MELHORES DO ANO - Categoria: Direito do Trabalho
JOSÉ EDUARDO DIAS YUNIS
Personalidade do Ano
Exercício da advocacia com ética
e responsabilidade
José Eduardo Dias Yunis defende uma ampla reforma legal que permita uma maior agilidade no
cumprimento integral da Justiça em favor dos brasileiros
O advogado José
Eduardo Dias Yunis
é contemplado
com o Prêmio
Excelência e
Qualidade Brasil
por seus relevantes
serviços prestados
em sua área de
atuação.
J
osé Eduardo Dias Yunis, advogado, é formado em
Direito pela Universidade Mackenzie e especialista
em Direito do Trabalho e Empresarial. Autor de
artigos e inúmeras monografias, é palestrante dos grupos
Catho, Mission e International Business Communications
(IBC). Por sua competente trajetória profissional, foi
condecorado com o Prêmio Excelência e Qualidade
Brasil, iniciativa promovida pela Braslider – Associação
Brasileira de Liderança, em cerimônia realizada no Salão
Nobre do Círculo Militar em São Paulo.
Com sua oratória brilhante, brindou os participantes e
homenageados com um discurso inspirador sobre os
aspectos que envolvem a verdadeira liderança. Eis uma
síntese de suas palavras: “Liderar é formar opiniões.
Porém é mais do que isso. Liderar é formar pessoas e
conduzi-las com segurança ao porto que elas anseiam
chegar. O líder gera no liderado uma grande
expectativa e a expectativa nada mais é do que um
sonho que se planta no imaginário do outro.
Premio Excelência Qualidade Brasil
O líder transforma esse sonho em realidade, o
aproveitador o transforma em pesadelo. É imensa a
responsabilidade de liderar e há de se fazer uma distinção
entre a liderança nata e a liderança concedida. A
liderança natural é aquela que emana das características
próprias do indivíduo, seu modo de pensar, sua ousadia,
s u a c o r a g e m p a r a n o v o s d e s a f i o s. . . o s e u
comportamento o transforma em líder. Liderança
concedida é aquela que se exige de alguém por conta
de promessas feitas, por alianças estabelecidas...
Liderança não é algo que se conquiste, mas algo que se
constrói. E a história é quem define se esse ou aquele
indivíduo foi um líder ou um mero aproveitador. Se liderou
em nome do bem e para esse mesmo bem ou o contrário.
Se melhorou ou piorou o mundo ao seu derredor. E a
história é imperativa em seu julgamento. Nada,
absolutamente nada, se opõe ao julgamento da história.
Não se lidera com discursos dogmáticos. Lidera-se com
coerência entre o que se verbaliza e o que se faz.”