PROCESSO SELETIVO PARA FORMAÇÃO DE BANCO DE RESERVA PARA
CONTRATAÇÃO TEMPORARIA DE CARGOS PARA A PREFEITURA
MUNICIPAL DE MORADA NOVA
EDITAL Nº 001/2008
O PREFEITO MUNICIPAL DE MORADA NOVA, no uso de suas atribuições
legais e estatutárias, em caráter de excepcionalidade e urgência, tendo em vista a
necessidade de continuidade do Serviço Público, e, com amparo no artigo 37, inciso IX da
Constituição Federal e Instrução Normativa nº 2 do Tribunal de Contas dos Municípios,
torna público a realização de teste seletivo para contratação temporária dos cargos, objeto
do Anexo Único, por prazo determinado de seis meses, prorrogável, por igual período nas
condições que se seguem:
1. DA INSCRIÇÃO
1.1-
A inscrição dos candidatos implicará no conhecimento e na tácita
aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, em relação
às quais não poderão alegar desconhecimento.
1.2-
As inscrições serão efetuadas nos dias 24 e 25 de março de 2008, no
horário das 8 às 13 horas na Secretaria de Educação Básica do Município
a Av. Sargento Macedo, s/n ( atrás do Fórum).
1.3-
Os candidatos deverão atender às seguintes condições:
1.3.1– ser brasileiro nato, naturalizado ou português, em gozo dos
direitos políticos e sociais.
1.3.2 – estar em dia com as obrigações eleitorais, para ambas os sexos, e
com o Serviço Militar, para os candidatos do sexo masculino;
1.3.3 – preencher os requisitos de qualificação constantes do Anexo I,
parte integrante do presente Edital.
1.4 – No ato da inscrição serão exigidos dos candidatos:
1.4.1 - fotocópia da identidade legal do candidato
1.4.2 - duas fotografias 3x4
1.4.3- diploma ou declaração de conclusão do curso correspondente a
qualificação exigida;
1.4.4 - comprovação de experiência na área, registrado na Carteira de
Trabalho e/ou através de declarações de órgãos públicos, nas
administrações direta ou indireta, nas esferas, municipal,
estadual e federal.
1.4.5- comprovação de cursos de graduação e pós-graduação.
1.4.6- Comprovante do pagamento da taxa de inscrição, em qualquer
Agencia do Banco do Brasil , em favor da Prefeitura Municipal
de Morada Nova, na forma de deposito:
AGENCIA: 0863 - X
CONTA CORRENTE: 16329-5
OBS: Os documentos aludidos nos itens 1.4.4 e 1.4.5, serão
utilizados como critérios de desempate, verificados na Prova
de Conhecimentos, portanto, não obrigatório.
1.5 – O candidato deverá preencher a Ficha de Inscrição, disponível no local de
inscrição, sem emendas ou rasuras e segundo a orientação constante da
mesma.
1.6 – Ao candidato, legalmente inscrito, será entregue a Cédula de Inscrição, da
qual deverá constar o seu nome, os números de inscrição e de identidade e
o cargo a que concorre, registrando também datas e horários das provas
que serão realizadas.
2. DO PROCESSO SELETIVO
2.1 – A verificação do nível de conhecimentos e capacitação profissional dos
candidatos será procedida com aplicação de prova única, de múltipla
escolha, de caráter eliminatório e classificatório, compreendendo
conhecimentos gerais (Português, Matemática e Perfil do Município) e
conhecimentos específicos, para os cargos constantes do Anexo I, do
presente Edital.
2.2 - A prova, objeto do item anterior, será realizada no dia 30 de março de
2008, nos locais a serem divulgados, através dos sites www.serap.com.br
e www.moradanova.ce.gov.br e quadro de avisos, nos órgãos da
Prefeitura, constando de quarenta questões, distribuídas, na forma
abaixo e será aplicada com a duração de quatro horas.
