Ano 8 - Nº 32
Março/Abril de 2009
Impresso
Especial
1000006368 - DR/SPI
Sorocaba Refrescos S/A
CORREIOS
DEVOLUÇÃO
GARANTIDA
CORREIOS
Dia do Caminhoneiro
do Sistema Coca-Cola Brasil.
Uma homenagem a quem distribui nossa Sustentabilidade para o mundo todo o dia.
pág. 5
EDITORIAL
Gerente Geral
A principal missão da área
das ações desenvolvidas pela área vem
Financeiro da Sorocaba Refrescos é aprimorar
trazendo excelentes resultados. Um deles é a
a gestão do capital de giro da empresa. Para
questão da inadimplência. “Conseguimos
isso conta com o auxílio de outras cinco sub
reduzir os atrasos nos pagamentos, na área
áreas: contas a receber –
contas a receber, em 0,12%.
trata da cobrança de
Esse número é o menor em
atrasos nos pagamentos
todo o Sistema Coca-Cola.
feitos por clientes -, contas
A meta para esse ano é
a pagar –
mantém o
reduzir para 0,10%”,
objetivo de pagar os
conta.
fornecedores sempre em
Outro projeto, que ainda
dia -, tesouraria – recebe o
está em fase de
dinheiro da venda dos
implantação, mas que
produtos da empresa -,
certamente trará muitos
caixas – confere recursos
benefícios para a área, é o
recebidos por cada entrega
Equipe da área Financeira
pagamento eletrônico.
- e, por fim, relacionamento
“Antes, o pagamento era
bancário – acompanha o fluxo de caixa da
feito manualmente. Agora, através desse
empresa (entrada e saída de recursos).
sistema, teremos mais segurança e agilidade
Segundo o coordenador financeiro,
nos processos”, garante.
Antonio Luiz de Campos, alguns indicadores
Expediente
Comunicando é uma publicação bimestral da Sorocaba Refrescos S.A., editada pela Gerência de Recursos Humanos. Rod.
Raposo Tavares, km 104 • Jardim Itanguá • Sorocaba • SP • CEP 18052-280 • Fone: (15) 3229.9900
www.sorocabarefrescos.com.br
Conselho Editorial: Alan Campelo, Alessandro Ferreira, Alisson Candini, Ana Estela Torelli, André Silva, Antonio Campos,
Bruno Jessi Miranda, Camila Santos, Carlos Oliveira, Cláudia Jarra, Cláudio Pereira, Clodoaldo Silva, Daniel Correa, Daniel
Costa, Danilo Melo, Donizete Ezequiel, Fabrício Carvalho, Elaine Fiel, Everaldo Ricardo, Fernando Ferreira, Gerson Agostinho,
Gisele Barrili, Guilherme Ascêncio, Hugo Maia, Ivani Rodrigues, Ivanildo Medrades, Kátia de Almeida, Kátia Faria, Luciana
Machado, Luciane Debye, Luciano Menon, Luis Pisani, Luiz Carlos Fogaça, Marcos Aurélio Santos, Marcos Nascimento,
Meire Elen Silva, Nivaldo Vieira, Osvando Lopes, Pablo Castilho, Paulo H. Marcelo, Pedro Faria, Quintino Fleury, Reinaldo
Fragoso, Renata Oliveira, Renata Sola, Ricardo Nascimento, Samuel Oliveira, Suzana Araújo, Suzelaine Mendes e Tiago
Pacheco.
Projeto Gráfico: Zip Propaganda e Marketing Ltda.
Coordenação Editorial: Renata Oliveira
Jornalista Responsável: Vanessa Olivier - MTB 42.205
Fotos: Vanessa Olivier, Renata Oliveira e arquivos Sorocaba Refrescos.
Tiragem: 3.000 exemplares
Para receber o Comunicando, dúvidas e sugestões: [email protected]
02
NOSSO TIME
Cristiano Biagi
O gerente de Auto Serviço, Leandro
Tavares, é formado em Marketing pela Unip
e está há mais de 13 anos na área comercial.
“Meu objetivo é desenvolver e fortalecer a
equipe comercial, respeitando a
individualidade de cada um, para que todos
alcancem os resultados esperados pela
empresa”.
