30 e 31 de Julho de 2010
Onde estamos
Quem somos
NOSSA
INSTITUIÇÃO
8.000 docentes
4.000 colaboradores
EXCELÊNCIA DE ENSINO E SERVIÇOS PARA...
2009
2010
Mais de 200 MIL ALUNOS
2011
2012
A MAIOR DO MUNDO OCIDENTAL
400 mil alunos . . .
Reunião de Coordenadores UNESA
4 de novembro de 2015
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Roteiro para Nosso Crescimento
• Crescer a Base de Alunos em 2x a 2.5x em 5 anos
• Crescimento orgânico
– 2.0% ao ano
– 20 mil alunos no período
• BP Plan EAD
– 90 mil alunos no período
• Aquisições
– 150 mil alunos
• Levar Outras Receitas de 5% para 15% da ROL
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Posicionamento de Mercado
• Produto
– Foco em Ensino Superior
– Alavancar Cursos Livres e Pós-Graduação
• Público Alvo
– Classes B, C e D
– Atuação seletiva em nichos para as classes A e B
• Geografia
– Manter foco em Brasil para consolidar mercado e
aumentar liderança
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Base de Alunos

Bacharelado e Tecnólogo : crescimento de 2% a.a. em linha com expansão do mercado (1);
evasão seguindo padrão histórico recente

Crescimento expressivo do EAD, em linha com o Business Plan (90 mil alunos em 2014)

Forte crescimento de Pós-Graduação e Outros Cursos (livres, preparatórios para concursos,
etc): 45 mil alunos em 2014

Meta de aquisições desafiadora: 150 mil alunos nos próximos 5 anos
498
470
23
347
16
218
186
36
8
37
12
203
37
9
9
29
30
38
11
91
83
91
155
158
75
48
259
45
32
417
122
39
40
40
41
142
169
148
151
154
157
160
163
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
Bacharelado
Tecnólogo
Aquisições
EAD
Pós Graduação e Outros Cursos
Série5
(1) Hoper Consultoria
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Missão
Visão
Valores
MISSÃO
Proporcionar acesso a um ensino de
qualidade a diferentes segmentos da
população, criando vínculos fortes e
duradouros
com
nossos
alunos
e
contribuindo para o desenvolvimento
científico, tecnológico, cultural e social
das comunidades onde atuamos, sempre
com
comprometimento
ético
e
responsabilidade social.
• FOCO NO ALUNO
VALORES
VISÃO
Ser a maior instituição de ensino superior
privado do mundo ocidental em número de
alunos até o ano de 2012, com excelência
na prestação de serviços para ensejar
formação
de
qualidade
e
maior
empregabilidade a seus alunos, com
equipes de alto desempenho e processos
de classe mundial.
• FOCO NO RESULTADO
• GENTE
• INOVAÇÃO
• MERITOCRACIA
• SIMPLICIDADE
• QUALIDADE
• ÉTICA
Projetos Prioritários 2010
 Novo Modelo de Ensino
 Sistema de Qualidade do Ensino
 Sistema de Desempenho Gerencial
 Coordenador Gestor
 Modelo de Gestão de Produtos
 Plano Diretor de Crescimento
 Arquitetura TI
 Gestão Custo Docente
 Aquisições
 Agenda de Sustentabilidade
Sistema de Gestão Estácio
É o conjunto de processos que permite traduzir as estratégias em ações alinhadas em
todos os níveis de forma a garantir o alcance da Missão e Visão, através do
planejamento, monitoramento e correção dos rumos da empresa, em tempo real.
PLANEJAMENTO
MONITORAMENTO
GESTÃO DO DESEMPENHO
RESULTADOS

COMUNICAÇÃO
DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS
Resultados Estácio – Junho 2010
NOTA
73,1%
EBITDA
EBITDA META
( Jan – Jun )
EBITDA REALIZADO
( Jan – Jun )
R$ 59,3 MM
R$ 47,7 MM
% Meta
80,5%
Contamos com vocês para...
► Construir e solidificar a identidade da Estácio.
► Aderir e comprometer-se com o novo modelo de ensino.
► Contribuir para a captação e retenção dos alunos; vocês fazem a
diferença.
► Inspirar os alunos na busca do conhecimento.
► Ser referência na vida dos alunos.
► Buscar melhoria contínua.
► Gerir com rigor cada centavo das despesas incorridas.
Aluno satisfeito é condição para nossa
sustentabilidade no longo prazo.
Fórum Anual de Docentes
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O “Pensar e Agir da Estácio”
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Palestra Eduardo Alcalay