Código de conduta empresarial para fornecedores
Prezado fornecedor,
O compromisso da Flowserve em conduzir negócios de modo ético, legal e socialmente
responsável estende-se à nossa base de fornecedores mundial e diversificada. Para garantir
que toda a cadeia de fornecimento da Flowserve conduza seus negócios com um alto nível de
integridade e de forma responsável em termos sociais e ambientais, todos os fornecedores da
Flowserve devem seguir o nosso Código de conduta empresarial para fornecedores.
Reconhecemos que os ambientes culturais e legais variam de um lugar a outro do mundo, mas
este código estabelece os requisitos mínimos que todos os fornecedores devem cumprir para
conduzir negócios ou continuar conduzindo negócios com a Flowserve.
Use-o como um recurso para ajudar a manter a cultura ética e socialmente responsável
da Flowserve.
Atenciosamente,
Mark Blinn
Presidente e CEO
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Código de Conduta empresarial para forneCedores
Saúde, meio ambiente e segurança
Os fornecedores da Flowserve devem:
•
cumprir todas as leis e regulamentações municipais e federais do país referentes ao meio ambiente, saúde e segurança;
•
fornecer aos funcionários um ambiente de trabalho seguro e saudável, e administrar as suas operações para minimizar
o efeito negativo causado ao meio ambiente e à comunidade;
•
estabelecer e manter um sistema de gestão ou programa que estimule o aperfeiçoamento contínuo de desempenho quanto
ao meio ambiente, saúde e segurança.
Mão de obra/Recursos Humanos
Trabalho infantil: os fornecedores devem empregar apenas trabalhadores que estejam em conformidade com o requisito de idade
mínima legal em vigor, além de cumprir todas as demais leis em relação ao trabalho infantil.
Trabalho forçado: os fornecedores não devem usar nenhuma mão de obra forçada ou de detentos.
Salários e horários: as fábricas dos fornecedores devem estabelecer horários de trabalho, salários e pagamento para horas
extras em conformidade com todas as leis em vigor. Os trabalhadores devem receber pelo menos o salário mínimo legalmente
estabelecido ou um salário que esteja em conformidade com os padrões locais do setor, o que for maior.
Discriminação: os fornecedores devem empregar trabalhadores baseando-se na sua capacidade de executar o trabalho e não
nas suas características pessoais ou crenças (inclusive raça, cor, sexo, nacionalidade, religião, idade, deficiência, maternidade
ou estado civil).
Liberdade de associação: os trabalhadores dos fornecedores devem ter liberdade para se filiar às associações que escolherem
e para fazer acordos coletivos nos lugares onde as leis locais lhes conferirem esses direitos.
Direitos humanos
Os fornecedores devem apoiar e respeitar a proteção dos direitos humanos internacionalmente proclamados e garantir que não
se envolvam em abusos dos mesmos. Não devem apoiar nem se envolver no uso de punições físicas ou coerção física ou mental.
Transporte/logística
Os fornecedores da Flowserve devem cumprir todas as regulamentações e leis municipais, federais e internacionais que regem
o transporte de produtos e materiais, inclusive a importação e exportação destes.
Leis e regulamentações
Os fornecedores da Flowserve devem cumprir todas as leis aplicáveis relativas a:
•
anticorrupção e antissuborno, inclusive, em todos os casos, a lei contra práticas corruptas no exterior (Foreign Corrupt
Practices Act, FCPA) dos Estados Unidos, a Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico - Convenção
sobre o Combate da Corrupção de Funcionários Públicos Estrangeiros em Transações Comerciais Internacionais;
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•
pagamentos e contribuições políticas;
•
proibição de discriminação;
•
privacidade, segurança de informações e dados;
•
controles de importação e exportação, inclusive leis antiboicote dos Estados Unidos;
•
antitruste e comércio.
Propriedade intelectual
É responsabilidade de todos os fornecedores da Flowserve preservar a segurança, a integridade
e o caráter de exclusividade de todas as informações confidenciais da Flowserve, de acordo com
as leis aplicáveis e obrigações contratuais.
Ética
O Código de conduta empresarial da Flowserve estabelece os padrões éticos e legais da conduta
empresarial que se espera de todos os funcionários da Flowserve e de todos os que atuem em
nome da Flowserve. Como fornecedor da Flowserve, é essencial que os funcionários de um
fornecedor estejam cientes do conteúdo do Código de conduta empresarial da Flowserve e as
expectativas relativas ao comportamento comercial e no trabalho. Uma versão atual do Código
de conduta empresarial da Flowserve está disponível no site www.flowserve.com. A Flowserve
espera também que os fornecedores tenham o seu próprio Código de conduta empresarial.
Se um funcionário da Flowserve se envolver em qualquer tipo de comportamento
antiético, como solicitar algo de valor a um fornecedor, o fornecedor deverá informar
a Linha de Atendimento de Ética da Flowserve a respeito do incidente. Para acessá-la, visite
http://ethics.flowserve.com ou www.ethicspoint.com ou ligue para o número de chamada
gratuita nos Estados Unidos: 1-800-799-4597.
Para acessá-la de outros países, siga as instruções abaixo:
1.
ligue para o serviço telefônico internacional;
2.
informe à telefonista que gostaria de fazer uma chamada a cobrar para os Estados Unidos
e forneça o seguinte número de telefone: +1 503 352-7138;
3.
quando a telefonista lhe perguntar quem está fazendo a chamada, diga: “Flowserve Corp”
em vez de dizer o seu nome;
4.
a telefonista discará o número e confirmará com a Central de Chamadas EthicsPoint
se a ligação será aceita.
Flowserve Corporation
5215 North O’Connor Boulevard
Suite 2300
Irving, Texas 75039
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