Palavra do Presidente
EXPEDIENTE
COPACOL - COOPERATIVA
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Valter Pitol
Diretor Presidente
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Conselho de Administração:
Ailton José Cecato
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Eroni Cardoso
Fernando Paião de Oliveira
Genézio Clemente
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Impressão:
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Cascavel/PR
Tiragem:
3.500 exemplares
Os artigos assinados ou citados
não exprimem necessariamente
a opinião da Revista Copacol.
A reprodução de matérias ¿ca
expressamente condicionada
à citação da fonte.
C
om a participação e comprometimento dos
associados, colaboradores e parceiros, chegamos ao ¿nal do ano com bons resultados.
Tivemos um ano importante de grandes realizações
como a Unidade Industrial de Soja e a parceria com a Coagru, na criação
da Unitá Cooperativa Central, que promoverá o crescimento e desenvolvimento para a região.
Também promovemos melhorias signi¿cativas nas nossas atividades
de agricultura, avicultura, suinocultura, piscicultura e bovinocultura de
leite, que garantem a sustentação com qualidade de vida para as nossas
famílias de associados.
Destacamos em 2011 também os investimentos realizados nas pessoas, onde promovemos vários cursos e treinamentos para os nossos
cooperados dentro dos Comitês Educativos, Grupos Femininos, Grupos
de Jovens, dias de campo entre vários eventos técnicos, que promovem
a pro¿ssionalização dos produtores rurais.
Assim realizamos uma administração que tem a preocupação
de manter o crescimento integrado da Cooperativa e do seu quadro
social, pensando no bem-estar coletivo, com o planejamento para o
presente e futuro.
Continuaremos trabalhando empenhados e com a responsabilidade de
alcançar bons resultados em 2012, contando com a participação de todos.
Vamos investir e manter os resultados de maneira equilibrada e segura,
capitalizando a Cooperativa e garantindo reservas que possam oferecer
suporte as atividades de todos os nossos cooperados.
Agradecemos a dedicação e con¿ança dos associados, colaboradores
e parceiros e desejamos um Feliz Natal e um Ano Novo de conquistas e
realizações. São os nossos votos a todos que fazem parte dessa grande
família.
Valter Pitol
Diretor Presidente
Nesta edição:
Cooperativa repassa sobras e complementação
04
Melhores avicultores são premiados
06 à 09
Presidente recebe Troféu Ocepar
14 e 15
Linha Festa conquista consumidores
16 e 17
Presidente faz balanço de atividades de 2011
18 e 19
Batata Palito é o novo produto da Cooperativa
23
Finalizada 10ª edição do Projeto Escola no Campo
25
Esmagadora de soja será inaugurada em janeiro
26
04
Assembleia
AGE repassa sobras e
complementação de preços
N
o dia 15 de dezembro a Copacol repassou aos associados
50% das sobras referente ao
exercício de 2011, levando em consideração a participação de cada cooperado durante o mesmo período.
Além das sobras, também foi
repassado uma complementação
de preço referente as atividades
de avicultura e suinocultura, que
correspondeu a R$ 0,25 por cabeça
de frango entregue no último lote e
até, R$ 7,50 por cabeça de suínos
entregue para o abate.
Esses resultados foram apresentados no dia 9 de dezembro,
durante a realização da Assembleia Geral Extraordinária para
reforma do Estatuto Social e a
Reunião Conjunta dos Comitês,
este evento encerra o calendário
anual de atividades junto aos
cooperados.
A reunião foi realizada na Aercol
(Associação dos Funcionários da
Copacol), em Cafelândia e contou
com a participação de 500 associados das unidades da Cooperativa.
Segundo o diretor presidente
O presidente, Valter Pitol, ao lado de diretores, durante a condução da Assembleia na Aercol
da Copacol, Valter Pitol, os resultados
econômicos em 2011 foram bons, devido a participação dos associados nas
diferentes atividades que a Cooperativa
trabalha. “Apresentamos nas reuniões
as mudanças do nosso Estatuto Social
e a previsão do balanço de 2011, que
foram resultados superiores aos registrados em 2010”, destaca Pitol.
Para o associado da unidade de Formosa do Oeste Antônio Carlos Ribeiro
Soares, que trabalha há 23 anos com
a Cooperativa, os resultados apresentados pela diretoria, reforça a con¿ança
que os produtores precisam para continuarem investindo em suas proprie-
500 associados participaram da AGE e da Reunião Conjunta
dades. “Ficamos satisfeitos com os
resultados que foram apresentados,
isso prova que a Cooperativa está no
caminho certo”, a¿rma Antônio.
Já o cooperado da unidade de
Jesuítas Antônio Casarini, destaca
as alterações no Estatuto como uma
forma inteligente de promover o fortalecimento da Cooperativa e de seus
associados. “Da forma com que tudo
foi feito e apresentado aos associados para questionamentos, en¿m a
transparência da diretoria me deixa
seguro, por isso concordo com as
alterações que serão para o benefício
de todos”, salienta o produtor.
Soja
05
Produtores devem ¿car
atentos ao ataque de pragas
O
produtor rural não mede
O Departamento Técnico da
esforços na busca por dias Copacol tem feito recomendações
melhores e todos os anos aos produtores de como proceder
deposita sua confiança no clima e diante do clima e das aplicações
no mercado agrícola.
de herbicidas e agrotóxicos na hora
Nesta safra de verão (2011/2012), certa, e esses tem correspondido
em algumas regiões os
às recomendações
produtores enfrentaram
técnicas.
Com a primeira
alguns problemas, como
Este é o caso do
por exemplo, as chuvas aplicação de fungicida produtor, Aquilino
de granizo que danifiViel, do Município
neste momento,
caram algumas lavoude Cafelândia. Seras de soja. Em alguns teremos uma lavoura gundo ele, a assiscasos os produtores
tência técnica que
protegida por mais
tiveram que fazer o re- tempo contra doenças a Copacol oferece
plantio. Outro problema
lhe garante uma boa
enfrentado no início do e com o seu potencial orientação de como
ciclo foram as baixas produƟvo protegido
agir diante de algutemperaturas registrama di¿ culdade, por
das. Nos últimos dias com o clima isso segue à risca as recomendações
mais quente e chuvoso, as lavouras e está colhendo bons resultados.
melhoraram e o produtor voltou a ¿car
Outro fator positivo destacado por
otimista com a atividade.
ele é em relação a rotação de cultura,
“
”
para isso ele dividiu os 50 alqueires que
cultiva em quatro áreas, e das quatro,
a cada ano uma é reservada para o
plantio do milho.
“Estou otimista com a lavoura e
diante das orientações da Cooperativa
procuro fazer um bom manejo. Nós fazemos a nossa parte, mas a produção
também depende das boas condições
do tempo”, salienta o produtor.
“Nesta fase da cultura, recomendamos aos associados que façam o
controle de percevejos. Observamos
no campo a alta população e como as
lavouras se encontram em fase reprodutiva já ocorrem perdas pelo ataque
da praga. Com a primeira aplicação
de fungicida neste momento, teremos
uma lavoura protegida por mais tempo
contra doenças e com o seu potencial
produtivo protegido”, alerta o supervisor
do Departamento Técnico da Copacol,
Jocimar Bortoluzzi.
Avicultura
06
Copacol premia melhores
avicultores de 2011
T
rabalho, compromisso, dedicação, organização, investimento
e conquista são algumas das
palavras que de¿nem o processo que
resultou na escolha dos avicultores no
“Prêmio Qualidade Total na Propriedade Rural 2011”.
A cerimônia que marcou a entrega
da premiação foi realizada na Aercol
de Cafelândia, no dia 23 de novembro.
Em um clima de muita alegria e descontração os avicultores premiados e
suas respectivas famílias receberam
a premiação que foi entregue pelos
diretores da Cooperativa. Além do
prêmio em dinheiro, os 47 produtores
contemplados receberam um quadro
com a foto aérea da propriedade. Para
comemorar a conquista eles também
participaram de um jantar oferecido
pela Copacol.
A escolha que apontou os melhores
do ano no segmento de aves, aconteceu através de um rigoroso processo
que envolveu a Diretoria Executiva, os
Conselhos de Administração e Fiscal e
a Divisão de Produção Animal.
45 produtores foram selecionados
pelos seguintes critérios: acesso a
propriedade e pátio de manobra, apresentação e conservação do aviário, ar-
borização, jardins e
pomares, estrutura
e manejo da caixa
de compostagem,
qualidade da água,
origem, proteção
da fonte depósito, meio ambiente, apresentação e
conservação de outras instalações, estrutura para molhar
os caminhões de frango, depósito de
lenha e boni¿cação por equipamento.
Também foram premiados outros
dois avicultores pelo Índice de E¿ciência
Produtiva (IEP), com 394 pontos e pelo
melhor pagamento médio por cabeça
(0,8199), preço recorde na atividade.
