Projeto
Escola Bíblica Dominical
Igreja Assembleia de Deus-SEDE
São José dos Pinhais-PR
Ano 2012
Presidente: Pastor Ival Teodoro da Silva
Superintendente: Ev. Ismael Nascimento de Oliveira
1º Vice-Superintendente: Pr. Fábio Mariano de Oliveira
2º Vice-Superintendente: Pb. Samuel Sertão Bernado
Não deixes de fazer bem a quem o merece, estando em tuas mãos a capacidade de fazê-lo
Provérbios 3:27
Editoração : Ev. Ismael N. Oliveira
Dezembro/ 2011
Objetivos
Através do estudo sistemático da Bíblia, garantir
o crescimento da Igreja na graça e no
conhecimento, tendo como fundamental, que
a Escola Bíblica Dominical, em específico,
Assembléia de Deus, seja vista como uma
opção de adoração nos domingos pela
manhã, afim de atender as pessoas que não
conhecem Jesus Cristo como Salvador
Superintendência EBD
2012
Pr. Pres. Ival Teodoro da Silva
1- Ev. Ismael Oliveira
2- Pr. Fábio M. Oliveira
3- Pb. Samuel Bernardo
Conselho Pedagógico
Intercessão
Profª Lilian Pereira Ferrari
Líder: Wesllem
1- Wellison
2- Wilter
3- Isac
Líder: Celina Oliveira
1- Lirane
2- Celeste
3- Maressa
0 a 2 anos – BERÇÁRIO
123-
13 e 14 anos –
ADOLESCENTES
1- Pr. Josué
2- Pb. Arildo
3- Coop. Leonardo
Finanças
Música e Recursos
Secretaria
3 a 6 anos
Líder: Ivani
1- Ana Furtado
2- Rosa
3- Laisi
6 a 8 anos
Líder: Ev. Joaquim Félix
1-Pb. Waldemir
2-Dc. Samuel Batista
8 a 11anos
12 a 16 anos
3 e 4 anos – MATERNAL
5 e 6 anos – JARDIM DE
INFÂNCIA
7 e 8 anos – PRIMÁRIOS
1- Isabel
2- Vera
3- Euza
4-Débora
1- Daiane / Ana Luiza
2- Sandra /
3- Maria Paula / Karina
1- Elena
2- Adriane
3- Dione
15 a 17 anos – JUVENIS
123-
Comunicação, Social
Coordenação
CLASSE DE JOVENS
1- Pr. Fábio
2- Pr. Ademilson
3- Ev. Eduardo
CLASSE DE ADULTOS
1- Pr. Ival
2- Pr. Alcindo
3- Pr. Rosaldo
Prof. Substitutos: Pr. Ezequiel, Pr. Queiroz , Ev .Tadeu e Pb. André
Líder: Jeane
1- Mírian Moura
2- Alcéurico
3- Sineide
16 a 24 anos
9 e 10 anos – JUNIORES
1- Mirian Moura
2-Mirian Almeida
3-Coop. Devanildo
DISCIPULADO
1- Edivânia
2- Pb. João Cardoso
3- Sandramara
24 anos...
11 e 12 anos – PRÉADOLESCENTES
1- Pb. Alcéurico
2- Dc. Edenilson
3- Pb. Jackson
CLASSE DE
PROFESSORES
Líder: Pr. Queiroz
1- Ev. Eduardo
2- Pr. Alcindo
3- Pr. Rosaldo
Objetivos e Propósitos
EBD
Escola Bíblica Dominical
2012
1
Triplicar o número de
frequentadores na EBD
De 150 para 450
2
Duplicar o número de
membros matriculados
na EBD
De 200 para 400
3
Treinar 100% os professores
na metodologia do ensino
4
Garantir o índice de 90% de
freqüência dos alunos
matriculados
5
Garantir 100 Convidados não
crentes na EBD
6
Garantir no mínimo um
seminário de informação
nas áreas de saúde, direito
ou trabalho
7
Garantir no mínimo um
seminário espiritual
(Escatologia, Doutrinas Bíblicas, Heresiologia,Etc)
8
Garantir no mínimo uma EBF
no ano com foco nas
crianças, adolescentes e
jovens
9
Cada classe ganhar uma
alma para Jesus
Trimestral
10
Todos os membros da EBD
lerem a Bíblia
Equipe de Trabalho
2012
Superintendente: Ev. Ismael Nascimento de Oliveira
1º Vice-Superintendente: Pr. Fábio Mariano de Oliveira
2º Vice-Superintendente: Pb. Samuel Sertão Bernardo
Conselho Pedagógico : Professora Lilian Pereira Ferrari
Secretária : Celina Oliveira
Música e Recursos: Weslley
Finanças: Joaquim Félix
Comunicação e Social : Jeane
Classes
Berçário 0 a 2: Sem Sala
Maternal 3 a 4: Isabel Fernandes
Jardim de Infância 5 a 6: Daiane
