ANÚNCIO DE VAGA: OFICIAL DE MONITORIZAÇÃO E AVALIAÇÃO
NO.VA/NPCA/15/14
A Comissão da União Africana assinou uma concessão com o Banco Africano de
Desenvolvimento (o Banco) e do Fundo Africano de Desenvolvimento (o Fundo), em
nome da Agência da NEPAD e as Comunidades Económicas Regionais (CER) - para
apoiar a implementação do Programa de Desenvolvimento de Infraestruturas em África
(PIDA) - através do Projecto de Capacitação PIDA (PIDA PAC), o Projecto de
Identidade Nº P-Z1-KF0-021 (o "Projecto"), nos termos do Protocolo de Acordo Carta de
Acordo datado de 29 de janeiro de 2014 entre o Banco ea Comissão da UA para a
concessão de assistência técnica.
A Agência da NEPAD, como agência executora do Plano de Acção Prioritário PIDA
(PAP), está mandatada a coordenar e operacionalizar o Programa de Capacitação das
CER para a implementação efectiva do plano de acção prioritário do PIDA (PAP).
A implementação do Programa PIDA será ancorada no esforço de CER e os seus
estados membros para fazerem financiáveis, mais de 400 projectos (ou seja PAP2020),
gerados a partir dos 51 Programas/Projectos PIDA aprovados.
O Projecto de Capacitação PIDA vai se concentrar inicialmente em PIDA PAP2020 "uma pequena lista" de projectos prioritários acurto e médio prazo - que consiste de 16
a 150 projectos prioritários PIDA concordou com as CERs, com os projectos restantes,
formando a "conduta" da qual se vai extrair projectos técnicos adequados para "a
pequena lista” de prioridade.
Com base no Acordo de Sede entre o Governo da República da África do Sul e da
União Africana para NEPAD para servir como o Escritório da UA interino a operar
fora da sede da União Africana, a Agência de Coordenação e Planeamento NEPAD
convida candidatos que sejam cidadãos dos Estados Membros da União Africana para
o cargo de Oficial de Monitorização e Avaliação.
A. Cargo
Título:
Oficial de Monitorização e Avaliação
Local de Trabalho: Agência de Coordenação e Planeamento NEPAD, Midrand,
Joanesburgo, África do Sul
Supervisor:
Assessor Sênior, Iniciativas de Infra-estrutura Estratégica,
Coordenador do Programa, PIDA PAC
10/12/2015
B.
Principais áreas de desempenho
Sob a supervisão do dia-a-dia do Conselheiro Sênior, de Iniciativas de Infra-estrutura
Estratégica, o Oficial de Monitorização e Avaliação, será responsável pelo apoio ao
Coordenador do Programa para o controlo eficaz, a entrega e apresentação de
relatórios, de encontro às entregas esperadas do Quadro de Resultados, e planos de
trabalho do Programa de Capacitação do PIDA (PIDA PAC).
Especificamente, o titular deverá:
1. Apoiar a preparação e implementação dos planos de trabalho do PIDA CAP CER e
PMT.
2. Usando ferramentas e processos existentes de M&A do PIDA, acompanhar e avaliar
a entrega efectiva, e relatórios - de encontro ao quadro de resultados, actividades de
plano de trabalho e resultados esperados da PAC do PIDA.
3. Auxiliar o Conselheiro Sênior/Coordenador do Programa com a preparação das
actividades de oficinas, reuniões e conferências PAC do PIDA.
4. Preparar a documentação de relatórios de resultados e actas, com relação à
oficinas, reuniões e conferências PAC do PIDA.
5. Em colaboração com a equipa de gestão SAP eo Perito de Gestão de Informação
PIDA em NEPAD - manter uma base de dados actualizada de listas de Projectos de
CER com relação ao plano de acção prioritário PIDA (PIDA PAP2020), perfis de
projectos/fichas e documentação de informações relevantes para o ciclo do projecto
no SAP e no Centro de Informação Virtual PIDA (VPIC).
6. Sob a orientação do Assessor Sênior/ Coordenador do Programa, e em colaboração
com Peritos Técnicos de Infra-estrutura (TIE) e Equipas Essenciais PIDA no NPCA
e as CER, preparar e finalizar o projecto de Actividade consolidada, relatórios
trimestrais e anuais de actividades PIDA PAC devido a serem apresentados à ADB.
7. Assegurar apresentação atempada das actividades da PAC do PIDA por TIE de
CER e pontos focais de M&A.
8. Em colaboração com as Equipas Essenciais PIDA CER, preparar planos de
capacitação técnica, desenvolvimento de habilidades e formação tendo em vista
reforçar as capacidades de M&A e exigências de relatórios das CER.
