EDITAL DE SELEÇÃO nº 001/2012
Processo Administrativo nº 001/2012
“PROJETO MAIS ÁGUA: CAPTAÇÃO DE ÁGUA DE CHUVA PARA PRODUÇÃO
NO SEMIÁRIDO BAIANO.”
A Barriguda – Centro de Desenvolvimento Socioambiental apresenta abertura de
Edital de processo de seleção para contratação de profissionais para o “PROJETO
MAIS ÁGUA: CAPTAÇÃO DE ÁGUA DE CHUVA PARA PRODUÇÃO NO
SEMIÁRIDO BAIANO”, que faz parte do programa Água para Todos, o qual visa
Contribuir para a melhoria das condições produtivas e de vida de 885 (oitocentas e
oitenta e cinco) famílias no semiárido baiano, através da captação, armazenamento
e utilização sustentável da água da chuva, visando a segurança alimentar e a
ampliação das possibilidades de renda das famílias. A ação é realizada através de
parceria entre o governo baiano, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Social
e Combate à Pobreza (SEDES), e o Governo Federal, via Ministério do
Desenvolvimento Social e Combate à Fome (MDS).
A
Barriguda
–
Centro
de
Desenvolvimento
Socioambiental
é
uma
Organização Social Civil de Interesse Publico constituída em abril de 2006. Com
sede no município de Irecê – Ba, a Barriguda tem por objetivo geral promover o
desenvolvimento econômico, social, cultural e ambiental, em bases sustentáveis,
com vistas a aprimorar os mecanismos de controle social das políticas públicas,
melhorar a qualidade de vida da população, respeitando os princípios da legalidade,
impessoalidade, moralidade, publicidade, economicidade e da eficiência.
1. OBJETIVO GERAL
O referido edital tem a finalidade de selecionar profissionais para trabalhar no
PROJETO MAIS ÁGUA: Captação de Água para produção no Semiárido baiano,
financiado pelo Governo do Estado da Bahia, através da Secretaria de
Desenvolvimento Social e Combate à Pobreza (SEDES), e o Governo Federal, via
Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome (MDS), cujo objetivo geral
CNPJ 07.977.285/0001-64 Inscrição Municipal 5.4.002786
Rua Aurélio José Marques, 71, segundo andar, sala 202, Centro – Irecê – BA
e-mail: [email protected]
é “Contribuir para a consolidação da segurança alimentar e nutricional de 885
(oitocentas e oitenta e cinco) famílias agricultoras do semiárido baiano, através da
construção e desenvolvimento de estruturas hídricas diversificadas para a captação,
armazenamento e utilização sustentável da água pluvial; da realização de atividades
de sensibilização e capacitação das famílias e do desenvolvimento de tecnologias
sociais e práticas produtivas complementares”. Os municípios contemplados com a
ação do projeto serão Andaraí, Mucugê, Palmeiras e Seabra no Território da
Chapada Diamantina e Ibiquera no Território do Vale do Jequiriçá.
2. DEFINIÇÃO DE CARGOS E LOCAIS DE TRABALHO
A execução do Projeto se dará em 2 locais de trabalho: A equipe
administrativa atuará na sede da Barriguda no município de Irecê. A equipe de
campo atuará na implementação das tecnologias a partir do município de Seabra.
Obs.: Os/as candidatos/as que residirem em outros municípios serão responsáveis
pelas despesas de deslocamento até o escritório da Barriguda em Irecê. A Barriguda
não ressarce quaisquer despesas de moradia e/ou deslocamento dos técnicos que
residirem em municípios distintos dos locais de trabalho.
Abaixo segue a distribuição dos Cargos por Locais de Trabalho:
CARGO
LOCAL/SEDE DO TRABALHO
01 Coordenador/a Técnico/a;
Seabra
01 Gerente Administrativo/a
Irecê
Financeiro/a;
01 Comunicador/a Popular;
Irecê
01 Auxiliar Administrativo/a;
Irecê
05 Técnicos/as de campo
Seabra
(Animadores/as);
01* Técnicos/as de campo
Irecê
(Animadores/as);
* Este técnico de campo fará a interlocução entre as informações a partir das atividades
de campo, escritório de Seabra e o escritório de Irecê.
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3. REQUISITOS MÍNIMOS PARA OS/AS PLEITEANTES AOS CARGOS
Dos/as pretendentes aos cargos exige-se que tenham conhecimentos e/ou
experiências nas seguintes áreas:
Associativismo;
Convivência com o Semiárido, Agroecologia e segurança alimentar e
nutricional;
Manejo e captação de água de chuva;
Gênero, geração, etnia e raça;
Orçamento, planejamento e gestão pública;
Articulação política, mobilização e organização social;
Metodologia de trabalho com organizações e movimentos populares;
Metodologias participativas;
Educação e Comunicação popular;
4. ATRIBUIÇÕES/EXIGÊNCIAS DOS CARGOS
a) Do/a Coordenador/a Técnico/a
Supervisão técnica do projeto e da equipe de campo, elaboração de
relatórios, mobilização e cadastramento das famílias, realização de diagnósticos
sócioeconômicos, mobilização e capacitação das famílias, supervisionar cursos,
oficinas e seminários, sistematização de experiências.
