Conheça o mercado de
trabalho em todo o estado
OPORTUNIDADES
Empresas querem
inovação e criatividade
DE CARREIRA EM
SANTA CATARINA
SENAIsc: formando o
novo capital humano
e paga muito bem pelos seus serviços
Santa Catarina
|
Setembro 2012
Seu futuro
na indústria
Índice
Planeje sua carreira
As indústrias mudaram seus processos produtivos, incorporaram
mais tecnologia e precisam de profissionais qualificados ..................página
6
U
se e abuse deste guia, pois ele
poderá fazer muito bem pelo seu futuro profissional. Aqui você ficará conhecendo um pouco melhor a indús-
A força de Santa Catarina
O mercado de trabalho é vasto no estado, que conta
com empresas de vários setores em todas as regiões................página
10
tria catarinense, uma das mais modernas do Brasil em vários setores,
que exporta seus produtos para quase
Qualificação e áreas de atuação
todos os países do mundo. Para seguir
Cursos abrangem principais áreas da indústria e
incluem desde aprendizagem gratuita para jovens
até pós-graduação, passando pela formação técnica ...................página
precisa contar com profissionais de
sua trajetória de sucesso, a indústria
14
boa formação técnica, criativos e empreendedores. Oferece boa remunera-
Segurança do
Eletroeletrônica ............ 38
Trabalho .......................... 18
ção para os colaboradores e, mais do
que isso, a oportunidade de carreiras
Tecnologia da
Gestão .............................. 20
Informação ..................... 40
Automação ...................... 22
Cerâmica .......................... 42
Automotiva ...................... 24
Meio Ambiente ................. 44
Têxtil e Vestuário ........... 26
CALÇADOS .......................... 46
Metalmecânica ............... 28
Química ............................ 48
profissionais bem-sucedidas.
Para aproveitar essa oportunidade, o caminho é o investimento em
qualificação. Este guia apresenta as
principais áreas de atuação profissional na indústria de Santa Catarina e
as regiões em que elas são predominantes. O SENAIsc, maior instituição
de ensino profissional no estado, ofe-
Alimentos ........................ 30
Plástico e Polímeros ...... 50
Construção Civil ............. 32
Telecomunicações .......... 52
Logística .......................... 34
Celulose e Papel ............. 53
rece centenas de cursos nas principais
áreas da indústria.
As características de cada indústria, o tipo de trabalho a ser exercido,
as competências pessoais requeridas e
Madeira e Mobiliário ...... 36
METROLOGIA ...................... 54
os principais cursos oferecidos – além
dos salários pagos aos profissionais
– podem ser conferidos nas páginas
Soluções para a indústria
SENAIsc é a maior instituição de educação
profissional do estado. Também oferece serviços
técnicos e tecnológicos e pesquisa aplicada ...................................página
seguintes. Faça suas escolhas e cons-
56
trua um futuro brilhante junto com a
indústria de Santa Catarina!
Qualificação: bom negócio para todos
S
er jovem no Brasil hoje é um privilégio, pois há infinitas oportunidades de realização
abertas para a geração que decide seus rumos profissionais. Situação diferente da vivenciada
pelos seus pais, que enfrentaram os anos de estagnação econômica e descontrole inflacionário
das décadas de 80 e 90, deparando-se, decerto, com dificuldades e frustrações. Hoje o Brasil tem
uma economia forte e equilibrada, destacando-se no cenário internacional. Já somos a sexta
maior economia do mundo e nosso futuro é promissor. Em Santa Catarina, estado reconhecido
pela força de sua indústria, as oportunidades de crescimento são muito grandes, mas desafios
precisam ser superados por suas empresas.
Para aproveitar o bom momento e enfrentar os concorrentes, o que a indústria catarinense
mais precisa, hoje, é de trabalhador qualificado. As empresas buscam pessoas criativas, empreendedoras e com conhecimento técnico, capazes de operar sistemas complexos, liderar equipes e produzir inovações. Em troca oferecem boa remuneração e oportunidades de crescimento profissional. Há milhares de vagas abertas na indústria que não são preenchidas por falta
de pessoal qualificado para ocupá-las. Portanto, investir em qualificação profissional visando
uma carreira na indústria é excelente negócio para os jovens.
As oportunidades estão presentes em todo o estado e abrangem várias áreas de atuação.
Uma das principais características de nossa indústria é a diversificação. Com mais de 42 mil
empresas, Santa Catarina tem o quarto maior parque industrial brasileiro, apesar de ser um
dos menores estados da Federação.
Para atender as demandas da indústria e oferecer oportunidades de carreira aos jovens
catarinenses, o Sistema FIESC oferece formação profissional por meio do Sistema Nacional de
Aprendizagem Industrial (SENAI). O Instituto Euvaldo Lodi (IEL) faz a ponte entre os jovens e o
mercado encaminhando-os para estágios nas empresas, que por sua vez têm a oportunidade de
selecionar talentos. O Serviço Social da Indústria (SESI) desenvolve ações em favor da qualidade de vida dos trabalhadores e suas famílias. O Sistema FIESC também atua politicamente para
elevar a qualidade da educação em todos os níveis, por entender que educação básica e qualificação profissional são os fatores mais importantes para o sucesso econômico e a elevação das
condições sociais em nosso país.
Glauco José Côrte
Presidente do Sistema FIESC
4 | GUIA DE PROFISSÕES DA INDÚSTRIA | 2012
Prezado leitor,
V
ocê tem em mãos um panorama do mercado industrial de trabalho catarinense. É mais uma
contribuição do SENAI ao alinhamento da oferta de profissionais e competências às necessidades do
setor industrial. O propósito desta publicação é proporcionar uma ampla visão de oportunidades e
necessidades, permitindo que as pessoas planejem e orientem suas carreiras com mais propriedade
e efetividade.
O ponto de partida para uma carreira profissional bem-sucedida é alcançar e atualizar as competências requeridas pelo mercado. Percebendo essa necessidade, o SENAI criou o programa de educação por competências, que leva o estudante à construção de conhecimentos, habilidades e atitudes
que lhe permitam a alta performance profissional, ampliando a competitividade das empresas para
as quais presta seus serviços. Com isso, o novo profissional amplia, também, seu nível de remuneração.
Esta proposta pedagógica pressupõe a articulação entre as diversas áreas do conhecimento na
solução de problemas reais da economia e da sociedade. Também desenvolve habilidades sociais que
permitam uma atuação mais efetiva, tais como a capacidade de busca de soluções, de trabalho em
equipe, sempre em consonância com demandas da sociedade, que incluem, entre outros, o respeito
às pessoas, à legislação, a normas e à preservação ambiental.
O modelo também se configura como uma alternativa aos problemas educacionais enfrentados pelos alunos brasileiros e catarinenses. Ainda que Santa Catarina fique acima da média nacional em pesquisas de desempenho dos estudantes – como o Índice de Desenvolvimento da Educação
Básica (IDEB, do MEC) e o Programa Internacional de Avaliação de Estudantes (PISA, da OCDE) –,
essa performance fica aquém do necessário e muito abaixo do melhores exemplos internacionais.
Estudo da Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE) sobre a educação
catarinense aponta sérios problemas como metodologias de ensino centradas nos docentes, que na
maioria das vezes apresentam formação deficiente; cargas horárias excessivas, contratos precários
e falta de comprometimento. Outros problemas detectados são a falta de clareza quanto ao papel
da escola, ausência de planejamento e de autonomia, sindicatos inflexíveis e número de alunos desproporcional. Os resultados são elevadas taxas de repetência, de evasão escolar e de conclusão do
Ensino Médio acima da idade adequada.
Os problemas são amplos e recorrentes em todo o país. O Brasil, em todas as suas esferas governamentais e natureza das instituições de ensino (públicas ou privadas), precisa solucioná-los.
Independentemente das políticas públicas, o estudante que anseia o sucesso deve compreender a
realidade que o cerca, superar obstáculos, ampliando sua capacidade de desenvolver as competências que o levarão ao sucesso profissional e à realização pessoal.
Sérgio Roberto Arruda
Diretor Regional do SENAIsc
2012 | GUIA DE PROFISSÕES DA INDÚSTRIA | 5
OPORTUNIDADES
A nova
indústria
e o novo
profissional
Com processos flexíveis
e tecnologia de ponta as
indústrias do século 21 precisam
de pessoas qualificadas,
criativas e empreendedoras,
oferecendo boas oportunidades
em Santa Catarina
Quando se fala em indústria muita
gente logo pensa em trabalhos monótonos e mal remunerados. Só que as
pessoas precisam saber que isso já
faz parte da história antiga da indústria, que ficou lá para trás, no século
19, quando as condições de trabalho
eram ruins e a exploração dos trabalhadores era grande nos países europeus. Ao longo do século 20, o que
também já faz muito tempo, as condições de trabalho melhoraram bastan6 | GUIA DE PROFISSÕES DA INDÚSTRIA | 2012
te. Muita gente boa, que podem ser os
avós da geração que está ingressando
hoje no mercado de trabalho, construiu bonitas carreiras em empresas
do setor nesse período. Mas esses veteranos das fábricas se impressionariam ao conhecer o ambiente industrial do século 21. Muita coisa mudou na indústria, o que a tornou mais
atraente para os jovens que estão decidindo seus rumos profissionais.
Os novos ambientes produtivos,
mais tecnológicos e inovadores do
que nunca, oferecem amplas possibilidades de desenvolvimento profissional. E a boa notícia é que a indústria nunca dependeu tanto de trabalhadores qualificados. Se em outros
tempos ela se baseou no trabalho repetitivo e nos ganhos de escala para
produzir artigos mais baratos, hoje
ela depende da iniciativa e do conhe-
Alunos do Senai
em Joinville
A mão de obra de antigamente
se transformou no maior
patrimônio de uma
organização: o capital humano.
Marta Olivo, consultora da Seguridade RH, de Joinville
cimento de seus colaboradores para
resolver problemas do processo produtivo, desenvolver novos produtos
e liderar equipes. Vivemos na era do
conhecimento. É ele que tem o poder de gerar riqueza para as empresas, muito mais do que o patrimônio
físico, representado pelos prédios e
máquinas. Na era do conhecimento,
o chamado capital humano é o maior
patrimônio das organizações.
Além de todas essas mudanças
internas, as indústrias buscam se
aproveitar de um novo ciclo da economia brasileira. O Brasil é hoje a
sexta maior economia do mundo e
suas principais empresas estão crescendo, necessitando de novos profissionais. Ainda assim há milhões de
pessoas que não conseguem trabalho por falta de qualificação profissional. Uma pesquisa constatou que
2012 | GUIA DE PROFISSÕES DA INDÚSTRIA | 7
Os salários médios de
admissão de técnicos
variam de R$ 1.500 a
R$ 2.500, segundo
Ambiente de
trabalho no setor
de automação
industrial
pesquisa da
Confederação Nacional da
Indústria. Após 10 anos
de experiência eles vão de
R$ 3.600 a R$ 7.000,
dependendo da área
(veja quadro na página
16). Exercendo funções
de gestão, em algumas
áreas o rendimento
pode ultrapassar
R$ 11 mil por mês.
sete em cada 10 indústrias têm dificuldades em crescer por falta de trabalhadores qualificados. Nesse contexto, investir na própria qualificação
profissional tornou-se um excelente negócio para os jovens. “A maioria
das empresas exige formação técnica.
Se não tiver qualificação, dificilmente
a pessoa entrará no mercado de trabalho”, diz Ivonete Nunes, assistente
de Recursos Humanos da Tractebel,
a maior geradora privada de energia
elétrica do país.
Mas por que a qualificação profis8 | GUIA DE PROFISSÕES DA INDÚSTRIA | 2012
sional é algo tão valorizado? Começa
pelo fato de que o uso de novas tecnologias é uma das principais diferenças entre o passado e o presente da
indústria. Como têm concorrentes no
mundo todo, as empresas precisam
ganhar competitividade, produzindo
mais, em menos tempo e com custos
menores. Para isso investem na atualização dos processos, em equipamentos sofisticados e sistemas operacionais de ponta, que substituem o
trabalho humano em muitas funções.
Se por um lado o profissional deixa
atividades que exigiam quase que somente esforço físico, por outro ganha
um número incontável de oportunidades para exercer conhecimentos
avançados e a sua criatividade.
Flexível
Vários exemplos dessa tendência
são encontrados na indústria catarinense, que se tornou muito flexível
para atender pedidos de clientes de
várias partes do mundo com características distintas. A indústria de frangos, por exemplo, desenvolveu cer-
OPORTUNIDADES
O conhecimento específico é muito
valorizado pelas empresas: muitos
profissionais da área técnica
conquistam postos de liderança
e de gestão justamente por
conhecerem o processo produtivo.
Carla Bastos, gerente de RH da indústria de calçados Lia Line
Inovação e
empreendedorismo:
fugindo da rotina
Para quem acha que fazer tudo sempre igual pode ser muito chato, o investimento em uma carreira na indústria
pode ser a porta de entrada para uma
vida profissional dinâmica e criativa. Isso porque dois conceitos muito importantes estão em alta na indústria: a
inovação e o empreendedorismo.