Jeise Aparecida Leonel
Até a próxima,
Nossa área
Comunicando Sorocaba Refrescos .::. Março/Abril 2009
Leandro Tavares
NOSSO TIME
começar no RH. Uma experiência e tanto, já que
ela lida com todas as áreas da empresa, entra por
dentro da operação, e o melhor: lida direto com as
pessoas.
Nestes 10 anos, vi a Sorocaba Refrescos
crescer, atrair grandes talentos, se multiplicar e se
transformar na melhor empresa do Sistema por
duas vezes nos últimos 3 anos.
Posso também afirmar com toda
certeza: dentre todos os lugares que já trabalhei, o
único lugar em que vi pessoas realmente
apaixonadas pelo negócio, comprometidas com o
coração, gente chorando de emoção e ficando
arrepiada com a apresentação de um plano ou
projeto, ou mesmo de um novo
comercial, foi aqui. E saibam,
sem dúvida nenhuma, que uma
dessas pessoas sou eu.
A analista de sistema de qualidade, Jeise
Aparecida Leonel, é graduada em Gestão
Ambiental e Industrial, pela Uniso e atua,
desde 2003, na área de qualidade. “A
Sorocaba Refrescos tem uma estrutura
muito forte, trabalha com todas as normas de
qualidade integradas, o que está me
possibilitando expandir meus
conhecimentos. Espero poder colaborar
com o meu trabalho para o processo
contínuo de crescimento da empresa”.
Ramiro G. de Oliveira Neto
NOSSO TIME
Este ano faço 10 anos de Sorocaba
Refrescos. Mas posso dizer que há 35 anos eu
trabalho aqui. Brinco que já tomava Coca-Cola no
berço, mas o fato é que desde pequeno ouço
minha família falar sobre o negócio de Coca-Cola.
Vale lembrar que há mais de 60 anos a
família Biagi investe neste negócio, sendo um dos
primeiros grupos a investir numa bebida que na
década de 40 ainda poucos conheciam e ainda hoje
é um dos principais grupos do Brasil.
Apesar de ser apaixonado pelos seus
produtos, decidi levar uma carreira independente
da família. Fui estudar e depois trabalhar muito
longe deste negócio. Me desenvolvi trabalhando
em pequenas e grandes empresas, nacionais e
multinacionais. Fui estagiário, trainee, analista.
Quando decidi vir para a Sorocaba
Refrescos, imaginei que ficaria apenas por alguns
meses, pois meu objetivo era me ambientar melhor
com o negócio e poder ser um acionista mais
consciente. Ledo engano. Fui me envolvendo cada
vez mais com a operação, assumindo desafios
crescentes. Minha primeira experiência como líder
foi aqui e tive a oportunidade justamente de
Ramiro Gomes de Oliveira Neto iniciou sua
carreira na Sorocaba Refrescos, há 8 anos,
como repositor de merchandising e, após 5
anos, passou a trabalhar na área de Vendas.
Recentemente foi promovido a Supervisor
de Prospecção de Vendas. “Meu objetivo é
sempre alcançar as metas determinadas,
respeitando a política da empresa, com
comprometimento e competência,
priorizando o atendimento ao cliente, que é
o maior patrimônio da empresa”.
nossa família
CRESCEU!
Mirela das Neves Oliveira
Nascimento: 28/01/2009
Mamãe: Michele Santos das Neves
Papai: Paulo Ricardo de Oliveira – M&A
Maria Clara
Nascimento: 20/10/2008
Vovó: Elenice Silveira Barros
Vovô: Luiz Eduardo Rodrigues
de Almeida– M&A
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SAÚDE E CIDADANIA
Dia Internacional
da Mulher
Todo ano, no Dia Internacional da Mulher (8 de março), a Sorocaba
Refrescos não deixa de homenagear as suas colaboradoras, que além da
preciosa força de trabalho tornam o ambiente corporativo mais alegre
e bonito. Neste ano, para começar bem o dia, as colaboradoras
foram recebidas com um café da manhã pra lá de especial, no
auditório da empresa.
