a g o s to | 2 01 3 | A n o x | n º 101
Informativo mensal para os EMPREGADOS da cemig
Sua conta de energia
por e-mail
16ª Festa do Empregado
Homenagem ao dia dos pais
Rede de Integração
04
DDC
06
POnto a ponto
Conheça a Rede de Integração
evento
16ª Festa do Empregado
Saiba quais são os benefícios
desse novo serviço
História de orgulho, amor e carinho
Veja fotos dos melhores momentos da festa
03
08
Gente Nossa
Novos empregados recebem as boas-vindas na UniverCemig.
E empregado ganha certificação internacional
05
09
espaço família
Conheça dois campeões de Jiu-Jitsu
ser sustentável
Lâmpadas incandescentes com potências entre 61 e 100 watts serão proibidas
no Brasil. Saiba o porquê e quais as vantagens dessa proibição
05
boas ideias
Empregado desenvolve dispositivo para evitar roubos de cabos e equipamentos
da rede elétrica
X
P
E
D
I
E
NT
12
Comemoração
Dia dos pais
da redação
Cemig no ranking das melhores empresas
E
11
especial
Fatura por e-mail
10
memória
Plano de Eletrificação de Minas Gerais
E
Informativo mensal para os empregados da Cemig
Redação:
Ilustração:
Editado pela Superintendência de Comunicação
Aline Caruso de Oliveira, Cibele Cristiane dos Santos, Isabela Souza,
Henry Bernardo, Rafael Marques
Empresarial (CE) – Correspondência interna: SA/19/
Lorena Bretas, Maíra Barczewski, Marina Duarte e Patrícia Bernardes
e Weisvisthértini Barbosa
B2 – Fone: (31) 3506 2760
Estagiários:
Diagramação:
Editor Responsável:
Thaís Helena Ferreira
Interface Comunicação Empresarial
João Batista Pereira - Reg. No 6159 – MTE
Apoio: Comitê de Comunicação da Cemig e Equipe
Impressão: Gráfica 101
Coordenação de edição:
Comunicação e Imagem da RC
Tiragem: 9.500 mil exemplares
Terezinha Crespo de Rezende, João Batista Pereira,
Fotos:
Paulo Tarso Rezende Tobias, Isabela Souza, Marina
Eugênio Paccelli, Gláucia Rodrigues, Ronaldo Guimarães
Duarte e Roosevelt Rodrigo
e colaboradores
Filiado à:
EDITORIA
Da Redação
Cemig está no ranking das melhores empresas
pela revista Valor Econômico
O Anuário Valor 1000, publicado na Revista Valor Econômico, destaca as melhores empresas em 25 setores
da economia. A 13ª edição, que circula em agosto, traz
a Cemig na 24ª posição geral do ranking. A Companhia também aparece no setor de Energia Elétrica em
quesitos como Crescimento Sustentável, 10ª colocada,
Geração de Valor, 9ª, e Rentabilidade, na 4ª posição.
Praticidade:
sua conta virtual!
Você sabia que, a cada 100 mil contas que deixam de ser impressas, mais de 10 árvores são preservadas? Ciente disso, a
Cemig inovou! Para contribuir com a sustentabilidade do planeta e também com a comodidade e segurança dos usuários, a
Empresa passa a oferecer gratuitamente as contas de energia
por e-mail! Ficou muito mais prático! Agora, você pode acessar
Norma para Liberação de Equipamentos do Sistema passa por processo de revisão
a sua fatura onde quiser e quando precisar!
Implantada na Cemig em 1968, a norma 01000 DGT 1A
regulamenta o controle de liberação de equipamentos
do sistema para intervenções, sempre colocando a segurança como ponto primordial. Foram indicados representantes de cada gerência para trabalhar no processo
de revisão dessa norma, a ser concluído em outubro.
Os interessados em sugerir mudanças poderão contatar o representante da gerência em que estão alocados. Essa participação é importante e contribui com a
preservação da vida e a segurança de todo o sistema
elétrico, das pessoas e do meio ambiente.