Inovar é criar algo novo que vai surpreender os clientes e permitir a realização de novos negócios. Pense bem: há
poucas décadas não existiam computadores pessoais, internet ou telefones
celulares, mas hoje ninguém é capaz
de viver sem eles. Esses são casos de
inovações de produtos. Na indústria
também é importante a inovação dos
processos produtivos, que é a busca
por novas formas de realizar tarefas
com mais eficiência e economia.
Quando se fala em empreender logo se pensa em ser dono do próprio
negócio. Só que hoje em dia, na indústria, esse conceito se estende aos
colaboradores. Como se fossem empresários de si mesmos, eles devem
estar sempre em busca de obter mais
eficiência em suas atividades e sugerir melhorias em processos e produtos. Quem é esperto já percebeu que
é exatamente essa atitude que leva às
tão almejadas inovações. Portanto, se
você tem esse perfil arrojado e empreendedor, a indústria pode ser o lugar
ideal para você!
ca de dois mil cortes diferentes para
os clientes de dezenas de países. Na
indústria do vestuário, as empresas
lançam cada vez mais coleções e novidades ao longo do ano, para seduzir mais consumidores. Isso requer
não apenas uma boa área de desenvolvimento de novas coleções, mas
também uma área fabril muito bem
articulada em suas diferentes etapas
e flexível para dar conta de tantas variações sem perder a eficiência.
Dá para imaginar o trabalho de organizar um processo produtivo com
essa complexidade. Pois é em situações assim que se encaixa o novo profissional. Alguém que não possua somente o conhecimento técnico específico, mas que seja capaz de liderar
equipes e encontrar as melhores soluções possíveis para resolver os desafios produtivos da empresa.
Benefícios
Para ter funcionários que atendam essas exigências as empresas
oferecem vantagens. Mesmo que
seus colaboradores já possuam qualificação, as companhias gastam muito para treiná-los e atualizá-los, pois
isso é um diferencial competitivo. Nas
maiores, não é rara a seleção de profissionais para fazerem cursos no exterior, com todas as despesas pagas.
“Tem-se aí uma oportunidade,
pois a pessoa vai levar para a vida toda esse conhecimento, que pode ser
decisivo, inclusive, para obter uma vaga melhor”, diz Edivania Fernandes,
consultora da Seguridade RH. Além
de benefícios como planos médicos
e odontológicos e previdência privada, as empresas podem pagar 14º salário e participação nos lucros. São
ações para a valorização profissional
que buscam manter os talentos dentro da empresa.
2012 | GUIA DE PROFISSÕES DA INDÚSTRIA | 9
Mercado de
trabalho
Santa Catarina tem
um dos maiores e
mais diversificados
parques industriais
do país. As principais
empresas fabricam
produtos de classe
mundial e estão
presentes em todas
as regiões do estado
A força da
indústria catarinense
Santa Catarina é um estado industrial. Apesar de ser uma das menores unidades federativas do Brasil
– tem pouco mais de 1% do território
e 3% da população –, possui o quarto
maior parque industrial em número de empresas. Se considerarmos
o número de trabalhadores Santa
Catarina ocupa a quinta posição, com
mais de 700 mil empregos diretos no
setor. Mais do que pela quantidade, a
indústria de Santa Catarina é conhecida por sua qualidade e diversificação. O estado destaca-se na produção
10 | GUIA DE PROFISSÕES DA INDÚSTRIA | 2012
de carnes de frango e suína, motores
elétricos e eletrodomésticos, máquinas, artigos têxteis e de vestuário, tubos e conexões de plástico, revestimentos cerâmicos, papel e celulose,
móveis e produtos de madeira. Isso
só para citar alguns produtos mais
conhecidos.
E não é só o mercado brasileiro
que consome os produtos catarinenses. Eles chegam a quase todos os países do mundo. Para cada um deles a
indústria tem que oferecer soluções
diferenciadas, de acordo com o gos-
to e a necessidade do freguês. Isso
requer uma indústria ágil e flexível,
capaz de produzir com eficiência e
qualidade uma grande variedade de
produtos, para todos os tipos de demanda. Um exemplo: se um cliente
de qualquer lugar do mundo quiser
montar uma usina hidrelétrica, para
geração de energia, vai encontrar tudo o que precisa por aqui, desde as
turbinas até os painéis elétricos, geradores, transformadores e motores
de todos os tamanhos e para todo tipo de aplicação.
Aconselho as pessoas a fazerem
um curso no SENAI, pois nunca
precisei ficar procurando emprego, as
oportunidades foram se abrindo.
Gilberto Hintz, 22 anos, é Técnico em Usinagem formado pelo
SENAIsc e trabalha na Voith Serviços Industriais
Indústria de aços
planos de São
Francisco do Sul
AS FÁBRICAS pioneiras
A tradução para esse estágio das
empresas é “indústria de classe mundial”. Significa dizer que as principais
indústrias de Santa Catarina fazem
bonito em qualquer lugar do mundo,
com qualidade e preços competitivos. Quem é esperto já percebeu que
esse padrão não se atinge e mantém
sem recursos humanos qualificados,
daí a constante necessidade de atualização dos quadros profissionais.
Complexidade
“A indústria usa equipamentos
cada vez mais sofisticados e tende a
ampliar a automação nas linhas de
produção. Isso exige profissionais
qualificados para a compreensão da
complexidade de toda a cadeia produtiva e para o uso dessas tecnologias”, diz Mário Lanznaster, presidente de uma das maiores empre-
A primeira indústria catarinense de que se tem notícia foi a Serraria do
Príncipe, fundada em 1856 na Colônia Dona Francisca, atual Joinville.
Pertencia ao nobre francês François Ferdinand, que se casou com a
filha de Dom Pedro I, ganhou o título de Príncipe de Joinville e recebeu
como dote terras no norte de Santa Catarina. Mas foi somente alguns
anos mais tarde que a indústria tal como conhecemos hoje surgiu em
Santa Catarina. A transformação se deu pelas mãos de europeus que
não eram nobres como o Príncipe de Joinville. Eram imigrantes que fugiam da crise econômica e vinham colonizar o Sul do Brasil.
Os primeiros colonos se dedicavam à agricultura, mas muitos traziam
conhecimentos industriais e arriscaram-se em pequenos empreendimentos. Foi o caso dos irmãos alemães Hermann e Bruno Hering, que
em 1880 fundaram uma pequena malharia em Blumenau. Ela existe
até hoje, só que se tornou a poderosa Cia. Hering. Outras empresas
criadas ainda no século 19 e ativas até hoje são a Renaux, de Brusque,
a Döhler, de Joinville, e a Karsten, de Blumenau, todas do ramo têxtil.
Instalações
da Hering, de
Blumenau, no
início do século 20
2012 | GUIA DE PROFISSÕES DA INDÚSTRIA | 11
Mercado de trabalho
sas do estado, a Aurora Alimentos,
de Chapecó, que produz derivados
de carne e de leite e emprega mais
de 15 mil pessoas.
E o melhor é que as oportunidades estão espalhadas por todo o
estado. Uma das características de
Santa Catarina é que não há grandes cidades por aqui, mas polos regionais de médio porte. Nesses polos
concentram-se alguns setores industriais, compostos por grandes e médias empresas e outras menores que
lhes fornecem produtos ou serviços.
Essa configuração foi muito importante para que Santa Catarina se tornasse um dos estados com melhores
indicadores sociais do Brasil, pois o
seu desenvolvimento é equilibrado
entre as diversas regiões.
EXIGÊNCIAS
Em linhas gerais, o Oeste é especializado em alimentos, porque
lá é que se concentra a produção de
grãos e de animais, as matérias-primas da indústria de carnes e de leite. No Planalto Serrano e no Norte
do estado, onde se produz madeira
de reflorestamento, está a indústria
de base florestal, com destaque para os setores de papel e celulose e
móveis de madeira. O Nordeste concentra indústrias metalúrgicas e de
máquinas e equipamentos eletromecânicos. A região também conta com
grandes empresas têxteis e de plásticos. No Vale do Itajaí, o brilho fica por
conta da indústria têxtil e do vestuário, que lá se instalou há mais de 100
anos. O Sul catarinense é especializado em revestimentos cerâmicos, o
que torna o estado líder de mercado
na América do Sul. Já na região da
Grande Florianópolis o predomínio é
de empresas de tecnologia e informática, que se beneficiam da existência
de universidades, polos tecnológicos
12 | GUIA DE PROFISSÕES DA INDÚSTRIA | 2012
e incubadoras de empresas.
Apesar da concentração nas regiões, muitos municípios desenvolvem novas vocações. O Sul possui
cadeias produtivas quase completas
em áreas como plástico e vestuário.
O Oeste é também forte na produção de móveis e máquinas e o Vale
do Itajaí no ramo metalúrgico e na
indústria naval. Também há setores
presentes em todo o estado, como a
construção civil.
Além disso, há inúmeros serviços relacionados à indústria que demandam profissionais qualificados,
como a movimentação de mercadorias, que requer especialistas em logística. Destacam-se ainda as áreas
de Meio Ambiente e Segurança do
Trabalho, que atendem às exigências
de produzir com menor impacto ambiental e com maior qualidade de vida para os trabalhadores.
Aluno e mestre
em unidade do
SENAI em Joinville
A indústria
catarinense
em números
Empresas
42,3 mil
Trabalhadores
735,9 mil
Exportações
US$ 9,1 bilhões
PIB industrial
R$ 43 bilhões*
Obs.: dados de 2011
* Soma das riquezas produzidas pela
indústria em 2009
FÁBRICAS por todo lado
As regiões em que se concentram os principais setores industriais de Santa Catarina (*)
Metalmecânica
(inclui Indústria Automotiva)
Mobiliário
2.145
Máquinas, Equipamentos
e Materiais Elétricos
3.776
1.810
67,4 mil
66,6 mil
Têxtil e Vestuário
9.264
172,8 mil
Indústria Naval
27 mil
53
3 mil
NORTE
NORDESTE
OESTE
VALE DO ITAJAÍ
Tecnologia/
Informática
1.600
60 mil
SUDESTE
Alimentos
3.419
PLANALTO SERRANO
96,8 mil
Cerâmica
710
Madeira
(*) Embora tenha sido
especificada no mapa
a região de maior
concentração, os dados
referem-se ao total da
atividade no estado
Legenda
Número de empresas
Número de trabalhadores
2.860
38,5 mil
18,7 mil
SUL
Produtos
de Plástico
Celulose e Papel
393
917
18,5 mil
35,9 mil
EMPRESAS e profissionais
crescem juntos
A Tupy, de Joinville, é uma das maiores fundições da América Latina. Produz blocos e cabeçotes para motores de carros, exportando para empresas como Mercedes-Benz, Ford, Audi e Peugeot. Emprega cerca de
nove mil pessoas, sendo que 350 delas trabalham no desenvolvimento
de produtos e processos. Paulo de Oliveira Junior, 39 anos, há 17 anos
na Tupy, é projetista elétrico da empresa, além de professor do SENAI
de Joinville, nos cursos técnico e superior em Mecatrônica – área que
combina mecânica, eletrônica e tecnologia da informação para o desenvolvimento de soluções.
Paulo começou seus estudos técnicos em 1987, cursando Aprendizagem
Industrial no SENAI de Joinville. Fez também, no mesmo local, o curso
Técnico em Mecatrônica e a graduação em Tecnologia em Mecatrônica.
Depois fez especialização em Mecatrônica na PUC do Paraná.
“Para mim qualificação é tudo: se não tivesse feito a graduação e a pós-graduação estaria trabalhando na produção (chão de fábrica)”. Paulo atua
em automação industrial de circuitos elétricos, trabalhando com equipamentos de última geração, como os robôs CNC, responsáveis por cortar
peças com alta precisão e qualidade. “Muitas pessoas me desestimularam a continuar os estudos e parar no curso técnico. Se tivesse seguido
esses conselhos eu não teria alcançado tudo o que tenho hoje”.
2012 | GUIA DE PROFISSÕES DA INDÚSTRIA | 13
Qualificação Profissional
como
chegar
lá
14 |
Cursos oferecidos pelo SENAIsc
nas principais áreas são o melhor
meio para encontrar espaço no
mercado e elaborar um plano de
carreira na indústria catarinense
➥➥ Aperfeiçoamento em pouco tempo
Os cursos de Qualificação Profissional são de curta
duração e oferecem capacitação de alto nível para quem
quer aprender uma profissão, se especializar em um
assunto ou se aperfeiçoar na área em que já atua.
➥➥ Uma profissão de maneira gratuita
O caminho é um curso de Aprendizagem Industrial,
voltado para jovens de 14 a 24 anos. Oferece os
primeiros passos para aprender uma profissão e iniciar
uma carreira. É gratuito e põe o jovem no mercado de
trabalho, porque as empresas são obrigadas por lei
a preencher cotas de aprendizes em seus quadros.