Dividida em 15 regiões, a integração avícola da Cooperativa conta com
aproximadamente 60 avicultores em
cada região, e desses, 20 foram classi¿cados pelos resultados de e¿ciência
dos lotes históricos. Dos 20, cinco
foram selecionados e concorreram ao
prêmio através de visitas da comissão
de avaliação que ocorreram de 26 de
outubro a 09 de novembro.
Para o diretor presidente da Copacol Valter Pitol, esta premiação serve
Premiação Especial
Tsutomo Isono, melhor pagamento médio por
cabeça de frango
Miguel Motter, melhor Índice de E¿ciência
Produtiva
Presidente ressalta a importância
de investir na avicultura
de estímulo para que todos melhorem
ainda mais a e¿ciência e a qualidade na
produção, para que possam se manter
sempre competitivos em relação aos
mercados mundiais. “Nós competimos
com Estados Unidos, Europa e Japão
e por isso temos que estar sempre
atualizados, procurando fazer o melhor
para que os nossos produtos estejam
presentes no mercado interno e externo. A premiação vem para estimular os
associados a investirem na atividade,
só assim teremos condições de crescer e gerar oportunidades para todos”,
conclui Pitol.
PRÓXIMA AVALIAÇÃO
Para a próxima edição em 2012,
haverá várias mudanças no sistema de
avaliação. Entre elas, o período de avaliação dos resultados, que será de 1º de
setembro de 2011 a 31 de agosto de 2012.
Serão pré-classificados os cinco
melhores resultados de IEP (Índice de
E¿ciência Produtiva) com mínimo de
cinco lotes. As visitas às propriedades
serão realizadas na 2ª quinzena de setembro e a Comissão de Avaliação será
composta por membros da Diretoria
Executiva, Conselhos de Administração
e Fiscal, acompanhados dos representantes da Divisão de Produção Animal.
A classi¿cação será baseada no IEP,
organização da propriedade, adesão ao
plano de boni¿cação por equipamentos
e na participação nos treinamentos. A
premiação será realizada no mês do
aniversário da Cooperativa e terá premiação especial.
Acompanhe ao lado a relação com
os nomes dos 47 avicultores premiados:
Avicultura
Município de Formosa do Oeste - Técnico Flávio Cavalcante de Melo
Lucio Conegero, primeiro lugar
Rubens Colle, segundo lugar
Marcos Romeu Favorito, terceiro lugar
Município de Formosa do Oeste - Técnico Wanderley B. de Santi
Mauro Ângelo Favorito, primeiro lugar
Celina Eugênia Deliberais, segundo lugar
José Deliberais, terceiro lugar
Municípios de Jesuítas e Formosa do Oeste - Técnico Edson Luís Centenaro
Antônio Mauro Painelli, primeiro lugar
José Ribeiro de Lima, segundo lugar
Mário Tessaro, terceiro lugar
Município de Jesuítas - Técnico Iadroaldo Motter
Luiz Carlos Gotardo Cavalini, primeiro lugar
Antônio Donizete de Luca, segundo Lugar
José Juvelino Cavalini, terceiro lugar
Municípios de Jesuítas e Formosa do Oeste - Técnica Maria da Penha Souza Demarco
Maura Carrara, primeiro lugar
Miguel Vales Garcia Filho, segundo lugar
Osvaldo Marim da Silva, terceiro lugar
07
08
Avicultura
Municípios de Nova Aurora, Quarto Centenário e R. Alegre - Técnico John C. Gonçalves
Valdir Meurer, primeiro lugar
Agnaldo Iadicola, segundo lugar
Balthazar Ambrósio, terceiro lugar
Municípios de Nova Aurora e Cafelândia - Méd. Veterinário Cássio J. Bosco Darolt
Aldair Olivo, primeiro lugar
Natalicio Esser, segundo lugar
Valdecir Antônio Olivo, terceiro lugar
Município de Nova Aurora - Técnico Fernando Borgert
Achiles Mezzari, primeiro lugar
David Ezuel Gurski, segundo lugar
Antônio Marcos de Oliveira, terceiro lugar
Município de Nova Aurora - Técnico Warle da Silva Ribeiro
Simão Oenning, primeiro lugar
Valdemar Polastro, segundo lugar
Silvio Marcelo Vicentin, terceiro lugar
Municípios de Cafelândia e Nova Aurora - Técnico Anderson Soares
Sérgio Buss, primeiro lugar
Romeu Dalmagro, segundo lugar
Adelir João Dalmagro, terceiro lugar
Avicultura
Municípios de Cafelândia e Nova Aurora - Técnico Ivo Colla
Jair Irineu Felipe, primeiro lugar
Adriana Squizatto Bertott, segundo lugar
Jair Kottwitz, terceiro lugar
Município de Corbélia - Técnico Cleiton Rodrigo Zabini
Marcos Effting, primeiro lugar
Hilário Roque Klein, segundo lugar
Felix Chaia, terceiro lugar
Município de Cafelândia - Técnico Rodrigo Aranha Neres
Valter Pitol, primeiro lugar
Luiz Bernardo Bloemer, segundo lugar
Jair Sartori, terceiro lugar
Município de Cafelândia - Técnico José Claudecir Marques
Roberto Natal Dal Molin, primeiro lugar
Genézio Clemente, segundo lugar
Armindo Zuck, terceiro lugar
Municípios de Cafelândia e Tupãssi - Técnico Rafael de Oliveira Castro
Arlindo Paulus, primeiro lugar
João Aparecido Alves Teixeira, segundo lugar
Geraldo Magela dos Santos, terceiro lugar
09
10
Suinocultura
Diversi¿car para crescer
M
orar, trabalhar na propriedade
rural e garantir o sustento da
família cultivando apenas uma
atividade, ou seja, somente a produção
de grãos, é uma prática que está deixando de ser comum na região. A maioria dos produtores da área de atuação
da Copacol trabalham de forma diversi¿cada, em especial os cooperados que
constantemente buscam a Cooperativa
para a diversi¿cação.
A suinocultura vem se tornando
nos últimos anos uma boa alternativa
de emprego e renda, nesse sentido a
Cooperativa que tem parceria com a Frimesa no abate dos suínos, oportuniza
aos seus associados meios para que
esses possam se inserir na atividade.
Exemplo disso são os produtores,
O associado Sideny Meurer ao lado da esposa, dobrou sua capacidade de alojamento
Valmor Felipe e Sideny Meurer que
encontraram na suinocultura, uma fonte rentável de diversi¿cação de suas exige altos investimentos e por isso
“Estou contente e con¿ante com a
propriedades.
é mais acessível aos pequenos pro- atividade e com a Copacol, que me dá
O associado Valmor Felipe, que há dutores, com pouca mão de obra, a todo o suporte necessário para continuar
seis anos iniciou na atividade, com a suinocultura é uma atividade vantajosa crescendo. Todo investimento tem o seu
produção de 500 cabeças por lote diz que pode ser manejada pela família, resultado, desta forma estou colhendo
que o negócio é rentável e o motiva a desta forma o associado indica a outros os frutos dos investimentos feitos em
continuar investindo.
produtores que ainda não minha propriedade”, conclui Sideny.
O produtor foi um
na atividade.
A suinocultura estão
dos primeiros suinoculAMPLIAÇÃO
O associado Sideny
tores a receber leitões vem se tornando nos Meurer, que há três anos
O bom momento que vive o setor é
das UPLs (Unidades de
úlƟmos anos uma construiu uma pocilga o principal motivo para a ampliação da
Produção de Leitões) da
produção de 500 atividade.
boa alternaƟva de para
Cooperativa. Diante dos
Recentemente a Copacol através
cabeças, se mostra tão
bons resultados colhi- emprego e renda
animado e otimista com o da Divisão de Produção Animal (DPA)
dos, há cerca de um ano
segmento que já ampliou deu sinal verde para a construção de
ampliou sua produção com a construção o empreendimento para mil cabeças, novas pocilgas. Mais de 180 produtode outra pocilga para mais 500 cabeças. tudo com mão de obra familiar.
res se inscreveram, desses 46 foram
“Os bons resultados, a integração
Segundo Sideny, o empreendimen- selecionados pela Copacol.
com a Cooperativa e o apoio da fa- to é 100% ¿nanciado, mesmo assim
Durante um encontro realizado na
mília são os principais fatores que me consegue obter uma boa renda livre do Aercol de Nova Aurora no início de
motivaram a promover a ampliação do ¿nanciamento, o que faz a diferença no dezembro, foi repassado o processo de
sistema”, ressalta.
orçamento da família, inclusive com as integração para os interessados.
Segundo Valmor, a atividade não sobras no ¿nal do ano.
De acordo com o supervisor da Integração, Suínos e Leite, Émerson Paulo
De Bastiani, a suinocultura vive um bom
momento, mas para que os resultados
aconteçam é preciso que os produtores
atuem dentro das normas.
