ESCOLA AGROTÉCNICA FEDERAL DE RIO DO SUL - SC
PROJETO DE CAPACITAÇÃO:
Assessoria Pedagógica
Rio do Sul
2008/2009
CLAUDIO ADALBERTO KOLLER
DIRETOR GERAL
WALTER SOARES FERNANDES
DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO EDUCACIONAL –
MARCO ANTONIO IMHOF
DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO
NÁDIA MACHADO
COORDENADORA GERAL DE RECURSOS HUMANOS
MÁRCIO RAMPELOTTI
COORDENADORA GERAL DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS
MOACIR GUBERT TAVARES
COORDENADOR GERAL DE ENSINO
KARLA PAOLA PICOLI
COORDENADOR GERAL DE PRODUÇÃO E PESQUISA
OLAVO ACÁCIO PAULIK
COORDENADOR GERAL DE ATENDIMENTO AO EDUCANDO
KATIA MARGARETH ANAMI SEGUNDO
PESQUISADORA INSTITUCIONAL
KATIA REGINA KOERICH FRONZA
TÉCNICA EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS
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1 Apresentação
Diante das demandas sociais que se apresentam, relacionadas à
necessidade de docentes habilitados para atuarem na educação básica e educação
tecnológica de nível médio, além da atual expansão da Rede Federal de Educação
Profissional e Tecnológica no país e da criação dos Institutos Federais de Educação,
Ciência e Tecnologia, percebe-se a importância de ofertar cursos de licenciatura.
Para isso urge a formação de profissionais da educação que orientem a
elaboração e organização de novos cursos de graduação, prioritariamente, cursos
de licenciatura.
Desta forma, o presente projeto propõe a liberação de recursos destinados
à capacitação de gestores e servidores docentes e técnico-administrativos, todos
profissionais da educação, da Escola Agrotécnica Federal de Rio do Sul (EAFRS),
atendendo ao Ofício no 3427 GAB/SETEC/MEC que trata do Convite às Instituições
Federais de Educação Tecnológica para Apresentação de Projetos de Capacitação
de Docentes, Técnicos Administrativos e Gestores, para o planejamento,
desenvolvimento, coordenação, implantação e avaliação de cursos superiores, em
especial licenciaturas que a instituição pretende implantar nos próximos exercícios.
A execução do projeto contará com a contratação de Instituição de Ensino
Superior e profissionais devidamente habilitados para assessorar o desenvolvimento
e execução do projeto que envolve os profissionais de educação da Escola
Agrotécnica Federal de Rio do Sul.
2 Justificativa
Considerando-se o que foi destacado na apresentação do projeto e as
mudanças significativas por que passa a educação e em especial as demandas
referentes à formação de docentes, em todos os segmentos da educação, além da
exigência de um posicionamento comprometido frente às transformações sociais, o
repensar do papel da escola e a consolidação das instituições de ensino impõem,
além da formação discente, a constante atualização e aperfeiçoamento profissional
daqueles que estão diretamente ligados ao processo educativo - os profissionais da
educação.
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Todo processo de mudança, de ampliação de novas funções e/ou
consolidação de ações já consolidadas, necessita, indiscutivelmente, de reflexões e
tomadas de decisões que envolvem novos saberes, novas discussões e (re) pensar
de ações já consolidadas.
Esse movimento é possível, dentre muitas formas, através da capacitação
continuada, que proporcione espaços e tempos destinados, exclusivamente, ao
confronto de modelos conhecidos com novas propostas, o que gera a construção de
novos saberes, habilidades e atitudes.
O cotidiano da escola e sua rotina, muitas vezes, não permite que os
profissionais de educação disponham do tempo necessário para esse tipo de
aprofundamento,
desta
forma,
a
capacitação
continuada,
oportuniza
esse
envolvimento e, consequentemente, o alcance dos objetivos propostos pelo grupo e
pela instituição.
Neste caso, especificamente, o desenvolvimento destes conhecimentos,
atitudes e habilidades têm em vista a oferta de cursos superiores - licenciaturas,
necessitando para tal da capacitação de servidores.
3 Objetivos
3.1 Geral
Capacitar os profissionais da educação – gestores, docentes e técnicos
administrativos, da Escola Agrotécnica Federal de Rio do Sul, para elaboração de
projetos de criação de novos cursos, especialmente Licenciatura em Ciências
Exatas; Ciências da Natureza; Ciências Agrárias ou em Educação Profissional e
Tecnológica, atendendo ao Ofício no 3427 GAB/SETEC/MEC, ao Plano de Expansão
de Cursos e às Diretrizes Curriculares Nacionais.
3.2 Específicos
- Oportunizar tempo e espaço de formação continuada, através de capacitação,
contribuindo para o crescimento profissional e institucional;
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- Desencadear o processo de criação de novos cursos superiores, especialmente
Licenciaturas na área das Ciências Exatas; Ciências da Natureza; Ciências Agrárias
ou em Educação Profissional e Tecnológica;
- Desenvolver competências e habilidades para a organização de projetos de cursos
de graduação, em especial licenciaturas na área das Ciências Exatas; Ciências da
Natureza; Ciências Agrárias ou em Educação Profissional e Tecnológica.
4 Público-Alvo
Considerando que o Ofício n.º 3427 GAB/SETEC/MEC trata do Convite às
Instituições Federais de Educação Tecnológica para Apresentação de Projetos de
Capacitação de Docentes, Técnicos Administrativos e Gestores, o público-alvo
contemplado na apresentação do presente projeto são os gestores pedagógicos,
docentes e técnicos administrativos, da Escola Agrotécnica Federal de Rio do Sul.