Muito se falou até aqui da necessidade de qualificação
profissional para conquistar uma posição no mercado de
trabalho e construir uma bela carreira na indústria. Mas
como se qualificar? A resposta está no Serviço Nacional
de Aprendizagem Industrial (SENAI), a maior instituição
de educação profissional de Santa Catarina. O SENAIsc
já formou mais de 1,6 milhão de alunos, e nove em cada
10 deles conseguiram empregos em sua área de qualificação. Isso por que o SENAI consegue unir a teoria à
prática em todos os níveis de ensino. Além dos cuidados
com a qualidade das aulas, um curso só é aberto quando
há alta empregabilidade na área.
O SENAIsc conhece de perto as necessidades da indústria. Em primeiro lugar por que é uma instituição ligada às
próprias empresas, fazendo parte do Sistema Federação
das Indústrias do Estado de Santa Catarina (FIESC). Depois
porque já tem mais de 50 anos de experiência no ramo.
Por isso é capaz de acompanhar as mudanças da indústria
e manter seus alunos atualizados. Somente são formados
profissionais prontos para o mercado.
ANSEIOS
Os cursos do SENAIsc são oferecidos em 25 áreas e
são realizados nas 45 unidades localizadas em todas as
regiões do estado. As unidades possuem equipamentos
iguais aos utilizados pelas indústrias. As áreas de atuação coincidem com os principais setores industriais de
Santa Catarina e com as principais demandas das empresas. Nas páginas seguintes são apresentadas essas áreas, com as características da indústria, as oportunidades
existentes e o perfil do profissional que o mercado deseja.
Em cada área também são apresentados os tipos de
cursos oferecidos pelo SENAIsc e em quais regiões. Os
cursos atendem anseios de pessoas em estágios diversos
da vida profissional. O que você procura?
➥➥ Vestibular e um bom emprego
No Ensino Médio com Educação Profissional
se cursa as disciplinas de Ensino Médio e aulas
práticas de um curso técnico escolhido. No
final o aluno sai com duas formações.
➥➥ Uma boa profissão sem curso superior
Além da opção anterior, o caminho é a realização
de um Curso Técnico, para quem já concluiu
ou está cursando o nível médio. Ele forma um
profissional com alta procura e valorização. Alinhando
conhecimentos teóricos e práticos, conta com
modernos laboratórios e professores qualificados.
➥➥ Uma profissão de nível superior
Há duas opções: os Cursos Superiores do SENAIsc,
que formam profissionais valorizados, com salários
acima da média do mercado, e para quem já é
formado no superior há opções em Pós-Graduação,
com cursos focados em atividades de pesquisa e
inovação e para a formação de cargos de liderança.
O melhor de tudo é que a estrutura do SENAIsc, com
cursos em todos os níveis em todas as áreas importantes
do estado, permite a elaboração de planos de carreira.
Independentemente do nível educacional ou profissional em que se está no momento cada um pode planejar a
carreira de acordo com sua ambição, sendo ou não aluno
do SENAI. Quem já está na Aprendizagem Industrial, por
exemplo, já pode pensar em logo fazer o Ensino Médio
com Educação Profissional ou um Curso Técnico, para mais tarde ingressar em um Curso Superior e PósGraduação.
Portanto, escolha a área em que deseja atuar, veja em
que regiões ela é predominante e confira os cursos disponíveis para construir uma sólida carreira na indústria!
2012 | GUIA DE PROFISSÕES DA INDÚSTRIA | 15
Qualificação Profissional
MUITO bem pago
Salários médios para profissões técnicas no Brasil (R$)
Admissão
10 anos de experiência
Alimentos
1.514,66
4.888,93
Automação
2.124,26
5.769,79
Construção Civil
2.130,69
6.150,00
Eletrotécnica
1.897,03
5.870,00
Energias Renováveis
1.945,00
6.688,89
Ferramentaria (*)
2.203,64
5.869,69
Logística
1.613,64
4.436,36
Manutenção de aeronaves (**)
2.551,85
6.704,17
Mecatrônica
2.537,72
O jovem que pretende seguir
carreira na indústria deve
6.105,85
saber qual é o seu projeto de
6.863,64
vida e qual é o mercado de
Petróleo e Gás (***)
2.020,00
6.933,69
trabalho na região em que
Química
deseja se inserir, seja como
Naval (*) (**)
2.308,33
1.858,63
5.481,75
Segurança do Trabalho
2.080,35
4.251,20
Soldagem (*)
2.221,73
sua própria empresa.
6.033,33
Obs.: carreiras relacionadas às áreas (*) Metalmecânica, (**) Automotiva e
(***) Energia
Fonte: Pesquisa da CNI feita em 2012 em 18 estados
16 | GUIA DE PROFISSÕES DA INDÚSTRIA | 2012
trabalhador ou montando
Sérgio ROBERTO Arruda,
diretor regional do SENAIsc
Passaporte
para o
futuro
As áreas de atuação do SENAIsc
atendem às necessidades de
qualificação profissional da indústria
catarinense em toda a sua diversidade.
Nas páginas seguintes você poderá
conhecer cada uma das áreas e os
setores industriais a elas relacionados,
e escolher com qual mais se identifica.
Segurança do Trabalho
Criando
ambientes
saudáveis
18 | GUIA DE PROFISSÕES DA INDÚSTRIA | 2012
CURSOS
Qualificação Profissional:
• NR 10 – Segurança em Instalações e Serviços com
Eletricidade – Básico
• NR 10 – Segurança no Sistema Elétrico de
Potência (SEP) e em suas Proximidades –
Complementar
• NR 11 - Segurança na Operação de Empilhadeira
de Pequeno Porte
• NR 13 - Treinamento de Segurança na Operação
de Caldeiras
• NR 33 - Segurança e Saúde nos Trabalhos em
Espaços Confinados - Supervisores de Entrada
• NR 35 - Trabalho em Altura
Curso Técnico:
• Segurança do Trabalho
Regiões de predominância: todo o estado.
Unidades do SENAIsc: a maioria das Unidades de
Santa Catarina.
Trabalho consiste em
desenvolver estratégias
para acabar com os
acidentes e doenças
ocupacionais e melhorar
a qualidade de vida
nas empresas
revenir riscos e preservar a vida dos trabalhadores é a função do setor de Segurança do
Trabalho, que interage com os mais variados ramos
da indústria, comércio e prestação de serviços. Em um
mercado tão vasto, a procura por profissionais especializados é crescente. Prevista por lei, a contratação de técnicos deve ser proporcional ao número de funcionários
de uma corporação. Portanto, onde houver uma empresa, haverá oportunidade de trabalho.
Em Santa Catarina, os principais campos de atuação
são nas indústrias de construção civil, alimentícia, automotiva, de tecnologia da informação e moveleira. É possível ainda trabalhar como autônomo ou em empresas
de consultoria.
Multidisciplinares, os cursos da área transitam pelas
disciplinas de direito, medicina, ergonomia, engenharia,
saneamento, meio ambiente, toxicologia, psicologia e sociologia. A rotina do técnico em Segurança do Trabalho
consiste em desenvolver estratégias para minimizar ou
eliminar acidentes e doenças ocupacionais, conservando
a saúde e a integridade física dos colaboradores, além
de implementar melhorias na qualidade de vida no ambiente corporativo. Para isso é preciso criar e coordenar
campanhas de segurança para prevenção de doenças e
acidentes, investigar possíveis riscos, acompanhar perícias e desenvolver treinamentos em direção defensiva,
primeiros socorros e combate a incêndios, entre outros.
Criatividade, comunicação e liderança estão entre
as habilidades exigidas para atuar na área. Outras competências incluem capacidade de organização e trabalho em equipe, além de interpretação de textos normativos, inspeção de ambientes corporativos e realização
de ações educativas.
2012 | GUIA DE PROFISSÕES DA INDÚSTRIA | 19
CURSOS
Qualificação Profissional:
Gestão
Os gestores precisam integrar
as várias áreas da empresa e
• Agente de Inspeção da Qualidade • Auxiliar
Administrativo • Capacitação de Líderes de Equipes
de Trabalho pelo Método TWI • Custos Industriais Programa 5S
Aprendizagem Industrial:
• Auxiliar Administrativo • Assistente Administrativo
Industrial • Processos da Qualidade em Metalurgia
Curso Técnico:
coordenar equipes. Portanto
• Recursos Humanos • Portos • Qualidade
devem entender de administração,
Curso Superior:
vendas, logística, finanças e
planejamento estratégico
• Gestão da Produção Industrial
Pós-graduação:
• MBA em Lean Manufacturing • MBA em Gestão de
Projetos • MBA em Consultoria Empresarial • MBA
em Gestão Estratégica de Instituições de Educação
Profissional e Tecnologia • MBA em Gestão para
Excelência • MBA em Gestão Industrial • MBA em
Desenvolvimento de Novos Produtos
Regiões de predominância: Vale do Itajaí e Norte.
Unidade do SENAIsc: Blumenau
Maestros das
organizações
20 |
os recursos humanos às finanças, passando pelo
gerenciamento de processos e pela definição de
estratégias de mercado, todos os setores e departamentos que compõem a administração de uma indústria precisam atuar de forma eficiente e integrada para
garantir o bom desempenho dos negócios. Os profissionais da área de Gestão são os responsáveis por fazer tudo isso funcionar dentro de uma estrutura corporativa.
Especializados em desenvolver e implantar mecanismos
para coordenar os diferentes fluxos produtivos dentro
da empresa, bons gestores são indispensáveis em todos
os segmentos da indústria e podem atuar nas mais variadas funções.
As oportunidades, portanto, estão por toda parte,
mas concentram-se nos segmentos com maior base instalada ou em processo de expansão, com destaque para
metalmecânica, alimentos e tecnologia da informação.
Um bom profissional deve ter conhecimentos nas
áreas administrativas, comerciais, de produção, logística
e financeira, além de capacitação em planejamento estratégico, gerenciamento de custos, processo produtivo
e processo mercadológico. Ou seja, o gestor industrial
precisa dominar a atividade tecnológica de produção,
organizar aprovisionamentos, gerenciar estoques, fixar
prazos intersetoriais internos e promover a redução dos
custos operacionais, além de ser receptivo a novas tecnologias de manufatura e à evolução dos produtos. Além
disso, é necessário bom senso e habilidade no relacionamento interpessoal para coordenar equipes.
Na aplicação dos novos métodos de gestão e organização o gestor deve se esforçar para criar estruturas mais
flexíveis que realizem tarefas mais complexas e menos
repetitivas que no passado, capacitando as pessoas com
o objetivo de aumentar sua motivação, melhorar a produtividade, a qualidade e a segurança no trabalho. Outra
função é fazer a análise de métodos, tempos e custos para
poder planejar e controlar melhor as operações, analisando os sistemas existentes ou criando novos modelos
e simulando seu funcionamento.
A formação técnica engloba
áreas como Qualidade e
Recursos Humanos. A primeira
implementa sistemas de
gestão da qualidade, e a área
de RH é para quem gosta de
trabalhar com pessoas, pois
atua desde o recrutamento
até o treinamento.
2012 | GUIA DE PROFISSÕES DA INDÚSTRIA | 21
CURSOS
Qualificação Profissional:
• CLP Associado a Eletro-Hidro-Pneumática
Proporcional • Instrumentista Industrial • Automação
AUTOMAÇÃO
• Robótica Básica
Curso Técnico:
Processos industriais
• Automação Industrial • Mecatrônica
automatizados reduzem custos
e aumentam a qualidade dos
produtos, contribuindo para a
competitividade das empresas
Curso Superior:
• Automação Industrial • Mecatrônica Industrial
Pós-graduação:
• Engenharia de Manutenção Industrial • Engenharia
de Automação • Automação Industrial • Mecatrônica
Industrial
Regiões de predominância: Grande Florianópolis,
Vale do Itajaí e Norte.
Unidades do SENAIsc: Florianópolis, Luzerna, Itajaí,
São Bento do Sul, Jaraguá do Sul e Blumenau.
A arte de
programar robôs
22 | GUIA DE PROFISSÕES DA INDÚSTRIA | 2012
A automação trabalha com
e desde pequeno você gostava de desmontar seus
brinquedos “para ver como funcionavam” e até hoje
é fascinado por robôs e outros mecanismos automáticos, a carreira de Automação é feita para você. Uma
das principais características dos profissionais dessa
área é aliar conhecimento tecnológico com criatividade,
além de uma curiosidade natural em identificar oportunidades que possam melhorar a capacidade produtiva
das empresas. Entre outras funções o trabalho na área
consiste em implantar dispositivos programáveis – como sensores, esteiras e células robóticas – em linhas de
produção para aumentar sua eficiência e precisão.
Atualmente, a globalização e a forte concorrência
entre as empresas aumentaram a importância da automação para a modernização de processos, com menos
custos e mais qualidade dos produtos. Novas aplicações
para a tecnologia surgem a todo o momento, de robôs
destinados a atividades industriais e científicas até veículos guiados automaticamente (AGV).
