Modelo Padrão para Anúncio de Vagas
Abaixo está o Modelo Padrão para anúncio de uma vaga para Gerente de Loja e Vendedora. Este padrão deve ser utilizado em
todo anúncio realizado.
As informações padrões referem-se:
 Ao título da vaga;
 Perfil;
 Filtros.
Durante o cadastro da vaga, outras informações serão solicitadas, como, por exemplo, faixa salarial, forma de contratação,
benefícios etc., mas estas respostas ficarão a critério do franqueado.
Modelo Padrão para Descrição da Vaga - Gerente de Loja
O que colocar no título:
Gerente de Loja (Shopping XXXXX)
No título da vaga deverá constar o nome do shopping ou cidade onde a loja está localizada.
Este padrão de título sempre deve ser utilizado. A informação de local é importante para que os candidatos tenham facilidade em
identificar o local da vaga.
Informações que devem constar sobre a vaga:
 Experiência como gerente de loja no varejo realizando a gestão de equipes de vendas.
 Gostar de moda, de maquiar-se e de maquiar outras pessoas.
 Disponibilidade de horários, inclusive para trabalhar aos finais de semana.
 Ao entrar na nossa empresa, a candidata irá receber treinamento de maquiagem e técnicas de aplicação.
 O profissional ideal deve ser capaz de motivar e impulsionar a sua equipe, demonstrando uma postura de líder transparente,
inspiradora e flexível.
 Será responsável por comunicar a equipe e nossas consumidoras o conceito e a missão da marca, além das características e dos
benefícios dos nossos produtos, tendo como objetivo encantar nossas usuárias com um atendimento eficiente e gentil.
Opções de Filtro:
São opções de filtro para a vaga anunciada (localização, escolaridade e tempo de experiência). Os filtros facilitam a busca de
currículos, de acordo com o perfil mais apropriado para a vaga.
Localização:
Informar o CEP. Exemplo: 80250-030 ou fazer a busca do CEP através do link Esqueci meu CEP.
Sempre inserir para receber currículos mais próximos da região onde está localizado o shopping center e também para poder
fazer a busca de currículos.
Escolaridade:
Informar o nível de estudo mínimo desejável: ensino superior.
Tempo de experiência:
Selecionar a faixa entre 1 a 3 anos de experiência.
Sugestões de perguntas eliminatórias para o cargo de Gerente de Loja:
 Possui disponibilidade de horários, inclusive para trabalhar aos finais de semana?
 Qual sua pretensão salarial?
 Já trabalhou como Gerente de Loja realizando a gestão de equipes, trabalhando com metas desafiadoras para garantir o
resultado do ponto de venda?
Modelo Padrão para Descrição da Vaga – Vendedora de Loja
O que colocar no título:
Vendedora de Loja (Shopping XXXXX)
Lembrando que este título de anúncio – função e local – deve ser utilizado como padrão.
Informações que devem constar sobre a vaga:
 Desejável experiência como vendedora de loja no varejo.
 Gostar de moda, de maquiar-se e de maquiar outras pessoas.
 Disponibilidade de horários, inclusive para trabalhar aos finais de semana.
 Ao entrar na nossa empresa, a candidata irá receber treinamento de maquiagem e técnicas de aplicação.
 Será responsável por comunicar o conceito e a missão da marca, além das características e dos benefícios dos nossos produtos,
tendo como objetivo encantar nossas consumidoras com um atendimento eficiente e gentil.
Localização:
Informar o CEP. Exemplo: 80250-030 ou fazer a busca do CEP através do link Esqueci meu CEP.
Sempre inserir para receber currículos mais próximos da região onde está localizado o shopping center e também para poder
fazer a busca de currículos.
Escolaridade:
Informar o nível de estudo mínimo desejável: ensino médio (2º grau).
Tempo de experiência:
Selecionar a faixa “menos de 1 ano”.
Sugestões de perguntas eliminatórias para o cargo de vendedora:
 Possui disponibilidade de horários, inclusive para trabalhar aos finais de semana?
 Qual sua pretensão salarial?
 Já trabalhou com vendas?
ATENÇÃO:
De acordo com a legislação brasileira, não é permitida a publicação de itens discriminatórios nos anúncios
de emprego, tais como sexo, idade, raça, religião, condições de saúde, opção sexual, opinião política,
nacionalidade, origem social, restrição creditícia ou comprovação de experiência profissional superior a
seis meses. As informações citadas nas vagas são de total responsabilidade da empresa anunciante.
Todos estes itens citados acima devem ser selecionados nos filtros e nunca na descrição da vaga ou nas
perguntas eliminatórias.