boletim
informativo
AUTARQUIA HOSPITALAR MUNICIPAL
REGIONAL DO CAMPO LIMPO
- VENDA PROIBIDA -
CONCURSOS PÚBLICOS PARA PROVIMENTO DE VÁRIOS EMPREGOS
Datas
24.11.03
12.12.03
07.02.04
08.02.04
10.02.04
Eventos
Início das inscrições.
Término das inscrições.
Data prevista para a aplicação das provas para os empregos com exigência
de Ensino Fundamental (período da tarde).
Data prevista para a aplicação das provas para os empregos com exigência
de Ensino Superior (período da manhã).
Data prevista para a aplicação das provas para os empregos com exigência
de Ensino Médio (período da tarde).
Data prevista para publicação dos gabaritos das provas objetivas.
ATENÇÃO
Após as inscrições, serão emitidos os Cartões de Convocação contendo data, local e horário da realização das provas. Esses
cartões serão enviados aos candidatos pelo correio. A comunicação feita através do correio não tem caráter oficial, havendo
possibilidade, por razões diversas, do não recebimento por parte do candidato. Assim sendo, o candidato que não receber a
correspondência enviada pelo correio, até 3 (três) dias antes da aplicação, deverá ligar para o Disque VUNESP (0xx11) 38746300 - segunda a sexta, das 8h às 20h ou consulte o site da Fundação Vunesp: www.vunesp.com.br.
Índice:
1 - Das disposições preliminares ... pág. 2 • 2 - Das Inscrições ... pág. 6 • 3 - Condições de realização das provas
... pág.8 • 4 - Das Provas ... pág. 9 • 5 - Do Julgamento das Provas ... pág. 10 • 6 - Da classificação final ... pág.10
• 7 - Do critério de desempate ... pág. 10 • 8 - Dos recursos .. pág 11 • 9 - Da contratação ... pág. 11 • 10 - Das
disposições finais ... pág.11 • Anexo I ... pág.12
1
AUTARQUIA HOSPITALAR MUNICIPAL REGIONAL DO CAMPO LIMPO
CONCURSOS PÚBLICOS PARA PROVIMENTO DE FUNÇÕES NAS UNIDADES HOSPITALARES, PRONTO SOCORRO E SEDE DA SUPERINTENDÊNCIA DA AUTARQUIA,
CUJA RELAÇÃO SEGUE ABAIXO.
EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES Nº 001/2003
A Autarquia Hospitalar Municipal Regional do Campo Limpo com sede nesta capital faz saber
a todos quantos virem o presente edital ou dele tiverem conhecimento, que fará realizar os CONCURSOS
PÚBLICOS PARA PROVIMENTO DE EMPREGO PÚBLICO no Hospital Municipal Dr. Fernando Mauro Pires
da Rocha, Pronto Atendimento Jardim Macedônia, Pronto Atendimento Parelheiros, Pronto Socorro Municipal
Balneário São José, Pronto Socorro Municipal Dr. José Sylvio de Camargo, Pronto Socorro Dona Maria
Antonieta Ferreira de Barros e na sede da Autarquia, cuja relação segue abaixo, pelo Regime da Consolidação
das Leis do Trabalho (CLT) e de acordo com as instruções especiais abaixo transcritas. A organização e
aplicação das provas ficarão a cargo da VUNESP – Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual
Paulista, no local, data e horário a serem oportunamente divulgados.
1
INSTRUÇÕES ESPECIAIS
1 - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1. Os empregos públicos, o número de vagas, cadastro reserva, a jornada de trabalho, a remuneração mensal e
os pré-requisitos são os estabelecidos nas tabelas abaixo, de acordo com as necessidades dos departamentos
da Autarquia, localizadas nos seguintes endereços: Hospital Municipal Dr. Fernando Mauro Pires da
Rocha, Estrada de Itapecerica, 1661, Vila Maracanã; Pronto Atendimento Jardim Macedônia: Rua Soriano
de Albuquerque, 77, Jardim Macedônia; Pronto Atendimento Parelheiros: Rua Mário Trapé, 100, Parelheiros;
Pronto Socorro Dr. José Sylvio de Camargo: Avenida Adolfo Pinheiro, 805, Santo Amaro; Pronto Socorro
Balneário São José: Rua Gaspar Lemos, S/N, Vila São José; Pronto Socorro Dona Maria Antonieta Ferreira
de Barros: Rua Antonio Felipe Filho, 180, Grajaú e na sede da Autarquia, Estrada de Itapecerica, 1661, Vila
Maracanã, nesta capital.
FUNÇÃO
CADASTRO
RESERVA
REMUNERAÇÃO
MENSAL
JORNADA
DE
TRABALHO
05
15
R$ 1.347,06
AGENTE
ADMINISTRATIVOARMAZENAGEM
16
48
R$ 418,69
40 horas
semanais
ALMOXARIFE
09
27
R$ 523,36
40 horas
semanais
ASCENSORISTA
10
30
R$ 418,69
30 horas
semanais
ADMINISTRADOR
2
VAGAS
40 horas
semanais
PRÉ-REQUISITOS
Nível superior completo
em Administração e
registro profissional no
Conselho Regional da
categoria de São Paulo
com
conhecimentos,
comprovados,
em
organização
e
administração hospitalar,
e experiência de, no
mínimo, 01(um) ano.
Ensino
fundamental
completo
com
experiência comprovada
de, no mínimo, 1(um)
ano na função.
Ensino Médio completo
com
experiência
comprovada
de,
no
mínimo, 1(um) ano na
função.
Ensino
fundamental
completo
com
experiência comprovada
de, no mínimo, 1(um)
ano na função.
FUNÇÃO
VAGAS
CADASTRO
RESERVA
REMUNERAÇÃO
MENSAL
JORNADA
DE
TRABALHO
ASSISTENTE SOCIAL
24
72
R$ 1.885,88
40 horas
semanais
AUXILIAR DE APOIO
ADMINISTRATIVO TELEFONIA
19
57
R$ 418,69
30 horas
semanais
AUXILIAR DE APOIO
ADMINISTRATIVO ZELADORIA
06
18
R$ 418,69
40 horas
semanais
AUXILIAR DE BIBLIOTECA
01
03
AUXILIAR DE
ENFERMAGEM
16
48
AUXILIAR DE
ENFERMAGEM DO
TRABALHO
01
03
AUXILIAR TÉCNICO DE
SAÚDE ELETROCARDIOGRAFIA
12
36
R$ 590,89
40 horas
semanais
AUXILIAR TÉCNICO DE
SAÚDE ELETROENCEFALOGRAFIA
07
21
R$ 590,89
40 horas
semanais
BIBLIOTECÁRIO
01
03
R$ 1347,06
40 horas
semanais
R$ 523,36
R$ 689,26 à R$
910,63
(*)
R$ 689,26
40 horas
semanais
30 horas
semanais
30 horas
semanais
PRÉ-REQUISITOS
Nível superior completo
em Serviço Social e
registro profissional no
Conselho Regional da
categoria de São Paulo,
com
experiência
comprovada
de,
no
mínimo, 1(um) ano na
função.
Ensino
fundamental
completo
com
experiência comprovada
de, no mínimo, 1(um)
ano na função.
Ensino
fundamental
completo
com
experiência comprovada
de, no mínimo, 1(um)
ano na função.
Ensino Médio completo
com
experiência
comprovada
de,
no
mínimo, 1(um) ano na
função.
Ensino médio completo.
Curso de Auxiliar de
Enfermagem completo,
em escola reconhecida
nos termos da Lei e
registro profissional no
Conselho Regional da
categoria de São Paulo
com
experiência
comprovada
de,
no
mínimo, 1(um) ano na
função.
Ensino médio completo.
Curso de Auxiliar de
Enfermagem completo,
em escola reconhecida
nos termos da Lei e
registro profissional no
Conselho Regional da
categoria de São Paulo.
Com
curso
de
especialização
em
auxiliar de enfermagem
do trabalho.
Ensino Médio completo
com
experiência
comprovada de,
no
mínimo, 1(um) ano em
atividades técnicas de
eletrocardiografia.
Ensino Médio completo
com
experiência
comprovada de,
no
mínimo, 1(um) ano em
atividades técnicas de
eletroencefalografia.
Nível superior completo
em Biblioteconomia e
registro profissional no
Conselho Regional da
categoria de São Paulo
com
experiência
comprovada
de,
no
mínimo, 1(um) ano na
função.
3
FUNÇÃO
VAGAS
REMUNERAÇÃO
MENSAL
CONTADOR
01
03
R$ 1347,06
CIRURGIÃO DENTISTA
05
15
R$ 1212,35
EDUCADOR
PÚBLICA
02
06
R$ 1212,35
01
03
R$ 1468,32
FARMACÊUTICO
06
18
R$ 1885,88
FISIOTERAPEUTA
13
39
R$ 1549,13
FONOAUDIÓLOGO
02
06
R$ 1885,88
MOTORISTA
16
48
R$ 418,69
DE
ENGENHEIRO
TRABALHO
4
CADASTRO
RESERVA
SÁUDE
DO
JORNADA
DE
TRABALHO
PRÉ-REQUISITOS
Nível superior completo
em Ciências Contábeis e
registro profissional no
Conselho Regional da
40 horas
categoria de São Paulo
semanais
com experiência de, no
mínimo, 1(um) ano na
função.
Nível superior completo
em Odontologia com
especialização
em
Cirurgia
Bucomaxilo
Facial
(Trauma)
e
20 ou 24 horas
registro profissional no
semanais
Conselho Regional da
categoria de São Paulo
com experiência de, no
mínimo, 1(um) ano na
função.
Nível Superior completo,
com especialização em
40 horas
semanais
Educação em Saúde
Pública.
Nível superior completo
em Engenharia. Curso de
especialização
em
Segurança do Trabalho,
com
registro
no
Ministério do Trabalho.
40 horas
Registro profissional no
semanais
Conselho Regional da
categoria de São Paulo e
com
experiência
comprovada
de,
no
mínimo, 1(um) ano na
função.
