MBA - Gestão de Serviços O bjetivo / Diferencial Competitivo 1 O objet ivo dest e cur so é desenvolver uma visão sist êmica de Gest ão Empr esar ial, t ot alment e aplicada à administ r ação de ser viços pr ofissionais, t ant o no desenvolviment o das est r at égias como na sua operacionalização. At r avés do desenvolviment o de compet ências específicas, o pr ofissional est ar á apt o a ger ir negócios voltados à prestação de serviços, respondendo aos seguintes pontos fundamentais: - Como administrar organizações cujo negócio principal é a prestação de serviços. - Como agregar valor aos Negócios e aos Clientes. - Como liderar e desenvolver Talentos Humanos. - Como gerar, suprir e manter a demanda de serviços. - Como avaliar serviços. - Como administrar custos, maximizando a margem de contribuição. - Como se posicionar melhor profissionalmente no Mercado. Público Alvo 1 Est e cur so dest ina-se a pr ofissionais e gest or es cuja at uação seja for t ement e influenciada pela administ r ação de at ividades em or ganizações de ser viços, bem como par a aqueles que buscam cr esciment o na sua car r eir a, que pr et endam at uar nest e segment o de negócios ou ainda, que pretendam iniciar um empreendimento voltado à prestação de serviços. Conteúdo Programático 1 Carga horária total: 380 horas Módulo: Estratégia Empresarial - 80 horas Análise Ambiental e Estrutura de Negócios Estratégias Empresariais Competitivas em Serviços Pensamento e Planejamento Estratégico Inteligência Competitiva Marketing Estratégico Módulo: Gestão Operacional - 104 horas Gestão de Marcas e Propaganda Logística Organizacional Integrada Gestão de Estruturas e Processos Precificação de Serviços Gestão da Qualidade Gestão Estratégica das Tecnologias Digitais e da Informação Módulo: Gestão Financeira - 96 horas Finanças Aplicadas Análise de Demonstrações Financeiras Análise de Investimentos e Valor Agregado Gestão Estratégica de Custos em Serviços Gestão Estratégica do Desempenho do Negócio Módulo: Gestão de Pessoas - 84 horas Gestão Estratégica de Pessoas em Serviços Gestão por Competências Comunicação Estratégica Desenvolvimento Organizacional e Profissional Liderança e Poder nas Organizações Ética e Responsabilidade Social Módulo: Produção Acadêmica - 16 horas Metodologia de Projeto e Pesquisa Qualificação Obtida 1 Ao final do pr ogr ama, concluídas as exigências de cada disciplina e t odos os cr édit os do cur so, o participante obterá o título de MBA - Gestão de Serviços. Critérios de Seleção 1 Experiência profissional: 3 (três) anos, no mínimo, em carreiras profissionais de nível superior. For mação acadêmica em qualquer dos cur sos: Tecnologia da Infor mação, Administ r ação, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia, Ciências Humanas e Sociais e/ou cursos correlatos. Análise curricular. Entrevista com o Coordenador. Disponibilidade de vagas para o Curso. Coordenação 1 Prof. Marco Antonio V. Lovizzaro Formado em Ciências Jurídicas e Sociais, com especialização em Administração de Empresas pela ESAN e Governança Corporativa pelo IBGC, concluindo MBA em Gestão de Negócios em Serviços. At uou durante 20 anos como executivo da IBM BRASIL LTDA., com larga experiência em Desenvolvimento Gerencial e Organizacional e Consultoria Empresarial. Permaneceu durante quatro anos nos EUA como executivo da IBM WORLD TRADE, onde adquiriu experiência internacional trabalhando com a realidade de vários países latino-americanos e europeus. Tem inúmeros cursos de especialização, tanto no Brasil como no exterior, o que serviu para complementar a sua formação acadêmica e principalmente a sua vivência e experiências práticas, dando-lhe maior embasamento teórico para a condução de um trabalho em Consultoria e Assessoria. Há mais de 18 anos atuando como consultor organizacional e empresarial em empresas nacionais e internacionais. Atualmente exerce a função de Diretor-Presidente do GRUPO PRÓ RECURSOS HUMANOS LTDA., empresas que atuam desde 1984, nos ramos de Consultoria Empresarial, Educação e Desenvolvimento Organizacional, Recrutamento e Seleção e Serviços Terceirizados de Gestão de Recursos Humanos Profissionais e Processos Empresariais; é Diretor Executivo da LCG Consultoria e Assessoria Empresarial Ltda e Presidente do Conselho de Administração da TRANSPORTADORA CAMPOS LTDA. Dias de aula / Local 1 Turma prevista para 2008