9. Desempenhar quaisquer outras funções relacionadas que lhe sejam atribuídas.
C.
Exigências de trabalho
Habilidades e Competências Necessárias
i.
ii.
iii.
SólidoconhecimentodesistemasdeMonitorizaçãoeAvaliaçãoeGestãoBaseada
emResultados.
Conhecimentospráticosdeanáliseedesenvolvimentodepolíticasede
programase/ougestão,implementaçãoemonitorizaçãodeprojectos.
Boacapacidadedeorganização,gestãodetempoeanalítica.
10/12/2015
iv.
v.
vi.
vii.
viii.
ix.
x.
xi.
xii.
Excelentecapacidadedecomunicaçãoescritaeoral,comexcelenteshabilidades
interpessoaisedeinfluência.
Altoníveldeprecisão,atençãoaodetalheerigor.
Habilidades analíticas adequadas ea capacidade de identificar problemas,
formular opiniões, tirar conclusões e recomendações em configurações
individuais e em equipa.
Manter sigilo ao mais alto nível em todos os momentos.
Capacidade de trabalhar sob supervisão mínima, ser pró-ativo, iniciativa, com
empatia e bom senso.
Alto nível de integridade e responsabilidade, abordagens flexíveis para
trabalhar assim como entusiasmo, compromisso e energia.
Capacidade de executar múltiplas tarefas e trabalhar sob pressão, com uma
ampla gama de indivíduos e instituições.
Familiarizado com a NEPAD e experiência em política de desenvolvimento
internacional e trabalhar com organizações internacionais.
Capacidade de trabalhar em um ambiente multi-cultural e multi-nacional.
D. Educação e Experiência: Os candidatos devem ter uma qualificação mínima de
Bacharelado em Ciências Sociais, Administração de Negócios ou áreas afins. Os
candidatos devem ter um mínimo de cinco (5) anos de experiência profissional
relevante, a nível nacional, regional ou internacional, relacionados com a
monitorização e avaliação de investimentos públicos e privados para o
desenvolvimento de infra-estrutura.
E.
Outras habilidades relevantes
i.
ii.
iii.
iv.
F.
Capacidade de conduzir pesquisas independentes sobre questões económicas,
sociais e de desenvolvimento globais e regionais.
Fortes habilidades de elaboração e de análise e capacidade comprovada de
produzir relatórios.
Conhecimentos sobre a União Africana e NEPAD.
Excelente conhecimento de trabalho de aplicações informáticas (Microsoft
office).
Competência Linguística: Proficiência em uma das seguintes opções (Inglês,
Francês, Português e Árabe) línguas de trabalho da União Africana é uma
exigência. O conhecimento de uma ou mais das outras línguas de trabalho da UA
será uma vantagem.
G. Idade: Os candidatos devem preferencialmente ter entre 25 e 40 anos de idade.
H. Duração do Contracto: A nomeação será feita em um contracto da UA de curto
prazo, por um período de um (1) ano, dos quais os primeiros três (3) meses serão
considerados como período probatório. A nomeação será renovável após avaliação
satisfatória de desempenho.
I.
Integração do Género: A Agência de Coordenação e Planeamento NEPAD é um
empregador de oportunidades iguais e candidatas qualificadas são fortemente
encorajadas a se candidatar.
J.
Canditaduras:
10/12/2015
Candidaturas devem ser encaminhadas utilizando fonte ‘’Arial’’ 11.5. Para se
candidatar, envie o seguinte:
a. Carta de motivação indicando razões para procurar emprego na Agência de
Coordenação e Planeamento NEPAD.
b. Um curriculum vitae detalhado e actualizado (CV), não superior a 5 (cinco)
páginas e indicando nacionalidade, idade e sexo.
c. Três (3) refréncias, com um bom conhecimento do trabalho do candidato,
fornecendo dados completos de contacto, telefone, fax e e-mail.
d. Cópias autenticadas de diplomas e gradação.
I.
Remuneração: Salário base indicativo de US$49,006.58 por ano, além de outros
direitos, por exemplo, convênio médico (80% de contribuição por NEPAD) e 24 dias
de férias anuais.
Canditaduras devem ser recebidas o mais tardar Segunda-feira, 4 de janeiro, 2016, e
devem ser enviadas para:
Chefe de Recursos Humanos
Agência de Planemanto e Coordenação NEPAD
P O Box 218; Midrand, 1685
Johannesburg
South Africa
Email: [email protected]; [email protected]
Por favor note,
contactados.
note
que
apenas
10/12/2015
os
candidatos
finalistas
serão