Guia Acadêmico
2005
Administração Financeira
Administração em Marketing
ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA
ADMINISTRAÇÃO EM MARKETING
Sistemas de Informação
Direito
SISTEMAS DE INFORMAÇÃO
DIREITO
Engenharia de Telecomunicações
Engenharia de Produção
ENGENHARIA DE PRODUÇÃO
ENGENHARIA DE TELECOMUNIÇÕES
Pedagogia - Gestão e Tecnologia Educacional
PEDAGOGIA - GESTÃO E TECNOLOGIA EDUCACIONAL
Psicologia
PSICOLOGIA
Comunicação Empresarial
COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL
Redes de Computadores
REDES DE COMPUTADORES
UNIMINAS
FACIMINAS
Campus Colina
Guia Acadêmico 2005
www.uniminas.br
União Educacional Minas Gerais - Ltda
Faculdade de Ciências Aplicadas de Minas
Diretor - Presidente
Nestor Barbosa de Andrade
Diretor Acadêmico
Fernando Antônio Ferreira
Diretor Administrativo
Clóvis de Albuquerque Rosa
Diretora Financeira
Ros Mari Cima
E-mail: [email protected]
Campus - CENTRO
Praça Doutor Duarte, 99, Centro
Uberlândia-MG - Fone (34) 3292-3700 - Fone/Fax (34) 3292-3701
CEP: 38400-156
Campus - COLINA
Rua Alfredo Vilela Andrade nº 255 - Morada da Colina
Uberlândia-MG - Fone (34) 3292-1900 - Fone/Fax (34) 3292-1932
CEP: 38411 - 113
Guia do Aluno:
Elaboração / Coordenação
Susana dos Santos Teobaldo
Gerente/Secretária Acadêmica
E-mail: [email protected]
Designer:
Juliano Soares
Guia Acadêmico 2005
UNIMINAS / FACIMINAS
União Educacional Minas Gerais - Ltda
Faculdade de Ciências Aplicadas de Minas
Guia
Acadêmico
2005
Uberlândia - MG
2005
Guia Acadêmico 2005
APRESENTAÇÃO
Juntamente com você, estamos iniciando mais um semestre com as atividades
acadêmicas dos cursos oferecidos pela UNIMINAS, através de sua Faculdade de
Ciências Aplicadas de Minas - FACIMINAS, com o objetivo de formar profissionais
qualificados para trabalhar neste milênio.
Elaboramos um bom projeto envolvendo professores competentes e experientes, para
oferecer-lhe um curso de boa qualidade, que possa proporcionar-lhe oportunidades de
inserir-se no mercado de trabalho e desenvolver suas potencialidades.
Estamos mantendo esforços contínuos para atingir as metas que possibilitem alcançar
este objetivo, proporcionando o crescimento da Instituição ao lado do seu
desenvolvimento enquanto graduando.
A seriedade de nossos propósitos estará se materializando na condução dos trabalhos,
no cotidiano dos cursos, aprimorando as condições para que a aprendizagem seja
compensadora de seus esforços.
Trabalharemos para que a sua satisfação seja sobretudo a constatação de realização
profissional, conseguindo firmar o nome da UNIMINAS como instituição séria e de
qualidade.
O trabalho conjunto e determinado de professores e alunos garantirá o êxito destes
propósitos.
Queremos dar-lhe as boas-vindas, desejando-lhe sucesso nos seus estudos e no seu
futuro como profissional.
Prof. Dr. Nestor Barbosa de Andrade
Diretor-Presidente
Guia Acadêmico 2005
SUMÁRIO
Apresentação.......................................................................................................
Conhecendo a UNIMINAS......................................................................................
Legalização ............................................................................................
Finalidades e objetivos..............................................................................
Estrutura organizacional............................................................................
Conhecendo a FACIMINAS......................................................................................
Legalização ............................................................................................
Finalidades e objetivos..............................................................................
Estrutura organizacional...........................................................................
Informações sobre os cursos..................................................................................
Graduação..............................................................................................
Pós-Graduação........................................................................................
Formação Acadêmica............................................................................................
Graus.....................................................................................................
Titulação.................................................................................................
Documentos Escolares..........................................................................................
Corpo Discente.....................................................................................................
Registro/Identificação...............................................................................
Constituição.............................................................................................
Direitos e Deveres....................................................................................
Órgão de representação............................................................................
Monitoria................................................................................................
Regime disciplinar....................................................................................
Ingresso na Instituição..........................................................................................
Matrícula.............................................................................................................
Local/Prazo.............................................................................................
Renovação..............................................................................................
Modificação/Ajuste de matrícula.................................................................
Mudança de turma ou turno.......................................................................
Mudança de curso....................................................................................
Extemporânea (fora do prazo)...................................................................
Aproveitamento de Estudos.......................................................................
Trancamento...........................................................................................
Perda de vaga..........................................................................................
Transferência.......................................................................................................
Recebida.................................................................................................
Expedida.................................................................................................
Adaptações Curriculares............................................................................
Regime Escolar.....................................................................................................
Calendário acadêmico...............................................................................
Regime seriado semestral..........................................................................
Rendimento escolar..............................................................................................
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07
07
07
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08
08
08
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09
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19
19
19
20
20
21
22
Guia Acadêmico 2005
SUMÁRIO
Freqüência..........................................................................................................
Registro..................................................................................................
Divulgação e recurso.................................................................................
Abono de faltas........................................................................................
Regime Excepcional..................................................................................
Atividades Avaliativas............................................................................................
Substitutivas(Fora de Época)......................................................................
Vista......................................................................................................
Revisão...................................................................................................
Estágios..............................................................................................................
Obrigatórios............................................................................................
Não-obrigatórios.......................................................................................
Integralização Curricular.......................................................................................
Jubilação................................................................................................
Dilação de prazo......................................................................................
Biblioteca............................................................................................................
Funcionamento........................................................................................
Horário...................................................................................................
Empréstimos e outros serviços..................................................................
Renovação e reserva de obras emprestadas................................................
Penalidades............................................................................................
Cronograma de Requerimentos..............................................................................
Fique por Dentro.................................................................................................
ENADE...................................................................................................
FIES ......................................................................................................
Autorização de Cursos de Graduação .........................................................
Reconhecimento de Cursos de Graduação ..................................................
Padrões de Qualidade ..............................................................................
Diretrizes Curriculares para os Cursos de Graduação ....................................
PROUNI.................................................................................................
Programa Especial de Treinamento - PET ....................................................
Telefone Celular ......................................................................................
Representantes de Salas ..........................................................................
Bolsas de Estudo ....................................................................................
Achados e Perdidos .................................................................................
Bebidas Alcólicas e Trotes ........................................................................
Cigarros ................................................................................................
Núcleo de Atendimento e Assessoria Acadêmica - NUAC ...........................................
Normas Específicas - Cursos de Pedagogia - Gestão e Tecnologia Educacional ...........
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36.
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38
38
38
39
40
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CONHECENDO A UNIMINAS
Legalização
Credenciada pela Portaria Ministerial n º 577/2000 MEC
Mantenedora da FACIMINAS.
Finalidades e Objetivos
.
.
.
.
Manter e desenvolver unidades de ensino de qualquer nível ou modalidade;
Ministrar o ensino por meio de cursos estabelecidos; .
Aperfeiçoar, difundir e produzir o conhecimento, através de estudos e pesquisas
organizados e mantidos de acordo com as exigências do respectivo sistema de
ensino;
Prestar serviços à comunidade em geral.
Estrutura organizacional
Assembléia Geral
Órgão máximo de função deliberativa, constituída pelos sócios-cotistas.
Diretoria
Órgão executivo da Administração, constituída pelo Diretor-Presidente, Diretor VicePresidente, Diretor Administrativo, Diretor Financeiro e Secretário Geral.
Conselho Fiscal
Responsável pelo controle patrimonial e financeiro.
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Página 08
CONHECENDO A FACIMINAS
Legalização
Autorizada pela Portaria Ministerial n º 577/2000 MEC
Finalidades e objetivos
Formação em graduação profissional e humanística, de especialistas, professores e
pesquisadores; Desenvolvimento de pesquisas pura e aplicada; Extensão de seus
serviços e cursos à comunidade, promovendo a elevação cultural da cidade e da
região; Preservação da memória de Uberlândia e promoção de eventos de natureza
cultural e de divulgação das manifestações folclóricas da região; Realização de
eventos culturais, desportivos e de lazer para a comunidade interna e externa à
Instituição; Intercâmbio com instituições congêneres e com as organizações da
região. Promover a aplicação prática do conhecimento, com o propósito de
contribuir para o desenvolvimento regional e nacional, visando a melhoria da
qualidade de vida; Desenvolver o intercâmbio cultural, artístico, científico e
tecnológico, constituindo-se em agente de integração, desenvolvendo na
comunidade universitária uma consciência ética, social e profissional.
