MARCIA APARECIDA DE CASSIA RIBEIRO
Consultor Responsável: Márcio Brasil
Tel.: (19) 3295-3813
SUPERVISORA DE RECURSOS HUMANOS
ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
FORMAÇÃO
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Pós Graduação – Gestão Avançada em Recursos Humanos – IPEP Campinas – 1998
Graduação em Administração de Empresas - FAI Santa Rita do Sapucaí, MG – 1988
Técnico em Contabilidade – Colégio Tecnológico Delfim Moreira - S. Rita do Sapucaí, MG - 1984
Inglês avançado (estudando)
Domínio Office (Word, Excel, PowerPoint), Sistema Folha ADPWEB e conhecimento da ISO 9001
Especialista em Legislação Trabalhista
PRINCIPAIS QUALIFICAÇÕES
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Experiência de 25 anos na área de Recursos Humanos: Administração de Pessoal Treinamento e
Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, Salários e Benefícios, Relações Trabalhistas em
empresas nacionais e multinacionais, tais como DHL, Karcher, Labnew e Telecomunicações Intraco.
Implantação do sistema de Folha de Pagamento ADP nas empresas DHL e Karcher e migração do
sistema de folha via web.
Coordenação do Projeto de aprovações eletrônicas via sistema ADPWEB em todas filiais da DHL
(implantação, treinamento e suporte para toda equipe de RH).
Suporte em auditorias externas de folha de pagamento e sistemas de RH.
EXPERIENCIA PROFISSIONAL
KUEHNE – NAGEL SERVIÇOS LOGISTICOS LTDA (São Paulo, SP)
Mar / 2014 até atual
Multinacional alemã de operações logísticas
Supervisora de Administração de Pessoal (reporte ao Gerente de Recursos Humanos)
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Supervisão do projeto de implantação do E-Social (projeto de unificação de informações sociais junto
aos órgãos governamentais)
Suporte para as área correlacionadas no projeto
Melhorias no sistema de Folha ADP
DHL LOGISTICS BRASIL (Louveira, SP)
Multinacional alemã de operações logísticas
Supervisora de RH (reporte ao Gerente de Recursos Humanos Regional)
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Ago / 2000 a Jan / 2012
Responsável pela estruturação da Administração de Pessoal nas 20 filiais, implantação, treinamento
e melhorias dos processos (folha de 7.500 colaboradores, ponto eletrônico e aprovações eletrônica)
e supervisionando 10 Analistas.
Participação no start up das unidades de Louveira, Alphaville, Manaus, Recife, Indaiatuba, Valinhos
e Brasília sendo responsável pela elaboração de toda documentação, contratos, benefícios,
integração dos colaboradores e treinamento dos RHs das filiais para suporte da operação.
Responsável pela administração de Recursos Humanos dos sites da Nike, Sky, HP e Sanofi,
envolvendo 1500 funcionários e gerindo as áreas de Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento
e Seleção, Salários e Benefícios, Administração de Pessoal, supervisionando 10 colaboradores.
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Responsável pela entrega dos KPI’s mensais de RH e pelos estudos salariais e de competências
nos casos de promoções acima do nível de Supervisão, utilizando tabela Mercer.
Aplicação de pesquisa de opinião, follow up do plano de ação de cada área e Workshops.
Coordenação de Day out para time de Liderança (desenvolvimento).
Follow up do mapeamento de riscos trabalhistas junto aos Gerentes de cada operação.
Representante do RH em reuniões gerenciais do setor Technology (cliente).
Responsável pelas auditorias de HR Framework (processos internos de RH), comunicação junto aos
colaboradores (briefings).
Responsável pelo Treinamento para Coordenadores (formação continuada de Coordenadores).
Participação no projeto tripartite para contratação de PNE coordenado pelas instituições DRT –
APAE –DHL.
KARCHER IND. COM. LTDA (Paulínia, SP)
Mar / 1995 a Dez / 1999
Multinacional alemã, fabricante de sistemas de limpeza para o mercado industrial, profissional e
residencial (lavadoras de alta pressão, lavadoras e secadoras de pisos, varredeiras, recicladores e
purificadores de água, aspiradores), com faturamento anual de R$ 250 milhões
Analista de Recursos Humanos (reporte ao Supervisor de Recursos Humanos)
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Responsável pela área de Administração de Pessoal, implantação do sistema de folha de
pagamento (ADP), controle de ponto, PCMSO, preposta em audiências e sindicatos, atendimento
aos colaboradores e suporte em eventos da empresa.
LABNEW IND. COM. LTDA. (Campinas, SP)
Jan / 1993 a Mar / 1995
Empresa nacional fabricante de material de consumo odonto - médico - hospitalares e laboratorial.
Coordenadora de Recursos Humanos (reporte ao Gerente Administrativo)
Analista de Recursos Humanos
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Responsável pelas áreas de Administração de Pessoal, Benefícios (restaurante, transporte e seguro
de vida), Recrutamento e Seleção e negociação com prestadores de serviços.
TELECOMUNICAÇÕES INTRACO IND. COM. (Sta Rita do Sapucaí, MG)
Empresa nacional fabricante de equipamentos de rádio comunicação
Assistente de Pessoal (reporte ao Supervisor Administrativo)
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Mar / 1987 a Mai / 1992
Responsável pela implantação da folha de pagamento informatizada, ponto eletrônico, controle de
PCMSO, acompanhamento dos processos de mudança.
CURSOS ADICIONAIS
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Autodesenvolvimento – “Como se tornar um lider eficaz” – SEBRAE Campinas – 20h
Outdoor Training (Trabalho em equipe) – Brotas - 25h Seminario Auditoria Trabalhista – IOB SP – 8h
Seminario “Buscando a Excelência na Performance” – ABTD SP – 8h
Seminario Inovação e Criatividade - ABTD SP – 8h
Desenvolvendo Lideres - - Crescimentum (Coaching for Performance) – 8h
Oratoria – Comunicação de alto impacto – Plus capacitação – 16h
DePict – Treinamento basico de Gerenciamento de projetos da DHL (Project Management101)
Administração do Tempo - IMAN SP – 8h
Leadership Enrichment Program – Essentials of Leadership I – 24h – Dorsey&Rocha - 2007
Leadership Enrichment Program – Essentials of Leadership II – 24h – Dorsey&Rocha - 2008
Leadership Enrichment Program – Essentials of Leadership III – 24h – Dorsey&Rocha – 2011