Após o café algumas surpresas: o consultor de vendas de
mercado externo, Marcelo Arruda, foi convidado para ser o mestre
de cerimônias do evento, o monitor de Red, Roger Correa, soltou a
voz e cantou uma canção lírica especialmente paras as mulheres e,
ainda, foi apresentado um filme que a Sorocaba Refrescos
preparou para homenageá-las.
A manhã também contou com ginástica laboral ao som de
música árabe, sorteio de prêmios como brindes da Kaiser, Sol e
Heineken, ovo de Páscoa, arranjo de flores, kit's da Natura e O
Boticário, vale massagem, corte de cabelo, escova, hidratação etc. E
para fechar o evento, todas as mulheres ganharam um lindo par de
sandália de dedo “Viva Positivamente”.
As colaboradoras, Luciene Scaccabarozzi, compradora, e
Viviane Aparecida Vasques, atendente de Call Center, adoraram as
surpresas. “Todo ano é aquela expectativa sobre o que vai ser feito no
Dia da Mulher, e a Sorocaba Refrescos vem inovando cada vez mais”, diz
Luciene. “Foi uma ótima oportunidade também para conhecermos melhor as
novas colegas”, lembra Viviane.
Foi aberto em Abril, mais um processo
seletivo para bolsas de estudo para graduação e
pós-graduação.
O objetivo principal do programa de
bolsas da Sorocaba Refrescos, em parceria com a
Fundação Primeiro Mundo, é aumentar o nível
de escolaridade dos colaboradores e promover o
aprimoramento das várias equipes, reforçar as
habilidades e competências individuais e
coletivas e elevar a auto-estima e
comprometimento dos trabalhadores com a
empresa. Para vários bolsistas, a bolsa de
estudos da Sorocaba Refrescos foi uma grande
motivação para voltar a estudar. Como é o caso
da Supervisora de Administração de Pessoas,
Elaine Moreira de Camargo Fiel, que concluiu o
curso de pós-graduação no ano passado.
“Sem dúvida alguma, foi de grande
importância o apoio que a empresa ofereceu
para o meu retorno aos estudos. A pósgraduação me possibilitou a integração e
networking com outras pessoas e outras
empresas, o que ajuda muito para o nosso
crescimento pessoal e profissional. Nunca é
tarde para voltar e considero que aprender e
aprimorar é essencial para o ser humano.”
Além dos cursos de graduação e pósgraduação, o programa também conta com
bolsistas de cursos técnicos, que visa capacitar e
qualificar colaboradores das áreas técnicas,
possibilitando o seu desenvolvimento na
empresa.
Filipe de Oliveira, que concluiu o
Ensino Médio há sete anos, voltou a estudar com
o estímulo da bolsa. Segundo ele, o curso de
Mecatrônica, que concluirá neste semestre, está
ajudando em seu desenvolvimento e ele
vislumbra mudar de função e poder fazer
faculdade no próximo ano. “Gostaria de
agradecer a empresa por acreditar em meu
potencial e dar oportunidade para eu voltar a
estudar.”
ElaineMoreira Fiel
Filipe de Oliveira
Vida Saudável
Estar sempre atento ao que bebemos, comemos e à forma
como nos exercitamos.
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03
Comunicando Sorocaba Refrescos .::. Março/Abril 2009
NOVOS INVESTIMENTOS
GMP estimula as boas práticas
Como manter a higiene pessoal e o local de trabalho sempre limpo e organizado. É através
dessas dicas que a campanha de GMP (Boas Práticas de Fabricação) vem conscientizando e
estimulando os colaboradores a contribuírem com as Boas Práticas do Sistema de Qualidade da
Sorocaba Refrescos.
Além de um gibi, com dicas de GMP, a campanha também envolve cartaz nos quadros de
avisos e e-mail educativo. “Durante a Semana SIG, haverá uma blitz da comissão organizadora com
objetivo de saber como está o conhecimento e as práticas dos colaboradores em relação ao SIG
(Sistema Integrado de Gestão) e sobre as práticas de GMP apresentadas nessa campanha”, conta a
analista de sistema de qualidade, Jeise Aparecida Leonel.