Estrutura organizacional
Conselho Superior
Órgão máximo de deliberação
Conselho Diretor
Prof. Nestor Barbosa de Andrade (Diretor- Presidente)
Órgão técnico de coordenação e assessoramento, em matéria didático-científica e
administrativa
Diretoria Acadêmica, Diretoria Administrativa e Diretoria Financeira
Prof. Fernando Antônio Ferreira, Prof, Clóvis Albuquerque Rosa e Ros Mari Cima.
Órgãos executivos de coordenação e fiscalização das atividades, contando com estruturas
de apoio:
Secretaria Geral
Neida Aparecida dos Santos Figueira Messias
Orgão de Assessoria ao Diretor- Presidente.
Secretaria Acadêmica
Susana dos Santos Teobaldo
Órgão responsável pelo controle e registro acadêmico, sendo gerenciado por uma secretária
designada pelo Diretor.
Secretaria Administrativa e Financeira
Daniel Primo Biasi
Órgão de apoio às questões administrativas e financeiras, sendo gerenciado por um
secretário designado pelo Diretor.
Coordenações de Cursos
São exercidas por coordenadores nomeados pelo Diretor.
Biblioteca
Elza Maria Pena Fernandes Consenza
Órgão subordinado à Diretoria, tendo por objetivo o gerenciamento do acervo bibliográfico,
o apoio de recursos didáticos aos cursos nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.
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INFORMAÇÕES SOBRE OS CURSOS
Os cursos são organizados com um conjunto de disciplinas (currículo) dispostas de
forma seqüencialmente organizada (matriz curricular).
Graduação
Regime escolar
Seriado semestral
Atos de Legalização
Cursos
Turno
Autorização
Reconhecimento*
(Port. Min. MEC Nº)
3.521/2004* Noturno
Administração em Marketing
3.521/2004* Noturno
Administração Financeira
888/2000
Sistemas de Informação
Noturno
2.162/2002
Direito
Noturno/Diurno
869/2000
Engenharia de Produção
Noturno
869/2000
Engenharia de Telecomunicações
Integral
2.405/2002
Pedagogia - Gest. Tec. Educacional
Noturno/Diurno
894/2005
Integral
Psicologia
3.346/2003
CST em Comunicação Empresarial
Noturno/Diurno
3.595/2003
CST em Cr. e Prod. Publicitária
Noturno/Diurno
946/2004
CST em Controle Ambiental
Noturno/Diurno
1.788/2004
CST em Banco de Dados
Noturno/Diurno
1.787/2004
CST em Redes de Computadores
Noturno/Diurno
CST em Ger. Qualidade em Edificações (Construção Civil) - (*)
Tempo para
integralização
curricular (em anos)
Mínimo
Máximo
4
4
3
5
4
5
3
5
2
2
2
2,5
2,5
7
7
6
8
7
9
6
9
3
3
3
4
4
(*) Curso autorizado pelo MEC, aguardando expedição da Portaria.
Pós-Graduação
Mestrado em Engenharia de Produção
Ênfase em Gestão da Inovação Tecnológica e Ambiental
“Stricto Sensu”, em parceria com a Universidade Federal de Santa Catarina
Especialização - “Lato sensu”
Administração Estratégica de Negócios
Biotecnologia e Qualidade em Alimentos
Direito Ambiental (02 turmas)
Direito em Administração Pública
Gestão Ambiental (04 turmas)
Gestão da Produção
Gestão e Comportamento Organizacional
Gestão e Empreendedorismo Social
Gestão em Agronegócios
Gestão Estratégica de Marketing
Gestão Financeira Corporativa
Logística Empresarial
Psicanálise e Educação
Psicopedagogia Clínica e Institucional
(02 turmas)
Segurança da Informação
Saúde Pública e Epidemiologia
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VALE A PENA LEMBRAR...
“ Você foi aprovado no processo seletivo.
Conquistou uma vaga para um CURSO, que é
formado por um conjunto de DISCIPLINAS
(matriz curricular) ministradas por professores.
O curso é coordenado por um professor, que
é o seu COORDENADOR.
Depois do seu professor, a Coordenação de
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FORMAÇÃO ACADÊMICA
GRAUS
Ao concluinte de curso de graduação e de pós-graduação nos níveis de mestrado e de
doutorado, é conferido o respectivo grau e expedido o diploma correspondente.
Os graus acadêmicos são conferidos pelo Diretor, em sessão pública e
solene do Conselho Superior, com a presença dos professores do
curso, na qual os graduandos prestam o compromisso de praxe.
Ao concluinte que o requerer com justificativa, o grau pode ser
conferido em ato simples, na presença de três professores, em local e
data determinados pelo Diretor.
Ao concluinte de curso de especialização, aperfeiçoamento e
extensão e em disciplinas isoladas será expedido o respectivo
certificado, assinado pelo Diretor.
TITULAÇÃO
A FACIMINAS oferece os seguintes títulos aos alunos concluintes dos
cursos de graduação por ela oferecidos:
Bacharelado
Curso ao fim do qual se obtém o grau acadêmico de bacharel. Este
grau permite ao seu portador o exercício de uma profissão liberal.
Habilitação
Modalidade dentro do Bacharelado que oferece ao aluno, além de uma
formação geral, um conjunto de conhecimentos específicos.
Tecnológico
Têm como características básicas o enfoque na prática e no
desenvolvimento de novas tecnologias, que ajudam na rápida
inserção no mercado. Seu objetivo é atender às necessidades do
setor produtivo, estando mais voltados para o desenvolvimento de
tecnologias de áreas específicas. São cursos focados também na
prática profissional e que abrem caminho para a educação
continuada, na medida em que permitem ao aluno realizar pósgraduação em nível de especialização (lato sensu), mestrado e
doutorado (stricto sensu).
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DOCUMENTOS ESCOLARES
Certificação é um ato do processo de administração acadêmica, por meio do qual
a FACIMINAS confirma ou afirma o que ocorre com o estudante, no exercício de
suas atividades acadêmicas. Variadas são as formas de certificação:
Diploma
Expedido em favor do estudante que integraliza um curso de graduação.
Certificação
Concedido ao estudante que integraliza cursos complementares à graduação:
Atestado
Declaração sobre qualquer fato na vida acadêmica do estudante. É também uma
Carteira de identidade estudantil
Documento oficial do aluno. Seu uso é obrigatório em todas as atividades acadêmicas
e deverá acompanhar o aluno durante a sua permanência na UNIMINAS.
Guia de transferência
Documento que configura a condição de aluno a quem está matriculado ou tenha, nos
termos regimentais, trancado sua matrícula, habilitando o estudante a pleitear
Certidão de estudos
Não havendo vínculo de aluno à instituição, para que possa prosseguir os estudos,
será concedida certidão de estudos, na qual constará a sua vida acadêmica.
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CORPO DISCENTE
Registro / Identificação
Todo aluno, ao ser admitido em seu curso, recebe o registro acadêmico. O processo de
cadastramento, realizado a cada período letivo, objetiva estabelecer a vinculação do
aluno à Instituição e ao respectivo curso. O aluno recebe um número
1
001
1 1 05
Seqüência no curso
Semestre de ingresso
Ano de ingresso
Curso
.
.
.
o primeiro e o segundo algarismos são relativos ao curso;
o terceiro e o quarto algarismos indicam o ano de ingresso do aluno;
o quinto algarismo é o semestre de ingresso;
Constituição
O corpo discente da FACIMINAS é constituído por alunos regulares e alunos nãoregulares, duas categorias que se distinguem pela forma em que estão matriculados.
Aluno regular
Matriculado em curso de graduação e pós-graduação “stricto sensu”.
Aluno não-regular
Matriculado em curso de especialização, aperfeiçoamento, extensão ou em disciplinas
isoladas de curso de graduação ou de pós-graduação.