5 Descrição da proposta e Metodologia
5.1 Descrição da proposta
A
formação
dos
gestores
pedagógicos,
docentes
e
técnicos
administrativos da Escola Agrotécnica Federal de Rio do Sul, contará com a
contratação de uma Instituição de Ensino Superior e/ou Empresa de assessoria, que
administrarão o desenvolvimento das atividades do curso de capacitação, prestando
Assessoria Pedagógica.
5.2 Metodologia
O trabalho contará com curso presencial e desencadeamento de
atividades complementares, a serem executadas pelos participantes da capacitação,
envolvendo as seguintes temáticas, contempladas em conteúdos que totalizem
40h/a de curso presencial.
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Conteúdo programático
Data*
C/H**
As funções do Ensino Superior no Brasil e Diretrizes 16/03/2009 4h/a
Curriculares
16/03/2009 8h/a
Legislação e Financiamento do Ensino Superior
17/03/2009
A função da IES, dos docentes e a relação com o 17/03/2009 4h/a
conhecimento
Elaboração de projetos de Cursos Superiores – licenciatura
27 e
16h/a
(Planejamento, Diretrizes, Avaliação)
28/04/2009
Implantação e Consolidação de Cursos Superiores 25/05/2009
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(licenciatura)
Carga horária total
40h/a
* As datas poderão sofrer alterações, conforme disponibilidade do formador e/ou necessidade dos
participantes da capacitação ou planejamento da escola.
** As cargas horárias das temáticas poderão sofrer alterações, não podendo exceder no seu total
40h/a.
6 Orçamentos
6.1 Contratação de Instituição de Ensino e/ou Empresa de Assessoria*:
Descrição
Instituição de ensino
empresa de assessoria
TOTAL
Quant
e/ou 01
Valor unitário R$
8.000,00
Valor total R$
8.000,00
8.000,00
* A contratação será executada até o valor máximo de R$ 8.000,00 (oito mil reais), para que se faça a
contratação de acordo com o art. 24, inciso II da Lei n.º 8.666/93.
6.2 Despesas de Diárias e Passagens*
Descrição
Quant
Passagens áreas de RJ/NVT e 08
NVT/RJ
Passagens áreas de BSB/NVT e 08
NVT/BSB
Passagens áreas de SP/NVT e 08
NVT/SP
Diárias
20
TOTAL
Valor unitário R$
Valor total R$
850,00
6.800,00
1.029,00
8.232,00
400,00
3.200,00
11.768,00
30.000,00
* Aos profissionais que ministrarão palestras serão repassados valores referentes às despesas de
viagens, ou seja, despesas de passagens áreas e rodoviárias, hospedagem e alimentação, bem
como as despesas de servidores que participarão de eventos fora da sede, com valor de
aproximadamente R$ 30.000,00 (trinta mil reais), sob responsabilidade da Escola Agrotécnica Federal
de Rio do Sul.
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6.3 Material de expediente, gráfico e apoio bibliográfico*
Descrição
Quant.
Valor unitário R$
Valor total R$
Materiais de expediente
1.000,00
Fotocópias
Material bibliográficos
revistas, legislação)
TOTAL
(livros,
2000
0,10
200,00
100
58,00
5.800,00
7.000,00
Obs.: Reserva-se o valor de R$ 7.000,00 (sete mil reais) para a aquisição de materiais de expediente,
material gráfico e ou de apoio bibliográfico conforme demanda a ser construída no decorrer dos
trabalhos, sob a responsabilidade da Escola Agrotécnica Federal de Rio do Sul.
7 Recursos Humanos e infra-estrutura física
Para o desenvolvimento do projeto faz-se necessário a contração de
Instituição de Ensino e/ou Empresa de Assessoria e profissionais qualificados da
área pedagógica.
Servidores da Escola também participarão de eventos fora da sede
Utilizar-se-á a estrutura física do auditório e salas de aula da própria
Instituição para o desenvolvimento das atividades de capacitação.
8 Cronograma
Ações
Conclusão do projeto
Envio do projeto à SETEC/MEC
Liberação e recebimento dos recursos
Início dos trabalhos: Convocar os servidores
envolvidos direta e indiretamente na elaboração dos
cursos de licenciatura da escola para uma reunião
Contato com Instituições de Ensino e Empresas de
assessoria da área
Composição da comissão para acompanhar a
implantação e avaliação do projeto
Contratação da Instituição de Ensino e/ou empresa
de assessoria para capacitar os servidores
Início do treinamento aos servidores da escola
Acompanhamento do treinamento pela comissão
Conclusão das etapas da capacitação
Prestação de contas do projeto à SETEC/MEC
Período
21/11/2008
24/11/2008
02/12/2008
05/12/2008
a partir de
08/12/2008
09/12/2008
16/12/2008
a partir de
16/03/2009
Constante
08/06/2009
até 30/07/2009
7
9 Avaliação
Ao longo de todo o período de execução do projeto, as atividades serão
acompanhadas por uma comissão designada pela Direção Geral, com a participação
de servidores da área de ensino e de Recursos Humanos da Escola, bem como a
orientação da Instituição de Ensino e/ou Empresa de Assessoria contratada para a
capacitação. Ao final da capacitação a comissão elaborará um relatório sobre as
etapas da capacitação.
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