Treinamento e Desenvolvimento
Com base em um diagnóstico preliminar das condições do tratamento
de efluentes no sistema Coca-Cola, aconteceu no mês de Abril, na Sorocaba
Refrescos, um treinamento de Controle Operacional da ETE para Operadores e
Analistas. A Sorocaba Refrescos recebeu profissionais de outras franquias para
esse treinamento, cujo objetivo é de aprimorar os conhecimentos e desenvolver
cada vez mais os Operadores da Estação de Tratamento de Efluentes.
Concurso de Frases “Eu amo trabalhar aqui”
Em agosto, a Sorocaba Refrescos irá comemorar 34 anos e por
isso lançou a primeira promoção dirigida somente aos colaboradores da
empresa: um concurso de frases.
Todos os colaboradores poderão expressar seus sentimentos pela
empresa por meio de uma frase ou até mesmo uma redação, contando
sua história na empresa, conquistas e que mais achar necessário.
As frases poderão ser depositadas na urna, que encontra-se na
recepção da empresa, até o dia 18 de junho. O colaborador que ainda
não recebeu o formulário para participar dessa promoção, poderá retirálo no RH durante o horário de atendimento.
A premiação será em agosto. O primeiro lugar ganhará um iphone, e o segundo, terceiro e quarto lugar ganharão um i-pod da marca
Apple.
Comunidade
Sermos parceiros de organizações que apóiem as comunidades em suas principais necessidades.
Comunicando Sorocaba Refrescos .::. Março/Abril 2009
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RESPONSABILIDADE SOCIAL
Coca-Cola Brasil cria data especial
para homenagear seus caminhoneiros
Sorocaba Refrescos abraça iniciativa com homenagens aos motoristas e ações internas
para incentivar a conscientização sustentável entre os funcionários.
Eles são mais que caminhoneiros e
entregadores de bebidas, são condutores da
sustentabilidade. São eles que distribuem pelo mundo,
todo dia, a sustentabilidade Coca-Cola, mostrando que
a empresa está sempre atenta em não agredir a
natureza, nem retirar dela nada que não possa ser
devolvido depois, para que esse seja um compromisso
muito sério com o planeta, com a sociedade e para o
negócio. E é por isso que a Coca-Cola Brasil criou uma
data especialmente para eles: 15 de abril, Dia do
Caminhoneiro do Sistema Coca-Cola Brasil.
A iniciativa está fazendo sucesso na Sorocaba
Refrescos. Para comemorar a data, motoristas e
auxiliares tiveram um café da manhã especial no
auditório da empresa. Na ocasião, foi realizada uma
apresentação de Viva Positivamente - plataforma de
Sustentabilidade do Sistema Coca-Cola Brasil - e
ginástica laboral especial. Também, os colaboradores
receberam camisetas do Dia do Caminhoneiro do
Sistema Coca-Cola Brasil e brindes.
Na opinião dos caminhoneiros Pedro Lopes
de Farias - que foi homenageado por ser um dos
motoristas mais antigos da empresa, com 20 anos de
casa - e João Augusto Bocaiúva Junior, além de fazer
com que os motoristas se sintam mais valorizados pela
empresa, a homenagem também despertou uma
conscientização entre eles, assim como a importância
que eles têm no negócio. Para o auxiliar de motorista,
Aguinaldo Nogueira de Albuquerque, a iniciativa
mostrou que há uma grande interação entre a empresa
e os motoristas e auxiliares.
E com o objetivo de integrar também
os demais funcionários da Sorocaba Refrescos
nesse contexto de desenvolvimento sustentável,
algumas ações estão sendo realizadas, tais como o
papel de bandeja no refeitório com explicações e
testes “Viva Positivamente” (que valem brindes),
cartazes que trazem os pilares da sustentabilidade
espalhados pela empresa, e-mails educativos etc.
