www.todomundoprecisadeumrp.com.br [email protected] Como se dar bem no mercado de trabalho Por Todo Mundo Precisa de um RP Módulo 5 | Entrevistas Giana Mondadori Consultora independente de RP O currículo é o primeiro contato do profissional de comunicação com a empresa e o que vai determinar se ele vai, ou não, seguir para a próxima etapa. Por isso, alguns cuidados são necessários. É fundamental que ele seja bem escrito, ou seja, não pode ter erros de português e digitação. Um CV mal formatado e com erros passa a ideia de desleixo e desatenção. Já fico logo com uma imagem negativa do candidato. Se o profissional não tem cuidado na hora de escrever o seu CV, que é considerado o seu cartão de visita, imagina o que pode deixar passar no trabalho... Se você já teve alguma experiência profissional descreva de forma objetiva as atividades que desempenhou. Destaque em que você agregou valor para a empresa: prêmios, participação em projetos importantes, resultados alcançados. Isso ajuda o gestor a conhecer melhor suas habilidades. Não esqueça de colocar informações completas, como o nome da empresa, sua função e o período em que trabalhou. Contam pontos, é claro, o conhecimento de ferramentas úteis para o desenvolvimento de atividades de comunicação, desde pacote office a google adwords. Não deixe de citar, se for o caso, vivências no exterior, domínio de língua estrangeira e os cursos de aperfeiçoamento profissional que você já fez. Não há necessidade de descrever no currículo como é a sua personalidade. Já virou lugar-­‐comum. Deixe esses pontos para falar na entrevista, se forem abordados. Dinamismo, responsabilidade e iniciativa são características que a empresa vai perceber em você quando já estiver trabalhando. Por fim, não minta jamais! Não cite coisas que você não fez ou não sabe fazer, não escreva que completou cursos que, na verdade, você abandonou no meio do caminho. É melhor você ser honesto e dizer que vai se dedicar para aprender o que for necessário, do que cometer a gafe de fazer um trabalho medíocre quando for cobrado. Isso se chama construir reputação. Uma palavrinha que você já ouviu falar 789 vezes no curso de comunicação e vai te acompanhar pelo resto da vida. Patrícia D'Avila Responsabilidade Social OAS Para os recém formados, o que mais considero é se ele teve experiências de marcado (estagio) durante o curso, algo que considero fundamental. Não dá pra pensar que você se tornará profissional apenas quando passar pela cerimonia de formatura. O Material exclusivo da Todo Mundo Precisa de um RP | Reprodução total ou parcial proibida! O uso deste material é destinado àqueles que adquiram o curso “Como se dar bem no Mercado de Trabalho” para que tenham suporte e orientação em seu desenvolvimento www.todomundoprecisadeumrp.com.br [email protected] profissional se constrói com o tempo e com as experiências ricas do estagio, espaço onde você pode testar, inventar, observar. Um currículo de um recem formado que tem isso, já é um grande diferencial! Já para a contratação de um estagiário, nao me importa se ele teve ou nao experiência, (afinal, todo mundo tem que começar um dia e precisa de uma primeira chance), mas outras coisas podem me dar "pistas" de que ele é alguém que sabe o que quer, como cursos, participação em atividades relacionadas a sua área, etc... Isto tudo, para ambos, analisando apenas o CV. Ja numa entrevista, gosto de analisar seguindo muito a minha intuição: estagiário, Júnior ou sênior, não há nada mais gostoso do que se deparar com alguém que demonstra paixão pelo que faz! Alguém que se entrega de corpo e alma e se preocupa em usar a sua profissão para tornar o mundo um lugar melhor. Sei que isso soa idealista demais, mas é assim que penso nossa profissão. Ainda mais na minha área, Responsabilidade Social. Uma dica pra quem está começando: Muitas pessoas em inicio de carreira idealizam aquela profissão "certinha" da RP de terninho e sempre alinhada. É preciso abrir a mente e ver as muitas possibilidades que a nossa profissão nos trás. Hoje, estamos com os peões das obras, com as comunidades longínquas, nas ONGs, nas fábricas, na crescente área de sustentabilidade das empresas, na criação de políticas públicas em órgãos de governo, no apoio aos pequenos empreendedores, enfim! Infinitas possibilidades! Olhem pros lados, se liguem no mercado, leiam muito e não parem nunca de estudar, a faculdade é só o primeiro passo! Fabiana Londero Coordenadora de Comunicação Corporativa nas Lojas Renner Numa entrevista, percebo que um candidato tem a corrida para a vaga pelo "feeling" e pela empatia, que contam muito. Avalio sempre num candidato a desenvoltura ao falar, o bom português, postura vocal e principalmente se ele tem brilho no olhos e gana de desafios. Experiência profissional conta, mas já optei em contratar uma profissional com gana, com brilho e com energia, mas sem nenhuma experiência, a uma com bastante experiência, mas que poderia ficar no meio de seus antigos vícios. Se pudesse dar um conselho para quem está começando, qual seria? Não quero parecer piegas, mas um bom profissional, esteja ele começando ou não, precisa ter informação. Ler, ler e ler. Abrir a cabeça, ampliar horizontes. Abastecer o cérebro de informações para que possa ser criativo, para que possa pensar fora da caixa. Profissional de comunicação não pode ficar bitolado a um segmento, precisa entender a comunicação como um todo, inclusive contemplando raciocínio analítico. Não existe fazer comunicação sem ter olho em números. Material exclusivo da Todo Mundo Precisa de um RP | Reprodução total ou parcial proibida! O uso deste material é destinado àqueles que adquiram o curso “Como se dar bem no Mercado de Trabalho” para que tenham suporte e orientação em seu desenvolvimento