Direitos e Deveres
,
,
,
,
,
Freqüentar as aulas e demais atividades curriculares, aplicando a máxima
diligência no seu aproveitamento;
Utilizar os serviços da biblioteca, do laboratório, administrativos e técnicos;
Votar e poder ser votado nas eleições dos órgãos de representação estudantil;
Recorrer de decisões dos órgãos deliberativos ou executivos;
Observar o regime disciplinar e comportar-se, dentro e fora da Instituição, de
Órgão de representação
O corpo discente tem como órgão de representação, o Diretório Central dos Estudantes
Monitoria
A função de monitor relaciona-se às atividades didáticas de uma determinada
disciplina ou conjunto de disciplinas afins, sempre sob orientação de um docente, e é
exercida por estudantes devidamente matriculados nos cursos de graduação e pósgraduação da FACIMINAS, e que tenham cursado a disciplina objeto da monitoria e
seus pré-requisitos sem reprovação, sob a forma de monitoria voluntária ou
remunerada. (Normas para Monitoria)
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Regime disciplinar
As infrações disciplinares, puníveis na forma do Regimento Interno da Instituição, são
passíveis de sanções de acordo com a gravidade do ato.
Penas previstas no Regimento Interno
I) Advertência, na presença de duas testemunhas:
a)
por desrespeito a qualquer membro da administração;
b)
por perturbação da ordem no recinto;
c)
por desobediência às determinações de membros docente ou administrativo;
d)
por prejuízo material do patrimônio, com ressarcimento de danos.
II) repreensão, por escrito;
a)
na reincidência em qualquer dos itens do inciso anterior;
b)
por ofensa, injúria ou agressão a outro aluno ou funcionário;
c)
por referências descorteses, desairosas, ou desabonadoras aos dirigentes,
Professores e funcionários.
D)
pelo porte de arma de qualquer natureza nas dependências da FACIMINAS;
e)
pelo porte ou utilização de drogas ilícitas ou substâncias estupefacientes nas
dependências da FACIMINAS;
f)
pela ingestão, nas dependências da FACIMINAS, de bebidas alcoólicas.
III) suspensão:
a)
na reincidência em qualquer dos itens do inciso anterior;
b)
por uso de meio fraudulento nos atos escolares;
c)
por aplicação de trotes a alunos novos, que importem em danos físicos ou
morais, ou humilhação e vexames pessoais;
d)
por arrancar, inutilizar, alterar ou fazer qualquer inscrição em editais e avisos
afixados pela administração;
e)
por desobediência ao Regimento ou atos normativos baixados pelo órgão
competente, ou a ordens emanadas pelo Diretor, Coordenador de Curso ou
professor no exercício de suas funções.
IV) desligamento:
a)
na reincidência em qualquer dos itens do inciso anterior;
b)
por ofensa grave ou agressão aos dirigentes, autoridades e funcionários, ou a
quaisquer membros docente e discente ou autoridades constituídas;
c)
por atos desonestos ou delitos sujeitos à ação penal;
d)
por improbidade, considerada grave, na execução dos trabalhos acadêmicos,
devidamente comprovada em processo disciplinar.
“Exerça
seu direito de cidadão, participando da vida
acadêmica e desenvolvendo sua consciência crítica, contribuindo
Assim, para uma educação mais democrática.”
Guia Acadêmico 2005
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INGRESSO NA INSTITUIÇÃO
Processos seletivos
Com exceção do item “f”, todas as demais formas de ingresso são por meio de processo
seletivo próprio, estando os cursos de graduação abertos à matrícula de candidatos:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
que tenham concluído o ensino médio ou equivalente e tenham sido
classificados em processos seletivos de admissão para preenchimento das
vagas iniciais;
portadores de diploma de curso superior (Resolução 008/2001, Conselho
Diretor), para preenchimento de vagas remanescentes do processo seletivo
referido no item anterior;
transferidos de outras instituições, para prosseguimento de estudos do
mesmo curso ou curso afim de nível superior (Resolução 01/2000 e
Resolução 005/2001, Conselho Diretor);
provenientes de outros países, por meio de convênio ou acordo cultural;
portadores de diplomas de curso superior ou vinculados a outras instituições
de ensino superior que queiram cursar disciplinas isoladas (Resolução
009/2001, Conselho Diretor);
transferidos ex-officio, na forma da lei (Lei 9.394/96 - Art.49 LDB e Lei
9.536/97, de 11/12/97).
As inscrições para os processos seletivos são abertas em edital, no qual constam os
cursos oferecidos, com as respectivas vagas, os prazos de inscrição, a relação e o
período das provas, os critérios de classificação e desempate e demais informações
gerais necessárias.
“Fique ligado para não
perder o prazo de matrícula!”
Guia Acadêmico 2005
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MATRÍCULA
A matrícula é o ato formal de ingresso no curso e vinculação à Instituição.
Local / Prazo
A matrícula inicial realiza-se na Secretaria Acadêmica, em prazos estabelecidos no
Calendário Acadêmico, por meio de requerimento em formulário próprio fornecido pela
Instituição, instruído com a documentação pertinente definida no Regimento Interno. A
não apresentação do candidato classificado dentro do prazo preestabelecido, com
todos os documentos necessários, mesmo se já tiver efetuado o pagamento das taxas
regulares exigidas, perde o direito à matrícula.
O deferimento da matrícula estará condicionado ao cumprimento do exposto no
parágrafo anterior, considerando-se documentos todas as exigências previstas nas
normas, bem como o disposto nas cláusulas do Contrato de Prestação de Serviços
Educacionais.
É permitida a matrícula por procuração, ficando o aluno responsável por todas as
conseqüências dela decorrentes.
Renovação
A matrícula é renovada semestralmente, em prazos estabelecidos no Calendário
Acadêmico.
A renovação de matrícula é feita pela Internet, após pagamento da taxa de matrícula e
demais pendências financeiras, ou isenção dos encargos educacionais, e ciência dos
débitos (se houver) referentes à documentação de matrícula .
O deferimento da renovação da matrícula estará condicionado ao cumprimento do
exposto no parágrafo anterior, considerando-se documentos todas as exigências
previstas nas normas, bem como o disposto nas cláusulas do Contrato de Prestação de
Serviços Educacionais.
“Atenção! Se você não puder fazer a renovação de sua matrícula no período
estabelecido, não perca sua vaga. Faça uma procuração a um amigo dando-lhe poderes
para matriculá-lo.”
Modificação / Ajuste de Matrícula
Só será permitida a modificação ou ajuste da matrícula original no prazo máximo fixado
no Calendário Acadêmico (até o 5° dia letivo), desde que sejam devidamente
obedecidas as normas acadêmicas estabelecidas no Regime Escolar.
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Mudança de turma ou turno
Sendo necessária mudança de turma de disciplina matriculada ou mudança de turno
(mesmo curso), a solicitação deverá ser efetuada até ¾ (três quartos) do semestre
letivo, desde que haja vaga na turma ou turno e que o aluno comprove as razões de seu
pedido, observando-se a conveniência da troca. Somente será efetivada após a
aprovação da Coordenação de Curso.
Mudança de curso
A mudança de curso (transferência interna) é regida pela Resolução 005/2001 e
Resolução 001/2000, do Conselho Diretor, e os prazos obedecem cronograma contido
em Edital pertinente.
Extemporânea (fora do prazo)
O aluno que não efetuar matrícula no período previsto no Calendário Acadêmico poderá
protocolar o requerimento de matrícula extemporânea, até o 5° (quinto) dia letivo do
semestre vigente, e efetuar o pagamento da taxa estabelecida. Considera-se dia útil, o
dia de expediente administrativo regular na UNIMINAS.
Aproveitamento de estudos
O aproveitamento de estudos é concedido quando o aluno já houver cursado com
aprovação, em estabelecimento de ensino superior, autorizado pelo CFE/CNE,
disciplinas análogas ao currículo da FACIMINAS, com programas equivalentes em
conteúdo e carga horária. A apreciação do pedido será feita pela coordenação do curso.
que emitirá o despacho segundo critérios específicos, de acordo com as características
do curso.
A solicitação deverá ser feita por meio de requerimento, no Setor de Protocolo, até o
10° dia letivo do semestre, devendo ser instruído com a documentação necessária para
análise: histórico escolar e programas das disciplinas cursadas com aprovação.
Trancamento
Trancamento geral é a suspensão total das atividades acadêmicas no semestre de
referência.
É concedido o direito de trancamento geral de matrícula por até 03 (três) semestres
letivos, para efeito de, interrompidos os estudos, manter o aluno vinculado à
Instituição e seu direito de renovação da matrícula do semestre subseqüente ao
trancamento.
