RELATÓRIO 2011
MUSEU HISTÓRICO NACIONAL
O presente relatório tem por finalidade demonstrar as realizações que, durante o exercício de 2011,
foram cumpridas pela equipe do Museu.
As metas gerais traçadas para a gestão de 2011 a 2015, segundo o Plano Museológico estabelecido pela
direção da Instituição e pelo IBRAM para o período, servem de base para o programa de ações, tanto para
as Coordenadorias Técnica como Administrativa. O Plano de Ação para o exercício 2011 permitiu dar
continuidade à excelência no cumprimento das metas gerais.
Em destaque estão:
a)-CUMPRIMENTO DO ORÇAMENTO,
b)- AMPLIAÇÃO DO PÚBLICO,
c)- MANUTENÇÃO DAS COLEÇÕES E DA EDIFICAÇÃO.
Destaca-se ainda, a comemoração da primeira década do tombamento do Museu – edificação e
coleção, que foi o tema para o Seminário Internacional “Coleções e Colecionadores. A polissemia das
práticas”, o lançamento do catálogo “Syloge Nummorum Graecorum”, com a presença da Ministra Ana
Hollanda e do Presidente do IBRAM, José do Nascimento Junior, a avaliação B+ para os anais do MHN, pelo
Qualis da CAPES; a retomada das exposições nos presídios em parceria com a Secretaria de Presídios do
Estado do Rio de Janeiro e a preparação para a celebração dos 90 anos do MHN.
Cabe realçar que parte do planejamento para o cumprimento de algumas ações não foi atingido em
conseqüência das demandas do Departamento Jurídico do IBRAM e a falta de definição clara das regras
para evitar a repetição de exigências. As ações serão reapresentadas no exercício de 2012.
O ano também foi marcado pela aposentadoria de funcionários. A impossibilidade de novas
contratações para serviços temporários técnicos vem dificultando a realização de ações como a
classificação e a conservação dos documentos dos Arquivos Histórico e Institucional. Infelizmente, o
número de servidores novos chegados através de concurso é pequeno em relação às necessidades da
Instituição e os transferidos de outras instituições preencheram vagas administrativas. Mesmo assim, como
se demonstra a seguir, as metas foram realizadas graças ao comprometimento da equipe do museu com a
salvaguarda do patrimônio nacional.
Os recursos para o cumprimento das metas foram disponibilizados através do orçamento do IBRAM e
da parceria com a AAMHN que apoiou as ações voltadas para manutenção, capacitação, compra e
restauração de acervo que hoje é composto de 348.515 itens com uma área de 9.557.32 metros quadrados
de exposições abertas ao público.
PLANO DE AÇÃO 2011
A finalidade do PLANO DE AÇÃO 2011 é estabelecer as metas que permitam dar continuidade a
excelência no cumprimento das ações gerais da direção desenvolvidas pelas Coordenadorias Administrativa
e Técnica em consonância com a Política Nacional para os museus do IBRAM, Instituto ao qual o Museu
Histórico Nacional está subordinado. O Plano de Trabalho para o ano de 2011 foi elaborado levando em
consideração o planejamento para quatro anos de gestão, segundo o Plano Museológico .
Está estruturado de maneira a prosseguir com todos os programas que buscam a salvaguarda dos
patrimônios imóvel e móvel e a comunicação entre as áreas do museu e seus usuários. Terão continuidade
as atividades de: preservação, catalogação e pesquisa das coleções, a manutenção da edificação, a
segurança e o funcionamento do museu garantindo o compromisso de alto padrão técnico das áreas que
lidam com os acervos, a pesquisa, a exposição e as ações educativas.
1
A visibilidade das ações através de diferentes estratégias de comunicação constitui um dos programas
prioritários na complexa estrutura de diversidade das áreas visando a ampliação do conhecimento e do
público além da valorização educativa de cidadania.
As ações voltadas para a manutenção da edificação, a segurança e o pleno funcionamento do museu
representam atribuições da área meio que viabiliza a execução do orçamento. Os programas buscam
melhorar a capacitação dos funcionários para o aprimoramento do desempenho e atendimento ao usuário
em geral. O ano de 2011 é marcado por metas para ampliação do público, revisão e instalação de sistemas
atualizados de segurança e comprimento do orçamento.
Para a realização das metas conta-se com orçamento disponibilizado pelo IBRAM , parcerias com
instituições culturais e de ensino nacionais e internacionais , além da sempre importante participação da
AAMHN que com seu apoio contribui para a realização de todas as ações.
O plano atual reflete o resultado positivo do planejamento da gestão 2007-2010 possibilitando o
desenvolvimento de novas ações voltadas para ampliação de resultados e de continuidade com
competência. Destacam-se os preparativos para a comemoração dos 90 anos do museu, em 2012.
Metas Gerais:
a)- Continuação do programa de manutenção das coleções e da edificação histórica atualizando o
sistema de segurança, plano de emergência e preservação preventiva da infra estrutura edificada;
b)- Prosseguimento do programa de exposições temporárias dentro da política interna de
disponibilizar ao público as coleções guardadas em Reserva Técnica/ Numismática, Biblioteca, Arquivos
Histórico e Institucional para atender a pesquisa de duas exposições: Comemorativa dos 90 anos e
Mulheres na coleção do MHN.
c)- Prosseguimento e expansão das exposições itinerantes ampliando o público criando meios para que
o museu chegue à população impossibilitada de freqüentá-lo.
d) – Continuação dos programas de aquisição, pesquisa ,catalogação e digitalização e conservação das
coleções visando o atendimento ao pesquisador e as demandas de exposições;
e)- Prosseguimento das atividades de pesquisa de produção de conhecimento com a realização do
Seminário Internacional, cursos e conferências ;
f)- Continuação da edição dos Anais, Livro do Seminário, catálogos e edições educativas;
g)- Prosseguimento e ampliação das atividades educativas no atendimento a professores, escolares,
comunidades sociais terceira idade e população carcerária .
A partir das metas as ações serão desenvolvidas e se servirão dos relatórios setoriais como meio de
acompanhamento da realização das ações que poderão em algumas áreas apresentar resultados positivos
ultrapassando as expectativas, assim como, a diminuição em conseqüência do grande número de
aposentadorias . Mesmo com a realização do concurso promovido pelo IBRAM as necessidades da
Instituição não estão de acordo com a importância e o tamanho de sua coleção.
2
DESENVOLVIMENTO DAS AÇÕES
O Plano se subdivide em atividades técnicas e administrativas com ações setoriais e pessoais.
- As atividades técnicas traduzem as ações finalísticas a serem executadas de: preservação dos
patrimônios museológico, arquivístico e bibliográfico, pesquisa, divulgação das coleções e do museu, da
produção de conhecimento e das ações educativas.
- As atividades administrativas traduzem as ações meio a serem executadas de: elaboração de
planilhas de orçamentárias, realização financeira, relatório contábil, controle patrimonial e almoxarifado,
manutenção física preventiva da edificação, segurança e acessibilidade, projetos e recursos humanos.
ATIVIDADES TÉCNICAS
Administrar, supervisionar e gerenciar com eficiência e transparência as ações relacionadas na
ampliação, manutenção e de divulgação das coleções em estreita consonância com a política traçada pela
direção do MHN e do IBRAM.
I ACERVO: DOCUMENTAÇÃO, PESQUISA E CONSERVAÇÃO
Programas
1- Assegurar a conservação e preservação das coleções por meio de plano de conservação e
restauração
2- Documentar os acervos de acordo com as normas técnicas, manutenção atualizada do inventário e
banco de imagem
3- Proceder ao controle de movimentação dos acervos e processos de aquisições
4- Ampliar a realização de pesquisa sobre as coleções e o museu.
Ações:
Realizar conferência e atualizar o inventário dos acervos
Realizar a restauração dos acervos das coleções museológicas, bibliográficas e arquivísticos
Avaliar o estado de conservação e higienização das obras expostas
Higienizar os acervos em reservas, biblioteca e arquivos histórico e institucional
Continuar o programa de aquisição para complementação das coleções
Organizar a catalogação das coleções
Alimentar os bancos de dados catalográficos e de imagens
Indicadores de resultados:
Envio de relatórios bimestrais explicativos /quantitativos .
Público Alvo:
Usuários, pesquisadores e funcionários
12-
3-
4-
II- EXPOSIÇÕES , PROGRAMAS EDUCATIVOS E PESQUISA
Programas:
Realizar exposições temporárias com as coleções em reservas, biblioteca e arquivos.Realizar a
exposição comemorativa dos 90 Anos do MHN
Ampliar as exposições itinerantes criando ambiente de inclusão através do acesso à população
impossibilitada de comparecer ao museu, como instituições carentes, população carcerária, escolas e
outras instituições
Criar condições de acessibilidade e atividades educativas nas exposições e espaços do museu
contribuindo para a informação e formação de público através das atividades culturais e educacionais
ilustradas com publicações viabilizando o melhor aproveitamento do conteúdo museológio
Contribuir para a complementação da educação formal escolar por meio de parcerias com as redes
públicas e privadas através dos programas de capacitação dos professores
3
5- Realizar Seminário Internacional, cursos, palestras e conferências que propiciem a produção de
intercâmbio de conhecimento entre instituições nacionais e internacionais
6- Editar os Anais e Livro do Seminário e outras publicações.
Ações:
Realizar o projeto museográfico da exposição comemorativa dos 90 Anos do MHN
Inaugurar exposição temporária com o acervo em reservas
Manter as galerias de exposição de longa duração em perfeito estado de conservação de iluminação,
vitrines e ambientações, textos e legendas
Duplicar exposição itinerante e manter a higienização e conservação das demais
Estabelecer roteiro de itinerância para as exposições
Organizar as atividades da Semana de Museus e Primavera nos Museus
Manter agendamentos das escolas do projeto Fetranspor
Manter e ampliar agendamento dos programas educativos Conhecendo o Museu, visitas monitoradas
e datas comemorativas
Ampliar e desenvolver programa junto a Secretaria Municipal de Educação para capacitação de
professores
Organizar encontro de professores e educadores
Atender aos visitantes no âmbito do projeto Fetranspor e projetos sociais
Organizar e coordenar a edição das publicações e outros materiais educativos
Organizar e coordenar o Seminário Internacional
Organizar e coordenar o conteúdo dos artigos que compõem as edições dos Anais e Livro do Seminário
Realizar e dar suporte as pesquisas museológicas e históricas
Indicadores de Resultados
Inaugurações, relatórios bi mestrais quantitativos/ qualitativo, contagem de público e educadores
capacitados, relatórios de pesquisa e publicações
Público Alvo
Visitantes , estudantes , educadores e público em geral
12345678-
III- COMUNICAÇÃO
Programas:
Fortalecer a presença do museu nos veículos de comunicação
Assegurar um canal de comunicação eficiente e ágil com o publico através da internet
Prestar informação atualizada sobre as atividades do museu através do BIT e Boletim Eletrônico
Fornecer ¨ clipping¨ de comunicação sobre as matérias da mídias escrita/oral/visual
Criar ações de divulgação
Manter o mailing atualizado
Preparar a correspondência de publicações e convites para expedição
Preservar as atividades do auditório
Ações:
Manter o site atualizado com a inserção de relatório anual e atividades
Divulgar o clipping para conhecimento das demais áreas do museu
Encaminhar material de divulgação como: edições, convites e publicações
Manter o auditório e perfeito estado de conservação do ambiente e dos equipamentos
Realizar a agenda de uso do auditório
Indicadores de Resultados:
4
Relatório bimestral qualitativo/quantitativo, contagem dos resultados
Público Alvo:
Visitantes, pesquisadores, usuários em geral e funcionários
ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS
Administrar, supervisionar e gerenciar com eficácia, transparência e economicidade as atividades
operacionais e administrativas garantindo o funcionamento do museu.
I – Projetos
Programas:
1- Criar banco de projetos de maneira a facilitar a captação de recursos para a realização dos programas
da instituição
2- Apresentar relatório anual segundo os dados fornecidos
Ações
Executar projetos que permitam a captação de recursos nas leis de incentivo e orçamento do IBRAM
visando a preservação da edificação e coleções, e a ampliação das instalações.