Parte de uma vida saudável
Caminhoneiros vestiram
a camisa da sustentabilidade
Pedro Lopes de Farias
Sorocaba Refrescos
lança campanha
“Quase Acidente”
ar
cia
Apaixonada por Coca-Cola
sG
de
José Fernan
Qualquer objeto referentes à Coca-Cola tem lugar certo no
quarto da estudante Karen Mendes de Oliveira, de 14 anos. Em um armário
ela guarda mais de 300 itens, entre cadernos, agendas, blocos, copos,
canetas, camisetas de vários modelos, miniatura das garrafas, porta-retrato,
abajur, chinelos, urso da Coca-Cola, bolsas, pastas-fichário, chaveiros,
bolinha anti-estresse, além de brindes das promoções.
A paixão da adolescente pela marca surgiu bem cedo, aos 3 anos
de idade. Tudo começou quando Karen ganhou alguns brindes de
campanhas promocionais, como geloucos, mini CDs, cabeções, entre
outros. “Desde essa época, ela guarda o primeiro gibi de visita à fábrica e
adesivos”, conta a mãe, Suzeilaine Mendes, analista de treinamento. E se
alguém pedir algum objeto emprestado para Karen, a resposta não podia
ser outra: “Ela nega. Não deixa ninguém usar nada, o cuidado é total”,
garante a mãe.
Sil
va
Comunicar à Segurança sobre
qualquer tipo de risco que possa existir dentro
da empresa. É essa atitude que a área de
Segurança da Sorocaba Refrescos espera que
os colaboradores possam ter, a partir da
campanha “Quase Acidente”.
Para colaborar com a campanha é
simples: sempre que alguém notar algo que possa
representar um risco de acidente ou até mesmo
presenciar um colega realizando trabalho de risco
sem a devida proteção, basta preencher uma
ficha de alerta de segurança, no Centro de
Convivência, e entregá-la na área de Segurança.
Além da campanha, uma vez por mês,
são realizados os diálogos de segurança com
os colaboradores. Na opinião do analista
de qualidade de matéria prima, Hélcio
Antonio da Silva, e do operador de ETE
José Fernandes Garcia, os diálogos são
super importantes, pois, durante o diaa-dia, muitos ensinamentos acabam
sendo esquecidos.
da
io
Hélcio Anton
Ter um bom trabalho no Sistema Coca-Cola Brasil
e em toda a cadeia de fornecedores.
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Ambiente de
Trabalho
Comunicando Sorocaba Refrescos .::. Março/Abril 2009
TRADE MARKETING
Fachada Padaria O Pão Nosso
Fachada Neri Lanches
ANTES
ANTES
DEPOIS
DEPOIS
Bancas de Jornal
ANTES
DEPOIS
Como funciona
Instaladas em zonas de alta visibilidade
o objetivo da atividade é gerar a compra
por impulso.
Internal Table Football
Competition
Resultado
Cobertura de mais uma banca.
Campeões da
Sorocaba Refrescos
Canal
Bancas de Jornal.
Coleção Coca Cola na Sua Mesa
Como funciona
Na compra de 3 Garrafas de 1L o cliente ganha
um brinde exclusivo Coca-Cola ou Fanta.
(Copos para o AS 1-4 e Talheres para o Mercado Frio e Tradicional)
Resultado
Crescimento de 128% aa (AS 1-4)
Crescimento de 74% aa (Mercado Frio e Rota)
Squeeze Club Zero
Como funciona
Comprando um Pack de refrigerante em lata ou 600ml
nos sabores Light ou Zero, ganha um Squeeze Club Zero.
Resultado
Crescimento de 58,7% aa.
Canal
AS 5+ 1-4 (Mercados e Supermercado)
A dupla da Sorocaba Refrescos,
Altair Pimental e Paulo Henrique, chegou
na fase final do Campeonato Interno de
Pebolim, lançado pela Heineken. Mais de
centenas de colaboradores do Sistema
Coca-Cola, de mais de 20 países,
participaram do campeonato.
A disputa, que valia uma
passagem para Amsterdã, aconteceu no
Morumbi, em São Paulo. Após vencerem
uma partida contra CV1, de 6x5, a dupla
disputou a grande final contra a Bebidas
Ipiranga, no dia 8 de abril. Mas,
infelizmente, ainda não foi desta vez. Por
muito pouco os colaboradores da
Sorocaba Refrescos não embarcaram
para Amsterdã, onde iriam disputar as
finais internacionais. O resultado foi de
4x3.