“O suinocultor precisa conhecer
como funciona todo o processo, e neste
encontro nós repassamos a eles todos
os procedimentos de integração, como
questões ambientais, disponibilidade
de água, rede elétrica, distância da
propriedade vizinha, distância das margens de estradas, boa acessibilidade,
entre uma série de fatores que proporValmor Felipe ao lado da esposa,
cionam o bom andamento da atividade”,
se motiva a continuar investindo
explica o supervisor.
“
”
Leite
11
Sistema rotacionado garante
bons resultados ao produtor
“
A parƟr do momento em
que começamos a trabalhar
com três ordenhas diárias
Ɵvemos um aumento na
produção de 10% (...) ”
A
tradicional prática de levantar
de manhã e ir para o curral
fazer a ordenha do pequeno rebanho é
um ato comum entre alguns produtores
rurais, que ainda fazem este serviço de
forma manual e artesanal.
Mas para o produtor que pretende
investir e obter bons resultados com a
atividade, o sistema é bem diferente,
este deve se adequar às novas tecnologias disponíveis no mercado que
garantem o aumento da produção.
Para atender com qualidade, a
Copacol tem no Departamento de
Produção Animal (DPA), pro¿ssionais
aptos para oferecer uma excelente
orientação aos produtores integrados que atuam na bovinocultura de
leite. De acordo com Edilberto José
Barbosa, veterinário da Copacol, as
recomendações que são repassadas
aos produtores se
referem a pastagem, aos manejos,
as raças dos animais entre outras
que fazem toda a
diferença.
Segundo ele, um
bom exemplo é a
família Hübner que
há vários anos atua
na atividade e com
o sistema de piquete, de silagem e
com animais de boa qualidade se
destaca na atividade.
Por sua vez, Guilherme Hübner,
que trabalha a atividade na propriedade da família, dá mais detalhes sobre
o trabalho que desenvolve no dia a
dia. Segundo o produtor, o sistema de
pastoreio rotacionado é o que lhe deu
maior resultado. No momento são 60
vacas da raça holandesa que produzem por dia em média 1.200 litros de
leite com três ordenhas diárias.
“A partir do momento em que
começamos a trabalhar com três ordenhas diárias tivemos um aumento
na produção de 10%, além disso, a
nova variedade de capim também
contribuiu com a qualidade e o au-
(À esq) Piquete pastoriado (À
dir.) Piquete em Pastoreio
mento da produção”, explica Hübner.
São vários os fatores que contribuem para a qualidade e a boa
produção de leite, o bom manejo,
a qualidade dos animais, o sistema
de pastoreio rotacionado com capim
pioneiro e ração, a inseminação dos
animais com sêmen de qualidade,
entre outros fatores.
Outro item destacado pelo produtor
é em relação ao trabalho realizado na
UPBN (Unidade Produtora de Bezerras
e Novilhas), que cuida dos animais pequenos por certo período devolvendo-os
ao produtor já em fase de produção.
Diante dos bons resultados alcançados
Guilherme já tem projeto para aumentar
o número de vacas para elevar a produção de leite para 2.000 litros por dia.
12
Melhores & Maiores
Frangos
Mistos
Novembro
Produtor................................. Localidade .............Pontuação
Joaquim Thomé Neto ..............Jesuítas ............................ 372
Ivair Dalamgro .........................Cafelândia ........................ 372
Hilário Roque Klein ..................Cafelândia ........................ 370
Marcos José Bertolla ...............Formosa do Oeste ............ 363
Média Geral do Mês ......................................................... 313
Produtor............................ Localidade ..........Conv. Alimentar
Ivair Dalamgro ....................... Cafelândia.................... 1,656kg
Valentin Trevisolli ................... Nova Aurora ................. 1,678kg
Edmar Vanderley da Silva ..... Jesuítas ....................... 1,683kg
Média Geral do Mês ................................................... 1,802kg
Produtor.......................................... Localidade......................Cresc. Diário
Alcides Bornia .........................Iracema do Oeste ......... 67,72g
Marcos Roberto Pereira..........Formosa do Oeste........ 67,28g
Almir Marcos Deon .................Cafelândia .................... 66,76g
Média Geral do Mês .................................................... 59,76g
Produtores de Leite
Novembro
Produtores individuais ............................................... Litros
Osmar João Bertolli Junior............................................ 75.612
João Roberto de O. Coelho .......................................... 45.043
Erna Bauer Hubner ....................................................... 35.597
Rosinei Alves ................................................................ 26.532
Adolfo Piovezan ............................................................ 25.896
Ivonir Pedro Turkewicz.................................................. 20.916
Laura Gomes ................................................................ 20.828
Aparecido José Janiaki ................................................. 16.358
Elias Tiem ..................................................................... 15.681
Eron Batista Neves ....................................................... 15.060
Adenir Abel Pezenti ...................................................... 14.159
Quintino Manarin........................................................... 12.105
Rogerio Ferreira de Araujo ........................................... 11.594
Devair Costa ................................................................. 11.153
Neuza Maria Barbosa Haubriecht ................................. 11.054
Gilberto Berkenbrock .................................................... 10.505
Jair Kottwitz................................................................... 10.376
Alzira Cacco Broiato ..................................................... 10.291
Arnaldo Paes de Proença ............................................. 8.973
Antonio do Nascimento/Olga M T ................................. 8.879
Valdir Norbiato .............................................................. 8.606
Maria Eunice Raizi ........................................................ 8.349
Adinaldo Araujo ............................................................. 7.955
Jaime Golembiewski ..................................................... 7.927
Douglas Girelli............................................................... 7.675
Antonio Vieira................................................................ 7.388
Alesandra Favarim de Almeida ..................................... 6.901
José Girelli .................................................................... 6.518
Terminadores
de Suíno
Novembro
Produtor ..................................Localidade. ........Conv. Alim/Carcaça
Waldemar R. Ferreira ............ Corbélia...................... 3,043kg
Arlindo Pezenti ....................... Nova Aurora ............... 3,063kg
Vanilto Ferreira e Outro ......... Corbélia...................... 3,070kg
Osmar Felipe ......................... Nova Aurora ............... 3,084kg
José Salesio Heinzen ............ Cafelândia .................. 3,086kg
Produtor..............................Localidade............. Cresc. Diário/Carcaça
Silvério Maf¿ .......................... Corbélia...................... 757,286g
Osmar Felipe ......................... Nova Aurora ............... 719,556g
Sideny Meurer........................ Cafelândia .................. 717,912g
Arlindo Pezenti ....................... Nova Aurora ............... 715,792g
Jose Salésio Heinzen ............ Cafelândia .................. 714,543g
Produtor ............................Localidade..................Pontuação
Osmar Felipe ......................... Nova Aurora ............... 484
Sideny Meurer........................ Cafelândia .................. 481
Jose Salésio Heinzen ............ Cafelândia .................. 478
Silvério Maf¿ .......................... Corbélia...................... 474
Arlindo Pezenti ....................... Nova Aurora ............... 467
Terminadores
de Peixe
Novembro
Produtor ................................ Localidade......... Conv. Alimentar
Romano Czerniej ...................Cafelândia ................... 1,139 kg
Iolanda Beatriz Basei .............Quatro Pontes ............. 1,166 kg
Marcos José Jorge.................Jesuítas ....................... 1,170 kg
Produtor ................................ Localidade............ Cresc. Diário
Delio R. Henrich .....................Marechal C. Rondon ..... 3,31g
Silvio Vorpagel .......................Quatro Pontes ............... 2,65g
Iolanda Beatriz Basei .............Quatro Pontes ............... 2,36g
Produtor ................................ Localidade.............. Mortalidade
Marcos José Jorge.................Jesuítas ......................... 0,01%
Silvio Vorpagel .......................Quatro Pontes ............... 2,09%
Marili B. Schmidt Hartmann ...Toledo ............................ 3,72%
Piscicultura
Produtores investem
mais na atividade
Irmãos Dante e Ênio juntamente com o técnico, demarcam o local onde serão construídos os açudes
P
romover a diversi¿cação na propriedade rural, oportunizando ao
produtor mecanismos para que
ele possa ter mais facilidade de mão de
obra e acima de tudo uma maior renda
através do trabalho familiar, é um dos
principais compromissos da Copacol
junto aos seus associados.
Partindo desta proposta e diante
da qualidade e da quantidade de água
existente nos municípios de sua atuação, bem como na região, a Cooperativa colocou em atividade em junho
de 2008, um dos maiores complexos
integrado de peixes do país.
Diante da demanda para o abate do
pescado, a Copacol buscou parcerias
com os produtores, que aos poucos
ingressaram na atividade, que hoje é
fonte de renda para muitas famílias
através da produção de tilápia.
