Iniciando um negócio...
A organização do negócio
Francilene Garcia
DSC/CEEI/UFCG
Fatores que influenciam na escolha
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Impostos e taxas legais
Riscos envolvidos
Necessidades de capital semente
Controle do negócio
Metas de crescimento do negócio
Custo inicial de criação
Plano de gestão e sua evolução
Formas legais (típicas) de se organizar
empresas no Brasil
• Empresa individual
– Ver www.portaldoempreendedor.gov.br/
• Sociedade comercial por quotas de
responsabilidade limitada
• Sociedade civil
– Realiza apenas a prestação de serviços
• Sociedade anônima
Empresa individual
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Forma mais simples
Poucas formalidades
Indivíduo = Negócio
Fácil de fechar
Acesso limitado ao capital
Sociedade limitada
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Fácil de constituir
Sócios possuem perfis complementares
Quotas definem a participação nos negócios
Maior potencial para captação de capital
Flexibilidade para crescer
Risco da existência de conflitos entre sócios
Sociedade civil
• (similar à sociedade limitada) Definidas por
um único objeto - apenas executam a
prestação de serviços
– As sociedades civis, reguladas pelo Código Civil,
não podem praticar atos de comércio
• Sociedade Civil de Profissão Regulamentada
– constituída por sócios com profissões diferentes
• Sociedade Civil de Uniprofissionais
Sociedade anônima
• Envolve parcerias diversas
– o capital social não se encontra atribuído a um
nome em específico, mas está dividido em ações
que podem ser transacionadas livremente, sem
necessidade de escritura pública ou outro ato
notarial.
• Crescimento em escala mais flexível
– Por ser uma sociedade de capital, prevê a
obtenção de lucros a serem distribuídos aos
acionistas
Tipos de sociedades anônimas
• Companhia aberta (também chamada de
empresa de capital aberto), que capta
recursos junto ao público e é fiscalizada, no
Brasil, pela CVM (Comissão de Valores
Mobiliários)
• Companhia fechada (também chamada de
empresa de capital fechado), que obtém seus
recursos dos próprios acionistas.
Exercício
• Pesquise sobre os principais tributos e
contribuições cobrados às empresas no Brasil