ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL
PREFEITURA MUNICIPAL DE ARARICÁ
EDITAL Nº 041/2014
SELEÇÃO PÚBLICA PARA CONTRATAÇÃO EMERGENCIAL DE MOTORISTA II,
SERVENTE, COZINHEIRA, ESCRITURÁRIO, MONITOR DE TRANSPORTE
ESCOLAR E AUXILIAR DE MONITORA EM CARÁTER TEMPORÁRIO E CADASTRO
DE RESERVA.
SERGIO DELIAS MACHADO, Prefeito Municipal de Araricá, Estado do
Rio Grande do Sul, no uso de suas atribuições legais, torna público, que se encontram
abertas as inscrições para SELEÇÃO SIMPLIFICADA PARA AS CONTRATAÇÕES
DOS CARGOS ABAIXO, EM CARÁTER TEMPORÁRIO E EMERGENCIAL, conforme
a Lei Municipal Nº 1277/2014, nos seguintes termos:
1. DOS CARGOS
1.1 – Os cargos, cujas atribuições é objeto do Anexo II, são os seguintes:
Cargo
Motorista II
Nº de
Cargos
05
Carga Horária Semanal
Padrão
44 (quarenta e quatro)
horas semanais
04
Vencimento
Básico
R$ 859,40
04
R$ 859,40
Monitor de
Transporte
Escolar
Servente
04
40 (quarenta) horas
semanais
22
44 (quarenta e quatro)
horas semanais
01
R$ 727,45
Cozinheira
05
44 (quarenta e quatro)
horas semanais
01
R$ 727,45
Auxiliar de
Monitora
17
02
R$ 762,34
Escriturário
04
04
R$ 776,20
40 (quarenta) horas
semanais
44 (quarenta e quatro)
horas semanais
Escolaridade
Ensino
Fundamental
Incompleto
Ensino
Fundamental
Completo
Ensino
Fundamental
Incompleto
Ensino
Fundamental
Incompleto
Ensino
Fundamental
Incompleto
Ensino
Fundamental
Completo
1.2 – O(a) candidato(a) não poderá inscrever-se para mais de um cargo;
1.3 – As atribuições dos cargos estão contidas no Anexo II deste EDITAL;
2. DA DIVULGAÇÃO
2.1 – A divulgação das informações referentes a este processo dar-se-á através
de EDITAIS, publicados no jornal/site de circulação, no Diário Oficial do
Município e no átrio ou painel de publicações da Prefeitura Municipal de
Araricá, situado na Av. José Antonio de Oliveira Neto, nº 355 – Centro – Araricá
– RS;
2.2 – É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar as informações
divulgadas sobre este processo.
Doe órgãos, doe sangue: Salve Vidas.
Av. José Antônio de Oliveira Neto, 355 -Araricá –(051)3560-1011 RS-CEP: 93.880-000 -CNPJ: 01.612.918/0001-54
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3. DAS INSCRIÇÕES
3.1 – A inscrição do(a) candidato(a) implicará o conhecimento e a expressa
aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, em relação as
quais não poderá alegar desconhecimento.
3.2 - As inscrições deverão ser efetuadas no período de 19, 22 e 23 de
Dezembro de 2014, no horário das 13 às 18 horas; na Secretaria Municipal de
Educação sito à Av. José Antonio de Oliveira Neto, nº 355 – Centro – Araricá –
RS.
3.3- No ato da inscrição o candidato deverá apresentar envelope A4 ou maior,
lacrado, com os seguintes documentos:
*a) cópia simples de documento de identidade ou CNH, comprovando ser
brasileiro nato ou naturalizado e ter a idade mínima de 18 anos completos;
b) declaração ou comprovante de experiência profissional;
* c) ficha de inscrição (objeto do anexo I deste EDITAL), colado no envelope A4;
* d) 1 Foto 3 x 4 recente, colada na ficha de inscrição;
* e) cópia simples da CNH, categoria “D”, com habilitação específica para
transporte escolar para o cargo de motorista II;
3.4- As inscrições serão gratuitas e não serão aceitas fora do prazo;
3.5- Não serão aceitos documentos após o recebimento da inscrição;
3.6- No ato da inscrição o(a) candidato(a) deverá estar habilitado(a) no cargo
para o qual se inscreveu;
3.7-Não será aceita inscrição por procuração.