Este é o caso do produtor Augustinho Tenfen, que vive com a esposa
em uma propriedade de 8,5 alqueires,
entre outras atividades que desenvolve,
a piscicultura no momento é a que lhe
Tecnologia
Mesmo sendo uma atividade considerada nova na região,
a indústria de equipamentos destinados ao setor, em especial as ferramentas para o manuseio da atividade,
já coloca no mercado à disposição dos produtores
modernos equipamentos para facilitar a vida do piscicultor.
Mesmo com pouca mão de obra, a atividade assim como
outras vive em constantes mudanças tecnológicas e o
produtor deve ¿car atento às inovações.
Sempre alerta ao mercado de equipamentos, o produto
Augustinho Tenfen não perdeu tempo e com o objetivo
de facilitar ainda mais a mão de obra na hora
do trato dos peixes, adquiriu um triciclo, o qual é
utilizado para distribuir a ração em seus açudes.
Com o novo equipamento o piscicultor praticamente não
utiliza força física, ao invés de andar de um lado a outro
carregando a ração nos braços, o triciclo facilita o trabalho
e em menos tempo o produtor distribui a ração em todos os
açudes. Os novos equipamentos que o mercado coloca à
disposição dos produtores oportunizam menos mão de obra,
mais qualidade de vida e bons resultados, que são fatores
essenciais para a diversi¿cação na propriedade.
13
garante maior resultado.
“Sempre tive vontade de lidar com
peixes, mas não tinha nenhuma garantia para o manejo e para a comercialização, mas depois que a Copacol
iniciou na atividade através do sistema
integrado, fui um dos primeiros produtores a procurar a Cooperativa para me
integrar e hoje estou contente com os
resultados obtidos”, explica Augustinho.
O piscicultor enfatiza que para ele e
a esposa, o trabalho que realizam com
os peixes é como se fosse uma terapia,
uma vez que apreciam o barulho que fazem na água, sem falar que a atividade
ainda gera renda para o casal.
A motivação do associado Augustinho Tenfen e os incentivos oportunizados pela Copacol motivam a inserção
de outros produtores na atividade. É o
caso dos irmãos, Ênio Locks e Dante
Locks do Município de Nova Aurora. Os
irmãos que já atuam na agricultura e na
avicultura pretendem aumentar a renda
com a implantação de açudes em uma
área de 2,5 alqueires.
A grande quantidade de água que
existe na propriedade, a boa localização
do terreno, o bom momento que vive o
setor e a integração com a Cooperativa, são fatores indispensáveis para os
irmãos ingressarem na atividade.
“A piscicultura é uma atividade que
embeleza a propriedade e pode ser
explorada em um local declinado ou
até mesmo em um banhado, além de
ser uma boa opção de renda para o
produtor”, contam os irmãos.
14
Homenagem
Presidente recebe troféu
em prol do cooperativismo
P
ara reconhecer o importante
trabalho realizado em prol do
cooperativismo paranaense o
diretor presidente da Copacol, Valter
Pitol, foi homenageado com o Troféu
Ocepar, durante o Encontro Estadual de
Cooperativistas Paranaenses, realizado em Curitiba, no início do mês de dezembro. A homenagem é realizada nos
encontros para reconhecer e agradecer,
os serviços prestados pelos dirigentes
que se destacam com o trabalho e as
ações promovidas, que propulsionam o
fortalecimento e o desenvolvimento do
cooperativismo paranaense.
O Troféu Ocepar foi criado em julho de 1977, durante a solenidade em
comemoração ao Dia Internacional
do Cooperativismo, pelo então presidente Benjamin Hammerschmidt.
Já foi entregue à outras 33 personalidades, entre ex-governadores,
ex-ministros, lideranças políticas,
empresariais e do cooperativismo.
Segundo o presidente do Sistema
Ocepar João Paulo Koslovski, a home-
nagem foi uma forma de parabenizar
e agradecer a importante colaboração
que Valter Pitol, tem no desenvolvimento e fortalecimento da Copacol.
“Desde 1973 quando chegou à Cafelândia, Pitol vem desempenhando um
papel importante de liderança frente
à Copacol, destacando o pioneirismo
no abate de frango e peixes e toda a
estruturação dos negócios da Cooperativa que vem planejando a longo
prazo”, a¿rma Koslovski.
Para Valter Pitol, a homenagem
é reÀexo da contribuição de todos os
associados e colaboradores que se
dedicam a cada dia, para manter a
Copacol entre as melhores do Brasil.
“Continuaremos focados nos mesmos
objetivos de sustentar as nossas atividades e investir em novos negócios,
para manter os associados no campo,
produzindo com rentabilidade e qualidade de vida, a¿rma Pitol.
Pitol, acompanhado
de sua esposa Rozane,
recebe o troféu do
presidente da Ocepar,
João Paulo Koslovski
HISTÓRICO
Nascido em Cotiporã (RS), Pitol é
formado em Engenharia Agronômica
pela Universidade de Passo Fundo/
RS. Foi extensionista da Emater/PR de
1973 a 1975 e, em seguida estruturou
a Divisão de Assistência Técnica da
Copacol, da qual foi vice-presidente
de 1980 a 1997. Está na presidência
da Cooperativa desde 1998. Também
é presidente da Unitá Cooperativa
Central. Sua vida pro¿ssional sempre
esteve ligada ao cooperativismo paranaense, que o elegeu presidente da
Central Cotriguaçu e diretor da Central
Frimesa. Foi diretor da Ocepar no período de 2003 a 2011 e conselheiro administrativo do Sescoop/PR na gestão
2007/2011. Recebeu diversas honrarias
e homenagens, entre as quais, o Título
de Cidadão Honorário do Estado do
Paraná, em 2009.
Piscicultura
15
A Copacol foi representada por
cerca de 80 associados
Lideranças da Copacol somam forças em Curitiba
M
ais de 1.800 pessoas de
58 diferentes cooperativas, entre elas a Copacol,
participaram do encontro que foi a
11ª edição do evento, que é realizado anualmente com a ¿nalidade de
promover a interação entre as cooperativas paranaenses, comemorar
as conquistas obtidas, alinhavar as
principais reivindicações do setor
para o próximo ano e demonstrar
à sociedade a sua capacidade de
mobilização, difundindo a cultura
cooperativista.
As 240 cooperativas do Paraná
devem fechar 2011 com faturamento
de R$ 30 bilhões, a expansão será
de aproximadamente 14%, quatro
vezes maior que a do Produto Interno Bruto (PIB) nacional, cujas
projeções vão de 3% e 3,5%.
PREVISÃO PARA 2012
Os dirigentes das cooperativas do
Paraná preveem que o crescimento
do setor em 2012 será menor que o
deste ano, mas acreditam que haverá expansão no faturamento. Apesar
da queda nos preços internacionais
das commodities agrícolas, veri¿cada nos últimos três meses, a Organização das Cooperativas do Paraná
(Ocepar) trabalha com projeção de
que a arrecadação será 10% maior.
O ministro da Agricultura, Mendes Ribeiro Filho, disse, que no
próximo ano, vai criar uma secretaria para atender o cooperativismo.
“O cooperativismo é fundamental
para que possamos agregar valor,
fazer com que o dinheiro chegue na
ponta”, acentuou o ministro. “Temos
que produzir cada vez mais alimentos e eu estou aqui para dizer que
as cooperativas são extremamente
importantes, junto com o produtor,
para que isso aconteça.”
Segundo o secretário executivo do
ministério, José Carlos Vaz, a intenção
é que a secretaria, que deve estar estruturada em cerca de dois a três meses,
seja a responsável pelo “desenvolvimento estratégico da política agrícola,
dando força ao cooperativismo”.
O ministro disse que a reforma
administrativa no ministério também
incluirá alterações na Companhia
Nacional de Abastecimento (Conab) e na Empresa Brasileira de
Pesquisa Agropecuária (Embrapa).
“O controle sobre as empresas vai
passar para o ministério”, afirmou.
“Nós vamos trabalhar o conjunto de
instrumentos que temos para favorecer o produtor.” Mendes Ribeiro
ressaltou que o ministério precisa
antecipar-se aos problemas, incluindo os atuais que envolvem a
cultura do trigo, em razão
de quebra nos principais
Estados produtores e
de preços considerados
baixos. “Nossa política
agrícola para o trigo vai
ser a política agrícola que
tivemos em outras crises
Governador Beto Richa (à esq.),
o presidente da Ocepar, João
Paulo Koslovski (ao centro) e o
ministro da agricultura, (à dir.)
Mendes Ribeiro Filho
no Brasil”, disse. “Vocês viram a
notícia da laranja e terminou a crise
da laranja, vocês ouviram falar da
crise do arroz e terminou a crise do
arroz.” O ministro adiantou que receberá uma análise sobre a questão do
trigo. “Vamos agir de forma objetiva
sobre isso”, reforçou.
