Estudo sobre a
Composição dos Custos dos Valores Limites –
Serviços de Vigilância
Unidade da Federação
RORAIMA
2015
Versão 1.0
Presidente da República
Dilma Rousseff
Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão - MP
Nelson Barbosa
Secretaria de Logística e Tecnologia da Informação – SLTI
Departamento de Logística – DELOG
Coordenação Geral de Normas - CGNOR
Andréa Regina Lopes Ache
Equipe da Coordenação-Geral de Normas–CGNOR/DELOG/SLTI
Augusto Seixas Silva
Andréa Regina Lopes Ache
Genivaldo dos Santos Costa
Jairo José Gonçalves
Kadu Freire de Abreu
Manuela de Olinda dos Santos S. Pires
Marcilene Alves de Aguiar
Maria Arcângela Silva Casagrande
Sandra Caldas Fernandes da Silveira
Samara de Morais Gomes
Weberson Pereira da Silva
SLTI – MPOG - Caderno Técnico – Vigilância – RORAIMA - Versão 1.0
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APRESENTAÇÃO
O presente documento apresenta a metodologia utilizada para determinação dos valores limites para a contratação dos
Serviços de Vigilância no âmbito da Administração Pública Federal Autárquica e Fundacional para cada Unidade da
Federação.
Os estudos foram realizados no âmbito do Sexto Termo Aditivo ao Contrato Administrativo nº 11/2010, firmado entre o
Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão representado pela Secretaria de Logística e Tecnologia da Informação SLTI e a Fundação Instituto de Administração – FIA.
O presente documento encontra-se organizado nas seguintes seções:
a) Cláusulas mais relevantes da Convenção Coletiva utilizada para determinação dos Valores Limites;
b) Uma visão sintética dos resultados – Cenários Máximo e Mínimo (denominado Cenário de Atenção), que apresenta
os valores obtidos após a realização do estudo e dos principais fatores que o compõem com a utilização do que está
sendo denominado Cenário Máximo; e
c) Memória de Cálculo do Estudo – Cenários Máximo e Mínimo (denominado de Cenário de Atenção), apresentando a
planilha de cálculo detalhada a partir da qual foram obtidos os valores limites com os parâmetros do Cenário
Mínimo.
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INTRODUÇÃO
Os valores limites estabelecidos nas Portarias da SLTI consideram apenas as condições ordinárias de contratação, não
incluindo necessidades excepcionais na execução do serviço que venham a representar custos adicionais para a contratação.
As Portarias de Valores Limites referem-se à Vigilância Armada, observadas as especificidades dos serviços
regulamentados pelos órgãos competentes, nos termos da Lei nº 7.102/83.
Os valores limites estabelecidos nesta Portaria observaram as seguintes escalas de trabalho:
I – Posto de Vigilância – 44 (quarenta e quatro) horas semanais diurnas, de segunda a sexta-feira, envolvendo 1 (um)
vigilante;
II – Posto de Vigilância – 12 (doze) horas diurnas, de segunda-feira a domingo, envolvendo 2 (dois) vigilantes, em
turnos de 12 (doze) x 36 (trinta e seis) horas;
III – Posto de Vigilância – 12 (doze) horas noturnas, de segunda-feira a domingo, envolvendo 2 (dois) vigilantes, em
turnos de 12 (doze) x 36 (trinta e seis) horas;
Os valores limites estabelecidos nesta Portaria não limitam a repactuação de preços que ocorrer durante a vigência
contratual, mas apenas os preços decorrentes de nova contratação ou renovação de contrato, tendo em vista que o inciso XXI
do art. 37 da Constituição Federal, assegura aos contratados o direito de receber pagamento mantidas as condições efetivas
da proposta.
Os valores mínimos estabelecidos nas Portarias da SLTI visam garantir a exequibilidade da contratação, de modo que
as propostas com preços próximos ou inferiores ao mínimo deverão comprovar sua exequibilidade, de forma inequívoca, sob
pena de desclassificação, sem prejuízo do disposto nos §§ 3º, 4º e 5º do art. 29, da Instrução Normativa nº 2, de 30 de abril de
2008.
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VIGILÂNCIA 2015 – RORAIMA
CLÁUSULAS DA CONVENÇÃO COLETIVA
Parâmetro
Incidência
Percentual
Valor
Número de registro no Ministéio do Trabalho
Vigência da CCT
Data Base
Cláusulas
RR000020/2015
1º de Janeiro de 2015 a
31 de Dezembro de 2015
Cláusula Primeira
1º de Janeiro
Cláusula Primeira
Salário Base – Vigilante Patrimonial
Salário Base do Inspetor de Segurança Patrimonial
R$ 840,00
Cláusula Terceira
R$ 1.127,00
Cláusula Terceira
Adicionais Usuais
Adicional de Periculosidade
30%
Cláusula Décima Quinta
Alíquota do Adicional Noturno
20%
Cláusula Décima Terceira
Pagamento de Hora de Redução Noturna
20%
Cláusula Décima Segunda
100%
Cláusula Décima Primeira
Adicional de Hora Extra em Feriados 12x36
Divisor para cálculo de valor hora nas jornadas
12x36
180
Cláusula Vigésima Sexta
Benefícios Mensais e Diários
Custo unitário do vale refeição
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R$ 15,00
Cláusula Décima Oitava
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VIGILÂNCIA 2015 – RORAIMA
CLÁUSULAS DA CONVENÇÃO COLETIVA
Parâmetro
Incidência
Percentual
Compartilhamento do vale refeição
20%
Valor
Cláusulas
Cláusula Décima Oitava
Parágrafo Primeiro
Seguro: Indenização por morte
26 vezes a remuneração do
trabalhador
Cláusula Trigésima Quinta
Seguro: Indenização por invalidez
52 vezes a remuneração do
trabalhador
Cláusula Trigésima Quinta
Desconto do Vale Transporte
6%
Cláusula Décima Nona
Faltas, Licenças
Liberações dirigentes sindicais – (08) oito dias por ano – Cláusula Trigésima Sexta.
Uniformes
CLÁUSULA TRIGÉSIMA TERCEIRA - UNIFORME
As empresas fornecerão gratuitamente 02 (dois) uniformes completos por ano, de duas vezes tendo como referência o mês de
admissão do empregado, durante a vigência do presente instrumento.
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Página 6
PLANILHA CONSOLIDADA – CENÁRIO MÁXIMO – VIGILANCIA – RORAIMA
Serviços de Vigilância
Unidade da Federação : RORAIMA
Cenário : MÁXIMO
COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO
ESCALAS - VIGILANTE
12 X 36
DIURNO
12 X 36
NOTURNO
ESCALAS - SUPERVISOR
44
SEMANAIS
12 X 36
DIURNO
12 X 36
44
NOTURNO SEMANAIS
1.142,74
1.505,11
1.092,00
1.533,18
2.019,36
1.465,10
SALÁRIO BASE
840,00
840,00
840,00
1.127,00
1.127,00
1.127,00
ADICIONAIS DE PERICULOSIDADE E OUTROS
252,00
252,00
252,00
338,10
338,10
338,10
252,00
252,00
252,00
338,10
338,10
338,10
0,00
348,21
0,00
0,00
467,19
0,00
Adicional de Periculosidade
ADICIONAIS POR TRABALHO NOTURNO
Adicional noturno
Repercussão do adicional noturno no DSR
Hora noturna reduzida
Repercussão da Hora noturna reduzida no DSR
163,80
219,77
23,41
31,41
140,87
189,00
20,13
27,01
HORAS EXTRAS
50,74
64,90
Adicional de Hora Extra
41,59
9,15
Repercussão da Hora Extra no DSR
SLTI – MPOG - Caderno Técnico – Vigilância – RORAIMA - Versão 1.0
0,00
68,08
87,07
53,19
55,80
71,36
11,71
12,28
15,71
0,00
Página 7
Serviços de Vigilância
Unidade da Federação : RORAIMA
Cenário : MÁXIMO
REMUNERAÇÃO - SALÁRIO COM ADICIONAIS
ESCALAS - VIGILANTE
12 X 36
DIURNO
12 X 36
NOTURNO
ESCALAS - SUPERVISOR
44
SEMANAIS
12 X 36
DIURNO
12 X 36
44
NOTURNO SEMANAIS
1.142,74
1.505,11
1.092,00
1.533,18
2.019,36
1.465,10
ENCARGOS E BENEFICIOS ANUAIS E MENSAIS
648,72
851,85
623,04
867,28
1.139,79
832,41
13º SALARIO E ADICIONAIS DE FÉRIAS
127,07
167,38
121,43
170,50
224,56
162,93
13º Salário
95,30
125,53
91,07
127,87
168,41
122,19
Adicional de Férias
31,77
41,85
30,36
42,63
56,15
40,74
Previdência Social e FGTS
467,30
615,47
446,54
626,95
825,76
599,11
GPS
365,71
481,67
349,47
490,66
646,25
468,87
FGTS
101,59
133,80
97,07
136,29
179,51
130,24
13,99
16,69
13,61
16,90
20,52
16,39
Auxílio creche
5,48
5,48
5,48
5,48
5,48
5,48
Seguro de vida, invalidez
8,51
11,21
8,13
11,42
15,04
10,91
AFASTAMENTO MATERNIDADE
1,09
1,44
1,04
1,46
1,93
1,40
BENEFÍCIOS MENSAIS ACORDADOS
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Página 8
Serviços de Vigilância
Unidade da Federação : RORAIMA
Cenário : MÁXIMO
ESCALAS - VIGILANTE
12 X 36
DIURNO
12 X 36
NOTURNO
ESCALAS - SUPERVISOR
44
SEMANAIS
12 X 36
DIURNO
12 X 36
44
NOTURNO SEMANAIS
RESCISÃO
39,27
50,87
40,42
51,47
67,02
52,58
Parcela a considerar do Custo Total de Ap indenizado
42,19
54,74
43,18
55,42
72,25
56,33
Parcela a considerar do Custo Total de Ap trabalhado
3,20
4,19
3,09
4,26
5,59
4,10
-6,12
-8,06
-5,85
-8,21
-10,82
-7,85
UNIFORME EQUIPAMENTOS E RECICLAGEM
93,35
93,35
154,21
93,35
93,35
154,21
Custo dos uniformes
49,16
49,16
49,16
49,16
49,16
49,16
Custo dos equipamentos
31,17
31,17
92,03
31,17
31,17
92,03
Custo da reciclagem
13,02
13,02
13,02
13,02
13,02
13,02
CUSTO DA REPOSIÇÃO DE PROFISSIONAL AUSENTE
252,88
330,03
224,91
335,96
439,45
298,63
Férias
188,88
246,50
179,46
250,93
328,23
238,28
64,00
83,53
45,45
85,03
111,22
60,35
BENEFÍCIOS DIÁRIOS ACORDADOS
211,37
211,37
306,27
194,15
194,15
289,05
Auxílio Transporte
28,74
28,74
57,43
11,52
11,52
40,21
Parcela a considerar de demissão por justa causa
Ausências Legais
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Página 9
Serviços de Vigilância
Unidade da Federação : RORAIMA
Cenário : MÁXIMO
ESCALAS - VIGILANTE
12 X 36
DIURNO
12 X 36
NOTURNO
ESCALAS - SUPERVISOR
44
SEMANAIS
Vale Alimentação/refeição
182,63
182,63
248,84
CUSTO DE REPOSIÇÃO DA INTRAJORNADA
193,16
246,71
262,32
2.542,22
3.238,42
CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO (CITL)
644,55
Custos Indiretos
12 X 36
DIURNO
12 X 36
44
NOTURNO SEMANAIS
182,63
182,63
248,84
2.662,75
3.023,92
3.886,10
3.039,40
821,06
675,13
766,68
985,29
770,61
152,53
194,30
159,77
181,43
233,17
182,36
Tributos
275,65
351,13
288,72
327,88
421,36
329,56
Lucro (LAIR)
216,37
275,63
226,64
257,37
330,76
258,69
3.186,77
4.059,48
3.337,88
3.790,60
4.871,39
3.810,01
2
2
1
6.373,54
8.118,96
3.337,88
189,53
243,57
95,25
VALOR CALCULADO POR TRABALHADOR
VALOR FINAL POR TRABALHADOR
Número de vigilantes por Posto
Valor por Posto
Rateio do Custo do Supervisor
VALOR TOTAL DO POSTO
6.563,07
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8.362,53 3.433,13
Página 10
PLANILHA CONSOLIDADA – CENÁRIO DE ATENÇÃO – VIGILANCIA – RORAIMA
Serviços de Vigilância
Unidade da Federação : RORAIMA
Cenário : MÍNIMO
COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO
ESCALAS - VIGILANTE
12 X 36
DIURNO
12 X 36
NOTURNO
ESCALAS - SUPERVISOR
44
SEMANAIS
12 X 36
DIURNO
12 X 36
NOTURNO
44
SEMANAIS
1.133,59
1.449,86
1.092,00
1.520,90
1.945,23
1.465,10
SALÁRIO BASE
840,00
840,00
840,00
1.127,00
1.127,00
1.127,00
ADICIONAIS DE PERICULOSIDADE E OUTROS
252,00
252,00
252,00
338,10
338,10
338,10
252,00
252,00
252,00
338,10
338,10
338,10
0,00
304,67
0,00
0,00
408,77
0,00
Adicional de Periculosidade
ADICIONAIS POR TRABALHO NOTURNO
Adicional noturno
163,80
219,77
140,87
189,00
Repercussão do adicional noturno no DSR
Hora noturna reduzida
Repercussão da Hora noturna reduzida no DSR
HORAS EXTRAS
41,59
53,19
Adicional de Hora Extra
41,59
53,19
0,00
55,80
71,36
55,80
71,36
0,00
Repercussão da Hora Extra no DSR
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Página 11
Serviços de Vigilância
Unidade da Federação : RORAIMA
Cenário : MÍNIMO
REMUNERAÇÃO - SALÁRIO COM ADICIONAIS
ESCALAS - VIGILANTE
12 X 36
DIURNO
12 X 36
NOTURNO
ESCALAS - SUPERVISOR
44
SEMANAIS
12 X 36
DIURNO
12 X 36
NOTURNO
44
SEMANAIS
1.133,59
1.449,86
1.092,00
1.520,90
1.945,23
1.465,10
ENCARGOS E BENEFICIOS ANUAIS E MENSAIS
610,01
779,14
588,80
817,03
1.043,92
788,41
13º SALARIO E ADICIONAIS DE FÉRIAS
126,06
161,23
121,43
169,13
216,32
162,93
13º Salário
94,54
120,92
91,07
126,84
162,23
122,19
Adicional de Férias
31,52
40,31
30,36
42,29
54,09
40,74
Previdência Social e FGTS
444,65
568,72
428,34
596,58
763,02
574,69
GPS
343,88
439,83
331,27
461,38
590,10
444,45
FGTS
100,77
128,89
97,07
135,20
172,92
130,24
