FOLHA
EXTRA
Informativo do Sindicato dos Bancários de Blumenau e Região www.bancariosblumenau.org.br
Março / 2015
SEEB mobiliza
empregados da
Em defesa da Caixa 100% Pública,
Sindicato entrega camisa personalizada aos empregados das agências da base,
e organiza manifestação no Dia Nacional de Luta contra a abertura de capital da Caixa
DIA INTERNACIONAL
SEEB faz homenagem
às bancárias pelo
Dia da Mulher
Págs. 5 e 6
ELEIÇÃO NO SEEB
Saiba quem são
os integrantes
da Chapa 1
Pág. 3
EDITORIAL
EXTRA Centrais e sindicatos
FOLHA
Uma publicação do Sindicato dos
Empregados em Estabelecimentos
Bancários de Blumenau e Região
contra o PL 4330
SEEB
www.bancariosblumenau.org.br
Diretor de Imprensa e Comunicação
Marcos Tullio
Elaboração e Diagramação
Marcos Tullio
Tiragem
1.500 exemplares
Centrais sindicais e sindicatos de trabalhadores se mobilizam contra o Projeto de Lei
nº 4330.
As centrais sindicais,
sindicatos e movimentos sociais organizam manifestações
no dia 7 de abril contra o PL
4330/2004, que precariza o
trabalho e tira direitos dos tra-
balhadores, ao permitir simplesmente a terceirização.
O PL 4330, que vai à votação no mesmo dia 7/4, e que
liberaliza a terceirização para
todas as atividades das empresas, incluindo as atividades
principais e permanentes, das
áreas rurais e urbanas, empresas públicas, sociedades de
Impressão
Kasburg Gráfica e Editora
Endereço
Rua Coronel Vidal Ramos, 282
CEP: 89.010-330
Blumenau - SC
Telefone:
(47) 3326-3116
(47) 3322-5036 - fax
economia mista, autarquias
e fundacionais, é altamente
prejudicial aos trabalhadores.
Se o PL 4330 se tornar
Lei, os banqueiros terão a condição de contratar empresas
terceirizadas para as atividades
que hoje são feitas especificamente por bancários. Prova
disso, é que o texto que vai à votação deixa claro que salários,
direitos e benefícios serão diferenciados em função do enquadramento sindical.
Ou
seja,
bancários
poderão ser demitidos e simplesmente substituídos por trabalhadores terceirizados com
menores salários e com menos
benefícios. Tudo que o banqueiro quer!
O Projeto de Lei
4330/2004 é uma ameaça terrível a direitos inscritos na
Constituição, e se for aprovado
será um desastre social e um
retrocesso na legislação trabalhista, haja vista que os projetos da Câmara e do Senado
reduzem salários e benefícios,
sem contar que virão a permitir
a subcontratação de empresas,
a chamada quarteirização, que
é além da terceirização.
O trabalho jamais pode
ser tratado como uma mercadoria. Pois quando isso aconteceu
no mundo recebeu o nome de
escravidão.
AGENDA
Voz Bancária é o programa
do SEEB Blumenau e Região
transmitido na Rádio Comunitária
Fortaleza, ao vivo, às terças-feiras
às 10 horas. Participe pelo telefone
3378-4093 ou pelo e-mail
[email protected]
Sintonize: 98,3 FM
radiocomunitariafortaleza.com.br
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Torneio de Pesca
28 de março, sábado
a partir das 9 horas
com caldo de peixe
na Sede Campestre
Eleição do Sindicato
01 de abril, quarta-feira
das 9 às 18 horas
nos locais de trabalho
da base do SEEB
SESC PARTITURAS
Piano e violino
11 de abril, sábado, às 18h30
Teatro Carlos Gomes
Entrada gratuita
Folha Extra | Março / 2015 |
2
ELEIÇÃO
Eleição do SEEB é dia 1 de abril
Bancários filiados
votam nos locais de trabalho e na sede administrativa do Sindicato!
O SEEB Blumenau e Região realiza a
Eleição Sindical no dia
01 de abril, quarta-feira,
da qual participa uma
chapa inscrita ao processo eleitoral para a gestão
2015-2019.