Realizar levantamento das necessidades junto a direção e as coordenadorias técnicas e administrativa
Redigir os projetos seguindo as normas das leis de incentivos e de orçamento
Redigir o relatório anual e enviar a direção até o último dia do ano
Indicadores de Resultados
Relatório bimestral e contagem de projetos
Público Alvo
Funcionários e público em geral
II – Licitação, patrimônio e almoxarifado
Programas:
1- Viabilizar a execução dos projetos através de processos administrativos licitatórios para atender
recursos do orçamento oriundo IBRAM
2- Manter o controle patrimonial
Ações
Redigir dentro das exigências oficiais os processos contratuais e licitatórios segundo orientação da
auditoria e procuradoria do IBRAM
Realizar tomada de preço tanto quanto concorrência
Realizar licitação e ou pregão eletrônico dos processos
Manter os mapas de controle patrimonial atualizados enviando relação dos bens nos relatórios
bimensais
Manter o controle do almoxarifado atualizado enviando relação dos mapas nos relatórios bimensais
Indicadores de resultados
Atingir um mínimo de 60% de gasto com a receita e relatórios bimestrais
Publico Alvo
Funcionários, fornecedores, patrocinadores e usuário em geral
III – Financeiro
Programas:
1 Realizar os procedimentos necessários a execução de pagamentos de serviços e processos licitatórios
5
2 Gerar relatórios financeiros
Ações
Manter controle sobre os recursos financeiros
Executar o recolhimento e o pagamento dos recurso
Realizar relatório financeiro dos contratos de gestão
Indicadores de Resultados
Atingir 60% dos ativos pagos e relatórios semestrais
Público Alvo
Funcionários, fornecedores e usuário em geral
IV Recursos Humanos
Programa:
1- Manter controle administrativo sobre a gestão de pessoal em geral
Ações
Organizar documentação pertinente aos funcionários ,estagiários e voluntários
Controlar os processos de estagiários curriculares e outros e bolsistas
Dar ciência aos funcionários dos processos administrativos de interesse dos recursos humanos
Estabelecer contato permanente com o IBRAM
Método de Avaliação
Relatórios bimensais
Público Alvo
Funcionários ativos, inativos e pensionistas
V- Protocolo e Arquivo Institucional
Programas:
1- Supervisionar e gerenciar movimento de correspondência interna e externamente para que não haja
extravio
2- Controlar a movimentação da correspondência interna
3- Realizar ações orientadas para o tratamento do documento público conforme legislação vigente
Ações
Manter a movimentação de controle de fichas internas de circulação de correspondência
Expedir e enviar correspondência
Lançar no sistema informatizado implantado pelo IBRAM os processos de movimentação de
correspondência
Catalogar e higienizar a documentação do arquivo Institucional
Atender ao usuário pesquisador
Avaliação
Relatório bimestral qualitativo /quantitativo
Público Alvo
Funcionários, pesquisadores, usuários em geral
6
COORDENADORIA TÉCNICA
Ligada diretamente à Direção Geral do Museu, a Coordenadoria Técnica do MHN tem como principal
atribuição coordenar e supervisionar as atividades desenvolvidas nos Departamentos a ela subordinados,
ou seja - Departamento de Acervo, Departamento de Dinâmica Cultural e Departamento de Numismática,
como também promover a integração destes setores com a área administrativa da instituição. Estes
Departamentos, com atribuições voltadas exclusivamente para os acervos museológico, numismático,
bibliográfico e arquivístico,
A Coordenadoria Técnica cumpriu as metas do Plano de Ação 2011 de Preservação, Catalogação,
Pesquisa das coleções e Manutenção da edificação garantindo a segurança e o funcionamento do Museu
para o público em geral. Foram priorizadas as ações para a ampliação do público principalmente usuários
do Arquivo Histórico e da Biblioteca.
Coordenou todas as ações voltadas para a saída das obras para a exposição Europália, em Bruxelas,
Bélgica. O MHN participou em três exposições e foi representado na inauguração com a presença da
presidente Dilma Rouseff pela museóloga Ruth Beatriz Caldeira, Coordenadora Técnica.l
DEPARTAMENTO DE ACERVO
Conservação,preservação, catalogação, digitalização e pesquisa dos acervos arquivísticos,
bibliográficos, museológicos:
1 – LABORATÓRIO DE CONSERVAÇÃO E RESTAURAÇÃO - LACOR:
Restauração 859 itens
Higienização: 53.244
Para preservação de objetos de indumentária foram confeccionados 28 suportes. Com o objetivo de
manter no LACOR um plano de conservação permanente iniciou-se o projeto de reforma do espaço físico e
de aquisição de novos equipamentos que foi encaminhado para o Fundo Nacional de Cultura, no valor de
R$ 1.188.268,00.
RESTAURAÇÃO DE ALTARES
Foi também encaminhado ao Departamento de Processos Museais o projeto para restauração dos
altares do Solar da Fazenda do Colégio de Campos de Goytacazes, em depósito judicial no MHN, no valor
do projeto: R$ 800.000,00
2 -CATALOGAÇÃO
Atualização de inventários e Processamento técnico de 50.947 itens, compreendendo: 3996 fichas
catalográficas do acervo museológico e 628 peças do acervo fotografadas e as imagens incluídas no banco
de imagens.
INCORPORAÇÕES:
Foram incorporados 1.775 novos itens de acervo museológico e bibliográficos.
Renovação de empréstimos em comodato: 16 e foram emprestados 58 objetos instituições diversas.
7
3 – PESQUISA E VISITAS TÉCNICAS:
As visitas à Reserva Técnica são realizadas com agendamento. O número reduzido de somente dois
museólogos para atender toda demanda do setor limitou os agendamentos. Mesmo com os impedimentos
atendidos 55 alunos universitários de museologia, arquitetura e histórica.
O Arquivo Histórico e a Biblioteca tinham por meta ampliar seu público pesquisador e com campanha
via internet com a participação de ASCOM , a meta estabelecia de 20% sobre os 100% de 2010 foi
superada.
247 usuários no Arquivo Histórico e 268 na Biblioteca.
DEPARTAMENTO DE DINÂMICA CULTURAL
- Detalhar projeto de montagem da exposição – 90 Anos, com inauguração em agosto de 2012.
- Viabilizar com apoio as exposições temporárias que chegam ao museu.
- Duplicar as exposições itinerantes e criar novas para atender a demanda crescente.
- Manter o cronograma de exposições com acervos em reservas.
1- MUSEOGRAFIA:
Exposições de Longa Duração
Aberto o novo circuito de exposições de longa duração, compreendendo as exposições "Oreretama".
"Portugueses no Mundo", "A Construção da Nação" e "Cidadania em Construção" no segundo andar.
Disponíveis, ainda, as exposições "As Moedas Contam a História" e "Coleções de Moedas, Uma Outra
História", no segundo andar da Casa do Trem, e "Do Móvel ao Automóvel- Transitando pela História¨.Um
total de 9.600 metros quadrados.
ELOS DA LUSOFONIA: Apresentou a arte dos países de língua portuguesa a partir da obra de artistas
contemporâneos do Brasil, Portugal e Angola e a ligação com a arte ancestral africana, passando pela
tradição dos povos bijagós, da Guiné Bissau; dos quiocos de Angola, e dos macondes de Moçambique,
entre outros. Todos os países de língua portuguesa estão representados na exposição, que apresenta cerca
de 200 obras.
8
EMANOEL ARAUJO DO GESTO/COSMOGONIA DOS SÍMBOLOS
A exposição revelou a trajetória de Emanoel Araujo, um dos principais nomes da arte e da cultura brasileira.
BRASIL E A TRANSFORMAÇÃO DA PAISAGEM – FOTOS DE JOSÉ CALDAS
No âmbito do FOTORIO 2011, exposição apresenta 52 imagens impressas em grande formato captadas pelo
fotógrafo sergipano José Caldas
CONTOS PRECIOSOS DE GERARDO SACCO – DA MAGNA GRÉCIA AO TERCEIRO MILÊNIO
Exposição apresenta um pouco da cultura, da arte, da história e das tradições italianas, através de
instalações e jóias criadas pelo artista italiano Gerardo Sacco. São seis grandes temas abordados na
exposição: colares inspirados na Magna Grécia; peças em coral e ouro que fazem referência aos mitos e às
lendas do mar; objetos em prata e outros materiais realizados sob a influência de instrumentos de trabalho
da cultura tradicional camponesa do Mediterrâneo; obras primas e únicas; peças de arte sacra e jóias
cenográficas confeccionadas para inúmeros filmes, óperas e peças teatrais, entre os quais alguns dirigidos
por Zeffirelli.
9
MULHERES NA COLEÇÃO DO MHN
Como política permanente do museu, anualmente é realizada um exposição com acervo em Reserva
Técnica. No âmbito da programação do IBRAM – Primavera nos Museus, que teve por tema
MULHERES,no período de 10 de setembro a 30 de outubro , ocupou as galerias 106/107 e reuniu 270 obras.
Foi patrocinada pela Associação dos Amigos do Museu Histórico Nacional.Patrocínio: Associação
dos Amigos do Museu Histórico Nacional – AAMHN e o apoio da EMC Cultural que doou um vídeo
inédito da última entrevista com Nair de Teffe.
NOTAS DE UM PERCURSO GRÁFICO DE CLÉCIO PENEDO
Promoção do Instituto Cultural Clécio Penedo, ocupou as galerias do primeiro andar da Casa do Trem, de 6
de outubro a 25 de novembro, reuniu 120 obras.Teve o patrocínio da Quatis, Prefeitura de Barra Mansa,
Firjan, UBM
MOSTRA CARLOS WELASCO
Reuniu 20 obras do arquiteto e designer Paulo Fernando Gomes, realizou-se entre 11 de outubro a 7 de
novembro, na galeria 108.
10
´
AGUAS RIO DE JANEIRO
Realizada em parceria com o Instituto Sangari e Museu de História Natural de Nova York, de 23 de
novembro de 2011 a 22 de março de 2012, ocupou as galerias 106,107,108,109.
TRISTEZA DO INFINITO
Reuniu 18 obras do artista plástico Luis Fernando Abreu, de 8 de dezembro de 20111 a 17 de fevereiro de
2012, ocupou o primeiro andar da Casa do Trem . Patrocinada pela Associação de Amigos do Museu
Histórico Nacional, com a apoio da 2M, Codex.
11
AUDITIONS – EXPOSIÇÃO DE DESIGN E DE JOIAS EM OURO
EXPOSIÇÕES ITINERANTES
As exposições itinerantes são realizadas em parceria com o Setor Educativo e o Social ligado a Assessoria
de Comunicação, subordinada a Direção.
BRASIL NOSSA HISTÓRIA:
Museu de Arte Moderna de Resende, RJ., de 01.04 a 05.07.2012 Visitantes: 3.216.
Instituto Penal Oscar Stevenson – Feminino – Benfica - RJ.,29 a 27.09.2011. Visitantes: 270.
Penitenciária P Vieira Ferreira Neto – Niterói – RJ.Período: 07.11.11 a 06.01.12 .
A REPUBLICA NO TRAÇO DE RIAN:
Fundação Cultural de Quissamã – RJ.De 06 a 30.07.2011.
PELAS RUAS E CALÇADAS:
Fundação Ser Cidadão – Santa Cruz – RJ, 07 A 09.2011. Visitantes: 1.200
Casa Convivência Dercy Gonçalves, Rio de Janeiro, de 12. 2011 A 01.2012 .Visitantes:800
“IMPÉRIO E REPÚBLICA”:
Presídio Evaristo de Morais,São Cristóvão–RJ,de 22.07ª27.08.
12
Visitantes: 1.800
Fundação Cultural de Quissamã – RJ. Período: 09 a 10.11.2011.
2 – EDUCATIVA
A divisão Educativa oferece um programa de atendimento a professores, escolares e ao público em geral.
Em alguns programas trabalha em parceria com o Setor Social, ligado a ASCOM. Desenvolve pesquisa para
material didático às exposições e cursos.
Colônia de Férias
organizada para grupos agendados com no mínimo de 15 crianças entre 6 e 12 anos. As atividades, que
incluem apresentação de filme, visita ao circuito de exposições de longa duração e espaço para a realização
de picnic (o grupo deve trazer seu próprio lanche e toalha), serão realizadas às terças, quartas e quintasfeiras, durante o mês de janeiro de 2011, com início no dia 11. Os filmes a serem apresentados são
produções da Secretaria de Educação À Distância do Ministério da Educação. Com duração aproximada de
15 minutos, os temas foram selecionados de acordo com a exposições de longa duração: “Do Móvel ao
Automóvel: Transitando pela História”, “Farmácia Homeopática Teixeira Novaes”, “Oreretama”, “As
Moedas Contam a História”, “Coleção de Moedas: Uma Outra História”, “Portugueses no Mundo”, “A
Construção da Nação” e “A cidadania em Construção”.
A Escola em Movimento no Museu
“Celebração do Dia do Índio”-Visitas mediadas à exposição de longa duração “Oreretama”, levando os
estudantes a refletir sobre a cultura indígena. A seguir, realização de oficina de cerâmica indígena, a fim de
aproximá-los das práticas cotidianas do índio brasileiro.
“Celebração do Descobrimento do Brasil e Tiradentes”
Em comemoração ao “Dia do Descobrimento do Brasil” e ao “Dia de Tiradentes”, a Divisão Educativa
realizará evento que contará com hasteamento da bandeira do Brasil e a execução do Hino Nacional. Após
o cerimonial, visita à exposição de longa duração “Portugueses no Mundo”, visando a reflexão sobre a
colonização portuguesa no Brasil e os diversos fatos ocorridos neste período, como, por exemplo, a
Inconfidência Mineira.
13
Dia da Consciência Negra:
Para comemorar o “Dia da Consciência Negra”, a Divisão Educativa realiza evento, que contará com uma
atividade lúdica abordando aspectos da cultura afro-brasileira. Visita mediada ao circuito de exposições de
longa duração, destacando o papel e as contribuições do negro para a sociedade brasileira.
Encontro com Educadores “Museu, um espaço de construção do saber”.
Apresentação do MHN e seu circuito de exposições de longa duração como ferramenta de estímulo ao
ensino.
Semana Nacional de Museus – “Museu e Memória” :
Com o objetivo de intensificar a relação museu-sociedade, o Instituto Brasileiro de Museus/IBRAM
promove a 9ª edição da “ Semana Nacional de Museus”, em que instituições museológicas de todo o Brasil
aproveitam a oportunidade para oferecer ao público uma programação diversificada de atividades. O
Museu Histórico Nacional oferece visita guiadas ao circuito de exposições de longa duração, oficinas de
jongo, de confecção de bonecas africanas, de contadores de história e de roda de capoeira.
Vestibulando no Museu
Em parceria com diversos professores de cursos pré-vestibular, a Divisão Educativa realiza evento que
aproxima estudantes que prestarão vestibular do MHN, trabalhando, a partir do acervo e das exposições de
longa duração, questões similares à prova do ENEM.
14
Cursos:
Com a finalidade de contribuir para a capacitação e aprimoramento técnico de museólogos, estudantes e
de outros profissionais que atuam em museus e instituições afins, o museu oferece anualmente uma gama
de cursos que foram solicitados pelos alunos de museologia.
