MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO E CIÊNCIA
Direção-Geral dos Estabelecimentos Escolares
Agrupamento de Escolas de Alcochete
Critérios de Análise Curricular e de selecção de Candidatos
Procedimento Concursal Comum de Recrutamento
Ocupação de 21 postos de trabalho de Assistente Operacional, em Contrato a Termo Resolutivo Certo,
pelo período de tempo de 1 de Setembro de 2015 a 31 de Agosto de 2016, no Agrupamento de
Escolas de Alcochete.
A Candidatura deverá ser acompanhada, sob pena de Exclusão, de:
a) Fotocópias dos documentos de certificação de habilitação literária, de BI/CC, BIF, Nº de
identificação da segurança social;
b) Currículo Vitae/Portefólio, devidamente assinado e identificado com fotografia;
c) Declarações de tempo de serviço ou de formação profissional;
d) Declarações/Recomendações de prestação de serviços;
Dada a urgência do Procedimento e de acordo com o Despacho do Sr. Secretário de Estado do Ensino e
da Administração Escolar, o método de selecção será por Avaliação Curricular (AC).
A Avaliação Curricular (AC) – Análise da qualificação dos candidatos, designadamente a habilitação
académica ou profissional, relevância que se traduzirá na seguinte Fórmula:
AC = [(Habilitação Académica) + (Experiência Profissional) + (Formação Profissional)]/3
Igualdade de valoração entre candidatos – o critério de desempate corresponde ao nº de dias de
experiência profissional em contexto da realidade Escolar e Educativa.
1 - Ponderação da Habilitação Académica/Literária (HAB):
1.1. 20 valores = Habilitação de grau Académico superior;
1.2. 18 valores = 11º ano/12º ano/ Cursos equiparados;
1.3. 16 valores = escolaridade obrigatória/curso equiparado;
2- Ponderação da Experiência Profissional (EP) – tempo de serviço no exercício das funções inerentes
à carreira e categoria em realidade escolar e educativa do contexto onde desempenhará as funções
para as quais se promove o presente procedimento concursal, de acordo com a seguinte pontuação:
2.1. 20 valores = 5 ano ou mais de tempo de serviço em contexto escolar/educativo;
2.2. 18 valores = 3 a 5 anos de tempo de serviço em contexto escolar/educativo;
2.3. 16 valores = 1 a 3 anos de tempo de serviço em contexto escolar/educativo;
2.4. 14 valores = menos de um ano de tempo de serviço em contexto escolar/educativo;
2.5. 10 valores = 10 ou mais anos em contexto diverso do escolar/educativo;
2.6. 8 valores = menos de 10 anos em contexto diverso do escolar/educativo;
2.7. 0 valores = sem experiência profissional;
3 – Formação Profissional (FP) – direta /indirectamente relacionada com as áreas funcionais a
recrutar:
3.1. 20 valores = formação Profissional de nível III, equivalente ou superior à área funcional;
3.2. 18 valores = formação profissional de nível II ou equivalente à área funcional;
3.3. 14 valores = Formação directamente relacionada com a área funcional, num total de 50 ou mais
horas;
3.4. 10 valores = Formação directamente relacionada com a área funcional, num total entre 25 e 49
horas;
3.5. 5 valores = Formação directamente relacionada com a área funcional, num total inferior a 25
horas;
3.6. 2 valores = Formação indirectamente relacionada com a área funcional, independentemente da
duração de horas;
3.7. 0 valores = ausência de formação.
A classificação final dos candidatos resulta da média dos 3 parâmetros acima discriminados.
Este Concurso é válido para eventuais contratações que ocorram durante o ano lectivo 2015-2016.
Das candidaturas admitidas ao presente procedimento concursal elaborar-se-á uma bolsa de
recrutamento para os procedimentos concursais semelhantes no conteúdo e na forma, no decorrer do
ano lectivo 2015-2016.
Alcochete, 11 de Agosto de 2015
A Subdiretora do Agrupamento de Escolas de Alcochete
Vera Cristina Pontes Correia