U N I V E R S I D AD E F E D E R AL D E L AV R AS
PRÓ-REITORIA DE PÓS-GRADUAÇÃO
COORDENADORIA DE PÓS-GRADUAÇÃO STRICTOSENSU
DISCIPLINA
Carga Horária
Crédito(s)
(*)
Teórica Prática
Total
Código
Denominação
PAD549
Relações de Gênero e Processos de Trabalho
03
45
0
DEPARTAMENTO
PROFESSOR(ES)
Administração e Economia
Maria de Lourdes Souza Oliveira
45
EMENTA: (Síntese do Conteúdo)
A disciplina terá como preocupação central oferecer subsídios teóricos e práticos que
possibilitem a compreensão de desigualdades de gênero no mundo do trabalho. A
precarização das relações de trabalho em função dos processos de reestruturação
produtiva, focalizando teoricamente Divisão Sexual do Trabalho e a inserção da mulher em
diferentes atividades, serão discutidas no primeiro momento. A segunda fase apresentará o
contexto sócio histórico que antecedeu os debates sobre gênero na academia seguindo da
apresentação do conceito em ciências humanas, como categoria de análise. As vinculações
entre espaço público e privado serão exploradas na etapa final da disciplina, com discussão
de experiências em âmbito nacional e internacional.
ASSINATURA(S):
__________________________________________________
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Aprovado na Assembléia Departamental em _____/_____/_____
Lavras, ___/___/___
(*)15 horas/aulas teóricas = 1 crédito
15 horas/aulas práticas = 1 crédito
________________________
Chefe do Departamento
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
1. Introdução
1.1.Desigualdades e assimetrias de gênero
1.2.Diferenças e desigualdades
1.3.Sexo e gênero: essência e construção social.
2. Mulher e mercado de trabalho
2.1. Questões contemporâneas em debate
2.2. Regimes de trabalho,uso do tempo e desigualdade
entre homens e mulheres
2.3. Divisão Sexual do Trabalho: enfoques teóricos e
Metodológicos
2.3.1. Paradigmas da organização industrial e relações sociais
3.Gênero: um conceito em construção
3.1. Gênero nas ciências humanas
3.2. A construção das diferenças de gênero
3.3. A construção da masculinidade
3.2. Gênero,família e trabalho em perspectiva comparada
3.3. Novas conciliações e antigas tensões: espaço público
e espaço privado
3.4. Modelos de feminização das profissões
4. Resultados de pesquisa sobre relações de gênero e
Processos de trabalho em diferentes contextos sócio
Históricos
4.1. Perspectiva comparada:Brasil e México
4.2. Igualdade de oportunidades: Brasil e Europa(1996-2006)
4.3. Família e empresa: Brasil e Japão
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