No Brasil, as empresas investem cada vez mais na automatização de suas fábricas para ganhar competitividade. Isso, juntamente com a extrema qualificação necessária para atuar na área, faz com que os profissionais de
Automação tornem-se valorizados e disputados no mercado nacional e também no exterior. Em Santa Catarina, o
sistemas de controle nos quais
os mecanismos verificam
seu próprio funcionamento,
fazendo medições e correções
sem interferência do homem.
complexo portuário e indústrias como a Embraco e a Tupy
são exemplos de grandes clientes das prestadoras de serviço especializadas em soluções de automação. Entre as
empresas que atuam no mercado catarinense estão nomes
como Pollux Engenharia, Jave, Brasilmaics e Geometric.
Mas para conseguir uma oportunidade nesse ramo
é preciso ter uma formação técnica bem específica, que
envolve conhecimentos de mecânica na área de manutenção e eletrônica digital e analógica, incluindo montagem de equipamentos e programação de controladores lógicos programáveis (CLPs), além de treinamentos
multissetoriais feitos nas empresas e um bom conhecimento de inglês técnico.
2012 | GUIA DE PROFISSÕES DA INDÚSTRIA | 23
CURSOS
Qualificação Profissional:
Automotiva
• Manutenção de Motores Diesel
• Mecânico de Injeção Eletrônica de Automóveis
• Mecânico de Injeção Eletrônica de Motocicletas
• Mecânico de Manutenção de Automóveis Leves
• Mecânico de Manutenção de Motocicletas
Curso Técnico:
• Manutenção Automotiva
Regiões de predominância: Grande Florianópolis,
Norte e Vale do Itajaí.
Unidades do SENAIsc: São José, Palhoça,
Blumenau e Joinville.
Tanto na produção quanto na
manutenção de veículos, as
oportunidades de trabalho
nessa área são abundantes
24 | GUIA DE PROFISSÕES DA INDÚSTRIA | 2012
Quem aí é
apaixonado
por carro?
Por ser baseada em
tecnologias que se renovam
constantemente, a área exige
atualização e aperfeiçoamento
contínuo dos profissionais –
portanto, esteja preparado
para nunca parar de estudar.
izem que brasileiro é apaixonado por carro. É
verdade. Assim como é verdade que nunca se
vendeu tantos automóveis no Brasil quanto nos
últimos anos, e que novas fábricas estão em construção.
Uma delas será em Santa Catarina: a fábrica de motores
da General Motors em Joinville. Isso quer dizer que as
oportunidades de carreira nessa área são abundantes
e bem remuneradas.
Ingressar no ramo significa pertencer a um dos setores mais estratégicos da economia brasileira, responsável por literalmente mover o país através da fabricação
e reparação de carros, motocicletas, caminhões, ônibus,
embarcações e demais veículos motorizados.
Dinâmica e competitiva, a área automotiva abrange
as indústrias automobilística e náutica, considerando aí
a indústria de autopeças, que fabrica determinadas pe-
ças dos veículos que depois são montadas nas fábricas
de automóveis, as montadoras. A área inclui também
toda a cadeia de pós-venda e manutenção, incluindo
concessionárias de veículos, oficinas independentes e
assistências técnicas, que são numerosas em todas as
regiões do estado, sobretudo na Grande Florianópolis,
Vale do Itajaí e Joinville.
Além do gosto por carros, máquinas, ferramentas
e motores, para atuar na indústria automotiva é necessário investir em conhecimentos sobre mecânica
veicular, eletricidade, técnicas de pintura e soldagem,
entre outros. É possível trabalhar em diferentes funções, como manutenção de latarias, eletricidade, injeção eletrônica, motores, sistemas de freios ABS, air
bags, suspensão, transmissão e instalação de acessórios, entre outras.
2012 | GUIA DE PROFISSÕES DA INDÚSTRIA | 25
CURSOS
Qualificação Profissional:
Têxtil e
Vestuário
Cada vez mais focada no
desenvolvimento de coleções e
lançamento de novidades, a área
requer profissionais criativos e
adaptados a processos flexíveis
• CAD para Confecção • Costureiro • Costureiro
Industrial do Vestuário • Desenhista de Moda
• Modelagem em Tecido de Malha • Modelagem em
Tecido Plano • Modelista
Aprendizagem Industrial:
• Confeccionador de Moldes e Roupas • Desenhista
de Produto e Moda • Operador de Máquinas Têxteis
• Produção do Vestuário • Confeccionador de
Roupas Industriais • Costureiro Industrial • Operador
de Máquina de Costura • Processos Produtivo do
Vestuário
Curso Técnico:
• Têxtil • Modelagem do Vestuário • Vestuário
• Produção de Moda
Curso Superior:
• Produção do Vestuário • Produção Têxtil • Design
de Moda
Pós-graduação:
• Moda e Gestão • Negócios do Vestuário
Regiões de predominância: Sul, Norte e Vale do
Itajaí.
Unidades do SENAIsc: Blumenau, Jaraguá do Sul,
Rio do Sul, Criciúma, Brusque, Joinville e Chapecó.
A indústria da moda está na moda
26 | GUIA DE PROFISSÕES DA INDÚSTRIA | 2012
As indústrias do setor
estão terceirizando parte
da produção. Por isso há
boas oportunidades para
profissionais do setor
investirem em negócios
próprios, fornecendo para
odos os anos os desfiles de moda realizados em cidades importantes como Nova Iorque, Paris, Milão e São
Paulo mostram as tendências que estarão em alta na
próxima estação. Mas para que os modelos possam desfilar e chamar a atenção do consumidor e este finalmente
possa comprar as roupas da moda, um batalhão de profissionais participa do processo. Essa indústria representa
uma cadeia produtiva imensa, que envolve muito mais do
que a criatividade do estilista que faz o design das roupas
e coleções. Em Santa Catarina este é o segmento industrial que emprega maior número de trabalhadores: cerca
de 170 mil, em todas as etapas do processo.
Os processos industriais incluem a produção de fios
de algodão, a tecelagem, o tingimento e a estamparia,
dentre outros. A modelagem é o corte dos tecidos de algodão, poliéster e outros materiais, e a confecção de calças, shorts, camisas, camisetas, jaquetas, saias ou meias
é a finalização de todo o trabalho. Empresas do setor
também produzem artigos como toalhas de banho e de
mesa, lençóis e travesseiros. A atividade envolve ainda
pesquisa de novos materiais. Um exemplo é o uso de fibras extraídas de garrafas PET (de refrigerantes) recicladas na confecção de roupas.
as grandes empresas.
O setor têxtil e de vestuário é um dos mais antigos de
Santa Catarina, sendo que as primeiras indústrias são do
século 19, como a Hering, fundada em 1880. Nos últimos
anos elas se modernizaram e tornaram seus processos
industriais muito mais flexíveis, pois estão lançando um
maior número de coleções e de novidades ao longo do
ano para atrair mais consumidores. Isso quer dizer que
para os profissionais dessa indústria a criatividade é uma
qualidade essencial.
Além disso, o profissional precisa ter conhecimentos
em matérias-primas, insumos, modelagem, costura, tendências da moda, estamparia, tinturaria e uso das cores.
Em cada um desses itens são usadas tecnologias de última geração. É o caso da modelagem feita com técnicas
gráficas computadorizadas. Com esses conhecimentos
pode-se atuar em diferentes fases do processo de fabricação e na gestão das empresas.
2012 | GUIA DE PROFISSÕES DA INDÚSTRIA | 27
CURSOS
Qualificação Profissional:
Metalmecânica
Em Santa Catarina existe
grande número de metalúrgicas
especializadas em componentes
mecânicos para máquinas
pesadas e peças de automóveis
• Ajustador Mecânico • Desenho em CAD - 2D e 3D
• Operador de Máquinas de Usinagem com Comando
Numérico Computadorizado • Soldador no processo
MIG/MAG • Soldador no processo TIG em Aço •
Torneiro Mecânico
Aprendizagem Industrial:
• Ajustador Mecânico • Caldeireiro Montador
• Caldeireiro Montador Naval • Desenhista Mecânico
• Ferramentaria • Fresador Mecânico • Manutenção
Eletromecânica • Mecânico Geral • Mecânico de
Automóveis e Caminhões • Mecânico de Manutenção
de Máquinas em Geral • Mecânico de Manutenção
de Máquinas de Costura Industrial • Mecânico de
Usinagem • Mecânico Estampador • Mecânico
Industrial • Operador de Máquinas de Usinagem
• Soldador Mecânico • Torneiro Mecânico • Usinagem
Mecânica
Curso Técnico:
• Construção Naval • Eletromecânica • Fabricação
Mecânica • Manutenção de Aeronaves – Aviônicos
• Manutenção de Aeronaves – Célula • Manutenção
de Aeronaves – Grupo Moto Propulsor • Mecânica
Do ferro à
máquina
Curso Superior:
• Fabricação Mecânica • Manutenção Industrial
• Processos Industriais
Pós-graduação:
• Engenharia de Manutenção Industrial
Regiões de predominância: Norte, Sul, Médio Vale
do Itajaí e Meio-Oeste.
Unidades do SENAIsc: a maioria das Unidades de
Santa Catarina.
28 | GUIA DE PROFISSÕES DA INDÚSTRIA | 2012
ode até parecer um palavrão à primeira vista,
mas o fato é que a área metalmecânica é estratégica para a indústria, da qual dependem praticamente
todas as outras áreas do setor produtivo. Afinal, as empresas desse ramo são responsáveis por transformar
metais como ferro e alumínio nos mais variados tipos
de produtos, incluindo máquinas, estruturas metálicas,
tubulações, matrizes, além da instalação e manutenção
de máquinas e equipamentos industriais.
Em Santa Catarina é forte a presença de metalúrgicas especializadas na produção de componentes mecânicos para máquinas pesadas, como blocos de motores, cabeçotes e discos de freio, além de empresas que
transformam chapas de aço em portas, capôs e estruturas de carroceria usadas na fabricação de automóveis.
No estado também se fabricam produtos finalizados,
como motores elétricos, compressores de ar, compressores de geladeiras, eletrodomésticos, parafusos e moldes que são utilizados em processos industriais como a
injeção de plásticos.
Para quem deseja seguir uma carreira nesta área é
necessário um elevado nível de comprometimento, tanto com os resultados da empresa quanto com o próprio
crescimento pessoal. Manter seus conhecimentos atualizados, acompanhando as inovações tecnológicas, é uma
atitude fundamental para o sucesso profissional. Além
disso, o técnico em metalmecânica deve se preocupar
com a otimização de recursos, melhorias de processos
produtivos e de gestão com foco na produção mais eficiente, econômica e sustentável.
Nas indústrias, pode-se atuar na produção ou no planejamento de processos. A prestação de serviços, seja
em assistência técnica ou na comercialização de máquinas, produtos e insumos, também é uma boa oportunidade de realização profissional. Nesse sentido, um dos
cursos oferecidos pelo SENAI de São José é o de Técnico
em Manutenção de Aeronaves. Quem preferir pode trabalhar no desenvolvimento de novas tecnologias, seja na
fabricação de máquinas ou na criação de novos produtos.
Na metalmecânica é possível
atuar diretamente na
produção, com processos de
fabricação convencionais
ou computadorizados. Ou
então no planejamento de
processos e com tecnologias de
programação e modelamento.
2012 | GUIA DE PROFISSÕES DA INDÚSTRIA | 29
CURSOS
Qualificação Profissional:
ALIMENTOS
Um dos maiores setores industriais
de Santa Catarina busca força
de trabalho qualificada para
desenvolver novos produtos
• Análises Físico-Químicas em Leites e Derivados
• Análises Microbiológicas em Alimentos e Água
• Boas Práticas de Fabricação na Indústria de
Alimentos • Corte e Desossa de Carne Suína, Bovina
e de Aves • Implantação do Sistema de Análise de
Perigo e Pontos Críticos de Controle • Padeiro e
Confeiteiro
Aprendizagem Industrial:
• Fabricação e Conservação de Alimentos • Operador
de Processos na Indústria de Alimentos • Padeiro e
Confeiteiro • Química de Fabricação e Conservação
de Alimentos
Curso Técnico:
• Alimentos • Panificação
Curso Superior:
• Alimentos
Cardápio
profissional
variado
30 | GUIA DE PROFISSÕES DA INDÚSTRIA | 2012
Pós-graduação:
• MBA em Gestão para Segurança de Alimentos
Região de predominância: Oeste
Unidades do SENAIsc: Chapecó, São Lourenço do
Oeste, São Miguel do Oeste, Videira, Florianópolis e
Capinzal.
ara aqueles que desejam escolher uma área de
atuação profissional que dificilmente entra em
crise, essa área é a de alimentos. Afinal, ninguém deixa de comer porque o dinheiro está curto. Melhor ainda
do que essa “imunidade” às crises é que o setor é cheio
de oportunidades. Afinal, cada vez mais pessoas em todo o mundo vivem nas cidades, onde não podem produzir seus alimentos.