11,18
13,54
10,87
14,07
17,23
13,65
Auxílio creche
2,74
2,74
2,74
2,74
2,74
2,74
Seguro de vida, invalidez
8,44
10,80
8,13
11,33
14,49
10,91
AFASTAMENTO MATERNIDADE
0,52
0,67
0,50
0,70
0,90
0,68
27,60
34,98
27,66
36,55
46,45
36,46
BENEFÍCIOS MENSAIS ACORDADOS
RESCISÃO
SLTI – MPOG - Caderno Técnico – Vigilância – RORAIMA - Versão 1.0
Página 12
Serviços de Vigilância
Unidade da Federação : RORAIMA
Cenário : MÍNIMO
ESCALAS - VIGILANTE
12 X 36
DIURNO
12 X 36
NOTURNO
ESCALAS - SUPERVISOR
44
SEMANAIS
12 X 36
DIURNO
12 X 36
NOTURNO
44
SEMANAIS
Parcela a considerar do Custo Total de Ap indenizado
17,48
22,11
17,80
23,08
29,29
23,37
Parcela a considerar do Custo Total de Ap trabalhado
16,19
20,64
15,71
21,62
27,58
20,94
Parcela a considerar de demissão por justa causa
-6,07
-7,77
-5,85
-8,15
-10,42
-7,85
UNIFORME EQUIPAMENTOS E RECICLAGEM
46,68
46,68
77,10
46,68
46,68
77,10
Custo dos uniformes
24,58
24,58
24,58
24,58
24,58
24,58
Custo dos equipamentos
15,59
15,59
46,01
15,59
15,59
46,01
6,51
6,51
6,51
6,51
6,51
6,51
CUSTO DA REPOSIÇÃO DE PROFISSIONAL AUSENTE
232,97
296,68
209,74
310,98
396,47
279,90
Férias
179,99
229,21
172,22
240,26
306,31
229,83
52,98
67,47
37,52
70,72
90,16
50,07
BENEFÍCIOS DIÁRIOS ACORDADOS
211,37
211,37
306,27
194,15
194,15
289,05
Auxílio Transporte
28,74
28,74
57,43
11,52
11,52
40,21
Custo da reciclagem
Ausências Legais
SLTI – MPOG - Caderno Técnico – Vigilância – RORAIMA - Versão 1.0
Página 13
Serviços de Vigilância
Unidade da Federação : RORAIMA
Cenário : MÍNIMO
ESCALAS - VIGILANTE
12 X 36
DIURNO
ESCALAS - SUPERVISOR
12 X 36
NOTURNO
44
SEMANAIS
12 X 36
DIURNO
12 X 36
NOTURNO
44
SEMANAIS
182,63
182,63
248,84
Vale Alimentação/refeição
182,63
182,63
248,84
CUSTO DE REPOSIÇÃO DA INTRAJORNADA
184,92
230,68
253,17
2.419,54
3.014,41
2.527,08
2.889,74
3.626,45
2.899,56
429,41
534,98
448,50
512,86
643,62
514,61
84,68
105,50
88,45
101,14
126,93
101,48
Tributos
233,62
291,05
244,00
279,02
350,15
279,97
Lucro (LAIR)
111,11
138,43
116,05
132,70
166,54
133,16
2.848,95
3.549,39
2.975,58
3.402,60
4.270,07
3.414,17
2
2
1
5.697,90
7.098,78
2.975,58
170,13
213,50
85,35
VALOR CALCULADO POR TRABALHADOR
CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO (CITL)
Custos Indiretos
VALOR FINAL POR TRABALHADOR
Número de vigilantes por Posto
Valor por Posto
Rateio do Custo do Supervisor
VALOR TOTAL DO POSTO
5.868,03 7.312,28 3.060,93
SLTI – MPOG - Caderno Técnico – Vigilância – RORAIMA - Versão 1.0
Página 14
VALORES LIMITES DE VIGILÂNCIA E LIMPEZA - RR - 2015
VIGILÂNCIA 2015
Limites Mínimos e Máximos para
Contratação de Serviços de Vigilância - R$
22/09/2015
Unidade da Federação
RR
Posto 12X36 h
DIURNO
Posto 12X36 h
NOTURNO
Mínimo
Máximo
Mínimo
Máximo
Mínimo
Máximo
5.868,03
6.563,07
7.312,28
8.362,53
3.060,93
3.433,13
SLTI – MPOG - Caderno Técnico – Vigilância – RORAIMA - Versão 1.0
Posto 44 h
SEMANAIS
Página 15
MEMÓRIA DE CÁLCULO – RORAIMA – CENÁRIO MÁXIMO
1 – COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO
1.1 – SALÁRIO NORMATIVO
Salário normativo
Vigilante
Supervisor
Valor
840,00
1.127,00
1.2 – ADICIONAL DE PERICULOSIDADE
ADICIONAL DE PERICULOSIDADE
Categoria
Base de cálculo
Percentual
Valor
Vigilante 12 x 36 D
840,00
30%
252,00
Vigilante 12 x 36 N
840,00
30%
252,00
Vigilante 44 SEM
840,00
30%
252,00
Supervisor 12 x 36 D
1.127,00
30%
338,10
Supervisor 12 x 36 N
1.127,00
30%
338,10
Supervisor 44 SEM
1.127,00
30%
338,10
1.3 – ADICIONAIS POR TRABALHO NOTURNO
Categoria
Vigilante 12 x 36 N
Supervisor 12 x 36 N
ADICIONAL NOTURNO
Base de cálculo
proporção
percentual
Valor
1.092,00
75%
20,00% 163,80
1.465,10
75%
20,00% 219,77
SLTI – MPOG - Caderno Técnico – Vigilância – RORAIMA - Versão 1.0
Página 16
REPERCUSSÃO DO DSR - ADICIONAL NOTURNO
Categoria
Base de cálculo
Dias mês
Dias desc
Vigilante - 12 X 36 N
163,80
30,44
4,35
Supervisor - 12 X 36 N
219,77
30,44
4,35
ADICIONAL NOTURNO E DSR
Categoria
noturno
DSR
Vigilante 12 x 36 N
163,80
23,41
Supervisor 12 x 36 N
219,77
31,41
total
187,21
251,17
Memória de Cálculo - HORA NOTURNA REDUZIDA
Categoria
Base de cálculo proporção (1+alíquota(20%)
Vigilante 12 x 36 N
1.092,00
10,75%
1,20
Supervisor 12 x 36 N
1.465,10
10,75%
1,20
Categoria
REPERCUSSÃO DO DSR - HORA REDUZIDA
Base de cálculo
Dias mês
Dias desc
Vigilante - 12 X 36 N
Supervisor - 12 X 36 N
Categoria
Vigilante 12 x 36 N
Supervisor 12 x 36 N
140,87
189,00
HORA REDUZIDA E DSR
Hora reduzida
140,87
189,00
30,44
30,44
DSR
20,13
27,01
Valor
23,41
31,41
4,35
4,35
Valor
140,87
189,00
Valor
20,13
27,01
total
161,00
216,01
Cálculo - ADICIONAL NOTURNO, HORA REDUZIDA E REPERCUSSÃO DO DSR
Categoria
Ad.noturno DSR Ad. Noturno H. Reduz. DSR Hr reduzida Total
348,21
Vigilante 12 x 36 N
163,80
23,41
140,87
20,13
467,18
Supervisor 12 x 36 N
219,77
31,41
189,00
27,01
SLTI – MPOG - Caderno Técnico – Vigilância – RORAIMA - Versão 1.0
Página 17
1.4 – HORA EXTRA NO FERIADO TRABALHADO
VALOR DA HORA EXTRA NO FERIADO TRABALHADO
Categoria
Vigilante - 12 X 36 D
Vigilante - 12 X 36 N
Supervisor - 12 X 36 D
Supervisor - 12 X 36 N
Base de cálculo
1.092,00
1.396,67
1.465,10
1.873,86
divisor
180,00
180,00
180,00
180,00
vr.hora
6,07
7,76
8,14
10,41
feriados
13,71
13,71
13,71
13,71
Horas/jorn
12,00
12,00
12,00
12,00
VALOR MENSAL HORA EXTRA NO FERIADO TRABALHAD
Categoria
Valor hora Total horas Parcela Trabalhada Adicional de hora extra
Vigilante - 12 X 36 D
6,07
164,52
50%
100%
Vigilante - 12 X 36 N
7,76
164,52
50%
100%
Supervisor - 12 X 36 D
8,14
164,52
50%
100%
Supervisor - 12 X 36 N
10,41
164,52
50%
100%
Categoria
Vigilante - 12 X 36 D
Vigilante - 12 X 36 N
Supervisor - 12 X 36 D
Supervisor - 12 X 36 N
Total horas
164,52
164,52
164,52
164,52
Valor
41,59
53,19
55,80
71,36
REPERCUSSÃO DO DSR - HORA EXTRA NO FERIADO TRABALHADO
Valor hora Total horas/ano Dias/ano Nº feriados parc.traba Dias ano- feriado Nº meses
6,07
164,52
365,25
13,71
50,00%
299,3614
12,00
7,76
164,52
365,25
13,71
50,00%
299,3614
12,00
8,14
164,52
365,25
13,71
50,00%
299,3614
12,00
10,41
164,52
365,25
13,71
50,00%
299,3614
12,00
subtotal subtotal
9,15
0,02290
0,02290 11,71
0,02290 12,28
0,02290 15,71
REPERCUSSÃO DO DSR - HORA EXTRA NO FERIADO TRABALHADO
Categoria
Hora extra
DSR
total
50,74
Vigilante - 12 X 36 D
41,59
9,15
64,90
Vigilante - 12 X 36 N
53,19
11,71
68,08
Supervisor - 12 X 36 D
55,80
12,28
87,07
Supervisor - 12 X 36 N
71,36
15,71
SLTI – MPOG - Caderno Técnico – Vigilância – RORAIMA - Versão 1.0
Página 18
1.5 – SALÁRIO COM ADICIONAIS
Categoria
Vigilante 12 X 36 D
Vigilante 12 X 36 N
Vigilante 44 SEM
Supervisor - 12 X 36 D
Supervisor - 12 X 36 N
Supervisor - 44 SEM
Memória de Cálculo - SALARIO COM ADICIONAIS
Salário Base
Periculosidade noturno Hora extra
840,00
252,00
50,74
840,00
252,00
348,21
64,90
840,00
252,00
1.127,00
338,10
68,08
1.127,00
338,10
467,18
87,07
1.127,00
338,10
TOTAL
1.142,74
1.505,10
1.092,00
1.533,18
2.019,35
1.465,10
2 – ENCARGOS E BENEFÍCIOS ANUAIS E MENSAIS
2.1 – 13º SALÁRIO E ADICIONAL DE FÉRIAS
Categoria
Vigilante 12 x 36 D
Vigilante 12 x 36 N
Vigilante 44 SEM
Supervisor 12 x 36 D
Supervisor 12 x 36 N
Supervisor 44 SEM
13 SALARIO
Base de cálculo
1.142,74
1.505,10
1.092,00
1.533,18
2.019,35
1.465,10
percentual
8,34%
8,34%
8,34%
8,34%
8,34%
8,34%
valor
95,30
125,53
91,07
127,87
168,41
122,19
Memória de Cálculo - ADICIONAL DE FÉRIAS
Categoria
Base de cálculo percentual Alíquota adicional
Vigilante 12 x 36 D
1.142,74
8,34%
33,34%
Vigilante 12 x 36 N
1.505,10
8,34%
33,34%
Vigilante 44 SEM
1.092,00
8,34%
33,34%
Supervisor 12 x 36 D
1.533,18
8,34%
33,34%
Supervisor 12 x 36 N
2.019,35
8,34%
33,34%
Supervisor 44 SEM
1.465,10
8,34%
33,34%
valor
31,77
41,85
30,36
42,63
56,15
40,74
SLTI – MPOG - Caderno Técnico – Vigilância – RORAIMA - Versão 1.0
Página 19
13º SALARIO E ADICIONAL DE FÉRIAS
Categoria
13º salário
Adic. Férias
Vigilante 12 x 36 D
95,30
31,77
Vigilante 12 x 36 N
125,53
41,85
Vigilante 44 SEM
91,07
30,36
Supervisor 12 x 36 D
127,87
42,63
Supervisor 12 x 36 N
168,41
56,15
Supervisor 44 SEM
122,19
40,74
Total
127,08
167,38
121,44
170,50
224,56
162,93
2.2 – PREVIDÊNCIA SOCIAL E FGTS
Composição do GPS
Encargos
percentual
INSS - empregador
20,00%
Salário-Educação
2,50%
SAT- GIL/RAT
3,00%
SESC
1,50%
SENAC
1,00%
SEBRAE
0,60%
INCRA
0,20%
TOTAL
28,80%
GPS - Guia da Previdência Social
Categoria
Base de cálculo
percentual
Vigilante 12 x 36 D
1.269,82
28,80%
Vigilante 12 x 36 N
1.672,48
28,80%
Vigilante 44 SEM
1.213,44
28,80%
Supervisor 12 x 36 D
1.703,67
28,80%
Supervisor 12 x 36 N
2.243,91
28,80%
Supervisor 44 SEM
1.628,03
28,80%
Valor
365,71
481,67
349,47
490,66
646,25
468,87
SLTI – MPOG - Caderno Técnico – Vigilância – RORAIMA - Versão 1.0
Página 20
Memória de Cálculo - FGTS
Categoria
Base de cálculo
percentual
Vigilante 12 x 36 D
1.269,82
8,00%
Vigilante 12 x 36 N
1.672,48
8,00%
Vigilante 44 SEM
1.213,44
8,00%
Supervisor 12 x 36 D
1.703,67
8,00%
Supervisor 12 x 36 N
2.243,91
8,00%
Supervisor 44 SEM
1.628,03
8,00%
Categoria
Encargos previdenciários e FGTS
GPS
FGTS
Vigilante 12 x 36 D
Vigilante 12 x 36 N
Vigilante 44 SEM
Supervisor 12 x 36 D
Supervisor 12 x 36 N
Supervisor 44 SEM
365,71
481,67
349,47
490,66
646,25
468,87
Valor
101,59
133,80
97,07
136,29
179,51
130,24
TOTAL
467,29
615,47
446,54
626,95
825,76
599,11
101,59
133,80
97,07
136,29
179,51
130,24
2.3 – BENEFÍCIOS MENSAIS ACORDADOS
Categoria
Vigilante 12 x 36 D
Vigilante 12 x 36 N
Vigilante 44 SEM
Supervisor 12 x 36 D
Supervisor 12 x 36 N
Supervisor 44 SEM
Custo Mensal do Auxílio Creche
Sal.base
Média%
Custo unit.
840,00
840,00
840,00
840,00
840,00
840,00
10,51%
10,51%
10,51%
10,51%
10,51%
10,51%
88,28
88,28
88,28
88,28
88,28
88,28
Nº filhos
0,0621
0,0621
0,0621
0,0621
0,0621
0,0621
SLTI – MPOG - Caderno Técnico – Vigilância – RORAIMA - Versão 1.0
vr.mensal
5,48
5,48
5,48
5,48
5,48
5,48
Página 21
SEGURO DE VIDA - MORTE
Categoria
Base de Cálculo
Seguro
alíquota
Valor
Vigilante 12 x 36 D
1.142,74
29.711,24
0,00955%
2,84
Vigilante 12 x 36 N
Vigilante 44 SEM
1.505,10
1.092,00
39.132,68
28.392,00
0,00955%
0,00955%
3,74
2,71
Supervisor 12 x 36 D
1.533,18
39.862,59
0,00955%
3,81
Supervisor 12 x 36 N
2.019,35
52.503,01
0,00955%
5,01
Supervisor 44 SEM
1.465,10
38.092,60
0,00955%
3,64
SEGURO DE VIDA - INVALIDEZ
Categoria
Base de Cálculo
Seguro
alíquota
Valor
Vigilante 12 x 36 D
1.142,74
59.422,49
0,00955%
5,67
Vigilante 12 x 36 N
1.505,10
78.265,36
0,00955%
7,47
Vigilante 44 SEM
1.092,00
56.784,00
0,00955%
5,42
Supervisor 12 x 36 D
1.533,18
79.725,17
0,00955%
7,61
Supervisor 12 x 36 N
2.019,35
105.006,02
0,00955%
10,03
Supervisor 44 SEM
1.465,10
76.185,20
0,00955%
7,28
SEGURO DE VIDA, INVALIDEZ.
Categoria
MORTE
INVALIDEZ
TOTAL
Vigilante 12 x 36 D
2,84
5,67
8,51
Vigilante 12 x 36 N
3,74
7,47
11,21
Vigilante 44 SEM
2,71
5,42
8,13
Supervisor 12 x 36 D
3,81
7,61
11,42
Supervisor 12 x 36 N
5,01
10,03
Supervisor 44 SEM
3,64
7,28
15,04
10,91
SLTI – MPOG - Caderno Técnico – Vigilância – RORAIMA - Versão 1.0
Página 22
BENEFÍCIOS MENSAIS ACORDADOS
ESCALAS - VIGILANTE
Descrição
ESCALAS - SUPERVISOR
12 x 36 D
12 x 36 N
44 SEM
12 x 36 D
12 x 36 N
44 SEM
Auxílio Creche
5,48
5,48
5,48
5,48
5,48
5,48
Seguro de vida, invalidez.
TOTAL
8,51
13,99
11,21
16,69
8,13
13,62
11,42
16,90
15,04
20,52
10,91
16,40
2.4 – AFASTAMENTO MATERNIDADE
Custo de referência - AFASTAMENTO MATERNIDADE
ESCALAS -VIGILANTE
Composição
Adicional de Férias
ESCALAS - SUPERVISOR
12 x 36 D
12 x 36 N
44 SEM
12 x 36 D
12 x 36 N
44 SEM
31,77
41,85
30,36
42,63
56,15
40,74
13º Salário
95,30
125,53
91,07
127,87
168,41
122,19
GPS
365,71
481,67
349,47
490,66
646,25
468,87
FGTS
101,59
133,80
97,07
136,29
179,51
130,24
8,51
11,21
8,13
11,42
15,04
10,91
602,88
794,06
576,12
808,87
1.065,36
772,95
Seguro de vida, invalidez.