Curso
Data
Alunos
As Ordens Religiosas e suas identidades Arquitetônica e Artística
no Brasil Colonial
Conservação Preventiva do Patrimônio Edificado
Iluminação de Museus
Como elaborar e divulgar trabalhos científicos
Preservação de Acervos Audiovisuais
Organização de Acervos Fotográficos
Conservação Fotográfica
Digitalização e Arquivamento de Imagens Digitais
Gerenciamento de Risco para o Patrimônio Cultural
Tesouros das Ourivesarias Portuguesa e Brasileira
O Azulejo, sua presença no Brasil
TOTAL
15
06 a 10 de junho
30
27/06 a 01/07
11 a 15 de julho
25 a 29 de julho
01 a 05 de agosto
08 a 12 de agosto
15 a 19 de agosto
22 a 24 de agosto
29 a 31 de agosto
05 a 09 de setembro
12 a 16 de setembro
11
34
16
25
22
32
41
22
23
21
277
Ações relativas a Area Educativa
Manter e ampliar o cronograma de atendimento aos programas já em andamento e aos eventos históricos/ museológicos.
Número de estudantes por tipo de visita: Livre ou mediada
Por tipo de
visita
Visita
livre
Visita
Mediada
Total
Instituições
255
244
499
Estudantes
8667
7844
16511
Educadores
838
780
1618
49%
48%
49%
Educadores
Estudantes
Instituições
51%
51%
52%
Visita livre
Visita livre
Visita livre
Visita Mediada
Visita Mediada
Visita Mediada
16
Por instituição
Escolas
Escolas
Públicas
Particulares
Projetos
Sociais
Visitas Oficiais/
Universidade
Total
302
139
11
47
499
Instituições
Estudantes
10335
4455
227
1494
16511
Educadores
960
512
34
112
1618
Escolas Públicas
Escolas Particulares
Educadores
Estudantes
Instituições
0
2000
4000
6000
8000
10000
12000
17
14000
16000
18000
Por
escolaridade
Ensino
infantil
Ensino
Fundamental
Ensino
Médio
Visitas Oficiais/
Técnicas
Não
declarada
EJA
Total
Instituições
16
305
95
73
0
10
499
Estudantes
565
10144
3060
2493
0
249
16511
Educadores
86
1026
262
215
0
29
1618
12000
10144
10000
8000
Ensino infantil
6000
Ensino Fundamental
Ensino Médio
4000
3060
2493
2000
1026
16
305
565
95
73
0
0
86
262
215
0
10
249
29
0
0
0
73
2493
215
95
3060
262
305
10144
1026
18
0
Fetranspor
Visita
livre
Visita
Mediada
Total
Instituições
0
84
84
Estudantes
0
3141
3141
Educadores
Encontro com
Educadores
Educadores
0
281
281
327
Escola em
Movimento no
Museu
Dia do Índio
Instituiç
ões
Estudantes
4
109
Descobrimento + Tiradentes
5
169
Independência
6
234
13
500
República + Bandeira
3
120
Consciência Negra
4
163
35
1295
Semana da Criança
Total
TOTAIS:
Instituições:
499
19
Estudantes:
16511
Educadores:
1618
3 - DIVISÃO DE PESQUISA
São metas da Divisão de Pesquisa:
- Manter a realização dos Seminários Internacionais.
- Editar anualmente os Anais e o Livro de Seminário.
- Apoiar os setores com pesquisas eventuais.
- Edição Especial:do Livro do Museu.
Seminário Internacional
20
COORDENADORIA ADMINISTRATIVA
Ligada diretamente a Direção Geral tem como principal atribuição administrar, supervisionar e gerenciar
com eficácia, transparência e economicidade as atividades operacionais e administrativas garantindo a
execução do orçamento e o pleno funcionamento do museu.
Recursos Humanos
O quadro efetivo do Museu Histórico Nacional é composto por uma equipe de 93 (noventa e três) pessoas,
conforme demonstrativo abaixo, sendo: 1 (um) Cargo em Comissão do Grupo DAS 101.4 (Diretor do MHN); 67
(sessenta e sete) servidores do Quadro Permanente do IBRAM; 13 (treze) servidores cedidos, oriundos de
outros órgãos públicos federais; 06 (seis) estagiários; 4(quatro) voluntários; e 1 (um) colaborador, Sra. Isabel
de Moraes Ferreira, representante da Empresa Barra Livre Eventos e Promoções Ltda., vencedora do Pregão
n°. 6/2011, responsável pela coordenação operacional do Seminário Internacional: Coleções e Colecionadores:
a polissemia das práticas”, que permanecerá até 31/12/2011, no Setor de Pesquisa do MHN.
EQUIPE DO MHN (Força de Trabalho Efetiva)
QUANTIDADE
1. Servidores
2. Estagiários
IBRAM
67
DAS(Diretor do MNH)
01
Cedidos de outros órgãos
13
Bolsista IBRAM
06
Bolsista FAPERJ
01
3. Voluntários
04
4. Colaborador (representante da Empresa Barra
01
Livre)
Total:
93
Não fizeram parte desta contagem os 3 (três) servidores do Quadro Permanente do IBRAM, que
possuem lotação vinculada ao MHN, considerando que, efetivamente, não fazem parte da força de
trabalho da Unidade, por estarem cedidos a outros órgãos da administração federal ou licenciados
por tempo indeterminado (licença sem vencimento).Cabe ressaltar que também não estamos
quantificando os serviços terceirizados de Segurança e Conservação e Limpeza, contratados por
licitação pública, por não serem de controle desta Divisão.
21
1. EQUIPE DE SERVIDORES DISCRIMINADA POR LOTAÇÃO / CARGO/FUNÇÃO
CARGO/
LOTAÇÃO
NOME
FUNÇÃO
Vera Lúcia Bottrel Tostes
1. Direção
Rozimar
Santos
Vianna
1.1 ASCOM
Assistente de Secretaria
III
dos
Técnico III
Denize M. de O. Pereira
Agente Administrativo
João
Campos
Martyres
Carlos
Laudessi
Soares
Regina
Pessanha
Artífice de Manutenção
Téc. em Ass.
Educacionais
Silvana de Pinho
Vianna
NOME
FUNÇÃO
Cidália
Ribeiro
2.1 Dep. de
Numismática
Assistente Técnico
Administrativo III
João Luiz Pirassinunga
Ruth
Andrada
Beatriz
M.C.
3
Escriturário II
dos
CARGO/
2 .Coord. Técnica
1
Assistente de Secretaria
III
1.2 Projetos Sociais
1.3 Assessoria de
Projetos e Informática
2
Contínuo
Maria de Lourdes B.
Roque
LOTAÇÃO
4
Escriturário IV
V.
Jorge Luiz Bispo
Zuleica
Santos
1
Técnico III
Torquato
da
1
Escriturário V
de
Ribeiro
Maria
EXTRA
QUADRO
DAS 101.4
Angela Cardoso Guedes
Glafira
Paiva
QUAD
RO IBRAM
Técnico III
S.C.de
de
QUAD
RO IBRAM
EXTRA
QUADRO
1
1
Escriturário
B.
Eliane Rose V. C. Nery
Técnico III
Elizabeth Pereira Gibson
Técnico III
22
3
1
Paula
Aranha
Acervo
de
Jesus
Téc. Assuntos. Culturais
M.
Técnico III
Vera Lúcia Lima
Supervisor de Segurança
Admardo José Rosa
Claudio Fontes Aranha
Técnico III
Deize Simas da Silva
Técnico III
Edilson José Siqueira
Auxiliar Institucional II
Luiz
Pimenta
Carlos
Restaurador II
Antunes
9
LACOR
2.2 Dep.
Luiz Fernando de C.
Abreu
Técnico III
Maria de Jesus Pires
Técnico III
Maria
Oliveira
de
Acervo
do
Reinaldo
Halm
de
Técnico II
Santos
Técnico III
Carmo
dos
Técnico III
Eliane Vieira da Silva
Biblioteca
Isabel
Santos
Morato
Técnico III
dos
Daniella
Santos
Gomes
dos
Técnico em Assuntos
Culturais (Arquivologia)
Juarez
Guerra
Fonseca
Assistente Institucional II
M.
Dinâmica
Cultural
Kelita
Div.
Educativa
Magalhães
2
Téc. em Ass.
Educacionais
Diogo Guarnieri Tubbs
2.3 Dep. de
1
Museóloga
Adriana Bandeira
Reserva
Técnica
3
Guarda
Mauro Rosa da Silva
Arq.
Histórico
1
Téc. Nível Superior
de
Oliveira
3
Secretária
Lise Corrêa Rodrigues
Assistente
Administrativo III
Lucia da Mata Coutinho
23
2
Museóloga
Valéria Abdalla
Museografia
Cristiane Ramos Vianna
João
Analista III
Liane M. das N. de
Oliveira
Assistente de Secretaria
II
Luis
Lacerda
Carlos
Aline
Antonelli
Técnico III
Téc. em Assuntos
Culturais (História)
Montenegro
Magalhães
2
2.4 Pesquisa
Rafael
Bezerra
Técnico I
Zamorano
Analista III
Américo David Aurélio
3. Coord.
Administrativa
Reginaldo
Oliveira
Martins
Motorista
de
2
Irma
Gomes
Aparecida
Assist. Téc.
Administrativo II
B.
Robson
Limeira
Antonio
Assistente Técnico I
N.
Marina Byrro Ribeiro
Técnico III
Neusa Maria Pimenta
Escriturário III
3.4 Div
de Material
e
Patrimônio
Geanete Couto Justi
Técnico III
José Pereira Ignácio
Encarregado de Turma
Lúcia
Trindade
Verônica
de
Analista I
O.
Assistente
Administrativo III
Nelson Jorge dos Santos
4
1
Escriturário II
Neiber Patrício Souza
Patrimônio
1
Assistente de Secretaria
III
Zeni Iva Gonzaga Santos
Almoxarifado
2
1
3.3 Div. de Obras
Licitação/
sICAF
1
Analista II
Marluci Guerrero Silva
3.2 Div. de RH
1
Assistente de Secretaria
III
Valéria da S. C. Alves
3.1 Div. Financeira
3
Agente de Serviços
Gerais
Pedro Paulo Lima
24
1
1
Assistente
Administrativo II
Hugo Catarinozi Neto
Auxiliar de Serv.
Diversos
Maurillo Mendes
3.5 Div. de
Serviços Gerais
Escriturário I
Ralph Pop de Abreu
CARGO/
LOTAÇÃO
NOME
FUNÇÃO
Institucional
Assistente
Administrativo III
Weinert
Encarregado de Turma
Carlos Alberto L. dos
Santos
Tadeu
3
Assistente
Administrativo I
José Gomes da Costa
Carlos
Pinto
Agente de Vigilância
Guedes
Irlan Barreto da Silva
Encarregado de Turma
João Baptista Bragança
Encarregado de Turma
4.7 Segurança
João
Barreto
Carlos
de
Encarregado de Turma
O.
Assistente
Administrativo II
Jorge Amado Ribeiro
Aux. de Preserv.
Ambiental I
José Girondi de Pinho
Auxiliar Institucional II
Luis Antonio Chaves
Luiz
Carlos
EXTRA
QUADRO
Analista III
Pedro dos Santos Junior
Elisabete
Mendonça
QUAD
RO IBRAM
1
Contínuo
Adilson da Conceição
Silva
3.6
Protocolo/Arquivo
2
Agente de Vigilância
Marinho
25
15
1
Soares
Encarregado de Turma
Moacir Queiroz
Paulo Roberto de O.
Martins
Encarregado de Turma
Roberto
Vasques
Fleming
Encarregado de Turma
Santos
Agente de Vigilância
Ronaldo
Carvalho
dos
Sergio Luiz da Motta
Agente de Vigilância
Silvio Luiz da Motta
Encarregado de Turma
SUBTOTAL :
67
TOTAL GERAL :
14
81
.
CARGOS EM COMISSÃO (DAS) E FUNÇÕES GRATIFICADAS (FGR), ATUALIZADOS EM 30/11/2011:
CARGO/FUNÇÃO
SETOR
SERVIDOR
DAS 101.4
Diretoria Geral
Vera Lucia Bottrel Tostes
DAS 101.2
Coordenadoria Técnica
Ruth Beatriz S. C. de Andrada
DAS 101.2
Coordenadoria Administrativa
Américo David Aurélio
DAS 101.1
Divisão de Material e Patrimônio
Geanete Couto Justi
FGR 1
Setor de Segurança
Irlan Barreto da Silva
FGR 2
SICAF
José Pereira Ignácio
FGR 2
SICAF
Zeni Iva Gonzaga
FGR 3
Divisão Financeira
Irma Aparecida B. Gomes
FGR 3
Secretaria / Diretoria Geral
Rozimar Vianna dos Santos
26
2. EQUIPE DE ESTAGIÁRIOS BOLSISTAS (IBRAM)
Do total de 11 (onze) vagas de estágio disponibilizadas pelo IBRAM para a Unidade, sendo 8
(oito) de nível superior e 3 (três) de nível médio, temos atualmente em 30/11/2011, apenas 6
(seis) vagas preenchidas e distribuídas conforme o quadro abaixo:
HORAS
/
NÍVEL
NOME
CURSO
LOTAÇÃO
SEMA
NA
1. Daniel Victor
A. da Silva
História (UFF)
20h
Arquivo
Histórico
2.
Danielle
Cristina da S. Vieira
Biblioteconomi
a (UNIRIO)
20h
Div.
Biblioteca
3.
Domitila
Ramos Marques
Arquitetura
(UFRJ)
20h
4.
Karine
Botelho Oldrini (1)
Turismo (UFF)
30h
Administração
20h ou
30h
Museologia
20h ou
30h
Arquivologia
20h ou
30h
Arquitetura
20h ou
30h
de
Museografia
Div. Educativa
SUPERIOR
5. (A contratar)*
(2)
6. (A contratar)*
7. (A contratar)*
8. (A contratar)*
MÉDIO
1. Caroline Félix
da Silva
Técnico em
Turismo (Colégio
Realengo)
20h
2. Dáphine D’arc
Leite de Farias
Técnico em
Turismo (Colégio
Realengo)
20h
3. Lucas Cuba
Martins
Técnico em
Turismo (Colégio
Realengo)
20h
Arquivo
Institucional
Museografia
Arquivo
Institucional
Div. Obras
Div. Educativa
Div. Educativa
Div. Educativa
No quadro seguinte exemplificamos o quantitativo de estagiários ao final de cada trimestre, por
níveis de escolaridade (nível médio e superior), por área de atuação no Museu, bem como o custo
mensal previsto para o mês de DEZ/2011, das despesas com estágio, levando-se em conta o valor de
cada “Bolsa Estágio” e o valor mensal pago a título de “auxílio-transporte”.