Entenda como funciona essa novidade e confira o passo a pas-
Diretor da Cemig é eleito o melhor profissional de
relações com o investidor do Brasil
Luiz Fernando Rolla, Diretor de Finanças e Relações
com Investidores da Cemig, é agraciado, pela 3ª vez
consecutiva, como o melhor profissional de relações
com o investidor do País. O prêmio é concedido pela
Apimec (Associação dos Analistas e Profissionais de Investimento do Mercado de Capitais) a pessoas físicas
que valorizam e promovem o aperfeiçoamento técnico
e o desenvolvimento do mercado de capitais brasileiro.
so para se cadastrar. Nossos colegas Rosano Figueiredo (RC/
CR), Daniela Guedes (PC/PM) e Tathyane Caldas (RH/AP) já
aderiram ao novo serviço e aprovaram! Leia o que eles têm a
dizer e faça o mesmo: cadastre-se! E não se esqueça de multiplicar essa ideia.
A partir deste Energia da Gente, você acompanha dicas de livros, músicas e viagens. Todas sugeridas por vocês, empregados! E, nesta edição, você também conhecerá uma família
muito especial e verá a importância dos pais na trajetória dos
filhos. Deixamos, dessa forma, a nossa homenagem a todos
os papais “cemigueiros”.
03
L
P ONTO A PONTO
Em busca de
integração
A Diretoria de Distribuição e Comercialização (DDC) criou, em 2009, a
Rede de Integração, com o objetivo
de integrar pessoas e processos. O
Gerente de Coordenação Técnica e
Integração da Distribuição (CD/CT),
Elieser Francisco Corrêa, explica
neste Ponto a Ponto essa estrutura
e a sua nova versão.
EG - O que é a Rede de Integração?
EC - A Rede de Integração é uma estrutura formada por empregados de diversas gerências, que se reúnem periodicamente para alinharem as informações
acerca dos objetivos a serem alcançados
e dos problemas que permeiam os processos. O objetivo é que a partir destes encontros, haja uma maior conexão
e integração das pessoas e processos
para que a DDC atinja seus objetivos. A
Rede divide-se em dois grupos: a Rede
de Integração Central, formada pelos Gerentes da CD/CT, TD/SD, PE/AG, PR/PC,
OM/AC, SM/CS, SA/CS e RC/PA, que,
dentro da nova estrutura organizacional,
são responsáveis pela coordenação do
planejamento, monitoramento e melhoria contínua dos processos da DDC; e
pela Rede de Integração Local, formada
por 14 redes distribuídas nas áreas de
atuação das gerências regionais da DDC.
As Redes de Integração Locais são compostas por empregados indicados pelas
Gerências da CD, RC, PE, OM, PR, SA
e SM, contando com a coordenação de
cada gerente da SM.
Essa estrutura permite que cada processo se conecte aos demais com os quais
faz interface, permitindo, dessa forma, a
visão sistêmica de todo o fluxo de operações. Esse fluxo tem início quando o
cliente solicita algum serviço, como uma
ligação nova, e só termina com a finalização do atendimento a essa solicitação.
Com essa visão do todo pelos empregados e equipes, mantem-se o ambiente integrado, o que assegura processos mais
ágeis e assertivos, além de elevar os ganhos financeiros, de qualidade e de satisfação dos clientes.
EG - A Rede de Integração foi criada em
2009 e agora passou por uma restruturação.
Por que isso foi necessário? Quais mudanças
ocorreram?
04
EC - Nessa nova versão, a Rede de Integração ganhou ainda mais força, na medida em que foca o cliente e busca uma
visão interna dos processos, a fim de estabelecer uma comunicação eficaz entre
as equipes. Além disso, as Redes de Integração Local passaram a ser coordenadas pelo gerente regional, que passou a
ter a atribuição de ser o facilitador junto
aos empregados das diversas gerências
lotados na região. A comunicação no ambiente de cada Rede, bem como o desdobramento dessa comunicação para todos
empregados, é tida como fator determinante para facilitar os trabalhos dos processos integrados com foco no alcance
dos resultados.
