Jesus, Igreja e Líder
LIDERANÇA CRISTÃ
FILOSOFIA DA LIDERANÇA

O sofrimento
As pressões da liderança são enormes.
Um líder deve estar preparado para sofrer.
FILOSOFIA DA LIDERANÇA

A igualdade
Os ministros são iguais em autoridade no corpo de cristo.
Eles se relacionam em uma mesa redonda.
O governo bíblico é uma associação de ministros que
trabalham juntos
As complexas hierarquias autoritárias não têm lugar no
Reino de Deus
FILOSOFIA DA LIDERANÇA

O serviço
Os lideres têm uma atitude de servo no lugar de uma
atitude de chefe.
EU? UM LÍDER?

Um líder deve investir sua vida na vida
dos outros.
O caso Barnabé:
Em Atos 4.36,37 ele está investindo recursos financeiros para abençoar pessoas.
Em Atos 9.27 ele está investindo na vida de Saulo de Tarso, quando todos os discípulos
fecharam-lhe a porta da igreja não acreditando que ele fosse convertido.
Em Atos 11.19-26, a igreja de Jerusalém o vê como o melhor obreiro a ser enviado para
Antioquia e quando ele vê a graça de Deus prosperando naquela grande metrópole, mais
uma vez ele investe na vida de Saulo e vai buscá-lo em Tarso.
Em Atos 13.2 o Espírito o separa como o líder regente da primeira viagem missionária.
Em Atos 15.37-41 Barnabé mais uma vez está investindo na vida de alguém; desta feita na
vida de João Marcos. Precisamos de líderes que sejam bons, que dediquem seu tempo e
seu coração para investir na vida de outras pessoas.
EU? UM LÍDER?

Um líder deve esvaziar-se de si para ser cheio
do Espírito Santo.
Sua vida, suas palavras e suas atitudes eram governadas pelo Espirito de
Deus.
Um líder cheio do Espirito tem o coração em Deus, vive para a glória de
Deus, ama a obra de Deus e serve ao povo de Deus.
A plenitude do Espírito não é uma opção, mas uma ordem divina.
Precisamos de líderes que transbordem do Espírito.
Quando os líderes andam com Deus, eles influenciam seus liderados a
também andarem com Deus.
Por isso, a vida do líder é a vida da sua liderança.
Piedade é mais importante do que performance.
EU? UM LÍDER?

Um líder deve colocar seus olhos em
Deus e não nas circunstâncias.
É preciso compreender que Deus estava no controle da situação.
A fé tira nossos olhos dos problemas e os coloca em Deus que está
acima dos problemas.
Viver não pelo que vemos ou sentimos, mas na confiança de que
Deus está no controle, mesmo que não estejamos no controle.
Precisamos de líderes que vejam o invisível, creiam no impossível e
toquem o intangível.
Precisamos de líderes que olhem para a vida na perspectiva de
Deus, que abracem os desafios de Deus e realizem grandes
projetos no reino de Deus.
IGREJA E LIDERANÇA
A igreja deve chamar a humanidade ao
arrependimento e proclamar remissão de
pecados pela graça que há em Cristo (Lc
24.47).
Cabe à igreja zelar para que a palavra de
Deus cresça (At 12.24; 19, 20; 2 Co 5.19; Cl
3.15-16).
IGREJA E LIDERANÇA
Deve alcançar todas as nações com a
pregação do evangelho.
Não apenas semear a palavra. Nossa tarefa
inclui as etapas de semear, cultivar, colher
e usar o fruto colhido.
Treinar os discípulos para o desempenho de
sua missão como sacerdotes de Deus (Ef
4.12; 1 Pe 2.8).
QUALIDADE OU QUANTIDADE?

Alguns Princípios de Liderança, para Alcançar
Resultados:
1. Determine seus objetivos - Escreva-os, precisos, breves e
claros.
2. Planeje as atividades necessárias — Ordene seu objetivos:
gerais, específicos, a longo, médio e curto prazo.
3. Organize o seu programa — Lembre que as coisas
urgentes não são necessariamente importantes.
.
QUALIDADE OU QUANTIDADE?
4. Prepare um cronograma. E siga-o!
5. Estabeleça pontos de controle — Quando revisar. Ajustamentos
necessários.
6. Torne claro as responsabilidades de cada um - Autoridade,
delegação, relacionamento, coordenação e controle.
7. Desenvolva cooperação - o sucesso depende
conjunto do grupo.
do trabalho
8. Resolva os problemas - O grupo pensando, multiplica o
pensamento .
9. Dê credito a quem de direito. O reconheci
fundamental importância
mento é de
CRISTO E LIDERANÇA

É essencial reconhecer o conceito por Jesus
emitido sobre liderança: "O Filho do Homem
não veio para ser servido, mas para servir",
ou ainda "Estou entre vós como um que
serve" (Mc 10.45 e Lc 22.27).

Cristo usou tanto do seu tempo com seus
discípulos, certamente quis instruí-los com o
exemplo de sua vida também.
CRISTO E LIDERANÇA

Ele mesmo deu sua vida, que culminou com
sua morte na cruz.

Voluntariamente lavou os pés dos discípulos.

Jesus ensinou o tempo todo que a grandeza
não está na posição social, mas na capacidade
de servir.

Ele tornou claro que a verdadeira liderança está
baseada no amor que deve produzir frutos no
servir.
CRISTO E LIDERANÇA

Observando mais de perto, vamos descobrir
que seu ministério estava baseado no
ensinar.

Ele sabia que para perpetuar a verdade,
teria que ensinar.
CONCLUSÃO

Nada de errado em tentar liderar melhor os outros.
O problema é que técnicas e receitas de liderança
não surtirão o efeito desejado se você não adquirir
uma competência fundamental para o seu
sucesso como líder: antes de pretender liderar os
outros, aprender a liderar a você mesmo.

É Importante que você adquira a atitude de liderarse. Isso implica em liderar suas emoções, seus
ímpetos, suas deficiências e saber suplementá-las
com pessoas de sua equipe ou com parceiros na
sua vida pessoal. (Rubem Alves)
BIBLIOGRAFIA

SMALLING, Rogério L. LIDERANÇA CRISTÃ: Princípios e Prática,
2005.

BUSS, Paulo W. SUPLEMENTO TEOLÓGICO. Faculdade da Escola
Superior de Teologia do Instituto Concórdia de São Paulo: São Paulo,
30pp.