Assim, a indústria está sempre criando algo novo para dar satisfação e praticidade aos consumidores, como
refeições pré-prontas, porções diferenciadas e alimentos mais duráveis. Com o aumento da preocupação com
a saúde, a indústria também investe em produtos para
enriquecer a dieta, prevenir doenças e reduzir a absorção de gorduras pelo organismo.
Em Santa Catarina um dos maiores setores industriais é o de alimentos, que conta com empresas como
Brasil Foods, Sadia, Aurora e Seara. Há mais de três mil
indústrias desse ramo no estado, empregando cerca de
100 mil trabalhadores. O setor é muito ligado ao que
Santa Catarina faz no campo, pois o estado é o maior
produtor de carne suína do Brasil e o segundo maior de
aves – as regiões de predominância dessa indústria são
a Oeste e a Meio-Oeste. Esses produtos são consumidos
em todo o mundo. Os cortes de aves e de suínos estão
entre os produtos mais exportados por Santa Catarina.
O estado também é líder nacional na produção de
pescados e frutos do mar. A região serrana se destaca
na produção de maçãs e de uvas. A produção de vinho,
na região serrana, e de cerveja, no Vale do Itajaí, já ficou
famosa em todo país pela qualidade dos produtos, que
se igualam aos concorrentes estrangeiros.
Num mercado tão dinâmico e exigente, os fabricantes precisam garantir a modernização constante dos conhecimentos, da estrutura de produção e da segurança
alimentar, sem poupar investimentos em tecnologia e
em profissionais gabaritados. Há boas oportunidades
nas áreas de controle de qualidade, laboratórios de ensaios físico-químicos e microbiológicos e diretamente
na produção. Outras áreas promissoras são o desenvolvimento de embalagens e pesquisas sobre conservação
e aumento da vida útil dos alimentos.
A indústria de alimentos
requer conhecimentos
multidisciplinares, com
ênfase em química,
bioquímica, microbiologia,
nutrição, ciências agrárias,
tecnologia e gestão de
processos e pessoas.
2012 | GUIA DE PROFISSÕES DA INDÚSTRIA | 31
CURSOS
Qualificação Profissional:
Construção
civil
A área deixou de ser um reduto
de trabalho braçal e incorporou
processos e ferramentas mais
sofisticados e produtivos
• Aplicador de Revestimento Cerâmico • Armador
de Ferragem • Instalador Hidráulico Predial • Mestre
de Obras • Montador de Andaimes • Pedreiro de
Alvenaria
Aprendizagem Industrial:
• Desenhista Arquitetônico • Oficial da Construção
Civil • Oficial de Edificações
Curso Técnico:
• Edificações
Pós-graduação
• MBA em Gestão de Obras de Edificações
Regiões de predominância: Litoral, Meio-Oeste e
Extremo-Oeste.
Unidades do SENAIsc: Balneário Camboriú,
Blumenau, Concórdia, São José e Palhoça.
Tecnologia nos canteiros de obras
32 | GUIA DE PROFISSÕES DA INDÚSTRIA | 2012
uem passa distraído por um prédio em construção nem imagina as diferentes especialidades
de profissionais e tecnologias envolvidos para dar conta do projeto. Hoje em dia são usados
equipamentos a laser para marcar o solo, o concreto
recebe um tratamento especial para melhorar o desempenho e modernos elevadores levam os trabalhadores
com maior segurança e velocidade até o topo do edifício. Quando a construção fica pronta é hora de aplicar
os conceitos da automação predial, que é o conjunto de
técnicas que garantem melhor aproveitamento da energia e da água e o controle eletrônico de quem entra ou
sai do local, por exemplo.
Dessa maneira, um canteiro de obras deixou de
ser um reduto de trabalho simplesmente braçal e se
se transforma em um local onde é possível aprender
muito e desenvolver novas habilidades. Outra boa notícia é que há muitas oportunidades nesse ramo, pois
este é um dos setores mais dinâmicos para se trabalhar atualmente.
Um dos setores que mais tem se aproveitado do crescimento econômico do país é o da construção civil, estimulado também por programas do governo federal como
o Minha Casa, Minha Vida e por facilidades de financiamento. Em Santa Catarina, no Litoral e em cidades como Lages e Chapecó, o mercado está bastante aquecido.
Dentre os maiores prédios que estão sendo construídos
no país, oito estão em Balneário Camboriú.
O trabalho na área exige conhecimento e qualificação. É preciso saber como funciona a organização do
canteiro de obras, conhecer as técnicas e os materiais
empregados e entender de desenho espacial. Com essas
informações o trabalhador tanto pode atuar na própria
obra, em cargos de gestão, por exemplo, como em áreas correlatas em laboratórios de pesquisa e com vendas
técnicas (de equipamentos).
2012 | GUIA DE PROFISSÕES DA INDÚSTRIA | 33
CURSOS
Qualificação Profissional:
• Auxiliar de Comércio Exterior
Logística
Programar o jeito mais rápido,
• Logística
• Operador de Logística Portuária
• Vistoriador de Container
Curso Técnico:
seguro e barato para realizar a
• Logística
movimentação de materiais:
Região de predominância: Litoral
eis a essência do trabalho na área
Unidades do SENAIsc: Itajaí, São José, Blumenau,
Joinville e Jaraguá do Sul.
Escolhendo sempre
o melhor caminho
34 | GUIA DE PROFISSÕES DA INDÚSTRIA | 2012
uando você recebe um produto em sua casa –
uma bicicleta, videogame, notebook –, um tipo
de atividade pouco conhecida da maior parte da
população está exercendo seu papel: a logística. As
empresas desta área são responsáveis justamente por
distribuir tudo o que é fabricado pelas outras empresas,
com o máximo de rapidez, segurança e o menor custo
possível. Mas o trabalho, que inicialmente pode parecer
simples, exige uma série de habilidades e conhecimentos
do profissional, pois o campo de atuação é muito amplo,
envolvendo técnicas de transporte, armazenagem, compras, expedição, exportação e importação.
Além de atuar em transportadoras, armazéns e centros de distribuição, em atacados e nas companhias do
setor, chamadas de operadoras logísticas, o profissional
desse ramo pode atuar em qualquer indústria. Afinal, toda fábrica precisa obter o máximo de eficiência na movimentação de materiais e produtos, desde a chegada das
matérias-primas até a expedição de mercadorias. No
caso das empresas especializadas em oferecer soluções
logísticas, a maior concentração está nas várias cidades
portuárias do estado, como Itajaí, São Francisco do Sul,
Itapoá e Imbituba. É aí que se faz a movimentação das
cargas que são enviadas e recebidas ao exterior.
No setor logístico há desde atividades mais simples
como a de guincheiro – aquele que trabalha nas máquinas de guinchos – até as mais complexas como lidar com
questões financeiras das importações e exportações. O
profissional da área também pode negociar contratos de
distribuição, definir a estrutura de armazenagem que é
necessária e criar um roteiro de entrega de mercadorias,
entre outras funções.
Raciocínio lógico, habilidade
de negociação, espírito de
equipe e conhecimentos
sobre planejamento de fluxo
de informações são algumas
das competências exigidas
dos profissionais de logística.
2012 | GUIA DE PROFISSÕES DA INDÚSTRIA | 35
CURSOS
Qualificação Profissional:
Madeira e
mobiliário
Incorporando muita
tecnologia, o setor busca
soluções criativas e
• Marceneiro • Programador de CNC em Madeira
• Projetista de Móveis • Prototipista de Móveis
• Tecnologia da Madeira
Aprendizagem Industrial:
• Desenhista Industrial de Móveis • Marceneiro
• Operador de Máquinas de Desdobramento de
Madeiras • Prototipista
Curso Técnico:
• Design de Móveis • Móveis
Regiões de predominância: Norte e Oeste.
Unidade do SENAIsc: São Bento do Sul
bonitas que sejam também
ecologicamente corretas
De olho em uma clientela exigente
36 | GUIA DE PROFISSÕES DA INDÚSTRIA | 2012
ara conseguir atender os desejos dos consumidores, cada vez mais exigentes, a indústria
moveleira catarinense investe pesado em pesquisas
de novas matérias-primas e acessórios e insumos. Um
exemplo de novos materiais é o uso de madeiras como
o eucalipto na fabricação de móveis de qualidade. O design, que busca melhorar o visual, o conforto e a segurança dos produtos, ganha destaque especial. Assim, o
processo de fabricação também se transforma, ficando
muito mais inovador e exigente em relação aos conhecimentos que o profissional deve reunir.
Essa busca não contempla apenas o consumidor brasileiro, que com seu crescente poder aquisitivo investe na renovação de seus dormitórios, salas e cozinhas,
elevando a demanda por móveis funcionais e bonitos.
Santa Catarina é o estado que mais exporta móveis no
Brasil, para consumidores de dezenas de países em todo o mundo. Trata-se, portanto, de um setor que deve
estar sintonizado com as principais tendências internacionais, o que inclui a preocupação com soluções ecologicamente corretas.
As regiões Oeste (Chapecó) e Planalto Norte (São
Bento do Sul e Rio Negrinho) concentram a maior parte das empresas do segmento. Mas trabalhar como empregado de uma indústria não é a única opção de quem
escolhe o setor moveleiro para fazer carreira. Para aqueles que têm espírito empreendedor, é possível abrir o
próprio negócio, produzindo diretamente para o consumidor como fazem as empresas de móveis planejados,
por exemplo, ou ser o fornecedor de indústrias maiores.
Para atuar na área é preciso ter uma visão ampla da
área de atuação e não só de uma parte dela. No caso do
setor de mobiliário é essencial conhecer a cadeia produtiva que envolve a confecção de um móvel: do processamento da madeira – aprendendo sobre secagem e
transformação, por exemplo – até a tecnologia de acabamentos do produto final.
Grande produtora de
madeira reflorestada, Santa
Catarina é uma das pioneiras
no desenvolvimento de
móveis de qualidade feitos
a partir de eucalipto e de
pínus, cujos impactos são
controlados por meio de
certificações ambientais.
2012 | GUIA DE PROFISSÕES DA INDÚSTRIA | 37
CURSOS
Qualificação Profissional:
Eletroeletrônica
• Controladores Lógicos Programáveis Básicos
• Eletricista de Manutenção Industrial
• Eletricista Industrial • Eletricista Instalador
Predial • Eletricista Instalador Predial de Baixa
Tensão
Aprendizagem Industrial:
Dominando
a energia
• Eletricista Bobinador • Eletricista de
Instalações Industriais • Eletricista de
Instalações Prediais • Eletricista de
Manutenção • Eletricista de Manutenção
Industrial • Eletricista de Manutenção
em Eletroeletrônica • Eletricista Industrial
em Eletrônica • Eletricista Industrial em
Eletrotécnica • Eletricista Instalador de
Máquinas • Eletrônico de Manutenção
Industrial • Montador de Cartões Eletrônicos
• Montador de Componentes Elétricos
• Montador de Componentes Eletrônicos
• Montador de Equipamentos Elétricos
(Transformadores)
Curso Técnico:
• Eletrônica • Eletrotécnica
Curso Superior:
• Eletrônica Industrial • Eletrotécnica Industrial
Regiões de predominância: Norte, Sul,
Grande Florianópolis e Vale do Itajaí.
Unidades do SENAIsc: a maioria das
Unidades de Santa Catarina.
Formação permite trabalhar
nas mais diversas áreas
da indústria e também na
prestação de serviços
38 | GUIA DE PROFISSÕES DA INDÚSTRIA | 2012
ma formação técnica em eletroeletrônica permite trabalhar nas mais diversas áreas da indústria.
Afinal, que fábrica não depende de motores, painéis eletrônicos, iluminação e circuitos e sistemas de
automação para funcionar? Tudo isso precisa ser operado e mantido, e ninguém melhor que um técnico para
cumprir tais funções. Mas à parte essa versatilidade funcional, existe um setor industrial dedicado à fabricação
de equipamentos eletroeletrônicos, e aí a demanda pela
formação técnica é ainda maior.
O nome da área é uma junção de eletricidade e eletrônica, o que define o tipo de produtos a que ela se dedica. Mas o nome, que já é grande, não diz tudo. Algumas
das maiores empresas de Santa Catarina, como a WEG,
fabricante de motores elétricos, estão presentes em todas as etapas da produção, o que inclui a fundição do
ferro para a carcaça, a estamparia de peças metálicas e
a esmaltação dos fios de cobre. Isso quer dizer que essas indústrias podem também ser classificadas na área
metalmecânica.
Essa indústria fabrica motores, transformadores, conversores, fontes de alimentação e acionamento das máquinas. Inclui ainda os segmentos de materiais elétricos,
mecatrônica (junção de mecânica com eletrônica e tecnologia da informação), informática, telecomunicações e
utilidades domésticas. Trata-se de um setor em expansão
no Brasil, impulsionado pela popularização de celulares,
tablets e televisores de alta definição.
