EDITAL - PROCESSO SELETIVO DOCENTE PPGA/IMED
Com objetivo de consolidar sua missão de proporcionar um centro de excelência
acadêmica para formação de sujeitos capazes de compreender e transformar a realidade
em que vivem e sua visão de ser reconhecida como centro de excelência acadêmica nas
áreas em que atua no sul do Brasil até 2018, a IMED tem desenvolvido estratégias
permanentes de expansão, dentre as quais, está a abertura de novos curso de graduação
e de programas mestrado. Para isso a IMED tem investido na contratação de doutores e
doutorandos nas áreas vinculadas e/ou afins. Desse modo, comunica-se que no período
de 28 de Maio à 09 de Junho de 2014, estarão abertas as inscrições para o Processo
Seletivo Docente – Programa de Mestrado em Administração.
1. DISPOSIÇÕES INICIAIS
O Processo seletivo destina-se a contratação de docente para o Programa de PósGraduação em Administração – Mestrado em Administração.
Regime de trabalho:
Integral.
Pré-requisitos:
• Título de Doutor em qualquer área do conhecimento (em caso de títulos
expedidos no exterior, a respectiva convalidação do título deve ser apresentada,
juntamente com o diploma);
• Experiência: Docência em cursos de graduação em Administração;
• Publicações científicas: Possuir publicações científicas em periódicos qualificados
na área de Administração pelo Qualis-Capes (ou com fator de impacto JCR-ISI ou
H-Scopus na área de Administração e suas subáreas).
2. DAS INSCRIÇÕES
As inscrições deverão ser efetuadas através do site da Imed, www.imed.edu.br, (Trabalhe
Conosco/cadastre ou atualize o seu curriculo/quero me cadastrar), preenchendo todas as
informações do banco de talentos, e ao final selecionar no link vagas, qual(is) vaga(s)
pretende submeter à avaliação do currículo.
Observação: É fundamental que o candidato inclua o link do currículo lattes na opção
“responda questionários”.
Após o cadastro no Banco de Talentos deverá ser enviado para o email
[email protected] um Plano de Trabalho Trienal do docente (máximo 2
páginas), demonstrando especialmente sua participação em pesquisas com temáticas
vinculadas ou afins às linhas de pesquisa do Programa de Mestrado em Administração da
IMED, em andamento ou previstas, assim como as possibilidades de oferta de disciplinas,
apresentando de forma clara a linha de pesquisa à qual se vincula;
Os candidatos deverão apresentar, no momento da entrevista, os seguintes documentos:
• Cópia autenticada do diploma de graduação;
• Cópia autenticada dos diplomas dos cursos de pós-graduação lato sensu e stricto
sensu;
• Cópia da carteira de identidade.
• Plano de Trabalho Trienal do docente (máximo 2 páginas), demonstrando
especialmente sua participação em pesquisas com temáticas vinculadas ou afins
às linhas de pesquisa do Programa de Mestrado em Administração da IMED, em
andamento ou previstas, assim como as possibilidades de oferta de disciplinas,
apresentando de forma clara a linha de pesquisa à qual se vincula;
3.
DO PROCESSO DE SELEÇÃO
As propostas serão analisadas pela Comissão de Seleção, composta pela: Direção
Acadêmica, Direção de Pesquisa e Pós-graduação Stricto Sensu, Coordenador da Escola,
Coordenador Stricto Sensu da Escola e Dep. De Gestão de Pessoas.
O processo seletivo será realizado nas seguintes etapas:
Homologação das inscrições: verificação dos requisitos formais;
Análise do Currículo Lattes: levando em consideração os critérios do CNPq e da CAPES.
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Esta etapa é classificatória e eliminatória.
Os currículos serão avaliados em três aspectos: TITULAÇÃO; EXPERIÊNCIA; e
PUBLICAÇÕES CIENTÍFICAS.
Os critérios para avaliação serão os constantes no Regimento Interno do PPGA,
disponível no website do PPGA/IMED.
Os candidatos que não atingirem os pré-requisitos solicitados no edital e para o
credenciamento estabelecidos no regimento interno do PPGA, serão
desclassificados.
Os candidatos serão classificados conforme a soma da pontuação obtida nos
critérios experiência e publicações científicas, em ordem decrescente.
Apresentação da produção científica do candidato e entrevista: Apresentação, em no
máximo 15 minutos, da produção científica desenvolvida até então pelo candidato. Para a
apresentação, o candidato poderá escolher uma publicação sua, ou apresentar um
conjunto de publicações, contanto que estas possuam um alinhamento, com posterior
entrevista.
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Apresentação da produção científica - Nesta etapa, os candidatos serão avaliados
através de uma explanação sobre sua produção científica. Serão analisados
•
aspectos relacionados à qualidade da produção, a capacidade de geração de novas
produções científicas, a habilidade de comunicação e aplicação do conhecimento
científico, competências para a pesquisa e docência.
Entrevista - Nesta etapa, os candidatos serão avaliados através de entrevista em
relação às competências para a função relativas ao cargo/disciplina em que se
candidatou. Serão analisados aspectos relacionados à disponibilidade do
candidato para a instituição, capacidade de agregar valor e relação
professor/aluno.
Teste Psicológico: Os candidatos que obtiverem a maior pontuação irão para a última
fase. Nesta fase, serão submetidos ao teste psicológico.
Divulgação dos resultados aos candidatos:
• O candidato aprovado será aquele que obtiver a maior pontuação entre todos os
participantes da seleção;
• O retorno será dado via telefone ao candidato aprovado, após a data de conclusão
do processo seletivo;
• O retorno para os candidatos não selecionados será através do e-mail cadastrado
no banco de talentos;
• A contratação está sujeita à entrega de todos os documentos exigidos para o
preenchimento da vaga.
A Comissão de Seleção reserva-se o direito de selecionar um ou nenhum dos candidatos
de acordo com os critérios acima apresentados. A eventual indicação/aprovação não
será, em qualquer hipótese, sujeita a recursos ou questionamentos.
4.
DA REMUNERAÇÃO
Formação
Doutor
Regime de
Trabalho
Integral
Carga horária
40 hs semanais,
sendo 8h/aula
na graduação
Vencimento
R$
7.624,16
mais R$ 3.500,00 de bolsa produtividade
em pesquisa
TOTAL: R$ 11.124,16
5.
DOS BENEFÍCIOS
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Plano de Carreira Docente
Plano de Saúde Unimed
Plano Odontológico
Participação nos Lucros e Resultados
Desconto de 80,08% na graduação para titular e dependentes
Desconto de 60% na pós-graduação lato sensu
Maiores informações poderão ser obtidas através do e-mail
[email protected] ou pelo telefone (54)3045.9020