O governador Beto Richa apresentou um balanço das medidas
adotadas pelo governo estadual
para fortalecer a agricultura e assegurou o apoio contínuo ao setor.
Ele também destacou a importância
das cooperativas para o desenvolvimento socioeconômico do Estado,
com a geração de empregos e
riqueza. “A força do cooperativismo
abriu novas fronteiras de trabalho,
especialmente na agropecuária, na
habitação e no crédito. Em nosso
governo o Estado será sempre um
parceiro dos produtores. Queremos
um cooperativismo forte e pujante,
com participação ativa no desenvolvimento econômico e social”,
ressaltou o governador.
16
Linha Festa
Produtos Copacol, o
A
inda faltam alguns dias, mas
para a família Copacol já é
Natal. A data que lembra
o nascimento do Menino Jesus,
coloca na vida das pessoas um
sentimento de alegria, de paz, de
união, de confraternização, en¿m,
de amor entre as famílias.
Neste período do ano as pessoas, em especial as mulheres, se
mobilizam na decoração natalina,
com a montagem do presépio, árvores de Natal, luzes e na compra
de produtos que lembram esta data.
As previsões do Sindiavipar
(Sindicato das Indústrias de Produtos Avícolas do Estado do Paraná)
indicam que neste ano as vendas das
chamadas aves de festa crescerão
de 8% a 10%, quando comparadas
aos números de 2010. Acompanhando o mercado, a Copacol não poderia
¿car de fora, por isso, disponibiliza
uma gama de produtos preparados
para o ¿nal de ano.
Um desses produtos é o Frango
Desossado e Recheado, que além
de ser um produto saboroso, já vem
pronto. Basta levar ao forno para
assar e servir para toda a família.
Também são ótimas opções
do Frango Navidad e do Frango
Desossado sem recheio.
“Investir na comercialização dos
produtos natalinos, é uma forma de
disponibilizar para o consumidor o que ele procura nas
prateleiras dos supermercados
a um preço atrativo”, avalia o diretor
presidente da Copacol Valter Pitol.
PREPARATIVOS
A cabeleireira Élia de Oliveira, 41
anos e que há 16 mora em Cascavel,
disse à reportagem da Revista Copacol
enquanto fazia compras em um supermercado da cidade, que a família cultiva
a tradição de comemorar a ceia de
Natal, por isso nos dias que antecede a
festa natalina ela vai às compras.
Enquanto o promotor de vendas da,
Willian Andrecovicz Velozo arrumava os
produtos nas gôndolas, Élia já estava
olhando as embalagens à procura das
aves de Natal para a ceia, demonstrando ser uma grande consumidora dos
produtos Copacol.
“Sempre que vou ao mercado levo
para casa produtos Copacol, pois
gosto de servir para a minha família
e meus convidados alimentos de
Linha Festa
o encanto deste Natal
A consumidora Élia de Oliveira
já planeja a ceia de Natal
Mais um produto
ha Fe
da Linha
Festa
qualidade. Também nas neceu no supermercado,
refeições do dia a dia sem- foi su¿ciente para presenpre sirvo algum produto da ciar outros consumidores
marca”, comenta Élia.
levando para casa vários
Além de falar da Linha produtos da empresa.
Da mesma forma, a
Festa, ela enfatiza a textura
dona de casa,
e a consistência de toda a
Levo produtos Nilda Josefa de
Camargo, dulinha de proCopacol, pois
rante as comdutos da Coogosto de servir pras disse que
perativa, como
é uma consua Linguiça Depara a minha
f u m a d a q u e família alimentos midora da linha
de alimentos
é ótima para
de qualidade.
Copacol, pelo
um tira gosto e
sabor e porque
para o preparo
de farofa, sem falar do peixe rende mais. Nilda salientou
que é irresistível, en¿m são que vai fazer as compras
vários produtos que segun- para a ceia somente na
do ela só de falar já dão véspera de Natal e nesse
dia não poderá voltar para
água na boca.
O pouco tempo em que sua residência sem os proa nossa reportagem perma- dutos da Linha Festa.
“
”
Para que as comemorações de ¿m de ano sejam
ainda mais animadas e
acima de tudo mais saborosas, a Copacol coloca no
mercado à disposição dos
consumidores o Frango Defumado. Esse é mais um
produto da Linha Festa,
que vai fazer a diferença na mesa das famílias
neste ¿nal de ano. O novo
produto já vem pronto
e pode ser consumido
quente ou frio a critério do
consumidor. Além de já vir
pronto, pode ser utilizado no preparo de outros
pratos. O Frango Defumado já está disponível no
mercado em embalagem
requintada e em tamanho
menor do que o frango tradicional, com o propósito
de facilitar a vida da dona
de casa. Esse é mais um
produto dentro dos padrões de qualidade
da marca Copacol.
17
18
Entrevista
Presidente destaca
investimentos de 2011
O diretor presidente da Cooperativa, Valter Pitol, em entrevista realizada para a
Revista Copacol, destacou as principais conquistas realizadas em 2011 e também as
perspectivas para 2012. Em destaque está o investimento na construção da
Unidade Esmagadora de Soja, que será inaugurada em janeiro de 2012 e a parceria
realizada com a Cooperativa Coagru, para o abate de frangos na cidade de Ubiratã.
Presidente em relação a agricultura, qual a avaliação da safra
2010-2011?
O ano foi bom para a agricultura
com rentabilidade para os agricultores.
Esses resultados foram possíveis com
a pro¿ssionalização dos associados
que investiram nas culturas e aproveitaram o suporte que a Cooperativa
oferece, para melhorar o desempenho
produtivo. Continuaremos nas próximas
safras, incentivando e
oferecendo todo o
suporte técnico que os
produtores precisam
para continuarem alcançando bons índices
de produtividade com
a agricultura. Estamos
otimistas com a próxima safra e preparados
com unidades moderni-
zadas que oferecem uma maior agilidade no recebimento da produção dos
nossos associados.
Para a avicultura que representa o principal negócio da
Copacol, como foi o ano?
Essa atividade que é responsável
por garantir uma renda extra para mais
de 800 associados, teve um ano bom
com resultados positivos para os avicultores e a Copacol. Foram
promovidos vários treinamentos e reuniões com o objetivo
de capacitar e profissionalizar cada vez mais os
nossos produtores, durante
todo o ano. Oferecemos a
oportunidade de ampliação
dos aviários, modernização
das estruturas e a liberação
de novas vagas para a atividade, que aumentará o número
de associados promovendo a diversi¿cação das
propriedades. Com
os bons resultados
alcançados realizamos uma com-
plementação de preço que representou
R$ 0,25 por cabeça de frango referente
ao último lote entregue. Vamos continuar investindo no crescimento contínuo
da avicultura, com ações que visam
o desenvolvimento e a rentabilidade
das famílias, que dependem dessa
atividade.
Outra atividade importante de
diversi¿cação das propriedades
é a suinocultura, o que ela representou em 2011?
Essa atividade que trabalhamos em
parceria com a Frimesa vem crescendo
a cada ano, com os investimentos realizados na UPL de Formosa do Oeste, os
nossos produtores terminadores estão
entregando uma média de 14 mil suínos
por mês para serem abatidos.
Estamos projetando o crescimento
para o próximo ano com investimentos
que serão realizados na UPL no distrito
de Carajá, Município de Jesuítas, que
oferecerá mais oportunidades para os
produtores aumentarem a sua produção e novos associados entrarem na
atividade.
Também tivemos a oportunidade de
repassar aos suinocultores uma complementação de preços, que chegou até
R$ 7,50 por cabeça de suíno entregue
referente ao último lote.
Entrevista
19
80 milhões de reais a indústria de
“sojaCom
concreƟzará o principal invesƟmento
Na piscicultura, como foram os
investimentos em 2011?
Realizamos investimentos signi¿cativos na indústria para ampliação
do volume de abate e automação
dos processos com destaque para a
instalação de um giro freezer, uma balança classi¿cadora e a construção de
tanques de depuração. Os produtores
também melhoraram os seus índices
zootécnicos, com destaque para a
conversão alimentar, que resultaram
no aumento da remuneração paga aos
produtores. Para 2012, vamos trabalhar
para aumentar o volume de abate que
hoje é de 20 toneladas por dia, para
oferecer mais oportunidades aos produtores que desejam entrar na atividade,
promovendo assim o fortalecimento da
piscicultura.
A bovinocultura de leite está
passando por uma reestruturação, como está o processo?