Nível superior completo
em
Farmácia
ou
Farmácia-Bioquímica e
registro profissional no
Conselho Regional da
40 horas
categoria de São Paulo
semanais
com
experiência
comprovada
de,
no
mínimo, 1(um) ano na
função.
Nível superior completo
em Fisioterapia e registro
profissional no Conselho
Regional da categoria de
30 horas
São
Paulo
com
semanais
experiência comprovada
de, no mínimo, 1(um)
ano na função.
Nível superior completo
em Fonoaudiologia e
registro profissional no
Conselho Regional da
40 horas
categoria de São Paulo
semanais
com
experiência
comprovada
de,
no
mínimo, 1(um) ano em
audiometria.
Ensino Médio completo
40 horas
e carteira de habilitação
semanais
na categoria D.
FUNÇÃO
VAGAS
CADASTRO
RESERVA
REMUNERAÇÃO
MENSAL
JORNADA
DE
TRABALHO
PSICÓLOGO
10
30
R$ 1.885,88
40 horas
semanais
TERAPEUTA OCUPACIONAL
06
18
R$ 1.549,13
30 horas
semanais
TÉCNICO
CONTABILIDADE
05
15
R$ 523,36
40 HORAS
SEMANAIS
21
63
R$ 523,36
40 HORAS
SEMANAIS
11
33
R$ 1.549,13 à
R$1.869,01
(*)
30 HORAS
SEMANAIS
01
03
R$ 1.549,13
30 HORAS
SEMANAIS
NUTRICIONISTA
02
06
R$ 1.885,88
40 HORAS
SEMANAIS
MÉDICOOTORRINOLARINGOLOGIA
01
03
R$ 2.000,06
20 HORAS
SEMANAIS
TÉCNICO EM
FARMÁCIA
DE
SAÚDE
–
ENFERMEIRO
ENFERMEIRO
TRABALHO
DO
PRÉ-REQUISITOS
Nível superior completo
em Psicologia e registro
profissional no Conselho
Regional da categoria de
São
Paulo
com
experiência comprovada
de, no mínimo, 1 (um)
ano na função.
Nível superior completo
em Terapia Ocupacional
e registro profissional no
Conselho Regional da
categoria de São Paulo
com
experiência
comprovada
de,
no
mínimo, 1 (um) ano na
função.
Ensino Médio completo.
Formação técnica em
Contabilidade
com
registro profissional no
Conselho Regional da
categoria (CRC) de São
Paulo com experiência
comprovada
de,
no
mínimo, 1 (um) ano na
função.
Ensino Médio completo.
Formação técnica em
Farmácia com registro
profissional no Conselho
Regional da categoria de
São Paulo ou experiência
comprovada em farmácia
hospitalar
de,
no
mínimo, 6 (seis) meses.
Nível superior completo
em Enfermagem com
registro profissional no
Conselho Regional da
categoria de São Paulo
com
experiência
comprovada
de,
no
mínimo, 1 (um) ano na
função.
Nível superior completo
em Enfermagem com
registro profissional no
Conselho Regional da
categoria de São Paulo.
Curso de especialização
em Enfermagem do
Trabalho em Instituição
reconhecida pelo MEC.
Nível superior completo
em
Nutrição
com
registro profissional no
Conselho Regional da
categoria de São Paulo
com
experiência
comprovada
de,
no
mínimo, 1 (um) ano na
função.
Nível superior completo
em
Medicina
com
registro profissional no
Conselho Regional de
Medicina de São Paulo.
Título de Especialista ou
Residência
na
especialidade.
5
(*) Maior valor de remuneração pago somente para os que trabalharem no PSM Dona Maria Antonieta Ferreira
de Barros, PSM Balneário São José e PA Parelheiros.
A carga horária poderá incidir nos sábados, domingos e feriados.
2
1.2. O conteúdo programático está estabelecido no Anexo I deste Edital.
2 – DAS INSCRIÇÕES
2.1. A inscrição do candidato implicará o conhecimento e a tácita aceitação das normas e condições
estabelecidas neste edital, em relação as quais não
poderá alegar desconhecimento.
2.2.A inscrição será efetuada no período de
24/11/2003 a 12/12/2003 nas agências autorizadas do BANESPA S.A. ou pela internet, através
do endereço www.vunesp.com.br. A Fundação
VUNESP coloca à disposição para informações o
Disque VUNESP (11) 3874-6300 (2ª a 6ª feira)
das 8 às 20 horas.
2.3. O candidato receberá, no local de inscrição, o
6
edital do concurso e a ficha de inscrição e, quando
inscrito, via internet, além desses documentos, o
boleto bancário. A efetivação da inscrição só se
confirmará com o pagamento deste.
2.4. São condições para inscrição:
2.4.1. ser brasileiro nato ou naturalizado, ou se
estrangeiro, na forma da lei;
2.4.2. ter, até a data da contratação, 18 anos completos;
2.4.3. possuir, até a data da contratação, os requisitos necessários para exercer a função;
2.4.4. quando do sexo masculino, possuir o certificado de dispensa do Serviço Militar, até a data da
contratação;
2.4.5. estar em dia com as obrigações eleitorais;
2.4.6. não registrar antecedentes criminais, achando-se no pleno gozo de seus direitos civis e políticos;
2.4.7. não ter sido exonerado a bem do serviço público;
2.4.8. ter capacidade física e mental para o exercício das atribuições da função, comprovadas em
avaliação médica.
2.5. Para a inscrição nas agências bancárias, estão autorizadas as seguintes agências:
Agências autorizadas:
São Paulo (Capital)
Aclimação: Rua Tamandaré, 591.
Brás: Av. Rangel Pestana, 2.252.
Campo Belo: Rua Vieira de Moraes, 784/788.
Capão Bonito: Praça Rui Barbosa, 257.
Conceição: Av. Eng. Armando Arruda Pereira, 951.
João Dias: Av. João Dias, 1243.
Jabaquara: Av. Jabaquara, 1.219.
Largo 13 de Maio: Av. Mário Lopes Leão, 121.
Liberdade: Av. Liberdade, 151.
Patriarca: Viaduto do Chá, 15.
Rafael de Barros: Rua Dr. Rafael de Barros, 37/47.
Santo Amaro: Av. Adolfo Pinheiro, 280/294.
Vila Santa Catarina: Av.Santa Catarina, 229.
Grande São Paulo
Cotia: Av. Professor José Barreto, 73.
Guarulhos: Av. Tiradentes, 1481.
Santo André:Rua Senador Flaquer, 305.
São Bernardo do Campo: Rua Rio Branco, 326.
São Caetano do Sul: Rua Rio Grande do Sul, 247.
2.6. O candidato inscrito em agência bancária deverá,
no ato da inscrição:
2.6.1. preencher e assinar a ficha de inscrição, podendo ser entregue pessoalmente, ou por portadores,
nas agências autorizadas (discriminadas no item 2.5);
Obs: A assinatura na ficha de inscrição implicará a
satisfação das exigências relacionadas no item 1.1.
do Capítulo 1 e no item 2.4 do Capítulo 2. Fica
dispensada a imediata apresentação dos documentos ali relacionados; todavia, por ocasião da
contratação, serão exigidos, dos candidatos habilitados, os documentos que comprovem as exigências.
2.6.2. No caso de pagamento com cheque, este
será aceito se do próprio candidato ou de terceiros, sendo a inscrição considerada efetivada após
sua compensação.
2.6.3. O valor da Inscrição é de R$ 15,00 (quinze
reais) para as funções com exigência do Ensino Fundamental completo; R$ 30,00 (trinta reais) para as
funções com exigência de Ensino Médio e de R$
45,00 (quarenta e cinco reais), para os de exigência
de Nível Superior, a título de ressarcimento de des-
pesas com material e serviços.
2.6.4. Tendo em vista as condições estabelecidas
no subitem 2.1., a devolução da taxa de inscrição
somente ocorrerá se o concurso não se realizar. A
responsabilidade pela devolução recairá sobre a
Fundação VUNESP.
2.6.5. Para inscrever-se via internet, o candidato
deverá acessar o site www. vunesp.com.br, durante o período de 24/11/2003 a 12/12/2003, localizar os “links” correlatos ao Concurso Público e
efetuar sua inscrição conforme os procedimentos
abaixo descritos:
- efetuar o pagamento da inscrição no valor correspondente ao nível de escolaridade, de acordo com
as instruções constantes no site, até a data limite
para encerramento das inscrições; no valor da inscrição já estão inclusas as despesas bancárias;
- a partir de 20/01/2004 , conferir, no site da Fundação VUNESP, se os dados da inscrição efetuada
pela internet foram recebidos e a importância do
valor da inscrição paga. Em caso negativo, o candidato deverá entrar em contato com o Disque VUNESP,
(0xx11)3874-6300, para verificar o ocorrido.
- a Fundação VUNESP e a Autarquia Hospitalar
Municipal Regional Campo Limpo não se responsabilizam por solicitação por inscrição via internet
não recebida por motivos de ordem técnica dos
computadores, falhas de comunicação, bem como
outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados.
2.6.6. O descumprimento das instruções para a
inscrição via internet implicará a sua não efetivação.
2.6.7. Não haverá, em hipótese alguma, devolução
da importância paga.
2.6.8. Não serão aceitos pedidos de isenção de
pagamento do valor da inscrição seja qual for o
motivo alegado.
2.6.9. Não serão aceitos os pagamentos de inscrição por depósito em caixa eletrônico, via postal,
fac-símile, transferência eletrônica, DOC, DOC
eletrônico, ordem de pagamento ou depósito comum em conta corrente, condicional e/ou
extemporânea, ou por qualquer outra via que não
a especificada neste edital. Verificado, a qualquer
tempo, o recebimento de inscrição que não atenda
todos os requisitos fixados, esta será cancelada.
2.6.10. Às 16 horas do dia 12/12/03, a ficha de
inscrição via internet não estará mais
disponibilizada.