Exigência mínima: Carteira de Habilitação A/B. Formação: Superior
Completo (Engenheiro Agrônomo, Pedagogia, Administração) ou superior em
andamento nas áreas acima descrita com experiência de 2 anos de trabalho
comprovado em ONGs congêneres (devidamente atestado);
b) Do Gerente Administrativo/a Financeiro/a
Aplicar, executar e monitorar os recursos financeiros deste projeto
repassados pelo ente público para esta Instituição; gerenciar os processos de
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licitação referente à execução do projeto; elaborar plano de execução, relatórios
financeiros, planilha de controle do veículo, planilha de controle de prestações de
contas; fazer as conciliações bancárias; estabelecer controles relativos às atividades
e controles administrativos e financeiros; atender às solicitações de fiscalização dos
órgãos governamentais e de auditoria; elaborar e enviar documentos para as casas
comerciais aprovadas; checar mapa de cotação elaborado pela comissão de
licitação e compras, elaborar ordem de fornecimento; efetuar pagamentos de
pessoal sob orientação da contabilidade, efetuar pagamentos de compras e
contratações realizadas; elaborar relatórios financeiros do projeto.
Exigência mínima: Carteira de Habilitação A/B. Formação: Superior
Completo (Administração, Ciências Contábeis e Direito).
c) Do/a Comunicador/a Popular
Gestão do plano de comunicação do projeto, mobilização e comunicação
comunitária e territorial, desenvolvimento de peças de comunicação popular visando
o fortalecimento das tecnologias sociais para a convivência com o semiárido nas
áreas de incidência do projeto, divulgação de informações para os beneficiários
diretos e indiretos do projeto.
Exigência
mínima:
Ensino
Médio
Completo
e
experiência
em
comunicação/jornalismo/marketing.
d) Do/a Auxiliar Administrativo
Desenvolver textos e planilhas no computador, organizar todas as
documentações do escritório, preencher planilhas em geral, consultar CPF e passar
a relação dos pendentes de regularização para a coordenação, redigir documentos
de reuniões, datilografar cheques, pegar assinaturas, efetuar pagamentos e
depósitos bancários, preencher planilhas em geral, receber, conferir e guardar
documentações recebidas, atendimento e recepção, realizar serviço de telefonista,
elaborar, imprimir e organizar todos os recibos de contribuição das famílias e
certificados dos cursos de capacitações, digitar e salvar informações no computador,
imprimir documentos solicitados, auxiliar na execução de todas as atividades de
coordenação e gerência do escritório e, outras tarefas relacionadas à função. Lançar
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dados de cadastramento, capacitação das famílias, georeferenciamento e
implementação das tecnologias em programas/softwares disponibilizados pelo
financiador do projeto.
Exigência mínima: Ensino Médio Completo.
e) Dos/as Técnicos/as de campo (Animador/a)
Acompanhar a construção das cisternas nas comunidades, preencher fichas
de cadastro das famílias e de controle de construção das cisternas, participar da
capacitação dos pedreiros, da confecção das bombas e de outros deliberados pela
coordenação, cadastrar as famílias que estão dentro dos critérios de priorização do
projeto, monitorar a entrega dos materiais, fazer o pagamento dos pedreiros, colher
assinaturas das famílias e nos termos de recebimento, georreferenciar todas as
cisternas, fotografar cisternas construídas, observando a qualidade para a confecção
dos termos, passar para o/a auxiliar administrativo/a planilhas, fichas, recibos e
outros documentos devidamente preenchidos e assinados.
Exigência mínima: Carteira de Habilitação A/B. Nível Médio Completo.
Experiência com trabalhos e metodologias participativas e comunitárias
comprovada.
5. INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Dos/as profissionais contratados/as espera-se que compartilhe com os objetivos
e princípios da Barriguda, no engajamento nas lutas dos movimentos sociais
populares e ao estatuto social da instituição;
O local de trabalho se dará de acordo com o item 2.1 deste edital, cujos
profissionais devem possuir disponibilidade para viajar e desenvolver atividades
nos municípios beneficiados pelo projeto e viagens outras designadas pela
diretoria da Barriguda, tendo em vista, as necessidades do projeto.