As empresas do setor estão entre as que mais investem em pesquisa e desenvolvimento. É o caso da WEG
e também da Embraco, que fabrica compressores para
refrigeração. Graças às pesquisas a eficiência energética
dos produtos dobrou nos últimos anos.
A formação técnica engloba ainda a especialização
em projeção e desenvolvimento de sistemas eletrônicos analógicos, digitais e de potência. Outro campo é o
de eletrônica automotiva, com oportunidades de trabalho na manutenção e inspeção de veículos de passeio e de carga. Gostar de matemática e física é fundamental. Além dessas disciplinas básicas, os currículos
costumam incluir matérias específicas sobre circuitos,
conversores, transformadores, sinais digitais e dispositivos eletroeletrônicos, sempre reforçadas com aulas
práticas em laboratório.
Além das áreas tradicionais, o
setor demanda profissionais
focados no desenvolvimento
de soluções para construção
civil e geração de energia
através de usinas
hidrelétricas, solares e eólicas.
2012 | GUIA DE PROFISSÕES DA INDÚSTRIA | 39
CURSOS
Qualificação Profissional:
Tecnologia
da Informação
A TI é aplicada em todos
os setores produtivos, pois
permite ganhos de eficiência
• Administração e Suporte de Redes Linux •
CISCO CCNA 1, 2, 3 e 4 • Desenvolvimento WEB
• Montagem e Manutenção de Computadores •
Operador de Computador
• Programação JAVA
Aprendizagem Industrial:
• Desenhista de Animação • Informática
• Programador de Computador • Suporte e
Manutenção em Microcomputadores e Redes Locais •
Suporte e Manutenção em Redes e Telecomunicações
Curso Técnico:
• Informática • Informática para Internet
• Manutenção e Suporte em Informática
• Redes de Computadores
Curso Superior:
e mais lucros. Só que o
• Análise e Desenvolvimento de Sistemas
• Redes de Computadores
bem mais escasso nessa
Pós-graduação:
área é gente qualificada
• Engenharia de Software • MBA em Governança de
Tecnologia da Informação e Comunicação
Regiões de predominância: Grande Florianópolis, Vale
do Itajaí e Norte.
Unidades do SENAIsc: a maioria das Unidades de
Santa Catarina.
Os bits da
fortuna
omputadores, redes e sistemas digitais são hoje ferramentas tão indispensáveis para a indústria quanto os parafusos e soldas. Ou até
mais, já que sua aplicação é de extrema importância em praticamente todos os segmentos produtivos.
É o que os especialistas chamam de “área transversal”, ou seja, seus produtos e serviços são utilizados
em diferentes tipos de empresas para informatizar
e otimizar processos industriais.
Os profissionais da área de Tecnologia da
Informação (TI) trabalham para criar, instalar e
manter toda a infraestrutura de informática em
um ambiente industrial, do hardware (equipamentos) ao software (programas). Além de afinidade
com a tecnologia, criatividade e habilidade para
40 | GUIA DE PROFISSÕES DA INDÚSTRIA | 2012
resolver problemas lógicos, quem deseja seguir carreira deve investir na atualização constante dos conhecimentos. Trata-se de uma área onde inovação é a
palavra de ordem.
A capacitação adequada é a senha para acessar um
mercado em franca expansão. Em todo o Brasil – e até no
exterior – há uma demanda crescente por técnicos e tecnólogos em TI, maior até do que as instituições de ensino
têm conseguido formar. Em Santa Catarina, o número de
empresas desenvolvedoras de produtos e prestadoras de
serviço não para de crescer, com destaque para o polo
de TI da Grande Florianópolis, que já arrecada mais impostos que o turismo na região.
A formação pode ser dividida em duas áreas: desenvolvimento de software e redes de computadores.
Na primeira são desenvolvidos conhecimentos de lógica e linguagem de programação e banco de dados
para implementação de sistemas desktop e web. Nas
redes são trabalhados conteúdos ligados à montagem
e à manutenção de hardware, sistemas operacionais
e elementos de redes para a construção de infraestruturas de TI.
No nível de Aprendizagem os alunos desenvolvem e
mantêm sites com baixa complexidade e podem fazer manutenção de computadores. No Técnico são capacitados
para implementar software e participar de equipes de
desenvolvimento. No Superior modelam e desenvolvem
sistemas desktop e web, projetam soluções completas de
redes e gerenciam equipes de desenvolvimento e de implantação de redes.
2012 | GUIA DE PROFISSÕES DA INDÚSTRIA | 41
CURSOS
Qualificação Profissional:
• Ceramista
Cerâmica
Aprendizagem Industrial:
Além das modernas
Curso Técnico:
tecnologias de produção,
essa indústria tem que estar
• Ceramista
• Cerâmica
Região de predominância: Sul
Unidades do SENAIsc: Criciúma, Rio do Sul e Tijucas.
antenada com as novidades
em design e com a moda
REVESTIR COM QUALIDADE
42 | GUIA DE PROFISSÕES DA INDÚSTRIA | 2012
ransformar barro, argila e pedra em telhas, blocos e
revestimentos para a construção civil, incluindo azulejos, porcelanatos, ladrilhos e pastilhas. Esta é apenas uma das diversas atividades da indústria cerâmica,
que compreende ainda setores ligados à mineração e à
indústria química – além de segmentos mais específicos,
como as empresas colorifícias, ou seja, aquelas dedicadas exclusivamente à fabricação de produtos que formam
uma camada vítrea na superfície dos objetos.
Os fabricantes de cerâmica também atuam diretamente com o segmento de decoração, o que exige profissionais sempre antenados com as últimas tendências
em design de interiores e moda. Afinal, hoje em dia azulejos e revestimentos são parte integrante da decoração
dos imóveis, o que exige projetos personalizados, acabamento impecável e desenvolvimento de materiais e
peças cada vez mais avançados.
Além de suprir o mercado brasileiro, as indústrias nacionais também exportam para mais de 130 países, sobretudo Estados Unidos. Com tantas chances à vista, a especialização é a melhor forma de conquistar espaço num mercado que gera 25 mil empregos diretos ao ano no Brasil.
Melhor ainda para quem mora em Santa Catarina,
onde se concentra grande parte das oportunidades de
trabalho. Um dos maiores polos cerâmicos do Brasil, o
estado reúne importantes companhias localizadas entre
as cidades de Criciúma, Morro da Fumaça, Tijucas e Rio
do Sul. Por ali estão as fábricas da Portobello, Incepa,
Eliane, Ceusa, Cecrisa, Cejatel, Galatto e Cerâmica Rainha,
só para citar as marcas mais famosas.
Inovação e evolução tecnológica são as palavras-chave da cerâmica industrial, portanto prepare-se para estar
sempre atualizado e por dentro das últimas novidades do
setor. Para quem almeja cargos de gerência, é necessário
ainda possuir noções básicas de planejamento estratégico.
Bons conhecimentos sobre
matérias-primas, aditivos,
controle de qualidade e
processamento de materiais
cerâmicos, como placas,
sanitários e louças, estão entre
os requisitos importantes
para uma carreira na área.
2012 | GUIA DE PROFISSÕES DA INDÚSTRIA | 43
CURSOS
Qualificação Profissional:
Meio ambiente
Produzir mais usando
menos materiais e reduzindo
• Auxiliar de Laboratório de Saneamento
• Gerenciamento de Resíduos Sólidos
• Microbiologia de Lodos Ativados
• Operador de Tratamento de Águas e Efluentes
• Tratamento Físico-Químico de Efluentes
Curso Técnico:
• Controle Ambiental
Curso Superior:
a emissão de gases e a
• Gestão Ambiental
produção de resíduos. Esse
• Gerenciamento de Águas e Efluentes
• MBA em Gestão Integrada do Meio Ambiente
é o moderno ideal fabril, que
requer pessoal especializado
Uma profissão a
favor do planeta
44 | GUIA DE PROFISSÕES DA INDÚSTRIA | 2012
Pós-graduação:
Regiões de predominância: todo o estado.
Unidades do SENAIsc: Blumenau, Joinville e Criciúma.
Estações de tratamento de efluentes
industriais permitem devolver aos rios água
mais limpa que a captada pelas indústrias,
que realizam monitoramento constante
odos nós temos preocupação em relação ao futuro do
planeta e por isso cada vez mais cuidamos do meio
ambiente, economizando água e luz e separando o
lixo reciclável, por exemplo. Em uma escala maior, a indústria faz a mesma coisa, tratando os resíduos que sobram do processo de fabricação, prevenindo e corrigindo
ações que podem levar à poluição da água, do solo e do
ar. Além de uma motivação própria, esses cuidados também são resultados da legislação ambiental, que aplica
multas pesadas para quem não cumpre as regras.
O campo de trabalho no setor é enorme, pois todas
as indústrias devem ter um plano de gestão ambiental. Algumas delas mantêm um departamento próprio e
outras contratam empresas especializadas no planejamento e execução das tarefas necessárias. É o caso, por
exemplo, das companhias que fazem a coleta e destina-
ção final corretas para os resíduos de outras empresas.
Já o SENAIsc oferece consultoria na área de gestão ambiental e realiza análises laboratoriais para seus clientes.
Também é possível atuar no poder público, pois as
prefeituras e os governos estaduais e federal têm secretarias e órgãos que desenvolvem programas de prevenção e educação ambiental e fazem a fiscalização.
O profissional da área deve reunir conhecimentos
de química, biologia, ecologia e recursos naturais, além
de gestão e legislação ambiental. Entre as atividades
estão o acompanhamento dos níveis de poluição do ar
e do solo, controle de geração de efluentes industriais,
pesquisas na área de eficiência energética, elaboração
de planos de gerenciamento de resíduos, fiscalização,
licenciamento (autorização para uma empresa funcionar) e educação ambiental.
2012 | GUIA DE PROFISSÕES DA INDÚSTRIA | 45
CURSOS
Qualificação Profissional:
Calçados
Sapatos podem ser objetos de
desejo ou simplesmente devem
• Corte de Calçados
• Costura para Calçados
• Desenhista de Calçados
• Modelagem para Calçados - CAD 2D
• Preparação de Calçados
Aprendizagem Industrial:
• Confeccionador de Calçados
Curso Técnico:
ser bonitos e confortáveis. De
• Calçados
um jeito ou de outro o mercado é
Região de predominância: Grande Florianópolis
Unidade do SENAIsc: São João Batista
promissor nessa área
criativadade e
tecnologia para os pés
46 | GUIA DE PROFISSÕES DA INDÚSTRIA | 2012
ara muitas mulheres, eles são irresistíveis.
Comprar um par de sapatos pode ser um prazer
capaz de aliviar dores profundas, como traição, dor de
cotovelo ou até um desastre no cabeleireiro. Quem afirma isso é a atriz Cláudia Raia, uma das apaixonadas por
sapatos mais conhecidas do país, com mais de 300 pares
em seus armários. Isso dá uma ideia do apelo de consumo
embutido nessas mercadorias. Num nível menos exagerado, o calçado é um item indispensável para compor o
visual de homens e mulheres de todas as idades.
Para se chegar a esses verdadeiros objetos de desejo
com formas, cores e materiais surpreendentes e inusitados, ou simplesmente produzir calçados confortáveis e
bonitos, as indústrias investem cada vez mais em tecnologia de produção e nos processos criativos. Assim como
outros setores relacionados à moda, o segmento calçadista realiza eventos nos quais são mostrados os novos
materiais, equipamentos e o que vai fazer sucesso nas
passarelas e nas ruas.
Santa Catarina tem uma importante participação neste setor: São João Batista, na Grande Florianópolis, concentra quase que todas as indústrias da área, com destaque para empresas famosas como Raphaela Booz, Lia
Line e Bárbara Krás. A maior parte do que é fabricado
ali, cerca de 90%, é vendido no país e o restante exportado. Utilizando matérias-primas como couro, tecidos,
borrachas e madeira, as empresas criam sandálias, botas,
sapatos e sapatilhas para homens, mulheres e crianças.
Para isso, precisam ainda de duas coisas: equipamentos de última geração e profissionais qualificados e inovadores. O profissional deve reunir uma série de competências técnicas como conhecimentos em criação, desenvolvimento de produtos, modelagem e processo de produção, além de estar conectado às tendências da moda.
Uma das máquinas mais
modernas hoje em uso pela
indústria calçadista é o CAD
Colmes, que utiliza os recursos
da computação gráfica para
o corte de peças como o
couro e palmilhas, evitando
o desperdício de materiais.
2012 | GUIA DE PROFISSÕES DA INDÚSTRIA | 47
CURSOS
Qualificação Profissional:
Química
• Métodos Analíticos em Análises Bacteriológicas e
Físico-Químicas
Aprendizagem Industrial:
• Química
• Química Industrial – Tintas e Vernizes
Curso Técnico:
• Química
Regiões de predominância: Vale do Itajaí e Sul.
Unidades do SENAIsc: Jaraguá do Sul e Joinville.