27
TOTAL DE ESTAGIÁRIOS
CONTRATADOS POR
TRIMENSTRE
NÍVEL DE
ESCOLARIDADE/
ÁREA DE LOTAÇÃO
NÍVEL
MÉDIO
TRI
M
3
2
4
º.
º.
º.
T
RIM
T
RIM
T
RIM
BOLS
A*
AUXÍLIO*
* TRANSPORTE
TOTA
L
Área
Fim
3
5
6
3
1.092
,00
396,00
Área
Meio
-
1
1
0
-
-
Área
Fim
1
3
3
3
609,0
0
396,00
1.005
,00
Área
Meio
-
-
-
-
-
-
-
4
9
6
1.701
,00
792,00
2.493
,00
NÍVEL
SUPERIO
R
1º.
CUSTO
MENSAL em DEZ/2011
(R$)
TOTAL
1
0
BOLSA ESTÁGIO
20h
Nível Superior
30h
20h
Nível Médio
30h
Auxílio-Transporte
1.488
,00
-
VALOR
R$
364,00
R$
520,00
R$
203,00
R$
290,00
R$
132,00
Ressaltamos que o valor da “Bolsa Estágio”, principalmente a de nível superior, continua bem
abaixo do valor oferecido pelo mercado de trabalho, o que vem dificultando o preenchimento
das vagas restantes.
Cabe esclarecer que a Divisão Educativa que concentra atualmente o maior número de
estagiários, 4 (quatro) no total, perderá até o final de DEZ/2011, 3 (três) estagiários. São eles: a
estagiária Karine Botelho (NS), que rescindiu contrato a partir desta data (30/11/2011), pois fará
28
intercâmbio de estudos no exterior e os estagiários Lucas Cuba e Caroline Félix, ambos de nível
médio, que estarão concluindo o estágio em 31/12/2011, sem renovação de contrato por
conclusão do ensino médio.
Já solicitamos ao CIEE, Agente de Integração contratado pelo IBRAM, a reposição das vagas
dos estagiários a partir de 02/01/2012, mas estamos dependendo da renovação contratual do
IBRAM com o CIEE, que tem data prevista de término em 31/12/2011. Segundo informações da
Divisão de Capacitação do IBRAM, responsável pelos estágios, o Processo de renovação foi
encaminhado à Procuradoria para análise, nos termos da Legislação vigente.
Além dos estagiários contratados pelo IBRAM, passamos a contar a partir do dia 1º. de
setembro com a bolsista de Iniciação Científica da FAPERJ, da área de Museologia, Mayara
Manhães de Oliveira, que trabalha junto a Equipe de Pesquisa do MHN, por um período de 1
(um) ano, cumprindo a carga-horária de 20h semanais, sendo 12h presenciais.
O IBRAM disponibilizou a partir de 25/11/2012, 8 (oito) vagas para estágio curricular
(obrigatório), para a Unidade. Lembramos que o estagiário curricular não tem direito ao
recebimento de “bolsa-estágio”, nem “auxílio-transporte”.
3. EQUIPE DE VOLUNTÁRIOS
O Programa de Serviço Voluntário do IBRAM permanece sob análise, pois não foram
definidos critérios gerais para a participação dos voluntários no âmbito do Instituto No entanto,
salientamos que por determinação da Direção desta Unidade, mantivemos os colaboradores
voluntários que já prestavam serviços ao MHN.
Atualmente contamos com a colaboração de 4 (quatro) voluntários, distribuídos de acordo
com o quadro abaixo.
NOME
1. João Otávio de O. Coelho
2. Jenesis Genúncio
3. Márcia Esteves Serqueira
4. Newton Fabiano Soares
FORMAÇÃO
LOTAÇÃO
DIAS/ HORAS
Museologia
Museografia
2ªs. de 14 às 18h
Artes Cênicas
Projetos
Sociais
Museologia
LACOR
2ª., 4ª. e 6ª. das
9:30 às 16h
Museologia
Div. Educativa
2ª., 4ª. e 6ª. das
10 às 17h
29
4ª. e 6ª. de 10 às
13h
QUANTITATIVO ATUAL DAS “EQUIPES” DISTRIBUÍDAS POR LOTAÇÃO NO MHN (a partir de
01/12/2011, com a rescisão da estagiária Karine Botelho, da Divisão Educativa):
LOTAÇÃO
EQUIPES
DIREÇÃO/
ASSESSORIAS
COORD
. TÉCNICA
COORD.
ADMINISTRATIVA
TOT
AL
DAS
1
-
-
1
IBRA
M
7
28
32
67
CEDIDO
S (1)
5
3
5
13
-
6
-
6
-
1
-
1
VOLUNTÁRIOS
-
4
-
4
COLABORADOR (2)
-
1
-
1
13
43
37
93
SERVIDORES
ESTAGIÁRIO
IBRAM
S
FAPER
J
TOTAL
(1) Cedidos ao IBRAM, de outros Órgãos da Administração Publica Federal, com lotação no
MHN.
(2) Contratada pela Empresa Barra Livre, ganhadora do Pregão n°. 06/2011, para a
coordenação operacional do Seminário Internacional.
4. QUADRO COMPARATIVO DE APOSENTADORIAS – EXERCÍCIO 2010 / 2011, BEM COMO
PREVISÃO DE APOSENTADORIAS PARA O EXERCÍCIO 2012.
QUANTITATIVO
/ SERVIDORES
PREVISÃO
INATIVOS
TIPO DE APOSENTADORIAS
1 . INTEGRAL
DE
APOSENTADORIA
2012
201
0
201
1
1.1 Voluntária
3
3
2
1.2 Compulsória
-
-
1
-
1
-
-
-
-
1.3
Permamente
Invalidez
1.4 Outros
30
2. PROPORCIONAL
1.1 Voluntária
-
1
-
1.2 Compulsória
-
-
-
-
-
-
-
-
-
3
5
3
1.3
Permamente
Invalidez
1.4 Outros
TOTAL:
Contabilizamos 3 (três) aposentadorias nesses últimos meses. Somente neste exercício foram
5 (cinco), no total.
Atualmente 11 (onze) servidores do quadro efetivo do MHN/IBRAM, possuem “abono de
permanência”, sendo 1 (um) em processo de análise. Isso significa que mais servidores podem
requerer aposentadoria a qualquer momento.
Somando-se as perdas dos profissionais por aposentadoria, ainda tivemos o falecimento de
um servidor do Setor de Segurança Interna do MHN (Sr. José Alencar Bragança), em
Setembro/2011 e a demissão de um servidor, do mesmo Setor, por “inassiduidade habitual”
(Wilson Cabral), referente ao Processo Administrativo n°. 01458.000031/2006-59, conforme
Portaria nº. 100, de 18/10/2011, DOU nº. 202 de 20/10/2011.
Assim, se não houver em pouco tempo a reposição de pessoal, no atual quadro de lotação do
MHN, corremos o risco de inviabilizar o funcionamento de algumas áreas críticas do Museu.
Citamos como exemplo a Divisão Financeira, que possui 1 (um) único servidor com tempo para
requerer a aposentadoria integral e a Divisão de Material e Patrimônio, com 2 (dois) servidores
na mesma situação. Um dos quais com previsão de aposentadoria para o início do próximo
exercício (2012).
Lembramos também que na área técnica existem setores que contam com apenas 1 (um)
servidor; caso da conservação do acervo e de algumas oficinas de restauração, como a de têxteis
e porcelana. Na oficina de restauração de papel as 2 (duas) únicas servidoras possuem tempo
para a aposentadoria integral. Sendo que a servidora Maria de Jesus Pires, ainda acumula duas
funções: na oficina de papel e na Divisão de Controle de Acervo.
Encaminhamos à Presidência do IBRAM, no período de agosto a novembro deste ano,
solicitação de providências para a cessão de mais 2 (duas) servidoras para comporem o quadro
de pessoal do MHN. São elas: Maria José Muniz Freire Ribeiro, ex-funcionária anistiada da
Companhia Vale do Rio Doce (CVRD); e Sônia Oresta de Jesus Gomes (REMEC/RJ).
Recebemos em 13/09/2011 do IBRAM, por cessão da REMEC/RJ, os servidores: Kélita
Magalhães de Oliveira, Técnica de Nível Superior, (Pedagoga) e José Carlos Costa Antonino,
Técnico de Nível Médio, que infelizmente não chegou a se adaptar a equipe, pois se aposentou
no início de Outubro/2011. Recentemente, em 21/11/2011, recebemos também da REMEC/RJ, a
servidora Silvana de Pinho, Técnica em Assuntos Educacionais.
Estamos atualmente aguardando a publicação das outras 2 (duas) cessões já citadas
anteriormente.
31
5. QUANTITATIVO DE “SERVIDORES” LOTADOS NO MHN, DISTRIBUÍDOS POR “FAIXA ETÁRIA” E
“SEXO” (Masculino e Feminino)
SERVIDOR /
IBRAM
SERVIDOR /
EXTRA QUADRO
TOTAL
POR
FAIXA
FAIXA ETÁRIA
Ma
sc.
Fe
m.
Masc
.
Fem.
%
POR
FAIX
A
até 30 anos
-
1
-
1
2
2,47
%
de 31 a 40
anos
3
3
-
-
6
7,41
%
de 41 a 50
anos
12
6
4
-
22
27,16
%
de 51 a 60
anos
22
15
1
2
40
49,38
%
acima de 60
anos
1
4
-
6
11
13,58
%
Subtotal
38
29
5
9
81
100%
Total
67
14
No total são 43 homens e 38 mulheres, conforme distribuição por área no quadro abaixo:
DISTRIBUIÇÃO POR
ÁREA
SERVIDOR/
IBRAM
H
M
SERVIDOR /
EXTRA QUADRO
H
M
TOTAL POR
ÁREA
H
M
Direção /
Assessorias
3
4
1
5
4
9
Coord. Técnica
11
17
-
3
11
20
24
8
4
1
28
9
38
29
5
9
43
38
Coord.
Administrativa
Subtotal
Total
67
14
32
81
O Museu tem 62,96% de servidores concentrada nas duas últimas faixas etárias: de “51 a 60
anos de idade” e “acima de 60 anos”. Desse percentual, 24 (vinte e quatro) são homens
(29,63%) e 27 (vinte e sete) são mulheres (33,33%).
Contamos em nossa lotação atual com 6 (seis) servidores aprovados e nomeados, no último
concurso público do IBRAM, realizado em 2009: um AssistenteAdministrativo (NI), um Analista
Administração (NI), um Técnico em assuntos Educacionais (NS), três Técnicos em Assuntos
Culturais (NS) nas áreas de Arquivologia,museologia.Restam ainda a nomeação de 8 (oito)
servidores desse último concurso, para lotação nesta Unidade, sendo 1(um) da 1ª. Etapa de
convocação e 7 (sete) da 2ª. Etapa.
Entretanto, por contenção de despesas, o Governo Federal suspendeu as referidas
nomeações. No momento, estão sendo examinadas “caso a caso”.
Segue abaixo, quadro da EVOLUÇÃO DA FORÇA DE TRABALHO / TIPO DE VÍNCULO,
referente ao período de Janeiro a Novembro/2011, e perspectivas para Dezembro/2011 :
SITUAÇÃO DO VÍNCULO
JA
FE
M
AR
A
BR
M
AI
JU
N
1
1
1
1
1
1
72
7
7
73
72
72
10
11
11
-
-
-
-
0
05
08
09
-
-
-
-
0
09
09
07
N
APOSENTADO
DAS 101.4
(Diretor)
Quadro IBRAM
ATIVO
PERMANENTE
2
Cedidos de
outros órgãos
09
0
0
0
4
-
Bolsista FAPERJ
4
-
05
VOLUNTÁRIOS
0
7
COLABORADOR
TOTAL:
1
-
04
Bolsista IBRAM
3
1
-
Curricular
ESTAGIÁRIOS
V
9
-
-
-
-
-
-
91
9
9
98
10
10
JU
L
4
7
A
GO
T
SE
1
0
O
UT
N
OV
EZ
D
SITUAÇÃO DO VÍNCULO
APOSENTADO
ATIVO
DAS 101.4
(Diretor)
Quadro IBRAM
1
1
1
1
1
1
72
7
6
67
67
67
33
PERMANENTE
2
Cedidos de
outros órgãos
11
Curricular
ESTAGIÁRIOS
Bolsista IBRAM
7
1
1
12
13
13
-
-
-
-
-
-
09
0
0
09
07
06
0
01
01
01
0
05
04
04
0
01
01
01
9
96
94
93
9
-
Bolsista FAPERJ
1
3
9
1
07
VOLUNTÁRIOS
0
4
-
COLABORADOR
5
0
1
TOTAL:
10
0
1
9
8
7
No primeiro semestre do ano, período de Janeiro a Junho/2011, tivemos as aposentadorias
dos servidores Edmilson Antonio Matos Pinto (Assistente Administrativo I) e da servidora
Rosangela de Almeida Costa Bandeira (Técnico III); a remoção ex-ofício para o Museu da
República da servidora Kátia Regina de Oliveira Freicheiras (Técnico III), para ocupar Cargo de
Direção e Assessoramento Superior (DAS); e em contrapartida passamos a contar com 2 (duas)
Museólogas: servidora Valéria Regina Abdalla Farias (Órgão de origem: UFRGS), lotação
provisória para acompanhamento de cônjuge militar e servidora Adriana Bandeira Cordeiro, por
remoção ex-ofício do DEMU. Recebemos também, nesse período a servidora Cidália Maria
Correia de B. Bibeiro (Escriturária), ex-Companhia Vale do Rio Doce, cedida pelo Ministério de
Minas e Energia.