“Os resultados obtidos
até o momento mostram
que os empregados
entendem e apoiam
a nova estrutura.”
EG - Como está sendo comunicado o processo
de implantação dessa nova versão?
EC - Para que a equipe da DDC conheça a
nova estrutura, implantada no dia 1º de julho, foi elaborado um plano de comunicação composto por 19 reuniões na capital
e no interior. Nelas, apresentam-se o cenário atual do setor elétrico nacional e da
Cemig Distribuição, os motivadores para
a mudança na estrutura e o perfil requerido para que as pessoas possam vencer
os desafios.
A primeira reunião aconteceu no dia 4 de
julho e contou com a participação do Diretor da DDC, Ricardo José Charbel, e de
todos os superintendentes e gerentes da
diretoria. Esse encontro buscou o alinhamento do corpo gerencial sobre a nova
estrutura. Os demais serão realizados até
o início de outubro deste ano, sempre
com o objetivo de apresentar a nova estrutura e ouvir os empregados sobre suas
dúvidas e contribuições.
Ao final de cada reunião, é distribuído
um questionário de avaliação aos empregados. Os resultados obtidos até o
momento mostram que os empregados
entendem e apoiam a nova estrutura e
compreendem que estamos no caminho
certo para vencer os desafios apontados
pelo cenário.
EG - Quais são os principais ganhos para a empresa e os empregados?
EC - Na nova estrutura, a Rede de Integração possibilita aos empregados receberem mais informações sobre suas
questões cotidianas. Além de criar um
ambiente de conexão entre as pessoas
e de integração entre os processos, para
que cada empregado perceba sua participação nas atividades e possa executá-las
com a maior eficiência possível.
Para a Empresa, o ganho está na consequência dessa atuação integrada entre as
diversas áreas. Isso significa que passamos a ter objetivos comuns e, com isso,
aumentamos a eficiência operacional na
condução dos processos e passamos a
realizar os investimentos de modo mais
prudente, sob o ponto de vista da regulação do setor elétrico.
EG - Quais os ganhos para os clientes?
EC - Os clientes perceberão o aumento
da qualidade dos serviços prestados, sobretudo quanto à redução do tempo de
atendimento e à melhoria da qualidade da
energia elétrica que distribuímos.
espaço famíli
A
Pessoas
que valem ouro
Leonardo Neto Generoso, eletricista de
linhas aéreas da Gerência de Serviços de
Média e Baixa Tensão de Guanhães (SM/
IP), teve um motivo mais do que especial para comemorar o Dia dos Pais. Seu
filho, João Victor Pires Generoso, de 12
anos, conquistou a medalha de ouro na
2ª Copa do Mundo de Jiu-Jitsu, realizada
em Belo Horizonte entre os dias 12 e 14
de julho.
Praticante de Jiu-Jitsu há 2 anos, João
Victor já tinha participado de torneios
Família comemora com João Victor
a medalha de ouro
intermunicipais e levado para casa algumas medalhas. Desta vez, o ouro veio
pela categoria até 12 anos peso livre.
Para Leonardo, é emocionante ver o
resultado da dedicação e tranquilidade
do filho. “Foi a primeira competição de
maior porte dele. Treinou muito, alternando sessões de Jiu-Jitsu, condicionamento físico e preparação psicológica”, conta
o pai orgulhoso.
Em Uberaba, outro campeão! O eletricista de rede subterrânea da Gerência
de Serviços de Média e Baixa Tensão da
Distribuição (SM/UR), Romes Pereira Ramos Júnior, conquistou o ouro na categoria adulto peso pesado, faixa marrom, no
Campeonato Mundial de Jiu-Jitsu, realizado de 18 a 21 de Julho em São Paulo.