TOTAL
Memória de Cálculo - Afastamento Maternidade
Categoria
Base cálculo Dias licença/dias mês % mulheres Nº licenças ano Valor
Vigilante 12 x 36 D
602,88
3,94
11,39%
0,40%
1,09
Vigilante 12 x 36 N
794,06
3,94
11,39%
0,40%
1,44
Vigilante 44 SEM
576,12
3,94
11,39%
0,40%
1,04
Supervisor 12 x 36 D
808,87
3,94
11,39%
0,40%
1,46
Supervisor 12 x 36 N
1.065,36
3,94
11,39%
0,40%
1,93
772,95
3,94
11,39%
0,40%
1,40
Supervisor 44 SEM
SLTI – MPOG - Caderno Técnico – Vigilância – RORAIMA - Versão 1.0
Página 23
2.5 – RESCISÃO
Custo de referência - AVISO PRÉVIO INDENIZADO - RESCISÕES SEM JUSTA CAUSA
ESCALAS - VIGILANTE
ESCALAS - SUPERVISOR
Composição
Salário Base
Adicional Periculosidade
Ad.noturno
Hora noturna reduzida
Adicional de Férias - CF
13º Salário
FGTS
Auxílio Creche
Seguro de vida, invalidez.
Vale Transporte
Vale Refeição
TOTAL
Dias - mínimo
Dias - proporcional
Dias - total
Valor Referência
Categoria
Vigilante 12 x 36 D
Vigilante 12 x 36 N
Vigilante 44 SEM
Supervisor 12 x 36 D
Supervisor 12 x 36 N
Supervisor 44 SEM
12 x 36 D
840,00
252,00
31,77
95,30
101,59
5,48
8,51
28,74
182,63
1.546,02
30
12
42
2.133,32
12 x 36 N
840,00
252,00
187,21
161,00
41,85
125,53
133,80
5,48
11,21
28,74
182,63
1.969,44
30
12
42
2.717,58
AVISO PREVIO INDENIZADO
Base de cálculo
nº meses
2.133,32
2.717,58
2.249,75
2.736,21
3.520,09
2.847,67
48,19
48,19
48,19
48,19
48,19
48,19
44 SEM
840,00
252,00
12 x 36 D
1.127,00
338,10
30,36
91,07
97,07
5,48
8,13
57,43
248,84
1.630,40
30
12
42
2.249,75
42,63
127,87
136,29
5,48
11,42
11,52
182,63
1.982,94
30
12
42
2.736,21
12 x 36 N
1.127,00
338,10
251,17
216,01
56,15
168,41
179,51
5,48
15,04
11,52
182,63
2.551,02
30
12
42
3.520,09
44 SEM
1.127,00
338,10
40,74
122,19
130,24
5,48
10,91
40,21
248,84
2.063,71
30
12
42
2.847,67
Valor
44,27
56,39
46,68
56,78
73,05
59,09
SLTI – MPOG - Caderno Técnico – Vigilância – RORAIMA - Versão 1.0
Página 24
Custo de referência - MULTA RESCISÓRIA (40% + 10%) - Aviso prévio INDENIZADO
ESCALAS - VIGILANTE
Composição
12 x 36 D
12 x 36 N
ESCALAS - SUPERVISOR
44 SEM
12 x 36 D
12 x 36 N
44 SEM
Salário Base
840,00
840,00
840,00
1.127,00
1.127,00
1.127,00
Ad. Periculosidade
252,00
252,00
252,00
338,10
338,10
338,10
Ad.noturno
Hora noturna reduzida
187,21
161,00
Adicional de Férias - CF
13º Salário
TOTAL
251,17
216,01
31,77
41,85
30,36
42,63
56,15
40,74
95,30
1.219,08
125,53
1.607,58
91,07
1.213,44
127,87
1.635,60
168,41
2.156,84
122,19
1.628,03
Memória de Cálculo - MULTA DO FGTS INDENIZADO
Categoria
Base de cálculo ( 8 % FGTS) (40%+ 10%) Multa FGTS Valor
Vigilante 12 x 36 D
1.219,08
8%
50%
48,76
Vigilante 12 x 36 N
1.607,58
8%
50%
64,30
Vigilante 44 SEM
1.213,44
8%
50%
48,54
Supervisor 12 x 36 D
1.635,60
8%
50%
65,42
Supervisor 12 x 36 N
2.156,84
8%
50%
86,27
Supervisor 44 SEM
1.628,03
8%
50%
65,12
SLTI – MPOG - Caderno Técnico – Vigilância – RORAIMA - Versão 1.0
Página 25
Composição
Salário Base
Ad. Periculosidade
Ad.noturno
Hora noturna reduzida
Ad. Hora extra
Adicional de Férias - CF
13º Salário
GPS
FGTS
Auxilio Creche
Seguro de vida, invalidez.
Vale transporte
Vale refeição
TOTAL
Dias - mínimo
Dias - proporcional
Dias - total
Valor Referência
Custo de referência - Aviso Prévio TRABALHADO ESCALAS - VIGILANTE
ESCALAS - SUPERVISOR
12 x 36 D
12 x 36 N
44 SEM
12 x 36 D
12 x 36 N
44 SEM
840,00
840,00
840,00
1.127,00
1.127,00
1.127,00
252,00
252,00
252,00
338,10
338,10
338,10
187,21
251,17
161,00
216,01
50,74
64,90
68,08
87,07
31,77
41,85
30,36
42,63
56,15
40,74
95,30
125,53
91,07
127,87
168,41
122,19
365,71
481,67
349,47
490,66
646,25
468,87
101,59
133,80
97,07
136,29
179,51
130,24
5,48
5,48
5,48
5,48
5,48
5,48
8,51
11,21
8,13
11,42
15,04
10,91
28,74
28,74
57,43
11,52
11,52
40,21
182,63
182,63
248,84
182,63
182,63
248,84
1.962,47
2.516,01
1.979,87
2.541,67
3.284,34
2.532,59
30
30
30
30
30
30
12
12
12
12
12
12
42
42
42
42
42
42
2.707,97
3.471,78
2.731,97
3.507,20
4.531,98
3.494,66
Memória de Cálculo - AVISO PREVIO TRABALHADO
Categoria
Vigilante 12 x 36 D
Vigilante 12 x 36 N
Vigilante 44 SEM
Supervisor 12 x 36 D
Supervisor 12 x 36 N
Supervisor 44 SEM
Base de cálculo
2.707,97
3.471,78
2.731,97
3.507,20
4.531,98
3.494,66
Nº meses
49,34
49,34
49,34
49,34
49,34
49,34
Proporção
23%
23%
23%
23%
23%
23%
Valor
12,62
16,18
12,74
16,35
21,13
16,29
SLTI – MPOG - Caderno Técnico – Vigilância – RORAIMA - Versão 1.0
Página 26
Custo de referência - MULTA RESCISÓRIA (40% + 10%) - Aviso prévio TRABALHADO
ESCALAS - VIGILANTE
Composição
12 x 36 D
12 x 36 N
ESCALAS - SUPERVISOR
44 SEM
12 x 36 D
12 x 36 N
44 SEM
Salário Base
840,00
840,00
840,00
1.127,00
1.127,00
1.127,00
Ad. Periculosidade
252,00
252,00
252,00
338,10
338,10
338,10
Ad.noturno
187,21
Hora noturna reduzida
Ad. Hora extra
50,74
161,00
64,90
Adicional de Férias - CF
31,77
41,85
95,30
1.269,82
125,53
1.672,48
13º Salário
TOTAL
251,17
68,08
216,01
87,07
30,36
42,63
56,15
40,74
91,07
1.213,44
127,87
1.703,67
168,41
2.243,91
122,19
1.628,03
Memória de Cálculo - MULTA DO FGTS - AP TRABALHADO
Categoria
Base de cálculo
% FGTS
% multa
Valor
Vigilante 12 x 36 D
1.269,82
8%
50%
50,79
Vigilante 12 x 36 N
Vigilante 44 SEM
1.672,48
1.213,44
8%
8%
50%
50%
66,90
48,54
Supervisor 12 x 36 D
1.703,67
8%
50%
68,15
Supervisor 12 x 36 N
Supervisor 44 SEM
2.243,91
1.628,03
8%
8%
50%
50%
89,76
65,12
SLTI – MPOG - Caderno Técnico – Vigilância – RORAIMA - Versão 1.0
Página 27
Composição
Salário Base
Ad. Periculosidade
Ad.noturno
Hora noturna reduzida
Ad. Hora extra
Salário Ref. Férias
Vr. Prov. Férias
Nº meses considerados
Valor provisionado Férias
VALOR PROVISIONADO PARA FÉRIAS
ESCALAS - VIGILANTE
ESCALAS - SUPERVISOR
12 x 36 D
12 x 36 N
44 SEM
12 x 36 D
12 x 36 N
44 SEM
840,00
840,00
840,00
1.127,00
1.127,00
1.127,00
252,00
252,00
252,00
338,10
338,10
338,10
187,21
251,17
161,00
216,01
50,74
64,90
68,08
87,07
1.142,74
1.505,10
1.092,00
1.533,18
2.019,35
1.465,10
95,23
125,43
91,00
127,76
168,28
122,09
6,00
6,00
6,00
6,00
6,00
6,00
571,37
752,55
546,00
766,59
1.009,67
732,55
ADICIONAL DE FÉRIAS NÃO VENCIDAS E JÁ PROVISIONADAS
ESCALAS - VIGILANTE
ESCALAS - SUPERVISOR
Composição
Vr. Adicional de Férias
Nº mese considerados
Valor provisionado Férias
12 x 36 D
31,77
6,00
12 x 36 N
41,85
6,00
44 SEM
30,36
6,00
12 x 36 D
42,63
6,00
12 x 36 N
56,15
6,00
44 SEM
40,74
6,00
190,65
251,10
182,18
255,78
336,89
244,43
13º SALÁRIO JÁ PROVISIONADO
ESCALAS - VIGILANTE
ESCALAS - SUPERVISOR
Composição
12 x 36 D
12 x 36 N
44 SEM
12 x 36 D
12 x 36 N
44 SEM
Salário de referência
Vr. Mensal provisionado
Nº meses considerados
Valor provisionado 13º Salário
1.142,74
95,23
6,00
571,37
1.505,10
125,43
6,00
752,55
1.092,00
91,00
6,00
546,00
1.533,18
127,76
6,00
766,59
2.019,35
168,28
6,00
1.009,67
1.465,10
122,09
6,00
732,55
SLTI – MPOG - Caderno Técnico – Vigilância – RORAIMA - Versão 1.0
Página 28
VALOR MENSAL A SER REVERTIDO – Férias, Adicional e 13º Salário
ESCALAS - VIGILANTE
Composição
12 x 36 D
12 x 36 N
44 SEM
12 x 36 D
12 x 36 N
44 SEM
571,37
752,55
546,00
766,59
1.009,67
732,55
Provisão - FÉRIAS
Provisão - ADICIONAL FÉRIAS
Provisão 13º SALARIO
Vr. Total Provisionada
ESCALAS - SUPERVISOR
190,65
251,10
182,18
255,78
336,89
244,43
571,37
1.333,39
752,55
1.756,20
546,00
1.274,18
766,59
1.788,96
1.009,67
2.356,24
732,55
1.709,53
111,12
146,35
106,18
149,08
196,35
142,46
Valor provisionado Férias
PERCENTUAIS POR TIPOS DE DESLIGAMENTOS
Tipos
Vigilante Supervisor
Demissão SEM justa Causa
50,39%
50,39%
SEM justa Causa -TRABALHADO
5,04%
5,04%
SEM justa Causa - INDENIZADO
45,35%
45,35%
Demissão COM justa Causa
5,51%
5,51%
Desligamentos OUTROS TIPOS
44,09%
44,09%
Memória de Cálculo - Parcela do Custo total do Aviso prévio Indenizado
Categoria
(A) Aviso Prévio
(B) Multa
A+B
% Percentual
Valor
Vigilante 12 x 36 D
44,27
48,76
93,03
45,35%
42,19
Vigilante 12 x 36 N
Vigilante 44 SEM
56,39
46,68
64,30
48,54
120,70
95,22
45,35%
45,35%
54,74
43,18
Supervisor 12 x 36 D
Supervisor 12 x 36 N
56,78
73,05
65,42
86,27
122,20
159,32
45,35%
45,35%
55,42
Supervisor 44 SEM
59,09
65,12
124,21
45,35%
56,33
SLTI – MPOG - Caderno Técnico – Vigilância – RORAIMA - Versão 1.0
72,25
Página 29
Categoria
Memória de Cálculo - Parcela do Custo total do Aviso prévio Trabalhado
(A) Aviso Prévio
(B) Multa
A+B
% Percentual
Vigilante 12 x 36 D
Vigilante 12 x 36 N
Vigilante 44 SEM
Supervisor 12 x 36 D
Supervisor 12 x 36 N
Supervisor 44 SEM
12,62
16,18
12,74
16,35
21,13
16,29
50,79
66,90
48,54
68,15
89,76
65,12
63,42
83,08
61,27
84,50
110,88
81,41
5,04%
5,04%
5,04%
5,04%
5,04%
5,04%
Valor
3,20
4,19
3,09
4,26
5,59
4,10
Memória de Cálculo - DEMISSÃO POR JUSTA CAUSA
Categoria
Prov. Revertido
percentual TOTAL
6,12
Vigilante 12 x 36 D
111,12
5,51%
8,06
Vigilante 12 x 36 N
146,35
5,51%
5,85
Vigilante 44 SEM
106,18
5,51%
8,21
Supervisor 12 x 36 D
149,08
5,51%
10,82
Supervisor 12 x 36 N
196,35
5,51%
7,85
Supervisor 44 SEM
142,46
5,51%
Memória de Cálculo - CUSTO DA RESCISÃO
Categoria
Ap Indenizado Ap Trabalhado COM Justa causa
Vigilante 12 x 36 D
42,19
3,20
(6,12)
Vigilante 12 x 36 N
54,74
4,19
(8,06)
Vigilante 44 SEM
43,18
3,09
(5,85)
Supervisor 12 x 36 D
55,42
4,26
(8,21)
Supervisor 12 x 36 N
72,25
5,59
(10,82)
Supervisor 44 SEM
56,33
4,10
(7,85)
valor
39,26
50,86
40,42
51,46
67,02
52,58
SLTI – MPOG - Caderno Técnico – Vigilância – RORAIMA - Versão 1.0
Página 30
3
– UNIFORMES EQUIPAMENTOS E RECICLAGEM.
UNIFORMES - COMPOSIÇÃO - VALOR ANUAL
Item
qte
Vida útil anos
Vr. Unitario
dur. Med.