Já no segundo semestre com as aposentadorias dos servidores Célia Goulart Simões (Técnico
III), Jorge Cordeiro de Melo (Técnico III), Renato Moreira Filho (Analista III), o falecimento do
servidor José Alencar Bragança (Encarregado de Turma) e a demissão do servidor Wilson José
Cabral (Agente de Vigilância) a redução do quadro foi mais sentida. Efetivamente tivemos, em
contrapartida, apenas as cessões das servidoras Kelita Magalhães de Oliveira e Silvana de Pinho
(REMEC/RJ).
34
6. ESCOLARIDADE (em 01/12/2011)
A escolaridade da equipe do MHN (cedidos, estagiários e voluntários) está assim distribuída:
SERVIDOR
ES
ENSINO
ENSINO
FUNDAMENTAL
Inc
omp.
SUPERIOR
Co
mp.
PÓS-GRADUAÇÃO
MÉDIO
Inco
mp.
Co
mp.
Inc
ação
omp.
DAS
-
-
-
-
-
IBRAM
8
6
1
14
1*
Especializ
C
omp.
Mes
trado
Dout
orado
-
-
1
-
2
8
1*
4**
2
2
-
-
2
10
2
4
4
Cedido
2
-
1
5
1*
Subtotal
(1)
10
6
2
19
2
ESTAGIÁRIO
S
-
-
3*
-
4*
-
-
-
-
VOLUNTÁRIO
S
-
-
-
-
1*
2
-
1
-
COLABORAD
OR
-
-
-
-
-
1
-
-
-
Subtotal
(2)
10
6
5
19
7
2
10
3
4
6
Subtotal
9
16
24
36
17
(3)
Total
Geral
93
* Em curso
** 2 (dois) em curso
Dos atuais 81 (oitenta e um) servidores lotados no MHN (efetivos do IBRAM e cedidos) 45,68% estão
na faixa entre o Ensino Fundamental e Médio, sendo que apenas 6 (seis) concluíram o Ensino
Fundamental e 19 (dezevove) o Ensino Médio (antigo 2º. Grau ou Técnico). Já na faixa de Ensino
Superior e Pós-Graduação estão 54,32% servidores. Desses, 26 (vinte e seis) concluíram a Graduação
e 2 (dois) estão por concluir. São 16 (dezesseis) servidores pós-graduados, sendo 10 (dez) em nível de
Especialização, 2 (dois) a nível de Mestrado e 4 (quatro) a nível de Doutorado.
O percentual passa a ser de 43,02% para Ensino Fundamental e Médio e de 56,98% para Ensino
Superior e de Pós-Graduação se somarmos toda a atual Equipe do MHN (estagiários, voluntários,
etc.).
35
Quadro dos servidores que possuem Pós-Graduação em nível de Especialização,
Mestrado, Doutorado e Pós Doutorado
PÓS-GRADUAÇÃO : ESPECIALIZAÇÃO
SERVIDOR
CLAUDIO FONTES ARANHA
(IBRAM)
ELIANE VIEIRA DA SILVA
(IBRAM)
ELIZABETH PEREIRA
GIBSON (IBRAM)
JOÃO LUIZ PIRASSINUNGA
(IBRAM)
JUAREZ FONSECA MENEZES
GUERRA (IBRAM)
KÉLITA MAGALHÃES DE
OLIVEIRA
(CEDIDO – REMEC/RJ)
PAULA DE JESUS MOURA
ARANHA (IBRAM)
SERVIDOR
PEDRO DOS SANTOS
JUNIOR
(IBRAM)
SILVANA DE PINHO
(CEDIDA – REMEC/RJ)
VERA LÚCIA LIMA (IBRAM)
TÍTULO
Especialização em
Administração de Museus
Universidade Estácio de Sá 1990 (360h)
Especialização em
Documentação e Informação – CDC
IBICT/CNPq e ECO/UFRJ –
Mar a Nov/1987
Especialização em História da
Arte
PUC/RJ – 1982 (380h)
XVI Curso de Análise e Projeto
de Sistemas
Instituto Brasileiro de
Administração Municipal –nível de
Pós Graduação IBAM (400h)
Especialização em Conservação
em Bens Culturais Móveis
UFRJ – 1994 (748h)
Especialização em
PSICOPEDAGOGIA
Cândido Mendes (Lato Sensu) –
2011 (360h)
História da Arte e Arquitetura
no Brasil
PUC/RJ (Lato Sensu )
TÍTULO
Administração Financeira
(Extensão Universitária)
Faculdade de Educação, Ciências
e Letras Olavo Bilac – Instituto
Superior de Estudos Sociais Clóvis
Bevilacqua - Centro de Pesquisa e
Planejamento – 1980 (400h)
Psicologia Clínica de Base
Analítica
PUC – RJ (Lato Sensu) – 1993
Especialização em Ação
Educativa e Cultural em Museus
UNIRIO – 1986 (450h)
36
TRABALHOS
Não houve exigência de
apresentação de Monografia, apenas
trabalhos técnicos.
Não houve exigência de
apresentação de Monografia, apenas
trabalhos técnicos.
Monografia: Reurbanização da
Cidade do Rio de Janeiro – Causas e
conseqüências – período Pereira
Passos.
Projeto Final aprovado
Monografia: Climatização ou
Aclimatação do Acervo.
Título da Monografia: Alfabetismo
e Analfabetismo Funcional.
Título da Monografia: Iconografia
Carmelita na Igreja N.Sª. do Carmo
da Antiga Sé.
TRABALHOS
Não houve exigência de
apresentação de Monografia, apenas
trabalhos técnicos.
Monografia: Meninos de Rua nos
Museus da Cidade.
MESTRES / DOUTORES
SERVIDOR
MESTRADO / DOUTORADO
ALINE MONTENEGRO MAGALHÃES
(IBRAM)
Mestre em História Social
(UFRJ)
Doutora em História Social
(UFRJ)
ANGELA CARDOSO GUEDES
(IBRAM)
Mestre em Ciência da
Informação
(IBICT/ECO/UFRJ)
MARINA BYRRO RIBEIRO
(IBRAM)
Doutora em Ciência da
Informação (IBICT/ECO/UFRJ)
Cursando Mestrado
Profissional em Bens Culturais e
Projetos Sociais
(FGV/RJ)
Mestre em Arquitetura
(UFRJ)
RAFAEL ZAMORANO BEZERRA
(IBRAM)
Doutoranda em Arquitetura
(UFRJ)
Mestre em Ciências Políticas
(IFCS/UFRJ)
CRISTIANE RAMOS VIANNA JOÃO
(IBRAM)
SERVIDOR
Doutorando em História
Social (PPGHIS/UFRJ)
MESTRADO / DOUTORADO
TÍTULO
DISSERTAÇÃO / TESE
Título da dissertação: Colecionando
relíquias. Um estudo sobre a Inspetoria
de Monumentos Nacionais (1934-1937)
Título da tese: Troféus da Guerra
Perdida: um estudo histórico sobre a
escrita de si de Gustavo Barroso.
Título da dissertação: Inventário e
Análise do Arquivo de Correspondências
Recebidas do Globo Ciência em 1988.
Título da tese: Brinquedo: Fonte de
Informação Museológica.
Tema de dissertação: Projeto de
elaboração do Eco Museu do Sal em
Praia Seca, Araruama RJ.
Título da dissertação: Conforto em
Prédios de Valor Cultural
Tema da tese: Arquitetura de
Museus. Estudo do Museu Nacional.
Título da dissertação: Na onda do
bite: a interlocução entre rádios livres e
comunitárias na Internet.
Tema da tese: Valorações e
Coleções em Museus de História.
TÍTULO
DISSERTAÇÃO / TESE
VERA BOTTREL TOSTES (DAS
101.4 - Diretora )
Mestre em História Social
(USP/SP)
37
Título da dissertação: Títulos e
Brasões – Sinais da Nobreza.
7. CAPACITAÇÃO DE SERVIDORES
Seguem abaixo os dados sobre a participação de servidores em cursos, congressos,
seminários, palestras, reuniões técnicas, etc., realizadas neste exercício de 2011, participados
à DIREH:
SERVIDOR
PERÍODO
2011
22/02 a 21/03
21/03
22/03/2011
CURSO, CONGRESSOS,
SEMINÁRIOS, PALESTRAS,
TREINAMENTOS, ETC.
LOCAL
. Legislação aplicada à
ENAP/Ensino
Logística de Suprimentos Turma à Distância
1/2011 (30h);
. Treinamento Operacional
SIASG/Ensin
para utilização do Sistema
o
à
distância
Integrado de Administração de
Serviços Gerais – SIASG (16h)
a
. Formação de Pregoeiro –
Departamento de Logística e
Serviços Gerais/Secretaria de
Logística e Tecnologia da
Informação/MPOG (30h);
Lúcia Verônica
de O. Trindade
21/02
31/03/2011
a
SIASG/Ensin
o
à
distância
. Formação de Pregoeiros:
Pregão Eletrônico e Sistema de
Registro de Preços – (20h).
Associação
Brasileira
de
Orçamento
Público – ABOP –
Brasília-DF
21 a 23/02/2011
16 a 15/03/2011
Diogo Guarnieri
Tubbs; Kátia R. de
Oliveira Frecheiras
(removida para o
MR) e Lise Corrêa
Rodrigues
Oficina: Ação Cultural e
Centro
Educativa dos Museus, por meio Cultural
do
Dep.
de
Processos Bíblia
Museais/Coordenação
de (Centro/RJ)
Museologia Social e Educação
(COMUSE)
38
da
05 a 07/04/2011
João
Luiz
Treinamento do Sistema de
Palácio
Pirassinunga; Pedro Gerenciamento de Informações Gustavo
dos Santos Júnior e (SGI), visando a implantação do Capanema
Daniella Gomes dos Sistema na Unidade.
(Centro/RJ)
Santos
SERVIDOR
PERÍODO
2011
CURSO, CONGRESSOS,
SEMINÁRIOS, PALESTRAS,
TREINAMENTOS, ETC.
LOCAL
02 a 05/05/2011
Vera
Lúcia
Exposição Comemorativa dos
Santiago do
Bottrel Tostes
100 anos do Museu Histórico Chile
Nacional de Santiago do Chile e
Simpósio “O Rol dos Museus
Históricos no Séc. XXI.
17 e 18/05/2011
Aline
Montenegro
Magalhães
Seminário ”Ponto de Vista”,
Memorial da
Sob o título “Políticas de Assembléia
memória. Um debate sobre as Legislativa
do
relações entre políticas públicas, Ceará
museus e memória”
27/06
01/07/2011
a
Daniella Gomes
7°. Seminário Internacional
Arquivo
dos Santos
de Tradição Ibérica – Funções Nacional e Sede
Arquivísticas
e
Preservação do
Sistema
Documental.
Firjan
26/09
02/10/2011
a
Marina
Ribeiro
03 a 05/10/2011
Byrro
I Encontro Luso-Brasileiro de
Porto
Conservação e Restauro – Portugal
promovido pela Universidade
Católica Portuguesa – UCP;
apresentação
da
Palestra
“Arquitetura na Conservação
preventiva
em
Museus
Brasileiros”; e reuniões e visistas
ao Museu Municipal de Viana do
Castelo.
-
Ouvintes:
Seminário
Internacional:
Auditório do
Admardo José Rosa, Coleções e colecionadores: a MHN – Rio de
Maurillo Mendes e
polissemia das práticas”.
Janeiro/RJ
Robson Antonio
N. Limeira
39
Coordenadoria
Mesa-redonda:
Angela Guedes, Vera
Lucia Lima
Curadoria
Científica:
Aline
Montenegro, Rafael
Zamorano,
Vera
Lúcia
Bottrel Tostes.
Coordenação
Geral:
Aline
Montenegro, Rafael
Zamorano
Organização:
Ângela
Cardoso
Guedes,
Célia
Goulart
Simões
(aposentada), Denize
Maria
Oliveira,
Geanete Couto Justi,
Glafira Martyres de
Paiva, Isabel de
Moraes
Ferreira
(Barra Livre), Irma
Aparecida B. Gomes,
João Carlos Ribeiro
Campos, João Luiz
Pirassinunga,
José
Pereira
Ignácio,
Laudessi Torquato,
Lúcia Verônica de O.
Trindade,
Regina
Maria da Vitória
Pessanha, Rozimar
Vianna, Zeni Iva
Gonzaga.
17 a 21/10/2011
João
Luiz
Seminário – Oficina em
IBERMUSEU
Gestão de Riscos ao Patrimônio S – SEDE DO
40
Pirassinunga
Museológico
José
IBRAM
Brasília/DF
–
26 e 27/10/2011
Admardo
Rosa
3 e 04/11/2011
Luis
Carlos
Visita Técnica ao Museu
Mariana
Antonelli Lacerda
Arquidiocesano de Arte Sacra de MG
Mariana - MG
-
3 e 4/11/2011
Eliane Rose Vaz
“A Economia Romana” UNIRIO
Cabral Nery e Paula Conferência,
Workshop
e Urca/RJ
de Moura Aranha
Minicurso (Jean Andreau/EHESS).
–
21/11/2011
Zuleica Vianna
I FÓRUM DA SAÚDE DO
Ordem
dos Santos (Cedida IDOSO – “QUALIDADE DE VIDA: de
N.S.
MME)
PERSPECTIVA
NA Monte
LOMGEVIDADE”(8h)
Carmo – Rio
Janeiro/RJ
24 e 25/11/2011
João
Pirassinunga
Luiz
I Encontro de Conservação
Auditório
Preventiva – A Interface entre Casa de Rui
Edifícios e Coleções (14 h)
Barbosa – Rio de
Janeiro/RJ
3ª.
do
do
de
Curso
“Segurança
da
Fundação
Informação”(16 horas/aulas)
Casa de Rui
Barbosa – Rio de
Janeiro/RJ
Cursos autorizados pela Divisão de Capacitação e Organização do IBRAM, exercício de
2011:
NÚMERO DE
CAPACITAÇÃO
CURSOS / PRAZO
SERVIDORES
ÁREA
BENEFICIADOS
1. Inglês InCompany
Período: 2 semestres
(Básico e Intermediário) –
Rio de Janeiro/RJ
MODERNIZAÇÃO
2
João
L.Pirassinunga e
Laudessi Torquato
Assessorias
2
Maria de Jesus
Pires e Paula de Jesus
M. Aranha (*)
Técnica
2
Lúcia V. de O.