A Cooperativa vem investindo
constantemente na evolução de suas
atividades para oferecer aos associados oportunidades de melhorar o rendimento dos seus negócios. Buscando
essa evolução na produção de leite,
inauguramos a UPBN (Unidade de
Produção de Bezerras e Novilhas). A
unidade foi construída com o objetivo
de recriar bezerras a partir dos 10 dias
de vida, recebidas das propriedades
dos associados, para potencializar a atividade e aumentar a rentabilidade. Com
a evolução dessa atividade os produtores terão uma grande oportunidade de
melhorar e aumentar a produtividade de
leite e os resultados
econômicos. Hoje a
estrutura da UPBN,
comporta 308 bezerras e planejamos
ampliar a capacidade
nos próximos anos.
da CooperaƟva em 2011.
A indústria terá a capacidade para
esmagar 1.800 toneladas de soja por dia
e vai gerar cerca de 60 empregos (...)”
A Cooperativa inaugura em
janeiro de 2012 a Unidade Industrial de Soja, o que representará
esse investimento para os associados?
Com 80 milhões de reais a indústria
de soja concretizará o principal investimento da Cooperativa em 2011. A indústria terá a capacidade para esmagar
1.800 toneladas de soja por dia e vai
gerar cerca de 60 empregos com três
turnos de trabalho, 24 horas por dia.
Com o investimento a Copacol contará
com toda a produção que as fábricas de
rações necessitam de óleo e de farelo
da soja, para atender as atividades de
avicultura, suinocultura, bovinocultura
de leite e a piscicultura. A próxima
safra de soja que será entregue pelos
produtores será destinada para a industrialização, que possibilitará melhores
condições de comercialização.
Outro investimento importante
é a criação da Unitá Cooperativa
Central em parceria com a Coagru, como está o andamento para
o começo dos trabalhos?
Estamos investindo nesse projeto
para oferecer mais oportunidades de diversi¿cação aos associados e gerar cada
vez mais empregos para toda região.
Vamos destinar na estrutura 100 milhões
de reais, sendo que 20 milhões já foram
aplicados. Os trabalhos estão dentro
do cronograma e esperamos inaugurar
o abatedouro no ¿nal de 2012. Nessa
primeira etapa o frigorí¿co terá a capacidade para abater 160 mil aves ao dia,
para 2016, o abate será de 320 mil aves
ao dia. Serão gerados cerca de dois mil
empregos diretos nessa primeira fase do
projeto, que vem ao encontro do propósito das cooperativas que é proporcionar
renda e consequentemente melhores
condições de vida a milhares de famílias
de associados e colaboradores.
Para 2012 qual a expectativa
dos negócios da Cooperativa?
Continuaremos investindo em
nossas atividades proporcionando as
melhores alternativas, para que os produtores possam se manter trabalhando
com rentabilidade em suas propriedades. Assim mantemos o nosso foco,
oferecendo todo o suporte técnico e
a segurança que os cooperados precisam para produzir da melhor forma
possível. Estamos otimistas para o
próximo ano, mantendo o crescimento
integrado dos cooperados, colaboradores, parceiros, comunidade e de
todas as pessoas que participam e
contribuem para o desenvolvimento e
crescimento da Copacol.
20
Grupos Femininos
Grupo de Universo
Grupo de Palmitópolis
Grupo de Itaguajé
Instituições e
comunidades são
bene¿ciadas
A
s 900 mulheres que fazem parte
dos 23 Grupos Femininos da
Copacol, realizaram diversos
projetos sociais em 2011, que bene¿ciaram várias instituições e as suas
próprias comunidades.
Essas ações estimulam a participação das mulheres dentro dos grupos,
fazendo com que todas realizem programas em prol da sociedade.
Além disso, todas as integrantes
dos grupos promovem diversas atividades entre elas cursos de saúde e
relações humanas, nutrição, saneamento básico e meio ambiente entre
outras atividades.
Grupo de Jesuítas
Grupo de Cafelândia
Grupo de Nova Aurora
Visita promove a troca de experiências
35 jovens do Lídercoop Jovem da
Cocamar - Cooperativa Agroindustrial,
visitaram a Copacol no mês de novembro com o propósito de conhecer as
estruturas da sede da Cooperativa e
também, conhecer a ¿loso¿a de trabalho da empresa.
Os jovens da Cocamar ainda tive-
ram a oportunidade de trocar informações com a coordenação do Grupo de
Jovens da Copacol de Cafelândia, sobre as principais ações que a juventude
realiza no cooperativismo.
Também foram discutidos os programas de desenvolvimento realizados
pelos grupos de jovens de ambas as
cooperativas e as principais ações sociais que são realizadas em benefício
das comunidades.
Lideranças
Empreendedores
conhecem a sede
Um grupo formado por associados e empreendedores rurais
participantes do curso Empreendedor Rural, realizado através da
parceria entre Copacol, Emater,
Prefeitura de Cafelândia e Senar
(Serviço Nacional de Aprendizagem Rural), visitou a sede da Cooperativa, em Cafelândia no mês de
novembro. O objetivo do curso é
desenvolver o poder pessoal dos
empreendedores do agronegócio,
dessa forma ampliando a capacidade de inÀuência no setor de
agroindústria.
Segundo a participante do curso,
Rozeli Vizzotto, a visita
permitiu conhecer ainda mais as
atividades mantidas pela Copacol.
“Trabalho com a atividade avícola,
mas não conhecia o Abatedouro
de Aves, e neste curso tive a oportunidade de conhecer o processo
de abate das aves, que é muito
interessante”, destaca.
21
Viagem encerra
atividades do curso
O
s participantes dos programa de
Desenvolvimento de Lideranças
da Copacol, participaram de
uma viagem técnica e cultural à Serra
Gaúcha, que foi promovida com objetivo de encerrar de forma conjunta as
atividades, promovendo a integração
entre os dois grupos e o conhecimento
da realidade de uma cooperativa de
gestão da região.
Participaram
da viagem os
integrantes dos
programas de
desenvolvimento de Lideranças
Jovem e dos Comitês Educativos.
No total foram 12 módulos
no período de
um ano e meio,
onde foram realizadas para as Lideranças dos Comitês, atividades que promoveram o desenvolvimento de habilidades
e competências, para o exercício efetivo
da liderança da Cooperativa.
Já a Liderança Jovem, participou
de 6 módulos durante o ano de 2011,
com atividades relacionadas a gestão
de propriedades, sucessão familiar e a
continuidade na atuação cooperativista.
22
Preservação
Fórum debate
energia renovável
C
om a visão voltada para um
futuro bem próximo e focada na
preservação ambiental, principalmente no que se refere à energia
renovável, a Copacol assim como outras cooperativas do Estado do Paraná,
está inserida no Fórum de Produção
Florestal, organizado pela Organização
das Cooperativas do Paraná (Ocepar),
que há dois anos desenvolve o projeto
junto com as cooperativas.
Técnicos de 16 cooperativas paranaenses participaram do aperfeiçoamento em produção Àorestal ocorrido
nos dias 10 e 11 de novembro na sede
da Copacol, em Cafelândia. O curso,
ministrado pelo professor da Universidade Federal do Paraná (UFPR) e consultor Ricardo Malinovsky, tratou sobre
a implantação de Àorestas de eucalipto
destinadas à produção de energia.
Além de abordar o cultivo, a capacitação teve como objetivo promover a
atualização dos participantes também
para questões ligadas ao ¿nanciamento
e manejo de Àorestas comerciais de
eucalipto, com palestra ministrada pelo
pro¿ssional de assistência técnica do
ReÀorestamento da Cooperativa no
Município de Moreira Sales
Banco do Brasil, Pedro Antônio Xavier.
A parte prática foi realizada na área de
reÀorestamento da Copacol, situada no
Município de Moreira Sales.
Com o propósito de diminuir em
50% a dependência de lenha para
atender suas Caldeiras, Fábrica de
Rações, Abatedouro de Aves e Indústria Esmagadora de Soja a Copacol
tem o projeto de plantar até 2017,
dois mil hectares de eucalipto. Já
para atender os Secadores de Grãos
a Cooperativa é autossu¿ ciente na
produção de energia (lenha).
“Além de tratar sobre o cultivo, a
ideia é preparar e promover a atualização dos participantes também para
questões ligadas ao ¿nanciamento e
manejo de À orestas comerciais de
eucalipto”, diz Gilson Martins analista
técnico da Ocepar e coordenador do
Fórum. De acordo com a engenheira
agrônoma da Copacol, Elizete Lunelli
Dal Molin, é necessário investir em
energia para diminuir o risco de dependência externa do produto, que é
essencial para o desenvolvimento das
atividades da Cooperativa.
Ferrugem
asiática
Devido ao registro
de um foco isolado da
ferrugem asiática, encontradas em plantas voluntárias às margens de uma
estrada no Município de
Nova Aurora, o Departamento Técnico da Copacol orienta os associados
a realizarem as primeiras
aplicações de fungicidas,
no sentido de evitar a
proliferação da doença
nas lavouras de soja.