Há 7 anos no esporte, Romes obteve
bons resultados em vários campeonatos. Após ficar em terceiro lugar nos
mundiais de 2011 e 2012, ele intensificou
Campeão acredita que todo o
esforço valeu a pena
os treinos de força e condicionamento
físico. Todo o tempo disponível passou
a ser aproveitado. Treinos pré e pós-expediente e até no intervalo de almoço.
Satisfeito, ele comemora. “Minha rotina
não é fácil, mas o resultado valeu a pena.
Que venham outras vitórias!”.
Parabéns a todos!
Dispositivo evita furtos
Boas ideia
na rede elétrica
O furto de equipamentos da rede elétrica
causa prejuízos à Empresa e também à
população, pois interrompe o serviço de
energia. Para reduzir os danos, a Cemig
investe em projetos que coíbam a ação
dos infratores.
Alberto César Assis, técnico de Rede Subterrânea de Campo, da Gerência de Serviços de Média e Baixa Tensão da Distribuição
Metalúrgica (SM/MT) e Luiz Henrique Toledo Fernandes, técnico de Sistema Elétrico
de Campo, da Gerência de Planejamento e
Acompanhamento da Execução da Operação e Manutenção Distribuição Leste (OM/
EL) criaram um dispositivo que evita o furto
de cabos condutores em viadutos. Trata-se
de uma placa metálica que impede a que-
bra da mureta de concreto e, assim, evita o
furto dos cabos.
colhido por apresentar alto índice de ataques à rede elétrica.
Em fase de testes, o dispositivo foi instalado no viaduto José de Alencar, sob a
Avenida Antônio Carlos, no bairro Lagoinha, em Belo Horizonte. O local foi es-
Para o engenheiro de Planejamento da Manutenção do Sistema Elétrico da Malha Centro, Fernando César Bragança, o dispositivo
contribui com a redução de gastos, com a segurança da população e, consequentemente,
com a imagem da Empresa. “A invenção evidencia a qualidade do nosso quadro técnico,
que sempre busca alternativas na solução de
problemas. Além disso, demonstra o compromisso destes empregados com os resultados operacionais de seu trabalho”.
Dispositivo evita o furto de cabos
condutores em viadutos
Parabéns aos inventores! Que a parceria
Empregados-Empresa continue rendendo
boas ideias!
05
S
E SPECIAL
Mais uma
facilidade para você!
Para maior comodidade e segurança dos clientes, a Cemig disponibiliza um novo serviço: o recebimento da conta de energia elétrica por
e-mail. O acesso da fatura completa, com as mesmas informações existentes na conta impressa, pode ser feito a qualquer momento por
meio de seu computador, tablet ou celular. A segunda via continua disponível em todos os canais de atendimento da Empresa.
Essa novidade mostra que a Cemig está alinhada aos objetivos estratégicos, na busca contínua da eficiência operacional e que
utiliza a tecnologia como fator de agregação de valor e diferencial competitivo para enfrentar os principais desafios.
O ganho é geral! Ganha a Cemig, porque torna o processo de faturamento mais eficiente. Ganha o cliente, que passa a ter mais
comodidade e menos custo, já que o ganho de eficiência se reverte em tarifas mais baratas. Ganha a sociedade, pois se gasta
menos papel e, portanto, diminui-se o impacto no meio ambiente.
Esse serviço é exclusivo para clientes residenciais atendidos em Baixa Tensão.
Interessou-se? Cadastre-se na Agência Virtual!
É rápido, fácil e gratuito!
1. Acesse o Portal Cemig (www.cemig.com.br).
2. No canto superior direito, em “Serviços”, acesse a opção “Conta por e-mail”.
3. Se você ainda não possui login e senha, clique na opção Não sou cadastrado.
4. Tenha em mãos a conta de energia. Nela, você encontrará o número do cliente, que está localizado em destaque no campo
superior direito e o CPF do titular.
5. Concluída a etapa anterior, você receberá uma mensagem por e-mail de agenciavirtual@cemig.com.br, confirmando o
seu cadastro e senha de acesso ao serviço.