Trindade (*) e
Marluci G. Silva
ADMINISTRATIVA
2. Formação de
Pregoeiro,
Pregão
eletrônico e Sistema de
1
41
Lúcia Verônica de
O. Trindade
Administrativa
Administrati
va
Registro de Preços. –
Período de 21/02 a
23/20/11 – 20h – Brasília
– DF
3.
Gestão
de
Ambientes
Culturais
Inclusivos: Elaboração de
Projetos Acessíveis –
Período
de
26
a
29/07/2011 – Rio de
Janeiro/RJ
Diogo Guarnieri
Tubbs
1
4. VIII Semana de
Administração
Orçamentária,
Financeira
e
de
Contratações Públicas –
Período
de
21
a
25/11/2011 – Rio de
Janeiro/RJ
Técnica
Irma A. B.
Gomes,
4
Administrati
va
José Pereira
Ignácio, Lúcia V. de
O. Trindade e
Zeni Iva Gonzaga
(*) Houve a desistência de 2 (duas) servidoras, do Curso de Inglês In Company, no 2º. Semestre.
A Divisão de Capacitação e Organização do IBRAM, não têm oferecido nem financiado cursos fora
do Estado do Rio de Janeiro, por falta de recursos financeiros para liberação de diárias e passagens,
com exceção do Curso de Pregoeiro, Pregão Eletrônico e Sistema de Registro de Preços, realizado em
Brasília – DF.No intuito de atender às necessidades dos Museus, ficaram de manter contato com a
Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) e Escola de Administração Fazendária (ESAF), para a
liberação e divulgação de cursos à distância. O que efetivamente, até a presente data, não ocorreu.
A Associação de Amigos do Museu Histórico Nacional patrocinou o curso de Atualização da ESAF
na área de licitações/ pregão.
8. AFASTAMENTOS DO PAÍS / 2011:
SERVIDOR
VERA
LUCIA
BOTTREL TOSTES
CARGO
DAS.
101.4
(Direto
r)
PAÍS
Santiago
(Chile)
MOTIVO
Participação
da
inauguração de exposição
comemorativa dos 100 Anos
do Museu Histórico Nacional
de Santiago do Chile e
compor painel no Simpósio
“El Rol de Los Museos
Históricos em El Siglo XXI”.
PERÍO
DO
02/05
a
05/05/2011
TIPO DE
AFASTAMENTO /
ENQUADRAMENTO
Com
ônus
limitado/IBRAM
Inciso II do art. 1°. do
Decreto
91.800/85 e
incisos IV e V do art. 1°.
do Decreto n°. 1.387/95,
com nova redação dada
pelo Decreto 2.349/97
(Proc.
88
MARINA
RIBEIRO
BYRRO
TÉCNIC
O III
Porto
(Portugal)
Participação
no
I
Encontro Luso Brasileiro de
Conservação e Restauro”,
apresentação de trabalho
42
25/09
a
01/10/2011
01415.003181/2011-
Com
ônus
limitado/IBRAM
(passagens e
diárias
custeadas pela servidora)
“Arquitetura na Conservação
Preventiva
em
Museus
Brasileiros”, e reuniões no
Museu Municipal de Viana do
Castelo, sobre estratégias de
atuação.
RUTH
BEATRIZ
SILVA CALDEIRA DE
ANDRADA
TÉCNIC
O III
Bruxelas
(Bélgica)
e
DAS.
101.2
(Chefe
de Divisão
Técnica)
VERA LUCIA LIMA
TÉCNIC
O III
Bruxelas
(Bélgica)
Acompanhar
como
courier, a desembalagem,
produção de laudos e
montagem das obras do
acervo do MHN, que compõe
a exposição “Brazil, Brasil”,
no contexto do Festival
Europália/Brasil, bem como
representar a Diretora do
MHN na inauguração da
referida exposição.
Acompanhar
como
courier a desembalagem,
produção de laudos e
montagem das obras do
acervo do MHN que compõe
a exposição “Terra Brasilis”,
no contexto do Festival
Europália/Brasil.
30/09
a
06/10/2011
10 a
19/10/2011
Inciso II do art. 1º Do
Dec. 91.800/95 e incisos
IV e V do art. 1º. do Dec.
1.387/95, com nova
redação dada pelo Dec.
2.349/97
(Proc.
01415.008203/2011-04).
Com ônus MinC.
Inciso I do art. 1°. do
Decreto n°. 91.800, de 18
de outubro de 1985, e
incisos IV e V do art. 1°.
do Dec. n°. 1.387, de
1995, com nova redação
dada pelo Decreto n°.
2.349, de 15 de outubro
de
1997
(Proc.
01415.011458/2011-46)
Com ônus MinC.
Inciso I do art. 1°. do
Decreto n°. 91.800, de 18
de outubro de 1985, e
incisos IV e V do art. 1°.
do Dec. n°. 1.387, de
1995, com nova redação
dada pelo Decreto n°.
2.349, de 15 de outubro
de
1997
(Proc.
01415.011754/2011-47)
Elaboração, impressão e encaminhamento de 354 (trezentos e cinqüenta e quatro) Memorandos,
com o objetivo de subsidiar a concessão de benefícios, licenças médicas e demais afastamentos
legais e responder, principalmente, às consultas formuladas pela Divisão de Recursos Humanos,
Divisão de Benefícios e Divisão de Capacitação e Organização/CGP/DGPI/IBRAM; 7 (sete) Portarias, 3
(três) Normas Operacionais e 14 (quatorze) Ofícios da Direção e 2 (dois) Ofícios da Coordenadoria
Administrativa do MHN, relativos à área de pessoal.
Principais atividades de rotina da Divisão:
Controle mensal de freqüência dos servidores lotados na Unidade, para envio à Divisão de
RH/CGP/DGPI/IBRAM, em prazo estabelecido por aquela Divisão (até o 5º. dia útil do mês);
Controle mensal da freqüência e de pagamento dos estagiários lotados na Unidade, para envio à
Divisão de Capacitação e Organização/CGP/DGPI/IBRAM, em prazo estabelecido por aquela Divisão
(até o 2º. dia útil do mês);Controle contínuo e atualizado de informações relativas aos afastamentos
legais (férias, licenças, viagens a serviço, afastamento do país, etc.), dos servidores lotados na
Unidade;Controle e guarda das pastas funcionais dos servidores, lotados na Unidade; Controle e
atualização contínua de dados de servidores junto ao Portal MHN;Elaboração mensal de Mapa de
Plantonistas para os fins de semana e feriados;Colaboração mensal de Mapa de Adicional Noturno,
dos servidores da Segurança Interna do MHN, para envio à Divisão de RH/CGP/DGPI/IBRAM, em
prazo estabelecido por aquela Divisão (até o 5º. dia útil do mês);Elaboração e envio para publicação
de Portarias e Normas Operacionais da Direção do MHN, quando solicitado;Elaboração e
encaminhamento de Ofícios e Memorandos (intermos/externos), sobre assuntos relacionados à área
de RH;Atendimento individual, contínuo, a servidores ativos, aposentados e outros;Auxílio aos
servidores no preenchimento de formulários de Auxílio-Transporte, desbloqueio de senhas de acesso
ao SIAPENET, Inclusão/ Exclusão/Alteração de Cadastro do Plano de Saúde (AMIL BLUE II),
requerimentos de licenças, férias e outros;Consulta diária à página da Imprensa Nacional (via
43
internet), Edições DOU, e semanal à página do IBRAM, Boletim Administrativo Eletrônico (BAE), para
a impressão de matérias de interesse da área de RH (legislações, portarias, etc.);Troca de mensagens
diárias, via e-mail institucional ou contato telefônico, com diversos setores do IBRAM (Sede), visando
agilizar serviços da Divisão de RH, de interesse dos servidores e estagiários lotados na
Unidade;Repasse de informações aos servidores sobre cursos de capacitação, financiados ou não
pelo IBRAM.
2 - DIVISÃO FINANCEIRA
A Divisão Orçamentária e Financeira do Museu Histórico Nacional, com base nos seus registros
contábeis e controles auxiliares..
– EXECUÇÃO ORÇAMENTÁRIA:
Sub-Repasse recebido do IBRAM
R$ 1.693.723,84
a) Emissão de 174 Ordens Bancárias
R$ 1.689.242,82
b) Saldo da conta Limite em 17/11/11
R$
4.481,02
c) - Aplicação de Recursos :Os recursos orçamentários e financeiros recebidos foram
aplicados nos elementos de despesa conforme abaixo:
33.90.30 Material de consumo
R$ 40.000,00
33.90.37 Locação de mão de obra
R$ 503.344,76
33.90.39 Outros serviços de terceiros – Pessoa Jurídica
R$ 351.053,11
Durante o período, esta Unidade recebeu do Instituto Brasileiro de Museus,recursos
orçamentários no montante de R$ 3.948.784,41 (três milhões novecentos e quarenta e oito
mil, setecentos e oitenta e quatro reais e quarenta e um centavos), sendo emitidas 107
Notas de Empenho, perfazendo um total de R$ 3.282.094,69 (três milhões duzentos e
oitenta e dois mil, noventa e quatro reais e sessenta e nove centavos), apresentando um
saldo orçamentário não utilizado até o momento de R$ 666.689,71 (seiscentos e sessenta e
seis mil, seiscentos e oitenta e nove reais e setenta e um centavos).
EXECUÇÃO FINANCEIRA
O movimento financeiro até o momento do Museu Histórico Nacional pode ser c
Total
R$ 894.397,87
APROPRIAÇÃO EM FORNECEDORES: Não há valor apropriado em fornecedores a pagar.
RESTOS A PAGAR: Não existe saldo de restos a pagar do exercício de 2010, os mesmos
foram cancelados, devido a não entrega dos serviços , saldo de empenho, atendendo
solicitação da mensagem 2011/1527673 de 28/10/2011 da DPGI.
ARRECADAÇÃO: Até o momento o mês de novembro foi recolhido ao IBRAM o valor de R$
289.592,00 (duzentos e oitenta e nove mil, quinhentos e noventa e dois reais), referente a
aluguel de espaço para exposição, ingressos, taxa de fotografia, etc. REGISTROS CONTÁBEIS:
Todos os atos e fatos da gestão Administrativa, com referência a execução orçamentária,
44
execução financeira, movimentação de materiais e de bens patrimoniais, foram registrados
contabilmente através de 028 Notas de Lançamento em complementação aos registros
produzidos naturalmente por outros documentos (OB, NE, ND, DARF, NS). Foram emitidos os
seguintes documentos: 173 Notas de Sistema; 019 Notas de Dotações; 028 Notas de
Lançamento; 071 Notas de Empenho; 082 DARFS (Recolhimento de Tributos Federais); 016
GPS (Guias da Previdência Social);012 PF (Programação Financeira); 016 RA (Registro de
Arrecadação);174 OB (Ordens Bancárias)033 RE (Relação de OBs Externas); 017 RT (Relação
de OBs de Transferências).
Os processos referentes aos atos e fatos de gestão, que foram contabilizados neste período,
encontram-se acondicionados em caixas numeradas cronologicamente, a disposição de
auditorias internas e externa.
3 - SETOR DE PROTOCOLO/ARQUIVO INSTITUCIONAL
Desde de junho o setor esta totalmente integrados ao SGI – Sistema de Gerenciamento de
Informações. Também voltados para o atendimento dos pesquisadores referente aos 90 Anos
do Museu Histórico Nacional que se realizará no ano de 2012, recebeu pesquisadores
internos..
Recebeu da Assessoria de Projetos Sociais, álbuns contendo cerca de 3.000 (três mil)
fotos que serão devidamente tratadas no próximo exercício.
Foram refeitas 153 (cento e cinqüenta e três) caixas boxes para guarda de documentos
com troca de etiquetas pelo estagiário Wiliam Brito que ficou no Arquivo Institucional no
período de 02.05.11 à outubro de 2011.
Começou a digitação dos processos arquivados para serem lançados no Portal do MHN
para consulta. Está sendo digitado do ano de 2010, retroativamente.
DESCRIÇÃO
2011
PAPELETAS
PROCESSOS
MALOTE EXPEDIDOS
MALOTES RECEBIDOS
CORRESPONDÊNCIAS EXPEDIDAS ( CORREIOS)
CORRESPONDÊNCIAS RECEBIDAS (CORREIOS)
PESQUISADOR/VISITANTE
FOTOS DIGITALIZADAS
45
540
70
362
172
4462
23000
100
132
100%
90%
80%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
2011
2010
4- DEPARTAMENTO DE MATERIAL
O setor encarregado dos processos de licitação/
licitação/ Contratos e Almoxarifado
SETOR DE LICITAÇÕES / CONTRATOs
CONTRAT
. Atendimento/Lançamento/Atualização de Cadastros:
Cadastros: 620
. Atendimento a Fornecedores (Balcão e Telefone): 297
SICAF
. Cadastramento de Fornecedores (Novos): 05
. Credenciamento de Fornecedores: 42
Transferência de Fornecedores: 02
Montagem de
Processos de
Dispensa /
Inexigibilidade
. Aquisição de Material: 01
. Aquisição de Material Permanente: 01
. Serviços de Terceiros - Pessoa Jurídica: 02
46
referente a
. Serviços de Terceiros - Pessoa Física: 0
Compras /
Serviços
Montagem de
Processos para
realização de Pregão
/ Tomada de Preço /
Concorrência.