Primários 7 a 8: Elena
Juniores 9 a 10: Mirian Moura
Pré-Adolescentes 11 a 12: Pb. Alcéurico
Adolescentes 13 a 14: Pr. Josué
Classes
Juvenis 15 a 17: Sem Sala
Jovens: Pr. Fábio
Adultos: Pastor Ival
Discipulado: Edivânia
Professores: Pr. Queiroz
Superintendência
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Responsável por definir a visão e os objetivos da escola bíblica;
Supervisionar todo andamento da Escola;
Garantir estrutura pedagógica, social e administrativa;
Responsável pela comunicação junto ao Pastor da Igreja;
Representar a igreja em reuniões ministeriais sobre educação cristã;
Coordenar em parceria com “comunicação e social” todos os eventos da
EBD(seminário, cultos, confraternização);
Substituir os professores em suas ausências;
Responsável em garantir os objetivos e propósitos ;
Definir uma avaliação da escola bíblica, no mínimo uma vezes no ano;
Definir a distribuição dos professores nas classes e substituições(trocas) quando julgar
necessário;
Responsável pela prática de reuniões mensais para alinhamento com os professores e
departamentos da escola;
Responsável pela escolha, treinamento e capacitação dos professores.
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Requisitos
 Cargo ministerial: mínimo Presbítero com formação Teológica
Professor
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Maior responsável em passar a visão do Pastor, e os propósitos da Escola Bíblica para os alunos;
Responsável em ministrar as aulas com base nas revistas de apoio, podendo e devendo agregar conteúdo,
sem perder o foco do tema;
Responsável em cuidar e zelar pela sua classe, tendo nas suas atitudes e comportamentos, exemplo de
conduta, ou seja, modelo a ser seguido;
Responsável em desenvolver métodos de tratamento com os alunos que estão faltando as aulas, visitas de
resgate e comemorar com sua respectiva classe;
Receber os visitantes de forma calorosa e externar o amor de Cristo com os novos, sem esquecer os de
casa;
Evitar trazer polêmicas, ou críticas à Igreja, Pastor, Ministério, membros da EBD e irmãos;
Não usar em hipótese alguma, exemplos de fatos ocorridos com irmãos que possam gerar
constrangimento;
Não usar as aulas para emitir opiniões que gerem perturbações, conflitos ao ministério;
Ser um influenciador positivo, compromissado e ético com a visão da EBD;
Respeitar os horários, manter freqüência pessoal, mesmo que não seja semana de dar aula;
Mais de 03 (três) faltas na Escola Bíblica Dominical no trimestre, sem justificativas, será substituído ;
Não se ausentar sem que procure a superintendência, com antecedência, salvo necessidade inesperada;
Acatar as diretrizes definidas pela liderança da EBD, sendo o maior pelo resultados da sua classe.
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Requisitos:
 Membro Batizado
 Conhecimento e vivência Cristã
 Facilidade de relacionamento / simpatia / Empatia/Pró atividade e Assíduo a EBD.
Desejável curso de Teologia (IBADEP/EETAD) ou Curso para Ministério Infantil (APEC).
Ser dizimista.
Conselho Pedagógico
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Apoiar a superintendência
Definição dos eventos E.B.D. (congresso, E.B.F., seminários)
Responsável pelos aconselhamentos e ouvidoria
Estratégia da E.B.D. (social, missionário, ensino, etc.)
Elaborar cronogramas das reuniões do conselho com os professores a
cada 2 meses.
