SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL
CONSELHO REGIONAL DE ENGENHARIA E AGRONOMIA
ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL
Processo C-2811/2015
TOMADA DE PREÇOS N. 003/2015
NOTA TÉCNICA N. 001/2015
A Presidente da Comissão Permanente de Licitação do Conselho
Regional de Engenharia e Agronomia do Estado de Mato Grosso do Sul
COMUNICA que após questionamento recebido referente às informações
contidas no Anexo III - Planilha de Composição de Custos e Formação de Preços
Estimados, mais especificamente quanto ao item 1. do SUBMÓDULO VI.II –
TRIBUTOS, verificou-se que o total geral deste submódulo não incluiu o valor da
Contribuição para a Seguridade Social – COFINS. Desta forma informamos que o
valor estimado (item 3 do Termo de Referência – Anexo I) da presente Tomada
de Preços, passa a ser de R$ 86.612,20 (oitenta e seis mil seiscentos e doze
reais e vinte centavos), conforme atualização do Anexo III - Planilha de
Composição de Custos e Formação de Preços Estimados.
Para constar, firmou a presente.
Campo Grande-MS, 22 de junho de 2015.
Delma da Silva Ramos
Presidente da CPL
Rua Sebastião Taveira, 272 • Bairro Monte Castelo • CEP 79010-480 • Campo Grande – MS • Fone:(67)3368-1000
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TOMADA DE PREÇOS N. 003/2015
Processo C- 2811/2015
ANEXO III – PLANILHA DE COMPOSIÇÃO DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE
PREÇOS ESTIMATIVOS
Planilha de custos e formação de preços para serviços de limpeza, conservação diária com o
fornecimento de mão de obra, nas áreas interna e externa, esquadrias interna e externa do prédio do
Conselho Regional de Engenharia e Agronomia de Mato Grosso do Sul (CREA-MS)
DISCRIMINAÇÃO DOS SERVIÇOS LIMPEZA - SERVENTE
Tipo do serviço
Unidade de medidas
Categoria profissional
Categoria do empregado
Data base da categoria
Valor do salário normativo da categoria
Carga horária
MÓDULO I - COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO
Remuneração
1. Salário base
2. Adicional de insalubridade
3. Gratificação
TOTAL DO MÓDULO I
MÓDULO II - BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS
Benefícios mensais e diários
1. Auxílio alimentação
2. Vale transporte ((21 dias x R$ 6,00) - (R$ 404,00 x 6%))
3. Exames médicos (adminissional, periódico e demissional)
Limpeza e conservação de áreas
interna, externa, esquadrias (face
interna e extena), fachada.
posto de trabalho
STEAC-MS
Servente - Limpeza
01/01/2015
R$ 808,00
20h/s
%
100,00%
0,00%
0,00%
Valor
R$ 404,00
R$ 0,00
R$ 0,00
R$ 404,00
%
50,00%
0,00%
0,00%
Valor
R$ 72,50
R$ 101,76
R$ 0,00
R$ 174,26
%
8,33%
0,00%
0,00%
Valor
R$ 10,00
R$ 130,00
R$ 40,00
R$ 180,00
TOTAL DO MÓDULO II
MÓDULO III - INSUMOS DIVERSOS
Insumos diversos
1. Uniforme
2. Materiais
3. Equipamentos
TOTAL DO MÓDULO III
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MÓDULO IV - ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS INCIDENTES SOBRE A REMUNERAÇÃO
SUBMÓDULO IV.A - GRUPO A
Grupo A
%
Valor
1. INSS
20,00%
80,80
2. SESI / SESC
1,50%
6,06
3. SENAI / SENAC
1,00%
4,04
4. INCRA
0,20%
0,81
5. Salário educação
2,50%
10,10
6. FGTS
8,00%
32,32
7. Seguro Acidente de trabalho / SAT / INSS
3,00%
12,12
8. SEBRAE
0,60%
2,42
TOTAL DO SUBMÓDULO IV.A
R$ 148,67
SUBMÓDULO IV.B - GRUPO B
Grupo B
1. Férias + Abono constitucional (1/3)
2. Auxílio doença
3. Licença maternidade
4. Licença paternidade
5. Faltas legais
6. Acidente de trabalho
7. Aviso prévio trabalhado
8. 13º salário
TOTAL DO SUBMÓDULO IV.B
%
11,11%
1,39%
0,03%
0,02%
0,28%
0,03%
0,04%
8,33%
Valor
R$ 44,88
R$ 5,62
R$ 0,12
R$ 0,08
R$ 1,13
R$ 0,12
R$ 0,16
R$ 33,65
R$ 85,77
SUBMÓDULO IV.C - GRUPO C
Grupo C
1. Aviso prévio indenizado
2. Indenização adicional
3. Indenização (recisão sem justa causa)
TOTAL DO SUBMÓDULO IV.C
%
0,42%
0,08%
0,00%
Valor
R$ 1,70
R$ 0,32
R$ 0,00
R$ 2,02
%
Valor
7,00%
R$ 28,28
SUBMÓDULO IV.D - GRUPO D
Grupo D
1. Incidência dos encargos do Grupo "A" sobre os itens do
Grupo "B" (=Grupo "A" x Grupo "B")
TOTAL DO SUBMÓDULO IV.D
TOTAL GERAL DO MÓDULO IV
QUADRO RESUMO DA REMUNERAÇÃO DA MÃO DE OBRA
I Composição da remuneração
R$ 28,28
R$ 264,74
R$ 404,00
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II Benefícios mensais e diários
III Insumos diversos
IV Encargos sociais e trabalhistas incidentes sobre a remuneração
TOTAL DA REMUNERAÇÃO DA MÃO DE OBRA
MÓDULO V - CUSTOS INDIRETOS, LUCRO E TRIBUTOS
SUBMÓDULO V.I - CUSTOS INDIRETOS E LUCRO
Custos indiretos e lucro
1. Custos indiretos
2. Lucro
TOTAL GERAL DO MÓDULO V.I
R$ 174,26
R$ 180,00
R$ 264,74
R$ 1.023,00
%
10,00%
10,00%
Valor
R$ 102,30
R$ 112,53
R$ 214,83
SUBMÓDULO VI.II - TRIBUTOS
Base de cálculo dos tributos - BC = (Total dos custos diretos + Custos Indiretos +
Lucro) / (1 - (% soma dos tributos / 100))
Tributos
1. Contribuição para a Seguridade Social – COFINS
2. Programa de Integração Social – PIS/PASEP
3. Imposto sobre Serviços de Qualquer Natureza – ISS
TOTAL GERAL DO MÓDULO V.II
TOTAL GERAL DO MÓDULO V
%
7,60%
1,65%
5,00%
14,25%
R$ 1.443,52
Valor
R$ 109,71
R$ 23,82
R$ 72,18
R$ 205,71
R$ 420,54
TOTAL MENSAL POR EMPREGADO
R$ 1.443,54
TOTAL MENSAL PARA OS 5 POSTOS
R$ 7.217,68
ESTIMATIVO EM 5 POSTOS DURANTE 12 MESES
R$ 86.612,20
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