Criando Ambientes Saudáveis
“O ambiente pode nos repelir ou nos atrair. Pode nos tornar
aceitáveis ou nos fechar de vez”. – A Escalada do Líder.
Produção: Elizeu C. Lira
Edição de Textos: Elizeu C. Lira
Edição de Imagens: Everton R. Lira
Criando Ambientes Saudáveis
“O ambiente provém de nós. Não somos apenas produtos de nosso
ambiente. Ele também provém de nós”. – A Escalada do Líder.
Criando Ambientes Saudáveis
“É errado supor que o caráter pode ser desenvolvido pela
adesão forçada a um conjunto de regras ou de requisitos de
desempenho”. – A Escalada do Líder.
Criando Ambientes Saudáveis
Ambientes Que Sustentam e Fortalecem
“Precisamos de um ambiente em que sintamos a liberdade de ser
quem somos, dentro de limites moldados por valores e um objetivo
comum. Precisamos sentir que estamos seguros e que somos
apoiados como pessoas completas que podem contribuir com coisas
importantes, apesar de nossas diferenças”. – A Escalada do Líder.
Criando Ambientes Saudáveis
Ambientes Que Sustentam e Fortalecem
“Precisamos ser criativos. Precisamos nos comunicar com todo
tipo de pessoas que possuem informações que não temos,
porque nenhum de nós sabe tudo. Precisamos uns dos outros e
de um ambiente que reconheça e apóie esses fatos”. – A
Escalada do Líder.
Criando Ambientes Saudáveis
Ambientes Que Sustentam e Fortalecem
“Quando os líderes criam uma atmosfera de cuidado e
participação, a esperança e a visão florescem. As sementes do
destino começam a brotar em seus seguidores à medida que os
líderes encorajam cada pessoa a se tornar o que desejam ser”. –
A Escalada do Líder.
Criando Ambientes Saudáveis
No Reino da Graça
“Se não houver graça, não haverá esforços para atingir o potencial”. –
Bill Pollard.
“Para correr riscos, precisamos sentir certo grau de segurança
e proteção em nosso ambiente. Perdemos a esperança quando
não vemos espaço para eventuais erros ou retrocessos. Sem
esperança, deixamos de sonhar com as possibilidades. Correr
riscos, esperar vencer os contratempos e sonhar com um futuro
melhor requer graça. Sem ela, a vida se torna desestimulante”.
– A Escalada do Líder.
Criando Ambientes Saudáveis
No Reino da Graça
“Graça significa que as pessoas não recebem o que merecem.
Significa que tratamos os outros melhor do que esperamos ser
tratados por eles. A graça transcende a justiça. Atendemos a
uma necessidade sem esperar algo em troca. Perdoamos”. – A
Criando Ambientes Saudáveis
No Reino da Graça
“As pessoas se sentem capacitadas. Sentem que não há
problema em ser quem são, mesmo que estejam cientes
de que se espera mais delas. Percebem a liberdade de
dar importantes contribuições, mesmo quando suas
sugestões exijam mudanças significativas ou suas
proposições questionem hipóteses mantidas por longo
período. Elas discernem um espírito positivo que age
em sua alma como catalisador, dando-lhes uma
sensação de esperança de que ‘aqui é o lugar ao qual
pertencem’. Aqui é o lar”. – A Escalada do Líder.
Criando Ambientes Saudáveis
A Responsabilidade é Nossa
“O privilégio e a responsabilidade de estimular e liberar o
potencial individual e organizacional repousam diretamente
sobre os ombros dos líderes”. – A Escalada do Líder.
Criando Ambientes Saudáveis
A Responsabilidade é Nossa
“Quando nos sentimos livres para expressar cuidado e
preocupação com os outros, conforme o caminho
específico que Deus criou para nós, todos colhem os
benefícios. Então conhecemos a esperança de cumprir com
nosso propósito e destino particulares dentro do único
contexto que pode sustentar a nossa busca – a comunidade.
E reconhecemos nosso propósito maior dentro do todo,
para influenciar outros em amor, à medida que buscam
desempenhar sua função singular nesse mesmo contexto”.
– A Escalada do Líder.
Criando Ambientes Saudáveis
No Reino da Graça
“Todo relacionamento tem potencial para fornecer algo
de que precisamos. Ele tem um propósito para nós –
suprir a necessidade de outra pessoa. Atendemos às
necessidades das pessoas ao expressar-lhes nosso
amor. Por exemplo: Quando ouvimos alguém,
atendemos a sua necessidade de atenção. Quando
atestamos algo, atendemos a sua necessidade de
prestígio. Quando o protegemos, atendemos a sua
necessidade de segurança, e assim por diante”. – A
Escalada do Líder.
Criando Ambientes Saudáveis
Perguntas Que Merecem Respostas:
“Podemos deixar de lado um propósito unicamente
individual para beneficiar os outros? Podemos aceitar as
pessoas que olham, agem e até mesmo acreditam de forma
diferente da nossa, se sabemos que isso liberará o
potencial delas? Conseguimos admitir nossas fraquezas,
declarar nossas forças e receber a força de outros apesar
da fraqueza deles? Podemos examinar se nossas
expectativas em relação aos outros contribuem mais para
reforçar os nossos preconceitos pessoais do que para
liberá-los para serem o que Deus quer que eles sejam?” –
A Escalada do Líder.
Criando Ambientes Saudáveis
Como Construir Navios
“Se você deseja construir um navio, não mande todos os homens buscarem madeira,
não divida o trabalho e não dê ordens. Em vez disso, ensine-os a anelar pelo vasto e
infinito mar”. – Antoine de Saint-Exupéry.
“Se comparássemos a tarefa de liderar um grupo ou uma empresa com a
de construir um navio para colocá-lo em alto-mar, talvez pudéssemos
dizer que durante o século XX os líderes investiram demais em descobrir
a melhor maneira de juntar madeira, dividir o trabalho e dar ordens”. – A
Escalada do Líder.
Criando Ambientes Saudáveis
Como Construir Navios
“Talvez os líderes devessem ter ensinado às pessoas a ansiar
pelo vasto e infinito mar. O vasto e infinito mar está cheio de
possibilidades. Um ambiente de graça provê a força, a
coragem e a criatividade de que precisamos a fim de preparar
o nosso navio para uma aventura como essa”. – A Escalada do
Líder.
Criando Ambientes Saudáveis
Como Construir Navios
“Quando nos lançamos juntos, o ambiente de graça sopra o vento a favor
das velas. Isso reabastece nossa história de esperança e encoraja o
convés”. – A Escalada do Líder.
Criando Ambientes Saudáveis
Como Construir Navios
“Um ambiente de graça dá às famílias, aos grupos e organizações uma
oportunidade de completar a jornada conforme planejado, apesar dos
recuos. Nossas aspirações encontram respostas quando vivemos e
trabalhamos juntos em tal ambiente”. – A Escalada do Líder.
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