Valor
2,00
0,50
36,67
1,00
73,34
Camisa
2,00
0,50
41,33
1,00
82,66
Sapato
2,00
0,50
51,33
1,00
102,66
Cinto de nylon
2,00
0,50
18,45
1,00
36,90
Distintivo tipo broche
1,00
1,00
5,95
1,00
5,95
-
-
58,63
-
-
Meia
2,00
0,50
6,07
1,00
12,14
Boné
Colete Nível II-A
2,00
1,00
0,50
5,00
10,63
1.180,00
1,00
0,20
21,26
236,00
Crachá
1,00
1,00
0,57
1,00
0,57
Calça
Japona
Custo anual por Pessoa sem o frete
Custo do Frete - Peso 4kg
571,48
4,00
4,62
Custo anual por Pessoa incluído o frete
18,48
589,96
UNIFORMES
Categoria
Custo anual
Custo mensal
Vigilante 12 x 36 D
589,96
49,16
Vigilante 12 x 36 N
Vigilante 44 SEM
589,96
589,96
49,16
49,16
Supervisor 12 x 36 D
589,96
49,16
Supervisor 12 x 36 N
589,96
49,16
Supervisor 44 SEM
589,96
49,16
SLTI – MPOG - Caderno Técnico – Vigilância – RORAIMA - Versão 1.0
Página 31
Custo do investimento Inicial - Vigilancia
Escala 12 x 36
Descrição
Escala 44 SEM
(A)
Qte
Valor
Qte
Valor
cassetete
38,50
1,00
38,50
1,00
38,50
Porta cassetete
15,50
1,00
15,50
1,00
15,50
apito
6,50
2,00
13,00
2,00
13,00
Cordão de apito
4,27
1,00
4,27
1,00
4,27
Capa de chuva
17,67
1,00
17,67
1,00
17,67
Rádio
640,00
1,00
640,00
1,00
640,00
1.973,33
31,33
1,00
1,00
1.973,33
31,33
1,00
1,00
1.973,33
31,33
coldre
32,33
1,00
32,33
1,00
32,33
Munição calibre 38
7,76
1,00
7,76
1,00
7,76
1.180,00
4,00
4.720,00
1,00
1.180,00
Livro de ocorrência
9,87
0,03
0,30
0,03
0,30
Lanterna de 3 pilhas
25,67
1,00
25,67
1,00
25,67
pilhas para lanterna
3,87
1,00
3,87
1,00
3,87
Revolver calibre 38
Cinturão para revólver
Colete Nível II-A
Total
7.523,53
3.983,53
EQUIPAMENTOS - INVESTIMENTO INICIAL POR POSTO
Categoria
Base de cálculo
Percentual
Valor
Vigilante 12 x 36 D
Vigilante 12 x 36 N
7.523,53
7.523,53
0,9226%
0,9226%
69,41
Vigilante 44 SEM
3.983,53
0,9226%
36,75
Supervisor 12 x 36 D
7.523,53
0,9226%
69,41
Supervisor 12 x 36 N
7.523,53
0,9226%
69,41
Supervisor 44 SEM
3.983,53
0,9226%
36,75
69,41
SLTI – MPOG - Caderno Técnico – Vigilância – RORAIMA - Versão 1.0
Página 32
Descrição
Equipamentos - Vigilância - RORAIMA
Duração dos
Cotação
qte
itens
cassetete
Porta cassetete
apito
Cordão de apito
Capa de nylon
Rádio
Revolver calibre 38
Cinturão para revólver
coldre
Munição calibre 38
Livro de ocorrência
Lanterna de 3 pilhas
Pilhas para lanterna
38,50
15,50
6,50
4,27
17,67
640,00
1.973,33
31,33
32,33
7,76
9,87
25,67
3,87
Custo do Frete - Qte Kilo aprox. 10 KG
Valor total
1,00
1,00
2,00
1,00
1,00
1,00
1,00
1,00
1,00
1,00
0,03
1,00
1,00
0,20
0,20
0,20
0,20
0,20
0,20
0,20
0,20
0,20
6,00
2,00
0,20
3,00
10
4,62
Valor
7,70
3,10
2,60
0,85
3,53
128,00
394,67
6,27
6,47
46,56
0,59
5,13
11,61
617,08
46,20
663,28
Memória de Cálculo - CUSTO MENSAL DOS EQUIPAMENTOS Categoria
Base de cálculo
Custo mensal
C.financeiro
Valor
Vigilante 12 x 36 D
663,28
55,27
69,41
31,17
Vigilante 12 x 36 N
663,28
55,27
69,41
31,17
Vigilante 44 SEM
663,28
55,27
36,75
92,03
Supervisor 12 x 36 D
663,28
55,27
69,41
31,17
Supervisor 12 x 36 N
663,28
55,27
69,41
31,17
Supervisor 44 SEM
663,28
55,27
36,75
92,03
SLTI – MPOG - Caderno Técnico – Vigilância – RORAIMA - Versão 1.0
Página 33
Categoria
Vigilante 12 x 36 D
Vigilante 12 x 36 N
Vigilante 44 SEM
Supervisor 12 x 36 D
Supervisor 12 x 36 N
Supervisor 44 SEM
RECICLAGEM
Base de cálculo Custo anual Custo mensal
13,02
312,50
156,25
13,02
312,50
156,25
13,02
312,50
156,25
13,02
312,50
156,25
13,02
312,50
156,25
13,02
312,50
156,25
UNIFORMES EQUIPAMENTOS E RECICLAGEM
Categoria
Vigilante 12 x 36 D
Vigilante 12 x 36 N
Vigilante 44 SEM
Supervisor 12 x 36 D
Supervisor 12 x 36 N
Supervisor 44 SEM
4
Uniforme
49,16
49,16
49,16
49,16
49,16
49,16
Equipamento
31,17
31,17
92,03
31,17
31,17
92,03
Reciclagem
13,02
13,02
13,02
13,02
13,02
13,02
TOTAL
93,36
93,36
154,21
93,36
93,36
154,21
– CUSTO DE REPOSIÇÃO DO PROFISSIONAL AUSENTE
Categoria
Dias não trabalhados de férias
Dias de
Proporção folgas
Férias ano
No mês
Vigilante 12 x 36 D
Vigilante 12 x 36 N
Vigilante 44 SEM
Supervisor 12 x 36 D
Supervisor 12 x 36 N
Supervisor 44 SEM
30,00
30,00
30,00
30,00
30,00
30,00
50,000%
50,000%
31,872%
50,000%
50,000%
31,872%
Dias não
trabalhados
15,0000
15,0000
20,4384
15,0000
15,0000
20,4384
SLTI – MPOG - Caderno Técnico – Vigilância – RORAIMA - Versão 1.0
Página 34
Parâmetros - Ausências e Licenças
Descrição
Parâmetro
aus.Justificada
1,0000
aus. Acidente trabalho/enfermidade
0,0138
aus. Consulta médica filho
21,57%
aus.pré-natal
0,0005
lic. Paternidade
0,0457
lic. Óbito
1,79%
lic. Casamento
0,0189
aus. Doação sangue
0,0200
Reunião CIPA
0,0200
aux. Testemunho
0,0040
aus. Treinamento
1,0000
afast.sindicalista
0,0013
Valor
1,0000
0,0138
0,2157
0,0005
0,0457
0,0179
0,0189
0,0200
0,0200
0,0040
1,0000
0,0013
ESCALA 12 X 36 - DIURNO OU NOTURNO
Memória de Cálculo - numero de dias de reposição do profissional ausente para cada evento 44 SEM
Incidência Duração legal
Proporção
Dias não
Categoria
anual
ausência
Dias afetados Trabalhados/ano
1,0000
aus.Justificada
1,0000
1,0000
100,000%
0,1035
aus. Acidente trabalho ou enfermidade
0,0138
15,0000
50,000%
0,1079
aus. Consulta médico filho
0,2157
1,0000
50,000%
0,0015
aus.pré-natal
0,0005
6,0000
50,000%
0,1143
lic. Paternidade
0,0457
5,0000
50,000%
0,0179
lic. Óbito
0,0179
2,0000
50,000%
0,0284
lic. Casamento
0,0189
3,0000
50,000%
0,0100
aus. Doação sangue
0,0200
1,0000
50,000%
0,0200
Reunião CIPA
0,0200
1,0000
100,000%
0,0000
aux. Testemunho
0,0040
1,0000
0,000%
4,0000
aus. Treinamento
1,0000
4,0000
100,000%
0,0104
afast.sindicalista
0,0013
8,0000
100,000%
SLTI – MPOG - Caderno Técnico – Vigilância – RORAIMA - Versão 1.0
Página 35
ESCALA 44 SEMANAIS
Memória de Cálculo - numero de dias de reposição do profissional ausente para cada evento 44 SEM
Categoria
Incidência anual Duração legal ausência proporção dias afetados nº dias reposição
1,0000
aus.Justificada
1,0000
1,0000
100,000%
0,1410
aus. Acidente trabalho ou enfermidade
0,0138
15,0000
68,128%
0,1470
aus. Consulta médico filho
0,2157
1,0000
68,128%
0,0020
aus.pré-natal
0,0005
6,0000
68,128%
0,1557
lic. Paternidade
0,0457
5,0000
68,128%
0,0244
lic. Óbito
0,0179
2,0000
68,128%
0,0386
lic. Casamento
0,0189
3,0000
68,128%
0,0136
aus. Doação sangue
0,0200
1,0000
68,128%
0,0200
Reunião cipa
0,0200
1,0000
100,000%
0,0040
aux. Testemunho
0,0040
1,0000
100,000%
4,0000
aus. Treinamento
1,0000
4,0000
100,000%
0,0104
afast.sindicalista
0,0013
8,0000
100,000%
PERÍODO NÃO TRABALHADO - Dias não trabalhados no ano
ESCALAS - VIGILANTE
ESCALAS - SUPERVISOR
Composição
12 x 36 D 12 x 36 N 44 SEM 12 x 36 D 12 x 36 N 44 SEM
Férias
15,0000
15,0000 20,4384 15,0000
15,0000 20,4384
aus.Justificada
1,0000
1,0000
1,0000
1,0000
1,0000
1,0000
aus. Acidente trabalho ou enfermidade
0,1035
0,1035
0,1410
0,1035
0,1035
0,1410
aus. Consula média filho
0,1079
0,1079
0,1470
0,1079
0,1079
0,1470
aus.pré-natal
0,0015
0,0015
0,0020
0,0015
0,0015
0,0020
lic. Paternidade
0,1143
0,1143
0,1557
0,1143
0,1143
0,1557
lic. Óbito
0,0179
0,0179
0,0244
0,0179
0,0179
0,0244
lic. Casamento
0,0284
0,0284
0,0386
0,0284
0,0284
0,0386
aus. Doação sangue
0,0100
0,0100
0,0136
0,0100
0,0100
0,0136
Reunião cipa
0,0200
0,0200
0,0200
0,0200
0,0200
0,0200
aux. Testemunho
0,0040
0,0040
aus. Treinamento
4,0000
4,0000
4,0000
4,0000
4,0000
4,0000
afast.sindicalista
0,0104
0,0104
0,0104
0,0104
0,0104
0,0104
TOTAL
20,4138
20,4138 25,9951 20,4138
20,4138 25,9951
SLTI – MPOG - Caderno Técnico – Vigilância – RORAIMA - Versão 1.0
Página 36
Memória de Cálculo - REPOSIÇÃO DO PROFISSIONAL AUSENTE
ESCALAS - VIGILANTE
ESCALAS - SUPERVISOR
Categoria
12 x 36 D
12 x 36 N
44 SEM
12 x 36 D
12 x 36 N
44 SEM
A - proporção dias folga mês
B - nº anual dia de trabalho
C - Dias não trabalhados ano
B-C
50,000%
182,63
20,41
162,21
50,000%
182,63
20,41
162,21
31,872%
248,84
26,00
222,84
50,00%
182,63
20,41
162,21
50,00%
182,63
20,41
162,21
31,872%
248,84
26,00
222,84
Reposição profissional (%)
12,58%
12,58%
11,67%
12,58%
12,58%
11,67%
Custo de referência - CUSTO DE REPOSIÇÃO DE PROFISSIONAL AUSENTE
ESCALAS - VIGILANTE
ESCALAS - SUPERVISOR
Composição
Salário Base
Adicional Periculosidade
Ad.noturno
Hora noturna reduzida
Ad. Hora extra
Adicional de Férias - CF
13º Salário
GPS
FGTS
Auxilio Creche
Seguro de vida, invalidez.
Afastamento maternidade
Custo de rescisão
Custo uniforme
Custo reciclagem
TOTAL
12 x 36 D
12 x 36 N
44 SEM
12 x 36 D
12 x 36 N
44 SEM
840,00
252,00
840,00
252,00
187,21
161,00
64,90
41,85
125,53
481,67
133,80
5,48
11,21
1,44
50,86
49,16
13,02
2.419,12
840,00
252,00
1.127,00
338,10
1.127,00
338,10
30,36
91,07
349,47
97,07
5,48
8,13
1,04
40,42
49,16
13,02
1.777,24
68,08
42,63
127,87
490,66
136,29
5,48
11,42
1,46
51,46
49,16
13,02
2.462,64
1.127,00
338,10
251,17
216,01
87,07
56,15
168,41
646,25
179,51
5,48
15,04
1,93
67,02
49,16
13,02
3.221,32
50,74
31,77
95,30
365,71
101,59
5,48
8,51
1,09
39,26
49,16
13,02
1.853,65
SLTI – MPOG - Caderno Técnico – Vigilância – RORAIMA - Versão 1.0
40,74
122,19
468,87
130,24
5,48
10,91
1,40
52,58
49,16
13,02
2.359,70
Página 37
FÉRIAS - REPOSIÇÃO DO PROFISSIONAL AUSENTE
Categoria
Vigilante 12 x 36 D
Vigilante 12 x 36 N
Vigilante 44 SEM
Supervisor 12 x 36 D
Supervisor 12 x 36 N
Supervisor 44 SEM
Base de Cálculo
Percentual
Reposição
1.853,65
2.419,12
1.777,24
2.462,64
3.221,32
2.359,70
9,247%
9,247%
9,172%
9,247%
9,247%
9,172%
90,753%
90,753%
90,828%
90,753%
90,753%
90,828%
Valor
188,88
246,50
179,46
250,93
328,23
238,28
AUSÊNCIAS LEGAIS - REPOSIÇÃO DO PROFISSIONAL AUSENTE
Categoria
Vigilante 12 x 36 D
Vigilante 12 x 36 N
Vigilante 44 SEM
Supervisor 12 x 36 D
Supervisor 12 x 36 N
Supervisor 44 SEM
Base de Cálculo
Percentual
Reposição
1.853,65
2.419,12
1.777,24
2.462,64
3.221,32
2.359,70
3,337%
3,337%
2,494%
3,337%
3,337%
2,494%
96,663%
96,663%
97,506%
96,663%
96,663%
97,506%
Valor
64,00
83,53
45,45
85,03
111,22
60,35
CUSTO DE REPOSIÇÃO DO PROFISSIONAL AUSENTE
Categoria
Férias
Ausências Legais
Valor
252,88
Vigilante 12 x 36 D
188,88
64,00
330,02
Vigilante 12 x 36 N
246,50
83,53
224,91
Vigilante 44 SEM
179,46
45,45
335,96
Supervisor 12 x 36 D
250,93
85,03
439,46
Supervisor 12 x 36 N
328,23
111,22
298,62
Supervisor 44 SEM
238,28
60,35
SLTI – MPOG - Caderno Técnico – Vigilância – RORAIMA - Versão 1.0
Página 38
5 – BENEFÍCIOS DIÁRIOS ACORDADOS
5.1 – VALE TRANSPORTE
CUSTOS DAS PASSAGENS
Categoria
Vigilante 12 x 36 D
Vigilante 12 x 36 N
Vigilante 44 SEM
Supervisor 12 x 36 D
Supervisor 12 x 36 N
Supervisor 44 SEM
Vr. Unitário
Dias de trabalho
Vales/dia
2,60
2,60
2,60
2,60
2,60
2,60
15,2188
15,2188
20,7365
15,2188
15,2188
20,7365
2,00
2,00
2,00
2,00
2,00
2,00
DESCONTO DE VALE TRANSPORTE
Categoria
Base de cálculo
Desconto (6%)
Vigilante 12 x 36 D
840,00
6%
Vigilante 12 x 36 N
840,00
6%
Vigilante 44 SEM
840,00
6%
Supervisor 12 x 36 D
1.127,00
6%
Supervisor 12 x 36 N
1.127,00
6%
Supervisor 44 SEM
1.127,00
6%
Custo total
79,14
79,14
107,83
79,14
79,14
107,83
Valor
50,40
50,40
50,40
67,62
67,62
67,62
CUSTO EFETIVO DO VALE TRANSPORTE
Categoria
Custo total
Desconto
Custo efetivo
28,74
Vigilante 12 x 36 D
79,14
50,40
28,74
Vigilante 12 x 36 N
79,14
50,40
57,43
Vigilante 44 SEM
107,83
50,40
11,52
Supervisor 12 x 36 D
79,14
67,62
11,52
Supervisor 12 x 36 N
79,14
67,62
40,21
Supervisor 44 SEM
107,83
67,62
SLTI – MPOG - Caderno Técnico – Vigilância – RORAIMA - Versão 1.0
Página 39
5.2 – VALE ALIMENTAÇÃO/REFEIÇÃO
Categoria
Vigilante 12 x 36 D
Vigilante 12 x 36 N
Vigilante 44 SEM
Supervisor 12 x 36 D
Supervisor 12 x 36 N
Supervisor 44 SEM
CUSTO VALE REFEIÇÃO
Vr. Unitário
Dias/mês
15,00
15,00
15,00
15,00
15,00
15,00
15,2188
15,2188
20,7365
15,2188
15,2188
20,7365
total
228,28
228,28
311,05
228,28
228,28
311,05
CUSTOS EFETIVOS DO VALE REFEIÇÃO
Categoria
Custo total Desconto (20%) Custo efetivo
182,63
Vigilante 12 x 36 D
228,28
45,66
182,63
Vigilante 12 x 36 N
228,28
45,66
248,84
Vigilante 44 SEM
311,05
62,21
182,63
Supervisor 12 x 36 D
228,28
45,66
182,63
Supervisor 12 x 36 N
228,28
45,66
248,84
Supervisor 44 SEM
311,05
62,21
SLTI – MPOG - Caderno Técnico – Vigilância – RORAIMA - Versão 1.0
Página 40
6
– CUSTO DE REPOSIÇÃO DA INTRAJORNADA
REPOSIÇÃO INTRAJORNADA
ESCALAS - VIGILANTE
Composição
Salário Base
Adicional Periculosidade
Ad.noturno
Hora noturna reduzida
Ad. Hora extra
Adicional de Férias - CF
13º Salário
GPS
FGTS
Auxilio Creche
Seguro de vida, invalidez.