2.7. O candidato poderá inscrever-se para concorrer
em mais de uma função, desde que a prova seja
aplicada em períodos diferentes. Para cada inscrição, deverá ser efetuado um pagamento.
7
2.8. As informações prestadas na ficha de inscrição
são de inteira responsabilidade do candidato, cabendo à Autarquia Hospitalar Municipal Regional do Campo Limpo o direito de excluir do Concurso Público aquele que preencher com dados
incorretos ou com rasuras, bem como aquele que
prestar informações inverídicas, ainda que o fato
seja constatado posteriormente.
2.9. Serão aceitas inscrições por procuração, desde que
acompanhada de cópia do documento de identidade do candidato. Este assumirá as conseqüências
de eventuais erros cometidos por seu procurador
ao efetuar a inscrição.
2.10. Será reservado o equivalente a 5 % (cinco por
cento) das vagas para pessoas portadoras de deficiência física, conforme prevê a Lei Municipal
no 11.276, de 12/11/1992, desde que a deficiência seja compatível com a função e os candidatos sejam considerados habilitados na prova, no
final do concurso. Serão desconsideradas as
frações inferiores a 0,5 (meio) e arredondadas
para maior aquelas iguais ou superiores a tal valor,
em obediência ao disposto no parágrafo 3o do
artigo 1º da Lei complementar no 683 de 18 de
setembro de 1992.
Não havendo candidatos portadores de deficiência inscritos ou aprovados, as vagas reservadas
retornarão ao contingente global.
2.11. O candidato que se julgar amparado pelo disposto na Lei Municipal no 11.276 de 12/11/1992
poderá concorrer, sob sua inteira responsabilidade, às vagas reservadas aos deficientes, fazendo
sua opção na Ficha de Inscrição.
2.12. Quando do preenchimento da Ficha de Inscrição,
o candidato portador de deficiência deverá declarar o tipo e o grau de incapacidade que apresenta.
2.13. O candidato portador de deficiência participará
do concurso em igualdade de condições com os
demais candidatos, no que se refere a conteúdo,
avaliação, duração, horário e local de aplicação
das provas.
2.14. Os deficientes visuais cegos prestarão prova
mediante leitura das questões do sistema Braille
e indicarão suas respostas utilizando-se, também,
deste sistema. Os referidos candidatos deverão
levar, para esse fim, no dia da prova, reglete e
punção ou máquina específica.
2.15. Os deficientes visuais amblíopes farão prova
ampliada.
2.16. Os candidatos que necessitarem da prova especial Braile ou ampliada deverão requerê-la durante
o período de inscrição, pessoalmente ou via
SEDEX, à Fundação VUNESP, localizada na Rua
8
Dona Germaine Burchard, 515, Água Branca,
Perdizes, São Paulo, SP, CEP 05002-062. Os candidatos que não o fizerem até o término das inscrições, seja qual for o motivo alegado, não terão
a prova especial preparada.
2.17. O Concurso Público, para todos os efeitos, tem
validade de dois anos a partir da data da homologação do resultado final publicado no Diário Oficial do Município e afixado nos Departamentos
hospitalares e sede da Autarquia, podendo ser
prorrogado por igual período. O período de validade estabelecido para este concurso não gera
para a Autarquia Hospilalar Municipal Regional
do Campo Limpo a obrigatoriedade de aproveitar todos os candidatos habilitados. A habilitação
gera, para o candidato, apenas o direito à preferência na contratação, dependendo da sua classificação no presente concurso.
2.18. Efetivada a inscrição, não serão aceitos pedidos
para alteração de função.
3
3 – CONDIÇÕES DE REALIZAÇÃO DAS
PROVAS
3.1. As provas serão realizadas na cidade de São Paulo
com datas previstas para 07/02/2004 e 08/02/2004
e horários a serem comunicados oportunamente
através de publicação no Diário Oficial do Município, Cartão de Convocação e afixados nas Unidades Hospitalares e sede da Autarquia nos endereços mencionados no item 1.1.
3.2. A comunicação feita ao candidato, por Cartão de
Convocação, não tem caráter oficial, é meramente
informativa. Assim sendo, aquele que não receber
o cartão deverá procurar por listagem afixada nos
endereços mencionados no item 1.1., ou através do
site www.vunesp.com.br.
3.3. O candidato deverá comparecer ao local designado
para a prova com antecedência mínima de trinta
minutos, com comprovação da inscrição, e apresentar um dos seguintes documentos, no original:
Cédula de Identidade (RG);
Carteira de Órgão de Classe;
Carteira de Trabalho e Previdência Social;
Carteira Nacional de Habilitação (modelo novo);
Certificado Militar.
3.4. Os documentos apresentados deverão estar em
perfeitas condições, de forma a permitir a identificação do candidato com clareza.
3.5. Não serão aceitos protocolo nem cópias dos documentos citados, ainda que autenticadas, ou quaisquer outros documentos diferentes dos
acima definidos.
3.6. Não será admitido na sala de provas o candidato
que se apresentar sem um dos documentos mencionados, ou após o fechamento dos portões.
3.7. Não haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou ausência do
candidato, nem será permitida a realização de provas fora dos locais previstos para sua aplicação. O
não comparecimento do candidato à prova importará na sua eliminação do Concurso Público.
3.8. Durante as provas não serão permitidas consultas
bibliográficas de qualquer espécie nem comunicação entre os candidatos, nem a utilização de máquina calculadora, agendas eletrônicas ou similares,
telefone celular, bip, “walkman”, ou qualquer material que não seja o estritamente necessário para a
realização da prova.
3.9. Será eliminado do Concurso Público o candidato
que, durante a realização da prova, for surpreendido comunicando-se com outro candidato ou terceiros, verbalmente, por escrito, ou por qualquer outro meio de comunicação sobre a prova que estiver
sendo realizada.
3.10. O candidato não poderá ausentar-se da sala de
prova sem o acompanhamento do fiscal.
3.11. O candidato só poderá retirar-se do local de aplicação após uma hora do início das provas.
3.12. O candidato deverá comparecer ao local designado munido de caneta de tinta azul ou preta, lápis
preto nº 2 e borracha macia.
3.12.1. O candidato lerá as questões no Caderno
de Questões e marcará suas respostas na Folha
Definitiva de Respostas.
3.12.2. Ao terminar, entregará ao fiscal Folha Definitiva de Respostas.
3.12.3. Não serão computadas questões não respondidas nem questões que contenham mais de
uma resposta (mesmo que uma delas esteja
correta), emenda ou rasura, ainda que legível.
3.13. Os cadernos de questões da prova objetiva serão
devolvidos ao candidato na forma a ser divulgada
no momento de aplicação da prova.
3.14. O candidato que, eventualmente, necessitar alterar algum dado constante da Ficha de Inscrição
ou fazer alguma reclamação ou sugestão, deverá
procurar a sala de Coordenação no local em que
estiver prestando as provas.
3.15. Será automaticamente excluído do Concurso Público, o candidato que:
• apresentar-se após o fechamento dos portões;
• não apresentar o documento de identidade exigido no subitem 3.3. deste capítulo;
• não comparecer à prova, seja qual for o motivo alegado;
• ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal;
•lançar mão de meios ilícitos para executar
as provas;
•não devolver a Folha Definitiva de Respostas;
•agir com incorreção ou descortesia para com
qualquer membro da equipe encarregada da aplicação das provas.
4
4 – DAS PROVAS
4.1. As provas serão realizadas na seguinte
conformidade:
4.1.1. Empregos públicos: Ascensorista, Agente Administrativo – Armazenagem, Auxiliar de Apoio Administrativo – Telefonia, Auxiliar de Apoio Administrativo – Zeladoria:
Fase única: Prova objetiva de Português com 20
(vinte) questões e Matemática com 20 (vinte) questões, contendo cada uma 5 (cinco) alternativas.
4.1.2. Empregos públicos: Auxiliar de Enfermagem, Auxiliar de Enfermagem do Trabalho, Auxiliar
Técnico de Saúde – Eletrocardiografia, Auxiliar Técnico de Saúde – Eletroencefalografia, Técnico de
Contabilidade, Técnico de Saúde Farmácia:
Fase Única: Prova objetiva de Português com 15
(quinze) questões, Matemática com 15 (quinze)
questões e Conhecimentos Específicos com 10 (dez)
questões, contendo cada uma 5 (cinco) alternativas.
4.1.3. Empregos públicos: Assistente Social, Enfermeiro, Enfermeiro do Trabalho, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Nutricionista, Administrador, Bibliotecário, Cirurgião-Dentista, Contador, Educador de Saúde Pública, Engenheiro do
Trabalho, Psicólogo e Terapeuta Ocupacional:
Fase única: Prova objetiva de Conhecimentos
com 50 (cinqüenta) questões, contendo cada uma
5 (cinco) alternativas, sendo: Conhecimentos Específicos: 40 (quarenta) questões e Política de
Saúde: 10 (dez) questões.
4.1.4. Empregos públicos: Médicos nas seguintes
especialidades: Medicina do Trabalho, Medicina
Intensiva Pediátrica, Otorrinolaringologia, Clinica
Médica e Pediatria:
Fase única: Prova objetiva com 50 (cinqüenta)
questões, contendo cada uma 5 (cinco) alternativas,
sendo: Conhecimentos Específicos com 40 (quarenta)
questões e Política de Saúde: 10 (dez) questões.
4.1.5. Empregos públicos: Almoxarife e Auxiliar
de Biblioteca:
Fase única: Prova objetiva de Português com 20
9
(vinte) questões, Matemática com 20 (vinte) questões , contendo cada uma 5 (cinco) alternativas.
4.1.6. Emprego público: Motorista:
Primeira fase: Prova objetiva de Português com
20 (vinte) questões, Matemática com 15 (quinze) questões e Conhecimentos Específicos com 15 (quinze) questões, contendo cada uma 5 (cinco) alternativas.
Segunda fase: Prova prática em percurso.