6. DO PROCESSO SELETIVO
6.1. Procedimentos para inscrição:
CNPJ 07.977.285/0001-64 Inscrição Municipal 5.4.002786
Rua Aurélio José Marques, 71, segundo andar, sala 202, Centro – Irecê – BA
e-mail: [email protected]
A inscrição será feita através da entrega de currículos em envelope lacrado (com
indicação do cargo pretendido) no endereço da Barriguda, situado à Rua Aurélio
José Marques, 71, Segundo Andar, Sala 202, Centro – Irecê – Ba, das 09 hs às
12
hs
ou
através
do
correio
eletrônico
da
Barriguda,
[email protected], indicando o cargo pretendido;
O envio do currículo implica na aceitação das normas estabelecidas neste Edital.
A Barriguda não se responsabiliza pelos currículos cujo recebimento aconteça
após a data limite estabelecida neste edital.
6.2. Critério de avaliação do processo seletivo:
O processo seletivo se dará em duas etapas:
6.2.1. 1ª Etapa - Análise curricular
Todos os currículos serão analisados e os aptos passarão para a segunda etapa, das
entrevistas.
6.2.2. 2ª Etapa - Entrevista.
Serão submetidos à entrevista os/as candidatos/as aprovados na primeira fase
de análise curricular. A entrevista será realizada na sede da Barriguda – Centro de
Desenvolvimento Socioambiental localizado à Rua Aurélio José Marques, n° 71,
Sala 202, Segundo Andar, – Irecê – Ba.
O resultado dos selecionados para entrevista será disponibilizado no site
www.centrobarriguda.blogspot.com.br.
6.3. Cronograma do Processo Seletivo
ETAPA DE SELEÇÃO
PERÍODO
1. Publicação do edital no sitio da Barriguda
05/11/2012
2. Data limite para envio de currículos
3. Divulgação dos currículos aprovados para entrevista, no
sítio da Barriguda.
16/11/2012
4. Entrevista com os/as aprovados/as na avaliação curricular
26/11/2012
19/11/2012
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e-mail: [email protected]
5. Divulgação do resultado dos/as aprovados/as no site da
Barriguda.
O
resultado
da
seleção
será
28/11/2012
disponibilizado
no
site
www.centrobarriguda.blogspot.com.br, sendo relacionados apenas os candidatos
aprovados.
Os candidatos aprovados serão contratados no dia 01 de dezembro de 2012 ou
após liberação dos recursos financeiros pela SEDES.
7. DO REGIME DE CONTRATAÇÃO
O regime de contratação será por meio de CLT, carteira assinada, com todos os
descontos regidos pela legislação brasileira;
Os/as contratados/as que, pela disposição do currículo se julgar necessário pela
Administração da Barriguda, passarão por um período de experiência de no
máximo três meses, sendo contrato inicial de 30 (trinta) dias, podendo ser
prorrogado por mais até 60 (sessenta) dias. Após o período de experiência os
contratos poderão ser estendidos para um período de até 16 meses. (19 meses
que é o tempo do projeto).
Os contratos de trabalho serão, após o período de experiência, na modalidade de
Contrato de Trabalho por Tempo Determinado.
8. DA REMUNERAÇÃO
CARGO
REMUNERAÇÃO
MENSAL
Coordenador/a Técnico/a
R$
3.310,00
Gerente Administrativo/a Financeiro/a
R$
2.590,00
Comunicador/a Popular
R$
1.500,00
Auxiliar Administrativo/a
R$
1.000,00
Técnicos/as de campo (Animador/a)
R$
1.500,00
CNPJ 07.977.285/0001-64 Inscrição Municipal 5.4.002786
Rua Aurélio José Marques, 71, segundo andar, sala 202, Centro – Irecê – BA
e-mail: [email protected]
9. DA CARGA HORÁRIA
A carga horária será de 40 horas semanais devendo ser adequada à realização de
todas as tarefas assumidas no processo de planejamento das atividades.
10. DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA A CONTRATAÇÃO
No ato da contratação o/a candidato/a deverá entregar os seguintes documentos:
a) Fotocópia da Carteira de Identidade;
b) Fotocópia do CPF;
c) Fotocópia do Título de Eleitor;
d) Fotocópia da Certidão de nascimento ou casamento;
e) Fotocópia da Carteira Nacional de Habilitação – CNH – exigência de categoria
A/B para o cargo de Animador/a;
f) Fotocópia do Certificado de Reservista (para os candidatos do sexo
masculino);
g) 02 (duas) fotos 3x4 recentes;
h) Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS;
i) PIS/PASEP;
j) Comprovante de Residência;
k) Comprovante de Naturalização (para estrangeiros);
l) ASO – Atestado de Saúde Ocupacional.
11 - DISPOSIÇÕES FINAIS
Este Edital estará à disposição na internet através do site
www.centrobarriguda.blogspost.com.br.
Irecê, 05 de novembro de 2012.
Erisvaldo Afro dos Santos
Secretário Executivo da Barriguda.
CNPJ 07.977.285/0001-64 Inscrição Municipal 5.4.002786
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