A solicitação deve ser feita em qualquer época, antes de transcorridos ¾ do período
letivo, conforme data prevista no Calendário Acadêmico.
Os semestres letivos trancados não serão computados no tempo máximo que o aluno
dispõe para integralização curricular.
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Observado o limite máximo estabelecido no parágrafo anterior, só será permitida a
efetivação de trancamentos gerais consecutivos por no máximo dois semestres. Neste
caso, o pedido poderá ser feito uma única vez, ficando automaticamente trancado o
semestre subseqüente ao do pedido.
Cessada a causa que motivou o trancamento geral de matrícula, havendo interesse do
aluno em proceder ao seu cancelamento, deverão ser observados os prazos previstos
no Calendário Acadêmico.
É vedado o trancamento geral no 1º (primeiro) semestre letivo de todos os cursos da
FACIMINAS, ressalvados os casos excepcionais julgados pelo Colegiado de Curso.
Perda de vaga
A perda de vínculo com a Instituição será aplicada de acordo com a situações
acadêmicas ou disciplinares em que estiver enquadrado o aluno:
I) Desvinculação definitiva:
A)
Não concluir o currículo dentro do prazo máximo de integralização curricular
estipulado pela Instituição, para o seu curso.
b) Desligamento da Instituição, nos termos do Regime Disciplinar Discente, previsto
no Regimento Interno.
II) Desvinculação temporária:
a) Deixar de se matricular por 02 (dois) semestre letivos, consecutivos ou alternados.
Dessa forma, o aluno tem o direto de deixar de efetuar sua matrícula apenas 01
(uma) vez.
B) Obtiver deferimento de solicitação de desistência oficial.
O aluno que pretender retornar à FACIMINAS, e que estiver enquadrado nas alíneas "a"
e "b" do inciso II, poderá requerer o seu reingresso, apresentando as devidas
justificativas.
I)
O pedido deverá ser feito no semestre imediatamente subseqüente ao
enquadramento referido no caput do parágrafo anterior, sendo despachado pelo
Diretor Acadêmico, após análise da Secretaria Acadêmica
II) Na análise do pedido deverão ser verificados a existência de vagas no período a ser
matriculado, pendências acadêmicas e financeiras e tempo máximo de
integralização curricular.
III) O deferimento do pedido estará condicionado à regularidade acadêmica e
financeira do discente com a FACIMINAS.
Após reingresso, o aluno não mais poderá beneficiar-se do previsto no § 1º deste
artigo.
Caso o aluno não usufrua da prerrogativa contida no inciso I acima, entrará em
situação de desvinculação definitiva, sendo registrado como Abandono e Desistência,
respectivamente.
Guia Acadêmico 2005
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TRANSFERÊNCIA
Passagem de vínculo de um estabelecimento (de origem) para outro (de destino).
Recebida
Externa
Havendo vagas nos cursos e turnos, serão aceitas transferências, chamadas de
aceitação facultativa, para a FACIMINAS, nos termos da Resolução 005/2001 e
Resolução 001/2000, do Conselho Diretor. Os prazos obedecem cronograma
contido em Edital pertinente.
As transferências ex-offício dar-se-ão na forma da lei pertinente (Lei 9.394/96
- Art.49 LDB e Lei 9.536/97, de 11/12/97). São chamadas de transferência de
aceitação compulsória.
Interna
A transferência interna é regida pela Resolução 005/2001 e Resolução
001/2000, do Conselho Diretor, e os prazos obedecem cronograma contido
em Edital pertinente.
Expedida
Não é fornecida transferência a aluno que se encontre:
a)
b)
c)
d)
e)
respondendo a processo disciplinar;
esteja cumprindo penalidade disciplinar;
esteja em débito com a Instituição;
não tiver efetuado a matrícula no semestre de efetivação da transferência;
estiver sem vínculo com a Instituição (em situação de abandono e desistência
oficial).
Adaptações curriculares
Após análise da documentação pertinente, de acordo com o que for determinado pela
coordenação de curso, o aluno transferido para a FACIMINAS estará sujeito às
adaptações curriculares que se fizerem necessárias.
Na elaboração dos planos de adaptação, serão observados os princípios gerais
constantes no Regimento Interno.
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REGIME ESCOLAR
Calendário Acadêmico
Período Letivo Regular
As atividades são programadas anualmente em calendário acadêmico, no qual consta o
início e o encerramento de cada período letivo e os períodos de matrícula, de
transferência e trancamento de matrícula e outros.
O ano letivo, independentemente do ano civil, abrange, no mínimo, duzentos dias,
distribuídos em dois períodos letivos regulares, cada um com, no mínimo, cem dias de
atividades escolares efetivas, não computados os dias reservados a exames finais.
O período letivo prolongar-se-á, sempre que necessário, para que se completem os
dias letivos previstos, bem como para integral cumprimento do conteúdo e carga
horária estabelecidos nos programas das disciplinas ministradas nos cursos de
graduação.
Período Letivo Especial
O Período Letivo Especial destina-se a possibilitar o oferecimento de disciplinas
obrigatórias e optativas, com a finalidade de adequação do fluxo dos alunos dentro dos
cursos.
As disciplinas oferecidas no período especial devem ser propostas pelos respectivos
Colegiados de Cursos, devendo a solicitação de oferecimento das mesmas serem
encaminhadas à Diretoria Acadêmica, antes do início das aulas.
Todas as exigências normais das disciplinas oferecidas nos semestres regulares são
mantidas no período especial.
Caberá ao professor da disciplina elaborar plano específico de trabalho para atender as
turmas criadas para o Período Letivo Especial, devendo este plano ser aprovado pelo
Colegiado de Curso e homologado pela Diretoria Acadêmica, que o encaminhará à
Secretaria Acadêmica para os devidos registros.
Guia Acadêmico 2005
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REGIME ESCOLAR
Regime seriado semestral
É promovido para o período curricular seguinte, o aluno aprovado em todas as disciplinas
do período cursado admitindo-se, ainda, a promoção com dependência. Na matrícula por
série, admite-se a dependência de, até, (03) três disciplinas, observada a compatibilidade
de horários.
O aluno, promovido em regime de dependência, deve matricular-se, obrigatoriamente, no
período seguinte e nas disciplinas em dependência, observando-se a compatibilidade de
horário e aplicando-se, a todas as disciplinas, as mesmas exigências de freqüência e
aproveitamento estabelecidas nos parágrafos anteriores.
Em caso de incompatibilidade horária entre as disciplinas a serem matriculadas, deverão
ser observadas as seguintes obrigatoriedades:
I-
A prioridade de matrícula deverá ser dada à(s) disciplina(s) de menor(es)
período(s), que tenha(m) sido reprovada(s) ou que ainda não tenha(m) sido
cursada(s).
II
Havendo disponibilidade horária na grade do aluno, a matrícula será efetuada
na(s) disciplina(s) de período(s) posterior(es) ao período de enquadramento do
discente, devendo ser observada a vinculação entre os conteúdos programáticos.
III A relação de vínculo existente entre os conteúdos programáticos será
estabelecida pelo Coordenador de Curso e indicada nas matrizes curriculares, que
estarão dispostas sob a forma de Fluxograma.
IV
Nas disciplinas em que houver dependência de requisitos, para matricular-se na
disciplina(s) subseqüente(s), o aluno deverá ter sido aprovado ou ter alcançado o
Requisito Mínimo (RM) na(s) disciplina(s) antecedente(s). Nas demais disciplinas,
será observada somente a disponibilidade horária.
V
Considera-se com RM, o aluno reprovado com nota final igual ou superior a 50
pontos, para os cursos com percentual mínimo de aprovação de 60%, e superior a
60 pontos, para os cursos com percentual mínimo de aprovação de 70%.
Havendo incompatibilidade horária entre as disciplinas a serem matriculadas, a prioridade
deverá ser dada à(s) disciplina(s) de menor(es) período(s), que tenha(m) sido
reprovada(s) ou que ainda não tenha(m) sido cursada(s).
Em casos excepcionais, a critério do Colegiado de Curso, devidamente justificados, poderá
ser concedido ao aluno o direito de matricular-se somente na(s) dependência(s).
O aluno com dependências em 04 (quatro) ou mais disciplinas não poderá fazer sua
matrícula na série subseqüente, devendo efetivá-la somente nas disciplinas em que estiver
em dependência.