PROFESSOR DE EDUCAÇÃO INFANTIL
- Didática/Legislação
20 questões
- Conhecimentos Específicos
10 questões
- Língua Portuguesa
10 questões
PROFESSOR DE EDUCAÇÃO ESPECIAL - LIBRAS
- Didática/Legislação
- Conhecimentos em Libras
- Língua Portuguesa
- Matemática
10 questões
10 questões
10 questões
10 questões
PROFESSOR DE EDUCAÇÃO ESPECIAL - BRAILLE
- Didática/Legislação
10 questões
- Conhecimentos em Braille
10 questões
- Língua Portuguesa
10 questões
- Matemática
10 questões
PROFESSOR DE MATEMATICA
- Didática/Legislação
- Conhecimentos Específicos
15 questões
25 questões
VIGIA NOTURNO
- Língua Portuguesa
15 questões
- Matemática
15 questões
- Conhecimento sobre o Perfil do Município 10 questões
2.3. As provas serão elaboradas, com base nos programas, objeto do Anexo II.
3. DA APROVAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO
3.1 - Será considerado aprovado o candidato, ao Cargo de Vigia Noturno, que
obtiver nota mínima de cinco pontos, ou seja, cinqüenta por cento, de
acertos e, em relação aos demais cargos, nota mínima de seis pontos, ou
seja, sessenta por cento .
3.2 - A classificação obedecerá a ordem decrescente do número de pontos
obtidos pelos candidatos.
3.3 - Ocorrendo empate no total de pontos, o desempate beneficiará,
sucessivamente :
3.3.1 - maior experiência comprovada na área;
3.3.2 - maior titulação;
3.3.3 - candidato mais idoso;
3.3.4 - maior prole ( identificado na Ficha de Inscrição)
3.4 - Os candidatos aprovados, porém não incluídos dentro do limite de vagas,
na conformidade do Anexo único, correspondentes aos cargos para os quais
concorreram, serão considerados classificáveis para preencher vagas de
desistentes ou para atender prováveis aumentos de vagas.
4. DAS CONDIÇÕES DE REALIZAÇÕES DAS PROVAS
4.1- As provas serão aplicadas nos locais e horários divulgados na
conformidade do item 1.6.
4.2 - O candidato deverá comparecer ao local da prova, com antecedência
mínima de trinta minutos do horário determinado, munido de caneta
esferográfica (azul ou preta), do seu documento de identificação e da
Cédula de Inscrição.
4.3 - Durante as provas, não será admitida qualquer tipo de consulta ou
comunicação entre candidatos, nem a utilização de livros, manuais,
impressos ou anotações, maquinas calculadoras, agendas eletrônicas,
telefone celular, bips ou quaisquer outros receptores de comunicação.
4.4 - Ao terminar a prova o candidato entregará, obrigatoriamente, ao Fiscal de
Sala o seu cartão-resposta e o Caderno de Prova.
4.5 - Na correção do cartão-resposta será atribuída nota zero à questão com
mais de uma opção assinalada, sem opção assinalada ou com rasuras.
5. DA HOMOLOGAÇÃO DO PROCESSO SELETIVO
5.1 - A homologação do processo seletivo far-se-à por Ato do Prefeito, com
base no relatório elaborado pela Coordenação Geral do Processo Seletivo,
constando de :
5.1.1 - cópia do Edital
5.1.2 - relação dos membros da comissão coordenadora, fiscais de sala e
outros participantes da gestão do processo seletivo.
5.1.3 - relação das notas obtidas pelos candidatos
5.1.4 - relação dos aprovados (classificados e classificáveis) por cargo,
em ordem decrescente em relação as notas obtidas
5.2 – O resultado final, devidamente homologado, será divulgado através dos
sites www.serap.com.br e www.moradanova.ce.gov.br , bem como,
através dos quadros de avisos dos órgãos da Prefeitura.
6. DA CONTRATAÇÃO
6.1 - Os candidatos aprovados serão contratados de acordo com o número de
vagas, temporariamente, por prazo determinado de seis meses,
prorrogável por igual período.
6.2 - Quando, no preenchimento de determinado cargo, for verificado a
existência de vagas na sede do Município e distritos, as contratações
serão processadas de acordo com a necessidade e o interesse do
Município, obedecendo a ordem de classificação do Processo Seletivo.
6.3 - O candidato que, por razões particulares, desistir de ocupar o cargo que
lhe for destinado, de acordo com a sua classificação, registrará a sua
opção em documento especifico.
6.4 -
A aprovação e a classificação final no processo seletivo geram para o
candidato, apenas expectativa de direito à contratação, reservando-se a
Prefeitura do direito de proceder as citadas contratações, em número
que atenda ao interesse da Educação, às necessidades do serviço, de
acordo com a disponibilidade orçamentária, na conformidade da Lei de
responsabilidade Fiscal e até o número de vagas, oferecido neste Edital.
7. DO RECURSO
7.1. Caberá interposição de recurso administrativo, à Coordenação Geral do
Processo Seletivo sobre o Resultado da Prova.