O processo teve
início no dia 04 de fevereiro, com a publicação
do Edital de Eleição no
Jornal de Santa Catarina,
com divulgação também
no jornal Folha Extra do
SEEB e na página na Internet, abrindo o prazo
de 15 dias para inscrição
de chapas concorrentes à
Eleição Sindical.
Às 17 horas do
dia 18/2 foi encerrado o
prazo de inscrição, com
1 (uma) chapa inscrita, a
de nº 1, que tem à frente,
como candidato a presidente, Leandro Spezia,
funcionário do Banco
Mercantil do Brasil.
O processo eleitoral tem a coordenação
de Luiz Guilherme Horn,
bancário filiado da Caixa
Econômica Federal, com
o representante da Chapa
1, Marcos Luiz Tullio,
bancário do Bradesco.
Horn é indicado pela diretoria do Sindicato.
O processo de
votação se dará nos locais de trabalho e na sede
administrativa do Sindicato, com início às 9 ho-
ras, estendendo-se até as
18 horas, com a coleta do
maior nº de votos possível dos bancários filiados da base do Sindicato
dos Bancários de Blumenau e Região.
Todo o processo
eleitoral obedece às disposições do Estatuto do
SEEB, em vigor, desde o
28 de março de 2007.
Conheça a composição da Chapa 1 à Eleição Sindical
Diretoria Executiva:
Conselho Fiscal:
Presidente: Leandro Spezia
(Mercantil do Brasil – Ag. Centro)
Vice-presidente: Nilse Terezinha Rigo Noriller
(BB – Ag. Centro)
Secretária geral: Sônia Regina Pereira de Araújo
(HSBC – Ag. Gaspar)
Secretário adjunto: Marcelo Luiz Kons
(Santander - Ag. Garcia)
Tesoureira: Maria de Lourdes Longo
(Itaú/Unibanco – Ag. Centro)
Tesoureiro adjunto: Edson Luiz Heemann
(Caixa – Ag. Germânia)
Diretor de Imp. e Comunicação: Marcos Luiz Tullio
(Bradesco – Ag. Pres. Kennedy)
Diretor de Organização e Patrimônio: José Bonivete
Coppi
(Santander – Ag. Centro)
Diretora de Educação Sindical: Márcio José Schmitt
(Itaú/Unibanco – Ag. Centro)
Diretor de Assuntos Jurídicos: Edson Machado
(Banrisul – Ag. Centro)
Diretor de Cultura, Esporte e Lazer: Nivaldo Antônio
Vieira
(Itaú/Unibanco – Ag. 7 de Setembro
Fábio Sebastião da Silva (Santander - Ag. Nereu Ramos)
Pedro Ricardo B. Filho (Caixa – Ag. 7 de Setembro)
Antonio Marcos Zunta (Mercantil do Brasil)
Marcel René Saut (HSBC – Ag. Centro)
João Ricardo da Silva (Safra – Ag. Centro)
Suplentes:
Altair Vizentainer (Santander – Ag. Centro)
Cleusa Mara Rojanski Flores (Bradesco – Ag. Centro)
Cristiano Galdino da Silva (Itaú/Unibanco – Ag. Centro)
Danusa Figueiredo Gomes (Caixa – Ag. 7 de Setembro)
Eloir Fernandes Machado (HSBC – Ag. Centro)
Flávio Nunes de Moura (Santander – Ag. It. Norte)
Giovana Rúbia Pohlmann (BB – Ag. PSO)
Gustavo Fabris Goerl (Caixa – Ag. Pomerode)
Jurandir Marques Júnior (BIC – Ag. Centro)
Leonardo de Melo M. Pinto (Caixa – Ag. 7 de Setembro)
Maria Terezinha Rondon (Itaú/Unibanco – Ag. Centro)
Orlando Flávio Linhares (BB – Ag. Centro)
Paulo José Von Knoblauch (Itaú/Unibanco – Ag. Centro)
Robson Luiz dos Santos (Itaú/Unibanco – Ag. Centro)
Rodrigo Stanislau Afonso Cunha (BB – Ag. Gecex)
Sérgio Gonçalves (BB – Ag. Gecex)
No dia 01/4, dia da Eleição, os mesários vão passar com as urnas nas agências e nos postos de serviços, além de uma urna fixa no
Sindicato, para coletar os votos dos bancários filiados ao SEEB Blumenau e Região.