Podem ser ministradas aulas de dependência e de adaptação de cada disciplina, em horário
especial, nos termos da Portaria 008/2001, de 31/10/2001.
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RENDIMENTO ESCOLAR
“Av a l i a ç ã o e a p r e n d i z a g e m. . .
O seu rendimento escolar deve merecer
sua atenção e seu esforço durante todo o
seu curso. Fique bem informado sobre os
critérios de avaliação.”
O aproveitamento escolar é avaliado mediante verificações parciais, que ocorrerão no
mínimo em duas oportunidades diferentes, durante o período letivo, expressando-se o
resultado de cada avaliação em notas de zero a 100. A nota final do aluno será expressa
em número inteiro.
São atividades curriculares as preleções, pesquisas, exercícios, argüições, trabalhos
práticos, seminários, excursões e estágios, provas escritas e orais previstas nos
respectivos planos de ensino, aprovados pela Coordenação do Curso. O detalhamento
do processo de avaliação será instruído pelo plano de ensino, elaborado pela
coordenação de curso correspondente, a ser dado conhecimento aos alunos na
primeira semana letiva do semestre vigente.
O professor, a seu critério ou a critério da Coordenação, pode promover trabalhos,
exercícios e outras atividades em classe e extraclasse, que podem ser computados nas
notas ou conceitos das verificações parciais, nos limites definidos pela Coordenação.
O mínimo de 60% das atividades avaliativas será as efetivamente conferidas às
atividades executadas em sala de aula.
Cabe ao docente a atribuição de notas de avaliação e a responsabilidade do controle de
freqüência dos alunos, devendo o Coordenador fiscalizar o cumprimento desta
obrigação, intervindo em caso de omissão.
A apuração do rendimento escolar e da freqüência é feita por disciplina. Atendida a
freqüência mínima de setenta e cinco por cento (75%) às aulas e demais atividades
escolares programadas, o aluno é aprovado na disciplina quando alcançar o mínimo de
60% na soma das notas.
O percentual mínimo de notas exigido para a aprovação do aluno em cada disciplina
poderá ser elevado para até 70%, desde que sugerido pelo respectivo colegiado de
curso e aprovado pelo Conselho Diretor da FACIMINAS.
É atribuída nota zero ao aluno que usar meios ilícitos ou não autorizados pelo professor,
quando da elaboração dos trabalhos, de verificações parciais, exames ou qualquer
outra atividade que resulte na avaliação de conhecimento por atribuições de notas,
sem prejuízo da aplicação de sanções cabíveis por ato de improbidade.
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Cada coordenação de curso poderá decidir, no início do semestre letivo, se adotará o
critério de concessão de segunda oportunidade de avaliação, ao aluno que não for
aprovado e tiver alcançado um mínimo de 50% do total de pontos de avaliação. Caso
assim seja concedido, o aluno aprovado nesta última oportunidade terá
necessariamente o percentual mínimo de notas exigido para a aprovação, de acordo
com o sugerido pelo colegiado de curso.
Ao final, o aluno reprovado por não ter alcançado freqüência ou nota mínima exigida,
repete a disciplina no semestre letivo subseqüente.
“ L e m b r e - s e ! ! !
Para ser aprovado, não basta
apenas ter boas notas,
é preciso comparecer...”
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FREQÜÊNCIA
É a efetiva presença do aluno às atividades curriculares de cada disciplina, cuja carga
horária semanal é distribuída de forma equilibrada ao longo da semana.
“Atenção!!!
Você é responsável pelo
controle de sua
freqüência.”
Registro
A freqüência dos alunos é registrada em formulário próprio (diário de classe), devendo
a chamada ser feita durante a aula, a critério do professor.
Divulgação e recurso
A divulgação será feita mensalmente pela Secretaria Acadêmica, pela Internet.
Havendo discordância quanto ao número de faltas, o aluno poderá recorrer à Secretaria
Acadêmica, no prazo de 72 horas após a sua divulgação.
Abono de faltas
Não há abono de faltas às atividades escolares, qualquer que seja a razão determinante
do não comparecimento
http://www.mec.gov.br/acs/duvidas/sesu1.shtm
http://www.mec.gov.br/acs/duvidas/sesu2.shtm,
exceto quando o aluno, na prestação do Serviço Militar, é convocado para atividades
que lhe impedem a freqüência às aulas (Lei 4.375, de 17/08/64). Neste caso, as
ausências devem ser justificadas pela autoridade militar. O aluno que tem profissão
militar não tem direito ao abono de faltas.
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Regime excepcional
Legislação
Decreto - Lei 1.044, de 21/10/69 e Lei 6.202, de 17/04/75.
Período de afastamento
O início e o fim do período de afastamento serão determinados por atestado
médico.
Compensação das faltas
A ausência às atividades escolares durante o regime excepcional deverá ser
compensada pela realização de avaliações durante este período, com
acompanhamento de professor, realizadas de acordo com plano de estudo
fixado, em cada caso, consoante a situação do estudante e as possibilidades da
Instituição, a juízo da coordenação de curso.
Ao elaborar o plano de estudo a que se refere o parágrafo anterior, o professor
levará em conta a sua duração, de forma que a execução não ultrapasse o
máximo admissível, em cada caso, para a continuidade do processo
pedagógico de aprendizagem neste regime.
Prazo para entrada do pedido
O prazo para entrada do requerimento é de setenta e duas horas a contar do
momento inicial do afastamento, devendo ser instruído com atestado médico,
no qual deverá constar o início e o fim do período de impedimento, que deverá
ser por período igual ou superior a 10 (dez) dias.
Não será concedido o Regime Excepcional aos discentes que:
a) por ocasião da solicitação já tiverem ultrapassado os 25% de faltas
Permitidos em lei;
b) não fizerem a solicitação dentro do prazo previsto neste regulamento;
c) não anexarem na ocasião da solicitação os documentos exigidos.
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ATIVIDADES AVALIATIVAS
Substitutivas (Fora de época)
Prazo para entrada do pedido
Setenta e duas horas a contar da data de realização da avaliação perdida.
Situações que justificam o não comparecimento à avaliação
a) exercícios ou manobras efetuadas na mesma data e hora, em virtude de
matrícula no NPOR (Lei 4.375, de 17/08/64);
b) doença confirmada por um atestado médico;
c) luto pelo falecimento de parentes ou afins;
D) qualquer outro fato relevante, devidamente comprovado, a critério da
Coordenação do curso
Atividade substitutiva no final do semestre
Ao aluno que se enquadrar no item “d”, será concedida uma única avaliação
substitutiva de todo o conteúdo da matéria lecionada durante o semestre letivo, que
deverá ocorrer na última semana que antecede o término do semestre.
Vista
O professor deverá conceder vista de atividade avaliativa ao aluno, no prazo de 20 dias
corridos, a contar da data de realização da atividade.
Revisão
Prazo para entrada do pedido
Setenta e duas horas após a vista.
Resultado do pedido de revisão
O professor responsável pela revisão poderá manter ou alterar a nota, devendo sempre
fundamentar sua decisão.
Recurso contra o resultado
Não aceitando a decisão do professor, o aluno, desde que justifique, poderá solicitar
ao Diretor que submeta seu pedido de revisão à apreciação do Conselho Diretor.
Guia Acadêmico 2005
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ESTÁGIOS
Os estágios obrigatórios (Estágios Supervisionados e Prática de Ensino) e nãoobrigatórios estão organizados como determinam a Lei 6.494/77 , Decreto n.º
87.497/82 , Decreto 2.080/96.
Obrigatórios
Os estágios supervisionados constam das atividades de prática pré-profissional,
exercidas em situações reais de trabalho, sem vínculo empregatício. A prática de ensino
é a forma específica dos cursos de licenciatura realizarem o estágio supervisionado e
deve ser desenvolvida no sentido de qualificar o educador para a ação pedagógica.
São condições para a aprovação nas disciplinas cuja carga horária é constituída
exclusivamente de estágios:
1)
Atingir a carga horária percentual de freqüência previsto no Regulamento próprio,
de cada curso, para a prática de ensino ou estágio supervisionado.
2)
Obter, no mínimo, grau numérico 70 (setenta) de média aritmética, na escala de 0
a 100, no conjunto das atividades previstas e realizadas na disciplina.
A reprovação por insuficiência de nota ou freqüência implica na repetição integral do
estágio no ano letivo seguinte, mediante nova matrícula, observado o prazo máximo de
integralização curricular.