afast.maternidade
Custo de rescisão
Custo uniforme
Custo reciclagem
Reposição Ausente
Vale transporte
Vale refeição
Custo Referência
Nº horas a repor
Custo mensal
12 x 36 D
12 x 36 N
44 SEM
840,00
252,00
840,00
252,00
187,21
161,00
64,90
41,85
125,53
481,67
133,80
5,48
11,21
1,44
50,86
49,16
13,02
330,02
28,74
182,63
2.960,51
12,00
246,71
840,00
252,00
50,74
31,77
95,30
365,71
101,59
5,48
8,51
1,09
39,26
49,16
13,02
252,88
28,74
182,63
2.317,89
12,00
193,16
30,36
91,07
349,47
97,07
5,48
8,13
1,04
40,42
49,16
13,02
224,91
57,43
248,84
2.308,43
8,80
262,32
SLTI – MPOG - Caderno Técnico – Vigilância – RORAIMA - Versão 1.0
Página 41
7
– VALOR CALCULADO POR TRABALHADOR
Base de Cálculo do CITL - CUSTO TOTAL POR TRABALHADOR
ESCALAS - VIGILANTE
Composição
Salário Base
Ad. Periculosidade
Ad.noturno
Hora noturna reduzida
Ad. Hora extra
Adicional de Férias - CF
13º Salário
GPS
FGTS
Auxilio Creche
Seguro de vida, invalidez.
afast.maternidade
Custo de rescisão
Custo equipamentos
Uniformes
Custo reciclagem
Reposição Ausente
Vale transporte
Vale refeição
Intrajornada
TOTAL
ESCALAS SUPERVISOR
12 x 36 D
12 x 36 N
44 SEM
12 x 36 D
13 x 36 D
14 x 36 D
840,00
252,00
840,00
252,00
187,21
161,00
64,90
41,85
125,53
481,67
133,80
5,48
11,21
1,44
50,86
31,17
49,16
13,02
330,02
28,74
182,63
246,71
3.238,39
840,00
252,00
1.127,00
338,10
1.127,00
338,10
68,08
42,63
127,87
490,66
136,29
5,48
11,42
1,46
51,46
31,17
49,16
13,02
335,96
11,52
182,63
1.127,00
338,10
251,17
216,01
87,07
56,15
168,41
646,25
179,51
5,48
15,04
1,93
67,02
31,17
49,16
13,02
439,46
11,52
182,63
3.023,91
3.886,10
3.039,40
50,74
31,77
95,30
365,71
101,59
5,48
8,51
1,09
39,26
31,17
49,16
13,02
252,88
28,74
182,63
193,16
2.542,21
30,36
91,07
349,47
97,07
5,48
8,13
1,04
40,42
92,03
49,16
13,02
224,91
57,43
248,84
262,32
2.662,77
SLTI – MPOG - Caderno Técnico – Vigilância – RORAIMA - Versão 1.0
40,74
122,19
468,87
130,24
5,48
10,91
1,40
52,58
92,03
49,16
13,02
298,62
40,21
248,84
Página 42
8
– CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO
CALCULO DO CITL
Categoria
Custo total
Percentual (25,35%)
TOTAL
Vigilante 12 x 36 D
2.542,21
644,45
3.186,67
Vigilante 12 x 36 N
3.238,39
820,93
4.059,32
Vigilante 44 SEM
2.662,77
675,01
3.337,78
Supervisor 12 x 36 D
3.023,91
766,56
3.790,47
Supervisor 12 x 36 N
3.886,10
985,13
4.871,22
Supervisor 44 SEM
3.039,40
770,49
3.809,89
CUSTOS INDIRETOS
Categoria
Base de Cálculo
Alíquota
TOTAL
Vigilante 12 x 36 D
Vigilante 12 x 36 N
2.542,21
3.238,39
6,00%
6,00%
152,53
194,30
Vigilante 44 SEM
2.662,77
6,00%
159,77
Supervisor 12 x 36 D
3.023,91
6,00%
181,43
Supervisor 12 x 36 N
3.886,10
6,00%
233,17
Supervisor 44 SEM
3.039,40
6,00%
182,36
Base de Cálculo
Alíquota
Valor
Vigilante 12 x 36 D
3.186,67
8,65%
Vigilante 12 x 36 N
4.059,32
8,65%
275,65
351,13
Vigilante 44 SEM
3.337,78
8,65%
288,72
Supervisor 12 x 36 D
3.790,47
8,65%
327,88
Supervisor 12 x 36 N
4.871,22
8,65%
421,36
Supervisor 44 SEM
3.809,89
8,65%
329,56
TRIBUTOS
Categoria
SLTI – MPOG - Caderno Técnico – Vigilância – RORAIMA - Versão 1.0
Página 43
COMPOSIÇÃO DOS TRIBUTOS - PIS
Categoria
Base de Cálculo
Alíquota
Valor
Vigilante 12 x 36 D
3.186,67
0,65%
20,71
Vigilante 12 x 36 N
4.059,32
0,65%
26,39
Vigilante 44 SEM
3.337,78
0,65%
21,70
Supervisor 12 x 36 D
3.790,47
0,65%
24,64
Supervisor 12 x 36 N
4.871,22
0,65%
31,66
Supervisor 44 SEM
3.809,89
0,65%
24,76
COMPOSIÇÃO DOS TRIBUTOS - COFINS
Categoria
Base de Cálculo
Alíquota
TOTAL
Vigilante 12 x 36 D
3.186,67
3,00%
95,60
Vigilante 12 x 36 N
4.059,32
3,00%
121,78
Vigilante 44 SEM
3.337,78
3,00%
100,13
Supervisor 12 x 36 D
3.790,47
3,00%
113,71
Supervisor 12 x 36 N
Supervisor 44 SEM
4.871,22
3.809,89
3,00%
3,00%
146,14
114,30
COMPOSIÇÃO DOS TRIBUTOS - ISS
Categoria
Base de Cálculo
Alíquota
TOTAL
Vigilante 12 x 36 D
3.186,67
5,00%
159,33
Vigilante 12 x 36 N
4.059,32
5,00%
202,97
Vigilante 44 SEM
3.337,78
5,00%
166,89
Supervisor 12 x 36 D
3.790,47
5,00%
189,52
Supervisor 12 x 36 N
4.871,22
5,00%
Supervisor 44 SEM
3.809,89
5,00%
243,56
190,49
SLTI – MPOG - Caderno Técnico – Vigilância – RORAIMA - Versão 1.0
Página 44
LUCRO (LAIR)
Categoria
Base de Cálculo
Alíquota
TOTAL
Vigilante 12 x 36 D
3.186,67
6,79%
216,37
Vigilante 12 x 36 N
Vigilante 44 SEM
4.059,32
3.337,78
6,79%
6,79%
275,63
Supervisor 12 x 36 D
3.790,47
6,79%
257,37
Supervisor 12 x 36 N
4.871,22
6,79%
Supervisor 44 SEM
3.809,89
6,79%
330,76
258,69
226,64
Memória de Cálculo - CITL
Categoria
Custos Indiretos
Tributos
Lucro
TOTAL
Vigilante 12 x 36 D
152,53
275,65
216,37
644,55
Vigilante 12 x 36 N
Vigilante 44 SEM
194,30
159,77
351,13
288,72
275,63
226,64
821,06
675,12
Supervisor 12 x 36 D
181,43
327,88
257,37
766,68
Supervisor 12 x 36 N
233,17
421,36
330,76
985,28
Supervisor 44 SEM
182,36
329,56
258,69
770,61
Memória de Cálculo - BASE DE CÁLCULO - CITL
ESCALAS - VIGILANTE
Descrição
Custo total
Custos indiretos
Subtotal
ESCALAS SUPERVISOR
12x 36 D
12 x 36 N
44 SEM
12 x 36 D
13 x 36 D
14 x 36 D
2.542,21
3.238,39
2.662,77
3.023,91
3.886,10
3.039,40
152,53
194,30
159,77
181,43
233,17
182,36
2.694,75
3.432,69
2.822,54
3.205,35
4.119,26
3.221,77
Tributos
275,65
351,13
288,72
327,88
421,36
329,56
Lucro (LAIR)
216,37
275,63
226,64
257,37
330,76
258,69
3.186,77
4.059,45
3.337,89
3.790,59
4.871,38
3.810,01
TOTAL
SLTI – MPOG - Caderno Técnico – Vigilância – RORAIMA - Versão 1.0
Página 45
CUSTO RATEIO CHEFIA DE CAMPO
Categoria
(A) Supervisor
Subordinados
(A)/(B)
rateio
Supervisor 12 x 36 D
3.790,59
40
94,76
189,53
Supervisor 12 x 36 N
Supervisor 44 SEM
4.871,38
3.810,01
40
40
121,78
95,25
243,57
95,25
VALOR TOTAL POR POSTO
Categoria
Vr. por trabalhador
Valor por Posto Rateio Total do Posto
Vigilante 12 x 36 D
3.186,77
6.373,54
189,53
6.563,07
Vigilante 12 x 36 N
4.059,45
8.118,90
243,57
8.362,47
Vigilante 44 SEM
3.337,89
3.337,89
95,25
3.433,14
SLTI – MPOG - Caderno Técnico – Vigilância – RORAIMA - Versão 1.0
Página 46
MEMÓRIA DE CÁLCULO – RORAIMA – CENÁRIO DE ATENÇÃO
1 – COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO
1.1 – SALÁRIO NORMATIVO
Salário normativo
Vigilante
Supervisor
Valor
840,00
1.127,00
1.2 – ADICIONAL DE PERICULOSIDADE
ADICIONAL DE PERICULOSIDADE
Categoria
Base de cálculo
Percentual
Valor
Vigilante 12 x 36 D
840,00
30%
252,00
Vigilante 12 x 36 N
840,00
30%
252,00
840,00
30%
252,00
Supervisor 12 x 36 D
1.127,00
30%
338,10
Supervisor 12 x 36 N
1.127,00
30%
338,10
Supervisor 44 SEM
1.127,00
30%
338,10
Vigilante 44 SEM
1.3 – ADICIONAL POR TRABALHO NOTURNO
ADICIONAL NOTURNO
Categoria
Base de cálculo proporção percentual
Valor
Vigilante 12 x 36 N
1.092,00
75%
20,00%
163,80
Supervisor 12 x 36 N
1.465,10
75%
20,00%
219,77
SLTI – MPOG - Caderno Técnico – Vigilância – RORAIMA - Versão 1.0
Página 47
REPERCUSSÃO DO DSR - ADICIONAL NOTURNO
Categoria
Base de cálculo
Dias mês Dias desc
Vigilante - 12 X 36 N
0,00
30,44
4,35
Supervisor - 12 X 36 N
0,00
30,44
4,35
ADICIONAL NOTURNO E DSR
Categoria
noturno
DSR
Vigilante 12 x 36 N
163,80
Supervisor 12 x 36 N
219,77
-
total
163,80
219,77
HORA NOTURNA REDUZIDA
Base de cálculo proporção (1+alíquota (20%)). Valor
140,87
1.092,00
10,75%
1,20
189,00
1.465,10
10,75%
1,20
Categoria
Vigilante 12 x 36 N
Supervisor 12 x 36 N
Categoria
REPERCUSSÃO DO DSR - HORA REDUZIDA
Base de cálculo
Dias mês Dias desc
Vigilante - 12 X 36 N
Supervisor - 12 X 36 N
Categoria
Vigilante 12 x 36 N
Supervisor 12 x 36 N
Valor
-
0,00
0,00
HORA REDUZIDA E DSR
Hora reduzida
140,87
189,00
30,44
30,44
DSR
-
4,35
4,35
Valor
-
Total
140,87
189,00
ADICIONAL NOTURNO, HORA REDUZIDA E REPERCUSSÃO DO DSR
Categoria
Ad.noturno DSR Ad. Noturno H. Reduz. DSR Hr reduzida Total
304,67
Vigilante 12 x 36 N
163,80
0,00
140,87
408,76
Supervisor 12 x 36 N
219,77
0,00
189,00
-
SLTI – MPOG - Caderno Técnico – Vigilância – RORAIMA - Versão 1.0
Página 48
1.4 – HORA EXTRA NO FERIADO TRABALHADO
VALOR DA HORA EXTRA NO FERIADO TRABALHADO
Categoria
Vigilante - 12 X 36 D
Vigilante - 12 X 36 N
Supervisor - 12 X 36 D
Supervisor - 12 X 36 N
Base de cálculo
1.092,00
1.396,67
1.465,10
1.873,86
divisor vr.hora feriados
180,00
6,07
13,71
180,00
7,76
13,71
180,00
8,14
13,71
180,00 10,41
13,71
Horas/jorn
12,00
12,00
12,00
12,00
Total de horas
164,52
164,52
164,52
164,52
VALOR MENSAL HORA EXTRA NO FERIADO TRABALHADO
Categoria
Valor hora Total de horas Parcela Trabalhada Adicional de hora extra Valor
41,59
Vigilante - 12 X 36 D
6,07
164,52
50%
100%
53,19
Vigilante - 12 X 36 N
7,76
164,52
50%
100%
55,80
Supervisor - 12 X 36 D
8,14
164,52
50%
100%
71,36
Supervisor - 12 X 36 N 10,41
164,52
50%
100%
Categoria
Vigilante - 12 X 36 D
Vigilante - 12 X 36 N
Supervisor - 12 X 36 D
Supervisor - 12 X 36 N
REPERCUSSÃO DO DSR - HORA EXTRA NO FERIADO TRABALHADO
Valor hora Total de horas/ano Dias/ano Nº feriados parc.traba Dias ano-feriado Nº meses
0,00
164,52
365,25
13,71
50,00%
299,3614
12,00
0,00
164,52
365,25
13,71
50,00%
299,3614
12,00
0,00
164,52
365,25
13,71
50,00%
299,3614
12,00
0,00
164,52
365,25
13,71
50,00%
299,3614
12,00
subtotal subtotal
0,00
0,02290
0,00
0,02290
0,00
0,02290
0,00
0,02290
REPERCUSSÃO DO DSR - HORA EXTRA NO FERIADO TRABALHADO
Categoria
Hora extra DSR
total
41,59
Vigilante - 12 X 36 D
41,59
0,00
53,19
Vigilante - 12 X 36 N
53,19
0,00
55,80
Supervisor - 12 X 36 D
55,80
0,00
71,36
Supervisor - 12 X 36 N
71,36
0,00
SLTI – MPOG - Caderno Técnico – Vigilância – RORAIMA - Versão 1.0
Página 49
1.5 – SALÁRIO COM ADICIONAIS
Categoria
Vigilante 12 X 36 D
Vigilante 12 X 36 N
Vigilante 44 SEM
Supervisor - 12 X 36 D
Supervisor - 12 X 36 N
Supervisor - 44 SEM
SALARIO COM ADICIONAIS
Salário Base Periculosidade noturno Hora extra
840,00
840,00
840,00
1.127,00
1.127,00
1.127,00
252,00
252,00
252,00
338,10
338,10
338,10
304,67
41,59
53,19
408,76
55,80
71,36
TOTAL
1.133,59
1.449,86
1.092,00
1.520,90
1.945,23
1.465,10
2 – ENCARGOS E BENEFÍCIOS ANUAIS E MENSAIS
2.1 – 13º SALÁRIO E ADICIONAL DE FÉRIAS
Categoria
Vigilante 12 x 36 D
Vigilante 12 x 36 N
Vigilante 44 SEM
Supervisor 12 x 36 D
Supervisor 12 x 36 N
Supervisor 44 SEM
13 SALARIO
Base de cálculo
1.133,59
1.449,86
1.092,00
1.520,90
1.945,23
1.465,10
percentual
8,34%
8,34%
8,34%
8,34%
8,34%
8,34%
valor
94,54
120,92
91,07
126,84
162,23
122,19
SLTI – MPOG - Caderno Técnico – Vigilância – RORAIMA - Versão 1.0
Página 50
Categoria
Vigilante 12 x 36 D
Vigilante 12 x 36 N
Vigilante 44 SEM
Supervisor 12 x 36 D
Supervisor 12 x 36 N
Supervisor 44 SEM
Categoria
ADICIONAL DE FÉRIAS
Base de cálculo percentual Alíquota adicional valor
31,52
1.133,59
8,34%
33,34%
40,31
1.449,86
8,34%
33,34%
30,36
1.092,00
8,34%
33,34%
42,29
1.520,90
8,34%
33,34%
54,09
1.945,23
8,34%
33,34%
40,74
1.465,10
8,34%
33,34%
13º SALARIO E ADICIONAL DE FÉRIAS
13º salário
Adic. Férias
Vigilante 12 x 36 D
Vigilante 12 x 36 N
Vigilante 44 SEM
Supervisor 12 x 36 D
Supervisor 12 x 36 N
Supervisor 44 SEM
94,54
120,92
91,07
126,84
162,23
122,19
31,52
40,31
30,36
42,29
54,09
40,74
total
126,06
161,23
121,44
169,13
216,32
162,93
2.2 – PREVIDÊNCIA SOCIAL E FGTS
Composição do GPS
Encargos
percentual
INSS - empregador
20,00%
Salário-Educação
2,50%
SAT- GIL/RAT
1,50%
SESC
1,50%
SENAC
1,00%
SEBRAE
0,60%
INCRA
0,20%
TOTAL
27,30%
SLTI – MPOG - Caderno Técnico – Vigilância – RORAIMA - Versão 1.0
Página 51
GPS - Guia da Previdência Social
Categoria
Base de cálculo percentual
Vigilante 12 x 36 D
1.259,65
27,30%
Vigilante 12 x 36 N
1.611,09
27,30%
Vigilante 44 SEM
1.213,44
27,30%
Supervisor 12 x 36 D
1.690,03
27,30%
Supervisor 12 x 36 N
2.161,55
27,30%
Supervisor 44 SEM
1.628,03
27,30%
Categoria
Vigilante 12 x 36 D
Vigilante 12 x 36 N
Vigilante 44 SEM
Supervisor 12 x 36 D
Supervisor 12 x 36 N
Supervisor 44 SEM
FGTS
Base de cálculo
percentual
1.259,65
1.611,09
1.213,44
1.690,03
2.161,55
1.628,03
8,00%
8,00%
8,00%
8,00%
8,00%
8,00%
Encargos previdenciários e FGTS
Categoria
GPS
FGTS
Vigilante 12 x 36 D
343,88
100,77
Vigilante 12 x 36 N
439,83
128,89
Vigilante 44 SEM
331,27
97,07
Supervisor 12 x 36 D
461,38
135,20
Supervisor 12 x 36 N
590,10
172,92
Supervisor 44 SEM
444,45
130,24
Valor
343,88
439,83
331,27
461,38
590,10
444,45
Valor
100,77
128,89
97,07
135,20
172,92
130,24
TOTAL
444,66
568,71
428,34
596,58
763,03
574,69
SLTI – MPOG - Caderno Técnico – Vigilância – RORAIMA - Versão 1.0
Página 52
2.3 – BENEFÍCIOS MENSAIS ACORDADOS
Categoria
Vigilante 12 x 36 D
Vigilante 12 x 36 N
Vigilante 44 SEM
Supervisor 12 x 36 D
Supervisor 12 x 36 N
Supervisor 44 SEM
Custo Mensal do Auxílio Creche
Sal.base
Média%
Custo unit.