De acordo com supervisor do Departamento
Técnico da Copacol,
Jocimar Bortoluzzi, nas
lavouras comerciais
ainda não foi encontrado
nenhum foco da doença,
por isso a antecipação da
aplicação tem por ¿nalidade evitar perdas.
Diante do forte potencial de disseminação e
da di¿culdade de controle
da doença, o supervisor
pede aos produtores
que ¿quem alertas
sobre o problema.
Batata Palito
23
O mais novo produto Copacol
R
eferência na produção de alimentos. Essa é uma das características da Copacol, uma marca reconhecida no mercado interno e externo.
Foi pensando no mercado interno
e com o objetivo de facilitar a vida
dos consumidores que a Cooperativa
colocou recentemente no mercado
a Batata Palito. Já vem pré-frita e
congelada, em embalagens de 2kg
e 400g. A embalagem de 2kg busca
atender o food service, enquanto que
a embalagem de 400g é destinada ao
varejo e autosserviços.
De acordo com o gerente comercial da
Copacol, Valdemir Paulino, esse novo produto contribui para consolidar ainda mais
a Copacol como empresa de alimentos.
Segundo ele, tem crescido
no mercado
o consumo
por esse tipo de alimento e o lançamento
da Batata Palito, é mais uma oportunidade de agregar valor a marca Copacol.
“São dois fatores que possibilitaram
o lançamento do produto, um deles é o
crescimento da renda da população que
com maior poder aquisitivo consume
mais produtos pré-prontos, outro
fator é a valorização da moeda
que torna o produto competitivo no
Brasil”, explica o gerente.
Paulino salienta que para desenvolver o produto, a Copacol
buscou parceria com uma empresa Holandesa, que
produz e embala
as Batatas com a
marca Copacol.
“É um produto
de alta qualidade
alinhado ao padrão
Copacol e que vai
concorrer com outros produtos que
estão no mercado”,
salienta Paulino.
24
Educação
Cooperjovem contempla
aluna de Iracema do Oeste
A
5ª edição da Etapa Estadual do
prêmio de redação do Programa
Cooperjovem, realizado pela Copacol em parceria com o Sescoop-PR,
teve como tema, na Categoria Juvenil,
“Juventude, o Futuro das Cooperativas”.
A entrega da premiação para os alunos contemplados na Etapa Estadual foi
realizado no dia 17 de novembro, em Colombo, região Metropolitana de Curitiba.
Nesta categoria a aluna, Larissa Millena, da 6ª série do Colégio Estadual,
Getúlio Vargas, de Iracema do Oeste
foi uma das vencedoras e recebeu uma
bicicleta como prêmio.
Larissa recebeu o prêmio ao lado
da professora do Cooperjovem, Jéssica Raizi Brito e da coordenadora
do programa na Copacol, engenheira
agrônoma, Gislaine Pontes Fernandes.
A entrega dos prêmios foi realizada
pelo gerente de Desenvolvimento Humano, Leonardo Boesche e pelo gerente de Desenvolvimento e
Autogestão, Gerson José
Lauermann, ambos do
Sescoop/PR.
A Copacol há alguns
anos trabalha com o programa junto aos alunos e
professores das escolas
municipais e estaduais
de sua área de atuação,
especi¿camente para estudantes de 4º ano e 6ª série.
Para Gislaine a particiLarissa Millena recebeu
a premiação em evento
promovido pelo Sescoop
pação da Cooperativa no programa visa
preparar esses alunos para os assuntos
ligados ao cooperativismo.
Escola no Campo
25
Copacol e Syngenta
¿nalizam projeto
P
ara concluir as atividades realizadas durante o ano do Programa Escola no Campo, foi
realizada a premiação dos estudantes
no dia 7 de dezembro, em cerimônia
realizada na Aercol de Cafelândia.
Nessa décima edição do projeto,
participaram 1.085 crianças de 29
escolas dos Municípios de Cafelândia,
Iracema do Oeste, Nova Aurora, Formosa do Oeste, Quarto Centenário,
Rancho Alegre, Tupãssi, Goioerê e
Jesuítas.
O programa é realizado em parceria entre as empresas Copacol e
Syngenta e visa conscientizar estudantes de 4ª série e 5º ano, sobre a
importância da preservação do meio
ambiente, através da produção de
frases e desenhos.
Durante o encerramento do
evento os melhores trabalhos foram
premiados, também houve uma
premiação para a melhor frase e
o melhor desenho entre todas as
escolas participantes.
Para o diretor presidente da Cooperativa, Valter Pitol, há dez anos a
Copacol vem trabalhando em parceria
com a Syngenta na conscientização
das crianças sobre a preservação do
meio ambiente, para garantir um futu-
ro melhor para as próximas gerações.
“É com satisfação que concluímos
mais uma edição do programa Escola no Campo com sucesso, devido à
Ganhadores das melhores
frases e desenhos
Município: Formosa do Oeste
Escola: Nilza de Oliveira Pipino
Aluna: Emily da Silva Santos
Município: Goioerê
Escola: Dr. Daniel Portella
Aluna: Lívia Camargo Alves
Município: Iracema do Oeste
Escola: Prof.a Aparecida
Rodrigues Carneloz
Aluna: Sarah Ana Reis de Almeida
Município: Quarto Centenário
Escola: Germana Afonso Moleiro
Aluno: Lucas Garcia dos Santos
Município: Jesuítas
Escola: Teotônio Vilela
Aluno: Mailon F. Lopes Gabriel
participação de todos os municípios
e suas secretarias de educação, professores e os alunos que fazem os
trabalhos”, a¿rma Pitol.
Município: Tupãssi
Escola: César Lattes
Aluno: José Luiz Ferreira Neto
Município: Nova Aurora
Escola: Santos Dumont
Aluno: Weverton Aparecido de Sá
Município: Cafelândia
Escola: Theofânio Agapito Maltezo
Aluno: Rafael Augusto Deon
Município: Rancho Alegre
Escola: Manoel Medina Martins
Aluna: Jamilly da Silva Moretto
Desenho destaque
Município: Goioerê
Escola: José Jesus Cavalcante
Aluna: Kauane Gabrielly de S. da Silva
Frase selecionada
Município: Goioerê
Escola: Cecília Meireles
Aluna: Isabella Silva Novakosky
26
Indústria de Soja
Esmagadora será
inaugurada em janeiro
O
Conselho de Administração da
Cooperativa realizou no dia 8 de dezembro uma visita nas obras
da Unidade Industrial de
Soja, em Cafelândia, para
avaliar o andamento dos
processos de construção.
A obra segue o planejamento com a ¿nalização
das instalações dos equipamentos que realizarão
toda a preparação da soja
e a extração do farelo e
do óleo.
A construção dos
graneleiros de armazenagem, pavimentação
asfáltica, montagem dos
equipamentos e os ajustes nas demais estruturas,
estão em andamento. O
investimento é de R$ 80
milhões.
A indústria terá a capacidade para esmagar
1.800 toneladas de soja
por dia e vai gerar cerca
de 60 empregos com três
turnos de trabalho, 24
horas por dia.
Com o investimento
a Copacol contará com
toda a produção que as
fábricas de rações necessitam de óleo e de farelo
da soja, para atender as
atividades de avicultura,
suinocultura, bovinocultura de leite e a piscicultura.
CONVITE
A Diretoria Executiva
convida os associados
e familiares para a cerimônia de inauguração no
local, dia 26 de janeiro de
2012, às 15h, contando
com a presença do governador do Estado do
Paraná, Beto Richa.
Expectativa
27
Senado aprova
Código Florestal
R
epresentantes do setor cooperativista acompanharam no dia 06 de
dezembro, a aprovação do novo
Código Florestal Brasileiro no Plenário
do Senado Federal, por 59 votos a favor
e sete contra. Estiveram na sessão o
presidente da Organização Brasileira das
Cooperativas (OCB), Márcio Lopes de
Freitas e o presidente da Ocepar, João
Paulo Koslovski.
Depois de mais de seis horas de
debate, o Plenário aprovou, o Projeto
de Lei da Câmara (PLC) nº 30/2011,
na forma de substitutivo dos senadores Luiz Henrique (PMDB-SC) e Jorge
Viana (PT-AC), para o texto do então
deputado Aldo Rebelo (PCdoB-SP),
hoje ministro do Esporte.
O texto, que projeta os limites entre
a preservação da vegetação nativa e as
diversas atividades econômicas, tanto no
campo quanto nas
cidades, volta agora
à Câmara dos Deputados, que devem
deliberar sobre a matéria até o ¿m do ano.
Segundo Koslovski, pro¿ssionais da
Ocepar e da OCB irão analisar todas as
emendas apresentadas e que irão para
a Câmara. “Tão logo tenhamos uma posição a respeito manifestaremos através
do informe Paraná Cooperativo, para que
as cooperativas possam mobilizar seus
cooperados no sentido de conversar com
cada um dos deputados federais de suas
respectivas regiões”, frisou.