6. Acesse novamente a opção “Conta por e-mail” no Portal Cemig.
7. Siga as instruções e autorize o serviço.
8. Somente após este último passo, você estará apto a receber a conta de energia por e-mail.
06
ESPECIA
Empregados que já aderiram
Rosano Figueiredo, agente de comercialização da Gerência das Centrais de
Relacionamento com Clientes (RC/CR),
já recebeu sua conta por e-mail e se diz
muito satisfeito com a ideia da Cemig
disponibilizar essa prestação de serviço
aos consumidores. “Essa nova possibilidade garante o recebimento da conta
de energia em curtíssimo prazo, facilita
a visualização e possibilita armazenar as
informações por um longo período. Além
da agilidade e segurança, também houve
redução do volume de resíduos na minha
residência”, conta.
Tathyane Caldas, técnica de relações
trabalhistas da Gerência de Administração de Pessoal (RH/AP), fez a opção
de receber a fatura via e-mail no final
do mês de junho. “Receber a conta por
e-mail facilita para o consumidor, pois
não se corre o risco de atraso no recebimento da correspondência em caso
de greve dos Correios, por exemplo,
além de termos acesso à conta com
uma antecedência de mais de 10 dias
em relação ao seu vencimento. Essa
iniciativa mostra o compromisso da
Cemig com o meio ambiente e também sua preocupação em facilitar o
acesso do cliente à própria conta, assim como reduzir o custo final da operação”, conta.
Como funciona
Você receberá mensalmente, antes
da data de vencimento, um e-mail da
Cemig (cemig@faturacemig.com.br)
com um link para acesso à sua conta de energia. É importante acessar
o link, pois essa é a garantia da Cemig que você visualizou a conta. Para
acessá-la, será necessário digitar o
CPF do titular.
Dicas:
Daniela achou a novidade moderna, simples,
econômica e ecologicamente consciente
Para Daniela Guedes, agente de comercialização da Gerência de Planejamento
do Mercado (PC/PM), optar por esse novo
serviço é uma forma de ser ecologicamente consciente. “O papel e o custo de
impressão da fatura mensal são dispensáveis, sobretudo no caso do débito automático. Recebo o link de visualização da
fatura, confiro e arquivo eletronicamente.
Não preciso acumular papéis em casa.
Bom para o planeta e bom para mim”, diz.
Multiplique essa ideia falando para seus
familiares, amigos e clientes!
Para garantir que a conta de energia
chegue por e-mail a sua caixa de entrada, mantenha os dados cadastrais
do serviço atualizados e adicione, no
seu catálogo de endereços ou na lista de remetentes confiáveis, o e-mail
cemig@faturacemig.com.br, para que
a conta de energia digitalizada não seja
considerada lixo eletrônico.
Mudou de endereço? Lembre-se de
cancelar a responsabilidade pelo imóvel anterior e de cadastrar sua nova
instalação para receber a conta de
energia, para que não haja interrupção do serviço.
O novo serviço irá oferecer agilidade
e segurança aos consumidores
07
L
G ENTE NOSSA
Conversa ao
redor da fogueira
Olha a fogueira! Para dar as boas-vindas
aos novos colegas eletricistas da Cemig,
de um jeito diferente e aconchegante,
foram realizados luaus na UniverCemig,
nos dias 23 de maio, 11 de junho e 02
de julho.
Em cada encontro, sob o brilho da Lua,
os novos empregados contaram um
pouco de suas trajetórias e de como
chegaram até a Cemig. O sorriso no
rosto de cada um deixou transparecer
que estão repletos de sonhos, desejos
Turma do dia 23 de maio
e expectativas. “Estudei muito para
chegar até aqui. Era um sonho passar
em um concurso público, ainda mais
em um de uma empresa grande como
a Cemig”, disse Alan Vinicius Vieira Assunção, eletricista de linhas de redes
aéreas, da Gerência de Serviços de
Média e Baixa Tensão da Distribuição
Metropolitanos (SM/MP).
