ATUALIZAÇÃO PARA A EQUIPE DE SAÚDE DA UNIDADE DE SAÚDE DA
FAMÍLIA SOBRE A IMPORTÂNCIA DO TRABALHO EM EQUIPE PARA O
ESTABELECIMENTO DE UMA ASSISTÊNCIA INTEGRAL NO PRÉ-NATAL:
UM RELATO DE EXPERIÊNCIA DO PET SAÚDE – REDES DE ATENÇÃO À
SAÚDE
Larisse Cristina Gonçalves Monteiro¹; Maria do Carmo Moy Teixeira da Silva²; Andrea
Ribeiro da Costa³
¹Acadêmica de Terapia Ocupacional; ²Enfermeira da Unidade de Saúde da Família;
³
Mestre em Ensino em Ciências da Saúde
[email protected]
Universidade Federal do Pará (UFPA)
Introdução: O conceito de trabalho em equipe na área da saúde advém da noção de
integração, proposto pela medicina preventiva, e, mais tarde pela medicina comunitária;
das mudanças de abordagens de saúde e doença, onde a saúde passou a ser visualizada
para além da ausência de doença, começando a ser descrita como um estado de bemestar físico, mental e social; e das alterações no processo de trabalho, através da
inserção de novas estratégias e tecnologias para a atuação em saúde. Este conceito
possibilitou uma melhor relação custo-benefício da assistência à saúde, integrou as
práticas profissionais de distintas profissões da área da saúde e ampliou o acesso e a
cobertura a populações necessitadas. A Atenção Básica desenvolve-se por meio do
exercício de práticas gerenciais e sanitárias democráticas e participativas, sob forma de
trabalho em equipe, dirigidas a populações de territórios bem delimitados, pelas quais
assume a responsabilidade sanitária, considerando a dinamicidade existente no território
em que vivem essas populações, como estabelece a Política Nacional da Atenção Básica
(BRASIL, 2011). A Estratégia de Saúde da Família (ESF), proposta em 1994, como
uma forma de reorganizar a atenção básica a partir de ações de prevenção e promoção
da saúde do indivíduo, da família e da comunidade, contempla o conceito de trabalho
em equipe como pressuposto e diretriz operacional para a reorganização do processo de
trabalho em saúde. Logo, é válido destacar este conceito e incorporá-lo na prática
profissional da equipe de saúde da família a fim de desenvolver uma assistência integral
a saúde. Então, por meio da atualização sobre a importância do pré-natal para a equipe
de saúde da Unidade de Saúde da Família (USF) do bairro Médice, no município de
Benevides - PA, foi proposta a temática do trabalho em equipe para ser discutida com
os profissionais. Objetivos: Relatar a experiência da acadêmica de Terapia Ocupacional
no incentivoà prática do trabalho em equipe aos profissionais que compõem a equipe da
USF – Médice, a fim de favorecer um adequado atendimento pré-natal a gestantes
adstritas pela unidade, a partir da realização de dinâmica de reflexão. Descrição da
experiência: A atualização é pertencente a atividades relacionadas ao PET-Saúde/Redes
de Atenção à Saúde, sendo realizada pelos acadêmicos de Terapia Ocupacional e
Odontologia, mediada pela Enfermeira da USF. A atualização ocorreu na USF em
questão. Participaram da atualização aproximadamente quinze componentes da esquipe
de saúde da USF, entre eles estavam os agentes comunitários de saúde, um médico, uma
técnica de saúde bucal e duas técnicas de enfermagem. A atualização ocorreu em três
momentos: 1) Apresentação dos dados coletados a partir dos prontuários das gestantes
sobre a situação do pré-natal na USF-MÉDICE, no qual destacou-se, dentre as várias
informações contidas nos prontuários, a falta de maiores esclarecimentos sobre a
condição das gestantes; 2) Realização de uma palestra sobre a importância do Pré-Natal,
com os devidos esclarecimentos sobre vacinações, exames e cuidados à gestantes; 3)
Realização da palestra sobre o trabalho em equipe. Para organização da atualização as
Anais do III Congresso de Educação em Saúde da Amazônia (COESA), Universidade Federal do Pará - 12 a 14 de
novembro de 2014. ISSN 2359-084X.
