Grupo Schaeffler inicia aulas com a Escola Aprendiz - Notícias - Formare
Seg, 19 de Setembro de 2011 11:39
Oportunidade de desenvolvimento e inserção no mercado de trabalho. Em época em que a
qualificação profissional é fundamental para a conquista de um emprego, o Grupo Schaeffler,
que reúne as marcas INA, FAG e LuK, inicia, nesta segunda-feira (19), a turma do Aprendiz
Formare, um projeto em parceria com a Fundação Iochpe que visa preparar jovens para terem
uma profissão.
Com 11 turmas formadas do modelo social em nove anos e com a 12ª em andamento, a
Schaeffler já formou mais de 210 jovens das comunidades locais no Projeto Formare, com o
curso de Mecânico de Montagem de Produtos. O projeto é realizado no Centro de Treinamento
da própria empresa, estruturado com oficinas e salas.
As aulas são ministradas por educadores voluntários (EVs), profissionais da empresa, que
dedicam parte de sua semana para compartilhar experiências e conhecimentos com os jovens.
Hoje, a empresa conta com cerca de 60 EVs, ou seja, o interesse e vontade de participar é tão
grande na empresa, que há mais educadores que alunos, o que permite mais dedicação ao
projeto e melhor fluxo de conhecimento.
A nova turma, que ingressa no curso de Assistente de Montagem em Série, é composta por 20
jovens com idade média de 17 anos e que estão concluindo o ensino médio na rede regular de
ensino. O Aprendiz Formare é certificado pela Fundação Iochpe, instituição qualificadora e
vinculado ao Ministério do Trabalho, atendendo as Leis de Aprendizagem. “Esse projeto muito
nos orgulha e, por isso, estamos dando início a mais uma turma, mesmo com outra em
andamento. Vivenciamos o desenvolvimento desses jovens, vemos o crescimento pessoal e
profissional deles e isso é uma grande satisfação para nós. Investimos e acreditamos neles”,
afirma Marcel Oliveira, Vice-Presidente de Recursos Humanos Comunicações e Relações
Corporativas do Grupo Schaeffler América do Sul.
O Formare Schaeffler é tão valorizado na empresa que, periodicamente, a diretoria da
companhia ministra aulas especiais para os alunos, a fim de compartilhar experiências e motiválos a seguir carreira. Assim, já neste primeiro dia de aula da turma do Aprendiz Formare, o VicePresidente de Recursos Humanos Comunicações e Relações Corporativas, Marcel Oliveira, irá
recepcioná-los com uma aula inaugural, na qual, além de dar as boas-vindas, deve fazer um
panorama sobre o mercado de trabalho atual e incentivá-los a investir em suas carreiras.
Durante 13 meses de curso, sendo 60% prático e 40% teórico, os alunos terão disciplinas
específicas da área de formação, além de matérias extra-curriculares, tais como: Comunicação
Oral e Escrita, Matemática Aplicada, Relacionamento e Empreendedorismo, Informática,
Higiene, Saúde e Segurança, Inglês, Cidadania, Atividade de Integração (Projetos Sociais),
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Alemão e Atividade Prática (Prática Profissional, estágio nas áreas fabris).
Além do conteúdo do programa, os alunos têm outros incentivos que possibilitam mais
condições de aproveitamento das aulas, como salário, alimentação, transporte, seguro de vida
em grupo, assistência médica e odontológica, uniforme, material escolar e assistência social e
psicológica (Comunicação Schaeffler Brasil).
::MAIS DA SCHAEFFLER
>Alunos da Schaeffler produzem boletim sobre o Formare na empresa
>Formare ajuda a beneficiar sete entidades de Sorocaba (SP)
>Executivos falam sobre suas trajetórias aos estudantes
>Experiência profissional é destacada em palestra aos estudantes
>Schaeffler estampa selo Formare em revista do segmento automotivo
>Motivação e perseverança são destacadas na abertura da 12ª turma
Formare: formação profissional e inserção social
Considerado a primeira franquia “social” do país, o Projeto Formare teve início em 1988,
dentro das empresas Iochpe-Maxion S.A., em Canoas (RS) e São Bernardo do Campo (SP),
para oferecer oportunidade de formação profissional e de inserção social a jovens provenientes
de famílias de baixa renda e integrá-los à sociedade como profissionais e cidadãos.
A Rede Formare é composta por escolas profissionalizantes instaladas dentro de empresas
que disponibilizam espaço físico e tempo de seus funcionários para atuarem como educadores
voluntários. Os cursos, com duração de um ano, são desenvolvidos de acordo com as
características da especialidade profissional buscada.
Para participar do Formare, os candidatos devem ter entre 16 e 18 anos, estar regularmente
matriculados e cursando o ensino médio na rede pública de ensino, além de pertencerem à
classe social contemplada pelo programa.
O Grupo Schaeffler
No Brasil desde 1958, o Grupo Schaeffler desenvolve desde produtos para o setor automotivo,
como soluções para motores, embreagem e sistemas de acionamento, volantes bimassa,
chassi e rolamentos, até componentes para a indústria pesada, agrícola, ferroviária, de
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produtos de consumo e para o segmento aeroespacial.
Com sede na Alemanha, a Schaeffler conta com cerca de 70 mil colaboradores e um
faturamento que atingiu mais de 9,5 bilhões de euros em 2010. O Grupo Schaeffler está
presente em mais de 180 localidades no mundo todo, sendo um dos líderes mundiais em
componentes automotivos, industriais e aeroespaciais.
Além da preocupação com a qualidade de seus produtos e serviços, a Schaeffler defende a
preservação do meio ambiente, bem como apóia ações voltadas à comunidade, como o Projeto
Formare, cujo objetivo é inserir jovens de baixa renda no mercado de trabalho.
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