AGRUPAMENTO DE ESCOLAS DE ABAÇÃO
ESCOLA BÁSICA DE ABAÇÃO
BOLSA DE CONTRATAÇÃO DE ESCOLA
Parâmetros de Avaliação dos candidatos
Avaliação Curricular
Aprovado em Conselho Pedagógico
( 30/06/2015)
Escola Básica de Abação
Lugar de Cortinhas – S. Tomé – Abação
4810-675 – Abação – Guimarães
Telefone: 253422430
Fax: 253422439
[email protected]
www.agrupamentoabacao.pt
ANO LECTIVO 2015/2016
Bolsa de Contratação de Escola
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AGRUPAMENTO DE ESCOLAS DE ABAÇÃO
Ano letivo 2014 / 2015
BOLSA DE CONTRATAÇÃO DE ESCOLA – CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO CURRICULAR
A Bolsa de Contratação de Escola (BCE) é constituída, dando cumprimento ao disposto no n.º 1 do
art.º 40.º, conjugado com o n.º 7 do art.º 39, ambos do Decreto-Lei n.º 132/2012, de 27 de junho, na
redação conferida pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014, de 23 de maio, retificado pela Declaração de Retificação
n.º 36/2014, de 22 de julho, permitindo desta forma que todas as necessidades relativas aos diversos
grupos de recrutamento, que surjam ao longo do ano letivo, sejam nos termos da lei, unicamente satisfeitas
com o recurso à bolsa.
Os parâmetros de avaliação, juntamente com a graduação profissional, foram definidos de forma a
obter o apuramento do candidato com melhor perfil, para persecução dos objetivos e metas no âmbito do
Projeto Educativo do Agrupamento.
Foram criadas as seguintes Bolsa de Contratação de Escola:
Designação da Oferta: BCE1: para os grupos 100 - Educação Pré-Escolar;110 - 1º Ciclo do Ensino
Básico; 200 - Português e Estudos Sociais/História ; 220 - Português e Inglês; 230 - Matemática e
Ciências da Natureza; 240 - Educação Visual e Tecnológica; 250 - Educação Musical; 260 - Educação
Física; 290 - Educação Moral e Religiosa Católica; 300 – Português; 320 – Francês; 330 – Inglês, 350
– Espanhol; 400 – História; 420 – Geografia; 500 – Matemática; 510 - Física e Química; 520 - Biologia
e Geologia; 550 – Informática; 600- Artes Visuais; 620 – Educação Física
PONDERAÇÃO
CRITÉRIO
PONTUAÇÃO
PARÂMETRO
 Muito Bom (20)
30%
Avaliação de
desempenho
 Bom (15)
Indique a melhor menção qualitativa da avaliação de
desempenho docente dos últimos três anos, ao abrigo  Regular (5)
 Insuficiente (0)
do Estatuto da Carreira Docente.
 S/ avaliação (0)
Qual a experiência profissional contabilizada em dias,
na lecionação do grupo de recrutamento ao qual se
candidata?
40%
Experiência
profissional
Qual a experiência profissional contabilizada em dias,  ≥ 1825 (5 ou mais anos) (20)
em que desempenhou funções de Coordenador de DT  ≥ 1095 e <1825 (3 a 5 anos)
(estruturas de coordenação educativa e supervisão
(15)
pedagógica, e outros, previstos nos diplomas das
 ≥ 365 e <1095 (1 a 3 anos)
(10)
diferentes modalidades de ensino)?
Qual a experiência profissional contabilizada em dias,
em que desempenhou funções de Diretor de turma
(estruturas de coordenação educativa e supervisão
pedagógica, e outros, previstos nos diplomas das
diferentes modalidades de ensino)?
30%
Indique o número de horas de formação acreditada pelo
Habilitações Conselho Científico-Pedagógico da Formação Contínua nos
/formação
últimos dez anos, em a) Área da docência, ou seja, áreas do
complementar conhecimento, que constituem matérias curriculares nos
vários níveis de ensino.
Bolsa de Contratação de Escola
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 ≥ 1 e <365 (até 1 ano) (5)
 Sem experiência (0)




≥ 75 horas (20)
≥ 50 e < 75 horas (15)
≥ 25 e < 50 horas (10)
≥ 1 e < 25 horas (5)
 Sem formação creditada (0)
Designação da Oferta: BCE – 2 Grupo 120 – Inglês 1º Ciclo
PONDERAÇÃO
30%
CRITÉRIO
Avaliação de Indique a melhor menção qualitativa da avaliação de
desempenh desempenho docente dos últimos três anos, ao abrigo
o
do Estatuto da Carreira Docente.
40%
Experiência
profissional
30%
Habilitações
/formação
complement
ar
PONTUAÇÃO
PARÂMETRO
Qual a experiência profissional contabilizada em dias,
no ensino de inglês no 1.º ciclo do ensino básico?
Indique o número de horas de formação acreditada
pelo Conselho Científico-Pedagógico da Formação
Contínua nos últimos dez anos, em Ensino do Inglês no
1.º Ciclo do Ensino Básico




