Boletim Informativo - Edição Diária - Ano XXII
ACABA A GREVE NO BB E CAIXA EM ITABUNA, FEIRA
E VITÓRIA DA CONQUISTA
Em assembleias realizadas na noite de
ontem (27), os bancários da Caixa e
Banco do Brasil das bases dos sindicatos de Itabuna, Feira de Santana e Vitória da Conquista decidiram encerrar
a greve e voltar ao trabalho a partir de
hoje. Os empregados do Banco do Nordeste continuam com as atividades paralisadas em todo o estado.
Os bancários aceitaram a proposta apresentada pela Fenaban, que inclui 10%
de reajuste nas verbas salariais e na participação nos lucros e resultados, 14%
na cesta e auxílio alimentação, PLR
adicional de 4% do lucro, distribuída
igualmente, além de questões da pauta
de reivindicações específicas do funcionalismo dos dois bancos.
Na Caixa, destaca-se também entre os
pontos negociados a suspensão da terceira onda do programa de Gestão de
Desempenho de Pessoas (GDP), fim dos
15 minutos de pausa para mulheres antecedendo a jornada extraordinária (em
localidades onde não existem ações judiciais), retorno do adiantamento odontológico (a partir de janeiro de 2016),
devolução dos dias descontados em
mobilizações em defesa da Caixa 100%
Pública e contra a terceirização, e promoção por mérito para 2017, no plano
de carreira. Reivindicações pontuais dos
empregados nas mesas de negociações
com o banco durante toda a Campanha
Nacional.
As conquistas no BB incluem a manutenção do formato do pagamento semestral da Participação nos Lucros e
Resultados (PLR), que corresponde à
distribuição linear de 4% do lucro líquido entre todos os trabalhadores, além
dos módulos bônus e Fenaban. Esten-
der aos funcionários egressos de bancos
incorporados (optantes pelo regulamento
de pessoal do Banco do Brasil) os seguintes benefícios do PAS: perícia odontológica, deslocamento para tratamento
de saúde no país, doação ou recepção de
órgãos e tecidos (transplantes) e remoção
por táxi-aéreo. Além disso, a Lapef – Licença para Acompanhar Pessoa Enferma
da Família.
A direção do BB também assumiu compromisso junto aos representantes dos
trabalhados nas questões: oferta de 4 mil
bolsas de estudos de graduação, destinada a não graduados. Instalação de equipamento de segurança de detecção de metais nas agências que forem realocadas e
as que passarem por reforma de grande
vulto, não exigência da trava de relacionamento (365 dias) para nomeação, dentre outros itens.
MANIFESTAÇÃO NO BNB
Em Itabuna, haverá manifestação em
frente ao BNB, às 10h30, com o intuito
de chamar atenção da população para o
descaso sofrido pelos bancários durante
a campanha salarial deste ano. Assuntos
como isonomia de tratamento, reposição
das perdas salariais, revisão do Plano de
Cargos e Salários, quitação dos passivos
trabalhistas, dignidade previdenciária e
de saúde ficaram fora da proposta específica apresentada pelo BNB. No Estado,
61 unidades seguem fechadas. (Feeb Ba/Se)
Nº 4688
Quarta-feira 28/10/2015
ASSEMBLEIA GERAL
EXTRAORDINÁRIA
Sindicato dos Bancários de Itabuna e Região, por seu representante legal, convoca todos os empregados dos BancosITAÚ
UNIBANCO S.A., BANCO ITAUCRED
FINANCIAMENTOS S.A., ITAU UNIBANCO BANCO MÚLTIPLO S.A.,
BANCO ITAÚ BBA S.A., BANCO ITAUCARD S.A., BANCO FIAT S.A., BANCO ITAULEASING S.A., UNIBANCO
– UNIÃO DE BANCOS BRASILEIROS
S.A., UAM – ASSESSORIA E GESTÃO
DE INVEST LTDA, BANCO DIBENS
S.A., HIPERCARD BANCO MÚLTIPLO
S.A., BANCO FININVEST S.A., UNICARD BANCO MULTIPLO S.A., UNIBANCO ASSET MANAGEMENT S.A.