Em cada história, uma surpresa e uma bagagem de vida interessante. Para Helen
Betânia, técnica de Recursos Humanos
da Gerência de Educação Corporativa e Gestão do Conhecimento
(RH/EC), o luau foi uma oportunidade para conhecer os novos
colegas. “A correria do dia a dia
influencia muito em nossa capacidade de ouvir o outro e esse foi
um momento propício para isso”.
Além disso, Helen disse se emocionar ao lembrar suas próprias
histórias. “A fogueira despertou
muitas recordações”, relembra.
Certificação
internacional
O agente de meio ambiente e coordenador ambiental da regional sul, Altamir
Fernandes de Oliveira, da Gerência de
Gestão Ambiental da Distribuição (OM/
GA), foi certificado, em julho, como
arborista pela ISA (Sociedade Internacional de Arboricultura). Altamir agora
passa a ser o 11º brasileiro da seleta
lista de profissionais a possuírem esta
certificação internacional.
Altamir afirma que a certificação representa grande reconhecimento profissional e contribui muito para a continuidade de seu trabalho na Empresa.
“Ser certificado é um grande passo
08
que auxilia no manejo de vegetação
em sistemas elétricos na Cemig, contribuindo com a produção de materiais,
métodos, procedimentos e outras demandas na área”, afirma.
Presença inédita
Outro empregado da Cemig também
obteve um grande reconhecimento.
Pedro Mendes Castro, engenheiro de
meio ambiente da OM/GA, tornou-se
diretor da ISA. “É uma honra poder trabalhar no planejamento estratégico da
organização e contribuir para o estabelecimento de objetivos e diretrizes”, declara o engenheiro.
Altamir é o 11º brasileiro a ter essa
certificação internacional
Turma do dia 11 de junho
Turma do dia 2 de julho
ser sustentáve
Uma boa
troca
Noventa milhões em ação. Pra frente
Brasil. Salve a seleção! Esse foi o hino
da campanha da seleção brasileira na
copa de 70. Hoje, 43 anos depois, a letra seria um pouco diferente. Os noventa milhões de brasileiros se tornaram
quase 200 milhões!
aos ambientes, têm um rendimento mínimo. Apenas 5% da energia elétrica
consumida são transformados em luz; os
outros 95% são transformados em calor,
o que gera grande desperdício. Já as lâmpadas fluorescentes, além de terem uma
vida útil maior, são mais econômicas.
Esse rápido crescimento demográfico traz
algumas preocupações: poluição exacerbada, crescente degradação do meio ambiente, escassez de alimentos e DESPERDÍCIO. Para diminuir o desperdício de energia
elétrica, o Brasil adotou uma medida de
padrão internacional ao proibir a produção
e importação de lâmpadas incandescentes
de uso geral com potências entre 61 e 100
watts. Em substituição a elas, passam a ser
utilizadas lâmpadas fluorescentes compactas (LFCs), halógenas ou de LED.
Segundo o engenheiro de soluções
energéticas da Cemig, Fernando Queiroz de Almeida, o consumidor será o
maior beneficiado com essa medida. “O
consumidor deverá ter a sua conta de
energia reduzida entre 10 e 15%. Para
o país, poderão ser postergados investimentos em novas usinas hidrelétricas e,
por consequência, evita-se o alagamento de grandes áreas de reservatórios e
preserva-se o meio ambiente”, explica.
Mas, quais são as vantagens dessa proibição? É simples. As lâmpadas incandescentes, apesar de proporcionarem uma
luminosidade muito mais aconchegante
Conta de luz mais barata
Em Minas Gerais, há cerca de 16 milhões
de lâmpadas de 60 watts. Com a substituição dessas pelas fluorescentes comuns
de 15 watts, haverá uma redução de 45
watts por unidade e de 720 MW na área de
concessão da Cemig. Em um mês, essa
energia economizada seria suficiente para
atender uma cidade de 600 mil habitantes,
do porte de Uberlândia ou Contagem.
