Roberto Heloani
MUDANÇAS NO MUNDO DO
TRABALHO E IMPACTOS NA
QUALIDADE DE VIDA DO
JORNALISTA
FGV-SP / ECA-USP
Roberto Heloani
Objetivo
Ampliar o conhecimento sobre a vida dos jornalistas
na atual conjuntura de reestruturação produtiva,
buscando evidenciar os possíveis nexos e influências
entre gestão, organização do trabalho, qualidade de
vida e identidade desses profissionais.
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Roberto Heloani
Instrumentos
• Questionário de Identificação dos Sujeitos
• Roteiro de entrevista semi-estruturada e não diretiva
• Inventário de Sintomas de Stress (ISSL, LIPP, 2000)
• Inventário de Qualidade de Vida – IQV (LIPP e
ROCHA, 1996)
• Escala de Reajustamento Social, HOLMES e RAHE
1967, traduzida por LIPP (1990)
• Grupo Focal
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Gênero
Amostra
Mulheres
A maioria das mulheres são solteiras
Homens
Há o maior equilíbrio entre homens
casados e solteiros
O número de filhos está abaixo de dois por sujeito
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Gênero e Idade Média
Gênero
Idade Média
Mulheres
29.44 anos
Homens
39.23 anos
•A idade varia de 20 a 60 anos
•A maioria dos sujeitos estão abaixo de 40 anos
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Escolaridade e Ano de Formação
Escolaridade
Total
2º Grau Completo
2,28%
Superior Incompleto
4,54%
Superior Completo
93,18%
Total
100%
 Houve o aumento na procura do curso a partir de 1985
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Instituição de Formação
 Universidade Metodista
 Fac. Int. Al. Machado (FIAM)
 Universidade de São Paulo (USP)
 Universidade Brás Cubas
 Fac.Casper Líbero
 Universidade do Estado de São Paulo (UNESP)
 Outros: Univ. São Judas Tadeu/ Inst. Toledo de Ensino
(Bauru)/ Univ. Paulista/ Colégio Comercial Senador Fláquer
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Quase todos não cursaram
pós-graduação
• Não teve interesse
• Falta tempo
• Falta tempo e dinheiro
• Abandonou o curso
• Vai fazer outra faculdade
• Não fez faculdade
• Planeja fazer
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Tempo de Profissão
Quase todos não ultrapassaram os 20
anos de profissão.
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Categorias Ocupacionais
•Repórter (1 chefe)
•Assessor de imprensa
•Redator (1 chefe)
•Editora
•Free – lancer
•Apresentador e Editor de TV
•Produtora de reportagem
•Apresentador de rádio (estagiária)
•Colunista político
•Locutor / entrevistador
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Trabalho Interno e Externo
100
90
80
70
54,55%
60
50
37,82%
40
30
20
13,63%
10
0
1 erno
ext
int2 erno
Trabalho
FGV-SP / ECA-USP
3
int erno e ext erno
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Jornada Diária de Trabalho
Trabalho
Prescrito
Trabalho
Real
“Trabalhadores privilegiados”
Jornada diária de trabalho
acima de 12 horas
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Descanso Mensal
•Sábado e Domingo com Plantões
•Feriados com Plantões
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Conseqüências da Jornada de Trabalho na
Vida Pessoal
Tipos de Conseqüências
•Falta de tempo para família
•Falta de tempo para leitura
•Falta de tempo para lazer
•Falta de tempo para cuidar da casa
•Falta de tempo para fazer esporte
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Satisfação no Trabalho
•gosta da profissão
•realiza o trabalho
•ganha-se mal
•outros: tem muito trabalho/ é
competitivo/ é repetitivo
•falta de estrutura da organização
•sente-se subutilizado
•carga horária excessiva
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Tipos de Dificuldades no Trabalho
• falta de estrutura da organização
• excesso de trabalho
• salário baixo
• falta de diálogo
• lidar com o poder
• direitos trabalhistas
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Satisfação com Salário
A maioria não estão satisfeitos
• profissão desvalorizada
• não tem aumento de salário
• precisa-se de dois empregos
• recebe como estagiário
• mantém padrão de vida
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Dificuldade com a Família
• falta tempo disponível
• distância da família
• condição financeira
• falta de diálogo
• falta de compreensão com o horário de trabalho
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Gostaria, mas não faz ...
Faz muito pouco ...
• Viajar
• Esportes
• Teatro
• Cinema / shows
• Namorar / eventos / sair com a família / conversa com amigos / ler
• Outros: ter cachorro/ir a festas/ter um grupo musical/ir ao
estádio/tocar instrumentos/ir a bares/fazer cursos
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Sucesso e fracasso nos quadrantes de
qualidade de vida
Quadrante
• Social
• Afetivo
Sucesso apenas no
quadrante social
• Profissional
• Saúde
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Stress
100
90
77,28%
80
70
60
50
40
30
22,72%
20
10
0
não tem stress
1
tem stress
Stress
FGV-SP / ECA-USP
2
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Stress
100
90
80
70
60
50
40
30
20
10
0
77,27%
73,52%
26,48%
tem stress
1
fase
2 de
resistência
Stress
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fase 3de quase
exaustão
Roberto Heloani
Predominância de Sintomas
100
90
77,27%
80
70
60
50
40
30
20
10
0
0
Físicos
1
Psicológicos
Sintomas
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2
Roberto Heloani
Narrativas
“Hoje a redação é uma padaria, é uma linha de montagem...”
“Isso é uma fábrica de loucos.”
“Parece um liquidificador batendo matéria(...)”
“Há muita deslealdade”
“É como se tivesse que matar um leão por dia.”
“Todo o ambiente tem competição, tem arrogância e tem inveja.”
“As pessoas são excessivamente ambiciosas, competitivas e vaidosas”
“Todo mundo é narcisista.”
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Roberto Heloani
Narrativas
“O ambiente era tão pesado que as pessoas morriam... de câncer.”
“É meio que amor e ódio, esse negócio aqui.”
“Vocês vão continuar tomando no... até o fim do ano.”
“Não existe ética... ética hoje é dinheiro”
“Se você for um pouquinho ético, você é derrubado do jornal...”
“O jornalista é uma categoria absurdamente desunida... também este
sindicato de merda...”
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Roberto Heloani
Considerações Finais
•A cisão da idéia de qualidade de vida e excelência no trabalho.
•A felicidade é sempre postergada.
•O comportamento imediatiza e descaracteriza o sentido de lealdade,
amizade e confiança.
•Como é sempre possível recomeçar, cria-se a ilusão de que o
sofrimento é sempre temporário e, portanto, suportável.
•Desejo de mudança de atividade profissional.
•Saídas individuais.
•Assédio moral.
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