5
5 – DO JULGAMENTO DAS PROVAS
5.1. PROVA OBJETIVA
5.1.1. As provas serão avaliadas na escala de 0
(zero) a 100 (cem) pontos e terão caráter eliminatório e classificatório.
5.1.2. Somente será habilitado o candidato que obtiver, no mínimo, 50 (cinqüenta) pontos na prova.
5.1.3. Em hipótese alguma haverá vista ou revisão da prova.
5.1.4. O candidato não habilitado será excluído do
concurso público.
5.2 PROVA PRÁTICA (para a função de Motorista)
5.2.1. Serão convocados para a prova prática os
candidatos mais bem classificados na prova objetiva,
na proporção de 5 (cinco) vezes o número de vagas.
5.2.2. A prova prática terá caráter eliminatório e
classificatório e será avaliada na escala de zero a
100 (cem) pontos. Será considerado habilitado o
candidato que obtiver nota igual ou superior a 50
(cinqüenta) pontos.
5.2.3. Para a realização da Prova Prática, o candidato deverá apresentar-se munido de documento de
identidade no seu original e Carteira Nacional de Habilitação-CNH – categoria “D”, dentro do prazo de
validade, fazendo uso de óculos (ou lentes de contato),
quando houver a exigência na CNH.
5.2.4. O percurso terá duração de, aproximadamente, 20 (vinte) minutos, que objetivará aferir
a experiência, adequação de atitudes, postura e
habilidades do candidato em dirigir veículos na
categoria exigida, de acordo com o itinerário
pré-estabelecido.
6
6 – DA CLASSIFICAÇÃO FINAL
6.1. A nota final do candidato, exceto para a função de
motorista, será obtida através dos pontos obtidos
na prova objetiva.
6.2. A classificação dos candidatos habilitados para o
emprego de motorista será efetuada considerando-se a média aritmética da nota nas provas
objetiva e prática.
10
6.3. Os candidatos habilitados serão classificados por
ordem decrescente da nota final, em duas listas
classificatórias, sendo uma geral e outra especial
(portadores de deficiência). A lista especial dos
aprovados (portadores de deficiência) será
publicada no Diário Oficial do Município, sendo
concedido o prazo de 2 (dois) dias úteis, a partir
da data da publicação, para que os interessados
retirem o formulário para perícia médica na Gerência de Controle de Pessoal da Autarquia Hospitalar Municipal Regional do Campo Limpo, na
Estrada de Itapecerica, 1661, Jardim Maracanã,
São Paulo-SP, das 9 às 16 horas.
6.3.1. A perícia médica será realizada pelo Setor
de Medicina do Trabalho da Autarquia, para
verificação da compatibilidade da sua deficiência com seu exercício das atribuições do cargo,
devendo o laudo ser proferido no prazo de 5
(cinco) dias úteis contados da publicação das
listas de classificação.
6.3.2. Quando a perícia concluir pela inaptidão
do candidato, constituir-se-á, no prazo de 5 (cinco) dias úteis, junta médica para nova inspeção,
da qual poderá participar profissional indicado
pelo interessado.
6.3.3. A indicação do profissional pelo interessado deverá ser feita no prazo de 5 (cinco) dias
úteis, contados da ciência do laudo referido no
subitem 6.3.1.
6.3.4. A junta médica deverá apresentar conclusão
no prazo de 5 (cinco) dias úteis, contados da realização do exame.
6.3.5. Não caberá qualquer recurso da decisão proferida pela junta médica.
6.3.6. Realizados os exames de que tratam os itens
anteriores, o candidato que não tiver comprovada a
deficiência por ele apontada ou for considerado
inapto, será excluído da lista de classificação, a qual
será republicada com a devida exclusão.
6.3.7. As vagas reservadas aos portadores de deficiência ficarão liberadas se não tiver ocorrido inscrição ou aprovação desses candidatos.
7
7 – DO CRITÉRIO DE DESEMPATE
7.1. Na hipótese de igualdade de classificação, terá preferência, sucessivamente, o candidato que:
- obtiver maior número de acertos em Português;
- obtiver maior número de acertos em Matemática;
- obtiver a maior nota na prova de Conhecimentos Específicos;
- obtiver maior número de acertos em Política de
Saúde (para as funções de nível superior);
8
- tiver a maior nota na prova prática (para motorista);
- tiver maior idade.
8 – DOS RECURSOS
8.1. Qualquer recurso poderá ser interposto no prazo
de 48 (quarenta e oito) horas do fato que lhe deu
origem. Deverão constar do recurso o nome do
candidato, o número da inscrição, o número do
documento de identidade, o emprego público
para o qual se candidatou e endereço para correspondência.
8.2. O recurso deverá ser encaminhado e protocolado à
Gerência de Recrutamento e Seleção de Pessoal da
Autarquia Hospitalar Municipal Regional do Campo Limpo, Estrada de Itapecerica, 1661 – Vila
Maracanã – São Paulo, das 9 às 16h.
8.3. Os recursos recebidos serão encaminhados à Fundação VUNESP para análise e manifestação a propósito do argüido.
8.4. Serão indeferidos os recursos interpostos fora dos
prazos estabelecidos.
9
9 – DA CONTRATAÇÃO
9.1.A contratação será realizada pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e obedecerá à
ordem de classificação dos candidatos, de acordo
com as necessidades de pessoal e disponibilidade
orçamentária da Autarquia, não gerando a aprovação o direito à contratação.
9.2. Por ocasião da contratação, deverão ser apresentados os seguintes documentos:
9.2.1. duas fotos 3x4;
9.2.2. Carteira de Identidade (cópia reprográfica);
9.2.3. Cadastro de Pessoa Física (cópia
reprográfica);
9.2.4. Carteira Profissional;
9.2.5. PIS/PASEP (cópia reprográfica);
9.2.6. Título de Eleitor e comprovante de haver
votado na última eleição – 2 turnos (cópia
reprográfica);
9.2.7. Certificado de Reservista (cópia
reprográfica);
9.2.8. Certidão de Casamento (se for casado - cópia reprográfica);
9.2.9. Certidão de Nascimento dos filhos menores
de 21 anos e dos maiores de 21 e menores de 24
anos que estejam cursando universidade e dos
filhos deficientes de qualquer idade (cópia
reprográfica);
9.2.10. Diploma ou Certificado de Conclusão de
Curso (cópia autenticada);
9.2.11. Declaração de acúmulo ou não de emprego/função pública deverá ser preenchida no dia
da contratação.
9.2.12. Registro no Conselho Regional de Classe
do Estado de São Paulo, para as funções que assim o exigirem.
9.2.13. No dia da contratação deverão ser apresentados: a comprovação de experiência profissional,
mediante a apresentação da Carteira de Trabalho
ou declaração da empresa, em papel timbrado, com
firma reconhecida e título de especialista ou residência médica para as funções que assim o exigirem.
9.2.14. Outros documentos que a Autarquia Hospitalar Municipal Regional do Campo Limpo julgar necessários.
9.3. Para efeito de sua contratação, fica o candidato
sujeito à aprovação em exame médico e à apresentação, no prazo de 5 (cinco) dias úteis dos documentos que lhe foram exigidos.
9.4. As chamadas para provimento das vagas serão
feitas através de correspondências ou telefonemas
pela Gerência de Recrutamento e Seleção de Pessoal da Autarquia Hospitalar Municipal Regional
Campo Limpo e através de Convocação publicada
no Diário Oficial do Município.
10
10 – DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
10.1. O candidato obriga-se a manter atualizado seu
endereço, junto à Autarquia Hospitalar Municipal Regional do Campo Limpo, enquanto perdurar a validade do concurso.
10.2. No ato da contratação o candidato deverá apresentar os documentos comprobatórios do prérequisito exigido para a função para a qual será
contratado, que consistirão em:
- cópia reprográfica autenticada do diploma da
habilitação específica para a função;
- na ausência do diploma mencionado no subitem
anterior deverá ser apresentada cópia reprográfica
autenticada do certificado ou do histórico escolar expedidos por instituição de ensino devidamente reconhecida que comprove a conclusão
do curso com a devida habilitação;
10.2.1 comprovação dos demais pré-requisitos
estabelecidos no item 1.1. do capítulo 1 deste
edital, através de:
- diploma, certificado, atestado ou declaração (cópia autenticada) de estágio, residência médica expedidos por instituição pública ou privada reconhecida pelo MEC;
- comprovação de experiência profissional na especialidade requerida através da apresentação da
11
Carteira Profissional ou declaração da empresa,
em papel timbrado com firma reconhecida, onde
prestou serviços.
10.3. Os portadores de deficiência participarão do certame em igualdade de condições como os demais candidatos, no que diz respeito ao conteúdo das provas.
10.4.Os candidatos poderão requerer sua
reclassificação uma única vez, na impossibilidade de assumir a vaga quando da convocação, passando assim para o final da lista de aprovados.
10.5. Os candidatos que recusarem o provimento da
função ou manifestarem sua desistência por escrito serão excluídos do concurso.
10.6. Os candidatos aprovados e convocados ficarão
sujeitos ao cumprimento de horário irregular,
plantões noturnos e outras atividades, observadas sempre as características peculiares e necessidades de serviço.
10.7. A inscrição do candidato implica a integral aceitação das normas do presente Edital e as normas
da Legislação Municipal a respeito.
10.8. Os questionamentos relativos a casos omissos
no presente Edital e na Legislação Municipal
deverão ser protocolados no setor de protocolo da Autarquia Hospitalar Municipal Regional do Campo Limpo e serão resolvidos pela
Comissão Especial designada para a realização do Concurso.
10.9. Sem prejuízo das sanções criminais cabíveis, a
qualquer tempo, a Comissão poderá anular a inscrição, prova ou contratação do candidato, desde que sejam verificadas falsidades de declaração
ou irregularidade na prova.
10.10. Decorridos 90 (noventa) dias da homologação e
não se caracterizando qualquer óbice, é facultado a incineração das provas e demais registros
escritos, mantendo-se, porém, pelo prazo de validade do concurso, os registros eletrônicos.
