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SEXTA-FEIRA, 22 DE JUNHO 2012 NEGÓCIOS E EMPRESAS
Metalogalva aumenta produtividade global em 25%
Sony Europe anuncia o novo presidente
As mudanças que estão a ser implementadas na Metalogalva, em
parceria com o Kaizen Portugal, através do projeto de melhoria
contínua, que visa incrementar o fluxo produtivo, reduzir as movimentações dentro da fábrica e eliminar desperdícios, permitirão um aumento da produtividade global de 25%, com uma diminuição do tempo atual de
entrega de produto na ordem dos 10%.
A Sony Europe acaba de anunciar que Masaru Tamagawa será o novo presidente da empresa com efeito a partir
de 1 de Julho de 2012. O atual presidente, Fujio Nishida, será o novo Chairman da Sony Europe, de forma a
coordenar o programa de transformação a ser implementado correntemente nas operações da
Sony Consumer Eletronics na Europa.
Mon Petit Coeur aposta na qualidade
e na diferenciação
FERNANDA SILVA TEIXEIRA
[email protected]
“As coisas não estão fáceis, mas
como não há alternativas, devemos tentar criar algo diferente e
com qualidade, pois o mercado
está saturado”. Este é o conselho
que a empreendedora Fernanda
Dias, empresária e detentora da
marca Mon Petit Coeur, dá a
quem quiser iniciar um projeto.
Da mesma forma, a empresária
não permite ilusões e garante que
ser empreendedor é “viver numa
ânsia os 30 dias que passam rapidamente, sem certezas se a receita
será suficiente para as despesas”,
acrescenta.
Depois de vários anos a trabalhar como assistente de direção e
sabendo que pouco ou nada havia a crescer dentro da empresa,
e apaixonada desde sempre pela
moda, Fernanda Dias pediu uma
licença de ano e meio de trabalho e criou o seu próprio negócio. “A ideia era abrir uma loja
minha mas continuar a trabalhar
na empresa”, refere a empresária.
Oito anos depois, a Mon Petit
Coeur é um sucesso e mudou-se
de malas e bagagens de Matosinhos Sul, onde nasceu, para o
coração da cidade do Porto, mais
precisamente para a Rua de Santa
Catarina.
Assumindo a sua inicial falta
de experiência real no setor, Fernanda Dias começa por salientar
o seu carácter de empreendedora,
pois gosta muito de aprender e
está “sempre à procura e atenta a
algo novo e diferente”. Por isso,
começou o seu projeto apoiando-se na sua paixão pela moda.
“Gosto de tudo o que é bonito,
gosto de ajudar”, começa por explicar a empresária.
Fernanda Dias procurou, desde
o início, diversificar a sua oferta
de produtos de forma a “sobreviver” e a “captar mais clientes”. Daí
a variedade de marcas de vestuário e acessórios presentes no pequeno espaço: Kenzo, Moschino
Love, Moschino Cheap&Chic,
Galliano, Just Cavalli, Liu Jo são
só algumas. Já no que se refere a
decoração e gift shop, destacamse as insígnias Mathilde M. e
Amadeus Cades.
“Rendas são muito caras,
mesmo com tanta loja
vazia”
Todavia, a crise não dá tréguas
a ninguém e a Mon Petit Coeur
não está imune à difícil situação
económica que os portugueses
atravessam. “Sinto isso, cada vez
mais”, realça Fernanda Dias. Por
outro lado, estando agora num
2º andar, as pessoas acanham-se
em subir. “Os portugueses ainda
têm ainda aquela mentalidade
de loja de rua. Mas as rendas são
muito caras, mesmo com tanta
loja vazia”, lamenta a sócia-gerente.