Não-obrigatórios
Estágio não previsto na grade curricular do curso, realizado voluntariamente pelo
estudante em competente campo de estágio, com objetivo de complementar algum
aspecto de sua formação acadêmico-profissional. A supervisão e acompanhamento são
de natureza indireta e visam preservar a relação entre atividades e práticas
desenvolvidas com os métodos e técnicas da área de formação do curso.
Guia Acadêmico 2005
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INTEGRALIZAÇÃO CURRICULAR
Duração do curso é o tempo necessário à execução do currículo respectivo em ritmo
que assegure aproveitamento satisfatório, sendo tempo total o período compreendido
entre a matrícula inicial e a conclusão do curso, para o qual são estabelecidos limites
mínimo e máximo.
Jubilação
Será recusada nova matrícula ao aluno que não conseguir concluir o curso de
graduação no prazo máximo fixado pelo CNE para sua integralização, especificados no
item “Informações sobre os cursos” deste Guia Acadêmico.
Não será computado no prazo de integralização curricular o período correspondente
a trancamento geral de matrícula.
Dilação de prazo
Poderá ser concedida dilação de até 50% do prazo máximo estabelecido para conclusão
do curso de graduação, aos portadores de deficiências físicas, afecções congênitas ou
adquiridas, que importem em limitação da capacidade de aprendizagem e, ainda, em
casos de força maior, devidamente comprovados, a juízo da Instituição.
O pedido de dilação deve ser feito, no máximo, 03 meses antes do vencimento do
tempo máximo de integralização curricular.
Guia Acadêmico 2005
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BIBLIOTECA
Funcionamento
A Biblioteca possui áreas específicas para estudos individuais e em grupo, que deverão
ser observadas através da sinalização.
Dentro do recinto da Biblioteca, é imperativa a manutenção do silêncio, como forma de
respeito aos usuários e adequação ao ambiente. Todos devem colaborar para que este
local seja sempre limpo e agradável, sendo expressamente proibida a prática do
comércio, uso do celular, bem como fumar e alimentar-se.
A Biblioteca não se responsabiliza pelo material deixado sobre as mesas ou esquecido
em suas dependências. Na saída, todo material em poder do usuário (sem exceção)
deverá ser vistoriado, quer seja nas mãos ou dentro de pastas, pacotes, embrulhos,
sacolas, bolsas, mochilas, etc.
Horário
Segunda a sexta-feira: 09h às 22h.
Sábado: 10h às 16h.
Empréstimo e outros serviços
É imprescindível a apresentação da carteira de usuário para empréstimo, renovação e
reserva de material informacional.
O empréstimo, pessoal e intransferível, poderá ser feito para professores, alunos e
funcionários da UNIMINAS, ficando o usuário responsável pela guarda e conservação
das obras emprestadas em seu nome:
- alunos de pós-graduação: 03 (três) livros, prazo de 15 (quinze) dias;
- alunos de graduação e funcionários: 03 (três) livros, prazo de 05 (cinco) dias;
- monitores: 06 (seis) livros, prazo de 05 (cinco) dias
Com relação aos livros em que há apenas 01 (um) exemplar, não poderá ser concedido
o empréstimo a domícilio.
O sistema de Bibliotecas da UNIMINAS - SISBI - é composto por duas Bibliotecas: a
Biblioteca Central (Campus da Colina) reúne acervo multidisciplinar, principalmente
destinado aos cursos de graduação nas áreas de Ciências Exatas e da Terra, Ciências
Humanas, Ciências Sociais Aplicadas, Lingüística, Engenharias, Letras e Artes. A
Biblioteca Centro reúne acervo na área de Ciências Humanas.
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Biblioteca
O acervo é composto por número superior a 14.000 registros de materiais
informacionais, entre livros, títulos de periódicos,teses e fitas de vídeo.A área física das
Bibliotecas é de 785m2, compreendida por espaços para serviços técnicos e
administrativos, área para estudo em grupo e individual, balcão de empréstimo, balcão
com terminais para pesquisa na base local, balcão para pesquisa na Internet, área de
acervo de periódicos, livros e multimeios.
As Bibliotecas estão abertas à toda comunidade acadêmica da UNIMINAS, comunidade
de Uberlândia e região, objetivando a utilização mais eficiente e eficaz dos recursos
informacionais e o atendimento qualitativo às demandas informacionais impostas pelo
desenvolvimento das atividades de ensino, pesquisa e extensão da comunidade
usuária. Nesse sentido, o objetivo é o aperfeiçoamento e a melhoria contínua dos
serviços e produtos oferecidos.
O Sistema de Bibliotecas disponibiliza aos usuários, pelo suporte de uma eficiente
malha informática instalada nas Bibliotecas e na UNIMINAS, a um só tempo, acesso
rápido à informação armazenada e gerada na Instituição, e às outras instituições no
país e no exterior, por meio de programas de intercâmbio e comutação de informações
bibliográficas.
Os usuários do sistema de Bibliotecas da UNIMINAS têm acesso aos seguintes serviços:
-
Acesso ao acervo de livros, teses e períodicos na base de dados local;
Consulta local de todo material informacional;
Empréstimo domiciliar;
Reserva de obra emprestada, junto ao balcão de empréstimo, cujo atendimento
segue rigorosamente, a ordem cronológica;
Pedido de cópias de artigos de periódicos que não existem no acervo das
Bibliotecas da UNIMINAS, a outras bibliotecas, mediante pagamento ou consórcio;
Orientação para normalização de trabalhos científicos;
Treinamento para utilização da Biblioteca, agendamento com antecedência;
Acesso à computadores para pesquisa na internet e para digitação de trabalhos;
Elaboração de fichas catalográficas das publicações técnico-científico da
UNMINAS, serviço denominado catalogação na fonte.
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As obras serão emprestadas para consulta na Biblioteca por 02 (duas) horas, podendo
haver renovação, caso não haja reserva. O usuário deverá deixar um documento de
identidade para retirar o material.
Poderão ser feitas pesquisas e levantamentos bibliográficos automatizados através da
Internet. As pesquisas deverão ser agendadas por telefone ou pessoalmente, devendo
o usuário trazer um disquete vazio ou totalmente reutilizável.
O usuário poderá utilizar-se do serviço de Comutação Bibliográfica, para solicitar
cópia de documentos que não constam do acervo da UNIMINAS (artigos e
periódicos, teses e trabalhos apresentados em eventos), a outras bibliotecas de
outras instituições. O usuário deverá trazer a referência bibliográfica completa do
documento a ser solicitado. Será efetuado pagamento pelo serviço no ato da
solicitação.
Renovação e reserva de obras emprestadas
Poderá haver renovação do material informacional emprestado a domicílio, desde que
não haja reserva. A renovação será mediante apresentação da carteira de usuário do
titular, mesmo se feita por terceiros.
Se o livro desejado encontrar-se emprestado, poderá ser feita a sua reserva, junto
ao Setor de Empréstimo, por meio da Pasta de Reserva. O prazo de empréstimo
poderá ser de 03 (três) a 05 (cinco) dias, dependendo da demanda. A reserva
obedecerá a ordem cronológica dos pedidos. A obra ficará à disposição do usuário
no máximo 24 (vinte e quatro) horas, após as quais, não sendo requisitada, será
emprestada ao usuário subseqüente. As obras que se encontram em poder do leitor
não poderão ser reservadas por ele.
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Penalidades
Multa
O usuário que não devolver o material informacional no prazo estabelecido
pagará multa de R$ 1,00 por unidade emprestada e por dia de atraso, a contar
do dia marcado para devolução, sendo os domingos e feriados não
considerados nesta contagem. Para o material da Coleção de Reserva, a multa
será de R$ 1,00 estipulada por hora de atraso (domingos e feriados não serão
considerados).
Perdas e danos
Em caso de perda ou dano de material informacional, o usuário deverá restituir
outro exemplar, ou edição mais atualizada se for do interesse da Biblioteca,
além da multa quando houver.
Atos de indisciplina
Os atos de indisciplina cometidos por usuários nas dependências da Biblioteca
estarão sujeitos a penalidades previstas nos dispositivos legais da UNIMINAS.
Débitos com a Biblioteca
O usuário em débito com a Biblioteca e/ou UNIMINAS/FACIMINAS ficará
suspenso de qualquer empréstimo oferecido pela Biblioteca, enquanto seu
débito não for quitado.
A p ó s u t i l i z a ç ã o,
os livros deverão ser
colocados na
estante azul
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Cronograma de Requerimento
Norma Res.