10.11. Os itens deste edital poderão sofrer eventuais
alterações, atualizações ou acréscimos, enquanto não consumada a providência ou evento que
lhes disser respeito, ou até a data da convocação dos candidatos para a prova correspondente, circunstância que será mencionada em edital
ou aviso publicado.
10.12. Se constatada irregularidade substancial
insanável, a Autarquia Hospitalar Municipal
Regional do Campo Limpo poderá anular, no
todo ou em parte, antes de sua homologação, o
Concurso Público.
10.13. Os concursos de que trata o presente edital têm
a finalidade de prover as funções vagas, as que
12
vagarem ou forem criadas no período de validade de dois anos, contados da data de sua
homologação, podendo ser prorrogado por igual
período, a critério da Superintendência da
Autarquia Hospitalar Municipal Regional
Campo Limpo.
E, para que ninguém possa alegar desconhecimento, é
expedido o presente Edital.
São Paulo, 05 de novembro de 2003.
Dra. Susana Rosa Lopes Barrios
Superintendente
Autarquia Hospitalar Municipal
Regional Campo Limpo
CRONOGRAMA
ANEXO I
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
FUNÇÃO/CONTEÚDO DA PROVA
ADMINISTRADOR
Política de Saúde: Legislação referente ao SUS.
Saúde Pública. Lei no 13.271/2002, que dispõe
sobre a criação da Autarquia Hospitalar Municipal Regional e Lei no 13.399/2002, que dispõe sobre a criação das subprefeituras do Município
de São Paulo.
Conhecimentos Específicos: Organização e Administração Hospitalar. Gestão de Pessoal. Gestão de Suprimentos. Pesquisa operacional. Fundamentos de Administração de Serviços Médico-Hospitalares. Prática de custos e desempenho hospitalar. Faturamento hospitalar. Gestão
hospitalar em seus aspectos globais e específicos. Visão sistêmica da organização. Sistema de
informações gerenciais. Documentação Médica.
Transporte. Administração de lavanderia hospitalar. Noções de Infecção Hospitalar. Limpeza.
Manutenção. Nutrição. Serviços meios e de
apoio. Arquivos médicos estatísticos.
Arquitetura hospitalar ética profissional e SUS
(Princípios e Diretrizes). Informática (Windows,
Word, Excel, Internet e Correio Eletrônico).
AGENTE ADMINISTRATIVO
ARMAZENAGEM
Português: Interpretação de texto. Sinônimos e
antônimos. Sentido próprio e figurado das palavras. Ortografia oficial. Acentuação Gráfica. Pontuação. Substantivo e adjetivo: flexão de gênero,
número e grau. Verbos: regulares, irregulares e
auxiliares. Acentuação gráfica. Concordância:
verbal e nominal. Emprego de pronomes, preposições e conjunções.
Matemática: Números naturais: operações e propriedades. Números inteiros: operações e propriedades. Números racionais; representação
fracionária decimal: operações e propriedades.
Regras de três: simples. Porcentagem: Equação
do 1o grau. Sistema métrico decimal: medidas de
comprimento, superfície, volume e capacidade.
Resolução de problemas.
ALMOXARIFE
Português: Interpretação de texto. Sinônimos e
antônimos. Sentido próprio e figurado das palavras. Ortografia oficial. Acentuação Gráfica. Pontuação. Substantivo e adjetivo: flexão de gênero,
número e grau. Verbos: regulares, irregulares e
auxiliares. Acentuação gráfica. Concordância:
verbal e nominal. Emprego de pronomes, preposições e conjunções.
Matemática: Números naturais: operações e propriedades. Números inteiros: operações e propriedades. Números racionais; representação
fracionária decimal: operações e propriedades.
Regras de três: simples. Porcentagem: Equação
do 1o grau. Sistema métrico decimal: medidas de
comprimento, superfície, volume e capacidade.
Resolução de problemas.
ASCENSORISTA
Português: Interpretação de texto. Sinônimos e
antônimos. Sentido próprio e figurado das palavras. Ortografia oficial. Acentuação Gráfica. Pontuação. Substantivo e adjetivo: flexão de gênero,
número e grau. Verbos: regulares, irregulares e
auxiliares. Acentuação gráfica. Concordância:
verbal e nominal. Emprego de pronomes, preposições e conjunções.
Matemática: Números naturais: operações e propriedades. Números inteiros: operações e propriedades. Números racionais; representação
fracionária decimal: operações e propriedades.
Regras de três: simples. Porcentagem: Equação
do 1o grau. Sistema métrico decimal: medidas de
comprimento, superfície, volume e capacidade.
Resolução de problemas.
ASSISTENTE SOCIAL
Política de Saúde: Legislação referente ao SUS.
Saúde Pública. Lei no 13.271/2002, que dispõe sobre a criação da Autarquia Hospitalar Municipal
Regional e Lei no 13.399/2002, que dispõe sobre
a criação das subprefeituras do Município de
São Paulo.
Conhecimentos Específicos: Sistema Único de
Saúde-SUS. Estatuto da Criança e do Adolescente. A Constituição Federal: Direitos Sociais. Reforma Administrativa do Estado. Estado e políticas sociais; Gestão de Políticas Públicas. Lei Orgânica da Seguridade Social. Lei Orgânica da
Saúde. Lei Orgânica da Previdência Social. Lei
Orgânica da Assistência Social. Lei da Política
Nacional do Idoso. Lei das Pessoas Portadoras
de Deficiência. Noções de Sociologia e Psicologia Social. Noções de doença mental e transtornos psíquicos. O indivíduo e o grupo familiar.
Técnicas de Entrevistas. Estudo sócioeconômico. Violência contra a mulher, criança e
idoso. Aborto Legal. Programas de geração de
renda. Programas de combate à fome e à pobreza.
Ética Profissional. Cidadania e democracia: principais lutas e conquistas no Brasil.
AUXILIAR DE APOIO ADMINISTRATIVO
TELEFONIA
Português: Interpretação de texto. Sinônimos e
antônimos. Sentido próprio e figurado das palavras. Ortografia oficial. Acentuação Gráfica. Pontuação. Substantivo e adjetivo: flexão de gênero,
número e grau. Verbos: regulares, irregulares e
auxiliares. Acentuação gráfica. Concordância:
verbal e nominal. Emprego de pronomes, preposições e conjunções.
Matemática: Números naturais: operações e propriedades. Números inteiros: operações e propriedades. Números racionais; representação
fracionária decimal: operações e propriedades.
13
Regras de três: simples. Porcentagem: Equação
do 1o grau. Sistema métrico decimal: medidas de
comprimento, superfície, volume e capacidade.
Resolução de problemas.
AUXILIAR DE APOIO ADMINISTRATIVO
ZELADORIA
Português: Interpretação de texto. Sinônimos e
antônimos. Sentido próprio e figurado das palavras. Ortografia oficial. Acentuação Gráfica. Pontuação. Substantivo e adjetivo: flexão de gênero,
número e grau. Verbos: regulares, irregulares e
auxiliares. Acentuação gráfica. Concordância:
verbal e nominal. Emprego de pronomes, preposições e conjunções.
Matemática: Números naturais: operações e propriedades. Números inteiros: operações e propriedades. Números racionais; representação
fracionária decimal: operações e propriedades.
Regras de três: simples. Porcentagem: Equação
do 1o grau. Sistema métrico decimal: medidas de
comprimento, superfície, volume e capacidade.
Resolução de problemas.
AUXILIAR DE BIBLIOTECA
Português: Interpretação de texto. Ortografia.
Acentuação. Pontuação. Emprego das classes de
palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição, conjunção (classificação e sentido que imprime às relações entre
as orações). Colocação pronominal. Concordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal.
Crase. Sinônimos e antônimos. Sentido próprio e
figurado das palavras.
Matemática: Operações com números naturais,
inteiros e racionais (forma fracionária e decimal).
Grandezas (comprimento, massa, tempo, área e
capacidade) e respectivas unidades de medida.
Razão e proporção: porcentagem, grandezas
diretamente e inversamente proporcionais (regra
de três simples), juros simples. Equação do 1o
grau. Resolução de situações–problema.
AUXILIAR DE ENFERMAGEM
Português: Interpretação de texto. Ortografia.
Acentuação. Pontuação. Emprego das classes de
palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição, conjunção
(classificação e sentido que imprime às relações entre as orações). Colocação pronominal.
Concordância verbal e nominal. Regência verbal
e nominal. Crase. Sinônimos e antônimos. Senti14
do próprio e figurado das palavras.
Matemática: Operações com números naturais,
inteiros e racionais (forma fracionária e decimal).
Grandezas (comprimento, massa, tempo, área e
capacidade) e respectivas unidades de medida.
Razão e proporção: porcentagem, grandezas
diretamente e inversamente proporcionais (regra
de três simples), juros simples. Equação do 1o
grau. Resolução de situações–problema.
Conhecimentos Específicos: Legislação do Sistema Único de Saúde-SUS. Código de Ética Profissional. Administração de Medicamentos. Curativos (material utilizado, tipos de ferimentos,
procedimentos). Limpeza, assepsia, anti-sepsia,
desinfecção e esterilização (conceitos, importância, produtos utilizados e procedimentos). Assistência à criança: desidratação, desnutrição,
verminoses e doenças transmissíveis. Assistência à mulher: gravidez, parto e pós-parto.
Instruções e cuidados para a coleta de sangue,
fezes e urina. Assistência a portadores de problemas clínicos e cirúrgicos. Cálculos matemáticos de dosagem de medicamentos. Primeiros
Socorros. Vacinas: rede de frio, validade, via de
administração, dose, esquema do Ministério da
Saúde e doenças previníveis por imunização.
Doenças sexualmente transmissíveis e principais
doenças profissionais. Infecção hospitalar. Técnicas de contenção. Técnicas de isolamento.
AUXILIAR DE ENFERMAGEM DO TRABALHO
Português: Interpretação de texto. Ortografia.