3.8- - A falta de qualquer documento obrigatório listado no item 3.3 acarretará
na desclassificação do candidato;
(*) todos os documentos acima marcados com (*) – itens a, c, d, e – são
documentos obrigatórios.
4. DO PROCESSO DE SELEÇÃO
4.1 – Satisfeita a fase preliminar, havendo mais de um interessado, serão
analisados o tempo de experiência no exercício da atividade e graduação,
pontuando-se:
ESPECIFICAÇÃO
a) Histórico escolar do Ensino Fundamental Incompleto (computável
para todos os cargos exceto para os cargos de escriturário e monitor
de transporte escolar)
b) Histórico escolar do Ensino Fundamental Completo (computável
para todos os cargos)
c) Histórico escolar do Ensino Médio Incompleto (computável para
todos os cargos)
d) Histórico escolar do Ensino Médio Completo (computável para todos
os cargos
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL – Máximo de 10 (dez) pontos
e) O tempo de serviço prestado em empregos,
De 1 a 3 anos
cargos, funções, estágios curriculares e não
curriculares, cujas atividades sejam afins às
De 4 a 6 anos
atribuições do cargo para o qual o candidato
VALOR UNIT.
(pontos)
2
4
6
8
2
4
Doe órgãos, doe sangue: Salve Vidas.
Av. José Antônio de Oliveira Neto, 355 -Araricá –(051)3560-1011 RS-CEP: 93.880-000 -CNPJ: 01.612.918/0001-54
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se inscreveu, comprovado mediante atestado,
declaração, certidão de entidades públicas ou
privadas, termos de compromisso de estágio,
ou Registro na Carteira de Trabalho e
Previdência Social. ( Computável para todos
os cargos).
De 7 a 10 anos
6
Acima de 11 anos
10
4.2 –Caso o candidato apresente mais de um comprovante de experiência
profissional, relativo ao mesmo período, somente um deles será computado;
4.3 –Havendo o empate, como critério de desempate será selecionado o
candidato com maior experiência profissional. Persistindo o empate será
selecionado o candidato com maior escolaridade. Persistindo o empate será
selecionado o candidato mais velho.
5. DA PUBLICAÇÃO DOS RESULTADOS.
5.1 – O resultado do processo seletivo será publicado, como documento único,
na forma de edital no átrio da Prefeitura Municipal de Araricá e no site, no dia
07 de Janeiro de 2015, no turno da tarde.
5.2 – O chamamento será em ordem classificatória.
6. DOS RECURSOS
6.1 – Após a divulgação dos resultados, o candidato terá o prazo de dois (2)
dias úteis, contados a partir do primeiro dia útil da divulgação o ato.
6.2 – As razões de recursos deverão ser sucintas e somente serão aceitas se
protocoladas no setor de protocolo na sede da Prefeitura Municipal de Araricá,
único meio para esse fim, no horário das 13h às 18h;
7. DOS RESULTADOS FINAIS
7.1-O resultado final do Processo seletivo será publicado como documento
único, na forma de edital no átrio da Prefeitura Municipal de Araricá, no diário
Oficial do Município e no site no dia 12 de Janeiro de 2015.