840,00
840,00
840,00
840,00
840,00
840,00
10,51%
10,51%
10,51%
10,51%
10,51%
10,51%
88,28
88,28
88,28
88,28
88,28
88,28
Nº filhos
0,0311
0,0311
0,0311
0,0311
0,0311
0,0311
vr.mensal
2,74
2,74
2,74
2,74
2,74
2,74
SEGURO DE VIDA - MORTE
Categoria
Vigilante 12 x 36 D
Vigilante 12 x 36 N
Vigilante 44 SEM
Supervisor 12 x 36 D
Supervisor 12 x 36 N
Supervisor 44 SEM
Base de Cálculo
1.133,59
1.449,86
1.092,00
1.520,90
1.945,23
1.465,10
Seguro
29.473,26
37.696,30
28.392,00
39.543,29
50.575,87
38.092,60
alíquota
0,00955%
0,00955%
0,00955%
0,00955%
0,00955%
0,00955%
Valor
2,81
3,60
2,71
3,78
4,83
3,64
Valor
5,63
7,20
5,42
7,55
9,66
7,28
SEGURO DE VIDA - INVALIDEZ
Categoria
Vigilante 12 x 36 D
Vigilante 12 x 36 N
Vigilante 44 SEM
Supervisor 12 x 36 D
Supervisor 12 x 36 N
Supervisor 44 SEM
Base de Cálculo
Seguro
alíquota
1.133,59
1.449,86
1.092,00
1.520,90
1.945,23
1.465,10
58.946,52
75.392,60
56.784,00
79.086,59
101.151,74
76.185,20
0,00955%
0,00955%
0,00955%
0,00955%
0,00955%
0,00955%
SLTI – MPOG - Caderno Técnico – Vigilância – RORAIMA - Versão 1.0
Página 53
SEGURO DE VIDA, INVALIDEZ
Categoria
Vigilante 12 x 36 D
Vigilante 12 x 36 N
Vigilante 44 SEM
Supervisor 12 x 36 D
Supervisor 12 x 36 N
Supervisor 44 SEM
MORTE
INVALIDEZ
2,81
3,60
2,71
3,78
4,83
3,64
5,63
7,20
5,42
7,55
9,66
7,28
TOTAL
8,44
10,80
8,13
11,33
14,49
10,91
BENEFÍCIOS MENSAIS ACORDADOS
ESCALAS - VIGILANTE
Descrição
Auxílio Creche
Seguro de vida, invalidez.
TOTAL
ESCALAS - SUPERVISOR
12 x 36 D
12 x 36 N
44 SEM
12 x 36 D
12 x 36 N
44 SEM
2,74
8,44
11,19
2,74
10,80
13,54
2,74
8,13
10,88
2,74
11,33
14,07
2,74
14,49
17,23
2,74
10,91
13,65
2.4 – AFASTAMENTO MATERNIDADE
Custo de referência - AFASTAMENTO MATERNIDADE
ESCALAS -VIGILANTE
Composição
Adicional de Férias
13º Salário
GPS
FGTS
Seguro de vida, invalidez.
TOTAL
ESCALAS - SUPERVISOR
12 x 36 D
12 x 36 N
44 SEM
12 x 36 D
12 x 36 N
44 SEM
31,52
94,54
343,88
100,77
8,44
579,16
40,31
120,92
439,83
128,89
10,80
740,75
30,36
91,07
331,27
97,07
8,13
557,91
42,29
126,84
461,38
135,20
11,33
777,04
54,09
162,23
590,10
172,92
14,49
993,84
40,74
122,19
444,45
130,24
10,91
748,53
SLTI – MPOG - Caderno Técnico – Vigilância – RORAIMA - Versão 1.0
Página 54
Afastamento Maternidade
Categoria
Base cálculo Dias licença/dias mês % mulheres Nº licenças ano Valor
0,52
Vigilante 12 x 36 D
579,16
3,94
11,39%
0,20%
0,67
Vigilante 12 x 36 N
740,75
3,94
11,39%
0,20%
0,50
Vigilante 44 SEM
557,91
3,94
11,39%
0,20%
0,70
Supervisor 12 x 36 D
777,04
3,94
11,39%
0,20%
0,90
Supervisor 12 x 36 N
993,84
3,94
11,39%
0,20%
0,68
Supervisor 44 SEM
748,53
3,94
11,39%
0,20%
2.5 – RESCISÃO
Custo de referência - AVISO PRÉVIO INDENIZADO - RESCISÕES SEM JUSTA CAUSA
ESCALAS - VIGILANTE
ESCALAS - SUPERVISOR
Composição
12 x 36 D
12 x 36 N
44 SEM
12 x 36 D
12 x 36 N
44 SEM
Salário Base
Adicional Periculosidade
Ad.noturno
Hora noturna reduzida
Adicional de Férias - CF
13º Salário
FGTS
Auxílio Creche
Seguro de vida, invalidez.
Vale Transporte
Vale Refeição
TOTAL
Dias - mínimo
Dias - proporcional
Dias - total
Valor Referência
840,00
252,00
31,52
94,54
100,77
2,74
8,44
28,74
182,63
1.541,38
30
24
54
2.734,61
840,00
252,00
163,80
140,87
40,31
120,92
128,89
2,74
10,80
28,74
182,63
1.911,69
30
24
54
3.391,59
840,00
252,00
1.127,00
338,10
30,36
91,07
97,07
2,74
8,13
57,43
248,84
1.627,65
30
24
54
2.887,67
42,29
126,84
135,20
2,74
11,33
11,52
182,63
1.977,65
30
24
54
3.508,60
SLTI – MPOG - Caderno Técnico – Vigilância – RORAIMA - Versão 1.0
1.127,00
338,10
219,77
189,00
54,09
162,23
172,92
2,74
14,49
11,52
182,63
2.474,48
30
24
54
4.390,04
1.127,00
338,10
40,74
122,19
130,24
2,74
10,91
40,21
248,84
2.060,97
30
24
54
3.656,43
Página 55
AVISO PREVIO INDENIZADO
Categoria
Base de cálculo
nº meses
Valor
Vigilante 12 x 36 D
2.734,61
96,38
28,37
Vigilante 12 x 36 N
Vigilante 44 SEM
3.391,59
2.887,67
96,38
96,38
35,19
Supervisor 12 x 36 D
3.508,60
96,38
36,40
Supervisor 12 x 36 N
4.390,04
96,38
45,55
Supervisor 44 SEM
3.656,43
96,38
37,94
29,96
Custo de referência - MULTA RESCISÓRIA (40% + 10%) - Aviso prévio INDENIZADO
ESCALAS - VIGILANTE
ESCALAS - SUPERVISOR
Composição
Salário Base
Ad. Periculosidade
Ad.noturno
Hora noturna reduzida
Adicional de Férias - CF
13º Salário
TOTAL
12 x 36 D
840,00
252,00
31,52
94,54
1.218,06
12 x 36 N
840,00
252,00
163,80
140,87
40,31
120,92
1.557,90
44 SEM
840,00
252,00
12 x 36 D
1.127,00
338,10
30,36
91,07
1.213,44
42,29
126,84
1.634,23
12 x 36 N
1.127,00
338,10
219,77
189,00
54,09
162,23
2.090,18
44 SEM
1.127,00
338,10
40,74
122,19
1.628,03
MULTA DO FGTS INDENIZADO
Categoria
Vigilante 12 x 36 D
Vigilante 12 x 36 N
Vigilante 44 SEM
Supervisor 12 x 36 D
Supervisor 12 x 36 N
Supervisor 44 SEM
Base de cálculo
(8 % FGTS)
1.218,06
1.557,90
1.213,44
1.634,23
2.090,18
1.628,03
8%
8%
8%
8%
8%
8%
(40%+ 10%)
Valor
Multa FGTS
48,72
50%
62,32
50%
48,54
50%
65,37
50%
83,61
50%
65,12
50%
SLTI – MPOG - Caderno Técnico – Vigilância – RORAIMA - Versão 1.0
Página 56
Composição
Salário Base
Ad. Periculosidade
Ad.noturno
Hora noturna reduzida
Ad. Hora extra
Adicional de Férias - CF
13º Salário
GPS
FGTS
Auxilio Creche
Seguro de vida, invalidez.
Vale transporte
Vale refeição
TOTAL
Dias - mínimo
Dias - proporcional
Dias - total
Valor Referência
Categoria
Vigilante 12 x 36 D
Vigilante 12 x 36 N
Vigilante 44 SEM
Supervisor 12 x 36 D
Supervisor 12 x 36 N
Supervisor 44 SEM
Custo de referência - Aviso Prévio TRABALHADO
ESCALAS - VIGILANTE
ESCALAS - SUPERVISOR
12 x 36 D
12 x 36 N
44 SEM
12 x 36 D
12 x 36 N
44 SEM
840,00
840,00
840,00
1.127,00
1.127,00
1.127,00
252,00
252,00
252,00
338,10
338,10
338,10
163,80
219,77
140,87
189,00
41,59
53,19
55,80
71,36
31,52
40,31
30,36
42,29
54,09
40,74
94,54
120,92
91,07
126,84
162,23
122,19
343,88
439,83
331,27
461,38
590,10
444,45
100,77
128,89
97,07
135,20
172,92
130,24
2,74
2,74
2,74
2,74
2,74
2,74
8,44
10,80
8,13
11,33
14,49
10,91
28,74
28,74
57,43
11,52
11,52
40,21
182,63
182,63
248,84
182,63
182,63
248,84
1.926,85
2.404,71
1.958,92
2.494,82
3.135,95
2.505,42
30
30
30
30
30
30
24
24
24
24
24
24
54
54
54
54
54
54
3.418,48
4.266,26
3.475,38
4.426,13
5.563,57
4.444,94
AVISO PREVIO TRABALHADO
Base de cálculo
Nº meses
3.418,48
97,92
4.266,26
97,92
3.475,38
97,92
4.426,13
97,92
5.563,57
97,92
4.444,94
97,92
proporção
23%
23%
23%
23%
23%
23%
Valor
8,03
10,02
8,16
10,40
13,07
10,44
SLTI – MPOG - Caderno Técnico – Vigilância – RORAIMA - Versão 1.0
Página 57
Custo de referência - MULTA RESCISÓRIA (40% + 10%) - Aviso prévio TRABALHADO
ESCALAS - VIGILANTE
ESCALAS - SUPERVISOR
Composição
Salário Base
Ad. Periculosidade
Ad.noturno
Hora noturna reduzida
Ad. Hora extra
Adicional de Férias - CF
13º Salário
TOTAL
Categoria
Vigilante 12 x 36 D
Vigilante 12 x 36 N
Vigilante 44 SEM
Supervisor 12 x 36 D
Supervisor 12 x 36 N
Supervisor 44 SEM
12 x 36 D
12 x 36 N
44 SEM
12 x 36 D
12 x 36 N
44 SEM
840,00
252,00
840,00
252,00
163,80
140,87
53,19
40,31
120,92
1.611,09
840,00
252,00
1.127,00
338,10
1.127,00
338,10
30,36
91,07
1.213,44
55,80
42,29
126,84
1.690,03
1.127,00
338,10
219,77
189,00
71,36
54,09
162,23
2.161,55
41,59
31,52
94,54
1.259,65
MULTA DO FGTS - AP TRABALHADO
Base de cálculo
% FGTS
1.259,65
8%
1.611,09
8%
1.213,44
8%
1.690,03
8%
2.161,55
8%
1.628,03
8%
% multa
50%
50%
50%
50%
50%
50%
40,74
122,19
1.628,03
Valor
50,39
64,44
48,54
67,60
86,46
65,12
SLTI – MPOG - Caderno Técnico – Vigilância – RORAIMA - Versão 1.0
Página 58
VALOR PROVISIONADO PARA FÉRIAS
ESCALAS - VIGILANTE
ESCALAS - SUPERVISOR
Composição
12 x 36 D
12 x 36 N
44 SEM
12 x 36 D
12 x 36 N
44 SEM
Salário Base
840,00
840,00
840,00
1.127,00
1.127,00
1.127,00
Ad. Periculosidade
252,00
252,00
252,00
338,10
338,10
338,10
Ad.noturno
163,80
219,77
Hora noturna reduzida
140,87
189,00
Ad. Hora extra
Salário Ref. Férias
41,59
1.133,59
53,19
1.449,86
1.092,00
55,80
1.520,90
71,36
1.945,23
1.465,10
Vr. Prov. Férias
94,47
120,82
91,00
126,74
162,10
122,09
Nº mese considerados
6,00
6,00
6,00
6,00
6,00
6,00
566,79
724,93
546,00
760,45
972,61
732,55
Valor provisionado Férias
ADICIONAL DE FÉRIAS NÃO VENCIDAS E JÁ PROVISIONADAS
ESCALAS - VIGILANTE
ESCALAS - SUPERVISOR
Composição
Vr. Adicional de Férias
Nº mese considerados
Valor provisionado Férias
12 x 36 D
31,52
6,00
189,12
12 x 36 N
40,31
6,00
241,88
44 SEM
30,36
6,00
182,18
13º SALÁRIO JÁ PROVISIONADO
ESCALAS - VIGILANTE
12 x 36 D
42,29
6,00
253,74
12 x 36 N
54,09
6,00
324,53
44 SEM
40,74
6,00
244,43
ESCALAS - SUPERVISOR
Composição
12 x 36 D
12 x 36 N
44 SEM
12 x 36 D
12 x 36 N
44 SEM
Salário de referência
Vr. Mensal provisionado
Nº mese considerados
Valor provisionado 13º Salário
1.133,59
94,47
6,00
566,79
1.449,86
120,82
6,00
724,93
1.092,00
91,00
6,00
546,00
1.520,90
126,74
6,00
760,45
1.945,23
162,10
6,00
972,61
1.465,10
122,09
6,00
732,55
SLTI – MPOG - Caderno Técnico – Vigilância – RORAIMA - Versão 1.0
Página 59
VALOR MENSAL A SER REVERTIDO - Férias e Adicional e 13º
ESCALAS - VIGILANTE
Composição
ESCALAS - SUPERVISOR
12 x 36 D
12 x 36 N
44 SEM
12 x 36 D
12 x 36 N
44 SEM
566,79
724,93
546,00
760,45
972,61
732,55
Provisão - FÉRIAS
Provisão - ADICIONAL FÉRIAS
Provisão 13º SALARIO
Vr. Total Provisionada
Valor provisionado Férias
189,12
241,88
182,18
253,74
324,53
244,43
566,79
1.322,71
724,93
1.691,74
546,00
1.274,18
760,45
1.774,63
972,61
2.269,75
732,55
1.709,53
110,23
140,98
106,18
147,89
189,15
142,46
PERCENTUAIS POR TIPOS DE DESLIGAMENTOS
Tipos
Vigilante Supervisor
Demissão SEM justa Causa
50,39%
50,39%
SEM justa Causa -TRABALHADO 27,71%
27,71%
SEM justa Causa - INDENIZADO 22,68%
22,68%
Demissão COM justa Causa
5,51%
5,51%
Desligamentos OUTROS TIPOS
44,09%
44,09%
Parcela do Custo total do Aviso prévio Indenizado
Categoria
(A) Aviso Prévio
(B) Multa
A+B
% Percentual
Valor
Vigilante 12 x 36 D
28,37
48,72
77,10
22,68%
17,48
Vigilante 12 x 36 N
Vigilante 44 SEM
35,19
29,96
62,32
48,54
97,51
78,50
22,68%
22,68%
22,11
17,80
Supervisor 12 x 36 D
Supervisor 12 x 36 N
36,40
45,55
65,37
83,61
101,77
129,16
22,68%
22,68%
23,08
Supervisor 44 SEM
37,94
65,12
103,06
22,68%
23,37
SLTI – MPOG - Caderno Técnico – Vigilância – RORAIMA - Versão 1.0
29,29
Página 60
Categoria
Parcela do Custo total do Aviso prévio Trabalhado
(A) Aviso Prévio
(B) Multa A + B % Percentual
Vigilante 12 x 36 D
Vigilante 12 x 36 N
Vigilante 44 SEM
Supervisor 12 x 36 D
Supervisor 12 x 36 N
Supervisor 44 SEM
8,03
10,02
8,16
10,40
13,07
10,44
50,39
64,44
48,54
67,60
86,46
65,12
DEMISSÃO POR JUSTA CAUSA
Categoria
Prov. Revertido percentual
Vigilante 12 x 36 D
110,23
5,51%
Vigilante 12 x 36 N
140,98
5,51%
Vigilante 44 SEM
106,18
5,51%
Supervisor 12 x 36 D
147,89
5,51%
Supervisor 12 x 36 N
189,15
5,51%
Supervisor 44 SEM
142,46
5,51%
58,42
74,46
56,70
78,00
99,53
75,56
27,71%
27,71%
27,71%
27,71%
27,71%
27,71%
Valor
16,19
20,64
15,71
21,62
27,58
20,94
TOTAL
6,07
7,77
5,85
8,15
10,42
7,85
CUSTO DA RESCISÃO
Categoria
Ap Indenizado Ap Trabalhado COM Justa causa
Vigilante 12 x 36 D
17,48
16,19
(6,07)
Vigilante 12 x 36 N
22,11
20,64
(7,77)
Vigilante 44 SEM
17,80
15,71
(5,85)
Supervisor 12 x 36 D
23,08
21,62
(8,15)
Supervisor 12 x 36 N
29,29
27,58
(10,42)
Supervisor 44 SEM
23,37
20,94
(7,85)
valor
27,60
34,98
27,66
36,55
46,45
36,46
SLTI – MPOG - Caderno Técnico – Vigilância – RORAIMA - Versão 1.0
Página 61
3
– UNIFORMES EQUIPAMENTOS E RECICLAGEM.