7.2. O prazo de recurso será de dois dias úteis, contados a partir do dia
subseqüente ao da divulgação oficial do resultado.
7.3. O recurso deverá ser individual, devidamente fundamentado e expresso, em
termos convenientes e que apontarem as circunstancias, que os justifiquem,
devendo conter o nome do candidato, número de inscrição, cargo a que está
concorrendo e o seu questionamento, desde que verse sobre questões de
legalidade. (Modelo disponibilizado no site www.serap.com.br).
7.4. Os candidatos serão beneficiados, em relação à (s) questão
(ões), eventualmente anulada(s), independentemente, da formulação de recurso.
7.5. Os recursos administrativos serão dirigidos a Coordenação Geral do
Processo Seletivo, devendo dar entrada na Secretaria de Educação Básica
do Município.
8. DO VENCIMENTO MENSAL
8.1 -
O vencimento mensal, com a carga horária definida, será fixado no
Anexo I, de acordo com o cargo.
9. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
9.1 - A inscrição do candidato implica na aceitação das condições deste Edital,
nos termos em que se acham estabelecidas.
9.2 - Os casos omissos serão resolvidos pela Coordenação Geral do Processo
Seletivo, cujas decisões deverão ser homologadas pelo Chefe do Poder
Executivo Municipal .
MORADA NOVA, 14 de março de 2008
Adler Primeiro Damasceno Girão
Prefeito Municipal de Morada Nova
ANEXO I
A QUE SE REFERE O EDITAL
CARGO
CARGA
HORARIA
SEMANAL
20
REQUISITO
MINIMO DE QUALIFICAÇÃO
Nº DE
VAGAS
VENCIMENTO
MENSAL
Curso Médio Pedagógico
65
428,58
Professor de Educação Especial
20
2
428,58
Professor de Educação Especial
20
2
428,58
Professor de Matemática
20
5
520,42
Vigia Noturno
40
Curso de Capacitação em
Libras
Curso de Capacitação em
Braille
Curso de Licenciatura em
Matemática
Alfabetizado
40
415,00
Professor de Educação Infantil
OBS:
a) Os candidatos aos cargos de Professor de Educação Infantil e Professor de
Educação Especial, com formação superior perceberão vencimento mensal, da
ordem de R$ 520,42.
b) Os candidatos ao Cargo de Professor de Matemática deverão ser lotados:
- Lagoa Grande
1 vaga
- Juazeiro
1 vaga
- Demais localidades 3 vagas.
c) Os candidatos ao Cargo de Vigia Noturno deverão ser lotados;
- Aruaru
4 vagas
- Boa Água
1 vaga
- Juazeiro
2 vagas
- Lagoa Grande
1 vaga
- Pedras
1 vaga
- Roldão
3 vagas
- Uiraponga
2 vagas
- Sede
26 vagas
ANEXO II
A QUE SE REFERE O EDITAL
CONTEUDO PROGRAMATICO DAS PROVAS
NÍVEL DE ALFABETIZADO
VIGIA NOTURNO
MATEMÁTICA:
• Medida de tempo
• Multiplicativos
• Operações fundamentais com números naturais
• Resoluções de problemas simples, com quatro operações
• Sistema Monetário Brasileiro
• Sistema de numeração
PORTUGUÊS:
• Alfabeto
• Aumentativo e Diminutivo
• Divisão Silábica
• Flexão Nominal: gênero e número
• Numerais
• Provérbios
• Sinônimos e Antônimos
PERFIL DO MUNICIPIO
• História do Município de Morada Nova
• Aspectos religiosos no Município
• Aspectos Econômicos e demográficos
• Aspectos culturais e religiosos
• Localização Geográfica
• Aspectos Turísticos
MAGISTERIO
DIDATICA/LEGISLAÇÃO
• Educação, Escola, Professores e Comunidade; Papel da Didática na Formação
de Educadores; A Revisão da Didática; O Processo de Ensino;
• Os Componentes do Processo Didático: Ensino e Aprendizagem; Tendências
Pedagógicas no Brasil e a Didática; Aspectos Fundamentais da Pedagogia;
Didática e Metodologia;
• Disciplina uma questão de autoridade ou de participação?; O Relacionamento
na Sala de Aula; O Processo de Ensinar e Aprender; O Compromisso Social e
Ético dos professores; O Currículo e seu Planejamento; O Projeto Pedagógico
da Escola; O Plano de Ensino e Plano de Aula;
• Relações Professor-Aluno: A atuação do Professor como incentivador e
aspectos sócio-emocionais.
