Armindo Costa, do presidente da AICEP – Portugal Global, Pedro Reis, do embaixador da Alemanha em Portugal, Helmut Elfenkämper, e do Conselho de Administração da Leica, representado por Carlos Mira e Pedro Oliveira. Atualmente, a equipa Leica em Portugal conta com 710 colaboradores e a empresa mantém relações comerciais com mais 574 empresas nacionais que, além de fornecerem a operação da marca a nível nacional, exportam também diretamente para a Leica na Alemanha, país onde está localizada a única unidade de produção além da portuguesa. Com 100 por cento da produção destinada à exportação para a Alemanha, a Leica prevê terminar o ano fiscal de 2012 em Portugal com uma faturação de 40 milhões de euros. Para 2013, a empresa estima um aumento nos resultados na ordem dos 30 por cento. De acordo com Andreas Kaufmann, proprietário e fundador da Leica, a empresa em Famalicão, “encontrou nas famílias da região o profissionalismo, que é uma exigência para a marca desde a sua fundação e que, no caso de Portugal, atravessa já várias gerações. Com os seus conhecimentos de mecânica, os colaboradores portugueses contribuíram significativamente para a história de sucesso da câmara Leica. Sem dúvida que o trabalho feito nas antigas instalações faz parte da história que renasce hoje nestas novas instalações onde, ao mesmo tempo, reafirmamos o nosso compromisso com o futuro desta região. “ Área Internacional já representa mais de 70 por cento Mercados Externos da Casais duplicaram em 2012 aimjornal Com um volume de negócios de 275 milhões de euros em 2012, dos quais 172 milhões se referem à área internacional, as perspetivas do Grupo Casais para este ano apontam para um novo reforço na presença internacional. Só a área internacional do core business da empresa, a Engenharia e Construção, atingiu uma faturação de 148 milhões de euros - mais de 70 por cento do volume de negócios da Engenharia e Construção que, em 2012, foi de 207 milhões de euros. 10 Segundo António Carlos Rodrigues, CEO da Casais Engenharia e Construção, “2012 foi um ano de profunda transformação. A atividade em Portugal sofreu com o contexto de crise geral e voltou a decrescer. Foi com um enorme empenho, esforço e dedicação dos nossos colaboradores que conseguimos implementar um plano de ajustamento a esta nova realidade e fazer uma transformação no nosso negócio. Foi necessário racio- nalizar custos, mas mesmo em modo de racionalização traçamos um rumo para o futuro. A mobilização de recursos para o mercado internacional foi determinante”. Atualmente, o Grupo marca presença em 11 países - Alemanha, Angola, Argélia, Bélgica, Brasil, Cabo Verde, Gibraltar, Holanda, Marrocos, Moçambique e Qatar -, contando com 20 anos de internacionalização. A nível nacional, e face à falta de obra nova, a área da reabilitação continua a ser uma aposta e uma prioridade para a Casais. Recentemente, a empresa foi distinguida com o Prémio Nacional de Reabilitação Urbana, na categoria de Impacto Social, com a candidatura apresentada pelo trabalho realizado na Plataforma das Artes e da Criatividade de Guimarães. Analista da gestora de patrimónios bracarense distinguido pelo Wall Street Journal Rentabilidade liquida acumulada da Casa de Investimentos é de 39,92 por cento Desde a abertura da Casa de Investimentos (15 de novembro de 2010) até 31 de março de 2013, a rentabilidade líquida acumulada da sociedade gestora de patrimónios, com sede em Braga, é de 39,92 por cento. Além daqueles resultados, recentemente, Hugo Roque, gestor de ativos da Casa de Investimentos, foi distinguido pelo Wall Street Journal e o site SumZero como um dos melhores analistas do mundo de 2012, sendo o único europeu a figurar numa lista de 14 nomes (distinguidos pela proeza de se terem revelado certeiros nas recomendações de compra). Hugo Roque é um dos oito mil analistas financeiros que regularmente colocam as suas apreciações na rede SumZero, a maior comunidade mundial de partilha de análises bolsistas. No consolidado dos últimos 18 meses, a carteira de Hugo Roque registara uma valorização de 46 por cento. Este desempenho só foi superado por três americanos. A distinção “foi uma surpresa, não estava nada à espera. É um estímulo para a nossa equipa e tem o mérito de incorporar também o resultado das avaliações