03/2004Conselho
Diretor
Solicitação
Datas
Cancelamento de
trancamento geral
Até o 5º dia letivo útil
Art. 25
Matrícula extemporânea
(Fora de época)
Até o 5º dia letivo útil
Art. 19
Modificação/Ajuste de matrícula
Até o 5º Dia letivo útil
Art. 19
Mudança de turma ou turno
Até 3/4 do período letivo
Art. 19
Trancamento geral de Matrícula
Até 3/4 do período letivo
Art. 25
Retificação/Correção de Faltas
Até 72 horas após a divulgação das faltas
Art. 48
Abono de faltas (somente para
alunos obrigados ao NPOR)
Sem data limite
Art. 49
Regime excepcional
Até 72 horas a contar do
1.º dia de afastamento
Art. 45
Avaliação substitutiva
(Fora de época)
Até 72 horas a contar da data
de realização da avaliação perdida
Art. 37 e 38
Vista de atividade avaliativa
Prazo para o professor: até 20 dias
corridos a contar da data de
realização da prova
Art. 39
Revisão de atividade avaliativa
Até 72 horas a contar da data de
realização da vista
Art. 40
Aproveitamento de estudos
(Dispensa de disciplinas)
Até o 10º dia letivo útil
Art. 7.º
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FIQUE POR DENTRO
ENADE
A Lei nº 10.861, de 14 de abril de 2004, criou o novo sistema de avaliação do ensino
superior, intitulado Sinaes, que veio para substituir o sistema anterior, o chamado
Provão. Tal sistema surge como uma exigência do Plano Nacional de Educação (PNE) Lei
nº 10.172, de 09 de janeiro de 2001, que possui dentre os seus diversos objetivos a
institucionalização de um amplo e diversificado sistema de avaliação interna e externa
que englobe os setores público e privado, e promova a melhoria da qualidade do ensino,
da pesquisa, da extensão e da gestão acadêmica.
O Exame Nacional de Desempenho dos Estudantes (Enade), parte integrante do
Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (Sinaes), tem como objetivo geral
avaliar o desempenho dos estudantes em relação aos conteúdos programáticos
previstos nas diretrizes curriculares, às habilidades e competências para a atualização
permanente e aos conhecimentos sobre a realidade brasileira, mundial e sobre outras
áreas do conhecimento.
Http://www.inep.gov.br/enc/default.asp
FIES
O que é o FIES?
O FIES - Programa de Financiamento Estudantil - destina-se ao financiamento do
estudante, regularmente matriculado em curso de graduação não gratuito, que não
tem condições de arcar integralmente com os custos de sua formação.
Quem pode se candidatar ao FIES?
Pode ser candidato ao FIES o estudante regularmente matriculado em curso
devidamente cadastrado no programa. Além disso, para receber o financiamento, o
estudante não pode ter sido previamente beneficiado nem pelo antigo Programa de
Crédito Educativo (PCE/CREDUC), nem pelo FIES.
Que cursos podem participar do FIES?
Somente podem participar os cursos que tenham avaliação positiva junto ao MEC, e
que tenham sido devidamente cadastrados no FIES, com oferta de vagas, pelas
respectivas instituições de ensino superior.
OBS.: é considerado curso com avaliação positiva aquele que não tenha obtido
exclusivamente conceitos D ou E nas três últimas avaliações realizadas pelo Exame
Nacional de Cursos "Provão". Os cursos novos, ainda não submetidos a processo de
reconhecimento, e aqueles ainda não submetidos ao “Provão” poderão ser habilitados
para a concessão de financiamento
Http://www.mec.gov.br/Sesu/fies/
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FIQUE POR DENTRO
Autorização de Cursos de Graduação
Consiste no processo formal de autorização para a oferta de cursos de graduação do
sistema federal de ensino.
Reconhecimento de Cursos de Graduação
É o ato formal do Conselho Nacional de Educação, homologado pelo Ministro da
Educação, outorgando a um curso validade e fé pública.
http://www.mec.gov.br/Sesu/reconhe.shtm
Padrões de Qualidade
Os padrões de qualidade necessários ao reconhecimento de cursos foram elaborados
pelas CEE das diversas áreas do conhecimento, instituídas no âmbito da Secretaria de
Educação Superior do MEC (SESu).
Para alguns cursos, além dos padrões de qualidade, há também uma descrição, para a
área respectiva, do cenário de cursos de graduação e pós-graduação no país, com
indicadores de demanda e oferta de cursos, aspectos curriculares e, em áreas
específicas, recomendações sobre laboratórios e referências bibliográficas essenciais.
http://www.mec.gov.br/Sesu/cursos/default.shtm
Diretrizes Curriculares para os Cursos de Graduação
Princípios
. Assegurar às instituições de ensino superior ampla liberdade na composição da carga
horária a ser cumprida para a integralização dos currículos, assim como na
especificação das unidades de estudos a serem ministradas;
. Indicar os tópicos ou campos de estudo e demais experiências de ensinoarendizagem que comporão os currículos, evitando ao máximo a fixação de conteúdos
específicos com cargas horárias pré-determinadas, as quais não poderão exceder
50% da carga horária total dos cursos;
. Evitar o prolongamento desnecessário da duração dos cursos de graduação;
. Incentivar uma sólida formação geral, necessária para que o futuro graduado possa
vir a superar os desafios de renovadas condições de exercício profissional e de
produção do conhecimento, permitindo variados tipos de formação e habilitações
diferenciadas em um mesmo programa; ·Estimular práticas de estudo independente,
visando a uma progressiva autonomia profissional e intelectual do aluno;
· Encorajar o aproveitamento do conhecimento, habilidades e competências adquiridas
fora do ambiente escolar, inclusive as que se referiram à experiência profissional
julgada relevante para a área de formação considerada;
· Fortalecer a articulação da teoria com a prática, valorizando a pesquisa individual e
coletiva, assim como os estágios e a participação em atividades de extensão, as quais
poderão ser incluídas como parte da carga horária;
· Incluir orientações para a condução de avaliações periódicas que utilizem
instrumentos variados e sirvam para informar a docentes e a discentes acerca do
desenvolvimento das atividades didáticas.
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FIQUE POR DENTRO
Diretrizes Curriculares
As diretrizes curriculares já aprovadas no CNE encontram-se nos pareceres listados
abaixo.
Curso
Sistemas de
Informação
Administração
Direito
Engenharia
Pedagogia
Psicologia
Redes de
Computadores
Banco de Dados
Em exame no CNE
Aprovadas Parecer CNE
Homologadas
Resolução
x
CES 134/2003
CES 211/2004
CES 1362/2001
23/09/2004
22/02/2002
CES 01/2004
CES 09/2004
CES 11/2002
x
CES 62/2004
CES 08/2004
x
x
PROUNI
Http://www.mec.gov.br/Sesu/diretriz.shtm
O ProUni é destinado à concessão de bolsas de estudo integrais e bolsas de estudo
parciais de cinqüenta por cento (meia-bolsa) para cursos de graduação e seqüenciais
de formação específica, em instituições privadas de ensino superior, com ou sem fins
lucrativos.
Podem participar do Programa:
·
·
·
Estudante que tenha cursado o ensino médio completo em escola pública ou em
instituição privada na condição de bolsista integral.
Estudante portador de necessidades especiais.
Professor da rede pública de ensino que se candidate a cursos de licenciatura
destinada ao magistério e à educação básica e pedagogia, independente da renda.
O estudante deverá ter renda per capita familiar de, no máximo, um salário mínimo e
meio (R$ 390,00). O estudante deverá ter renda per capita familiar de, no máximo, três
salários mínimos (R$780,00).
As primeiras bolsas serão distribuídas já no primeiro semestre letivo de 2005.Para ter
direito a se inscrever no PROUNI, o estudante deverá ter participado do ENEM de 2004.
Há cotas para negros e indígenas. O percentual terá que ser, no mínimo, o percentual
de cidadãos autodeclarados pretos, pardos e indígenas no último censo do IBGE de
cada estado.
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FIQUE POR DENTRO
Programa Especial de Treinamento - PET
Criado e implantado em 1979 pela CAPES, o PET - Programa Especial de Treinamento é um Programa acadêmico direcionado a alunos regularmente matriculados em cursos
de graduação. Eles são selecionados pelas IES - Instituições de Ensino Superior - que
participam do Programa e se organizam em grupos, recebendo orientação acadêmica
de professores-tutores. O PET objetiva envolver os estudantes que dele participam
num processo de formação integral, propiciando-lhes uma compreensão abrangente e
aprofundada de sua área de estudos.