UNIFORMES - COMPOSIÇÃO - VALOR ANUAL
Item
Calça
qte
Vida útil anos
Vr. Unitario
dur. Med.
Valor
2,00
0,50
36,67
1,00
73,34
Camisa
2,00
0,50
41,33
1,00
82,66
Sapato
2,00
0,50
51,33
1,00
102,66
Cinto de nylon
2,00
0,50
18,45
1,00
36,90
Distintivo tipo broche
1,00
1,00
5,95
1,00
5,95
-
-
58,63
-
-
Meia
2,00
0,50
6,07
1,00
12,14
Boné
Colete Nível II-A
2,00
1,00
0,50
5,00
10,63
1.180,00
1,00
0,20
21,26
236,00
Crachá
1,00
1,00
0,57
1,00
0,57
Japona
Custo anual por Pessoa sem o frete
Custo do Frete - Peso 4kg
571,48
4,00
4,62
Custo anual por Pessoa incluído o frete
18,48
589,96
UNIFORMES
Categoria
Custo anual Custo mensal
Vigilante 12 x 36 D
294,98
24,58
Vigilante 12 x 36 N
Vigilante 44 SEM
294,98
294,98
24,58
24,58
Supervisor 12 x 36 D
294,98
24,58
Supervisor 12 x 36 N
294,98
24,58
Supervisor 44 SEM
294,98
24,58
SLTI – MPOG - Caderno Técnico – Vigilância – RORAIMA - Versão 1.0
Página 62
Custo do investimento Inicial - Vigilância
Escala 12 x 36
Escala 44 SEM
Descrição
(A)
Qte
Valor
Qte
Valor
cassetete
38,50
1,00
38,50
1,00
38,50
Porta cassetete
apito
15,50
6,50
1,00
2,00
15,50
13,00
1,00
2,00
15,50
13,00
Cordão de apito
4,27
1,00
4,27
1,00
4,27
Capa de chuva
Rádio
17,67
640,00
1,00
1,00
17,67
640,00
1,00
1,00
17,67
640,00
Revolver calibre 38
1.973,33
1,00
1.973,33
1,00
1.973,33
Cinturão para revólver
31,33
1,00
31,33
1,00
31,33
coldre
32,33
1,00
32,33
1,00
32,33
Munição calibre 38
7,76
1,00
7,76
1,00
7,76
1.180,00
4,00
4.720,00
1,00
1.180,00
Livro de ocorrência
9,87
0,03
0,30
0,03
0,30
Lanterna de 3 pilhas
25,67
1,00
25,67
1,00
25,67
Pilhas para lanterna
3,87
1,00
3,87
1,00
3,87
Colete Nível II-A
Total
7.523,53
3.983,53
EQUIPAMENTOS - INVESTIMENTO INICIAL POR POSTO
Categoria
Base de cálculo
Percentual Valor
34,71
Vigilante 12 x 36 D
3.761,76
0,9226%
34,71
Vigilante 12 x 36 N
3.761,76
0,9226%
18,38
Vigilante 44 SEM
1.991,76
0,9226%
34,71
Supervisor 12 x 36 D
3.761,76
0,9226%
34,71
Supervisor 12 x 36 N
3.761,76
0,9226%
18,38
Supervisor 44 SEM
1.991,76
0,9226%
SLTI – MPOG - Caderno Técnico – Vigilância – RORAIMA - Versão 1.0
Página 63
Equipamentos - Vigilância - RORAIMA
Duração
Descrição
Cotação
qte
dos itens
Valor
cassetete
38,50
1,00
0,20
7,70
Porta cassetete
15,50
1,00
0,20
3,10
apito
Cordão de apito
6,50
4,27
2,00
1,00
0,20
0,20
2,60
0,85
Capa de nylon
17,67
1,00
0,20
3,53
640,00
1.973,33
1,00
1,00
0,20
0,20
128,00
394,67
Cinturão para revólver
31,33
1,00
0,20
6,27
coldre
32,33
1,00
0,20
6,47
Munição calibre 38
7,76
1,00
6,00
46,56
Livro de ocorrência
9,87
0,03
2,00
0,59
Lanterna de 3 pilhas
25,67
1,00
0,20
5,13
Pilhas para lanterna
3,87
1,00
3,00
Rádio
Revolver calibre 38
11,61
617,08
Custo do Frete - Qte Kilo aprox. 10 KG
Valor total
10
4,62
46,20
663,28
CUSTO MENSAL DOS EQUIPAMENTOS
Categoria
Vigilante 12 x 36 D
Vigilante 12 x 36 N
Vigilante 44 SEM
Supervisor 12 x 36 D
Supervisor 12 x 36 N
Supervisor 44 SEM
Base de cálculo
Custo mensal
331,64
331,64
331,64
331,64
331,64
331,64
27,64
27,64
27,64
27,64
27,64
27,64
C.financeiro Valor
15,59
34,71
15,59
34,71
46,01
18,38
15,59
34,71
15,59
34,71
46,01
18,38
SLTI – MPOG - Caderno Técnico – Vigilância – RORAIMA - Versão 1.0
Página 64
RECICLAGEM
Categoria
Base de cálculo Custo anual Custo mensal
6,51
Vigilante 12 x 36 D
156,25
78,13
6,51
Vigilante 12 x 36 N
156,25
78,13
6,51
Vigilante 44 SEM
156,25
78,13
6,51
Supervisor 12 x 36 D
156,25
78,13
6,51
Supervisor 12 x 36 N
156,25
78,13
6,51
Supervisor 44 SEM
156,25
78,13
UNIFORMES, EQUIPAMENTOS E RECICLAGEM
Categoria
Vigilante 12 x 36 D
Vigilante 12 x 36 N
Vigilante 44 SEM
Supervisor 12 x 36 D
Supervisor 12 x 36 N
Supervisor 44 SEM
4
Uniforme
24,58
24,58
24,58
24,58
24,58
24,58
Equip.
15,59
15,59
46,01
15,59
15,59
46,01
Reciclagem
6,51
6,51
6,51
6,51
6,51
6,51
TOTAL
46,68
46,68
77,10
46,68
46,68
77,10
– CUSTO DE REPOSIÇÃO DO PROFISSIONAL AUSENTE
Memória de Cálculo - Dias não trabalhados de férias Categoria
dias de férias ano proporção folgas no mês Dias não trabalhados
15,0000
Vigilante 12 x 36 D
30,00
50,000%
15,0000
Vigilante 12 x 36 N
30,00
50,000%
20,4384
Vigilante 44 SEM
30,00
31,872%
15,0000
Supervisor 12 x 36 D
30,00
50,000%
15,0000
Supervisor 12 x 36 N
30,00
50,000%
20,4384
Supervisor 44 SEM
30,00
31,872%
SLTI – MPOG - Caderno Técnico – Vigilância – RORAIMA - Versão 1.0
Página 65
Parâmetros - Ausências e Licenças
Descrição
Parâmetro Valor
aus.Justificada
aus. Acidente trabalho/enfermidade
aus. Consulta médica do filho
aus.pré-natal
lic. Paternidade
lic. Óbito
lic. Casamento
aus. Doação sangue
Reunião CIPA
aux. Testemunho
aus. Treinamento
afast.sindicalista
0,5000
0,0069
10,79%
0,0003
0,0229
0,90%
0,0095
0,0100
0,0200
0,0040
1,0000
0,0013
0,5000
0,0069
0,1079
0,0003
0,0229
0,0090
0,0095
0,0100
0,0200
0,0040
1,0000
0,0013
ESCALA 12 X 36 - DIURNO OU NOTURNO
Memória de Cálculo - numero de dias de reposição do profissional ausente para cada evento 12x36 SEM
Categoria
Incidência anual Duração legal ausência Proporção dias afetados Dias não trabalhados/ano
0,5000
aus.Justificada
0,5000
1,0000
100,000%
0,0518
aus. Acidente trabalho ou enfermidade
0,0069
15,0000
50,000%
0,0539
aus. Consulta médica do filho
0,1079
1,0000
50,000%
0,0008
aus.pré-natal
0,0003
6,0000
50,000%
0,0571
lic. Paternidade
0,0229
5,0000
50,000%
0,0090
lic. Óbito
0,0090
2,0000
50,000%
0,0142
lic. Casamento
0,0095
3,0000
50,000%
0,0050
aus. Doação sangue
0,0100
1,0000
50,000%
0,0200
Reunião CIPA
0,0200
1,0000
100,000%
0,0000
aux. Testemunho
0,0040
1,0000
0,000%
4,0000
aus. Treinamento
1,0000
4,0000
100,000%
0,0104
afast.sindicalista
0,0013
8,0000
100,000%
SLTI – MPOG - Caderno Técnico – Vigilância – RORAIMA - Versão 1.0
Página 66
ESCALA 44 SEMANAIS
Memória de Cálculo - numero de dias de reposição do profissional ausente para cada evento 44 SEM
Categoria
Incidência anual Duração legal ausência Proporção dias afetados Nº dias reposição
0,5000
aus.Justificada
0,5000
1,0000
100,000%
0,0705
aus. Acidente trabalho ou enfermidade
0,0069
15,0000
68,128%
0,0735
aus. Consulta médica do filho
0,1079
1,0000
68,128%
0,0010
aus.pré-natal
0,0003
6,0000
68,128%
0,0778
lic. Paternidade
0,0229
5,0000
68,128%
0,0122
lic. Óbito
0,0090
2,0000
68,128%
0,0193
lic. Casamento
0,0095
3,0000
68,128%
0,0068
aus. Doação sangue
0,0100
1,0000
68,128%
0,0200
Reunião cipa
0,0200
1,0000
100,000%
0,0040
aux. Testemunho
0,0040
1,0000
100,000%
4,0000
aus. Treinamento
1,0000
4,0000
100,000%
0,0104
afast.sindicalista
0,0013
8,0000
100,000%
PERÍODO NÃO TRABALHADO - Dias não trabalhados no ano
ESCALAS - VIGILANTE
ESCALAS - SUPERVISOR
Composição
12 x 36 D 12 x 36 N 44 SEM 12 x 36 D 12 x 36 N 44 SEM
Férias
15,0000
15,0000 20,4384 15,0000
15,0000 20,4384
aus.Justificada
0,5000
0,5000
0,5000
0,5000
0,5000
0,5000
aus. Acidente trabalho ou enfermidade
0,0518
0,0518
0,0705
0,0518
0,0518
0,0705
aus. Consula média filho
0,0539
0,0539
0,0735
0,0539
0,0539
0,0735
aus.pré-natal
0,0008
0,0008
0,0010
0,0008
0,0008
0,0010
lic. Paternidade
0,0571
0,0571
0,0778
0,0571
0,0571
0,0778
lic. Óbito
0,0090
0,0090
0,0122
0,0090
0,0090
0,0122
lic. Casamento
0,0142
0,0142
0,0193
0,0142
0,0142
0,0193
aus. Doação sangue
0,0050
0,0050
0,0068
0,0050
0,0050
0,0068
Reunião cipa
0,0200
0,0200
0,0200
0,0200
0,0200
0,0200
aux. Testemunho
0,0040
0,0040
aus. Treinamento
4,0000
4,0000
4,0000
4,0000
4,0000
4,0000
afast.sindicalista
0,0104
0,0104
0,0104
0,0104
0,0104
0,0104
TOTAL
19,7221
19,7221 25,2340 19,7221
19,7221 25,2340
SLTI – MPOG - Caderno Técnico – Vigilância – RORAIMA - Versão 1.0
Página 67
Memória de Cálculo - REPOSIÇÃO DO PROFISSIONAL AUSENTE
ESCALAS - VIGILANTE
ESCALAS - SUPERVISOR
Categoria
12 x 36 D
12 x 36 N
44 SEM
12 x 36 D
12 x 36 N
44 SEM
A - proporção dias folga mês
B - nº anual dia de trabalho
C - Dias não trabalhados ano
B-C
50,000%
182,63
19,72
162,90
50,000%
182,63
19,72
162,90
31,872%
248,84
25,23
223,60
50,00%
182,63
19,72
162,90
50,00%
182,63
19,72
162,90
31,872%
248,84
25,23
223,60
Reposição profissional (%)
12,11%
12,11%
11,29%
12,11%
12,11%
11,29%
Custo de referência - CUSTO DE REPOSIÇÃO DE PROFISSIONAL AUSENTE
ESCALAS - VIGILANTE
ESCALAS - SUPERVISOR
Composição
12 x 36 D
12 x 36 N
44 SEM
12 x 36 D
12 x 36 N
44 SEM
Salário Base
Adicional Periculosidade
Ad.noturno
Hora noturna reduzida
Ad. Hora extra
Adicional de Férias - CF
13º Salário
GPS
FGTS
Auxilio Creche
Seguro de vida, invalidez.