sobre a qualidade das análises publicadas”, partilha o analista português. Na gestão e alocação de ativos, a Casa de Investimentos segue o método de Investimento em Valor, que consiste na prática de comprar ativos a um preço inferior ao seu valor justo. “Comprar um euro por 60 cêntimos, investindo em ativos que estão a preços de saldo, permite uma margem de segurança, a almofada necessária para acomodar erros de julgamento, períodos económicos mais difíceis, vicissitudes das empresas e mercados financeiros”, explica. “A maior parte dos investidores em ações têm tido muito más experiências com os seus investimentos nos últimos anos. O nosso trabalho tem conseguido demonstrar que comprar ações de excelentes empresas, quando estas estão baratas, é um investimento com risco limitado e com boas rentabilidades. É fundamental a análise profunda dos dados das empresas nos últimos 10 anos, determinar o seu valor e comprar apenas quando estão a transacionar abaixo do valor justo. Este é também o nosso trabalho quando ajudamos os clientes a reestruturar carteiras que já têm há algum tempo”, finaliza Emília Vieira, presidente do Conselho de Administração da Casa de Investimentos. l, Lda. pessoa i n U e v ínio Fundia o - Braga e alum d h o l e ã ç c i Con Fund ade d i v i t A ivas a. esport ace, Ld a d p S s r e e õ c Soc Brag talaç lho de ins Conce e - Gestão , Lda. ad mação r o Ativid f n I . s Sist ática egrada t n I s inform e õ o c ã u ç l a o S gram Lincis - o - Braga de pro s h e l d e a Conc Ativid ade d i v i t A a. oal, Ld s s e p i para ting Un ultoria Consul s n w o a c s g es de raga Redji ho - B ras atividad l e c n t Co Ou ade tão Ativid cios e a ges ó os neg Estampa ria Jocolo r Concel ho - Vil , Lda. a Nova Ativida de Fam de - Est ali ampag em me cão cânica d e vestu Marques ário ,R Concel odrigues & Vie ira - WC ho - Br aga Rent, Ld Ativida a. de - Alu g químico uer e m s anuten ção de sanitário s 11 12 aimjornal aimpessoas aimpessoas aimpessoas Conferência “Desafios e Oportunidades na Energia Políticas, Inovação e Negócios”, em Viana do Castelo Mostra de Soluções TIC / Energia Norte de Portugal - Galiza Reunião de Acompanhamento do projeto Ousar Comitiva Brasileira visita AIMinho Workshop “Boas Práticas na Contratação e Mobilidade de Recursos Humanos” Ove Thorsheim, Embaixador da Noruega em Portugal, na AIMinho 13 Iniciativa integra projeto NACC Mostra de Soluções TIC promove sinergias entre empresas do Norte de Portugal e Galiza Com o objetivo de promover a cooperação entre empresas da área TIC e expor diferentes soluções tecnológicas que existem no mercado, a AIMinho organizou recentemente a Mostra de Soluções TIC / Energia Norte de Portugal - Galiza. A iniciativa, que se realizou em Viana do Castelo, procurou ainda potenciar as relações económicas e as redes de cooperação, através do contacto direto dos empresários com as tecnologias e inovações existentes nas zonas transfronteiriças de Portugal (Norte) e Espanha (Galicia). A ação contou com a participação de empresas de áreas como tecnologia, informática, eficiência energética, fundição, comunicação, marketing e tradução, entre outras. O projeto NACCE – Núcleo de Apoio à Competitividade e à Criação de Empresas TIC é uma iniciativa inovadora que pretende revolucionar o setor das TIC na região transfronteiriça Galicia – Norte de Portugal, através da cooperação de empresas e entidades TIC e de empreendimentos e pessoas (profissionais do setor, estudantes e professores) de ambos os lados da fronteira. O AIMinho Jornal conversou com as empresas que participaram na feira TIC. Saiba mais a seguir. Empresa: Carboneutral, Lda. Nome: Alexandre Vilaça Atividade: Gestão orientada para o desenvolvimento sustentável das organizações Que soluções ou serviços estão a promover na mostra? Estamos a promover uma solução tecnológica que agrega todos os consumidores de energia de uma empresa, procurando uma monitorização centralizada, garantindo que o consumo de energia é completamente apoiado por técnicos, procurando sempre a otimização da sua utilização. Ou seja, os consumos de uma empresa são devidamente monitorizados e, posteriormente, são introduzidas as melhorias necessárias, com vista à redução da fatura de energia, preponderante para uma real melhoria do desempenho energético. O que motivou a empresa a participar nesta iniciativa? A Carboneutral é uma empresa com quatro anos de existência, orientada para a sustentabilidade. Apostamos no conceito de “economia verde”, isto é, a otimização dos recursos das empresas, com grande foco naquilo que é o desempenho energético. Por esse motivo, quisemos marcar presença nesta iniciativa e apresentar as nossas soluções ao nível da economia verde, sustentabilidade e desempenho energético. aimjornal Que perspetivas têm para o futuro (projetos, novas soluções, mercados, desafios)? 