• O Planejamento Escolar: Importância; Requisitos Gerais; Os Conteúdos de
Ensino;
• A Relação Objetivo-Conteúdo - Método; Avaliação da Aprendizagem;
Funções da Avaliação; Princípios Básicos da Avaliação; Superação da
Reprovação Escolar.
• Da Educação Especial;
LINGUA PORTUGUESA
1- FONÉTICA
• Acentuação gráfica
• Classificação dos vocábulos, quanto à posição do acento tônico
• Crase
• Dígrafos
• Divisão silábica
• Encontros consonantais
• Encontros vocálicos: ditongo, tritongo e hiato
• Fonema (vogais, consoantes e semivogais)
• Ortografia
2-MORFOLOGIA
• Adjetivo
• Advérbio
• Artigo
• Conjunção
• Numeral
• Preposição
• Pronome
• Substantivo
• Verbo
3-PONTUAÇÂO
4-REGÊNCIA
• Nominal
• Verbal
5-SEMANTICA
• Antônimos e sinônimos
• Homônimos e parônimos
6-SINTAXE
• Concordância (nominal e verbal)
• Orações (nominal e verbal)
• Termos da oração
7-INTERPRETAÇÂO DE TEXTOS
CONHECIMENTOS ESPECIFICOS
PROFESSOR DE EDUCAÇÃO INFANTIL
• Desenvolvimento e aprendizagem,
processo
de
ensino
e
aprendizagem;
• A aprendizagem, como parte do
processo de humanização do
homem;
• A prática docente e a sala de aula;
• Relações interpessoais entre aluno
e professor;
• A psicogênese e a educação;
• A psicologia dialética e a educação;
• O
desenvolvimento
infantil,
inteligência, afetividade e o corpo
na aprendizagem;
• Psicomotricidade
• Literatura Infantil
• Lei de Diretrizes e Bases da
Educação Nacional - Lei 9394/96
de 20/12/1996
PROFESSOR DE EDUCAÇÃO
ESPECIAL EM LIBRAS
Legislação
Linguagem Brasileira de Sinais
Atitudes de inclusão
PROFESSOR DE EDUCAÇÃO
ESPECIAL EM BRAILLE
SISTEMA BRAILLE;
ORIENTAÇÃO;
DEFICIÊNCIA VISUAL – Tipos e
tratamentos
PROFESSOR DE MATEMATICA
* MATEMÁTICA – Conjuntos: Noções
básicas de conjuntos. Operações com
conjuntos: união, interseção, diferença,
complementação e produto cartesiano.
Conjuntos Numéricos: Conjunto dos
números naturais, inteiros, racionais e
reais. Operações: adição, subtração,
multiplicação, divisão, potenciação e
radiciação.
Propriedades
destas
operações. Médias (aritméticas e
ponderadas). Sistema de medidas;
comprimento, superfície, volume, tempo
e massa. Teoria elementar dos
números: Números primos. Critérios de
divisibilidade. Máximo Divisor Comum
(MDC) e Mínimo Múltiplo Comum
(MMC). Proporcionalidade: Razões e
proporções: propriedades. Relações e
funções: Relações binárias. Domínio,
contradomínio e imagem de funções
reais de variável real. Gráficos de
relações e funções. Funções injetivas,
sobrejetivas, bijetivas, pares, impares e
periódicas. Composição de funções.
Funções
invertíveis.
Polinômios:
Conceitos.
Funções
lineares
e
quadráticas- propriedades, raízes e
gráficos. Equações biquadradas. Adição
e multiplicação de polinômios. Algoritmo
da divisão. Fatoração. Relações entre
coeficientes e raízes. Raízes reais e
complexas.
Raízes
racionais
de
polinômios com coeficientes inteiros.
Progressões: Progressões aritméticas
– termo geral, soma dos termos e
propriedades. Progressões geométricas
– termo geral, soma e produto dos
termos e propriedades. Geometria
plana: Triângulos e quadriláteros.
Igualdade e semelhança de triângulos.
Propriedades dos ângulos, lados, alturas
e medianos de triângulos. Relações
métricas nos triângulos. Circunferências,
polígonos regulares e relações métricas.
Áreas
e
perímetros.
Geometria
analítica no plano: Distância entre dois
pontos. Equação da reta. Paralelismo e
perpendicularismo. Ângulo entre duas
retas. Distância de um ponto a uma reta.
Equações e propriedades das curvas –
circunferênça e parábola.