8. DA CONTRATAÇÃO DOS CANDIDATOS SELECIONADOS
8.1 – A contratação dos candidatos obedecerá rigorosamente à ordem de
classificação final;
8.2 – O Município, entrará em contato com o candidato exclusivamente por
telefonema, solicitando que compareça no prazo máximo de dois (2) dias, à
Secretaria Municipal de Administração - Departamento de Recursos Humanos
para receber as orientações de entrega dos documentos;
8.3 – Os candidatos convocados deverão apresentar, como condição para a
contratação, os documentos solicitados e o resultado do exame admissional no
prazo determinado pela Secretaria de Administração- Departamento de
Recursos Humanos;
8.4 – Não comparecendo o candidato convocado ou verificando-se o não
atendimento das condições exigidas para a contratação, serão convocados os
demais classificados, observando-se a ordem classificatória;
8.5 – Os contratados serão vinculados à Secretaria Municipal de Educação;
Doe órgãos, doe sangue: Salve Vidas.
Av. José Antônio de Oliveira Neto, 355 -Araricá –(051)3560-1011 RS-CEP: 93.880-000 -CNPJ: 01.612.918/0001-54
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8.6 – O candidato que não tiver interesse na contratação poderá requerer, uma
única vez, sua alocação no final da lista de aprovados;
9. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
9.1 – A habilitação no Processo Seletivo não assegura ao candidato a
contratação imediata, mas apenas a expectativa de ser admitido segundo as
possíveis vagas temporárias que se fizerem necessárias, na ordem de
classificação, ficando a concretização deste ato condicionado as disposições
pertinentes, sobretudo a necessidade e a possibilidade da administração;
9.2- A seleção simplificada poderá ser aproveitada a título de cadastro
emergencial e de reserva valendo para os chamamentos realizados no período
do presente ano letivo;
9.3 – Em caso de desistência ou óbito do contratado, para não haver prejuízo
na continuidade da oferta de serviço, a Secretaria Municipal de Administração
poderá dispensar e substituir o contratado, observado a ordem classificatória;
9.4 – Os candidatos aprovados deverão manter atualizados os seus dados
cadastrais, e inclusive, os seus números de telefone;
9.5– Os casos omissos e situações não previstas neste Edital serão analisados
e resolvidos pela Comissão especialmente designada para isto.
10. CRONOGRAMA DE ATIVIDADES
a) Período de Inscrições
b) Divulgação Resultado processo seletivo
c) Prazo para final para apresentar recurso
d) Resultado Final
19, 22 e 23/12/2014
07/01/2015
08 e 09/01/2015
12/01/2015
GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE ARARICÁ
16 de dezembro de 2014.
REGISTRE-SE E PUBLIQUE-SE.
SERGIO DELIAS MACHADO
Prefeito Municipal
CÁTIA HELENA DA SILVA
Secretária Municipal de Educação
Doe órgãos, doe sangue: Salve Vidas.
Av. José Antônio de Oliveira Neto, 355 -Araricá –(051)3560-1011 RS-CEP: 93.880-000 -CNPJ: 01.612.918/0001-54
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ANEXO I
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
Inscrição n.º _______
FOTO
(
) Auxiliar de Monitora
(
) Cozinheira (
) Motorista II (
(
) Escriturário ( ) Monitor de Transporte Escolar
) Servente
Dados pessoais:
Nome completo: ________________________________________________________
Local e Data de Nascimento: _______________________________
Filiação: ______________________________________________________________
RG: ________________ Órgão Emissor: _________ CPF: ______________________
Endereço:_________________________________________ Nº: ________________
Bairro: __________________________________ Complemento: _________________
Município: ______________________________________ CEP: _________________
Fone contato: Celular ____________________ Residencial: _____________________
E-mail: _______________________________________________________________
Escolaridade:
( ) Ensino Fundamental Incompleto ( ) Ensino Fundamental Completo
( ) Ensino Médio Incompleto (
) Ensino Médio Completo
Turno disponível ao trabalho:
(
) Manhã
( ) Tarde
( ) Noite
(
) Manhã/Tarde/Noite
Referência profissional:
Instituição/Fone para contato: _____________________________________________
Observações: _________________________________________________________
_____________________________________________
Assinatura do Candidato (a)
Araricá, ________ de ___________________ de 2014.