14 A Carboneutral tem, neste momento, uma atuação ao nível empresarial e na área dos edifícios. Para o futuro, procuramos novas áreas de intervenção, tendo em consideração que a composição das duas áreas de atividade - meio empresarial e habitação ou edificação - nos criaram a experiência necessária para atingir novos mercados. E os novos mercados estão ligados, por exemplo, aos setores do turismo e da saúde, onde, muito em breve, estaremos presentes. Empresa: Conecta Comunicaciones y Medios, S.L. Nome: Ramon Basadre Atividade: Serviços Informáticos – Segurança da Informação Que soluções ou serviços estão a promover na mostra? Estamos a apresentar uma solução para blindar o armazenamento de dados críticos das empresas face a qualquer ameaça, mais concretamente das que possam advir da destruição dos dados por via de um incêndio, devastação de um edifício, colapso, terramoto, inundação ou qualquer desastre natural que possa destruir e impedir que uma empresa continue a sua atividade. Funciona como uma verdadeira caixa negra de avião, protegendo toda a informação da empresa (que tradicionalmente se armazena em discos). Paralelamente a este serviço, comercializamos também soluções para a virtualização, para a segurança das redes da empresa, intercomunicação entre escritórios, bem como planos de contingência, de continuidade de negócio, traduzidos na nossa missão de assegurar que as empresas sobrevivem face a um imprevisto. O que motivou a empresa a participar nesta iniciativa? Quisemos apresentar e partilhar uma solução verdadeiramente diferenciadora. Se a informação for inserida dentro de um sistema destes é capaz de sobreviver durante uma hora dentro de um forno a 1000º. Num incêndio, num edifício, nos escritórios, sabemos que se destruirão os computadores, mas os dados sobreviverão. Que perspetivas têm para o futuro (projetos, novas soluções, mercados, desafios)? Os projetos que temos em vista são quase sempre os mesmos - procurar que as empresas sobrevivam e tenham os dados seguros, já que hoje em dia a dependência da informação que manuseamos nas organizações é vital. Para além disso, os empresários vão se dando conta de que precisam prevenir e assegurar que, na eventualidade de acontecer algum problema, a atividade possa continuar e que é possível recuperar os dados e colocar a empresa ao serviço em pouco tempo. Que soluções ou serviços estão a promover na mostra? A Exertus é uma empresa com uma década de existência,ligada desde a sua criação, aos serviços onde as tecnologias de informação e comunicação são o cerne interventivo. Atualmente, dispomos de vários produtos ligados às tecnologias, nomeadamente na área da organização digital, voltada para a estratégia empresarial. As tecnologias são hoje abrangentes e transversais a toda a empresa e, nessa perspetiva, temos um produto com grande aceitação no mercado que se prende com aquilo que nós chamamos “organização digital”. Falamos de software ajustado às necessidades da empresa, falamos de software standard de gestão empresarial e de soluções desenvolvidas à medida, nas quais a Exertus dispõe das devidas competências. Empresa: Exertus Consultores Nome: Susana Carneiro Atividade: Consultoria Empresarial O que motivou a empresa a participar nesta iniciativa? Desde sempre que a Exertus teve uma presença forte no Norte de Portugal, sendo que a região do Minho, mais o Minho-Lima, sempre foi uma área de forte implementação. Daí a nossa presença num evento desta natureza ser quase uma imposição. Que perspetivas têm para o futuro (projetos, novas soluções, mercados, desafios)? A Exertus é uma empresa que procura a inovação e, portanto, nessa perspetiva, estaremos sempre ligados a uma rede que nos permita ter uma oferta abrangente. Por outro lado, encaramos a tecnologia como um suporte para a atividade de qualquer empresa de serviços e as tecnologias estarão presentes, sem dúvida nenhuma, na nossa atividade e na nossa prestação de serviços. 