Prazos para a
substituição
A nova norma permite aos fabricantes e importadores de unidades incandescentes com potências entre 61 e 100 watts vender
seus estoques até 31 de dezembro próximo. Já o prazo para
atacadistas e varejistas será de
um ano, contado a partir de 30
de junho passado. No caso das
lâmpadas de 60 watts, a data limite para fabricação e importação é 30 de junho de 2014; a de
comercialização se encerra em
30 de junho de 2015.
Fluorescentes X Incandescentes
Fluorescentes
- São de duas a quatro vezes mais eficientes
em relação às lâmpadas incandescentes.
- Vida útil acima de dez mil horas de uso.
- Economia de 80% (lâmpada de 15 W
fluorescente comparada a uma lâmpada
incandescente de 60 W).
- A única desvantagem é que é em média cinco vezes mais cara que uma incandescente.
Incandescentes
- Apenas mil horas de uso.
- Rendimento mínimo. Apenas 5% da
energia elétrica consumida são transformados em luz; os outros 95% são transformados em calor.
- Menos econômica.
- Deve ser trocada com mais frequência
que uma lâmpada fluorescente.
09
L
M EMÓRIA
É a eletricidade chegando a
Minas Gerais
A história da Cemig tem início em
1949, com a elaboração do “Plano
de Eletrificação de Minas Gerais”,
no qual constam a base teórica e a
proposta inicial para a criação da Empresa. E ela já nasce com a missão
de dotar Minas da energia necessária
para se desenvolver.
O documento coordenado pelo engenheiro Lucas Lopes desenvolve um
balanço energético do Estado, que levanta o consumo de energia e o relaciona ao avanço industrial e ao potencial hidráulico existente. Lopes propôs
que o Plano definisse claramente as
possibilidades reais de industrialização de cada região do Estado, “rumo
a uma decisão de mercados que, realmente, fizesse crescer a demanda de
energia elétrica”.
Assim, adotou-se uma política de
eletrificação mais adequada para o
estágio de desenvolvimento em que
Minas se encontrava. Na época, o
crescimento industrial do Estado estava a todo vapor, sendo necessário
à indústria de energia elétrica acompanhar este avanço. Dessa forma, regiões com maior grau de desenvolvimento precisariam de um suprimento
Plano de Eletrificação de Minas Gerais foi
coordenado pelo engenheiro Lucas Lopes
10
maior de energia, com um custo adequado para intensificar a indústria.
Já as regiões com pouca (ou até nenhuma) inciativa industrial demandariam energia, bem como baixo custo, para fomentar o crescimento das
indústrias.
Ao final, o Plano definiu que o Estado
deveria atuar por meio de uma grande
empresa, capaz de operar seus próprios sistemas com a mesma eficiência exigida pela indústria da eletricidade. Além disso, foi proposto ao Estado
incorporar sociedades anônimas para
a construção e operação de usina e
sistemas elétricos regionais. Em seguida, seria necessária a adoção de
uma “holding company”, empresa de
grau superior cuja responsabilidade
seria controlar o capital e oferecer
assistências técnica, contábil, administrativa e jurídica a toda a estrutura.
Essa estratégia teria como vantagem
a elasticidade organizacional, já que
Minas possuía empresas de energia
espalhadas em todo o território, com
consumo reduzido.
COMEMORAÇÃ
Nossa singela homenagem
a todos os papais
“Cada um hospeda dentro de si uma
águia. Sente-se portador de um projeto
infinito. (...) Mas como dar asas à águia,
ganhar altura e sermos heróis de nossa
própria saga?” A resposta a esse questionamento de Leonardo Boff pode estar na importância da figura paterna em
nosso desenvolvimento.
Maria Lúcia é engenheira de operação
da Gerência de Planejamento Elétrico
(PO/PL) da Cemig e Maria Tereza é gerente de Negócios na Axxiom, empresa do Grupo.
