CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS VAGOS DA
PREFEITURA MUNICIPAL DE ROLÂNDIA – ESTADO DO PARANÁ
EDITAL Nº. 044/2014
CONVOCAÇÃO
ENGENHEIRO CIVIL
O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE ROLÂNDIA – PR, no uso de suas atribuições,
em conformidade com o Art. 37 e seguintes da Constituição Federal, as Leis Municipais
Complementares nº 055/2011, que dispõe sobre o Estatuto do Servidor Municipal, nº
059/2011, que dispõe sobre o Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos do Município
de Rolândia, e nº 060/2011, que dispõe sobre o Plano de Cargos, Carreira e
Remuneração dos Profissionais do Magistério e demais trabalhadores da Educação do
Município de Rolândia e suas modificações e de acordo com as normas prescritas no
Edital de abertura do Concurso Público nº 002/2014,
RESOLVE:
Fazer pública para conhecimento dos interessados, em concordância com o subitem
16.2 e seguintes do Edital nº 002/2014, a convocação para a Realização de Exames
Médicos, conforme segue;
1. Ficam convocados os candidatos constantes no anexo I deste edital, conforme
rigorosa ordem de classificação disposta nos anexos do Edital de Resultado Final
nº.015/2014, observando-se as reservas de vagas para Pessoas com Deficiência e
Afrodescendentes conforme itens 6 e 7 do edital 002/2014;
2. Os candidatos convocados, conforme anexo I deste edital, deverão comparecer na
data, horário e local abaixo especificados, munidos de comprovante original de
identificação (com foto) e dos Exames Gerais Obrigatórios (custeados pelo candidato)
constantes do item 16.2.1 do Edital 002/2014 e descritos no anexo II deste Edital, para
realização de Avaliação Clínica e preenchimento da Ficha de Informações Médicas.
DATA
20/01/2015
HORÁRIO Das 08h00 às 12h00.
LOCAL
Prefeitura Municipal, Av. Pres. Bernardes, 809, Centro - Rolândia-Pr,
Entrada Pela Rua Duque de Caxias.
2.1 O atendimento será por ordem de chegada.
2.2 Os Exames Gerais Obrigatórios (custeados pelo candidato) poderão ser realizados
em clínicas e/ou hospitais de livre escolha dos mesmos.
3. O não comparecimento no período marcado para a Avaliação Clínica ou a não
apresentação de todos os Exames Gerais Obrigatórios descritos no anexo II deste
Edital importará na eliminação do Candidato do Concurso.
4. A Avaliação Médica terá caráter eliminatório, sendo os candidatos considerados
aptos ou inaptos.
4.1. Será considerado apto o candidato que não apresentar quaisquer alterações
patológicas que o contra-indiquem ao desempenho do cargo/função descrito no Edital
n.º 002/2014.
4.1.2. O candidato que no (Exame Avaliação Clínica), for considerado inapto por
determinado período, terá sua vaga garantida, sem prejuízo para a nomeação dos demais
candidatos, até que seja convocado, por meio de edital específico, para submeter-se a
nova avaliação.
4.1.3. Por ocasião de nova avaliação dos candidatos considerados inaptos temporários,
poderão ser solicitados, se necessário, exames complementares.
4.1.4. O candidato considerado inapto temporário que não atender à convocação para
nova avaliação por meio de edital específico será considerado desistente do Concurso.
5. Caberá aos candidatos providenciar os Exames Gerais Obrigatórios, e arcar com o
custo dos mesmos conforme estabelece o item, 16.2.1 do Edital 002/2014. Não será
aceita qualquer alegação de desconhecimento dos procedimentos exigidos.
6. Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão de Acompanhamento do Concurso
em conjunto com a Secretaria Municipal de Administração de Rolândia.
Rolândia, 18 de Dezembro de 2014.
SABINE DENISE GIESEN
Prefeita Municipal Interina
ANEXO I do Edital n.º 044/2014
EXAMES MÉDICOS
CANDIDATOS CONVOCADOS
ENGENHEIRO CIVIL
CLASSIFICAÇÃO
FINAL
INSCRIÇÃO
NOME DO CANDIDATO
1
18006295
ADRIANA TAKAOKA LINHARES
2
18006810
NICOLAS BRAUN
ANEXO II do Edital n.º 044/2014
EXAMES MÉDICOS
RELAÇÃO DOS EXAMES GERAIS OBRIGATÓRIOS
Conforme Item 16.2.1. Do Edital 002/2014
a) Avaliação Osteomuscular (com laudo do ortopedista, avaliando membros superiores
e inferiores, e coluna total);
b) Exame de imagem: Raios X de Coluna Total;
c) Exames laboratoriais: glicemia; VDRL; grupo sanguíneo; hemograma padrão; VHS;
gama glutamil transferase; parcial de urina; ureia; creatinina, ácido úrico; colesterol
total; colesterol HDL; colesterol LDL; triglicídeos;
d) Avaliação Psicológica: laudo psicológico constando os instrumentos científicos
utilizados, com resultados completos, focado na compatibilidade das características
psicológicas do candidato ao desempenho das atribuições inerentes ao cargo
ocupacional;
e) Comprovante de vacina antitetânica atualizada (cópia da carteira ou atestado de
vacinação emitido pelo Posto de Saúde);
f) Ao candidato acima de 39 anos: PSA, Eletrocardiograma e Eletroencefalograma.