Responsável em agendar as reuniões da superintendência com todos os
departamento e professores a cada fechamento do trimestre
Responsável em acompanhar e agir para atingir os objetivos
Definir modelos de avaliação da E.B.D, pelo menos uma vez no ano
Substituir o superintendente na suas ausências
 Requisitos
 Membro com especialização/ formação na área pedagógica e /ou
 Cargo ministerial: mínimo Presbítero com formação Teológica
Intercessão
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Orações e súplicas por todos os alunos e professores
Apoiar os professores nas necessidades de orações específicas na EBD
Garantir cobertura de oração durante todo o ano pelo projeto EBD
Garantir cobertura de oração por todos os visitantes não crentes durante todo o
ano
Campanha de orações durante o ano pelos seminários e eventos proporcionados
pela EBD
Garantir cobertura de oração para libertação espiritual dos novos convertidos
Oração para que o Espírito Santo dirija o ensino através dos professores
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Requisitos
 Membro que tenha prazer e sinta que tem chamada para o ministério da oração
Coordenação / Secretária
 Garantir e disponibilizar os recursos didáticos em sala de aula
 Responsável pelo acompanhamento, visitas aos alunos
ausentes/desistentes
 Substitutos diretos na ausência dos professores
 Responsável pelas visitas e acompanhamento nas salas de aulas
 Reuniões de pais e mestres
 Elaboração de um certificado de participação para os alunos que
atingiram 75% de aproveitamento na lição do período
 Requisitos
 Membro
 Conhecimento pedagógico
 Rotina de Secretaria
 Facilidade de relacionamento / simpatia / Empatia/Pró atividade e
Assíduo a EBD
Secretaria
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Elaborar relatórios
 Freqüência de alunos, professores e participantes da escola
 Garantir controle das Finanças com apresentação para o superintendente e Escola
trimestral
Cadastro das fichas dos alunos/professores com todos os dados e contatos
 Registrar todos os visitantes crentes e não crentes
Garantir a manutenção dos materiais didáticos (revistas, pincéis, etc)
Elaborar ficha padronizada para solicitação, aprovação e liberação de verba para atender
necessidade de classes e professores
Responsável por levantar orçamento dos pedidos de compra
Responsável pela estrutura do café da manhã na EBD
 Requisitos
 Membro
 Conhecimento da rotina da secretaria
 Noções de informática
 Facilidade de relacionamento / simpatia / Empatia/Pró atividade e Assíduo a EBD
Finanças
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Elaborar relatórios
 Garantir controle das Finanças com apresentação para o
Superintendente e Escola trimestral
 Garantir controle das Finanças Anual, com apresentação
para a Igreja no Final do ano.
Elaborar ficha padronizada para solicitação, aprovação e
liberação da Superintendência de verbas para atender
necessidades de classes e professores
Responsável por levantar orçamento dos pedidos de compra
Responsável pela compra da revistas da EBD.
 Requisitos
 Membro
 Conhecimento da rotina financeira
 Noções de informática
Música e Recursos
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Responsável pela adoração em todos os eventos da EBD
Garantir uma escala que contemple todos os músicos da igreja
Garantir disponível o som, microfones, baterias
Garantir o recursos de “datashow” nas aulas eventuais
Garantir a elaboração mensal do repertório
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Requisitos:
 Membro
 Noções de informática
 Facilidade de relacionamento / simpatia
 Pró atividade
Comunicação e Social
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Responsável pelas divulgações/informações nos quadros de aviso, datashow
Responsável pela comunicação com os visitantes crentes e não crentes via e-mail /
cartas / telegramas
Responsável pelas fotografias, entrevista, depoimentos nas visitas e eventos da
escola
Receber os visitantes e direcionar para as respectivas salas / turmas
Responsável em organizar eventos de integração(caminhadas, teatros, gincanas,
lazer, confraternização etc)
Responsável pela dinâmica de reconhecimento aos alunos e professores a cada fim
de trimestre
 Requisitos:
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Membro
Noções de informática
Facilidade de relacionamento / simpatia / Empatia
Pró atividade
Pontos de Atenção
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Criação e divulgação das atividades da EBD no site da Igreja;
Fazer um evento comemorativo com toda escola;
Garantir o “café dominical”;
A partir do projeto “Eu ganho com EBD”, a cada semana destacar a classe de maior desempenho;
Garantir a cada trimestre “um evento de reconhecimento das classes e alunos com melhor
performance- “Oscar”
Alunos com mais de 75% de freqüência, deverão receber um certificado de participação referente
ao tema do trimestre;
Todos os visitantes(que permitirem) serão fotografados juntamente com a pessoa que o convidou,
afim de contar do projeto “painel da EBD” que será apresentado a cada trimestre, com fotos e
depoimentos das pessoas que nos visitaram durante o ano;
Todas as pessoas que nos visitaram deveram receber cartas de lembrança do departamento de
comunicação periodicamente, além das orações nominais com foco na libertação e salvação;
Garantir que a estrutura de louvor, telão, microfones estejam disponíveis para enriquecimento da
escola;
Montar plano de aulas a cada trimestre, garantindo que todos estejam girando nas classes
conforme as idades, sem perder o compromisso com as classes e garantindo assiduidade.
FIM