É com essa reflexão que o Energia da
Gente abre a matéria do Dia dos Pais,
já que eles constroem a base para fazer
de nossa trajetória um enredo de vitórias, bem como nos dão uma ajudinha
rumo à conquista do céu, como a águia.
Com ternura, ele relembra o nascimento de cada um: “emocionei-me
até às lágrimas, pois me encontrava
diante do grande mistério da vida.”
Ensina que cabe ao casal educar os
filhos sob a inspiração do amor que
os gerou, sendo responsabilidade de
ambos promover o crescimento deles
e os preparar para a vida e para Deus.
Um papai exemplo dessa lição é seu
José Gabino Jr., engenheiro eletricista de 80 anos, aposentado pela Cemig. Atuou na Empresa até 1988, nas
áreas da Distribuição, RH, Sistemas
Regionais, Grandes Instalações, até
se aposentar como assistente da Presidência. Orgulhoso, conta que teve
cinco filhos: Maria Paula, Maria Eugênia, Maria Lúcia, Maria Tereza e José
Renato. Duas seguiram os passos do
pai e cursaram Engenharia Elétrica:
Pai poeta, Gabino declara sua vivência
em versos musicados desde a década
de 1970. Em homenagem aos 80 anos
dele, a família fez uma surpresa ao registrar seu repertório de choro, samba
e marcha no CD “Choro pra Maria”. Foi
um sucesso! O projeto contou com a
participação da família, amigos e músicos profissionais. Foram gravadas
doze canções, sendo quatro cantadas
pelas filhas e duas com a participação
especialíssima dos netos.
Pelos anos de dedicação, as filhas retribuem o carinho: “Papai, você é uma
pessoa especial, que ensina com seu
exemplo e sensibilidade. Prestamos
nossa homenagem a você, juntamente com a mamãe. Sem vocês, nada
teria sentido. E ao nosso querido Zé
Renato, que tanta falta nos faz.”
O Energia da Gente estende essa homenagem a todos os pais. Parabéns!
“Lá vai o barco, No timão temos Gabino, Navegando silencioso Vai o Força
do Destino.” - trecho da música Força
do destino, cantada pelas filhas.
11
o
e VENTO
Flash dos
melhores momentos
Alegria e diversão fizeram da 16ª Festa do Empregado da Cemig - “Atitudes que movem o mundo” um sucesso! Dia 3 de agosto, o
Centro de Distribuição do Anel Rodoviário contou com brinquedos para a criançada, oficina de sustentabilidade, comidas deliciosas e estrutura segura. Ah! E o Skank cantou e encantou em um show inesquecível! Veja os melhores momentos!
Veja mais fotos na CemigNet.
e U INDICO
Cia Luna Lunera apresenta
seu novo espetáculo: Prazer
Com montagem inspirada num fragmento do livro Uma aprendizagem ou o
Livro dos Prazeres, de Clarice Lispector,
a peça conta a trajetória de quatro amigos que, apesar das inquietações, angústias e impasses cotidianos, tentam a
coragem de buscar a alegria. Em cartaz
em Belo Horizonte a partir de setembro.
Sugestão enviada por Fábio Miranda Caetano, da Gerência de Gestão
e Controle do Faturamento
Poder além da vida
O filme é uma autobiografia do ginasta olímpico Dan Millman. A história se
passa nos EUA quando o ginasta estava na universidade e treinava para ser
campeão das olimpíadas daquele ano.
Um grave acidente de moto muda o
rumo da história.
Sugestão enviada por Eduardo
Rodrigues Guimarães, da Gerência
de Serviços de Média e Baixa
Tensão da Distribuição de Uberaba
Tem alguma dica legal para compartilhar? Envie para nós pelo e-mail marina.duarte@cemig.com.br
12
Av. Barbacena, 1.200 – 19º andar - Ala B2
31 3506 2052 - Fax 3506 2039 / 3506 2023
Caixa Postal 992 | CEP 30123-970
Belo Horizonte – MG
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