ESCOLA BÍBLICA – Educação que Transforma
Liderança Geral – Décima Oitava Aula
Conhecendo
as Pessoas
Texto base:
“Eu sou o bom pastor; conheço as minhas ovelhas, e elas
me conhecem a mim ”
Jo 10:14
ESCOLA BÍBLICA – Educação que Transforma
Conhecendo as Pessoas
Você participará de uma discussão em grupo sobre um
assunto que será proposto pelo “Facilitador”
Leia abaixo quais são as características da pessoa que você
irá representar...
Procure se posicionar de acordo com o perfil apresentado
1) DEFENSIVO – É aquele que tem receio de se auto-revelar,
prefere fugir. Não aceita criticas, mas facilmente critica os
outros. Para cada palavra que ouve, tem três para se
defender.
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2) AGRESSIVO – É a pessoa que quer se sentir importante e
não consegue achar outro meio para isso, senão a agressão.
Está sempre pronto a revidar. Seu tom de voz e seus gestos
o denunciam.
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3) MAL-HUMORADO – É uma pessoa infantil, do ponto de
vista emocional. Fica facilmente chateado e se lhe pedem o
motivo do mal humor ela não o dá, pois tem uma grande
auto-piedade e se alimenta dela.
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4) EXIBICIONISTA – Sua preocupação é sempre aparentar
ser uma pessoa importante perante as outras. Nunca cita
ninguém como exemplo positivo e toda sua conversa é
centrada no “eu”.
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5) OBSERVADOR – Pouco fala, muito ouve. Observa os
demais e suas reações. Quando lhe dão a palavra é sempre
alguém que expressa opiniões maduras e coerentes, em
geral são pessoas um pouco tímidas.
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6) FALANTE – Fala muito, quase não ouve. Dá palpite em
todos os assuntos, “entende de tudo e de todos”.
Geralmente essa atitude é uma forma de se esconder.
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7) FRÁGIL – É uma pessoa que transmite mensagens aos
outros como: “Cuidado, sou frágil”. Seus canais lacrimais
estão sempre abertos. Cai em depressão e fica calado com
muita facilidade.
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8) CALADO – Evitam falar, sempre! Mesmo quando
solicitados, saem com evasivas e evitam declarações. O
calar é uma forma de evitar a comunicação com os outros
na tentativa de evitar que saibam realmente quem ele é.
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9) DESLIGADO – É aquele que não se envolve. Se mantém
desligado do grupo e do assunto. Cria um “espaço”
individual e age dessa maneira para se proteger.
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10) INDECISO – Tem medo de assumir riscos. Prefere a falta
da decisão do que a decisão errada. Nunca é conclusivo e
busca sempre levar as discussões para o campo das
impossibilidades, pois assim evita enfrentar o erro.
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11) SABE-TUDO – Raramente perde uma discussão. Não
presta atenção aos companheiros e parece não esperar
aprender grandes coisas com eles.
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Considerações Finais
O Líder precisa compreender que as pessoas que pertencem
ao seu grupo tiveram formações diferentes.
• Trazem consigo frustrações e vários tipos de emoções
que as levam a se comportarem de maneiras diversas
• A diferença entre “UNIDADE” e “UNIFORMIDADE”
• O Valor da diversidade dentro do grupo
• A rica experiência de moldarmos o caráter do liderado
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Conclusão
O desafio é para que façamos uma auto-análise, sendo
honestos, abertos e verdadeiros em relação à nós mesmos e
aos outros e criemos oportunidades para externar as
conclusões que alcançarmos...
Mesmo que o assunto a ser tratado não seja agradável, é
importantíssimo que essas “sessões de terapia” sejam
implantadas.
Dentro do grupo essa ação é de um valor incalculável e
favorece para que as pessoas amadureçam emocionalmente
e ajudará que as pessoas se tornem “Pessoas Inteiras”
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Conhecendo as Pessoas
1 – Defensivo
2 – Agressivo
3 – Mal-Humorado
4 – Exibicionista
5 – Observador
6 – Falante
7 – Frágil
8 – Calado
9 – Desligado
10 – Indeciso
11 – Sabe-Tudo