DTVM, e UNIBANCO CONSULTORIA
DE INVEST LTDA, sócios e não sócios
desta entidade de classe, da base territorial
do município de Itabuna, para Assembleia
Geral Extraordinária a ser realizada no
dia 29/10/2015, em primeira convocação
às 17h30min e na segunda convocação às
18h00min, no Auditório do Sindicato dos
Bancários de Itabuna e Região, situado na
Av. Duque de Caxias, 111 – Centro – Itabuna – BA, para discussão e aprovação da
seguinte ordem do dia:
1. Proposta do Acordo Coletivo de Trabalho do Programa de Participação Complementar nos Resultados – PCR, referente
aos exercícios de 2015 e 2016;
2. Outros assuntos de interesse da categoria profissional.
Itabuna (BA), 27 de outubro de 2015.
JORGE BARBOSA DE JESUS
Presidente
FESTA CABRUEIRA MANDOU
CHEGAR
Local: Bosque
Atrações: Banda Dona Zaíra
Pastilhas
Trio Iracema
DJ Vitto de Goa
Bancário associado paga meia!
Confira no verso os ganhos conquistados para a PLR e demais propostas da Fenaban
CONSCIÊNCIA BANCÁRIA - Av. Duque de Caxias, 111, Centro. Telefax: (0xx73) 3613-3232. Endereço eletrônico: [email protected]; Página na
Internet: www.bancariositabuna.com - Diretores responsáveis: Jorge Barbosa: Presidente; Liamara Bricidio: Dir. Imprensa; Programação visual: Bruno de Azevedo
Consciência Bancária................................................................................................................................................Página 02
CONFIRA QUANTO VEM DE ANTECIPAÇÃO DA PLR
A greve dos bancários garantiu reajuste de 10% na Participação nos Lucros e Resultados, e a antecipação vem aí: será creditada em até dez dias após a assinatura do acordo com os bancos, que deve ocorrer em 4 ou 5 de novembro (veja tabelas).
A PLR nos bancos privados é composta de regra básica e parcela adicional. A regra básica corresponde a 90% do salário
reajustado em 10% mais R$ 2.021,79, limitado a R$ 10.845,92. Se o montante distribuído entre os bancários for inferior
a 5% do lucro líquido do banco em 2015, o valor será aumentado até atingir os 5% ou 2,2 salários do empregado (o que
ocorrer primeiro), com teto de R$ 23.861,00. A parcela adicional corresponde a 2,2% do lucro líquido dividido entre os
funcionários, até o limite individual de R$ 4.043,58.
O que vem – Na antecipação, os bancários recebem 54% do salário mais fixo de R$ 1.213,07, limitado a R$ 6.507,55 e ao
teto de 12,8% do lucro líquido do banco (o que ocorrer primeiro) apurado no primeiro semestre deste ano. Isso somado à
regra adicional: 2,2% do lucro líquido do primeiro semestre, dividido igualmente entre os trabalhadores, com teto de R$
2.021,79.
Baseado nos lucros que Itaú, Bradesco e Santander apresentaram no primeiro semestre, o Sindicato calculou quanto os
bancários receberão de antecipação, a partir do piso da categoria (R$ 1.976,10) até o salário de R$ 5 mil. No caso do Itaú, a
antecipação da PLR soma-se ao PCR de 2015.
PLR sem IR – É importante lembrar que os trabalhadores conquistaram isenção ou descontos menores do Imposto de
Renda sobre a PLR, medida que passou a valer em 2013. Assim, com a correção da tabela do IR, os bancários que ganham
até R$ 6.677,55 de PLR estão totalmente livres do imposto.
A PROPOSTA DA FENABAN
Reajuste: 10%.
Pisos: Reajuste de 10%.
- Piso de portaria após 90 dias: R$
1.377,62
- Piso de escriturário após 90 dias:
R$ 1.976,10
- Piso de caixa após 90 dias: R$
2.669,45 (que inclui R$ 470,75 de
gratificação de caixa e R$ 222,60 de
outras verbas de caixa).
Auxílio-refeição: de R$ 26 para
R$29,64 por dia.
Cesta-alimentação: de R$ 431,16
para R$ 491,52.
13ª cesta-alimentação: de R$431,16
para R$491,52.
Auxílio-creche/babá: de R$ 358,82
para R$ 394,70 (para filhos até 71 meses). E de R$ 306,96 para R$ 337,66
(para filhos até 83 meses).
Requalificação profissional: de R$
1.227,00 para R$1.349,70.