VOTAÇÃO DEVE
FICAR PARA 2012
O presidente da Câmara, Marco
Maia, classi¿ cou como “pouco pro-
vável” a votação do projeto do novo
Código Florestal (PLC 30/2011) ainda
neste ano. Maia avaliou que a proposta tem muitos pontos polêmicos,
que não poderão ser debatidos nas
poucas sessões restantes até o início
do recesso parlamentar.
“O compromisso que eu tenho com
as bancadas, com os partidos, é de
viabilizar a votação do Código Florestal
o mais rapidamente possível, e ela deverá ser uma das primeiras matérias a
entrar na pauta de votações em 2012”,
disse Marco Maia.
Fonte: Ocepar
28
Primeiro emprego
Quali¿cando para o futuro
O
Programa Jovem Aprendiz não
deve ser visto apenas pelo
aspecto legal. “O Programa
expressa o compromisso social da Copacol, oportunizando espaço para que
os jovens desenvolvam seu potencial
no ambiente corporativo”, diz o diretor
presidente da Copacol Valter Pitol.
Preocupada em quali¿ car os jovens para o mercado de trabalho e
para a cidadania responsável, a Copacol desenvolve o Programa Jovem
Aprendiz Cooperativo, em parceria
com o Sescoop/PR e a Faculdade
Unica de Cafelândia.
No dia 19 de novembro, a Cooperativa promoveu a formatura de 27 jovens,
que durante dois anos tiveram a oportunidade de ter o primeiro emprego na
Copacol e ainda puderam se capacitar
pro¿ssionalmente.
A cerimônia de formatura realizada
na Aercol foi marcada pela presença
da diretoria executiva da Copacol e dos
familiares dos formandos, que prestigiaram o momento de comemoração
pelo cumprimento do programa e da
capacitação alcançada.
Segundo Pitol, o Programa Jovem
Aprendiz permite aos ¿lhos de colaboradores, associados e de famílias da
sociedade uma ótima oportunidade pro¿ssional dentro e fora da Cooperativa.
“Nós entendemos que esse é um
importante papel da Cooperativa. Com
esse programa, nós possibilitamos
que esses jovens a partir dos 16 anos
adquiram um maior conhecimento de
como é o trabalho em uma empresa,
e assim iniciem uma forte caminhada
pro¿ssional”, ressalta Pitol.
“Participar do programa foi a maior
oportunidade que já tive até hoje. Me
trouxe mais con¿ança, independência e
com certeza vai criar mais oportunidades
para outros jovens, a¿nal esse programa
abre caminhos”, diz Isabelle Czerniej,
jovem capacitada pelo programa.
Marli Terezinha Ariati Czerniej,
mãe de Izabelle, disse que a oportunidade concedida à ¿lha representa
muito para a família. É o começo de
um trabalho, de uma caminhada pro¿ssional para os jovens e a Copacol
gera essa oportunidade.
“Ela era muito tímida e dependente
de mim, não saia de casa sozinha,
agora com a capacitação, ela mudou
muito como pessoa, se tornou menos
dependente. Ela é a primeira pessoa da
família a trabalhar na Copacol, espero
que as portas se abram e que ela seja
contratada de¿nitivamente, o que para
nós será um grande orgulho, ou seja,
ter uma pessoa da família trabalhando
na Copacol”, conta a mãe.
O Jovem Aprendiz, Ramon Biló, 19
anos, por sua vez diz que fazer parte do
programa foi uma grande oportunidade
de conhecer e participar da empresa,
mesmo que temporariamente. Foi a
maior experiência de sua vida.
“Antes eu tinha uma visão distanciada da Cooperativa, agora como colaborador pude acompanhar de perto todo o
processo da empresa”, salienta o jovem.
Nova turma
Uma nova turma composta por
180 jovens com idade entre 14 e
15 anos passaram recentemente
por processo seletivo. Após esse
processo, 26 desses jovens foram
selecionados para atuar na Copacol
através do Programa.
São ¿lhos de associados e colaboradores, bem como de famílias da
sociedade que buscam a Cooperativa para o primeiro emprego.
Dos jovens que participaram do
teste seletivo, 83 são ¿lhos de colaboradores, 28 ¿lhos de associados e
84 da comunidade.
Entre os 180 jovens que ¿zeram
o processo seletivo, 58 foram chamados para a entrevista, que resultou na seleção dos 26 jovens que
irão participar do programa em 2012.
Já dos 26 selecionados, 10 são
¿lhos de associados, 11 ¿lhos de
colaboradores e 5 da comunidade.
A 7ª turma do Programa Jovem
Aprendiz 2012 irá iniciar as atividades na Copacol no dia 18 de janeiro.
Através do Programa Jovem
Aprendiz, a Copacol ao longo dos últimos cinco anos já capacitou e deu
oportunidade do primeiro emprego
a 107 jovens. Sendo que muitos
desses foram contratados e hoje
desempenham importantes
funções na empresa.
Sicredi
29
O sol nasceu para todos
Mata moscas
A esposa chega em casa e encontra o marido com um mata
moscas na mão, procurando as
vítimas. Ela pergunta então:
- Querido o que você está fazendo?
Ele responde:
- Você não está vendo que estou
matando as moscas?
- E quantas você já matou?
- Matei três machos e duas
fêmeas!
- E como você sabe quais são
os machos e quais são as fêmeas?
- É que três estavam na garrafa
de cerveja e duas estavam no
telefone.
Veneno para ratos
Seu Lunga entrando em uma
agropecuária.
- Seu Lunga pergunta…
- Tem veneno para rato?
- Tem!, Vai levar? – Pergunta
o balconista.
- Não, vou trazer os ratos para
comer aqui!!! responde Seu Lunga.
Assalto
O sujeito entra na farmácia e
fala para o vendedor:
- Tem calmante?
- Tenho.
- Então tome uns três, porque
isto aqui é um assalto.
Insônia
O portuga foi ao médico, porque estava com insônia…
- À noite eu durmo muito
bem, doutor. De manhã, também. É a tarde que eu tenho um
pouquinho de insônia.
Com um sorriso no rosto um novo dia
vai nascer.
Não se preocupe em ganhar e sim em
oferecer.
Critique menos, trabalhe mais e não se
esqueça de agradecer.
O sol nasceu para todos, brilhante e feito
uma luz brilha mais que ouro e prata, que
a noite reluz numa simples manjedoura,
nasce o Menino Jesus.
Nasce a nossa esperança com um amor
sem igual, nasceu no meio dos pobres em
traje bem natural, com amor e com muita
fé celebramos o Natal.
Os nossos colaboradores que trabalham
o tempo inteiro para as festas natalinas,
tem o décimo terceiro, somos a Copacol
orgulho dos brasileiros.
Aos nossos associados que enfrentam a
chuva e o sol, estão recebendo as sobras
com muita festa na Aercol.
Feliz Natal, Feliz Ano Novo, caminha junto
ao povo a família Copacol.
Autor: Ilssom Aparecido Thierizi.
Frango Navidad Recheado à Mineira
INGREDIENTES:
1 Frango Navidad Copacol
Miúdos de frango
300g de carne de porco moída
6 fatias de presunto picado
100g de bacon picado
2 ovos cozidos picados
2 colheres (sopa) de salsa picada
1 dente de alho picado
4 colheres (sopa) de manteiga ou margarina
1 cebola pequena picada
4 xícaras (chá) de miolo de
pão amolecido no vinho
½ xícara (chá) de
farinha de amendoim torrado
500g de castanhas cozidas e descascadas
Sal e pimenta-do-reino
MODO DE FAZER:
Para o recheio, coloque em uma panela a manteiga e o bacon.
Refogue para que o bacon comece a dourar e adicione os miúdos
picados com a carne de porco moída. Refogue, adicione a cebola,
o alho e o presunto. Misture bem e acrescente o miolo de pão
devidamente espremido, para eliminar o excesso de vinho. Adicione a farinha de amendoim e a salsa picada. Tempere com o
sal e a pimenta-do-reino. Pique as castanhas e adicione-as
ao recheio. Reserve. Encha a cavidade do Frango
Navidad Copacol com o recheio, apertando bem e
costurando a pele com linha grossa ou amarrando-a
bem forte. Em seguida, enxugue-o com um guardanapo
seco, besunte-o com manteiga ou margarina e leve-o
para uma assadeira grande e funda com um pouco
de óleo. Cubra com papel alumínio. Coloque um pouco de óleo em cima desse
papel e leve para o forno quente.
Enquanto o frango assa, regue
de vez em quando, levantando o
papel, com o molho que se forma
no fundo da assadeira. Quando o
frango
estiver macio, retire o papel,
fra
e continue
assando para que ele
co
doure bem. Depois de bem dourado,
retire o frango
do forno, coloque-o em uma
fr
travessa e sir
sirva.