Edital Processo Seletivo 2015 - La Salle Júnior
Documento
Edital
Criação
16/07/2015
Aprovação
16/07/2015
Edital n°002/2015
A Diretoria Executiva da La Salle Júnior, no uso de suas atribuições regimentares e
regulamentares, torna público, para os alunos interessados, o presente edital para a
seleção de novos membros para gestão 1.2015 da Empresa Júnior UniLaSalle RJ,
sediada na Rua Gastão Gonçalves, 79, CEP 24240-030, Niterói, RJ.
1 – Edital:
1.1. INSCRIÇÕES
1.1.1. Poderão se inscrever todos os alunos do 2º e 3º período de administração
regularmente matriculados no Centro Universitário La Salle do Rio de Janeiro.
1.1.2 As inscrições poderão ser efetuadas no período de 17/07/2015 até 24/07/2015,
através do Web Site La Salle Júnior – www.lasallejunior.com.br - Ou presencialmente
na Sala da Empresa Júnior (Galeria UNILASALLE), de segunda a quinta de 15:00 às
18:00.
1.2. SELEÇÃO DE CANDIDATOS SIMPLIFICADO
1.2.1 A seleção dos candidatos se dará em duas etapas (todas eliminatórias); entrevista
em grupo e individual, e entrega de um projeto de consultoria, onde será entregue uma
apostila para base de estudo.
1.2.2 A inscrição terá início no dia 17 de julho de 2015, às 17h00min, na sala da
Empresa Júnior ou pelo site lasallejunior.com.br e terá o encerramento no dia 24 de
julho, impreterivelmente, ás 14:00.
1.2.3 A entrevista em grupo e individual, e entrega do projeto serão realizados no
anfitetro do terceiro andar (bloco A), no período de 27 julho a 03 de agosto de 2015.
1.2.4 Serão abertas 3 (quatro) vagas iniciais de estagiários nas áreas de Projetos e
Operações (2) e RH (1) podendo ser preenchidas ou não, de acordo com a avaliação da
Diretoria de RH no processo seletivo.
1.2.5 A carga horária semanal será determinada de acordo com a necessidade do
serviço.
1.2.6 Se houver necessidade, a Diretoria Executiva informará através de edital a
abertura de mais vagas para estagiários da La Salle Júnior.
1.2.7 Os candidatos selecionados serão convocados através do correio eletrônico para as
demais etapas e seu respectivo ingresso no programa de integração/ambientação.
1.2.8 O resultado final será enviado aos candidatos a partir de quinta-feira, dia 04 de
Abril de 2015.
1.2.9 Os candidatos selecionados deverão comparecer na primeira reunião ordinária após
a divulgação dos resultados, que será comunicada através do correio eletrônico fornecido
pelo candidato.
1.3. REGIME DE TRABALHO E DURAÇÃO
1.3.1 Os novos membros da La Salle Júnior deverão participar periodicamente das
reuniões ordinárias da empresa, bem como cumprir as obrigações a eles atribuídas,
seguindo a Diretriz n° 002/2011.
1.3.2 O período de contrato é de 3 (três) meses, prorrogável por mais 3 (três) meses por
decisão da Diretoria Executiva da La Salle Júnior.
1.3.3 Os novos membros entram na condição de trainee e devem cumprir a carga-horária
de 8 horas semanais, sendo esta, preferencialmente, cumprida em dois plantões de 4
horas cada.
1.3.4 Caso haja desistências da vaga pelo candidato selecionado, este deverá comunicar a
diretoria executiva da La Salle Júnior no prazo máximo de 30 dias. O candidato seguinte
da classificação será convocado.
Niterói, 16 de julho de 2015
Luiza Haddad Presidente La Salle Júnior
La Salle Júnior
Rua Gastão Gonçalves, 79 Niterói, CEP: 24240-030
Telefones: (21) 2199-6600 Ramal: 6723 OU (21) 2199 – 6609
[email protected]