15 Empresa: Fundiviana – Fundições de Metais, Lda. Nome: João Baptista Atividade: Fundição de Metais, Energias Renováveis e Eficiência Energética Que soluções ou serviços estão a promover na mostra? Nesta mostra estamos a apresentar o conceito de “Cidade Inteligente”. Trouxemos tecnologia de iluminação eficiente para as cidades e para as indústrias e, através dos nossos sistemas, conseguimos reduzir toda a iluminação até 5 por cento, ficando apenas essa percentagem a funcionar. Simultaneamente, conseguimos parametrizar toda a iluminação, permitindo-nos saber quanto consome cada luminária, cada rede, em qualquer altura e lugar. É um sistema que trabalha com a tecnologia cloud, o que significa que, através de um simples telemóvel ou tablet, é agora possível gerir toda a iluminação e, consequentemente, ter um maior controlo sobre o consumo energético. Toda a tecnologia e as luminárias são desenvolvidas e patenteadas. É uma solução produzida 100 por cento em Portugal. O que motivou a empresa a participar nesta iniciativa? Considerando que a feira é dedicada às energias renováveis, poupança energética e soluções tecnológicas, quisemos apresentar aqui a nossa solução, desenvolvida pelo nosso departamento de I&D na Alemanha, em parceria com engenheiros e com técnicos de universidades portuguesas. Queremos que as pessoas saibam que já existem sistemas perfeitamente viáveis, económicos e muito versáteis, perfeitamente adaptados às exigências das cidades e sociedades modernas. É isto que nós trazemos, fazendo contraponto com os sistemas tradicionais muitíssimo limitados e rígidos. Que perspetivas têm para o futuro (projetos, novas soluções, mercados, desafios)? Continuamos a apostar na internacionalização. A MicroPlus Germany está já presente um pouco por todo o mundo e a Fundiviana representa a marca em todos os países lusófonos. Neste momento, estamos em fase de negociações já bastante avançadas no Brasil para a montagem de uma linha de produção, assim como em Angola, onde vamos montar uma linha de produção e comercialização da nossa tecnologia e construir de raiz uma unidade de fundição (que é a vertente mais antiga da Fundiviana). Que soluções ou serviços estão a promover na mostra? A ISA é especialista em monitorização remota e telemetria. Somos líderes mundiais no mercado da monitorização à distância de tanques de gás, de GPL, e há alguns anos diversificámos para a área da energia. Neste momento, estamos a desenvolver projetos de eficiência energética em áreas tão diversas como hospitais, indústria, banca, edifícios de escritórios incluindo, sobretudo, a monitorização dos aeroportos da ANA. Para a mostra trouxemos um produto que tem sido várias vezes distinguido e premiado, o Cloogy. É o nosso primeiro produto verdadeiramente para o consumidor final, é um sistema simples de monitorização e de gestão de energia para o setor doméstico. Qualquer pessoa pode adquirir um kit, instalá-lo em sua casa e, através de um telemóvel ou tablet, pode consultar os seus consumos. O kit inclui, para além do monitor, tomadas inteligentes que permitem comandar e controlar alguns equipamentos domésticos. O que motivou a empresa a participar nesta iniciativa? A empresa está já muito internacionalizada no setor do petróleo e do gás, mas na área da energia ainda não. A presença nesta mostra do Norte de Portugal e Galiza faz sentido porque naturalmente Espanha é interessante para nós, a Galiza, mais especificamente, pela proximidade e pelas boas e fáceis relações que temos com a região. Por outro lado, é sempre bom conhecer e ter contacto com o trabalho e as soluções de outras empresas. A ISA é uma PME e trabalhamos muito com parceiros (nacionais ou internacionais), tais como a AIMinho. aimjornal Que perspetivas têm para o futuro (projetos, novas soluções, mercados, desafios)? 