Todos os bancários da base do Sindicato com, no mínimo, 180 dias de filiação ininterrupta até o dia da Eleição têm direito a votar.
Bancário, vamos ajudar a consolidar a democracia no Sindicato.
Folha Extra | Março / 2015 |
3
DIA INTERNACIONAL DA MULHER
SEEB faz homenagem à
Os diretores do SEEB
Blumenau e Região estiveram
nos dias 5, 6 e 9 de março
em todas as agências do
centro e dos bairros de Blumenau, e das cidades da base,
fazendo a entrega das lembrancinhas às mulheres
bancárias, em comemoração
ao Dia Internacional da Mulher,
que neste ano foi no domingo.
A entrega das lemb
às bancárias foi p
pela execução de mú
Pois duas equ
se distribuíram pe
pelos bairros de B
e pelas demais cida
cada qual com um
executando bela mel
som de um violino, p
seja ao som de um
por Hélio
As demais fotos podem ser visualizadas na página do SE
às mulheres bancárias
brancinhas
precedida
úsica ao vivo.
uipes
elo centro,
Blumenau,
ades da base,
m músico
lodia, seja ao
por Marcos,
m saxofone,
o.
Caixinhas
de chás,
com sachês diversos,
devidamente embaladas
em plástico, amarradas
a um cartãozinho,
foram entregues
às bancárias.
EEB, em “fotos e eventos”: www.bancariosblumenau.org.br
No cartão constava
a seguinte mensagem de Cora Coralina:
Eu sou aquela mulher
que fez a escalada
da montanha da vida
removendo pedras
e plantando flores
A homenagem foi até segunda-feira,
encerrada nas demais cidades
da base do Sindicato,
sendo essa uma atividade
criada em 1996,
completando, agora em 2015,
a 20º edição
de homenagens às bancárias
no Dia Internacional da Mulher.
Às mulheres bancárias,
“que a luta
por dias melhores
possa ser sempre a tônica
de nosso dia-a-dia!”
Folha Extra | Março / 2015 |
5
BANCOS
ARQUIVO SEEB
DIA NACIONAL DE LUTA
SEEB e FTB promovem manifestação em frente ao INSS, à Caixa Econômica, e à Cremer.
Dia 27/2 foi o Dia Nacional de
Luta em defesa da Caixa 100% Pública, realizado em todo o País.
Em Blumenau, o SEEB mobilizou os empregados em frente à Ag. 7
de Setembro, que usaram as camisetas padronizadas confeccionadas pelo
Sindicato, e se manifestaram contrários à abertura de capital da Caixa.
Foram mais de R$ 200 bilhões
entregues aos patrões e os trabalhadores, ao contrário, veem retirados seus
direitos. Pois o Governo quer acabar
com as aposentadorias, o seguro desemprego, os afastamentos por doença, e outros direitos básicos dos trabalhadores.
Na Caixa, a manifestação em
defesa da Caixa 100% Pública foi marcada por grande participação do funcionalismo, e com apoio da população.
Edson Heemann, dirigente liberado da Caixa, disse que a proposta
de abertura de capital acaba abrindo
mão de uma Caixa Econômica 100%
pública e vocacionada ao atendimento
ao trabalhador e à população em geral, ao mesmo tempo que irá permitir que acionistas privados decidam
os rumos da Instituição e o seu papel
como banco comercial, hoje ponto de
equilíbrio no voraz Sistema Financeiro Nacional.
Para Leandro Spezia, presidente do SEEB, há o entendimento
por parte das entidades de bancários
e do FTB que a abertura de capital da
Caixa só interessa ao setor privado,
em razão do grande avanço do Banco
nos últimos anos.
Em 2014 a Caixa injetou perto
de R$ 700 bilhões na economia, cerca
de 13,5% do PIB.
Essa é a Caixa que queremos.
Que continue 100% pública e seja
cada vez mais um patrimônio de todos
os brasileiros.