Doe órgãos, doe sangue: Salve Vidas.
Av. José Antônio de Oliveira Neto, 355 -Araricá –(051)3560-1011 RS-CEP: 93.880-000 -CNPJ: 01.612.918/0001-54
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ANEXO II
AS ATRIBUIÇÕES DO CARGO DE:
CATEGORIA FUNCIONAL: MOTORISTA II
PADRÃO DE VENCIMENTO: 04
ATRIBUIÇÕES:
a) DESCRIÇÃO SINTÉTICA: Conduzir com responsabilidade e cuidado caminhões,
caçambas, ônibus e outros veículos automotores;
b) DESCRIÇÃO ANALÍTICA: Dirigir caminhões, caçambas, ônibus e outros veículos
automotores, conduzindo-os adequadamente; zelar pela conservação e asseio do
veículo, mantendo-o em perfeitas condições de funcionamento; mantê-lo abastecido;
proceder reparos de emergência em tais veículos; e executar tarefas afins.
CONDIÇÕES DE TRABALHO:
a) GERAL: carga horária semanal de 44 horas;
REQUISITOS PARA PROVIMENTO:
a) IDADE MÍNIMA: 18 anos;
b) INSTRUÇÃO: Ensino fundamental incompleto
ESPECIAL: possuir carteira de habilitação para a função.
CATEGORIA FUNCIONAL: SERVENTE
PADRÃO DE VENCIMENTO: 01
ATRIBUIÇÕES:
a) DESCRIÇÃO SINTÉTICA: executar trabalhos rotineiros de limpeza em geral; ajudar
na remoção ou arrumação de móveis e utensílios.
b) DESCRIÇÃO ANALÍTICA: fazer o serviço de faxina em geral; remover o pó de
móveis, paredes, tetos, portas, janelas e equipamentos; limpar escadas, pisos,
passadeiras, tapetes e utensílios; arrumar banheiros e toaletes; auxiliar na arrumação
e troca de roupa de cama; lavar e encerar assoalhos, lavar e passar vestuários e
roupas de cama e mesa; coletar lixo dos depósitos colocando-os nos recipientes
apropriados; lavar vidros, espelhos e persianas; varrer pátios; fazer café e,
eventualmente, servi-los; fechar portas janelas e vias de acesso; eventualmente,
operar elevadores; executar tarefas afins.
CONDIÇÕES DE TRABALHO:
a) GERAL: carga horária semanal de 44 horas;
b) ESPECIAL: sujeito ao uso de uniforme e equipamentos de proteção individual.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO:
a) IDADE MÍNIMA: 18 anos;
b) INSTRUÇÃO: Ensino fundamental incompleto
CATEGORIA FUNCIONAL: COZINHEIRA
PADRÃO DE VENCIMENTO: 01
ATRIBUIÇÕES:
a) DESCRIÇÃO SINTÉTICA: executar trabalhos rotineiros de preparação de alimentos;
Doe órgãos, doe sangue: Salve Vidas.
Av. José Antônio de Oliveira Neto, 355 -Araricá –(051)3560-1011 RS-CEP: 93.880-000 -CNPJ: 01.612.918/0001-54
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b) DESCRIÇÃO ANALÍTICA: fazer o serviço de preparação de café da manhã, almoço,
lanches e jantar, obedecendo a um cardápio pré-estabelecido, obedecer a princípios
básicos de higiene; auxiliar na faxina em geral do seu ambiente de trabalho e de
utensílios; coletar lixo dos depósitos colocando-os nos recipientes apropriados; auxiliar
a servir as refeições; executar tarefas afins.