São objetivos deste Programa: a melhoria do ensino de graduação, a formação
acadêmica ampla do aluno, a interdisciplinaridade, a atuação coletiva e o planejamento
e a execução, em grupos sob tutoria, de um programa diversificado de atividades
acadêmicas.
Até o ano de 1999, o Programa foi coordenado pela CAPES. A partir de 31 de dezembro
de 1999, o PET teve sua gestão transferida para a Secretaria de Educação Superior SESu/MEC, ficando sob a responsabilidade do Departamento de Projetos Especiais de
Modernização e Qualificação do Ensino Superior - DEPEM.
Desde então, vem sendo executado, levando em conta as diretrizes e os interesses
acadêmicos das Universidades às quais se vincula, e que passaram a ser responsáveis
por sua estruturação e coordenação.
Coordenação geral do PET - SESU/MEC
Telefone: (061) 410 89 47
Fax: (061) 410 92 01
e-mail: [email protected]
Telefone celular
Durante as atividades acadêmicas, o celular deverá estar desligado ou no silencioso. O
seu uso deverá ser feito em áreas externas às salas de aulas ou anfiteatros.
Representantes de salas
Os Representantes de Salas são eleitos entre seus pares. É ele que vai ouvir as
reclamações da sua turma e apresentá-las ao Coordenador de Curso. Por meio do
Representante, muitas conquistas são realizadas e os direitos e deveres preservados.
Guia Acadêmico 2005
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FIQUE POR DENTRO
Bolsa de estudo
A UNIMINAS concede ao aluno com a melhor média da turma, uma Bolsa de Estudo de
20% do valor da mensalidade do semestre, para o primeiro colocado, e 10% para o
segundo colocado. O cálculo é feito em relação à média ponderada corrigida das notas
obtidas no semestre anterior e é concedida no semestre subseqüente.
Achados e perdidos
Os objetos encontrados dentro da UNIMINAS são encaminhados para os seguintes
locais:
1)Campus Centro: Secretaria das Coordenações de Curso;
2)Campus Colina: Setor de Vigilância.
Bebidas alcóolicas e trotes
É proibido o consumo de bebidas alcóolicas e a realização de trotes no interior dos
Campi da UNIMINAS. O não cumprimento desta determinação superior implicará em
sansões disciplinares previstas no Regimento Interno da Instituição.
Cigarros
A UNIMINAS adverte: FUMAR É PREJUDICIAL AO SEU BOLSO, À SUA SAÚDE E À SAÚDE
DOS OUTROS.
Mais de 300 pessoas morrem por dia no Brasil em consequência ao hábito de fumar,
superando assim o número de mortes por Aids, acidentes de trânsito e crimes, em
conjunto. A tragédia do vício de fumar provoca a morte de 3.500.000 pessoas por ano
no mundo. A Organização Mundial de Saúde prevê que, se nada for feito, em 2020 o
vício do cigarro levará mais de 10 milhões de pessoas à morte, por ano.
http://www.antifumobr.hpg.ig.com.br/
De acordo com a LEI Nº 9.294, DE 15 DE JULHO DE 1996
Art. 1º O uso e a propaganda de produtos fumígeros, derivados ou não do tabaco, de bebidas
alcoólicas, de medicamentos e terapias e de defensivos agrícolas estão sujeitos às restrições e
condições estabelecidas por esta Lei, nos termos do § 4° do art. 220 da Constituição Federal.
Parágrafo único. Consideram-se bebidas alcoólicas, para efeitos desta Lei, as bebidas potáveis
com teor alcoólico superior a treze graus Gay Lussac.
Art. 2° É proibido o uso de cigarros, cigarrilhas, charutos, cachimbos ou de qualquer outro
produto fumígero, derivado ou não do tabaco, em recinto coletivo, privado ou público, salvo em
área destinada exclusivamente a esse fim, devidamente isolada e com arejamento conveniente.
§ 1° Incluem-se nas disposições deste artigo as repartições públicas, os hospitais e postos de
saúde, as salas de aula, as bibliotecas, os recintos de trabalho coletivo e as salas de teatro e
cinema.
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Núcleo de Atendimento e Assessoria
Acadêmica - NUAC
O NUAC é um espaço de apoio acadêmico aos docentes, discentes e funcionários da
Uniminas. Oferece assessorias, intervenções, planejamentos e acompanhamento
psicopedagógico, visando o desenvolvimento das competências diante das dificuldades
emergentes no processo de ensino-aprendizagem, relacionamentos interpessoais e
outros.
O NUAC oferece dois sistemas de serviços
SAEs Sistema de Atendimento ao
Estudante
SAPp Sistema de Assessoria
Sócio-Psico-Pedagógica
1. Atendimento individual e grupal
· Oficinas Psicopedagógicas
· Oficina de Linguagem
· Encaminhamento de estudantes
2. Desenvolvimento Pessoal e
Profissional
· Oficina de Comunicabilidade
3. Reorientação profissional
Oficina de Empregabilidade
4. Orientação de estudo
· Individual e grupal
1. Projetos de intervenções
psicopedagógicas
2. Assessoria individual a
professores e coordenadores
3. Formação continuada para os
docentes
Onde estamos?
UNIMINAS/NUAC - Campus Centro
Praça Doutor Duarte 90
Centro- Bloco B - Sala 07
Fone: 3292-3700 - Ramal 727 e 728
UNIMINAS/NUAC - Campus Colina
R. Alfredo Vilela Andrade nº 255
Morada da Colina - Bloco C - Sala 30
Fone: 3292-1900
O que esperamos?
Você!
Equipe
Coordenação:
Colaboradores:
Consultoria:
Assessoria:
Ana Carolina Scalia Rodrigues
Cácia Mirian Nunes Vieira Secretária
Flávia Cristina Dias Psicopedagoga
Janira Vieira Melazo Psicopedagoga
Sônia Apda. Silva Gonçalves Pedagoga
Drª Eloísa Quadros Fagali
Sandra Meire Arantes
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NORMAS ESPECÍFICAS
Curso de Pedagogia - Gestão e Tecnologia Educacional
Estudos Independentes
Critérios de avaliação definidos para o aproveitamento dos estudos independentes
efetuados pelo aluno no curso de Pedagogia:
01. Será exigido o mínimo de 75% de freqüência e 60% de rendimento mínimo para
aprovação.
02. No primeiro semestre do curso, as 72 horas exigidas deverão ser cumpridas
dentro da UNIMINAS, por meio da disciplina “Laboratórios de Aprendizagem”,
oferecida como parte dos Estudos Independentes. Neste período, conta-se com
duas professoras regentes, para uma maior dinamização dos processos criativos
desenvolvidos.
03. No segundo semestre, 25% da carga horária dos Estudos Independentes poderá
ser realizada fora da UNIMINAS, semestralmente, por meio de atividades, tais
como: curso de língua estrangeira; informática (realizados em escolas
autorizadas por órgãos competentes); participação em Congressos como
participante, ministrante ou organizador; monitoria e cursos seqüenciais,
comprovados por meio de documentação; representação estudantil, projetos
sociais e ambientais, dentre outras.
04. Durante o 4o, 5O e 6o semestres, 54h/semestre são destinadas para a elaboração do
Projeto de Pesquisa e a Pesquisa propriamente dita. As demais 18 horas/semestre
deverão ser compensadas com atividades extras sala de aula, conforme
demonstrado acima. Nestes períodos, o Núcleo de Pesquisa e Extensão terá ao
seu encargo o acompanhamento e arquivamento dos projetos, atividades
certificadas e a monografia.
Guia Acadêmico 2005
“Pra quem está ligado!!!
Se você leu tudo até o final, já começou
bem. É importante ter mais gente
interessada em se envolver com novos
conhecimentos e melhores tecnologias.
Mantenha-se informado sempre.
Contamos com você!!!
Se você não entendeu algumas coisas,
calma! Procure a coordenação de seu
curso ou a Secretaria Acadêmica...”
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Guia Acadêmico 2005
UNIMINAS
0800 940 1700
Campus - CENTRO
Praça Dr. Duarte, 99 - Centro - (034) 3292-3700
CEP: 38400 - 156
Campus - COLINA
Rua Alfredo Vilela Andrade nº 255 - Fone (34) 3292-1900
CEP: 38411 - 113