SEEB e Forum dos Trabalhadores de Blumenau com os empregados da Caixa no dia 27/2
Empregados defendem
Caixa 100% Pública
Presidente da Caixa diz que não existe estudo para abertura de capital
A presidente da Caixa
Econômica Federal, Miriam Belchior, assegurou que não está
sendo realizado estudo visando
à abertura de capital do Banco. A
declaração foi feita no dia 19/3,
durante reunião do Conselho de
Administração (CA), após ser
questionada pelo conselheiro,
eleito pelos empregados, Fernando Neiva.
A afirmação de Míriam
Belchior foi reforçada pelos demais conselheiros do CA, que garantiram que o tema não chegou
a ser debatido antes dos eleitos
serem empossados.
Segundo Neiva, “a presidente da Caixa disse que não
tinha conhecimento de uma
proposta de abertura de capital”.
O conselheiro eleito destacou que
“a Contraf-CUT e o movimento
dos empregados estão mobilizando a sociedade brasileira e realizando importantes seminários,
sendo que os bancários da Caixa
são contrários à abertura de capi-
tal e defendem a sua manutenção
como empresa 100% pública”.
“Esperamos
que
o
governo e a Caixa se posicionem
publicamente contra a abertura
de capital”, salientou Neiva.
Para a conselheira eleita suplente pelos empregados,
Maria Rita Serrano, “esse recuo
é uma vitória clara dos empregados, das entidades sindicais
e associativas, dos movimentos
sociais e de todos os que lutaram
e lutam pela importância das
empresas públicas para o desenvolvimento do país”.
No entanto, conforme
avaliação dos representantes
eleitos, é preciso um pronunciamento oficial da presidenta
Dilma Rousseff, assegurando que
não haverá abertura de capital
da Caixa para encerrar de uma
vez por todas as especulações em
torno do tema.
A próxima reunião do
Conselho de Administração da
Caixa será realizada dia 26/3.
Mobilização
Enquanto o governo
não afasta oficialmente a possibilidade de abertura de capital
da Caixa, as entidades continuam
mobilizadas. Na segunda-feira
16/3, o Comitê Nacional em Defesa da Caixa 100% Pública, integrado pela Contraf-CUT, Fenae,
CUT, CTB, Intersindical e CSPConlutas, protocolou ofícios nos
quais reforça o pedido de audiência com Dilma e com o ministro
Miguel Rossetto, da SecretariaGeral da Presidência da República, para cobrar posição oficial do
governo.
Tuitaço
Na última quarta-feira
25/3 foi realizado à noite um
“tuitaço” contra a proposta de
abertura de capital. Empregados da Caixa, dirigentes de entidades do movimento sindical e
associativo e todos os brasileiros
que apoiam a causa postaram
no Twitter mensagens com a
hashtag #DilmanãovendaaCaixa.
Folha Extra | Março / 2015 |
6
BANCOS
Bradesco não reajusta KM
há 10 anos e mantém R$ 0,65
O último reajuste do
quilômetro rodado aos empregados do Bradesco aconteceu
em 2004, quando foi fixado em
R$ 0,65. Pois bem, o valor continua o mesmo de 10 anos atrás.
As reclamações dos
bancários que utilizam no diaa-dia o seu veículo a serviço do
Banco têm se intensificado.
Em 2004, o preço do
litro de gasolina variava entre
R$ 2,065 e R$ 2,199. e hoje a
variação fica entre R$ 3,19 e R$
3,39. Ou seja, seria necessário
reajustar urgentemente o valor
do KM em 55%, e mesmo assim,
os prejuízos ainda continuariam porque só houve perda para
os bancários nos últimos anos,
além do desgaste com pneus,
suspensão etc..
O Banco deveria disponibilizar carro da própria
empresa ou táxi para os serviços
externos, e não fazer com que o
próprio bancário coloque à disposição do Banco seu veículo.
A ICC-Blusol, que é conhecida como Banco do Povo,
ressarce aos seus empregados o
valor de R$ 1,043 por Km rodado em relação a deslocamento
quando da utilização do carro
próprio, para desempenho de
suas atividades profissionais.
O
Bradesco
ignora
qualquer discussão em relação
a atualização do KM. Se assim
não fosse já teria reajustado.
Justiça condena Bradesco
A Justiça condenou o
Banco a ressarcir gerente por
gastos com carro próprio.