Acentuação. Pontuação. Emprego das classes de
palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição, conjunção (classificação e sentido que imprime às relações entre
as orações). Colocação pronominal. Concordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal.
Crase. Sinônimos e antônimos. Sentido próprio e
figurado das palavras.
Matemática: Operações com números naturais,
inteiros e racionais (forma fracionária e decimal).
Grandezas (comprimento, massa, tempo, área e
capacidade) e respectivas unidades de medida.
Razão e proporção: porcentagem, grandezas
diretamente e inversamente proporcionais (regra
de três simples), juros simples. Equação do 1o
grau. Resolução de situações–problema.
Conhecimentos Específicos: Assistência de Enfermagem à Saúde do Adulto. Assistência de Enfermagem em situações de Emergência. Atuação
da Enfermagem na limpeza, desinfecção e esterilização de materiais. Técnicas Fundamentais de
Enfermagem: verificação de sinais vitais, administração de medicamentos, curativos. CIPA –
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.
EPI – equipamento de proteção individual.
PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional. Doenças Profissionais e do Trabalho. Acidentes de trabalho. Legislação e Ética
dos profissionais de Enfermagem.
AUXILIAR TÉCNICO
ELETROCARDIOGRAFIA
DE
SAÚDE
Português: Interpretação de texto. Ortografia.
Acentuação. Pontuação. Emprego das classes de
palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição, conjunção (classificação e sentido que imprime às relações entre
as orações). Colocação pronominal. Concordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal.
Crase. Sinônimos e antônimos. Sentido próprio e
figurado das palavras.
Matemática: Operações com números naturais,
inteiros e racionais (forma fracionária e decimal).
Grandezas (comprimento, massa, tempo, área e
capacidade) e respectivas unidades de medida.
Razão e proporção: porcentagem, grandezas
diretamente e inversamente proporcionais (regra de
três simples), juros simples. Equação do 1o grau.
Resolução de situações–problema.
Conhecimentos Específicos: Metodologia de
assepsia e anti-sepsia. Eletrocardiografia básica.
Princípios, metodologia e técnica em
eletrocardiografia. Noções de urgência em
cardiologia.
AUXILIAR TÉCNICO DE
ELETROENCEFALOGRAFIA
SAÚDE
Português: Interpretação de texto. Ortografia.
Acentuação. Pontuação. Emprego das classes de
palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição, conjunção (classificação e sentido que imprime às relações entre
as orações). Colocação pronominal. Concordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal.
Crase. Sinônimos e antônimos. Sentido próprio e
figurado das palavras.
Matemática: Operações com números naturais,
inteiros e racionais (forma fracionária e decimal).
Grandezas (comprimento, massa, tempo, área e
capacidade) e respectivas unidades de medida.
Razão e proporção: porcentagem, grandezas
diretamente e inversamente proporcionais (regra
de três simples), juros simples. Equação do 1o
grau. Resolução de situações–problema.
Conhecimentos Específicos: Técnicas de realização de EEG: Artefatos. Métodos de ativação.
EEG normal em vigília. EEG normal em sono.
EEG e drogas.
BIBLIOTECÁRIO
Política de Saúde: Legislação referente ao SUS.
Saúde Pública. Lei no 13.271/2002, que dispõe sobre a criação da Autarquia Hospitalar Municipal Regional e Lei no 13.399/2002, que dispõe
sobre a criação das subprefeituras do Município de São Paulo.
Conhecimentos Específicos: Noções básicas e
aplicação do Anglo American Cataloguing Rules
(AACR2). Catálogos e fichas catalográficas: principais tipos e sua utilização nas bibliotecas. Classificação: CDD – Classificação Decimal Dewey,
Classificação Decimal Universal. Informática
aplicada a Biblioteconomia. Novas tecnologias
de informação: Internet. Normalização bibliográfica: aplicação da NB – 6023/89 (ABNT) e,
livros e periódicos. Noções básicas de desenvolvimento de coleções. Setor de referência.
Marketing em biblioteca. Biblioteca pública: missão, papel e espaço cultural. Biblioteca Pública:
incentivo a leitura. Ética profissional e SUS (princípios e diretrizes).
CIRURGIÃO - DENTISTA
Política de Saúde: Legislação referente ao SUS.
Saúde Pública. Lei no 13.271/2002, que dispõe
sobre a criação da Autarquia Hospitalar Municipal Regional e Lei no 13.399/2002, que dispõe
sobre a criação das subprefeituras do Município de São Paulo.
Conhecimentos Específicos: Semiologia e tratamento das afecções dos tecidos bucais. Farmacologia e anestesiologia na prática odontológica.
Edondotia. Periodontia. Cirurgia. Radiologia.
Traumatologia. Urgências odontológicas.
Biossegurança na prática odontológica. Ética em
saúde. Ética profissional.
CONTADOR
Política de Saúde: Legislação referente ao SUS.
Saúde Pública. Lei no 13.271/2002, que dispõe
sobre a criação da Autarquia Hospitalar Municipal Regional e Lei no 13.399/2002, que dispõe
sobre a criação das subprefeituras do Município de São Paulo.
Conhecimentos Específicos: Classificação Or15
çamentária. Estruturação Orçamentária. Princípios orçamentários, programação financeira de desembolso (Orçamento de Caixa). Execução Orçamentária. Balancetes, balanço, relatórios e prestação de contas. Contabilidade Pública (conhecer a Lei 4.320/ e Lei da Responsabilidade Fiscal – lei complementar 101/2000). Estatística.
Conhecimento na área de pessoal, folha de pagamento e legislação trabalhista. Conhecimentos de gerência de RH. Ética Profissional e SUS
(princípios e diretrizes).
EDUCADOR – SAÚDE PÚBLICA
Política de Saúde: Legislação referente ao SUS.
Saúde Pública. Lei no 13.271/2002, que dispõe sobre a criação da Autarquia Hospitalar Municipal
Regional e Lei n o 13.399/2002, que dispõe sobre a criação das subprefeituras do Município
de São Paulo.
Conhecimentos Específicos: Saúde e Sociedade.
Políticas Sociais e Saúde no Brasil. Metodologia
de Pesquisa. Educação em Saúde. Administração
geral e Pública. Administração em Saúde.
Planejamento em Saúde Pública. Avaliação e
Qualidade em Saúde. Epidemiologia Geral.
Epidemiologia das Doenças Transmissíveis.
Epidemiologia dos Agravos não transmissíveis.
Vigilância Epidemiológica. Sistema Nacional dos
Agravos de Notificação. Sistema Materno Infantil. Saúde da Mulher. Saúde do Trabalhador. Doenças sexualmente transmissíveis. Síndrome da
Imunodeficiência adquirida. Principais endemias
e epidemias da atualidade (Dengue, Febre Amarela, Meningites, Hanseníase e Tuberculose).
Outras ações de interesse na atualidade (Saúde
Mental, Oftalmologia Sanitária, Laboratório, Nutrição e Meio Ambiente). Programa de Saúde da
Família (PSF). Diretrizes Gerais e Modelo de Atenção. Sistema de Referência e Contra Referência.
Planejamento no PSF.
ENGENHEIRO DO TRABALHO
Política de Saúde: Legislação referente ao SUS.
Saúde Pública. Lei no 13.271/2002, que dispõe sobre a criação da Autarquia Hospitalar Municipal Regional e Lei no 13.399/2002, que dispõe
sobre a criação das subprefeituras do Município
de São Paulo.
Conhecimentos Específicos: Introdução à Engenharia de Segurança do Trabalho – Conceito.
Psicologia, Comunicação e Treinamento na Engenharia de Segurança. Legislação e Normas Téc16
nicas. Prevenção e Controle de Riscos em Máquinas, Equipamentos e Instalações. Ergonomia.
O ambiente e as Doenças do Trabalho. Higiene
do Trabalho. Proteção contra incêndios e explosões. Gestão Ambiental. Qualidade no trabalho e
Segurança do Consumidor. Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho. Estudos Periciais nas
Áreas de Insalubridade, Periculosidade, Civil, Criminal e Previdenciária Prova Pericial. Simulação
em Perícias. Perícia na Área de Insalubridade.
Perícia na Área de Periculosidade. Técnicas de
Elaboração de Laudos e Quesitos.
FARMACÊUTICO
Política de Saúde: Legislação referente ao SUS.
Saúde Pública. Lei no 13.271/2002, que dispõe sobre a criação da Autarquia Hospitalar Municipal Regional e Lei no 13.399/2002, que dispõe
sobre a criação das subprefeituras do Município de São Paulo.
Conhecimentos Específicos: Legislação farmacêutica: conceitos SUS, Vigilância Sanitária, Vigilância. Epidemiológica.Legislação RDC 33
(CVS11). Conselho Federal Farmácia. ANVISA.
Farmácia Hospitalar: conceito, objetivos, controle de estoque (ABC – XYZ), técnicas de
estocagem e armazenamento de medicamentos,
sistema de distribuição de medicamentos e
correlatos, conservação de medicamentos, curva
ABC. Comissão de Farmácia e Terapêutica. Custo Beneficio. Administração RH Manipulação de
fórmulas oficiais e magistrais, controle de qualidade, métodos de esterilização, noções de
filtragem, destilação. Farmacológica clínica, Terapêutica, Toxicologia: drogas e usos terapêuticos,
vias de administração, absorção, metabolismo,
biotransformação
e
eliminação,
farmacodependência e farmacovigilância. Portaria
344/98.
Farmacocinética.
Farmacodinâmica.Internações Farmacológicas.
Incompatibilidades.Participação da Farmácia Hospitalar dentro da Comissão de Controle de Infecção Hospitalar. Nutrição Parenteral Prolongada.
FISIOTERAPEUTA
Política de Saúde: Legislação referente ao SUS.
Saúde Pública. Lei no 13.271/2002, que dispõe sobre a criação da Autarquia Hospitalar Municipal Regional e Lei no 13.399/2002, que dispõe
sobre a criação das subprefeituras do Município
de São Paulo.