Muito Bom (20)
Bom (15)
Regular (5)
Insuficiente (0)
 S/ avaliação (0)
 ≥ 1825 (5 ou mais anos) (20)
 ≥ 1095 e <1825 (3 a 5 anos)
(15)
 ≥ 365 e <1095 (1 a 3 anos)
(10)
 ≥ 1 e <365 (até 1 ano) (5)
 Sem experiência (0)




≥ 75 horas (20)
≥ 50 e < 75 horas (15)
≥ 25 e < 50 horas (10)
≥ 1 e < 25 horas (5)
 Sem formação creditada (0)
Designação da Oferta: BCE 3 - Grupo 530
PONDERAÇÃO
30%
CRITÉRIO
Avaliação de
desempenho
PONTUAÇÃO
PARÂMETRO
Indique a melhor menção qualitativa da avaliação de
desempenho docente dos últimos três anos, ao abrigo do
Estatuto da Carreira Docente.
40%
Experiência
profissional
Qual a experiência profissional contabilizada em dias, na
lecionação do grupo de recrutamento ao qual se candidata?
30%
Indique o número de horas de formação acreditada pelo
Habilitações Conselho Científico-Pedagógico da Formação Contínua nos
/formação
últimos dez anos, em a) Área da docência, ou seja, áreas do
complementar conhecimento, que constituem matérias curriculares nos
vários níveis de ensino;
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



Muito Bom (20)
Bom (15)
Regular (5)
Insuficiente (0)
 S/ avaliação (0)
 ≥ 1825 (5 ou mais anos) (20)
 ≥ 1095 e <1825 (3 a 5 anos)
(15)
 ≥ 365 e <1095 (1 a 3 anos)
(10)
 ≥ 1 e <365 (até 1 ano) (5)
 Sem experiência (0)




≥ 75 horas (20)
≥ 50 e < 75 horas (15)
≥ 25 e < 50 horas (10)
≥ 1 e < 25 horas (5)
 Sem formação creditada (0)
Designação da Oferta: BCE – 4 Grupo 910
PONDERAÇÃO
30%
CRITÉRIO
Avaliação de
desempenho
40%
Experiência
profissional
30%
Habilitações
/formação
complementar
PONTUAÇÃO
PARÂMETRO
Indique a melhor menção qualitativa da avaliação de
desempenho docente dos últimos três anos, ao abrigo do
Estatuto da Carreira Docente.




Muito Bom (20)
Bom (15)
Regular (5)
Insuficiente (0)
 S/ avaliação (0)
Qual a experiência profissional contabilizada em dias, na
unidade de apoio especializado, Educação a Alunos com
Multideficiência
 ≥ 1825 (5 ou mais anos) (20)
 ≥ 1095 e <1825 (3 a 5 anos)
(15)
 ≥ 365 e <1095 (1 a 3 anos)
Qual a experiência profissional contabilizada em dias, na
(10)
lecionação do grupo de recrutamento ao qual se candidata?  ≥ 1 e <365 (até 1 ano) (5)
 Sem experiência (0)
 ≥ 75 horas (20)
Indique o número de horas de formação acreditada pelo
Conselho Científico-Pedagógico da Formação Contínua nos  ≥ 50 e < 75 horas (15)
 ≥ 25 e < 50 horas (10)
últimos dez anos, em a) Área da docência, ou seja, áreas
do conhecimento, que constituem matérias curriculares nos  ≥ 1 e < 25 horas (5)
vários níveis de ensino.
 Sem formação creditada (0)
Fatores de Desempate dos Candidatos Admitidos
1º :
Candidatos com classificação profissional mais elevada
2º :
Candidatos com maior tempo de serviço prestado após a profissionalização
3º :
Candidatos com maior tempo de serviço prestado antes da profissionalização
4º :
Candidatos com maior pontuação no critério experiência profissional
5º :
Candidatos com maior pontuação no critério habilitações/formação complementar
6º :
Candidatos com maior pontuação no critério avaliação de desempenho
7º :
Candidatos com maior idade
Aprovados em Conselho Pedagógico realizado em 30 de junho de 2015
Agrupamento de Abação, 30 de junho de 2015
O Presidente do Conselho pedagógico
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( Firmino Lopes)
Bolsa de Contratação de Escola
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