Licitações
Realizadas por
Pregão Eletrônico
Licitações
. Aquisição de Material: 0
. Aquisição de Material Permanente: 0
. Serviços de Terceiros - Pessoa Jurídica: 10
. Aquisição de Material: 02
. Aquisição de Material Permanente: 0
. Serviços de Terceiros - Pessoa Jurídica: 02
Permissão Onerosa de Uso – 01
Realizadas
através
de Convite
Elaboração de
Autorização de
Fornecimento de
Fornecimento
. Material: 26
. Aquisição de Material Permanente: 13
. Serviço: 03
Elaboração de
. Contratado (a): 02
Contratos
Montagem de
Processo por Sistema
Registro de Preço
(Carona)
. Aquisição de Material: 12
Concorrência: 0
Lançamento de
Licitação
no Sistema
Convite: 01
.Tomada de Preços: - - - . Dispensa e Inexigibilidade: 03
47
. Pregão: 0
. Pregão Eletrônico: 07
.Concorrência: 0
Convite: 01
. Tomada de Preço: 0
Visita Técnica
.Dispensa e Inexigibilidade: 0
.Pregão: 0
.Pregão Eletrônico:01
Processos encaminhados a PROFER/RJ para análise e parecer: 26
Atendimento e entrega de edital de licitação: 0
SETOR DE PATRIMÔNIO
Entrada Patrimonial: Compra 98
Movimentação / Distribuição por setores: 290
Movimentação de Patrimônio Insersível para Depósito/ou baixa: 107
Controle/Distribuição número SIGA: 104
48
Assessoria de Comunicação
Ligada diretamente a Direção a Assessoria de Comunicação tem sob sua responsabilidade toda a
comunicação do museu com o seu público em geral, a Imprensa, outros organismos governamentais,
instituições culturais e de educativas. É, ainda, responsável pelas atividades do auditório , a
manutenção da página da internet, do Boletim Interno e Newsletter e a manutenção dos áudios
guias. Fica subordinada a ASCOM o setor social que mantem a programação com diferentes
atividades para instituições sociais públicas e privadas, comunidades e instituições prisionais.A
ASCOM é também responsável pela divulgação de todas as atividades do museu , como: exposições,
palestras, cursos e outras.
As atividades diretamente organizadas pela a Assessoria são:
Palestras com mesas redondas
"O Direito à Cidade", com o prof. Carlos Lessa, realizada pelo setor de Projetos Sociais/MHN e a
Associação Ser Cidadão, com o apoio do CRAS Renascer, núcleo Andaraí. Carlos Lessa seguido de
debate com André Santos Santana, especialista em gestão de projetos sociais, líder comunitário e
Presidente da Associação dos Moradores da comunidade e Caçapava, localizada no Rio de Janeiro.
Professor Emérito da Universidade Federal do Rio de Janeiro.
¨Práticas Pedagógicas e Função Social dos Educadore no Trabalho com Adolecentes, jovens e
adultos¨, com as professoreas Geonana Silva e Marcia Alvarenga.A área de Projetos Sociais/MHN e
a Associação Ser Cidadão, com o apoio do CRAS Renascer, núcleo Andaraí.
Mesa redonda: “Cora Coralina, quem é você?”, com a participação do prof. Mário Chagas, Diretor de
Processos Museais do IBRAM, e de Marlene Gomes Vellasco, Presidente da Associação Casa de Cora
Coralina. Após a realização da mesa, visita guiada à exposição “MULHERES na Coleção do Museu
Histórico Nacional”.
49
¨Semana do Idoso¨: A área de Projetos Sociais/MHN e a Casa Dercy Gonçalves promovem
atividades para comemorar a semana do idoso, com apoio das Casas de Convivência da ecretaria de
Envelhecimento Saudável e Qualidade de Vida/Prefeitura Municipal do Rio de Janeiro. Palestra “O
Idoso e o Imaginário Social”, com o professor e assistente social Dimas Silveira Lindo, da
Universidade da Terceira Idade Veiga de Almeida; Apresentação do Coral de Jovens da Ong
SerCidadão, sob a regência do Maestro Obadia Rocha; e do “Momento da Fama”, com o músico
Henrique Rodrigues e cantores das Casas de Convivência; seguida de
“I Jornada de Estudos de História Militar”
No âmbito do bicentenário de criação da Academia Real Militar, que funcionou originalmente na
Casa do Trem, atualmente pertencente ao conjunto arquitetônico que abriga o MHN, realização da I
Jornada de Estudos de História Militar, promovida pela Diretoria do Patrimônio Histórico e Cultural
do Exército, através do Centro de Estudos e Pesquisas de História Militar do Exército.
Lançamento do Guia de Museus e Sylloge Nummorum Graecorum
Em comemoração ao Dia Internacional de Museus e com a presença da Ministra da Cultura, Ana de
Hollanda, lançamento do Guia de Museus, editado pelo IBRAM e da obra Sylloge Nummorum
Graecorum, apresentando a coleção de moedas gregas, romanas e de povos que viveram sob a
influência dos romanos, pertencente ao acervo do MHN. A Sylloge, patrocinada pelo IBRAM com o
apoio da AAMHN, teve a chancela do Conselho Internacional de Numismática, em reconhecimento à
importância dessa coleção, única no gênero na América do Sul.
Encontro com Estudantes de Turismo “Explorando o Turismo Cultural no Museu Histórico
Nacional” -A Divisão Educativa convida os estudantes e profissionais da área de Turismo a participar
deste evento, que, através de palestras de profissionais da área de Turismo, estimulará o debate
sobre a relação entre museus e turismo, o potencial dos museus para o desenvolvimento do turismo
50
cultural no Brasil e a importância do MHN enquanto equipamento turístico da cidade do Rio de
Janeiro. Palestra da professora Karla Estelita Godoy, da Universidade Federal Fluminense, e de
Priscila e Raul Melo, da empresa Rios de História Tour Histórico.
Palestra "Educação Prisional e Direitos Humanos", com o prof. Marcelo Biar
A área de Projetos Sociais/MHN e a Associação Ser Cidadão, com o apoio do CRAS Renascer,
núcleo Andaraí, promovem no dia 26 de maio, a partir das 9h30m, no auditório do MHN, a palestra
“Educação Prisional e Direitos Humanos”, com o professor Marcelo Biar. Mestre em Serviço Social
pela UERJ, onde pesquisa o sistema penitenciário fluminense.Temas: “Exclusão social e violência”;
“Cidadania e Direitos Humanos”; “Criminalidade organizada” e “Escola prisional, o que é?”. A
palestra seguida de debate com o professor Carlos Nicodemo, especialista em direitos humanos pela
Universidade Complutense de Madri, Espanha e coordenador executivo da ODH – Projeto Legal.
A área de Projetos Sociais/MHN e a Associação Ser Cidadão, com o apoio do CRAS
Renascer, núcleo Andaraí, promovem no dia 27 de outubro, a partir das 9h30m, no auditório do
MHN, a palestra “Educação, Cultura e Direitos Humanos na Cidade”, com os professores Jailson De
Souza e Silva e Cleisla Vilela Vilara.
EVENTOS
1 - MUSICA NO MUSEU
Projeto realizado pela Carpex Empreendimentos com o apoio da Associação dos Amigos do Museu
Histórico Nacional promove concerto musical no Museu toda a última sexta-feira do mês.
2 - ENTREGA DA MEDALHA HENRIQUE SÉRGIO GREGORI
Entrega pela Associação dos Amigos do Museu Histórico Nacional da Medalha Henrique Sérgio
Gregori aos agraciados de 2011 e inauguração da exposição "Tristeza do infinito”, que conta o apoio
da AAMHN.
51
3 - INTERNET
Através do email [email protected] e posteriormente do email
[email protected], disponíveis no site, a Assessoria de Comunicação recebeu e respondeu
[email protected],
787 mensagens do público. Parte expressiva dessas mensagens solicitavam informações sobre cessão de
espaço para eventos de terceiros, estágio e emprego no MHN, reprodução de imagens de peças do acervo,
imigrantes que vieram para o Brasil, doação de publicações, cursos, seminários, exposições e atividades do
Museu.O site recebeu 258.923 acessos. Foi constantemente atualizado ao longo do primeiro semestre para
fazer face à programação de 2011, com a inclusão de mais itens das galerias virtuais, exposições e atividades.
Seja Bem-vindo
vindo !
Museu Histórico Nacional, criado em 1922, é um dos mais
importantes museus do Brasil, reunindo um acervo de mais de
277.490 itens, entre os quais a maior coleção de numismática da
América Latina.
O conjunto arquitetônico que abriga o Museu desenvolveu-se
desenvolveu
a
partir do Forte de Santiago, na Ponta do Calabouço, um dos pontos
estratégicos
gicos para a defesa da cidade do Rio de Janeiro.
Foto:Divulgação
Publicações on line
Jóias Italianas
Anais, catálogos e livros disponíveis para
consulta. Parceria MHN / DOCPRO.
Exposição de Gerardo Saccointegra as
comemorações dos 150 anos da unificação da Itália. Em
cartaz de 20 de julho a 11 de setembro.
Moedas gregas e romanas
Cidadania em Construção
Con
Coleção do MHN, única na América do Sul,
ganha publicação especializada. Conheça os detalhes!
A exposição de longa duração apresenta a
história do Brasil, da Proclamação da República até a
atualidade, abordando os direitos individuais, políticos e
sociais.
4 - IMPRENSA:
Foram realizados contatos com Jornal Folha Cultural, Jornal O Globo, TV Globo, TV Educativa, Rádio
Mec, Rádio Rio de Janeiro, TV Brasil,TV O POVO, TV SIC, TV MULTIRIO, TV GLOBONEWS, TV Câmara,
TV Record, TV Bandeirantes, Jornal Folha do Centro, Jornal O Dia, Canal Futura, Revista Veja Rio,
Revista de História, Revista
ta Nossa História, Jornal O Estado de São Paulo, Jornal Avenida Central, BBC
de Londres e TV Pública Argentina.
52
Na medida do possível, uma vez em que não dispomos de serviço de clipping, foi efetuado o clipping
de 143 notas e matérias referentes ao Museu Histórico Nacional publicadas em jornais, revistas e
sites, totalizando 23.517,42 cm, o que equivale a 25 páginas do Jornal O GLOBO.
ATENDIMENTO À IMPRENSA NO MUSEU
Assunto
Repórter
Data
Produção
Veículo
Matéria na
exposição Do
móvel ao
automóvel
complemento
programa no
Compasso da
História
Joyce
17 de
Janeiro
TV MULTIRIO
Matéria
documentário
sobre José de
Alencar e
divulgação do
MHN
Raphaelle
Baptista
24 de
Janeiro
TV O POVO
Jornalismo
Acompanhado
por Laudessi
Torquato
24 de
Fevereiro
TV BRASIL
Programa De lá
pra cá
Acompanhado
por Denize Pereira
ACONTECE NO
Atendimento
por Angela Guedes
fotos enviadas por
email
Matéria com
entrevista do
escritor Antonio
Torres
Vera Barroso
Matéria para
divulgação
exp.Brasil e a
transformação da
paisagem
Mario Nitta
Matéria para
divulgação do
MHN
Leticia Nardelli
Matéria para
divulgação do
MHN
Leonardo Silva
Matéria para
divulgação da
publicação Sylloge
catálogo de
Numismática
Matéria
divulgação
Seção
Programa sobre
Acompanhada
o Ciclo do Ouro
por Denize Pereira
TV CÂMARA
RIO
Entrevistada
Marici Magalhães
Lilline Reis
TV BRASIL
25 e
28 de
Março
18 de
Abril
13 de
TV GLOBO
RÁDIO
ROQUETE PINTO
TV BRASIL
53
OBS
CARA&COROA
PROGRAMA
CALDEIRÃO DO
HUCK
PROGRAMA
PRIMEIRA PÁGINA
Programa
CANCELADO
Programação ao
vivo veiculado no dia
18/04/2011 ás
10:40h
Acompanhado
exposição de
fotografia Brasil e
a transformação
da paisagem
Maio
Estúdio Móvel
Matéria para
divulgação exp.
