MINUTA - RESUMO DOS PRINCIPAIS PONTOS DA REUNIÃO DO
COMITÊ BRASILEIRO DO PACTO GLOBAL (CBPG)
09 DE ABRIL DE 2014, 09H00
LOCAL: AUDITÓRIO BB – SÃO PAULO
Participantes:
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Nome
Luiz Gustavo Ortega
Priscila Boccia
Henrique Pelline
Carlos Rossini
Karine Bueno
Gabriella Pita
Grace Schmidt
André Bongestabs
Maria Cristina Rocha
Giuliana Preziosi
João Carlos de Paula
Paulino T. Hashimoto
Rogério Henrique Miranda
Heloisa Colovan
Paulo Sérgio Pereira
Wagner de Siqueira Pinto
João Carlos Redondo
Reisy Abramof
Thiago Terada
Vivian Mac Knight
Flavia Renata Tozatto
Vinicius Pedote
Mariana Rinaldi
Jenny Karlsen
Niazy Ramos Filho
Júlia Tavares
Renata Seabra
Barbara Dunin
Vanessa Tarantini
Vera Barracho
empresa
Braskem
Braskem
Novozymes
PWC
Santander
ISAE
Sesi/PR
Sesi/PR
FIEP/SESI
Bradesco
Abril
Whirlpool
Itaipu
Itaipu
COPEL
BB
FIESP
Beraca
Beraca
Vale
BASF
Nestle
CPFL Energia
PNUD
ACP
Pacto Global
Pacto Global
Pacto Global
Pacto Global
Pacto Global
Total de Participantes: 30
Empresas representadas: 21
Secretaria Executiva do Pacto Global – Rede Brasileira
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Agenda
09h00 - 09h30 – Boas vindas e Apresentação de Critérios para preenchimento de novas vagas CBPG por
Renata Seabra – RBPG/PNUD
09h30 - 09h50 – Programa Lead por Ingvild Soerensen – manager Global Compact Lead
09h50 – 10h05 – Atualização Projeto Partnership, por Vanessa Tarantini – RBPG
10h05 - 10h20 - Informe sobre planos de ação por GT por Barbara Dunin – RBPG/PNUD
10h20 - 10h40 – Coffee
10h40 - 11h00 – Proposta de parceria com PNUD – Estudo sobre Economia Inclusiva, por Jenny Karlsen PNUD
11h00 - 11h30 - Informes:
1. Viagem da Secretária Executiva a NY.
2 . Processo de estudo sobre OSCIP com Pinheiro Neto.
3. Diretrizes sobre realização de Eventos que envolvem o nome do Pacto Global.
4. Prestação de contas gastos Secretaria.
11h30 - 12h00 - Deliberações:
1. Definição sobre Souza Cruz e FIEMG. Por Fabio Risério.
2. Critérios apresentados para novas empresas CBPG.
Principais Pontos da Pauta discutidos:
Informes iniciais:
Renata Seabra justificou ausência de Jorge Soto devido a viagem a Nova York para participação em evento do
Pacto Global. Também destacou o sucesso do evento do Prêmio WEPs, em Curitiba, organizado pela Itaipu
Binacional. Outras realizações recentes foram o treinamento COP, organizado pela Rede Brasileira com recorde
de participantes (102 empresas); e consulta pública sobre os Princípios de Agricultura Sustentável com apoio da
FAO/ONU.
Item 1: Critérios para preenchimento de novas vagas CBPG
Informou-se o preenchimento de duas das 39 novas vagas aprovadas para o CBPG, segundo decisão de reunião
de outubro de 2013. Santander e Grupo André Maggi são os novos membros. Renata relembrou os prérequisitos de entrada:
- Organização signatária deve ser membro da Rede há pelo menos 1 ano;
- Deve estar em dia com a entrega do COP e ser membro “Ativo” no PG;
- recomenda-se a observância ao critério de proporcionalidade, evitando concentrações setoriais/ regionais.
Destacou-se que membros devem indicar nomes de empresas, com aprovação posterior pelo GT Governança e
Comitê e que a Secretaria da Rede Brasileira do Pacto Global também poderia indicar organizações.