Conhecimentos Específicos: Fisioterapia motora
e respiratória.Tratamento para pacientes graves
internados em Unidade de Terapia Intensiva. Tratamento de pacientes politraumatizados por motivo de violência e acidentes automobilísticos.
Ventilação Mecânica.
FONOAUDIÓLOGO
Política de Saúde: Legislação referente ao SUS.
Saúde Pública. Lei no 13.271/2002, que dispõe sobre a criação da Autarquia Hospitalar Municipal Regional e Lei n o 13.399/2002, que dispõe
sobre a criação das subprefeituras do Município de São Paulo.
Conhecimentos Específicos: Desenvolvimento
da linguagem oral e escrita. Dislalias.
Psicomotricidade. Distúrbios de aprendizagem.
Deficiência auditiva. Gagueira. Disfonia.
Laringetomizados. Afasia. Disartria. Atraso de
linguagem. Sistema sensório motor oral: possíveis Alterações: Periféricas , Neurológicas.
Audiologia clínica (adulto e infantil). Ética profissional.
MOTORISTA
Português: interpretação de texto. Ortografia Oficial, pontuação, divisão silábica, acentuação, gênero (Masculino/Feminino) e número (singular/
plural) dos substantivos e adjetivos, concordância entre adjetivos e substantivos,
antônimos, sinônimos, verbos (conjugação), concordância verbal.
Matemática: as quatro operações fundamentais
com números inteiros e fracionários, medidas de
comprimento, superfície, volume e massa. Medidas de tempo. Sistema monetário nacional. Resoluções de situações problemas.
Conhecimentos Específicos: Leis de Trânsito.
PSICÓLOGO
Política de Saúde: Legislação referente ao SUS.
Saúde Pública. Lei no 13.271/2002, que dispõe
sobre a criação da Autarquia Hospitalar Municipal Regional e Lei no 13.399/2002, que dispõe
sobre a criação das subprefeituras do Município de São Paulo.
Conhecimentos Específicos: As teorias psicológicas atuais como embasamento de intervenção
e encaminhamento das questões sócias: desigualdade, exclusão, violência doméstica. Metodologia
de trabalho em grupo e com equipe
interdisciplinar. Elaboração de estudo de casos.
Desenvolvimento infanto-juvenil. Técnicas de tra-
balho em relações familiares. Política de saúde e
saúde mental. Terapias ambulatoriais em saúde
mental. Doenças e deficiências mentais. Diagnóstico psicológico: conceitos e objetivos, teorias
psicodinâmicas, processo diagnóstico, testes e
laudos.
Abordagens
terapêuticas.
Psicopatologia: natureza e causa dos distúrbios
mentais. Neurose, psicose e perversão: diagnóstico. Noções de Recrutamento e Seleção e Desenvolvimento de Pessoal. Ética Profissional.
TERAPEUTA OCUPACIONAL
Política de Saúde: Legislação referente ao SUS.
Saúde Pública. Lei no 13.271/2002, que dispõe
sobre a criação da Autarquia Hospitalar Municipal Regional e Lei no 13.399/2002, que dispõe
sobre a criação das subprefeituras do Município
de São Paulo.
Conhecimentos Específicos: Histórico, definição,
objetivos. Processo terapêutico na Terapia
Ocupacional; relação terapêutica: paciente,
atividades e Terapeuta Ocupacional. Análise de
atividades; materiais e técnicas de realização de
atividade. Processo de terapia ocupacional: avaliação, recursos terapêuticos, modelo de atuação,
materiais e instrumentais. Análise da atividade:
abordagem individual e grupal. Área de atuação:
saúde mental, habilitação/reabilitação. A importância do terapeuta ocupacional na equipe
interdisciplinar. Ocupação terapêutica: princípios e fundamentos. Evolução histórica da ocupação como forma de tratamento. Terapia
ocupacional na paralisia cerebral: definição, transtorno, avaliação e tratamento. Princípios básicos
do tratamento terapêutico ocupacional nas áreas
de neurologia: traumato – ortopedia e
reumatologia. Terapia ocupacional na área meuromusculo-esquelética. Habilidades motoras gerais.
Terapia ocupacional aplicada à deficiência mental. Modelos de terapia ocupacional: positivista,
humanista, materialista-histórico. Terapia
ocupacional aplicada à saúde mental. Princípios
básicos, fundamentos teóricos para prática, dinâmica do mecanismo de tratamento terapêutico
ocupacional. Ética profissional e Bioética.
TÉCNICO DE CONTABILIDADE
Português: Interpretação de texto. Ortografia.
Acentuação. Pontuação. Emprego das classes de
palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição, conjunção
(classificação e sentido que imprime às relações
17
entre as orações). Colocação pronominal. Concordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal. Crase. Sinônimos e antônimos. Sentido próprio e figurado das palavras.
Matemática: Operações com números naturais,
inteiros e racionais (forma fracionária e decimal).
Grandezas (comprimento, massa, tempo, área e
capacidade) e respectivas unidades de medida.
Razão e proporção: porcentagem, grandezas
diretamente e inversamente proporcionais (regra
de três simples), juros simples. Equação do 1o
grau. Resolução de situações–problema.
Conhecimentos Específicos: Contabilidade geral: princípios contábeis, estrutura contábil e o
método das partidas dobradas, classificação
contábil, operações com mercadorias, avaliação
de estoque, balancete, balanços e demonstrações
contábeis, análises e conciliações de contas,
noções de contabilidade pública. Legislação:
Constituição Estadual. Lei Complementar Federal no 101/2000, Lei Federal no 4320/64, Lei Federal no 8666/93 e Lei Estadual no 6544/89, Legislação Previdenciária, Trabalhista e IRRF.
TÉCNICO EM SAÚDE – FARMÁCIA
Português: Interpretação de texto. Ortografia.
Acentuação. Pontuação. Emprego das classes
de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição, conjunção
(classificação e sentido que imprime às relações
entre as orações). Colocação pronominal. Concordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal. Crase. Sinônimos e antônimos. Sentido próprio e figurado das palavras.
Matemática: Operações com números naturais,
inteiros e racionais (forma fracionária e decimal).
Grandezas (comprimento, massa, tempo, área e
capacidade) e respectivas unidades de medida.
Razão e proporção: porcentagem, grandezas
diretamente e inversamente proporcionais (regra
de três simples), juros simples. Equação do 1o
grau. Resolução de situações–problema.
Conhecimentos Específicos: Objetivos básicos
de Farmácia Hospitalar. Noções de controle e
dispensação de psicofármacos. Noções de
farmacotécnica: formas farmacêuticas, fórmulas
magistrais e oficiais, pesos e medidas. Noções de
vias de administração, vias de eliminação de medicamentos; noções básicas de controle de estoque. Cálculos em Farmácia. Farmácia Hospitalar:
distribuição de medicamentos, estocagem e
armazenamento, conservação de medicamentos.
18
ENFERMEIRO
Política de Saúde: Legislação referente ao SUS.
Saúde Pública. Lei no 13.271/2002, que dispõe
sobre a criação da Autarquia Hospitalar Municipal Regional e Lei n o 13.399/2002, que dispõe
sobre a criação das subprefeituras do Município de São Paulo.
Conhecimentos Específicos: Código de Ética Profissional. Lei do exercício profissional Administração do Serviço de enfermagem: características,
objetivos, planejamento, organização, liderança,
controle, avaliação e treinamento em serviço. Assistência à mulher, à criança, ao idoso e aos portadores de problemas clínicos e cirúrgicos. Centro
Cirúrgico e Centro de Material e Esterilização: desinfecção e esterilização. Doenças transmissíveis,
DST/AIDS e drogas, medidas preventivas. Principais doenças do trabalho. Assistência na urgência e emergência (primeiros socorros), parada cardiorrespiratória, hemorragias, choques,
politraumatismos, intoxicações exógenas. Cálculos
matemáticos de dosagem de medicamentos. Emergência psiquiátrica (saúde mental, transtornos
psíquicos). Infecção hospitalar. Técnicas de
contenção. Técnicas de isolamento.
ENFERMEIRO DO TRABALHO
Política de Saúde: Legislação referente ao SUS.
Saúde Pública. Lei no 13.271/2002, que dispõe sobre a criação da Autarquia Hospitalar Municipal Regional e Lei no 13.399/2002, que dispõe
sobre a criação das subprefeituras do Município
de São Paulo.
Conhecimentos Específicos: Exercício da enfermagem: código de ética dos profissionais de enfermagem. Lei do exercício profissional de enfermagem. Legislação sobre higiene e segurança no
trabalho. Primeiro socorros. Programas, campanhas e SIPACS. Noção de CIPA. Prevenção das
doenças do trabalhador em Instituições Hospitalares. Mapeamento das áreas de risco. Prevenção
de riscos por agentes físicos, químicos e biológicos em hospital. Acompanhamento da saúde do
trabalhador na área hospitalar. Ergonomia. Programa Nacional de Imunização. Calendário de
vacinação para o Estado de São Paulo. Vacinação contra as doenças imunopreviniveis. Cadeia
de frio. Meios de desinfecção e esterilização.
NUTRICIONISTA
Política de Saúde: Legislação referente ao SUS.
Saúde Pública. Lei no 13.271/2002, que dispõe
sobre a criação da Autarquia Hospitalar Municipal Regional e Lei no 13.399/2002, que dispõe
sobre a criação das subprefeituras do Município
de São Paulo.