16 Depois do lançamento do produto para a área doméstica, que foi muito exigente, agora estamos muito focados em crescer no mercado a este nível. O mesmo se aplica à área B2B, que já trabalhamos há mais tempo mas onde queremos consolidar a nossa internacionalização. Como referi, na área do petróleo e do gás estamos já muito internacionalizados, temos clientes internacionais como a BP, a Repsol, entre muitos outros. No entanto, queremos consolidar e fazer crescer essa componente internacional do negócio para a área da energia. Empresa: ISA – Intelligent Sensing Anywhere Nome: Ricardo Ribeiro Atividade: Monitorização remota e telemetria Empresa: LK Comunicação Nome: Sara Pinto Atividade: Comunicação, Marketing e Publicidade Que soluções ou serviços estão a promover na mostra? A LK Comunicação apresenta-se com uma nova imagem, uma atitude ainda mais jovem, moderna e atual. Aproveitamos a ocasião para trazer um conjunto de soluções inovadoras e originais nas áreas de marketing digital, assessoria de comunicação, ativação de marcas, bem como de consultoria e formação. Além do novo site, que estamos a apresentar muito focado na imagem e no portfólio, redesenhámos também os nossos suportes de comunicação. Esta nova imagem institucional vai ao encontro do nosso novo posicionamento e reestruturação de serviços, mais direcionados para as necessidades atuais dos clientes. Foi esta transformação que quisemos apresentar, aproveitando para divulgar o nosso portfólio e as nossas soluções de comunicação criativas e únicas para cada cliente. O que motivou a empresa a participar nesta iniciativa? Entendemos que seria uma oportunidade para contactar com outras empresas e dar a conhecer o projeto LK, o nosso portfólio, os serviços e as mais-valias da agência. Além disso, foi também uma forma de começarmos a apresentar a nossa nova imagem, partilhando com todos os participantes esta mudança e recente posicionamento. Para uma empresa da área da comunicação faz todo o sentido participar neste tipo de iniciativas. Que perspetivas têm para o futuro (projetos, novas soluções, mercados, desafios)? Tal como tantas outras empresas, também a LK está a apostar em mercados internacionais, potenciando a sua atividade junto de alguns países estratégicos. Com mais de 13 anos de atividade e uma consolidada experiência na área da comunicação, estamos perfeitamente preparados para competir a nível internacional. Depois de alguns projetos em Angola, e de já ter explorado Moçambique, a agência está agora a conquistar outros mercados, como a Alemanha, Canadá e Nova Zelândia. Desenvolvemos já várias plataformas web para diferentes empresas do Grupo Cotesi - Companhia de Têxteis Sintéticos, S.A. que estão agora online nesses países. O objetivo é continuar a crescer e a levar o nosso trabalho o mais longe possível. Empresa: Megatrónica – Informática e Eletrónica, Lda. Nome: Carlos Vaz Atividade: Setor da mobilidade para equipas de vendas e para armazéns Que soluções ou serviços estão a promover na mostra? Trazemos à mostra, em primeira mão, aquela que será a primeira solução em Portugal de autovenda em tablet. A principal vantagem desta solução é a possibilidade de um vendedor agregar toda a informação sobre clientes, stocks e até a componente financeira, num tablet, tendo ainda acesso ao email, à internet, no momento da venda. Tem tudo na palma da mão. Para além disso, trazemos também uma solução para armazéns, em que o objetivo é desmaterializar completamente os processos logístico e comercial das empresas. Toda a dinâmica acontece via web, o vendedor encomenda através do tablet. Com recurso a PDA faz a separação e o aviamento das encomendas, estando também o processo financeiro integrado, o que suprime a necessidade do uso de papel. O que motivou a empresa a participar nesta iniciativa? Em primeiro lugar, consideramos que o tema acaba por ter um target de clientes interessante, especialmente porque nós não procuramos massas, procuramos regiões e públicos que estejam realmente interessados neste tipo de soluções. Para além disso, como estamos também nos mercados de Angola e Moçambique, vemos estes fóruns, muitas vezes, como um bom ponto de ligação entre empresas que estão lá fora e outras que nos podem encontrar cá. Que perspetivas têm para o futuro (projetos, novas soluções, mercados, desafios)? Entendemos que a área da mobilidade é o futuro e que a desmaterialização do papel é uma necessidade premente para as empresas, que têm hoje, e mais do que nunca, de conseguir melhorar os seus processos. Qual é o nosso grande desafio? Primeiro, é conseguir oferecer tecnologias que sejam facilmente adotadas pelas empresas. Em segundo lugar, é fazer com que as empresas incentivem os seus recursos a utilizar as novas tecnologias. Na verdade, atualmente, disponibilizamos estas soluções quer em regime de venda ao cliente quer em regime de aluguer, permitindo assim ao comprador a possibilidade de experimentar a tecnologia por um período de tempo, numa perspetiva de agilizar o processo de adoção. 