Brasil e a
transformação da
Paisagem
Angela Calixto
24 de
Maio
Matéria para
divulgação do
MHN
Claudia Pinto
30 e
31 de Maio
TV MULTIRIO
Programa
Acompanhado
educativo Mestre do por Denize Pereira
Tempo
Fotografias
Bruno
para divulgação do Miranda(fotógrafo
MHN
14 de
Maio
REVISTA GOL
CADERNO DE
DIVULGAÇÃO DE
EXPOSIÇÕES
Matéria para
divulgação do
MHN
06 de
Abril
TV SIC
Programa Video
Acompanhado
Show em Portugal
por Denize Pereira
Matéria
divulgação da
visita da Ministra
Ana de Hollanda
com entrevista e
com a Diretora
Vera Tostes
Ricardo Pereira
Programação
dos eventos do dia
internacional dos
Museus
CANAL
FUTURA
CHAMADAS
por Denize Pereira
18 de
Maio
Jornal O
Globo, Jornal
Estado de SP,
Jornal Folha de
SP, Radiobrás, TV
Globo,Jornal O
DIA
Fotos da
exposição enviadas
por email
atendimento por
Angela Guedes
Matéria será
publicada na
Ed.111(Junho)
Acompanhados
pela ASCOM IBRAM
Matéria para
divulgação do
MHN entrevista
com a Diretora
Vera Tostes
Alicinha Silveira
31 de
Março
RADIO
ROQUETE PINTO
Programa de
Debates ao vivo
Matéria
veiculada ao vivo às
8:30h
Matéria para
divulgação do
MHN como pano
de fundo
entrevista com a
Profª peruana
Mônica
Bruckmann
Julio Molica
01 de
Junho
TV
GLOBONEWS
Programa Sem
Fronteiras
Programa sobres
as eleições peruanas
acompanhado por
Denize Pereira
Matéria para
divulgação do
MHN
Alexandre
06 de
Junho
TV Globo -
Matéria para
divulgação dos
Claudia Tisato
06 de
Junho
TV BRASIL
54
Programa Globo
Acompanhado
Ciências
por Regina Pessanha
Jornal da Noite
Acompanhado
por Angela Guedes e
Museus
Laudessi Torquato
Imagens do
Protos, Ovais de
Leandro Joaquim e
Berlinda da família
Real Portuguesa
Matéria para
sobre a Guerra da
Tríplice Aliança
imagens da tela
Combate Naval do
Riachuelo
Ignacio Capri
Dechat
Matéria sobre
miscigenação
racial enviado por
email fotos do
Largo do
Boqueirão, arcos
da Lapa e
Descobrimento da
America
Thiago Earp
Continuidade
as gravações da
série Mestre do
tempo- gravação
galerias Brasil
Império e
Carruagens
Produtora
Evellyn Pacheco
Memórias
Culturais
Leda Nagle
Divulgação de
exposição de jóias
“Gerardo Sacco“
com entrevista da
Diretora Vera
Tostes
Continuidade
gravações Série
Mestre do Tempo
galerias
Construção da
Nação, Brasil
Império,
Pharmacia
Homeopática
Produtora
Evellyn Pacheco
22 de
Junho
TV PUBLICA
CANAL 7
ARGENTINA
24 de
Junho
BBC DE
LONDRES
DOCUMENTAL
Acompanhamen
to Angela Guedes
Documentário
sobre registro de
miscigenação racial
no Brasil
Angela Guedes e
Regina Pessanha
4
25 e
26 de Julho
TV MULTIRIO
Série Mestre do
Tempo
29 de
Julho
TV Brasil
Programa Sem
Censura
29 de
julho
TV SBT
01/08
Jornal SBT
TV Multirio
55
Série Mestre do
Tempo
29/07 às 16:00h
e reprise 30/07 às
1:00h
Teixeira Novaes
Matéria sobre
roteiros turísticosCasa do Trem e
todos os acessos,
rampas ,
elevadores,
banheiros
Mariana
01 de
agosto
TV
Bandeirantes
Matéria com
entrevista com
Vera Tostes sobre
exposição de
Mulheres na
coleção do MHN
Jacyra Lucas
18 de
agosto
TV CNT
Matéria sobre
acessibilidade
Programa
Liliane Rodrigues
11 de setembro
às 20:00h
Jornalista
Ricardo Holsteltter
Matéria sobre
programa Um
salto para o futuro
com entrevista de
professores de
educação física
Marcus
Taborda(MG) e
Suraya Darido(RJ)
Edson Paiva
24 de
agosto
TV Brasil TV
Escola
Programa Um
salto para o futuro
Matéria para
divulgação da exp.
Pelas ruas e
calçadas
Joyce Trindade
11 a
17 de
agosto
Jornal folha
dirigida
Editoria Tempo
vago
11 a 17 de
agosto
Matéria para
divulgação
exposição
Mulheres na
coleção do MHN
Jacyra Lucas
01 de
setembro
TV CNT
Programa
Liliane Rodrigues
11 de setembro
às 20:00h
Matéria para
gravação sobre
jóias de afeto
gravação vitrine
sala 7 caixa de
jóias
Gabriela Dias
05 de
setembro
LT&F/copreUFRJ
Claudia Tisato
05 de
setembro
TV Brasil
Entrevista
com profª Irina
Aragão
Matéria sobre
expo A construção
da Nação
56
Jornalismo
Matéria de
Isabel Lustosa
fundo da
Pharmacia
Homeopatica
Teixeira Novaes
Matéria com
Thiago Galdino
entrevista do
historiador
Romney Lima
Matéria sobre
Carolina
a trajetória da
Orofino
imprensa brasileira
apresentação
historiadora Isabel
Lustosa
Matéria para
Vinicius
divulgação do
Antunes
MHN , fachada,
pátio dos canhões,
e galeria
construindo a
nação e
carruagens
Alexandre Costa
Matéria sobre
a ilha fiscal
gravação tela o
ultimo baile da ilha
fiscal com
entrevista do
historiador Milton
Teixeira
Matéria para
Paula Xexeo
documentário
sobre armas com
entrevista do
historiador Adler
Romero na reserva
técnica do MHN
12 de
setembro
TV Brasil
Programa
Observatório da
Imprensa
06 de
outubro
TV Brasil
Programa
Comentário Geral
07 de
novembro
TV Brasil
Programa
trajetória da
imprensa
07 de
novembro
TV Brasil
Interprogramas
16 de
novembro
TV Brasil
Programa Brasil
a fora
17 de
novembro
TVA2/Canal
Futura
Documentario
Armados
09 de novembro
às 19:30 h
Março de 2012
5 - OUTRAS ATIVIDADES:
Formulários de Sugestões/reclamações: foram respondidos 48 formulários, em maioria parabenizando o
MHN e os funcionários.
Edição, redação e fotografias do Boletim Informativo para o Trabalho e Newsletter do MHN;- Atualização
junto à NEOCULTURA e à Museografia do áudio guia, visando compatibilizar a ordem seqüencial das peças
selecionadas com o novo circuito de exposição de longa duração;
57
Atualização junto ao DOCPRO da formatação da Biblioteca Virtual, visando atender aos novos itens
disponíveis ao público, tais como a SYLLOGE, etc.
5 - MAILING LIST
Visando à atualização constante do mailing list do Museu Histórico Nacional, uma série de atividades são
realizadas diariamente: pesquisa de dados na Internet, contatos telefônicos e envio de correspondências e
de e-mails. Elaborada listagem composta por 471 e-mails dos Grupos Exterior, Conferencistas, Consulados
e IPHAN, para a Diretora, Vera Tostes. Para atender às necessidades das diversas áreas, foram selecionadas
e impressas 10.778 etiquetas.
Atualmente, o mailing list do Museu Histórico Nacional está composto por 6007 registros, distribuídos em
24 grupos.
Expedição de Publicações: Empacotamento e remessa de publicações do MHN para associados,
conferencistas, professores, instituições diversas, bibliotecas e universidades, no Brasil e no exterior.
Foram expedidas 3.116 publicações, convites e boletins .
Auditório: Foram atendidos no auditório 3.628 pessoas.
6 - PROJETOS SOCIAIS:
Dando continuidade às atividades da área de Projetos Sociais, foram realizadas visitas de instituições
e comunidades carentes, de representantes da terceira idade, e de portadores de necessidades
especiais, entre outros grupos menos privilegiados e que têm poucas oportunidades de participação da
vida cultural da cidade. A área impactou 4.436 pessoas entre janeiro e dezembro.
Destacamos um grande número de visitas agendadas através de ONG's: pessoas com necessidades
especiais, menores em situação de risco social e Pró-Jovem para adolescentes e adultos , pré-vestibular
comunitário e, também, Terceira Idade da Casa de Convivência, UNATI e Faculdade de Terceira Idade.
58
Criado em 1993, o “Projeto Atividade Cultural” trouxe esse ano 1.890 pessoas, a maioria de jovens,
para visitar o Museu. Com o apoio da Coordenadoria Técnica, dobramos a participação da área no
Projeto Fetranspor, podendo utilizar oito vezes o transporte gratuito. Ressaltamos, no entanto, que
deixamos de atender mais de 300 pessoas por falta de transporte.
O “Projeto Melhor Idade”, desenvolvido desde outubro de 1996, recebeu neste período 1.059
pessoas, mas várias instituições também não puderam ser atendidas por falta de transporte.
O “Projeto Necessidades Especiais”, em vigor desde de 2003, adéqua a visita ao Museu para
portadores de deficiência visual, cadeirantes, portadores de transtornos mentais e de síndrome de
down, psicóticos, entre outros portadores de necessidades especiais. Em 2011 recebeu 159 pessoas
nesse projeto. A visita do grupo do Hospital Psiquiátrico de Custódia Heitor Carrilho foi um sucesso no
âmbito desse projeto.
Durante o ano, o Museu Histórico Nacional esteve aberto gratuitamente aos garis e suas famílias e
recebeu 89 visitantes. No segundo semestre, foi feita visita especial à exposição “ÁGUA”, com a
presença de 80 garis.
Em parceria com as áreas de Museografia e Educativa, agendou e acompanhou a exposição
itinerante realizada na Polinter do Grajaú. Embora tenha começado ainda em 2010, somente nos seis
primeiros dias de janeiro a exposição “Imagens do Brasil: História de Todos Nós¨ foi vista por 490
pessoas, entre detentos, seus respectivos familiares e funcionários das unidades penitenciárias,
contribuindo assim para a melhoria da auto-estima, exercício da cidadania e ressocialização dos detentos
e todos que os cercam.
Ainda dentro do “Projeto Museu Histórico Nacional para Todos”, visitamos em fevereiro a Polinter
Pavuna, mas, infelizmente, o espaço não era adequado para recebimento de exposição itinerante.
A partir de solicitação da Direção, a área assumiu a responsabilidade da ida de exposições itinerantes
aos presídios, atingindo entre julho e dezembro 2.046 pessoas, entre detentos e familiares, além de
funcionários de vários presídios.
59
A área contribuiu, ainda, com o setor de exposições itinerantes, viabilizando a ida da exposição
“Pelas Ruas e Calçadas – O Comércio Informal e Ambulante” à sede da ONG Ser Cidadão em Santa Cruz e
à Casa De Convivência Dercy Gonçalves, na Lagoa. Ambos os espaços organizaram atividades paralelas à
exposição.
Destacamos que a área de Projetos Sociais tem um trabalho voltado para funcionários do próprio
Museu, prestadores de serviço, inclusive das empresas de segurança e de serviços gerais, orientando e
encaminhando para vários segmentos de orientação escolar, dependência química, ursos de inclusão
digital, exames médicos, etc. - 05 funcionários foram agraciados com inscrição no curso de inclusão
digital nesse primeiro semestre.
A cargo da área também está o “Projeto de Jardinagem do Museu”, que conta com estagiário de
curso realizado pela ONG SerCidadão. Nesse primeiro semestre, recebemos 02 estagiários, responsáveis
pela limpeza dos canteiros dos Pátios da Minerva e dos Canhões, afofamento de terra dos canteiros e
rega dos jardins. Algumas dificuldades precisam ainda serem superadas, tais como a falta de terra e
mudas para manutenção dos jardins e a reparação do jardim danificado por ocasião de eventos de
cessão de espaço a terceiros.
Incrementado foi o projeto “Parceria em Ação/Ciclo de Palestras”, criado em 2010 no âmbito da
parceria com a Associação SerCidadão e apoio do CRAS Renascer. Em 2011 foram realizadas cinco
palestras que, embora de interesse geral, foram voltadas para o aprimoramento de educadores sociais e
assistentes sociais envolvidos com comunidades carentes.
60
Presidente da República
Dilma Roussef
Ministro da Cultura
Ana Buarque de Holanda
Instituto Brasileiro de Museus
José do Nascimento Júnior
Museu Histórico Nacional
Diretora
Vera Lúcia Bottrel Tostes
Coordenador Administrativo
Américo David Aurélio
Coordenadora Técnica
Ruth Beatriz Silva Caldeira de Andrada
Assessores
Angela Cardoso Guedes
João Luiz Pirassinunga
Servidores
Adilson Conceição da Silva
Admardo José Rosa
Adriana Bandeira Cordeiro
Aline Montenegro Magalhães
Carlos Alberto L. dos Santos
Carlos Tadeu Guedes Pinto
Célia Goulart Simões
Cidália Maria C. de B. Ribeiro
Cláudio Fontes Aranha
Cristiane Ramos Vianna João
Daniella Gomes dos Santos
Deize Simas da Silva
Denize Maria de O. Pereira
Diogo Guarnieri Tubbs
Edilson José Siqueira
Eliane Rose Vaz Cabral Nery
Eliane Vieira da Silva
Elisabete Weinert Mendonça
Elizabeth Pereira Gibson
Geanete Couto Justi
Glafira Martyres de Paiva
Hugo Catarinozi Neto
Irlan Barreto da Silva
Irma Aparecida B. Gomes
Isabel Cristina M. dos Santos
João Baptista Bragança
João Carlos de Oliveira Barreto
João Carlos Ribeiro Campos
Jorge Amado Ribeiro
Jorge Cordeiro de Melo
Jorge Luiz Bispo
José Alencar Bragança
José Girondi de Pinho
José Gomes da Costa
José Pereira Ignácio
Juarez Fonseca M. Guerra
Kelita Magalhães de Oliveira
Kátia Regina de O. Frecheiras
Laudessi Torquato Soares
Liane Maia das N.de Oliveira
Lise Correa Rodrigues
Lúcia da Mata Coutinho
Lucia Verônica de O. Trindade
Luis Antonio Chaves
Luis Carlos Antonelli Lacerda
Luiz Carlos Antunes Pimenta
Luiz Carlos Marinho Soares
Luiz Fernando de C. Abreu
Maria de Jesus Pires
Maria de Lourdes B. Roque
Maria do Carmo de Oliveira
Marina Byrro Ribeiro
Marluci Guerrero Silva
Maurillo Mendes
Mauro Rosa da Silva
Moacir Queiroz
Neiber Patricio de Souza
Nelson Jorge dos Santos
Neusa Maria Pimenta
Paula de Jesus Moura Aranha
61
Paulo Roberto Oliveira Martins
Pedro dos Santos Junior
Pedro Paulo Lima
Rafael Zamorano Bezerra
Ralph Pop de Abreu
Regina Maria da V. Pessanha
Reginaldo Martins de Oliveira
Reinaldo dos Santos Halm
Renato Moreira Filho
Roberto Fleming Vasques
Robson Antonio N. Limeira
Ronaldo dos Santos Carvalho
Rosangela de A. C. Bandeira
Rozimar Vianna dos Santos
Sérgio Luiz da Costa
Silvana de Pinho
Silvio Luiz da Mota
Valeria da Silva Castro Alves
Valéria Regina Abdala Farias
Vera Lucia Lima
Wilson José Cabral
Zeni Iva Gonzaga dos Santos
Zuleica Vianna dos Santos
1