Conhecimentos Específicos: Fisiologia e
Fisiopatologia aplicadas à Nutrição. Nutrição
Normal: balanço de nitrogênio, recomendações
nutricionais, cálculo energético, dietas equilibradas. Nutrição enteral: indicações, classificação,
vias de acesso e complicações. Nutrição nos Ciclos Vitais; nutrição materno-infantil; aleitamento natural; gestação e lactação; crescimento e
desenvolvimento; alimentação da gestante e da
nutriz; alimentação na infância e na adolescência; alimentação do idoso. Doenças Nutricionais:
desnutrição calórico-proteica, carências
nutricionais. Dietoterapia: conceitos e objetivos;
dietas hospitalares nas diferentes patologias,
condições clinicas e metabólicas. Avaliação do
estado nutricional: métodos e critérios de avaliação. Métodos de assistência ambulatorial em nutrição. Noções de farmacologia: interações alimento-medicamento. Nutrição e Saúde Pública: noções de epidemiologia das doenças nutricionais
e desnutrição protéico-calórica; diagnóstico do
estado nutricional das populações; vigilância
nutricional. Educação alimentar e nutricional. Técnica Dietética: composição e classificação dos alimentos; seleção, conservação e armazenamento;
técnicas de preparo, e cocção; higiene na manipulação de alimentos; planejamento de cardápios: fatores relacionados. Administração de serviços de alimentação e lactários: área física e equipamentos; planejamento e organização; supervisão e controles; cardápios para coletividades
sadias e doentes; custos e avaliação.
Microbiologia de alimentos: toxinfecções alimentares; controle sanitário de alimentos; APPCC;
controle de temperatura no fluxo dos alimentos.
Ética Profissional.
MÉDICO - OTORRINOLARINGOLOGIA
Política de Saúde: Legislação referente ao SUS.
Saúde Pública. Lei no 13.271/2002, que dispõe
sobre a criação da Autarquia Hospitalar Municipal Regional e Lei no 13.399/2002, que dispõe sobre a criação das subprefeituras do Município de
São Paulo.
Conhecimentos Específicos: Anatomia e fisiologia do ouvido, nariz, cavidades paranasais, laringe, faringe, pescoço. Antibioticoterapia em
otorrinolaringologia. Corticoterapia em
otorrinolaringologia. Relação médico-paciente.
Tratamento clínico das otites externa, média, aguda e crônica. Perda auditiva induzida por ruído,
identificação e relatórios. Abordagem do paciente com vertigem, Paralisia facial idiopática, tratamento. Tratamento das rinossinusites infecciosas e alérgicas. Cefaléias em otorrinolaringologia.
Tratamento das faringotonsilites agudas e
crônicas. Indicação de adeoamigdaçectomia.
Abordagens de pacientes com sialodenites. Investigação do paciente com tosse. Tumores da
cavidade oral. Massas cervicais. Câncer de laringe. Lesões fonotraumáticas de laringe. Síndrome
do refluxo faringo-laringe. Disfagia orofaríngea.
MÉDICO – MEDICINA INTENSIVISTA
PEDIÁTRICA
Política de Saúde: Legislação referente ao SUS.
Saúde Pública. Lei no 13.271/2002, que dispõe
sobre a criação da Autarquia Hospitalar Municipal Regional e Lei no 13.399/2002, que dispõe
sobre a criação das subprefeituras do Município
de São Paulo.
Conhecimentos Específicos: Reanimação
cardiopulmonar. Intubação traqueal. Insuficiência respiratória. Estado de mal asmático. Síndrome
de desconforto respiratório agudo. Ventilação
mecânica. Insuficiência cardíaca congestiva.
Cardiopatia Congênita (crise hipóxia e patologias – canal dependentes). Disritmias, choque e
falência múltipla de órgãos. Mal epilético. Trauma craniano. Hipertensão intracraniana. Morte encefálica. Doação de órgãos. Meningite e
encefalite. Sepse e choque séptico. Insuficiência hepática aguda. Hemorragias digestivas.
Suporte nutricional enteral e parenteral. Insuficiência renal aguda. Diálise. Distúrbios metabólicos e hidroeletrolíticos. Cetoacidose diabética. Intoxicação exógena. Quase afogamento.
Queimadura. Politraumatismo. Distúrbios da coagulação. Sedação e analgesia. Aspectos éticos
da terapia intensiva.
MÉDICO – MEDICINA DO TRABALHO
Política de Saúde: Legislação referente ao SUS.
Saúde Pública. Lei no 13.271/2002, que dispõe sobre a criação da Autarquia Hospitalar Municipal Regional e Lei no 13.399/2002, que dispõe
sobre a criação das subprefeituras do Município de São Paulo.
Conhecimentos Específicos: Doenças do Traba19
lho. Decreto 611, de 21/07/92, CAT Lei 8.213,
de 24/07/91 regulamentada pelo Decreto 611,
de 21/07/92. LER. Riscos físicos, químicos e
biológicos em hospitais. Transtornos psicoafetivos em trabalhadores de hospitais.NR-4;
NR-5; NR-6; NR-7; NR-9; NR-15; NR-16; NR17. Constituição Federal: Art. 7º XVIII, XXIII,
XXVIII. CLT Seção V - Da Proteção à Maternidade: art.394 e art. 396.
MÉDICO – CLINICA MÉDICA
Política de Saúde: Legislação referente ao SUS.
Saúde Pública. Lei no 13.271/2002, que dispõe sobre a criação da Autarquia Hospitalar Municipal Regional e Lei n o 13.399/2002, que dispõe
sobre a criação das subprefeituras do Município de São Paulo.
Conhecimentos Específicos: Epidemiologia,
fisiopatologia, diagnóstico, clínica, tratamento e
prevenção das doenças cardiovasculares: insuficiência cardíaca, insuficiência coronariana,
arritmias cardíacas, doença reumática,
aneurismas da aorta, insuficiência arterial periférica, tromboses venosas, hipertensão arterial,
choque; pulmonares: insuficiência respiratória
aguda e crônica, asma, doença pulmonar
obstrutiva crônica, pneumonia, tuberculose,
trombo-embolismo pulmonar, pneumopatia intestinal, neuplasias; neoplasia; sistema digestivo:
gastrite e úlcera péptica, colicistopatias, diarréia
aguda e crônica, pancreatites, hepatites, insuficiência hepática, parasitoses intestinais, doenças intestinais inflamatórias, doença diverticular
de cólon, tumores de cólon; renais: insuficiência
renal aguda e crônica, glomeruloneferites, distúrbios hidroeletrolíticos e do sistema ácido base,
nefrolitíase, infecções urinárias; metabólicas e do
sistema endócrino: hipovitaminoses, desnutrição, diabetes mellitus, hipotiroidismo,
hipertiroidismo, doenças da hipófise e da adrenal;
hematológicas: anemias hipocrômicas,
macrocíticas e hemolíticas, anemia aplástica,
leucopenia, púrpuras, distúrbios de coagulação,
leucemias e linfomas, acidentes de transfusão;
reumatológicas: osteoartrose, doença
reumatóide juvenil, gota, lupus eritematoso
sistêmico, artrite infecciosa, doenças do
colágeno; neurológicas: coma, cefaléias, epilepsia, acidente vascular cerebral, meningites,
neuropatias periféricas, encefalopatias; psiquiátricas: alcoolismo, abstinência alcoólica, surtos
psicóticos, pânico, depressão; infecciosas e
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transmissíveis: sarampo, varicela, rubéola, poliomielite, difteria, tétano, coqueluche, raiva, febre
tifóide, hanseníase, doenças sexualmente
transmissíveis, AIDS, doença de Chagas,
esquistossomose, leishmaniose, leptospirose,
malária, tracoma, estreptococcias, estafilococcias,
doença meningocócica, infecções por
anaeróbicos,
toxoplasmose,
viroses;
dermatologias: escabiose, pediculose,
dermatofitoses, eczema, dermatite de contato,
onicomicoses, infecções bacterianas;
imunológicas: doença do sono, edema
angioneurótico, urticária, anafilaxia: ginecológicas: doença inflamatória pélvica, câncer ginecológico, leucorréias, câncer de mama,
intercorrências no ciclo gravídico, intoxicações
exógenas: barbitúricos, entorpecentes,
organoclorados e organofosforados.
MÉDICO – PEDIATRA
Política de Saúde: Legislação referente ao SUS.
Saúde Pública. Lei no 13.271/2002, que dispõe sobre a criação da Autarquia Hospitalar Municipal Regional e Lei no 13.399/2002, que dispõe
sobre a criação das subprefeituras do Município de São Paulo.
Conhecimentos Específicos: Indicadores de mortalidade perinatal, neonatal e infantil, Crescimento e desenvolvimento: desnutrição, obesidade e
distúrbios do desenvolvimento neuropsicomotor, Imunizações: ativa e passiva, Alimentação do recém-nascido e lactente: carências
nutricionais,desvitaminoses.
Patologia do lactente e da criança: Distúrbios
cárdio-circulatórios: Cardiopatias congênitas,
Choque, Crise Hipertensa, Insuficiência cardíaca, Reanimação cardiorrespitória. Distúrbios respiratórios: Afecções de vias aéreas superiores,
Bronquite, bronquiolite, Estado de mal asmático,
Insuficiência respiratória aguda, Pneumopatias
agudas e derrames pleurais. Distúrbios metabólicos e endócrinos: Acidose e alcalose metabólicas, Desidratação aguda, Diabetes mellitus,
Hipotireoidismo e hipertireoidismo, Insuficiência
supra-renal. Distúrbios neurológicos: Coma, Distúrbios motores de instalação aguda, Estado de
mal convulsivo. Distúrbios do aparelho urinário
e renal: Glomerulopatias, Infecções do trato
urinário, Insuficiência renal aguda e crônica,
Síndrome hemolítico-urêmica, Síndrome nefrótica.
Distúrbios onco-hematológicos: Anemias
carenciais e hemolíticas, Hemorragia digestiva,
Leucemias e tumores sólidos, Síndromes
hemorrágicas. Patologia do fígado e das vias
biliares: Hepatites virais, Insuficiência hepática.
Doenças Infecto-contagiosas: AIDS, Diarréias
agudas. Doenças infecciosas comuns da infância. Estafilococcias e estreptococcias. Infecção
hospitalar. Meningoencegalites virais e fúngicas.
Sepse e meningite de etiologia bacteriana. Tuberculose. Viroses respiratórias. Acidentes: Acidentes por submersão. Intoxicações exógenas agudas. Violência Doméstica. Primeiros Socorros no
Paciente Politraumatizado.
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ANOTAÇÕES
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