Afastamento maternidade
Custo de rescisão
Custo uniforme
Custo reciclagem
TOTAL
840,00
252,00
41,59
31,52
94,54
343,88
100,77
2,74
8,44
0,52
27,60
24,58
6,51
1.774,70
840,00
252,00
163,80
140,87
53,19
40,31
120,92
439,83
128,89
2,74
10,80
0,67
34,98
24,58
6,51
2.260,09
840,00
252,00
1.127,00
338,10
30,36
91,07
331,27
97,07
2,74
8,13
0,50
27,66
24,58
6,51
1.711,91
55,80
42,29
126,84
461,38
135,20
2,74
11,33
0,70
36,55
24,58
6,51
2.369,02
SLTI – MPOG - Caderno Técnico – Vigilância – RORAIMA - Versão 1.0
1.127,00
338,10
219,77
189,00
71,36
54,09
162,23
590,10
172,92
2,74
14,49
0,90
46,45
24,58
6,51
3.020,24
1.127,00
338,10
40,74
122,19
444,45
130,24
2,74
10,91
0,68
36,46
24,58
6,51
2.284,61
Página 68
FÉRIAS - REPOSIÇÃO DO PROFISSIONAL AUSENTE
Categoria
Vigilante 12 x 36 D
Vigilante 12 x 36 N
Vigilante 44 SEM
Supervisor 12 x 36 D
Supervisor 12 x 36 N
Supervisor 44 SEM
Base de Cálculo
Percentual
Reposição
1.774,70
2.260,09
1.711,91
2.369,02
3.020,24
2.284,61
9,208%
9,208%
9,140%
9,208%
9,208%
9,140%
90,792%
90,792%
90,860%
90,792%
90,792%
90,860%
Valor
179,99
229,21
172,22
240,26
306,31
229,83
AUSÊNCIAS LEGAIS - REPOSIÇÃO DO PROFISSIONAL AUSENTE
Categoria
Vigilante 12 x 36 D
Vigilante 12 x 36 N
Vigilante 44 SEM
Supervisor 12 x 36 D
Supervisor 12 x 36 N
Supervisor 44 SEM
Base de Cálculo
Percentual
Reposição
1.774,70
2.260,09
1.711,91
2.369,02
3.020,24
2.284,61
2,899%
2,899%
2,145%
2,899%
2,899%
2,145%
97,101%
97,101%
97,855%
97,101%
97,101%
97,855%
Valor
52,98
67,47
37,52
70,72
90,16
50,07
CUSTO DE REPOSIÇÃO DO PROFISSIONAL AUSENTE
Categoria
Férias
Ausências Legais
Valor
232,97
Vigilante 12 x 36 D
179,99
52,98
296,68
Vigilante 12 x 36 N
229,21
67,47
209,74
Vigilante 44 SEM
172,22
37,52
310,98
Supervisor 12 x 36 D
240,26
70,72
396,47
Supervisor 12 x 36 N
306,31
90,16
279,90
Supervisor 44 SEM
229,83
50,07
SLTI – MPOG - Caderno Técnico – Vigilância – RORAIMA - Versão 1.0
Página 69
5 – BENEFÍCIOS DIÁRIOS ACORDADOS
5.1 – VALE TRANSPORTE
CUSTOS DAS PASSAGENS
Categoria
Vigilante 12 x 36 D
Vigilante 12 x 36 N
Vigilante 44 SEM
Supervisor 12 x 36 D
Supervisor 12 x 36 N
Supervisor 44 SEM
Vr. Unitário
2,60
2,60
2,60
2,60
2,60
2,60
Dias de trabalho Vales/dia Custo total
79,14
15,2188
2,00
79,14
15,2188
2,00
107,83
20,7365
2,00
79,14
15,2188
2,00
79,14
15,2188
2,00
107,83
20,7365
2,00
DESCONTO DE VALE TRANSPORTE
Categoria
Base de cálculo Desconto (6%)
Vigilante 12 x 36 D
840,00
6%
Vigilante 12 x 36 N
840,00
6%
Vigilante 44 SEM
840,00
6%
Supervisor 12 x 36 D
1.127,00
6%
Supervisor 12 x 36 N
1.127,00
6%
Supervisor 44 SEM
1.127,00
6%
Valor
50,40
50,40
50,40
67,62
67,62
67,62
CUSTO EFETIVO DO VALE TRANSPORTE
Categoria
Custo total Desconto Custo efetivo
28,74
Vigilante 12 x 36 D
79,14
50,40
28,74
Vigilante 12 x 36 N
79,14
50,40
57,43
Vigilante 44 SEM
107,83
50,40
11,52
Supervisor 12 x 36 D
79,14
67,62
11,52
Supervisor 12 x 36 N
79,14
67,62
40,21
Supervisor 44 SEM
107,83
67,62
SLTI – MPOG - Caderno Técnico – Vigilância – RORAIMA - Versão 1.0
Página 70
5.2 – VALE ALIMENTAÇÃO/REFEIÇÃO
Categoria
CUSTOS DO VALE REFEIÇÃO
Vr. Unitário
Dias/mês
Vigilante 12 x 36 D
Vigilante 12 x 36 N
Vigilante 44 SEM
Supervisor 12 x 36 D
Supervisor 12 x 36 N
Supervisor 44 SEM
15,00
15,00
15,00
15,00
15,00
15,00
15,2188
15,2188
20,7365
15,2188
15,2188
20,7365
total
228,28
228,28
311,05
228,28
228,28
311,05
CUSTO EFETIVO DO VALE REFEIÇÃO
Categoria
Custo total Desconto (20%) Custo efetivo
182,63
Vigilante 12 x 36 D
228,28
45,66
182,63
Vigilante 12 x 36 N
228,28
45,66
248,84
Vigilante 44 SEM
311,05
62,21
182,63
Supervisor 12 x 36 D
228,28
45,66
182,63
Supervisor 12 x 36 N
228,28
45,66
248,84
Supervisor 44 SEM
311,05
62,21
SLTI – MPOG - Caderno Técnico – Vigilância – RORAIMA - Versão 1.0
Página 71
6
– CUSTO DE REPOSIÇÃO DA INTRAJORNADA
REPOSIÇÃO INTRAJORNADA
ESCALAS - VIGILANTE
Composição
12 x 36 D
12 x 36 N
44 SEM
Salário Base
840,00
840,00
840,00
Adicional Periculosidade
252,00
252,00
252,00
Ad.noturno
163,80
Hora noturna reduzida
140,87
Ad. Hora extra
41,59
53,19
Adicional de Férias - CF
31,52
40,31
30,36
13º Salário
94,54
120,92
91,07
GPS
FGTS
343,88
100,77
439,83
128,89
331,27
97,07
Auxilio Creche
2,74
2,74
2,74
Seguro de vida, invalidez.
afast.maternidade
8,44
0,52
10,80
0,67
8,13
0,50
Custo de rescisão
27,60
34,98
27,66
Custo uniforme
Custo reciclagem
24,58
6,51
24,58
6,51
24,58
6,51
Reposição Ausente
232,97
296,68
209,74
Vale transporte
Vale refeição
Custo Referência
Nº horas a repor
Custo mensal
28,74
28,74
57,43
182,63
2.219,03
182,63
2.768,13
248,84
2.227,92
12,00
184,92
12,00
230,68
8,80
253,17
SLTI – MPOG - Caderno Técnico – Vigilância – RORAIMA - Versão 1.0
Página 72
7
– VALOR CALCULADO POR TRABALHADOR
Base de Cálculo do CITL - CUSTO TOTAL POR TRABALHADOR
ESCALAS - VIGILANTE
Composição
Salário Base
Ad. Periculosidade
Ad.noturno
Hora noturna reduzida
Ad. Hora extra
Adicional de Férias - CF
13º Salário
GPS
FGTS
Auxilio Creche
Seguro de vida, invalidez.
afast.maternidade
Custo de rescisão
Custo equipamentos
Uniformes
Custo reciclagem
Reposição Ausente
Vale transporte
Vale refeição
Intrajornada
TOTAL
ESCALAS SUPERVISOR
12 x 36 D
12 x 36 N
44 SEM
12 x 36 D
13 x 36 D
14 x 36 D
840,00
252,00
840,00
252,00
163,80
140,87
53,19
40,31
120,92
439,83
128,89
2,74
10,80
0,67
34,98
15,59
24,58
6,51
296,68
28,74
182,63
230,68
3.014,40
840,00
252,00
1.127,00
338,10
1.127,00
338,10
55,80
42,29
126,84
461,38
135,20
2,74
11,33
0,70
36,55
15,59
24,58
6,51
310,98
11,52
182,63
1.127,00
338,10
219,77
189,00
71,36
54,09
162,23
590,10
172,92
2,74
14,49
0,90
46,45
15,59
24,58
6,51
396,47
11,52
182,63
2.889,73
3.626,44
2.899,57
41,59
31,52
94,54
343,88
100,77
2,74
8,44
0,52
27,60
15,59
24,58
6,51
232,97
28,74
182,63
184,92
2.419,54
30,36
91,07
331,27
97,07
2,74
8,13
0,50
27,66
46,01
24,58
6,51
209,74
57,43
248,84
253,17
2.527,11
SLTI – MPOG - Caderno Técnico – Vigilância – RORAIMA - Versão 1.0
40,74
122,19
444,45
130,24
2,74
10,91
0,68
36,46
46,01
24,58
6,51
279,90
40,21
248,84
Página 73
8
– CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO.
Categoria
Vigilante 12 x 36 D
Vigilante 12 x 36 N
Vigilante 44 SEM
Supervisor 12 x 36 D
Supervisor 12 x 36 N
Supervisor 44 SEM
CALCULO DO CITL
Custo total Percentual (17,75%) TOTAL
2.849,00
2.419,54
429,47
3.549,45
3.014,40
535,06
2.975,67
2.527,11
448,56
3.402,66
2.889,73
512,93
4.270,13
3.626,44
643,69
3.414,24
2.899,57
514,67
CUSTOS INDIRETOS
Categoria
Base de Cálculo
Vigilante 12 x 36 D
2.419,54
Vigilante 12 x 36 N
3.014,40
Vigilante 44 SEM
2.527,11
Supervisor 12 x 36 D
2.889,73
Supervisor 12 x 36 N
3.626,44
Supervisor 44 SEM
2.899,57
Alíquota
3,50%
3,50%
3,50%
3,50%
3,50%
3,50%
TOTAL
84,68
105,50
88,45
101,14
126,93
101,48
TRIBUTOS
Base de Cálculo
Alíquota
2.849,00
3.549,45
2.975,67
3.402,66
4.270,13
3.414,24
8,20%
8,20%
8,20%
8,20%
8,20%
8,20%
Valor
233,62
291,05
244,00
279,02
350,15
279,97
Categoria
Vigilante 12 x 36 D
Vigilante 12 x 36 N
Vigilante 44 SEM
Supervisor 12 x 36 D
Supervisor 12 x 36 N
Supervisor 44 SEM
SLTI – MPOG - Caderno Técnico – Vigilância – RORAIMA - Versão 1.0
Página 74
COMPOSIÇÃO DOS TRIBUTOS - PIS
Categoria
Base de Cálculo
Alíquota
Valor
Vigilante 12 x 36 D
2.849,00
0,57%
16,24
Vigilante 12 x 36 N
Vigilante 44 SEM
3.549,45
2.975,67
0,57%
0,57%
20,23
Supervisor 12 x 36 D
3.402,66
0,57%
19,40
Supervisor 12 x 36 N
4.270,13
0,57%
Supervisor 44 SEM
3.414,24
0,57%
24,34
19,46
16,96
COMPOSIÇÃO DOS TRIBUTOS - COFINS
Categoria
Base de Cálculo
Alíquota
TOTAL
Vigilante 12 x 36 D
2.849,00
2,63%
74,93
Vigilante 12 x 36 N
Vigilante 44 SEM
3.549,45
2.975,67
2,63%
2,63%
93,35
78,26
Supervisor 12 x 36 D
3.402,66
2,63%
89,49
Supervisor 12 x 36 N
4.270,13
2,63%
112,30
Supervisor 44 SEM
3.414,24
2,63%
89,79
COMPOSIÇÃO DOS TRIBUTOS - ISS
Categoria
Base de Cálculo
Alíquota
TOTAL
Vigilante 12 x 36 D
2.849,00
5,00%
142,45
Vigilante 12 x 36 N
3.549,45
5,00%
177,47
Vigilante 44 SEM
2.975,67
5,00%
148,78
Supervisor 12 x 36 D
3.402,66
5,00%
170,13
Supervisor 12 x 36 N
4.270,13
5,00%
213,51
Supervisor 44 SEM
3.414,24
5,00%
170,71
SLTI – MPOG - Caderno Técnico – Vigilância – RORAIMA - Versão 1.0
Página 75
LUCRO (LAIR)
Categoria
Base de Cálculo
Alíquota
TOTAL
Vigilante 12 x 36 D
2.849,00
3,90%
111,11
Vigilante 12 x 36 N
Vigilante 44 SEM
3.549,45
2.975,67
3,90%
3,90%
138,43
Supervisor 12 x 36 D
3.402,66
3,90%
132,70
Supervisor 12 x 36 N
4.270,13
3,90%
Supervisor 44 SEM
3.414,24
3,90%
166,54
133,16
116,05
Memória de Cálculo - CITL
Categoria
Custos Indiretos
Tributos
Lucro
TOTAL
Vigilante 12 x 36 D
84,68
233,62
111,11
429,41
Vigilante 12 x 36 N
Vigilante 44 SEM
105,50
88,45
291,05
244,00
138,43
116,05
534,99
448,50
Supervisor 12 x 36 D
101,14
279,02
132,70
512,86
Supervisor 12 x 36 N
126,93
350,15
166,54
643,61
Supervisor 44 SEM
101,48
279,97
133,16
514,61
Memória de Cálculo - BASE DE CÁLCULO - CITL
ESCALAS - VIGILANTE
Descrição
Custo total
Custos indiretos
Subtotal
ESCALAS SUPERVISOR
12x 36 D
12 x 36 N
44 SEM
12 x 36 D
13 x 36 D
14 x 36 D
2.419,54
3.014,40
2.527,11
2.889,73
3.626,44
2.899,57
84,68
105,50
88,45
101,14
126,93
101,48
2.504,22
3.119,90
2.615,56
2.990,87
3.753,36
3.001,05
Tributos
233,62
291,05
244,00
279,02
350,15
279,97
Lucro (LAIR)
111,11
138,43
116,05
132,70
166,54
133,16
2.848,95
3.549,38
2.975,61
3.402,59
4.270,05
3.414,18
TOTAL
SLTI – MPOG - Caderno Técnico – Vigilância – RORAIMA - Versão 1.0
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CUSTO RATEIO CHEFIA DE CAMPO
Categoria
(A) Supervisor
Subordinados
(A)/(B)
rateio
Supervisor 12 x 36 D
3.402,59
40
85,06
170,13
Supervisor 12 x 36 N
Supervisor 44 SEM
4.270,05
3.414,18
40
40
106,75 213,50
85,35
85,35
VALOR TOTAL POR POSTO
Categoria
Vigilante 12 x 36 D
Vr. Por trabalhador Valor por Posto Rateio Total do Posto
2.848,95
5.697,90
170,13
Vigilante 12 x 36 N
3.549,38
7.098,77
213,50
Vigilante 44 SEM
2.975,61
2.975,61
85,35
5.868,03
7.312,27
3.060,97
SLTI – MPOG - Caderno Técnico – Vigilância – RORAIMA - Versão 1.0
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