O Administrador e a
Responsabilidade Social
Psicologia das Organizações
Profa. Geyza D’Ávila
Responsabilidade Social
Desde que foi regulamentada, em 9 de setembro de 1965, a profissão de
Administrador vem passando por muitas transformações. As mudanças no
cenário econômico, por exemplo, propõem novos desafios para
Administradores a todo o momento. Por conta disso, esses profissionais
precisam renovar suas habilidades e competências para resistir no mercado
de trabalho.
Criatividade, liderança, espírito empreendedor, organização, saber gerenciar
conflitos, saber delegar estão entre as habilidades exigidas nos profissionais
na atualidade. Mas, por conta do interesse das empresas pela questão da
responsabilidade social, muitos empregadores estão buscando profissionais
com perfil sócio-responsável.
Antes confundida como caridade, a responsabilidade social agora é
encarada como algo necessário para o crescimento da empresa, pois
produz ganhos de imagem institucional e benefícios internos e externos para
a organização. Nesse cenário, surge o Administrador sócio-responsável,
profissional que irá pensar e gerir ações integradas que irão beneficiar a
sociedade como um todo.
(http://www2.cfa.org.br/agencia-de-noticias/cfanews/administracao-e-responsabilidade-social/?searchterm=None/Acesso em: 15/10/2012)
Papai Noel dos Correios
A Campanha Papai Noel dos Correios está vinculada a um dos
Objetivos do Milênio estabelecidos pela Organização das Nações
Unidas (ONU) – “Educação básica de qualidade para todos” e
também a preceitos de Responsabilidade Social Empresarial.
Essa vinculação configura uma importante iniciativa de
convergência da atuação dos Correios em prol da educação,
sendo as crianças em situação de vulnerabilidade social as
principais beneficiadas. Por meio da crença da criança no Papai
Noel, almeja-se contribuir com o desenvolvimento da habilidade
da redação de carta. Além do estimulo à escrita, a importância do
endereçamento correto, do uso do código de Endereçamento
Postal - CEP e do selo postal serão ações a serem trabalhadas
com o apoio das escolas.
Em 2012 será realizada a 23ª edição da Campanha Papai
Noel dos Correios que tem por objetivo institucional
responder por meio do envio de carta-resposta aos
remetentes das cartinhas endereçadas ao Papai Noel. Com
isso, é preservada a crença da criança e seu imaginário, pois
o Papai Noel procura responder a 100% das cartas
selecionadas, conforme critério da campanha.
O voluntário doa seu tempo, recursos, trabalho e talento para
a devida ação social; em contrapartida, o voluntário receberá
um certificado de carga horária da participação e
reconhecimento, em conformidade com os critérios
estabelecidos pela Diretoria Regional.
Proposta da Atividade
Papai Noel dos Correios

Obetivos - Fixação dos conteúdos ministrados na disciplina de
Psicologia das Organizações, através da prática da
responsabilidade social (Campanha Papai Noel dos Correios)
Metodologia - através da campanha Papai Noel dos Correios,
será efetuado um relatório tendo como caso prático a
responsabilidade social dos futuros administradores, onde cada
estudante adotará cinco cartas para identificar seus respectivos
padrinhos.

Participantes - As equipes serão formadas por seis alunos,
totalizando dez grupos.

Proposta da Atividade
Conteúdo do relatório
 A influência da responsabilidade social nas Organizações.
 Contemplar no trabalho cinco assuntos de aulas diferentes
ministrados em sala * ressaltar em negrito
 As cartas deverão ser inseridas contextualizando o conteúdo
bibliográfico
 Avaliação crítica da Equipe * a responsabilidade social do
profissional de Administração

Pontuação - 12.5 pontos
 Cada tópico contido no relatório - 1.5.0 x 4 = 6.0 pontos
 Apresentação - Criatividade / Inovação - 4.5 pontos
 Presença de todos os componentes da equipe - 2.0 pontos

Proposta da Atividade
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Datas da Apresentação
05/11 - Grupo 1
08/11 - Grupo 2
12/11 - Grupo 3
19/11 - Grupo 4
22/11 - Grupo 5
26/11 - Grupo 6
Entrega do Relatório - Impreterivelmente na apresentação
Obrigada!
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