Experimentos
bem remunerados
Setor se ocupa do
desenvolvimento
de novos produtos,
materiais e do
fornecimento de
matérias-primas para
outras indústrias
48 | GUIA DE PROFISSÕES NA INDÚSTRIA | 2012
Entre os segmentos
promissores estão os
de cosméticos, higiene,
agroindústria, biocombustíveis,
nanotecnologia (manipulação
abe aquela curiosidade infantil de misturar elementos para ver o que é que dá? Pois essa é a essência da química, que se ocupa da interação dos
átomos com outros átomos. Assim a indústria química
mudou o mundo desenvolvendo novos materiais. Um
bom exemplo disso é o plástico, que somente há algumas
décadas passou a existir e hoje está presente em quase
tudo, desde pequenas embalagens até aviões. A matéria-prima tradicional do plástico é o petróleo, mas graças
a novos desenvolvimentos da indústria ele já é feito de
cana-de-açúcar.
Além de inovadora, a indústria química é versátil. Da
agricultura ao aeroespacial, a área fornece matéria-prima
para todos os setores, com destaque para as empresas
de vestuário, alimentos, celulose, medicamentos, produtos veterinários, fertilizantes, tintas e solventes. Por
isso, quem optar pela área estará em um dos campos de
atuação mais vastos do mercado, e que está em expansão. Um estudo concluiu que até 2020 a indústria química recrutará entre 200 mil e 300 mil profissionais no
Brasil, seja em nível técnico, superior ou pós-graduação.
A área petroquímica – cuja base é o petróleo – é um
exemplo. Com o crescimento da exploração de petróleo
no Brasil há grande necessidade de profissionais para
atuar nas plataformas. As principais empresas do setor
em Santa Catarina são fabricantes de tintas, vernizes,
esmaltes e solventes, mas também há muitas oportunidades na indústria alimentícia.
O técnico em química pode atuar no planejamento
e controle de produção, no desenvolvimento de produtos e no tratamento de resíduos industriais, entre
outras áreas. Ou ainda em vendas, assistência técnica
e gestão ambiental de empresas. É preciso ter espírito
investigativo, facilidade com cálculos e paciência e exatidão para lidar com análises. Também se deve gostar
do ambiente de laboratório, pois será inevitável passar
um bom tempo lá dentro – tanto durante os estudos como no trabalho.
da matéria em escala
molecular), petroquímica
e química forense –
especializada em produtos
para investigação criminal.
2012 | GUIA DE PROFISSÕES DA INDÚSTRIA | 49
CURSOS
Qualificação Profissional:
• Tecnologia em Processamento de Polímeros
Plástico e
polímeros
Aprendizagem Industrial:
• Moldador de Plástico por Injeção
• Transformador de Resinas Plásticas
Regiões de predominância: Sul e Nordeste.
Com destaque em
Unidade do SENAIsc: Joinville
produtos para construção e
descartáveis, Santa Catarina
tem o segundo maior parque
industrial do setor no país
APLICAÇÕES
diversificadaS
stado pioneiro na transformação de plásticos
na década de 1950, quando recebeu sua primeira máquina de injeção manual de resina
plástica, Santa Catarina tem hoje mais de 900 indústrias. Mesmo sem contar com um polo petroquímico,
refinarias ou indústrias químicas de grande porte,
que produzem as matérias-primas desse segmento industrial, o estado tem o segundo maior parque
instalado no Brasil e é líder nacional em produtos de
PVC (os mais conhecidos são os tubos e conexões) e
copos descartáveis. Também se destaca na produção de filmes plásticos e bandejas para alimentos,
além de brinquedos.
A formação técnica inclui o conhecimento dos
polímeros termoplásticos, que são compostos químicos que podem ser fundidos e moldados nos mais
diferentes produtos, além de reciclados. E também
desenho de produtos, operação de injetoras e escolha de aditivos e corantes.
50 | GUIA DE PROFISSÕES DA INDÚSTRIA | 2012
ANÚNCIO
CURSOS
Aprendizagem Industrial:
Telecomunicações
Telefonia móvel, internet e TV
digital se expandem rapidamente
e precisam de quem cuide de
toda a infraestrutura
Suporte
ao mundo
conectado
esponsável por possibilitar a troca de informações através de meios digitais e eletrônicos, a
área de telecomunicações adquire importância
cada vez mais estratégica para a economia brasileira. A
expansão do acesso à internet e dos telefones móveis faz
surgir empresas dedicadas ao planejamento, instalação
e manutenção de sistemas de telefonia, comunicação
de dados, serviços de celular, TV digital e outros. Cresce
também a procura por profissionais da área, sobretudo
os especializados no desenvolvimento de hardwares e
softwares destinados à comunicação rápida e eficaz entre os diversos elos da cadeia produtiva e seus respectivos clientes e parceiros.
Outras atribuições incluem o gerenciamento de redes LAN, WAN, internet e intranet, além da possibilidade de trabalhar com operação e suporte técnico de
antenas, satélites e sistemas de fibra óptica. O mercado de trabalho inclui instituições públicas e privadas
que utilizam sistemas de rádio transmissão, operadoras de telefonia móvel e fixa, concessionárias de televisão aberta e fechada, além de provedores de internet
banda larga.
52 | GUIA DE PROFISSÕES DA INDÚSTRIA | 2012
• Instalador e Reparador de Equipamentos
de Telecomunicações
Curso Superior:
• Sistemas de Telecomunicações
Região de predominância: Grande
Florianópolis
Unidade do SENAIsc: Florianópolis
CURSOS
Aprendizagem Industrial:
• Operador de Máquinas de Fabricar Papel
Celulose
e papel
Para ser sustentável essa
Curso Técnico:
• Celulose e Papel
Regiões de predominância: Meio-Oeste,
Planalto Norte e Planalto Serrano.
Unidades do SENAIsc: Caçador, Canoinhas
e Lages.
indústria tem que cuidar das
florestas e se destacar no mercado
De bem com as árvores
setor tem o desafio de seguir crescendo de olho
na sustentabilidade das florestas e recursos naturais, o que aumenta a demanda por profissionais especializados. A indústria depende de eucaliptos e
pinheiros para obtenção de sua matéria-prima. Por isso
é necessário aumentar sua produtividade e planejar sua
utilização, evitando a derrubada desnecessária de florestas nativas para o plantio de florestas comerciais. A
área é também repleta de oportunidades no segmento
industrial, como o desenvolvimento e aplicação de tecnologias de processamento para a fabricação de produtos
diversos, incluindo embalagens de papelão, enchimentos para portas, itens de higiene pessoal e moldes para
transportes e móveis, entre outros.
É possível ainda atuar em empresas de reciclagem,
pesquisas junto a empresas e universidades, projetos de
reflorestamento, representação comercial ou em viveiros florestais, desenvolvendo mudas, clones e sementes.
Em Santa Catarina estão instalados os parques fabris de
grandes empresas do setor, principalmente nas regiões
do Planalto Serrano e do Planalto Norte.
2012 | GUIA DE PROFISSÕES DA INDÚSTRIA | 53
Metrologia
Precisão das medições é
fundamental para o bom
funcionamento de produtos
industriais complexos
Tudo na
medida certa
etrologia pode ser entendida como a ciência da medição. Bom para quem é metódico e detalhista, pois o que vale aí é a
precisão absoluta. As aplicações industriais desse
esforço são essenciais para o sucesso das empresas, pois se alguma peça estiver fora do padrão o
produto pode não funcionar direito. Imagine isso acontecendo com peças de freios de automóveis, por exemplo, essenciais para a segurança no
trânsito. A origem de muitos “recalls”, as chamadas que as montadoras de veículos fazem para a
troca de peças defeituosas, pode estar em falhas
nesse processo.
Nas indústrias, além da medição dimensional,
a área engloba testes de tração, compressão, resistência e composição de materiais. Também é
importante a chamada engenharia reversa, que
consiste em analisar e medir uma peça para determinar como foi feita (ou seja, elaborar o projeto a partir do produto). Os profissionais da área
podem trabalhar em grandes indústrias do ramo
metalmecânico ou em empresas prestadoras de
serviços. Ou como autônomos, se investirem em
equipamentos para medidas em três dimensões,
por exemplo.
54 | GUIA DE PROFISSÕES DA INDÚSTRIA | 2012
SENAIsc
Usina de soluções
para a indústria
Maior instituição de
ensino profissional
do estado, o
SENAIsc também
é referência em
serviços técnicos
e tecnológicos e
em consultoria
empresarial em
várias áreas
Formação de
técnicos na área
metalmecânica
56 | GUIA DE PROFISSÕES DA INDÚSTRIA | 2012
Em qualquer atividade econômica, manter-se competitivo e sintonizado com as demandas do mercado é uma questão de vida ou morte
para as empresas. Mas o que fazer
quando essas demandas evoluem e
mudam cada vez mais rápido? Afinal
nos dia de hoje uma indústria precisa ser flexível, sustentável, justa,
atualizada e inserida internacionalmente, tudo isso sem deixar de ser
lucrativa. Para o Serviço Nacional de
Aprendizagem Industrial (SENAI), a
solução para aumentar a competitividade da indústria passa pela formação e pela qualificação de seus
profissionais, bem como pela difusão de conhecimentos por meio de
serviços técnicos e tecnológicos,
que incluem consultorias especializadas, serviços laboratoriais de
metrologia e pesquisa aplicada.
Com 45 unidades distribuídas
em oito regiões industriais catarinenses, o SENAIsc é uma instituição consolidada e considerada a
maior rede de ensino profissionalizante do estado. O mercado de trabalho absorve em média 91% dos
egressos de seus cursos de Educação
Profissional. Esse alto índice de inserção do aluno no mercado e a vivência em um ambiente próximo
à realidade do setor industrial são
alguns dos diferenciais oferecidos
pelo SENAIsc para os que buscam
formação em todos os níveis – da
aprendizagem à pós-graduação.
Para os trabalhadores já em atividade na indústria, o atrativo maior
é a oportunidade de ampliar os horizontes profissionais com cursos de
O SENAI de Santa
Catarina foi instalado
em 1954 pela FIESC,
após a realização de
um censo industrial. O
censo constatou que
havia no estado grande
número de iniciativas em
diferentes segmentos,
mas a maioria carecia de
formação ou habilitação
específica. Assim a
FIESC decidiu criar uma
matriz de competência
capaz de agregar
capacitação e eficiência
à expansão industrial.
qualificação feitos em parceria com
as empresas. Para as indústrias, além
de melhorar a qualidade e a eficiência da mão de obra, o SENAIsc oferece serviços sob medida, desenvolvidos de acordo com a realidade particular de cada empresa.
Para poder oferecer esse nível de
customização a entidade conta com a
participação ativa das próprias empresas para promover a troca de experiências entre indústria, professores, acadêmicos, profissionais e
especialistas. Esse intercâmbio com
clientes e fornecedores vai desde a
difusão do conhecimento e do aprendizado até as aplicações práticas de
tecnologias de ponta.
FOCO NAS METAS
Há programas, por exemplo, focados em transferência de tecnologia, conhecimento e intermediação de
acordos tecnológicos. A empresa parceira colabora oferecendo produtos,
serviços ou tecnologia e o SENAI disponibiliza sua infraestrutura de laboratórios, serviços, eventos e uma ampla rede de ensino profissionalizante.
O Sistema de Gestão adotado pelo SENAIsc é baseado no modelo da
Fundação Nacional de Qualidade e
nas normas NBR ISO 9001 e NBR
ISO 17025. A cada ano, todas as unidades passam por auditorias internas e externas que promovem ciclos de aprendizado e melhoria das
práticas adotadas. Seguindo um
Planejamento Estratégico, o monitoramento do desempenho permite
que se mantenha o foco nas metas
de médio e de longo prazo.
2012 | GUIA DE PROFISSÕES DA INDÚSTRIA | 57
SENAIsc
Canoinhas
São Lourenço do Oeste
São Miguel
do Oeste
Pinhalzinho
Chapecó
Itapiranga
Joinville
Schroeder
Guaramirim
Pomerode
Itajaí
Xaxim
Timbó
Caçador
Xanxerê
Saudades
São Bento
do Sul
Mafra
Rio Negrinho
Corupá
Jaraguá do Sul
Blumenau
Indaial
Vargem Bonita
Seara
Brusque
Videira
Taió
Luzerna
Concórdia
Instituição conta com 45 unidades de
São João Batista
Tijucas
Rio do Sul
Capinzal
Balneário
Camboriú
Florianópolis
Curitibanos
ensino e centenas de laboratórios educacionais,
Direção Regional
Otacílio Costa
São José
Palhoça
Lages
além de unidades móveis que realizam cursos em
todo o estado. Oferece mais de 160 cursos técnicos
Capivari de Baixo
nas principais áreas da indústria, abrangendo da
Tubarão
aprendizagm industrial à pós-graduação. A metodologia
Criciúma
de ensino é focada no mercado de trabalho, o que
resulta em altos índices de empregabilidade.
