Preparação …
O momento da entrevista…
O sucesso na entrevista...
PREPARAÇÃO
O convite para a entrevista:
Deverá sempre comparecer à entrevista, mesmo que não esteja confiante em relação às
hipóteses de obter o lugar. A experiência será sempre útil, uma vez que se aprende
sempre alguma coisa.
Há situações em que, pela forma como o candidato se comporta, surgem ofertas para
postos diferentes daquele para o qual o candidato foi abordado.
Se não puder comparecer à entrevista deverá informar a entidade que lhe fez o convite,
uma vez que o não contacto causa uma má impressão acerca do candidato.
Investigação para a entrevista
... sobre a empresa
o que faz
os seus produtos
localização
dimensão
nº de funcionários
reputação
actuais planos e problemas
... sobre a posição
... sobre a entrevista em si
Preparação para a entrevista
Vista-se adequadamente para a entrevista (a imagem é importante e ajuda à mensagem
verbal que pretende transmitir no momento da entrevista)
Leve consigo os seguintes itens:
Curriculum vitae
Certificado de habilitações
Cartas de referência
Outros elementos que a empresa/instituição tenha requisitado
... Resumindo para não esquecer
Leia com atenção o anúncio referente ao emprego/estágio a que se está a candidatar
Fixe os nomes e os títulos das pessoas que o vão entrevistar (caso saiba com
antecedência)
Investigue acerca da empresa
Chegue cedo ao local da entrevista
Pense acerca das questões que lhe possam ser colocadas durante a entrevista
Pense em questões que queira colocar à empresa
Durante a entrevista realce os seus pontos fortes
O MOMENTO DA ENTREVISTA
No momento da entrevista há vários aspectos que deve ter em atenção:
Ser observador
Se tiver que esperar fale com a recepcionista (se houver uma), leia o material
promocional que estiver disponível ou então tente observar o que se passa à sua volta.
Tente aperceber-se em que tipo de organização é que está.
Tente relaxar
Se houverem outros candidatos à espera não se deixe intimidar pela sua autocofiança
Lembre-se que o seu nervosismo é natural e que toda a gente sente o mesmo em
situações do mesmo género
Se pretender, pode utilizar algumas técnicas simples de relaxamento (tente relaxar os
músculos e inspirar e expirar profundamente durante alguns minutos)
Não ser negativo
Não demonstre sentimentos negativos. O entusiasmo e compromisso demonstrados em
relação à posição a que se está a candidatar serão muito apreciados pelos entrevistadores
Ser você
Não tente demonstrar ser uma pessoa diferente daquilo que é. Numa situação de
entrevista é facilmente detectável a sua falta de honestidade e naturalidade.
A entrevista
Normalmente as entrevistas seguem uma determinada ordem, especialmente quando os
entrevistadores são profissionais. Tipicamente a ordem é a seguinte:
O candidato entra na sala
Apresentações
A informação é dada
Verificam-se factos
Avaliam-se aptidões e conhecimentos
Avalia-se a personalidade
Avalia-se a motivação
O candidato levanta questões
O candidato é informado acerca da próxima fase do processo e de quando é que o
resultado será anunciado
A entrevista é concluída e o candidato deixa a sala
Questões a não esquecer
Chegue cedo e seja observador enquanto espera
Acalme-se e relaxe, usando algumas técnicas simples de relaxamento
Mantenha uma atitude positiva em relação à entrevista
Pense nas questões que lhe podem ser colocadas
Observe o entrevistador
Não interrompa enquanto o entrevistador o estiver a questionar
Responda sempre à questão que lhe é colocada
Não se preocupe com os momentos de silêncio que possam surgir (as pausas surgem
quando os intervenientes têm a necessidade de organizar os pensamentos de uma forma
lógica)
Se tiver um bloqueio em relação a determinada pergunta, não se preocupe. Peça
desculpa por tal e peça que a entrevista prossiga, que mais tarde retomará a questão
Não critique o seu empregador anterior ou actual nem os seus colegas ou superiores
hierárquicos
Mantenha-se calmo se o entrevistador usar de alguma agressividade ou provocação
Tente desenvolver as suas respostas
Depois da entrevista, reveja o seu desempenho e veja em que é que pode melhorar numa
próxima vez
O SUCESSO NA ENTREVISTA
Para que tenha sucesso numa entrevista lembre-se do seguinte:
A preparação prévia e uma possível simulação são muito importantes!!
Factores a não esquecer:
NÃO
... interrompa ou discuta
... seja negativo
... olhe para o chão ou para a janela
... critique o seu patrão/professor actual
O que deve fazer:
Porque é que se candidatou a este lugar?
Responda às questões que lhe são colocadas
Desenvolva as suas respostas (evite os sins ou nãos)
Mostre que pufparou a entrevista
Concentre-se no que pode fazer
Questões comuns:
Porque é que se candidatou a este lugar?
Qual será o seu contributo?
Quais são as suas perspectivas futuras?
!!! Esteja preparado para questões acerca dos seus pontos fortes e pontos fracos.
Relativamente aos pontos fracos prepare respostas positivas. Dê a entender que está
consciente deles e que sabe como é que os poderá ultrapassar.
Pense previamente em questões que poderá colocar ao entrevistador no final da
entrevista. Se o entrevistador lhe perguntar se tem algumas perguntas a fazer, e se não
se lembrar de nenhuma em particular, responda que tinha algumas, mas que foram
sendo respondidas ao longo da entrevista.
As empresas/instituições procuram:
Aparência/discurso
Entusiasmo/motivação/direcção/ambição
Educação, formação, qualificações
Experiência e conhecimento de funções
Progressão na carreira
Intelecto/criatividade
Personalidade
Certifique-se de que salientou os seus pontos fortes em relação a estas áreas!!
Finalmente....
Não se preocupe. Os entrevistadores sabem do seu nervosismo e compreendem-no!!