Gôndolas Club Zero
Resultado
Crescimento de 58,7% aa.
Canal
AS 5+ e 1-4 (Mercados e Supermercado)
ACOMPANHE ABAIX
O
AS FO
TOS D
AS
Altair e Paulo ficaram a 1 gol de Amsterdã
GRAN
DES A
ÇÕES
DA SOR
OCABA REFRESCOS!
Sampling Kuat Eko
1º Mo
to Sho
w Fest
ival
Embalagens
Sustentáveis
Drift Show
Reduzir o peso das embalagens. Reutilizá-las sempre que possível. Reciclá-las.
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06
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TRADE MARKETING
Parceria de Sucesso
Teve início em janeiro, o programa
recebem a foto junto com um certificado de
“Parceria de Sucesso” – uma proposta da
participação e uma carta de agradecimento
Universo, que visa treinar os clientes da
assinada pelo gerente comercial. “Os
Sorocaba Refrescos. Para a preparação e
retornos têm sido bastante positivos e
realização dos treinamentos, o setor de T&D
alguns clientes já estão implantando
desenvolveu a seguinte
importantes modificações em seus pontos
dinâmica: todos os meses,
de venda”, conta a analista de treinamento,
cada consultor de vendas
Suzelaine Mendes.
indica um cliente para
A comerciante Fernanda
“Adorei
participar do programa e
Larrubia, proprietária da
o treinamento,
lhe entrega um convite
padaria Pão Nosso, que o diga.
no outro dia já mudei N o d i a s e g u i n t e a o
personalizado.
tudo e já deu para
No dia do encontro,
treinamento, ela colocou em
perceber
o retorno
os clientes são recebidos no
prática todo o conhecimento
positivo.
auditório para conhecer a
que adquiriu e transformou seu
Estou
muito feliz”
história das marcas e da
c o m é r c i o . “A d o r e i o
franquia, além de assistirem a
treinamento, no outro dia já
uma apresentação sobre as
mudei tudo e já deu para
práticas de fabricação. Depois, visitam a
perceber o retorno positivo. Estou muito
passarela para observar todo o processo.
feliz”, garante.
Após um coffe break recebem o treinamento
Para Maria Lúcia dos Santos,
“Parceria de Sucesso”.
proprietária do Buffet Delícias Tropicais, o
Os temas abordados envolvem as
treinamento ajudou a expandir a visão dos
mudanças no mundo dos negócios
comerciantes sobre as diversas
(especialmente no varejo), alterações no
possibilidades para facilitar a venda que
perfil e no comportamento do consumidor
podem ser aplicadas em um
e, finalmente, as estratégias que o cliente
estabelecimento. “O encontro foi muito
pode utilizar para se adequar a essas
importante para nós, em todos os aspectos.
transformações. Após o treinamento, os
Achei fantástico e quero ter a oportunidade
participantes ganham brindes e são
de participar de outro treinamento”, diz.
fotografados em grupo. Depois,
Padaria Pão Nosso, mudanças começaram
no dia seguinte ao treinamento.
ANTES
DEPOIS
Padaria de Itu participa do quadro
“Construindo um Sonho”
do programa Domingo Legal
A padaria e confeitaria Bellucci, de
estética. A padaria ganhou uma cozinha
Itu, foi escolhida para participar do quadro
industrial, novas instalações elétricas e
“Construindo Um Sonho”, que vai
hidráulicas, nova pintura e
ao ar todos os domingos
decoração arrojada, compondo
“Apoio da Sorocaba um visual moderno e atrativo. O
durante o programa Domingo
Refrescos, que doou resultado da transformação foi
Legal do SBT. A reforma do local
materiais e todo
foi comandada pela
exibido no dia 5 de abril, no
o seu mix
decoradora Vanessa Zanetti, de
programa Domingo Legal. O
de produtos”
São Paulo, e teve o apoio da
investimento custou mais de
Sorocaba Refrescos, que doou
500 mil reais.
materiais e todo o seu mix de
Para participar do quadro
produtos.
