AGRUPAMENTO DE ESCOLAS DO VISO
ANO LETIVO 2015/2016
Abertura de concurso de contratação de escola para técnicos especializados
José Ribeiro Cardoso, Diretor do Agrupamento de Escolas do Viso, Porto, informa que se
encontra aberto, na respetiva aplicação informática online SIGRHE, gerida pela DGAE, e de
acordo com a legislação vigente, o procedimento de seleção relativo à contratação de
contratação de Pessoal Técnico Especializado, no ano letivo 2015/2016:
Horário a concurso:
 Técnico especializado – 40 horas, na área da Psicologia;
 Duração do contrato: anual;
A - Critério Geral de Admissão:
 Ao concurso são admitidos apenas os técnicos que possuam habilitação adequada
ao desempenho das funções a que se candidatam.
B - Processo de seleção:
Os critérios de seleção são os seguintes:
 Avaliação do Portefólio – 30%
- subcritérios:
 Reflexão do trabalho desenvolvido – 10%
 Formação académica – 5%
 Experiência profissional em instituições escolares – 5%
 Formação profissional comprovada (horas de formação na área,
excluindo as contempladas no item “Formação Académica” – 5%
 Desenvolvimento comprovado de atividades na área a que se
candidata – 5%

Entrevista de Avaliação de Competências – 35%
- subcritérios:
 Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal – 10 %
 Conhecimento do meio educativo do Agrupamento – 15 %
 Conhecimento das funções e responsabilidades inerentes ao
cargo/capacidade de resposta a situações concretas –10 %

Número de anos de Experiência Profissional na área – só será considerada a
experiência validada através de documentos que comprovem os contratos de
trabalho efetuados - 35%
Notas:
Regras de exclusão:
 Todas as declarações prestadas no presente processo devem ser suscetíveis de
comprovação documental. Todos os candidatos devem enviar o portefólio em suporte
digital para: [email protected] , impreterivelmente até às 24 horas
após o término do concurso na plataforma. O não envio nos prazos estabelecidos é
motivo de exclusão.
 A prestação de declarações não correspondentes aos factos é da exclusiva
responsabilidade do candidato e implica a sua exclusão.
 Devem ser estritamente seguidas as instruções fornecidas, não devendo ser
introduzidos outros dados que não os solicitados.
Em todas as situações omissas neste documento aplique-se o que estiver legislado sobre a
matéria.
Contacto para efeitos tratamento de assuntos relacionados com o processo concursal:
 Assuntos referentes a este concurso deverão preferencialmente ser
apresentados/tratados através do endereço [email protected] .
Viso, 28 de agosto de 2015
O diretor
José Ribeiro Cardoso