Avaliação MPS-SW, nível F, na Transdata em Campinas-SP.
Em 27 de maio de 2015, foi concluída uma avaliação dos processos de software na
empresa Transdata Indústria e Serviços de Automação Ltda., na sua unidade
organizacional em Campinas-SP, seguindo o método de avaliação MA-MPS. A
conclusão da avaliação é que a empresa atende aos critérios do nível F – Gerenciado do
modelo de referência MR-MPS-SW (Software).
Sempre nos preocupamos em nos manter atualizados. “A Transdata Smart é uma
empresa com 22 anos de mercado, que busca constantemente entregar soluções com
adequada relação de custo/benefício aos seus clientes. Para isto, sempre nos
preocupamos em nos manter atualizados tanto tecnologicamente quanto em nossos
processos de trabalho, sendo que, para este último, demos um passo importante quando
nos qualificamos no nível G do modelo MPS de Software em março de 2012. Neste
degrau inicial, já alcançamos os primeiros benefícios, que com a evolução para o nível F
do mesmo modelo, se tornou mais evidente para nossa organização esses benefícios
como, por exemplo:
• A Maturidade em nossos processos, possibilitando criar projetos gerenciados em
atividades, perfis e responsabilidades;
• O levantamento das necessidades do cliente agora é feito mais detalhadamente e com
critérios, gerando um produto final com menos erros e, de acordo com as expectativas
do cliente;
• Reduziram-se consideravelmente os defeitos identificados pelos clientes;
• As medições possibilitam tomadas de decisões mais assertivas e alinhadas aos
Objetivos Estratégicos de nossa Organização;
• Possibilitou determinar os custos envolvidos no projeto e o prazo para o termino do
mesmo;
• Houve aumento da produtividade e redução dos custos de Desenvolvimento;
• Aumento na qualidade do código, garantindo sua integridade através da Gerencia de
Configuração.
Após esta importante conquista de toda a equipe da Transdata, a nossa atenção se volta
para a consolidação e contínua evolução destes novos processos, tornando-os cada vez
mais úteis e proveitosos para a nossa organização.,”declarou o patrocinador da
avaliação Fabio Antônio de Araújo, Diretor da empresa.
A equipe de avaliação foi formada por: David Zanetti – avaliador líder, Analia Irigoyen
avaliadora adjunto, da Instituição Avaliadora (IA) ProMove Soluções em Sistemas e
Software Ltda; Robson Hanashiro Higa – representante da empresa na equipe de
avaliação.
Avaliação MPS-SW – Nível F na Transdata
Aprendizado. " O caminho traçado para o nível F foi, acima de tudo, um grande
aprendizado pessoal e profissional, onde tive a oportunidade e a honra de trabalhar de
perto com grandes colaboradores que se mostraram, comprometidos como ninguém,
com a evolução do setor de pesquisa e desenvolvimento. Neste projeto tenho que
agradecer a todos do departamento de pesquisa e desenvolvimento de software pela
integração e colaboração, um agradecimento em especial para o gerente do
desenvolvimento Fábio Araújo, pela confiança no nosso trabalho, pelo consultor Flávio
Harasaki da ASR e pelo time de gerencia de processos, formado pela gerente de
projetos Bianca Pasqualucci, gerente de configuração Mateus Gagliardi e gerente de
qualidade Renata Salles, que definiram um novo destino para Transdata Smart, já
demonstrando uma enorme diferença na qualidade e gestão dos seus produtos. Parabéns
a todos os envolvidos pela missão cumprida. Agora vamos seguir com a mesma garra
para os próximos desafios, aprimorando ainda mais o processo que já existe e buscando
o que há de melhor no próximo nível do MPS.," complementou Robson Hanashiro Higa
- representante da empresa na equipe de avaliação.
A Transdata mostrou na condução da avaliação que o processo de melhoria contínua é
um processo permanente na empresa. Foi possível observar o esforço empreendido em
prol da melhoria, bem como do interesse dos colaboradores da organização em
aprender, tanto com a consultoria de implementação e também com a equipe de
avaliação. Todas as discussões foram amplas e no sentido de agregar valor à empresa.
Parabéns a todos pelo ótimo trabalho!" declarou o avaliador líder David Zanetti.
O programa mobilizador MPS.BR é uma iniciativa brasileira lançada em dezembro de
2003, coordenada pela Associação para Promoção da Excelência do Software Brasileiro
- Softex, que visa a Melhoria de Processos, em todas as regiões do país, em um
intervalo de tempo justo, a um custo acessível. O MPS.BR conta com investimentos das
empresas e apoio do Ministério da Ciência e Tecnologia e Inovação (MCTI), da
Financiadora de Estudos e Projetos (FINEP), do Banco Interamericano de
Desenvolvimento (BID) e SEBRAE. Informações atualizadas sobre o Programa
MPS.BR e o Modelo MPS, incluindo metas e resultados alcançados, encontram-se no
Portal SOFTEX < www.softex.br/mpsbr >.
O Programa MPS.BR tem 2 metas. A primeira meta é técnica, visando à criação e ao
aprimoramento do Modelo MPS – composto dos Modelos de Referência MR-MPS-SW
(MPS de Software), MR-MPS-SV (MPS de Serviços), MR-MPS-RH (MPS de Gestão
de Pessoas) e do Método de Avaliação MPS (MA-MPS). O MR-MPS-SW e o MA-MPS
seguem modelos e normas internacionais: estão em conformidade com as Normas
Internacionais ISO/IEC 12207 e ISO/IEC 15504, são compatíveis com o modelo
CMMI-DEV, são baseados nas melhores práticas da engenharia de software e são
adequados à realidade das empresas brasileiras e de países afins. O MR-MPS-SV tem
como referências as normas internacionais ISO/IEC 20000 e ISO/IEC 15504, e o
modelo CMMI-SVC®. O MR-MPS-RH tem como referências as normas internacionais
NBR ISO 9001:2008, ISO/IEC 15504, o modelo P-CMM® (People Capability Maturity
Model), a norma mexicana NMX-I-059/2-NYCE-2011, além de modelos de excelência
como o PNQ – Prêmio Nacional da Qualidade. A segunda meta é de disseminação do
Modelo MPS no mercado, com a implementação do MR-MPS e avaliação MA-MPS
tanto em micro, pequenas e médias empresas (MPME) como em grandes empresas
públicas e privadas.
www.transdatasmart.com.br