tarefas foram divididas entre os acadêmicos e a enfermeira, sendo realizado da seguinte
forma: a enfermeira ficou responsável pela apresentação dos dados, o acadêmico de
Odontologia responsável pela palestra sobre a importância do Pré-Natal e a academia de
Terapia Ocupacional responsável pela terceira palestra. Sendo destacado neste relato
apenas a palestra sobre trabalho em equipe. Para a inicialização da palestra sobre
trabalho em equipe, utilizou-se de uma dinâmica de reflexão. Para a dinâmica foi
solicitada a participação de três pessoas como voluntárias. As três pessoas tinham que
imaginar que estavam plantando uma árvore. Uma abriria a terra, a segunda colocava a
semente e terceira fecharia a terra. A terra, neste caso foi representada por uma sacola e
a semente por uma caneta. Após isto, foi pedido para imaginar uma situação em que
uma das três pessoas tivesse faltado. E, então, prosseguissem com a execução de plantar
a semente mesmo com a falta de uma pessoa. Em seguida, foi perguntado a eles: “vocês
estão fazendo um trabalho em equipe ou em grupo?’’ E, todos responderam conforme
seus conhecimentos. A partir de então, iniciou-se a conceitualização do trabalho em
equipe, discutindo como ocorreu o surgimento deste termo na área da saúde, como
implementar este conceito diante de personalidades distintas em uma equipe de saúde, a
relação entre trabalho em equipe e assistência integral, o que é a assistência integral e,
por fim a importância do trabalho em equipe para uma assistência pré-natal de
qualidade. Resultados: Percebeu-se que a temática causou estranhamento de início,
mas ao final, foi possível notar que alguns profissionais interessaram-se pelo assunto, e
outros não, passando a impressão de que esta temática não influencia em seu agir
profissional. O trabalho em equipe é um processo que demanda dos profissionais
esforço e dedicação para a cooperação no ambiente profissional (PEDUZZI, 2008).
Sendo assim, a atualização contendo esta temática permitiu a reflexão por parte dos
profissionais que compõem a equipe de saúde da USF – Médice sobre a sua atuação
profissional para o estabelecimento de uma assistência integral no pré-natal das
gestantes atendidas pela unidade. Conclusão: Ações que possibilitam à equipe de um
serviço de saúde reflexões sobre suas condutas profissionais, bem como estratégias que
favoreçam boas relações interpessoais em seus ambientes de trabalho e discussões dos
casos atendidos na USF pela equipe, contribui para um bom atendimento à população,
principalmente a população atendida pela Rede Cegonha, pois esta necessita de um
acompanhamento constante durante a gestação, no puerpério, culminando nos dois de
vida da criança, o que por sua vez, precisa ocorrer a troca de informações entre os
profissionais sobre os pacientes, sendo o bom diálogo essencial para a execução do
trabalho da equipe de saúde. Desta forma, é primordial a perpetuação deste tipo de ação,
reservando-se momentos de reflexão e debates sobre o agir de cada profissional de uma
equipe de saúde, procurando aperfeiçoar este trabalho para o favorecimento de uma
assistência integral e de qualidade, a partir de metodologias variadas, com vistas a
interdisciplinaridade e humanização das práticas em saúde.
Referências:
BRASIL. Política Nacional de Atenção Básica. Brasília: Ministério da Saúde, 2011.
110 p.
PEDUZZI, M. TRABALHO EM EQUIPE. In: PEREIRA, I. B.; LIMA, J. C.
F.Dicionário Da Educação Profissional em Saúde. Rev. ampl.2.ed. - Rio de Janeiro:
EPSJV,
2008.
478
p.
Disponível
em:
<http://www.epsjv.fiocruz.br/dicionario/apresentacao.html> Acesso em: 28 set. 2014.
Anais do III Congresso de Educação em Saúde da Amazônia (COESA), Universidade Federal do Pará - 12 a 14 de
novembro de 2014. ISSN 2359-084X.