Formação e Treinamento
de Liderança
Dificuldades
Lutas
Vitórias
O que é a igreja?
O que é a igreja?
• Um prédio?
• Um pastor, os
obreiros?
• A música?
• As tradições?
• Os ministérios?
A igreja é você! São as
pessoas que a compõem.
Somos nós, com um
propósito, uma missão e
um plano simples.
Movimento de renovação
eclesiológica
• Sacerdócio universal dos crentes
• Evangelismo e discipulado pessoal
• Pequenos grupos
• Descentralização ministerial
Herança negativa do passado
“Ministério é exclusividade de
pastores e obreiros profissionais”
Corremos o risco de
perder uma das maiores
colheitas de almas da
história por simples falta
de trabalhadores
“Igrejas que não tem
nenhum plano para
formar líderes planejam,
por omissão, perder a
colheita”
Joel Comiskey
O fator determinante para o
máximo impacto de uma
igreja não é seu ministério
pastoral ou um determinado
modelo ministerial, mas o
desenvolvimento de liderança
Transição para o modelo celular
IBC - SEDE
4500
4000
ESTRATÉGIA CLARA
3500
CÉLULAS
3000
•EVANGELISMO
•RELACIONAMENTO
•DISCIPULADO
2500
2000
1500
Pr 3
Pr 2
Pr 1
1000
500
2009
2006
2003
2000
1997
1994
1991
1988
1985
1982
1979
1976
1973
1970
1967
1964
1961
0
Hoje somos
• 586 células
• Mais de 900
lideres
• 130 GD’s
• Mais de 5000
pessoas
• 30 ministérios
Dificuldades para a formação
de líderes
Generalizada falta de
tempo
Foco em cultos e
programas
Mentalidade do pastor
“faz tudo”e crentes
consumidores
Separação entre clero
e leigos
Conceito disseminado
de que liderança
requer treinamento
acadêmico
Treinamento deficitário
Falta de habilidade para
mentorear outros
Como atrair líderes em
potencial?
• Uma visão clara, desafiadora e
bem compartilhada
• Disseminação desta visão
através da pregação intencional e
sistemática por um tempo
suficiente para formar uma nova
expectativa na igreja
Como atrair líderes em
potencial?
• Quebra ostensiva de todos os
sinais de clericalismo
• Oração intensa junto com a igreja
• Mudança nos métodos de
eleições para ocupação de
cargos e funções na igreja
Como atrair líderes em
potencial?
• Oportunidade de ministério
significativo a todos
• Criação de um curso de
capacitação de líderes de células
bem valorizado diante da igreja.
Como inspirar os líderes
para um envolvimento
crescente e duradouro?
1. A própria visão da igreja
2. O exemplo pastoral
3. A celebração dos resultados
alcançados
4. A estrutura organizacional,
que expressa a importância
da visão celular em todos os
níveis
Assembléia
Conselho Pastoral
Pastor
Presidente
Pastor
Operacional
Pastor
de Rede
Pastor
de Rede
Pastor
Administrativo
Pastor
de Rede
Pastor
de Rede
Pastor
de Rede
Área
Coord.
Coord.
Coord.
Coord.
Setor
Coordenação
de Ministério(s)
Disc. Disc. Disc. Disc.
GD
Líder Líder Líder Líder Líder
Treinamento e formação de
líderes
1. A Escola de Líderes
2. A formação novos
líderes dentro da
célula
“...Mas prossigo para conquistar aquilo para o que
também fui conquistado por Cristo Jesus.” Fp 3:12
Currículo para a capacitação
de líderes na igreja
Em uma Escola de
Capacitação é importante:
• Ter como objetivo claro a
liderança de células;
• Ter início e fim bem determinados
para todos os cursos;
• Ter aulas teóricas e práticas;
• Caminhar em plena sintonia com
a vida das células.
bom ambiente de salas de aula
Uma equipe de professores
preparada (todos líderes de
células vencedoras)
Material adequado
Etapas para a formação de
um líder dentro da célula
• ESCOLHER quem será o líder em treinamento;
• COMUNICAR isso claramente (com palavras e
atitudes) a ele e a todo o grupo;
• ANDAR JUNTO com ele durante um tempo;
• DELEGAR tarefas.
Etapas para a formação de
um líder dentro da célula
O modelo de Jesus:
• Eu faço – Você observa
• Eu faço – Você ajuda
• Você faz – Eu ajudo
• Você faz – Eu observo
Conclusão
• É verdade: O fator determinante para
o máximo impacto de uma igreja é o
desenvolvimento de liderança.
• Seja qual for o modelo, as igrejas que
crescem são aquelas que seus
pastores adotam um estilo de
liderança capacitadora.