CONDIÇÕES DE TRABALHO:
a) GERAL: carga horária semanal de 44 horas;
b) ESPECIAL: sujeito ao uso de uniforme e equipamentos de proteção individual.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO:
a) IDADE MÍNIMA: 18 anos;
b) INSTRUÇÃO: Ensino fundamental incompleto
CATEGORIA FUNCIONAL: AUXILIAR DE MONITORA
PADRÃO DE VENCIMENTO: 02
ATRIBUIÇÕES:
a) DESCRIÇÃO SINTÉTICA: auxiliar a monitora nos trabalhos realizados com as
crianças.
b) DESCRIÇÃO ANALÍTICA: auxiliar a monitora nos trabalhos realizados com as
crianças para melhor desempenho dos mesmos, da seguinte forma: receber as
crianças na hora da chegada e ficar com as mesmas até que as monitoras iniciem seu
trabalho, ajudar as crianças a irem ao banheiro, trocar fraldas, dar banho e outras
tarefas correlatas.
CONDIÇÕES DE TRABALHO:
a) GERAL: carga horária semanal de 40 horas;
b) ESPECIAL: sujeito aa prestação de serviços fora do horário normal.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO:
a) IDADE MÍNIMA: 18 anos;
b) INSTRUÇÃO: Ensino fundamental incompleto
CATEGORIA FUNCIONAL: ESCRITURÁRIO
PADRÃO DE VENCIMENTO: 03
ATRIBUIÇÕES:
a) DESCRIÇÃO SINTÉTICA: Executar trabalhos administrativos e datilográficos,
aplicando a legislação pertinente aos serviços municipais;
b) DESCRIÇÃO ANALÍTICA: Redigir e datilografar e/ou digitar expedientes
administrativos, tais como: memorandos, ofícios, informações, relatórios e outros;
secretariar reuniões e lavrar atas; efetuar registros e cálculos relativos as áreas
tributárias, patrimonial, financeira, de pessoal e outras; elaborar e manter atualizados
fichários e arquivos manuais; consultar e atualizar arquivos magnéticos de dados
cadastrais através de terminais eletrônicos; operar com máquinas calculadora, leitora
de microfilmes, registradora e de contabilidade; auxiliar na escrituração de livros
contábeis; elaborar documentos referentes assentamentos funcionais; proceder a
classificação, separação e distribuição de expedientes; obter informações e fornecêlas aos interessados; auxiliar
Doe órgãos, doe sangue: Salve Vidas.
Av. José Antônio de Oliveira Neto, 355 -Araricá –(051)3560-1011 RS-CEP: 93.880-000 -CNPJ: 01.612.918/0001-54
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no trabalho de aperfeiçoamento e implantação de rotinas; proceder a conferência dos
serviços executados na área de sua competência; executar tarefas afins.
CONDIÇÕES DE TRABALHO:
a) GERAL: carga horária semanal de 44 horas;
b) ESPECIAL: o exercício do cargo poderá exigir atendimento ao público.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO:
a) IDADE MÍNIMA: 18 anos;
b) INSTRUÇÃO: Ensino fundamental completo.
CATEGORIA FUNCIONAL: MONITOR DE TRANSPORTE ESCOLAR
NÍVEL DE VENCIMENTO: 04
ATRIBUIÇÕES:
a) DESCRIÇÃO SINTÉTICA: Estar presente com as crianças em todos os momentos,
dentro do transporte escolar.
b) DESCRIÇÃO ANALÍTICA: Estar sempre presente em todas os momentos dentro dos
ônibus do transporte escolar, auxiliando o motorista no embarque e desembarque dos
estudantes, manter a ordem dentro dos ônibus.
CONDIÇÕES DE TRABALHO:
a) GERAL: carga horária semanal de 40 horas;
REQUISITOS PARA PROVIMENTO:
a) IDADE MÍNIMA: 18 anos;
b) INSTRUÇÃO: ensino fundamental completo.
Doe órgãos, doe sangue: Salve Vidas.
Av. José Antônio de Oliveira Neto, 355 -Araricá –(051)3560-1011 RS-CEP: 93.880-000 -CNPJ: 01.612.918/0001-54