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Proposta: Trazer instituição representativa de pequenas e médias empresas. Trazer setores do mercado que ainda
não estão na rede, como o farmacêutico, de construção, aço, automobilístico e empresas do Guia de
Sustentabilidade Exame. Observar o critério de proporcionalidade e balancear a representação dos setores da
Rede no CBPG. Tais critérios foram aprovados pelo CBPG.
Sugestões de novas empresas para o CBPG devem ser encaminhadas até 12 de maio.
Item 2: Apresentação do Programa LEAD, por Ingvild Soerensen (Pacto Global NY)
Principais destaques da apresentação: Global Compact LEAD Program trabalha com grandes conselhos e
parcerias de sustentabilidade. As companhias Lead devem ter excelente atuação em sustentabilidade e atuação
presente no Pacto Global. Está organizado em 5 grupos de trabalho e áreas de atuação, buscando integrar todos
os grupos numa única estratégia.
Foram apresentados os principais projetos do LEAD. O foco é trazer o setor privado para a discussão da Agenda
pós-2015, propondo também uma atuação estratégica com investidores. Ingvild apresentou o Board Program e o
Social Enterprise Collaboration.
Ingvild pede que empresas interessadas em participar do programa LEAD Board devem entrar em contato com
ela (e-mail [email protected]) ou com a secretaria-executiva da Rede Brasileira.
Item 3: Atualização Projeto Partnership, por Vanessa Tarantini
Vanessa apresentou os objetivos do projeto de Parcerias da Rede Brasileira do Pacto Global. O Brasil foi
selecionado como piloto por NY, com a meta de fortalecimento da rede e criação de um modelo global. O
projeto será desenvolvido ao longo de 6 meses com apoio de Vera Barracho, recém-contratada pelo programa
United Nations Volunteers (UNV) por meio do Pacto Global NY. A meta será reunir os signatários da Rede
Local com as empresas LEAD e Agências da ONU no Brasil para aumentar as parcerias existentes, acelerando o
desenvolvimento de novas parcerias. O objetivo é fomentar a aplicação do documento “Arquitetos para um
mundo melhor”.
Vera fez um chamado à participação para a avaliação para o mapeamento de expectativas dos membros quanto a
criação de parcerias intersetoriais. Fez o convite para evento em Maio, quando haverá um 1º. Workshop de
capacitação para o desenvolvimento de parcerias de sucesso. “Cases” já deverão ser apresentados em Junho, no
Encontro Anual de Redes Locais na Etiópia.
Item 4: Informe sobre planos de ação por GT por Barbara Dunin
Após apresentação das empresas integrantes dos Grupos Temáticos em 2014, novos membros presentes se
candidataram a participar. Inclusões estão assinaladas com destaque em amarelo:
Grupos
Temáticos
Coordenador(a)
Possibilidades de Projetos
Anticorrupção
Aline Figueiredo Instituto Ethos
Tradução Guia de Patrocínio e André Bongestabs - FIEP
Hospitalidade em Mega Eventos Erica Machado – PNUD
Esportivos.
Olga Pontes – Braskem
Participantes CBPG
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Educação
Grace Schmidt - FIEP
Relatório sobre a inserção da
Rede Brasileira dentro da
Agenda Pós-2015.