17 Empresa: imaxin | software Nome: Diego Vazquez Atividade: Serviços e soluções avançadas de software Que soluções ou serviços estão a promover na mostra? A Imaxin está a apresentar o Opentrad, que é um produto de tradução automática. No fundo, é uma plataforma que permite traduzir textos, documentos e páginas web em múltiplos idiomas. A grande vantagem, e a grande diferença relativamente a outros sistemas de tradução, é que para idiomas como o castelhano, galego, português, francês, italiano – idiomas próximos – a sua qualidade é muito, muito alta, cerca de 95 por cento. A plataforma permite fazer traduções em tempo real sem revisão humana (ainda que não o recomendemos). O que motivou a empresa a participar nesta iniciativa? Viemos na sequência de um convite, no âmbito do projeto NACCE, onde participam empresas galegas e portuguesas. É precisamente a esse tipo de empresas que pode interessar um sistema como o nosso. Empresas que operem em vários países, com diferentes línguas, e tenham que traduzir documentos e páginas web ou até mudar o seu software, uma vez que além do Opentrad estamos também a apresentar soluções de localização de software, isto é, traduzir o próprio software. Que perspetivas têm para o futuro (projetos, novas soluções, mercados, desafios)? Sobretudo a internacionalização, tanto dos serviços de tradução automática, como os serviços de localização. Atualmente, acabámos de fechar um acordo com a Priberam, aqui em Portugal, para que possam comercializar o sistema de tradução Opentrad. Pensamos também entrar em novos mercados, principalmente o lusófono – Portugal e Brasil, neste momento, um mercado muito apetecível. aimjornal PUBLICIDADE 18 19 20 aimjornal Lançadas consultas sobre Código do Contribuinte e Número de Identificação Fiscal europeus Comissão Europeia no combate à evasão fiscal na UE A Comissão Europeia lançou duas consultas públicas sobre medidas específicas, que poderão melhorar a cobrança de impostos e garantir um maior cumprimento das obrigações fiscais em toda a União Europeia. A primeira consulta, sobre o desenvolvimento de um Código do Contribuinte Europeu, surge no sentido de clarificar os direitos e obrigações dos contribuintes, bem como das autoridades fiscais. A segunda consulta, sobre um Número de Identificação Fiscal Europeu, visa facilitar a identificação adequada dos contribuintes da UE. Estas soluções estão entre as medidas propostas pela Comissão em dezembro de 2012, no âmbito do Plano de Acção de combate à fraude e evasão fiscais. O plano estabelece um conjunto abrangente de medidas que procuram ajudar os Estados-Membros a proteger as suas bases tributárias e recuperar avultadas quantias devidas. Algirdas Šemeta, Comissário responsável pela Fiscalidade, Alfândega, Estatística, Anti-Fraude e Auditoria, sublinhou que para além da luta à evasão fiscal é também necessário “facilitar o processo para os contribuintes que estão dispostos a cumprir. Este seria o motivo para a criação de um Código do Contribuinte Europeu, e estamos agora a pedir ao próprio contribuinte para ajudar a moldá-lo.” Atualmente, os códigos do contribuinte existentes na maioria dos Estados-Membros variam consideravelmente de um território para outro, dificultando a compreensão dos cidadãos e das empresas relativamente aos seus direitos e, consequentemente, dificultando o cumprimento das obrigações fiscais em situações transfronteiriças. Os resultados de ambas as consultas serão usadas para identificar e desenvolver as respostas mais adequadas ao problema da evasão e fraude fiscal até ao final do ano. Os documentos de consulta estão disponíveis em Inglês, Francês e Alemão e encontram-se disponíveis até 17 de Maio de 2013 nos links: http://ec.europa.eu/taxation_customs/common/consultations/tax/2013_tpcode_en.htm