“Construindo Um Sonho”, pessoas de todo
Segundo a decoradora, em apenas
o Brasil escrevem ao programa contando o
15 dias, o estabelecimento foi totalmente
seu sonho e sua história de vida.
reformado, tanto na parte funcional quanto
Temos a grande responsabilidade de produzir bebidas para hidratar,
nutrir, refrescar e dar prazer aos consumidores.
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07
Benefícios das
Bebidas
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MEIO AMBIENTE
Sorocaba Refrescos incentiva a arte
e a conscientização ambiental
Com o tema “O lugar do planeta que eu quero
preservar”, empresa promoveu o concurso de desenho e
renovou a pintura de um de seus muros externos com a
réplica dos melhores trabalhos.
Aliar o incentivo à cultura a uma conscientização ambiental foi o ponto de
partida do concurso de desenho promovido pela Sorocaba Refrescos aos filhos e
familiares de seus colaboradores, com o tema “O lugar do planeta que eu quero
preservar”. O resultado do concurso pode ser visto num dos muros externos da
empresa, localizado na rua paralela à Rua Antonio Aparecido Ferraz, no Jardim
Itanguá.
Os 23 melhores trabalhos, feitos por crianças de até 12 anos, foram
reproduzidos no muro pelo artista plástico Adriano Gianola. A inauguração da nova
pintura aconteceu no dia 31 de março e contou com a presença das crianças e
familiares. Durante o evento, houve distribuição de prêmios e troféus, além de uma
palestra sobre preservação ambiental, no auditório da Sorocaba Refrescos.
Kelly Cristina recebeu certificado
e teve seu desenho reproduzido
no muro da fábrica
23 crianças tiveram
seus trabalhos
pintados no muro
Segundo a analista de comunicação da Sorocaba Refrescos, Renata Oliveira, a
iniciativa foi uma forma que a empresa encontrou de renovar a pintura do muro e
promover uma conscientização ambiental, envolvendo os colaboradores, seus
familiares e comunidade local.
Ana Cláudia do Nascimento
mostra com orgulho
seu desenho
Orgulhoso ao ver o trabalho dos filhos, Stefani Corrêa Agostinho, 12, e Bruno
Corrêa Agostinho, 8, estampados no muro, o funcionário da Sorocaba Refrescos,
Gerson Luis Agostinho, coordenador de TI, conta que as crianças escolheram sozinhas
o que desenhar, de acordo com o tema que trata sobre a importância da reciclagem e
preservação da natureza. “Acredito que essa consciência ambiental que eles têm seja
também reflexo da educação que recebem em casa”, aposta.
Sorocaba Refrescos doa caminhão à Comarei
Para tornar mais dinâmico o trabalho
da Cooperativa de Materiais Recicláveis de Itu
(Comarei) - entidade beneficiada pelo
programa “Coca-Cola – Reciclou Ganhou” -, a
Sorocaba Refrescos doou um caminhão,
totalmente adaptado para as necessidades da
cooperativa.
Caminhão adaptado pela Sorocaba Refrescos
vai ajudar na otimização das coletas da cooperativa
Segundo o presidente da Comarei,
Darcio Gregório Graciotto, o novo caminhão irá
ajudar na otimização das coletas, já que estará
inteiramente à disposição da cooperativa.
“Antes da doação, a Sorocaba Refrescos
contribuía com o aluguel de um de nossos 4
caminhões. Mas por ser um veículo alugado,
não podíamos contar com ele o tempo todo.
Agora tudo ficará mais fácil, pois poderemos
usá-lo sempre que for preciso”, diz.
Além da doação do veículo, a
Sorocaba Refrescos está investindo na
ampliação do galpão da sede da Comarei, local
onde são armazenados os resíduos. O terreno
de 3 mil metros quadrados irá receber uma
cobertura de 928m². “Isso é uma das melhores
coisas que poderiam acontecer, pois como os
produtos ficam armazenados a céu aberto,
desprotegidos das chuvas, acontecem muitas
perdas. Inclusive, deixamos até de recolher
papelão por não ter local adequado para o
armazenamento”, conta.
Água
Usar de forma racional. Reduzir o consumo. Reciclar e devolver ao meio ambiente.
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