A Segunda Turma do
Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região (TRT-10)
negou recurso do Bradesco e garantiu o ressarcimento dos gastos com combustível no trajeto
casa-trabalho-casa para uma
empregada da Instituição que
usava o carro para desenvolver
atividades profissionais por determinação contratual.
De acordo com o colegiado, não seria viável o desempenho das atribuições profissionais se o veículo não estivesse no
local da prestação de serviços.
Gerente de contas no
banco, a empregada ajuizou
reclamação trabalhista afirmando que usava o carro para
serviços do banco, em decorrência de obrigação contratual
e não por mera comodidade.
De acordo com ela, o Bradesco
promovia ressarcimento de R$
0,65 por quilômetro rodado
para custear os deslocamentos
feitos pela trabalhadora para
visitar clientes. O banco, contudo, não ressarcia os gastos com
o percurso de casa até o trabalho. Em vista disso, a gerente
pediu o ressarcimento equivalente a 42 quilômetros diários,
total do percurso ida e volta de
Delegados no Banrisul
Os empregados das
agências de Blumenau, Gaspar e
Indaial elegeram seus delegados
sindicais no último dia 17/3.
O SEEB Blumenau e
Região realizou a eleição nas
três agências da base.
Foram
eleitos
os
seguintes candidatos para o
mandato de 1 (um) ano, como
representantes dos funcionários
de cada agência:
sua residência até o local de trabalho.
Em juízo, o banco se defendeu alegando que não havia
exigência de uso do veículo
próprio para fins profissionais,
e que concedia vale-transporte
ou táxi para realização dos
serviços externos, que seriam
esporádicos.
A juíza Maria Socorro
de Souza Lobo, atuando na 13ª
Vara do Trabalho de Brasília, julgou procedente o pleito. Para a
magistrada, o banco não oferecia meios de transporte alternativos para a autora, concluindose que era necessário ter veículo
próprio. E que os deslocamentos faziam parte das atribuições
cotidianas da trabalhadora e o
trajeto casa/trabalho/casa era
efetuado em seu veículo.
A empresa, então, recorreu ao TRT-10, alegando que a
decisão singular se baseou apenas em uma testemunha, quando deveria se atentar para outro
depoimento.
O, então, desembargador Brasilino Santos Ramos,
relator do caso na 2ª Turma,
frisou em seu voto ter ficado
comprovado que a trabalhadora, no exercício de suas funções, realizava deslocamentos
em atividades externas para
o banco. E que a empresa não
comprovou o fornecimento de
qualquer outro meio de trans-
porte à gerente, evidenciando
a necessidade de utilização do
veículo próprio para os serviços
profissionais.
Como ficou comprovado
que o reclamado ressarcia seus
empregados pelo uso de veículo
próprio pelo trajeto trabalhocliente, é evidente que deveria
ressarcir, também, o deslocamento casa-trabalho-casa, disse
o desembargador.
“Caso contrário, como
seria viável o desempenho das
atribuições se o veículo não estivesse no local da prestação de
serviços?”, questionou.
Para o relator, a trabalhadora deveria conduzi-lo
de sua residência até o trabalho,
não podendo o Banco beneficiar-se das circunstâncias sem
ressarci-la.
“Nesse passo, é devida a
indenização postulada quanto
ao trajeto casa-trabalho-casa”.
O relator ainda explicou que o mero fornecimento
de vale-transporte não constitui
fator impeditivo ao reembolso
de despesas efetuadas com o
veículo, uma vez que os fatos
geradores para a concessão das
vergas são dispares.
A decisão do Tribunal
Regional do Trabalho - TRT 10
foi unânime.
Fonte: Tribunal Regional do
Trabalho - TRT-10
Juliana é eleita ao Caref
- Loeci Terezinha Schmitz,
da Ag. Blumenau;
- André Elígio Wodzik,
da Ag. Gaspar;
- Tiago Eckelberg,
da Ag. Indaial.
Juliana vence segundo
turno da eleição ao Caref.
