Atingindo Metas
Atingindo Metas
1. Estabelecer metas
2. Criar planos de ação
3. Gerenciar suas metas
Atingindo Metas
1. Estabelecer metas
Definir Metas
“Na falta de metas claramente
definidas, passamos a
desempenhar diariamente atos
triviais.”
Autor desconhecido
Estabelecendo Metas
• Conduzir levantamento de
necessidades
• Criar definições eficazes da meta
• Estabelecer prioridade de
acordo com a
importância
Conduzir Levantamento de
Necessidades
• Coletar informações sobre as
necessidades
• Estabelecer prioridade de acordo com a
importância
• Escolher as necessidades
mais importantes para
transformá-las em metas
Definições Eficazes da Meta
• Específica
• Mensurável
• Alcançável
• Realista
• Vinculada ao tempo
Exemplo de Definição de Meta
Organizar um clube
para mulheres
até 15 de janeiro de 2016
Modelos de Definição de Meta
• Recrutar 12 novos sócios até 15 de
novembro deste ano fiscal
• Treinar novos dirigentes de clube
até 15 de agosto deste ano fiscal
• Conseguir publicidade para três
eventos do Lions clube até 1° de
maio deste ano fiscal
Estabelecer prioridade
• Organizar possíveis metas de
acordo com a importância
• Determinar o número de metas a
serem alcançadas durante o ano
Atingindo metas
1. Estabelecer metas
2. Criar planos de ação
Definir um Plano de Ação
Especificar o que, quem,
quando
• Ações sequenciais
• Marcos para
celebração
•
Conteúdo do Plano de Ação
 Que ação será tomada
 Quem estará envolvido ou será
responsável e que recursos serão
necessários
 Quando a ação será completada
 Resultados ou como sabemos que
o plano de ação foi completado
Formato do Plano de Ação
Definição da meta:
O QUE?
(Passos da ação)
QUEM?
(Pessoa
responsável pela
ação)
RECURSOS?
(Necessários)
QUANDO?
(Prazo para
terminar)
COMO SABEREMOS?
(Como saberemos que a etapa
da ação foi completada)
Atingindo Metas
1. Estabelecer metas
2. Criar planos de ação
3. Gerenciar suas metas
Gerenciando suas Metas
•
•
•
•
•
•
Delegar
Dar nova prioridade
Revisar as metas frequentemente
Ser flexível
Visualizar os resultados
Recompensar a si
próprio
Conclusão
Lembre-se de celebrar o seu
sucesso e reconhecer suas
realizações
Revisão:
 Estabelecer metas baseadas em
necessidades e defini-las
adequadamente
 Envolver outras pessoas ao criar os
planos de ação
 Gerenciar suas metas para
ter sucesso
Citação
Os voluntários não recebem
salário, não porque não
mereçam, mas porque seu
trabalho não tem preço..