Como tal, neste momento a
BARÓMETRO AEVC
Clima de confiança empresarial piora
O ano de 2012 está a revelar-se complicado para o tecido socioeconómico do distrito de Viana do Castelo. O número de insolvências declaradas desde janeiro cresceu 65,63% e pode agravar-se
ainda mais até ao final do ano se se mantiver a tendência de decréscimo consecutivo do volume de negócios registado no primeiro barómetro de confiança económica promovido pela Associação
Empresarial de Viana do Castelo (AEVC).
Desde que foi lançado no primeiro trimestre de 2011, este instrumento de amostragem do desempenho da economia no concelho de Viana do Castelo registou agora o pior cenário com um
total de 90% de respostas que dão conta de quebras nas vendas de
janeiro a abril.
De acordo com os dados obtidos de entre um painel de quase
uma centena de empresas dos vários ramos de atividade, a média
das perdas no volume de negócios é de 30% relativamente a igual
período do ano passado, com a agravante do período da Páscoa
ter continuado a não servir de atração para os visitantes espanhóis.
Isto é um fator que tem reflexos particularmente importantes no
comércio, na hotelaria e na restauração.
A variedade de marcas de vestuário e acessórios é visível na loja da Rua de Santa Catarina, no Porto.
Mon Petit Coeur tem sobretudo
um grupo de clientes fiéis que
vieram de Matosinhos. “São poucos os clientes novos e estes são
sobretudo recomendados”, mas
a empresária acredita que poderá
seduzir alguns dos muitos turistas
que o Porto recebe, “daí a vinda
para a Invicta”.
Embora viva exclusivamente
da sua loja enquanto empresária, Fernanda Dias já pensou em
ter um novo trabalho. Mas “não
temos alternativas”, dispara. “A
solução é agarrar o que temos e
apostar em produtos de qualida-
de e na diferenciação”, salienta. E
foi a pensar nos tempos difíceis
que os portugueses enfrentam
que Fernanda Dias acrescentou
à nova coleção primavera/verão
peças e marcas mais acessíveis,
nunca esquecendo a qualidade,
que é “fundamental”.
Vinho verde nomeia “embaixadores”
MARC BARROS
[email protected]
A gala dos melhores vinhos verdes deu recentemente a conhecer
aqueles que foram designados os
melhores do ano, que foram selecionados como embaixadores
dos vinhos verdes nos mercados
internacionais. Assim, os vinhos
Vales de Ambrães (branco), Terras de Geraz (branco), Nostalgia
(Alvarinho), Via Latina (Alvarinho) e Portal do Fidalgo (Alvarinho) foram distinguidos com
o mais alto prémio do concurso
Melhores Verdes’12. O prémio
foi atribuído por um júri internacional composto por especialistas
de oito dos principais mercados
de exportação.
Neste evento, que teve lugar
no Palácio da Bolsa, foram ainda
CVRVV lança
Academia do Vinho
Verde
conhecidos os 14 premiados com
o galardão Verde Ouro, 13 com
o Verde Prata, 91 com o Verde
Honra e ainda os nove com o Regional Minho Honra.
Ainda no mesmo âmbito, a
CVRVV deu a conhecer a Academia do Vinho Verde. Este pretende ser um projeto inovador
único na área da formação. O seu
objetivo é proporcionar formação
especializada aos produtores, mas
também ao público em geral, em
áreas que podem ir da gestão dos
custos na vinha ao inglês técni-
co ou à gestão eficiente de água,
energia e resíduos no enoturismo.
O projeto pretende igualmente levantar o que designou Wine
Erasmus, um programa de intercâmbio nos mesmos moldes
do existente para estudantes do
ensino universitário. Porém, este
programa será destinado a empreendedores, promovendo a
vinda para a região demarcada de
estudantes ou especialistas que já
terminaram a formação académica de outros Estados-membros
e também a ida de portugueses
para os países da União Europeia,
em busca de conhecimento, ao
abrigo de estágios de três ou seis
meses. A academia funcionará em
dois polos – no Porto e Estação
Vitivinícola Amândio Galhano
(EVAG), nos Arcos de Valdevez.