Sistema FIESC
atua de forma
integrada
Sede do Sistema
FIESC em
Florianópolis
45 unidades
35 UNIDADES FIXAS,
10 PONTOS DE ATENDIMENTO
O SENAIsc é uma das cinco entidades que integram o Sistema FIESC,
uma organização privada, mantida
pelo setor industrial catarinense, que
desde 1950 tem como missão promover o desenvolvimento da indústria local. Além do SENAI, o Sistema
FIESC é composto pela Federação das
Indústrias do Estado de Santa Catarina
(FIESC), pelo Serviço Social da Indústria
(SESI/SC), pelo Centro das Indústrias
de Santa Catarina (CIESC) e pelo Instituto Euvaldo Lodi (IEL/SC).
ponsável por um terço da riqueza gerada em Santa Catarina. Reúne mais
de 130 sindicatos de indústria. Além
disso, oferece serviços nas áreas de
comércio exterior, política econômica
industrial, infraestrutura e meio ambiente, legislativa e tributária e relações do trabalho. Atuando de forma
articulada com a Federação, o CIESC
promove o associativismo e interage
com empresas na difusão de informações, produtos e serviços, além de
propor ações coletivas.
A FIESC representa política e institucionalmente um setor com mais de 38
mil empresas – que empregam mais
de 670 mil pessoas – e que é res-
A missão do SESI/SC é garantir a qualidade de vida do trabalhador da indústria. Atende 280 mil trabalhadores por
dia com serviços nas áreas de saúde,
lazer, educação, farmácia e alimentação. Também dá apoio às empresas
no desenvolvimento de programas de
responsabilidade social.
O IEL/SC é responsável pela articulação entre as indústrias, os centros
de ensino e pesquisa e as agências
de fomento, atuando como indutor e
executor de projetos. Atua na gestão
de estágio de estudantes nas empresas catarinenses. Também promove
metodologias como o Benchmarking
Industrial, o Estágio Responsável e a
Gestão Integrada da Inovação.
58 | GUIA DE PROFISSÕES DA INDÚSTRIA | 2012
EDUCAÇÃO PROFISSIONAL
ara o SENAIsc, mais que
matérias-primas e capacidade de produção industrial, são
trabalhadores inovadores e com boa
escolaridade que constituem a chave da competitividade. Sua filosofia
de ensino segue o modelo de educação por competências, priorizando
o desenvolvimento de conhecimentos, habilidades e atitudes de acordo com as necessidades do setor industrial. A estratégia de estruturar
seus cursos com foco nas demandas da indústria é o principal motivo do sucesso do SENAI, tanto entre
as empresas quanto entre os alunos.
Enquanto as indústrias podem contar com uma força de trabalho bem
preparada e alinhada ao seu perfil de
produção, os estudantes aumentam
suas chances de conquistar uma vaga no mercado.
Para estruturar os currículos de
cada curso são constituídos comitês técnicos setoriais reunindo empresas, entidades de classe, universidades e órgãos públicos. Além de
levar em conta as conclusões desses comitês, o SENAIsc ainda realiza pesquisas de mercado para indicar as áreas com mais necessidade
de pessoal e definir o perfil de saída
dos profissionais.
para empresas
Em sua maioria os cursos podem ser organizados em parceria
com as empresas. Ministrados dentro da própria indústria, nos laboratórios do SENAI ou de forma virtual, eles têm como objetivo incorporar conhecimentos estratégicos,
teóricos, técnicos e operacionais
Além de aumentar o nível de capacitação
nas empresas, o desafio do SENAIsc
é aumentar as condições de
empregabilidade dos trabalhadores das
classes C, D e E, o que inclui a oferta de
bolsas de estudo e cursos gratuitos.
Sérgio ROBERTO Arruda, diretor regional do SENAIsc
para que o profissional possa aprimorar suas habilidades e executar
funções específicas.
Com dois anos de duração, os
cursos técnicos são destinados à
formação de estudantes que concluíram ou cursam o Ensino Médio.
Além dos cursos regulares, o aluno pode participar também de turmas fechadas e customizadas para
as necessidades de empresas. Já os
cursos de qualificação profissional
visam o desenvolvimento de compe-
Quando o assunto é ensino
técnico e profissionalizante,
o SENAI é a primeira
marca lembrada
pelo público
catarinense,
segundo a
pesquisa Top
of Mind 2012
realizada pelo
Instituto Mapa.
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tências específicas em diversas áreas da indústria, dando oportunidade para o aluno aprender uma profissão, se especializar numa área ou
se aperfeiçoar na que já atua. Além
dos mais de 200 cursos abertos o
SENAIsc atende empresas com cursos in company.
opções
A aprendizagem industrial promove formação profissional para
jovens de 14 a 24 anos, ao mesmo
tempo em que os introduz no mundo do trabalho, preenchendo as cotas de aprendizes que as empresas
precisam cumprir por lei. Para as
empresas é uma ótima oportunidade de descobrir talentos e formar
profissionais. São cursos customizados para a indústria e gratuitos para
o aluno, com parte das aulas realizada no SENAI e parte nas empresas. O
Ensino Médio articulado contempla
a formação profissional associada
ao ensino regular. O SENAIsc também oferece cursos de graduação e
pós-graduação com conteúdos de
nível avançado.
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A Tractebel, maior
geradora privada de energia
do país, e o SENAIsc
firmaram parceria para
oferecer o curso Técnico
em Processos Industriais,
Forjando
competências
Em entrevista, o professor Sérgio
Roberto Arruda, diretor regional do
SENAIsc, ressalta que, além de oferecer formação técnica com visão
da indústria, a instituição desenvolve nos alunos as competências requeridas pelo mercado.
modalidade Geração de
Energia, reconhecido
O QUE LEVA UM JOVEM A BUSCAR
UMA FORMAÇÃO TÉCNICA?
pelo MEC e CREA/SC. O
Basicamente, aumenta as possibilidades de emprego. O aluno que se forma
em um curso técnico tem condições de
entrar no mercado de trabalho mais
qualificado e com uma remuneração
maior. Existem algumas ocupações de
nível técnico na indústria com salários
superiores aos de algumas carreiras
que exigem curso superior.
curso tem duração de dois
anos, é oferecido para os
funcionários da Tractebel
e aberto também à
comunidade. Aqueles que
QUAL O PERFIL DOS ALUNOS DO
SENAIsc?
tiverem aproveitamento
Nós temos os mais variados perfis. O
aprendiz, por exemplo, é o jovem de
14 a 24 anos. Temos também profissionais que já trabalham na indústria
e que vêm para o SENAIsc fazer curso
de qualificação, que são pessoas com
de 70% ingressam como
estagiários na empresa.
SENAIsc
SERVIÇOS
mais idade. E temos aqueles cursando
o Ensino Médio articulado e os egressos do Ensino Médio em cursos técnicos, ambos em uma faixa etária entre
17 e 20 anos.
ALÉM DA QUALIFICAÇÃO TÉCNICA,
QUE OUTROS ASPECTOS DA
FORMAÇÃO DO ALUNO SÃO
TRABALHADOS PELO SENAIsc?
Seguimos a metodologia de Educação
por Competência, que trabalha não só
as questões de conhecimento e de habilidade técnica, mas também as habilidades sociais, capacidade de relacionamento, de trabalho em equipe,
troca de informações etc. Muitas vezes o aluno chega do Ensino Médio
com uma formação que não contempla esses aspectos.
QUAIS AS VANTAGENS PARA UMA
EMPRESA AO CONTRATAR UM
ALUNO EGRESSO DO SENAIsc?
A principal vantagem é ter um técnico extremamente competente. E que
já sai com o carimbo de qualidade do
SENAI, com uma visão de indústria.
Outra possibilidade para as empresas
é encaminhar seus próprios funcionários para qualificação, melhorando sua
competência e reconhecendo seu esforço em se aprimorar.
om uma rede composta
por 13 laboratórios metrológicos e uma equipe de mais de
uma centena de consultores técnicos, o SENAIsc oferece um vasto cardápio de soluções para a indústria
aumentar sua competitividade nos
mercados nacional e internacional.
Seja compartilhando a tecnologia de
avançados equipamentos de medição ou promovendo a transferência
de conhecimento por meio de pesquisas aplicadas e consultorias nas
áreas de gestão, processos produtivos e meio ambiente, a instituição
colabora para a qualificação dos produtos catarinenses.
A rede SENAI Santa Catarina de
laboratórios de metrologia é a maior
do gênero no país e seus serviços são
certificados por instituições como
Inmetro e Ministério da Agricultura,
Pecuária e Abastecimento. Atuando
em nove diferentes áreas, suas unidades apresentam altos níveis de
confiabilidade e qualidade para avaliar produtos e processos industriais.
Os laboratórios de
metrologia do SENAIsc
estão instalados nas
unidades de Blumenau,
Chapecó, Criciúma, Brusque,
Joinville, Rio do Sul, São
Bento do Sul e Tijucas
NORMAS
Utilizando os serviços as empresas podem se certificar de que estão
cumprindo as normas e garantindo a
qualidade por meio de análises e ensaios que seguem padrões nacionais
e internacionais. Entre as áreas de
atuação estão a análise de efluentes
industriais, de emissões atmosféricas, de alimentos e de têxteis, além
do desenvolvimento de materiais e
tecnologia para as indústrias moveleira, metalmecânica e de cerâmica.
Nos serviços de consultoria o foco está em criar estratégias de cres-
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A educação a distância é
uma alternativa educacional
capaz de suprir a demanda
por capacitação e
aperfeiçoamento contínuo
dos profissionais. Os
produtos do SENAIsc são
personalizados. Oferecem
recursos didáticos adaptados
às necessidades das
empresas, como ambiente
virtual (internet), CD-ROM,
expediente
vídeo e material impresso.
cimento adaptadas à realidade das
empresas. O SENAIsc oferece soluções customizadas, com ferramentas
personalizadas de acordo com a estrutura de cada negócio. Seja na área
produtiva ou na gestão operacional e
estratégica, a missão dos consultores
é tornar-se parte ativa das empresas
e vivenciar seu dia a dia para então
propor ações e procedimentos.
Com a Consultoria em Processos
Produtivos as empresas recebem
ajuda para implementar novas tecnologias e absorver o impacto que
elas exercem sobre seus negócios.
A Consultoria em Gestão coloca em
prática ideias e metodologias capazes de aumentar os resultados nas
áreas de Gestão de Pessoas, Modelos
de Excelência, Gestão de Processos e
Estratégia Empresarial. A Consultoria
Ambiental desenvolve estudos e projetos para atuação de acordo com a legislação e para redução de impactos.
inovação
Para solicitar uma consultoria basta enviar um e-mail para o
SENAIsc ou entrar em contato com a
unidade que a oferece. No site www.
senaimaiscompetitividade.com.br é
possível encontrar os endereços de
contato com todas as unidades no estado e ainda acessar uma ferramenta
online que simula uma consultoria
personalizada.
O SENAIsc oferece ainda a pos-
Abrangendo
desde a pesquisa
aplicada, o design e
o desenvolvimento
experimental até os
serviços operacionais e
técnicos, a consultoria em
processos produtivos está
disponível para empresas
de Automação Industrial,
Cerâmica, Construção
Civil, Eletroeletrônica
e Automação,
Informação Tecnológica,
Madeira/Mobiliário,
Metalmecânica e Têxtil.
sibilidade de desenvolver pesquisas em parceria com as indústrias,
contribuindo com sua expertise
técnica e infraestrutura laboratorial. Contando com profissionais
que atuam simultaneamente em
educação profissional, assistência
técnica e informação tecnológica,
as atividades de Pesquisa Aplicada
abrangem a inovação em produtos,
equipamentos e ferramentas, além
do desenvolvimento de novos processos produtivos.
Presidente do Sistema FIESC
Edição: Vladimir Brandão
Colaboração: Maurício Cappra Pauletti, Leonardo Bernardo
Glauco José Côrte
Direção de arte: Luiz Acácio de Souza
de Oliveira, Osvair Almeida Matos, Ilidio Scotti, Tiago Conte,
Vice-Presidente
Edição de arte: João Henrique Moço
Jefferson da Silva, Ana Lúcia Magnani, Ricardo Ramos
Revisão: Sérgio Ribeiro
Zapelini, Letícia de Oliveira Leite – Núcleo de Educação
Mario Cezar de Aguiar
Diretoria Executiva do SENAIsc
Diretor Regional
Sérgio Roberto Arruda
do SENAI/SC
Fotografias: Edson Junkes, Arquivo SENAIsc,
Thinkstock, Arquivo Expressão e divulgação das
empresas Artefama, Ceusa e Hering
Diretor de Desenvolvimento Organizacional
Coordenação do Projeto e Aprovação:
Marco Antônio Dociatti
Marcelo Lopes Carneiro e Cristina de
Diretor de Educação e Tecnologia
Oliveira Cardoso – Núcleo Relações
Antônio José Carradore
com o Mercado do SENAI/SC
Projeto Gráfico: Mercado Propaganda e Editora Expressão