http://ec.europa.eu/taxation_customs/common/consultations/tax/2013_eutin_en.htm As contribuições também deverão ser enviadas via online até à referida data, através de questionários eletrónicos disponíveis em: http://ec.europa.eu/yourvoice/ipm/forms/ dispatch?form=TPCODE http://ec.europa.eu/yourvoice/ipm/forms/ dispatch?form=EUTIN Evento sublinhou a necessidade de concertação da atuação entre Galiza e Portugal Fórum de emprego prepara jovens para o mercado de trabalho transfronteiriço O Conselho Sindical Inter-Regional Galiza - Norte de Portugal promoveu o “Fórum de Emprego para jovens certificados em Formação Profissional”. A ação decorreu no âmbito das atividades da Rede EURES Transfronteiriça e foi especialmente dirigida a jovens que concluíram ou frequentam atualmente ações de formação profissional no mercado de trabalho da Euro Galiza-Norte de Portugal. O grande objetivo do evento passou por informar os jovens acerca dos mecanismos e instrumentos de procura de emprego existentes, bem como dos obstáculos e dificuldades inerentes ao exercício da atividade profissional transfronteiriça que poderão ocorrer. Do Fórum surgiram propostas e conclusões que salientam a necessidade de se estabelecer um sistema cla- ro, transparente e acessível aos cidadãos sobre o reconhecimento das certificações de formação e das qualificações profissionais, que permitam o exercício das atividades profissionais entre a região Galega e Portugal. Assegurar a coordenação das políticas de formação profissional, com a participação dos agentes sociais, numa lógica de promoção da componente I&D&I sobre as qualificações profissionais foi outro dos assuntos destacados . O evento contou com a participação da Confederação de Empresários da Galiza, da UGT-Galiza, do Sindicato Nacional de Comissões Obreiras da Galiza, da UGT-Portugal, da CGTP-IN, da Secretaria do Trabalho – Junta da Galiza, do Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP) e ainda, da Coordenadora da Rede EURES Transfronteiriça Galiza – Norte de Portugal. 21 PME Excelência 2012 Nesta edição continuamos a dar voz às empresas associadas da AIMinho que receberam a distinção PME Excelência 2012. Saiba quais os fatores que contribuíram para esta eleição e qual o significado desta distinção para as empresas. A. M. I. - Tecnologias para Transportes, S.A. Ezpeleta Portugal - Móveis de Jardim, Lda. Amaro & Aníbal, Lda. Fiofibra - Companhia Produtora de Fibras Sintéticas, S.A. Barros, Lda. BOassociados - Projectos de Engenharia, Lda. Gabritex - Confecções Têxteis, Lda. Hydra It - Tecnologias de Informação e Conteúdos, Lda. Bramial - Caixilharia em Alumínio e P.V.C., Lda. C. H. - Business Consulting, S.A. João Pires - Internacional Transportes, Lda. Confecções Lemos & Moreira, Lda. José Neves & CA, Lda. Cordeiro, Campos & CA, Lda. Nevacril - Indústria de Plásticos, Lda. Direne - Confecções, Lda. Electro Antunes, Lda. Eticadata - Software, Lda. Eurotux Informática, S.A. Perfilnorte - Empresa de Perfilagem, S.A. Pinto Brasil - Fábrica de Máquinas Industriais, S.A. S. J. Têxteis, S.A. S. Roque - Máquinas e Tecnologia Laser, S.A. Sanipires - Sanitários, Lda. Sófritar de Peixoto & Vale Produtos Alimentares, Lda. Technology - Primavera Software Factory, Unipessoal, Lda. TLCI 2 - Soluções Integradas de Telecomunicações, S.A. Vianaplásticos - Indústria e Comércio de Peças Plásticas e Ferramentais, S.A. Vieira & Freitas, Lda. Vieira de Castro - Produtos Alimentares, S.A. AMI – Tecnologias para Transportes, S.A. Horácio Santos - Administrador “ Conhecer o cliente, a confiança por parte do cliente, no conhecimento dos reais problemas que existem nas suas empresas em termos de exploração (ajudando com as soluções DATACAR) e o reconhecimento pelo trabalho efetuado nos últimos anos e pelo crescimento sustentado que temos tido ao nível de faturação, clientes e recursos humanos foram os principais fatores que contribuíram para esta distinção. Este reconhecimento traz-nos mais responsabilidade no seguimento da caminhada para um melhor acompanhamento do cliente. É o continuar a acreditar num projeto com 24 anos que tem conseguido ultrapassar as várias dificuldades da evolução do mercado e dos clientes. “ Amaro & Aníbal, Lda. aimjornal Amaro Nogueira - Sócio da empresa 22 “ A Amaro & Aníbal é uma empresa fundada em 1989, que prima pela seriedade, qualidade e evolução tecnológica. Fatores que muito contribuíram para a atribuição desta honrada distinção. Não esquecendo também o grupo de pessoas que trabalham connosco, que muito têm contribuindo para o nosso sucesso e que nos ajudam a crescer todos os dias. Este reconhecimento é realmente muito importante para nós. É motivo de grande orgulho e também de elevada responsabilidade, pois teremos que continuar a provar que o merecemos todos os dias. Para isso, teremos que trabalhar afincadamente, com humildade, no sentido de colocar todos os nossos recursos ao dispor dos nossos clientes. “ eticadata software lda. José Gonçalves - CEO “ É com agrado que vemos reconhecido o trabalho que a eticadata tem vindo a desenvolver ao longo dos anos, particularmente no difícil contexto económico-financeiro que se atravessa atualmente. Com este galardão, a eticadata vê reconhecida a sua estratégia de crescimento e de reforço da sua base competitiva através do esforço que, desde a sua criação, tem vindo a colocar na inovação e na implementação de novos produtos na área das Tecnologias de Informação, no mercado nacional e internacional. O estatuto de PME Excelência é mais um reconhecimento dos esforços desenvolvidos pela eticadata em se afirmar como uma empresa de vanguarda na área do desenvolvimento de soluções de software de gestão empresarial, constituindo um exemplo de criação de valor não só para a região, mas também para o país. É pois com grande orgulho que recebemos este estatuto como reconhecimento dos 22 anos de trabalho e dedicação no desenvolvimento de práticas de inovação e qualidade no setor das TI. “ Ezpeleta Miguel Ardao - Diretor-geral do Grupo Ezpeleta “ Fatores como a grande solidez financeira da nossa empresa e o bom trabalho prestado pela nossa equipa, associado à uma eficaz gestão dos nossos recursos, permitiram-nos manter a competitividade, continuando a inovar e evoluir, dia após dia. De facto, estes fatores contribuíram para que a empresa tenha registado, nos últimos anos, um importante aumento das suas vendas, tornando propício o atual processo de crescimento e expansão. A criação de riqueza e emprego na região também são fatores importantes que contribuíram para uma melhoria da economia nacional e que se tornaram determinantes nesta eleição. Estamos orgulhoso da Ezpeleta ter sido distinguida como PME Excelência 2012, distinção essa considerada como uma recompensa pelo esforço e dedicação do trabalho das pessoas que compõem atualmente a equipa da empresa. Anima-nos a continuar a inovar e a aperfeiçoar, dia após dia, contribuindo, desta forma, para a riqueza e o emprego do país. “ VianaPlásticos S.A. José Luis Gonçalves, Diretor Comercial “ A VianaPlásticos é uma empresa de pequena/média dimensão, apenas com 21 trabalhadores, e foi sempre com o apoio de todos, com a sua competência, capacidade de trabalho, esforço e dedicação que conseguimos atingir este estatuto. São os funcionários de uma empresa que a fazem ter sucesso, ao colocar paixão e coração no trabalho que fazem no seu dia a dia. O empenho de todos os funcionários é que faz com que uma empresa possa crescer. Estamos inseridos num setor de atividade bastante competitivo, os nossos clientes exigem, sobretudo, qualidade, preços competitivos e prazos curtos na execução dos serviços que nos adjudicam. Só com uma equipa coesa e dedicada conseguimos atingir a plena satisfação dos nossos clientes. Essa satisfação é que nos proporciona novos desafios e negócios. Neste período de crise que atravessa toda a Europa, e em particular Portugal, é sempre gratificante ver reconhecido o empenho, a luta e a dedicação das pessoas. É uma distinção que muito orgulha a nossa organização, pois sabemos que é fruto do trabalho realizado ao longo dos anos que a empresa existe em Portugal. Hoje a VianaPlásticos produz peças plásticas e moldes de injeção para o mercado europeu, asiático, América Latina e América do Norte. A aposta feita em 1992 está ganha, porém, nada é garantido, para isso temos que continuar o nosso trabalho, procurar melhorias em todos os nossos processos, inovar, investir em equipamento, na formação das pessoas e em novas parcerias com os nossos fornecedores e clientes. “ 23