A candidata Juliana Donato venceu o candidato apoiado
pela Contraf, Rafael Matos, no
segundo turno da eleição, para a
representação dos funcionários
Aos companheiros elei- no Conselho de Administração
tos e empossados, desejamos (Caref) do Banco do Brasil, reum bom mandato na represen- alizado entre os dias 2 e 6 março. dato Rafael Matos. Houve ainda
Juliana obteve 27.196 11.786 votos em branco e 21.366
tação de seus colegas de local de votos contra 20.565 do candi- nulos.
trabalho.
Folha Extra | Março / 2015 |
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CULTURA
LAZER
TORNEIO DE PESCA
O SEEB promove neste sábado,
dia 28/3, o Torneio de Pesca na sede
campestre, que inicia a partir das 10
horas.
A lagoa recebeu em torn9o de
700 Kg de peixes nos últimos dias,
exatamente para garantir com sobra
o almoço que será servido, que será
peixe frito e caldo de peixe.
Os cartazes e as relações para inscrições foram entregues com antecedência nas agências, para efeito de
organização da Diretoria.
Gravação do primeiro CD em novembro de 2014
Coral dos empregados
da Caixa grava o seu 1º CD
O SEEB Blumenau e
Região traz um breve histórico do Grupo Vocal em Cantos,
como incentivo à arte na categoria bancária.
Marina Hermes e Lúcia
Braz, colegas na Caixa Econômica Federal, cursaram Educação
Artística na FURB, e sempre
quiseram criar um coral entre o
pessoal da Caixa.
Em 2007, quando trabalharam juntas na agência Verde Vale, bairro da Velha, decidiram chamar colegas das várias
agências de Blumenau para cantar.
Elas contrataram a professora Miriam e o tecladista
Marinho, e estava criado o Grupo Vocal em Cantos!
É um coral dinâmico,
que procura cantar um pouco de
tudo: MPB, música antiga, samba, e até música sacra.
Os integrantes amam a
música e sabem que “quem canta seus males espanta”. Sabem
que não são profissionais, mas
não se importam com isso!
R e centemente
chamaram
amigos não-bancários
para fazerem
parte da alegria que é
cantar juntos.
Em
novembro de
2014 realiza-
ram o sonho de gravar seu 1º
CD, em conjunto com o Coral
Cantando pela Vida, da AMPE.
O SEEB Blumenau e
Região disponibiliza espaço na
sede administrativa para os ensaios do Grupo Vocal, que já se
apresentou, a convite da diretoria, em eventos do Sindicato.
SAÚDE
Seminário sobre condições de
trabalho e saúde dos trabalhadores
será realizado no dia 8 e 9 de abril,
na FURB.
Dia 8, às 19 horas, no Bloco T,
com os palestrantes Sandro Sardá,
procurador do Ministério Público,
e Paulo Cervo, fiscal do Trabalho
do MTE.
Dia 9, às 19 horas, no Bloco J, com
os palestrantes, já conhecidos dos
bancários, Elisa, psicóloga, e Elvis,
auditor ambiental. Às 20 horas,
palestra com Laerte Sznelwar.
O encerramento, em ambos os dias,
será às 21h30.
SEEB entrega cartilha de prevenção ao Assédio
Com o objetivo de prevenção e combate ao Assédio
Sexual nos bancos, o Sindicato
entrega a cada bancário da base
uma cartilha especialmente confeccionada à categoria.
A cartilha reitera que a
luta contra o assédio sexual faz
parte da luta por igualdade de
oportunidades, uma vez que o
assédio é também um obstáculo
para se atingir a equanimidade,
sem discriminar gênero, raça,
deficiência física e orientação
sexual.
A ação contra o assédio
sexual não é somente uma luta
de mulheres contra homens. Ela
é uma luta de todos, inclusive de
todos os companheiros homens
que desejam um ambiente de
trabalho saudável.
Por um mínimo de coerência, não se pode defender os
princípios de igualdade e justiça
por um lado, e por outro tolerar,
desculpar ou até defender com-
portamentos que agridam a integridade das mulheres.
Leia sua Cartilha de
Prevenção ao Assédio Sexual e
esteja preparado para enfrentar qualquer situação que possa
caracterizar Assédio Sexual. Denuncie ao Sindicato! É o combate implacável ao Assédio!
Folha Extra | Março / 2015 |
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