Ivania Palmeira - BASF
Juliana Pasqualini - Natura
Caco de Paula - Abril
João Sucupira - Petrobras
ISAE
Itaipu Binacional
Parceria PNUD - Estudo
Economia Inclusiva e
Daniela Gentil - Ultragaz
André Bongestaps - FIEP Participação no Social Enterprise Jenny Karlsen - PNUD
and Impact Investing
Débora Rabelo - Grupo Promon
Workstream
Sofia Shellard - Vale
Mariana Rinaldi - CPFL
Promoção da Plataforma Caring
Energia e Clima Carlo - CPFL
Marcelo e ou/Marina – BASF
for Climate
Itaipu Binacional – a confirmar
Editora Abril
Flavia Tozzatto - BASF
Produção e
Euler Santos - Grupo Promon
Consumo
Grace - FIEP
Luiz Gustavo Ortega - Braskem
Sustentáveis
FIESP
Erradicação da
Pobreza e
Economia
Inclusiva
Finanças
Sustentáveis
Água e
Saneamento
Direitos
Humanos e
Trabalho
Saúde
Agricultura
Sustentável
Rodrigo Aguiar - BM&FBOVESPA
Jonathan Colombo – Itaú
Wagner Pinto- Banco do Brasil
Giuliana Preziosi - Banco Bradesco
Cristiano - Grupo
Promon
Tiago - Beraca
Toilet World Day e promoção
CEO Water Mandate
Paulo Tinel – Sanasa
PWC
Heloisa - Itaipu
Estratégia de capacitação da
Rede Brasileira em Direitos
Humanos
Ana Paula Grether - Petrobras
Najla Lamounier - Samarco
Estaneslau Klein - Samarco
Bruna Fanchini – Itaú
Whirlpool
Vinicius Pedote – Nestlé Designed to move - Nike/Pnud
Nutris - Nestlé
Juliana - Grupo André
Maggi
Implementação dos Princípios
Empresariais para Alimentos e
Agricultura Sustentável
Nestlé
Einstein
Redson - BASF
Item 4.1: Informes dos GTs
- Grupo de Agricultura Sustentável passa a ser coordenado pelo grupo André Maggi, nova integrante do CBPG,
com a missão de implementar os Princípios Empresariais para Alimentos e Agricultura Sustentável.
- Heloísa Colovan, da Itaipú Binacional, destacou os resultados da 1ª. Edição do Prêmio WEPS, que teve 186
empresas inscritas, sendo 11% signatárias do Pacto Global. Prestou homenagem às empresas da RBPG, como
PWC (Bronze na categoria grande empresa), Itaú, Furnas, Whirlpool e Copel (menção honrosa). Entre inscritas,
maior parte foram pequenas e médias empresas, o que aumenta a relevância da premiação dedicada à promoção
da igualdade de gênero no setor privado. Heloísa também fez um convite formal para a participação das
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empresas na próxima edição do prêmio, em 2016, e reforçou o chamado para que todos se tornem signatários dos
Weps, com site já disponível em português (http://portuguese.weprinciples.org/).
- GT Direitos Humanos irá organizar evento de lançamento da edição brasileira do livro "JUST BUSINESS", de
John Ruggie – que terá o título "Quando negócios não são APENAS NEGÓCIOS". Será no dia 29 de Abril, pela
manhã. Trata-se de parceria da RBPG com Planeta Sustentável, que se incumbiu da edição; e do escritório
Mattos Filho. Pedido para que todos reservem a data.
- GT Anticorrupção convidou para workshop Sistemas de Compliance: Mitigação e Prevenção de Risco, que
acontece na sede da FIEP, em Curitiba, no dia 15 de abril.
- Renata Seabra destacou disposição da secretaria executiva da Rede para dar apoio à qualquer necessidade de
aproximação dos GTs com o setor público. Uma vez informada, a secretaria poderá ajudar na criação de pontes,
reuniões, etc.
Item 5: Proposta de parceria com PNUD – Estudo sobre Economia Inclusiva, por Jenny Karlsen
Estudo ainda é inédito e não foi apresentado no Brasil. Rede Brasileira do Pacto Global foi escolhida para dar
inicio a esse trabalho. Convite para a contribuição de empresas e sugestões de cases. A tendência atual é para
iniciativas de economia inclusiva. Para participar do projeto, empresas devem entrar em contato direto com
Jenny Karlsen ([email protected]) e Vanessa Tarantini ([email protected]), do GT de
Economia inclusiva.
Informes gerais
1. Viagem da Secretária Executiva a NY
Viagem será de 28 de abril a 2 de maio, em missão para conhecer projetos e programas do Pacto Global para
posterior apresentação à Rede Brasileira.
2 . Processo de estudo sobre OSCIP com Pinheiro Neto
Três propostas estão em discussão no estudo feito in kind pelo escritório de advocacia Pinheiro Neto: tornar-se
100% Oscip, continuar como está, ou mudança para modelo hibrido (Oscip e Pnud/ONU). Estudo em andamento
para posterior apresentação ao CBPG. Sobre o tema, destacou-se que a posição da secretaria-executiva e a da
presidência são neutras. Ambos irão proceder com total transparência com os membros.
3. Diretrizes sobre realização de Eventos que envolvem o nome do Pacto Global
Destacou-se a importância de comunicar para a secretaria, com antecedência, todos os eventos feitos pelos GTs
com uso do nome Pacto Global. Atos devem ser alinhados com a Secretaria, que decidirá de que forma poderá
contribuir.
4. Prestação de contas gastos Secretaria
Apresentação do orçamento e informe da contribuição de 30 mil dólares do Pnud. Metade do recurso será
utilizado para os serviços de um desenvolvedor de web em meio horário.
5. Recomendação para empresas do CBPG
A secretaria executiva recomenda que as empresas do CBPG incluam “ser signatário do Pacto Global” como um
critério de preferência na escolha de fornecedores. Essa seria uma medida para valorizar a Rede e estimular a
entrada de novas empresas. Secretaria está à disposição para facilitar essas informações.
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Deliberações
1. Definição sobre Souza Cruz e FIEMG.
1.1. Caso Souza Cruz
Fabio Risério, coordenador da comissão de Governança, contextualizou importância de deliberar sobre
participação de empresas do setor de tabaco no CBPG. Foi feita a leitura das diretrizes do escritório NY, que
proíbe a contribuição financeira de empresas do setor de tabaco, sendo este um critério de participação no
CBPG. Por outro lado, NY não faz uma proibição, dando autonomia de decisão às redes locais.
Questão em discussão – Souza Cruz integra o CBPG e desde 2012 contribuía financeiramente, utilizando logo e
destacando publicamente o Pacto como principal ação de sustentabilidade da empresa.
Apresentação das sugestões de ações e recomendação do GT Governança: manter participação da Souza Cruz e
outras empresas de tabaco, porém adotando politica de NY quanto ao uso do logo e imagem do Pacto Global,
não aceitando uma contribuição in kind. Manutenção de participação no GT Agricultura Sustentável.
Votação:
Saída imediata da Souza Cruz do CBPG:
A favor – 16 votos (76%)
Contrários – 2 votos
Abstenções – 3 votos
Total: 21 votos
Manutenção da Souza Cruz no GT Agricultura Sustentável:
Contrários – 11 votos (50%)
A favor – 6 votos
Abstenções – 4 votos
Total: 21 votos
Resultados: Decisão pela saída imediata da Souza Cruz do CBPG e do GT Agricultura Sustentável. Secretariaexecutiva Governança irá estudar a melhor forma de comunicar a empresa. (Atualização: O representante da
Souza Cruz foi informado do resultado da votação e a secretaria-executiva elaborará uma carta para o CEO da
empresa.)
Observações: Cada empresa tem direito a um voto. Durante a votação, membros que argumentaram a favor da
saída da empresa do CBPG destacaram a importância de seguir a recomendação do escritório de Nova York e
também evitar a abertura de exceções.
1.2. Caso Fiemg
Renata destacou diretrizes para permanência de membros do CBPG, lembrando que empresas não podem faltar 3
vezes seguidas da reunião sem justificativa formal, sob pena de expulsão do Comitê. Foi discutido o caso
específico da Fiemg, que já superou as três faltas.
Secretaria Executiva do Pacto Global – Rede Brasileira
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João Carlos Redondo, em nome da Fiesp, se comprometeu a entrar em contato com o presidente da Fiemg e
pedir um posicionamento oficial da instituição sobre a permanência ou não no CBPG. Ele deverá dar um retorno
ao GT de Governança.
Renata também propôs o envio de uma carta formal a todos os membros pedindo respeito as diretrizes do Pacto.
Decisões foram aceitas pelos presentes.
1.3 Critérios para a seleção de novos membros do CBPG
Os critérios apresentados pela secretaria-executiva foram aceitos.
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